Ausbilder im kaufmännischen Bereich w/m/d (Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe)

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unseres Bereichs Ausbildung suchen wir ab sofort einen Ausbilder w/m/d im E-Learning in Vollzeit.

Wir bieten

Eine tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie 30 Urlaubs- und bis zu 13 ausbildungsfreie Tage
Zuschuss zum Job-Ticket als Deutschlandticket
Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen innerhalb des SRH Konzerns
Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern aus den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Ihre Aufgabe

Berufspraktische Ausbildung im Ausbildungsberuf "Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung w/m/d" gemäß Ausbildungsrahmenplan
Mitwirkung bei der Rehaplanung sowie Unterstützung der Teilnehmenden im Rehaverlauf zur Erreichung der Ausbildungsziele
Betreuung der Teilnehmenden bei betrieblichen Ausbildungsabschnitten, sowie Durchführung von Bewerbungstrainings
Mitarbeit in Projekten und bei der Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Berufsschule und den Fachdiensten
Kooperation mit Praktikumsbetrieben

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem IT-Beruf
Spaß an der Mitarbeit in Projekten sowie an der praktischen Wissensvermittlung an junge Menschen
Ausbildereignungsschein sowie rehapädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert
Kenntnisse im Umgang mit Programmiersprachen wie C++ oder C#, Skriptsprachen, relationale Datenbanken sowie aktuellen JS-Frameworks
Eigeninitiative, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Kontakt Fachabteilung

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Mine Ayar, Teamleiterin, Telefon +49 (0) 6223 89 1328

Bewerbungsaufforderung

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 13807-0.

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unseres Bereichs Ausbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder Fachinformatik Anwendungsentwicklung im E-Learning w/m/d in Teilzeit (50%) oder Vollzeit.

Wir bieten

eine tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- und 13 ausbildungsfreie Tage
familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Zuschuss zum Job-Ticket als Deutschlandticket
eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen innerhalb des SRH Konzerns
Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern aus den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Ihre Aufgabe

Berufspraktische Ausbildung im Ausbildungsberuf "Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung" gem. Ausbildungsrahmenplan
Mitwirkung bei der Rehaplanung sowie Unterstützung von Teilnehmenden im Rehaverlauf zur Erreichung der Ausbildungsziele
Mitarbeit bei Projekten und der Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs
Begleitung von betrieblichen Ausbildungsabschnitten, Durchführung von Bewerbungstrainings und Kooperation mit Praktikumsbetrieben
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Berufsschule und Fachdiensten

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem IT-Beruf
Ausbildereignungsschein wünschenswert
Kenntnisse der Programmiersprachen C++ oder C#, Skriptsprachen, relationalen Datenbanken sowie aktuellen JS-Frameworks
Erste Erfahrung in der praktischen Unterweisung und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit Förderbedarf
Eigeninitiative, Teamgeist, und Interesse an der Wissensvermittlung via virtuellem Klassenzimmer und Lernplattformen
Weiterbildungsbereitschaft im Bereich E-Learning und Rehapädagogik

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt Fachabteilung

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Frau Anja Wehking | Teamleiterin E-Learning | Telefon +49 (0) 6223 89 1585

Bewerbungsaufforderung

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 11911-0.

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unseres Bereichs Ausbildung suchen wir ab sofort einen Ausbilder w/m/d in Vollzeit.

Wir bieten

Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
Benefits, wie eine tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, das RNV Job-Ticket, Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- sowie 13 ausbildungsfreie Tage, sind bei uns selbstverständlich
Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben – unsere Mitarbeiter profitieren von unserem kompletten Aus- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen
Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Ihre Aufgabe

Berufspraktische Ausbildung in IT-Berufen gemäß Ausbildungsrahmenplan
Betreuung der Teilnehmenden im Rehaverlauf und bei betrieblichen Ausbildungsabschnitten, Mitwirkung bei der Rehaplanung sowie Durchführung von Bewerbungstrainings
Mitarbeit in Projekten und bei der Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Berufsschule und den Fachdiensten
Kooperation mit Praktikumsbetrieben

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem IT-Beruf
Spaß an der Mitarbeit in Projekten sowie an der praktischen Wissensvermittlung an junge Menschen
Ausbildereignungsschein sowie rehapädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert
Kenntnisse im Umgang mit Programmiersprachen wie C++ oder C#, Skriptsprachen, relationale Datenbanken sowie aktuellen JS-Frameworks
Eigeninitiative, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt Fachabteilung

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Kurt Klier, Teamleiter, Telefon +49 (0) 6223 89 1503

Bewerbungsaufforderung

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 10043-0.

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unseres Bereichs Ausbildung suchen wir ab sofort einen Ausbilder w/m/d in Vollzeit.

Wir bieten

Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
Benefits, wie eine tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, das RNV Job-Ticket, Jahressonderzahlung und 30 Urlaubs- sowie 13 ausbildungsfreie Tage, sind bei uns selbstverständlich
Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben – unsere Mitarbeiter profitieren von unserem kompletten Aus- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen
Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Ihre Aufgabe

Berufspraktische Ausbildung in IT-Berufen gemäß Ausbildungsrahmenplan
Betreuung von Teilnehmenden im Rehaverlauf
Mitwirkung bei der Rehaplanung sowie Begleitung von betrieblichen Ausbildungsabschnitten und Bewerbungstrainings
Mitarbeit in Projekten und bei der Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Berufsschule und den Fachdiensten
Kooperation mit Praktikumsbetrieben

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem IT-Beruf
Ausbildereignungsschein sowie rehapädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert
Spaß an der Mitarbeit in Projekten sowie an der praktischen Wissensvermittlung an junge Menschen
Kenntnisse bei der Implementierung von ERP-Systemen, Workflows und Dokumentenmanagement
Eigeninitiative, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt Fachabteilung

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Kurt Klier, Teamleiter, Telefon +49 (0) 6223 89 1503

Bewerbungsaufforderung

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 10044-0.

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unseres Bereichs Ausbildung suchen wir ab sofort einen Ausbilder für IT-Berufe w/m/d in Voll- oder Teilzeit (50 % - 100 %).

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und viel Gestaltungspotenzial. Zu unserem Angebot gehören neben einer tarifvertraglichen Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und 30 Urlaubs- sowie 13 ausbildungsfreien Tagen im Jahr auch das RNV Job-Ticket. Das Arbeiten aus dem Home Office ist nach Absprache möglich. Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben – unsere Mitarbeiter profitieren von unserem kompletten Aus- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen! In unserem Online-Mitarbeiterportal erhalten Sie viele Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen oder Mode.
Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote.

Ihre Aufgabe

Berufspraktische Ausbildung in IT-Berufen gemäß Ausbildungsrahmenplan via E-Learning
Mitwirkung bei der Rehaplanung sowie Unterstützung von Teilnehmenden im Rehaverlauf zur Erreichung der Ausbildungsziele
Mitarbeit in Projekten und bei der Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs
Begleitung von betrieblichen Ausbildungsabschnitten, Durchführung von Bewerbungstrainings und Kooperation mit Praktikumsbetrieben
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Berufsschule und den Fachdiensten

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem IT-Beruf, Ausbildereignungsschein wünschenswert
Erfahrung im Projektmanagement sowie Datenbank- / SQL-Kenntnisse von Vorteil
Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme, Client/Server, Netzwerk, Cloud-Technologie, Visualisierung und Skripting
Freude an der praktischen Wissensvermittlung und an der Arbeit mit jungen Menschen
Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist
Weiterbildungsbereitschaft im Bereich E-Learning und Rehapädagogik

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt Fachabteilung

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Anja Wehking, Teamkoordinatorin | Telefon +49 (0) 6223 89 1585

Bewerbungsaufforderung

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 7644-0.

Abteilungs und Einleitungstext

Für unseren Bereich Ausbildung suchen wir ab sofort einen Ausbilder im kaufmännischen Bereich für den Beruf Dialogmarketing w/m/d in Vollzeit.

Wir bieten

eine tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- und 13 ausbildungsfreie Tage
familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Zuschuss zum Job-Ticket als Deutschlandticket
eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen innerhalb des SRH Konzerns
Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern aus den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Ihre Aufgabe

Berufspraktische Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Servicefachkraft für Dialogmarketing und Kaufmann für Dialogmarketing w/m/d gemäß Ausbildungsrahmenplan
Funktion als verantwortlicher Gruppenausbilder
Mitwirkung bei der Reha- und Förderplanung sowie bei verschiedenen Projekten
Weiterentwicklung des Bereichs Ausbildung nach dem CORE-Prinzip
Begleitung beim Bewerbungstraining und Kooperation mit Praktikumsbetrieben
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Berufsschule und den Fachdiensten unseres Hauses

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Ausbildereignungsschein (AEVO)
Berufserfahrung im Bereich Marketing/Vertrieb mit Schwerpunkt Dialogmarketing/Kundenservice
Handlungsorientierte, selbständige Arbeitsweise
Routinierter Umgang mit MS-Office sowie Englischkenntnisse
Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt Fachabteilung

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Björn Fellhauer, Teamleiter ❘ Telefon + 49 (0) 6223-89 2017

Bewerbungsaufforderung

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 11561-0.

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unseres Bereichs Ausbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder w/m/d Fachinformatik Anwendungsentwicklung im E-Learning in Vollzeit.

Wir bieten

Interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team, in dem Sie selbständig, flexibel und eigenverantwortlich arbeiten
Familienfreundliches Arbeitszeitmodell, tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung sowie 43 arbeitsfreie Tage/Jahr
Optimale Studien- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des SRH Konzerns
Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote.

Ihre Aufgabe

Berufspraktische Ausbildung im Ausbildungsberuf "Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung" gem. Ausbildungsrahmenplan
Mitwirkung bei der Rehaplanung sowie Unterstützung von Teilnehmenden im Rehaverlauf zur Erreichung der Ausbildungsziele
Mitarbeit in Projekten und bei der Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs
Begleitung von betrieblichen Ausbildungsabschnitten, Durchführung von Bewerbungstrainings und Kooperation mit Praktikumsbetrieben
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Berufsschule und Fachdiensten

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem IT-Beruf
Ausbildereignungsschein wünschenswert
Fundierte Kenntnisse in HTML,C++ und PHP sowie relationalen Datenbanken
Erste Erfahrung in der praktischen Unterweisung und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit Förderbedarf
Eigeninitiative, Teamgeist, und Interesse an der Wissensvermittlung via virtuellem Klassenzimmer und Lernplattformen
Weiterbildungsbereitschaft im Bereich E-Learning und Rehapädagogik

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt Fachabteilung

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Frau Anja Wehking | Teamleiterin eLearning | Telefon +49 (0) 6223 89 1585

Bewerbungsaufforderung

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 9368-0.

Abteilungs und Einleitungstext

Für unseren Bereich Ausbildung suchen wir ab sofort einen Ausbilder im kaufmännischen Bereich für den Beruf Dialogmarketing w/m/d in Vollzeit.

Wir bieten

eine tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- und 13 ausbildungsfreie Tage
familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Zuschuss zum Job-Ticket als Deutschlandticket
eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen innerhalb des SRH Konzerns
Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern aus den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Ihre Aufgabe

Berufspraktische Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Servicefachkraft für Dialogmarketing und Kaufmann für Dialogmarketing w/m/d gemäß Ausbildungsrahmenplan
Funktion als verantwortlicher Gruppenausbilder
Mitwirkung bei der Reha- und Förderplanung sowie bei verschiedenen Projekten
Weiterentwicklung des Bereichs Ausbildung nach dem CORE-Prinzip
Begleitung beim Bewerbungstraining und Kooperation mit Praktikumsbetrieben
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Berufsschule und den Fachdiensten unseres Hauses

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Ausbildereignungsschein (AEVO)
Berufserfahrung im Bereich Marketing/Vertrieb mit Schwerpunkt Dialogmarketing/Kundenservice
Handlungsorientierte, selbständige Arbeitsweise
Routinierter Umgang mit MS-Office sowie Englischkenntnisse
Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt Fachabteilung

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Björn Fellhauer, Teamleiter ❘ Telefon + 49 (0) 6223-89 2017

Bewerbungsaufforderung

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 11561-0.