Stadt Dillenburg Stellenangebote

Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Dillenburg suchen wir einen weiteren Jobcoach. Ihre Aufgabe ist es, Kundinnen und Kunden der Agentur in Form von Einzel- und Kleingruppencoachings beim beruflichen Wiedereinstieg zu unterstützen. Hierzu gehören insbesondere: Durchführung einer beruflichen Potenzialanalyse/Orientierung, Bewerbungs- und Vermittlungscoaching, Unterstützung beim Abbau von Vermittlungshemmnissen.

Voraussetzungen: Berufs- oder Studienabschluss und eine mindestens einjährige Berufserfahrung; Kenntnisse und Erfahrungen in Personalauswahlsystemen, im Personal-Training/Coaching oder im Personalwesen; Kenntnisse der Anforderungen in verschiedenen Berufen; Kenntnisse des regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkts (Betriebskontakte in der Region sind wünschenswert); umfassende Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Bildungsberatung, Methodik, E-Learning, Teleteaching
Erweiterte Kenntnisse: Bildungsarbeit, Personalrekrutierung, Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich), Didaktik, Jugend- und Erwachsenenbildung, Dokumentation (Erziehung)
Expertenkenntnisse: Bewerbertraining

Du kennst das Privatkundengeschäft wie deine Westentasche, berätst auf Augenhöhe und willst dich beruflich weiterentwickeln? Für eine renommierte Bank vermitteln wir dich direkt in Festanstellung - ohne Umwege, direkt ins Team!

Deine Aufgaben:

·        Sicherstellung der Qualitätsstandards im Kreditgeschäft

·        Unterstützung im Firmen- und Privatkundenbereich

·        Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse und Bewertung von Kreditanträgen

·        Eigenständige Verwaltung und Prüfung von Kreditsicherheiten

·        Abwicklung beendeter Kreditverhältnisse sowie Betreuung von Problemkredite
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Das bringst du mit:

·        Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation

·        Erste Erfahrung im Kreditbereich, idealerweise im Bankenumfeld

·        Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Prozessen

·        Analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

·        Hohes Maß an Eigeninitiative, Kundenorientierung und Teamgeist

·        Flexibilität bei sich verändernden Aufgabenstellungen

Das erwartet Dich

·        Direkteinstieg in die Bank

·        Flexible Arbeitszeiten für mehr Balance im Alltag

·        Weiterbildung nach Maß - individuell auf dich zugeschnitten

·        Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitskultur

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Dann sende deine Bewerbung an bewerbung@peopletobusiness.de oder rufe Nadja Matasić unter 0221 88885274 an.
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people to business GmbH - better people. better jobs. better business.

Der Lahn-Dill-Kreis ist mit seinen rund 1.300 Mitarbeitenden einer der größten
Arbeitgeber der Region. Wir kümmern uns als modernes öffentliches
Dienstleistungsunternehmen um die Belange der ca. 250.000 Menschen die hier
leben. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Gleichstellung von Frauen
und Männern, die Personalentwicklung, fachliche, soziale und interkulturelle
Kompetenz sowie Toleranz sind uns zentrale Anliegen.

Wir suchen Sie als motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihr
Fachgebiet kompetent beherrschen und sich für unsere Region engagieren wollen.
Identifizieren Sie sich mit Ihrer Tätigkeit, zeigen Sie vollen Einsatz und
handeln Sie kundenorientiert? Möchten Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns
über Ihr Interesse an unserem Stellenangebot.

Wir möchten unser Team in der Erziehungs- und Familienberatung am Standort
Dillenburg in der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe verstärken mit

einer psychologischen oder sozialpädagogischen Fachkraft (w/m/d)

Ihre Aufgaben bei uns

- Sie beraten ratsuchende Klienten (Erwachsene, Kinder, Jugendliche oder
Familien) und bieten niedrigschwellige Unterstützungsleistungen an.
- Sie bieten fallbezogen und auch fallübergreifend für Mitarbeitende anderer
Jugendhilfedienste und an der Erziehung von Kindern mitwirkende
pädagogische/psychosoziale Institutionen Ihre Kooperation an.
- Sie initiieren Gruppenangebote für Eltern, Kinder und Jugendhilfe und
führen diese durch.
- Sie arbeiten sozialraumorientiert mit anderen Jugendhilfediensten,
pädagogischen Einrichtungen/Fachgruppen, Kinder- und Jugendpsychiatrien und
Familiengerichten sowie kirchlichen Einrichtungen und Gruppierungen zusammen.
- Sie bieten themenbezogene Veranstaltungen (z.B. Elternabende, Fachvorträge,
externe Sprechstunden) vor Ort, in Abstimmung mit den örtlichen
Kooperationspartnern, an.

Ihr Profil

- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie oder
Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und haben eine beratend-therapeutische
Zusatzqualifikation analog zur Weiterbildung der Bundeskonferenz für
Erziehungsberatung (bke) erfolgreich absolviert.
- Sie verfügen über fundierte, umfassende Kenntnisse in der Diagnostik, der
Beratung und Therapie sowie in der Sozialarbeit/Sozialpädagogik
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabenfeld des
Kinderschutzes
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Zuhörfähigkeit und agieren
kundenorientiert
- Sie kommunizieren adressatengerecht und empathisch
- Sie verfügen über interkulturelle Kompetenzen und soziales Wissen
- Sie sind teamfähig und erfahren in der Team-, Gruppen- und Projektarbeit
- Sie sind belastbar und in der Lage sich abzugrenzen
- Sie besitzen gute Kenntnisse in MS-Office
- Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B.

Wünschenswert ist Berufserfahrung in der beratend-therapeutischen Arbeit mit
Kindern und Jugendlichen.

Wir bieten Ihnen…

… ein für die Dauer von zwei Jahren befristetes Beschäftigungsverhältnis in
Teilzeit (27,5 Wochenarbeitsstunden). Neben Ihrer Bezahlung nach dem TVöD
(Entgeltgruppe 13 für Psychologinnen/Psychologen, Entgeltgruppe S 15 für
Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter oder Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen
jeweils mit beratend-therapeutischer Zusatzausbildung) haben Sie die
Möglichkeit, sich ein zusätzliches Leistungsentgelt zu erarbeiten.

…. eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche
Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten.

… ein kostenfreies Premium-Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
einschließlich Mitnahmeregelungen sowie für Beschäftigte die Möglichkeit des
Fahrradleasings.

… Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice nach Maßgabe einer
Dienstvereinbarung.

… ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Betriebliches
Gesundheitsmanagement).

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie vielfältige
Fortbildungsmöglichkeiten runden das Arbeitsumfeld ab.

Ihr Arbeitsplatz befindet sich im historischen Dillenburg und ist gut zu
erreichen.

Passen wir zusammen?

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 2. Juni 2025 bitte
ausschließlich über das Stellenportal Interamt.

Noch Fragen?

Ihre zukünftige Fachdienstleitung Stefanie Höchst ist offen für Ihre Fragen
rund um das Aufgabengebiet und Inhalte der Stelle. Telefon:06441 407-1590.

Bei Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich gerne an Antje
Peusch Fachdienst Personal und Organisation. Telefon:06441 407-1165.

Weitere Informationen für Sie

Kulturelle Vielfalt gehört bei dem Lahn-Dill-Kreis zum Alltag, wir fördern
aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden (w/m/d). Wir wünschen uns
ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht,
einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung
oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in
Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und
persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1306250. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Stellenausschreibung: Anlagenmechaniker für Sanitär und Heizung

Standort: 35683 Dillenburg
Arbeitszeit: Vollzeit
Eintrittstermin: Sofort

Über uns:
Wir sind ein junges Handwerksunternehmen, das sich auf Pelletheizungen, Wärmepumpen, Gas- und Ölheizungen sowie Badsanierungen spezialisiert hat. Ob Altbausanierung, Neubau oder Badsanierung – wir bringen die Heiztechnik auf den Punkt und sorgen für zufriedene Kunden.

Deine Aufgaben:

- Installation, Wartung und Reparatur von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen
- Beratung vor Ort – wir nehmen uns Zeit für unsere Kunden
- Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung
- Mitarbeit bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen
- Unterstützung bei Sanierungen, Neubauten und Badsanierungen

Was du mitbringen solltest:

- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder was Vergleichbares
- Erfahrung im Bereich Sanitär und Heizung ist super, aber kein Muss – wir lernen auch gern dazu
- Zuverlässigkeit, Teamgeist und Lust auf Kundenkontakt
- Selbstständiges Arbeiten und eine Hands-on-Mentalität

Was wir dir bieten:

- Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team
- Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
- 30 Tage Urlaub – genug Zeit zum Durchatmen
- Voll ausgestatteter Werkzeugwagen für deine Einsätze
- Firmenfahrzeug
- Businessbike-Leasing für den umweltbewussten Weg zur Arbeit
- Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten

Interesse?
Bewerbung? Ganz easy! Schick uns einfach eine Nachricht per Telefon, WhatsApp oder E-Mail – ohne langes Anschreiben oder Floskeln. Tel: 0151 283 930 52 oder Mail an: shk-kistenmacher@web.de

Wir freuen uns auf dich!

Aktuell bieten wir einen attraktiven Job als Lagerarbeiter bei
unserem Kunden in Dillenburg. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen
Teams! Überzeugen Sie sich jetzt persönlich von Ihren Möglichkeiten
bei Deutschlands führendem Personaldienstleister und bewerben Sie
sich noch heute online! Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher
begrüßen wir jede Bewerbung.

Das dürfen Sie erwarten

- Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB
Tarifgemeinschaft
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und
Urlaubsgeld
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat
- Elektronische Zeiterfassung, z.B. per App
- Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. für Sportbekleidung,
Kosmetik, Schuhe und vieles mehr

Ihre Aufgaben

- Umgang mit modernen Gabelstaplern und weiteren
Lagertransportgeräten
- Kontrolle der Lieferpapiere
- Innerbetrieblicher Warenverkehr
- Fachgerechte Ein- und Auslagerung von Waren

Unsere Anforderungen

- Deutschkenntnisse
- Fahrerlaubnis für Gabelstapler
- 2-Schicht-Bereitschaft
- Genaue Arbeitsweise
- Gute Auffassungsfähigkeit und Teamgeist


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Lagerwirtschaft, Beladen, Entladen

Sie sind zuverlässig, teamfähig und motiviert? Dann ist die freie
Stelle als Lagerarbeiter in Dillenburg perfekt für Sie! Bewerben Sie
sich jetzt und wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen zurück.
Wir unterstützen Sie gerne dabei, blitzschnell in Ihre neue Rolle zu
starten. Klicken Sie auf den Bewerbungsbutton und starten Sie durch!
Bei Randstad sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen herzlich
willkommen.

Das dürfen Sie erwarten

- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB
Tarifgemeinschaft
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und
Urlaubsgeld
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
- Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
- Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie
erfolgreich für uns werben
- Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten,
Sportartikeln und vielem mehr

Ihre Aufgaben

- Kontrolle und Einlagerung der angelieferten Waren
- Be- und Entladung von LKW
- Einlagerung und Auslagerung von Waren
- Buchungen im Warenwirtschaftssystem
- Kommissionierung von Bestellungen
- Mitarbeit bei Inventuren
- Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung im Lagerbereich

Unsere Anforderungen

- Idealerweise Erfahrung in der Logistik, offen für Quereinsteiger
- Vollständige Arbeitspapiere
- Schichtbereitschaft
- Deutschkenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein
- Genauigkeit und Sorgfalt


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Versand, Kommissionieren, Lagerarbeit

Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:

- Durchführung visueller Prüfungen von Bauelementen mithilfe eines Mikroskops unter Einhaltung des vorgegebenen Fehlerkatalogs
- Bedienung und Überwachung qualitätssichernder Maschinen und Prüfgeräte
- Erkennung und Dokumentation fehlerhafter Bauteile sowie deren Austausch gegen einwandfreie Komponenten
- Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz gemäß interner Standards

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Metall oder Elektrotechnik
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Uneingeschränkte Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht- oder kontinuierlichen Schichtsystem (Kontischicht)

Das können wir Ihnen bieten:

- Faire Bezahlung & Zusatzleistungen
Sie erhalten eine tarifgebundene Vergütung (GVP) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit).
- Geschenkter Urlaubstag
An Ihrem Geburtstag dürfen Sie sich über einen zusätzlichen freien Tag freuen.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich attraktive Prämien!
- Karrierechancen
Sammeln Sie wertvolle Berufserfahrung und erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine Übernahme im Kundenbetrieb.
- E-Bike-Leasing
Nutzen Sie die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen - umweltfreundlich und kostengünstig.
- Exklusive Vergünstigungen
Profitieren Sie von unserem Corporate Benefit-Programm mit Rabatten bei vielen namhaften Anbietern.
- Persönliche Betreuung
Unser engagiertes VPL-Team steht Ihnen jederzeit zur Seite und begleitet Ihren Einsatz.

Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt.
Wir freuen uns auf Sie!

Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:

- Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen
- Sachgerechtes Umfüllen und Handhaben von Materialien gemäß Vorgaben
- Kontrolle und Überprüfung definierter Prozessschritte zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Metall oder Elektrotechnik
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Hohes Maß an körperlicher Belastbarkeit
- Uneingeschränkte Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht- oder kontinuierlichen Schichtsystem (Kontischicht)

Das können wir Ihnen bieten:

- Faire Bezahlung & Zusatzleistungen
Sie erhalten eine tarifgebundene Vergütung (GVP) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit).
- Geschenkter Urlaubstag
An Ihrem Geburtstag dürfen Sie sich über einen zusätzlichen freien Tag freuen.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich attraktive Prämien!
- Karrierechancen
Sammeln Sie wertvolle Berufserfahrung und erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine Übernahme im Kundenbetrieb.
- E-Bike-Leasing
Nutzen Sie die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen - umweltfreundlich und kostengünstig.
- Exklusive Vergünstigungen
Profitieren Sie von unserem Corporate Benefit-Programm mit Rabatten bei vielen namhaften Anbietern.
- Persönliche Betreuung
Unser engagiertes VPL-Team steht Ihnen jederzeit zur Seite und begleitet Ihren Einsatz.

Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt.
Wir freuen uns auf Sie!

Du suchst den Einstieg in einen Weltkonzern? - Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unseren exklusiven Partner, die GEA Food Solutions Germany GmbH in Biedenkopf Wallau, suchen wir ab sofort Dich als Elektriker, Industriemechaniker oder Mechatroniker in Vollzeit zur Unterstützung des Teams.

Was wir Dir bieten:

- 17-20 EUR/Stunde, Vergütung nach iGZ/GVP-Tarifvertrag + tarifliche Zulagen
- Angelehnt an der IG-Metall erhältst Du höheres Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine 35-Stunden-Woche in Tagschicht, freitags kurzer Arbeitstag
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEA
- Langfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblich
- Du erhältst eine Willkommensprämie von 250,00 Euro
- Modernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen und kostenlosen Parkmöglichkeiten
- Nutzung der Kantine mit einem großzügigem Angebot

Was Du mitbringst:

- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Industriemechaniker, Mechatroniker oder Elektroniker
- Idealerweise hast Du bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln können
- Erfahrung im Bereich Baugruppenzeichnungen und Stücklisten von Vorteil
- Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten zeichnen Dich aus
- Du bist teamfähig und körperlich belastbar
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Was Dich erwartet:

- Die fachgerechte elektrische und/oder mechanische Montage von Thermoformern und Baugruppen unter Beachtung aller relevanter Normen und Sicherheitsvorschriften (z.B. VDE, UL)
- Du prüfst und dokumentierst die Montageergebnisse eigenständig
- Mit der Qualitätssicherung pflegst Du einen engen Austausch
- Störungen im Montageablauf erkennst Du und meldest diese, auch die Klärung und Behebung von Problemen in Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Fachabteilungen ist Teil Deines Jobs
- Technische Unterlagen, wie Schalt- und Pneumatikpläne, prüfst Du auf Richtigkeit und führst bei Bedarf Korrekturen mit anschließender Dokumentation durch
- Du unterstützt bei der Inbetriebnahme kompletter Maschinen unter Anleitung
Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!

Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.

Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.

Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso
wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor
allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Leiter der
Geschäftsstelle Dillenburg sucht ab sofort einen Vertriebsassistent
(m/w/d) für die Region Dillenburg. Ihre Aufgaben: Tagesgeschäft
meistern: Sie sorgen für Struktur im Büro, pflegen Daten
gewissenhaft und haben immer den Überblick - so läuft alles
reibungslos. Schadenfälle regulieren: Wenn’s mal nicht rundläuft,
sind Sie da! Mit Kompetenz und Fingerspitzengefühl begleiten Sie
unsere Kundinnen und Kunden durch den Schadenfall und finden
Lösungen. Terminmanagement: Ein guter Termin beginnt lange vorher -
Sie sorgen für eine professionelle Vorbereitung und begleiten das
Privat- und Firmenkundengeschäft auch danach weiter. Leads verfolgen:
Kein potenzieller Abschluss geht verloren! Sie behalten den Überblick
über Vertriebsimpulse und helfen, Termine gezielt zu vergeben.
Terminkoordination: Sie haben ein Talent für gute Planung und
organisieren die Beratungs-termine für unsere Vertriebsmitarbeitenden
der Geschäftsstelle. Ihr Profil: Kompetenzen zeigen: Eine
abgeschlossene IHK-Ausbildung als Kaufmann/frau (m/w/d) für
Versicherungen und Finanzanlagen oder Fachmann/frau (m/w/d) für
Versicherungs-vermittlung bildet Ihre berufliche Basis. Austausch
fördern: Offenheit und Kommunikationsstärke sind Ihre Markenzeichen

- man merkt Ihnen die Freude im Umgang mit Menschen einfach an.
Selbstständig handeln: Zielorientiert und effizient - so erledigen
Sie Ihre Aufgaben und übernehmen gerne Verantwortung, um beste
Ergebnisse zu erzielen. Teamgeist leben: Mit Teamfähigkeit fördern
Sie einen konstruktiven Austausch und tragen zu einem guten
Miteinander sowie einem harmonischen Arbeitsklima bei. Service bieten:
Mit Ihrem Serviceanspruch und Gespür für Kundenbedürfnisse sowie
Ihrer freundlichen ,Art schaffen Sie eine Atmosphäre, in der sich
alle gut aufgehoben fühlen. Wir bieten Ihnen: Eine regelmäßige Aus-
und Weiterbildung Flexibilität & Worklife-Balance ​​​​​​
Einen sicheren Arbeitsplatz in der Region Eine abwechslungsreiche
Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Wenn Sie unsere Leidenschaft für
die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit
Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen. Unsere Geschäftsstelle
arbeitet eng mit der Sparkasse Dillenburg zusammen. Ihren Vertrag
schließen Sie direkt mit dem Leiter der Geschäftsstelle Dillenburg.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung
Geschäftsstelle Dillenburg Untertor 9, 35683 Dillenburg
Ansprechpartner Patrick Rabiega E-Mail:
patrick.rabiega@sparkassenversicherung.de Tel. 0152 21835513

Wir sind Stahlo. Steel-Broker und Servicepartner, Green-Steel-Experte und Branchenvernetzer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.

Wir suchen Verstärkung für unser Team am Standort Dillenburg im Bereich Wareneingang. Wenn Sie eine Leidenschaft für

präzises Arbeiten und technisches Verständnis mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

Sicherstellen der Eingangsprüfung im Bereich Wareneingang

Ent- und Verpacken von Stahlcoils gemäß den geltenden Richtlinien

Wareneingangsprüfung der angelieferten Stahlcoils nach Arbeitsanweisungen

Erstellung von Prüflingen für das Labor entsprechend den Normvorgaben und Arbeitsanweisungen

Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder mehrjährige Berufserfahrung in einem Industriebetrieb

Technisches Grundverständnis

Sorgfältigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Arbeitsmitteln (z.B. Messmittel, Verpackungsgeräte)

Organisationstalent und eine zielorientierte Arbeitsweise

Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb

Wir bieten

Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines

Familienunternehmens

Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten

Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)

Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit jährlich 30 Urlaubstagen sowie Gleitzeitkonto für

zusätzliche freie Tage

Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung,

Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere

Informationen unter https://career.friedhelm-loh-group.com

career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich

durch Miriam Grütz, Tel.: +49(0)2773 924 3913.

Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:

- Rüsten von CNC-gesteuerten Maschinen sowie Einstellung der Messeinrichtungen
- Einstellung der Schnittwerte, Programme und Werkzeuge nach Zeichnungen
- Überwachung des Fertigungsprozesses und Sicherstellung der Qualitätsanforderungen
- Maßkontrolle der gefertigten Teile durch Selbstkontrolle

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als CNC-Zerspanungsmechaniker
- Lesen von technischen Zeichnungen
- Erfahrung mit 5-Achs-Fräsmaschinen sind von Vorteil
- Kenntnisse in den CNC-Programmierungen Ultimax und Hurco WIN-Max im Fräsbereich sowie Siemens und Fanuc im Bereich Drehen sind von Vorteil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Mittagschicht)
- Selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil

Das können wir Ihnen bieten:

- Tarifgebundene Bezahlung (GVP)
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld (nach Betriebszugehörigkeit)
- persönliche Betreuung & Einsatzbegleitung durch das VPL-Team
- Prämien
- Pünktliche Gehaltszahlung
- Chancen zur Übernahme in Kundenbetrieb
- Corporate Benefit-Programm
- Erweiterung der Berufserfahrung
- E-Bike Leasing

Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt.
Wir freuen uns auf Sie!

AUSZUBILDENDE VERWALTUNGSFACHANGESTELLTE (M/W/D) ab 01.08.2026

Du interessierst Dich für Recht, Organisation und einen Beruf mit Sinn? Du möchtest aktiv dazu beitragen, dass eine Stadt wie Dillenburg reibungslos funktioniert und Bürgerinnen und Bürger kompetent beraten werden?

Dann starte Deine berufliche Zukunft mit einer Ausbildung bei uns!

Was Dich erwartet

Eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) eröffnet Dir vielseitige Perspektiven – von der Organisation des Verwaltungsbetriebs über das Personal- und Finanzwesen bis hin zur Ordnungsverwaltung sowie des Event- und Tourismusbereiches. Du lernst, wie man Anträge bearbeitet, rechtliche Vorschriften anwendet, Bürgeranliegen behandelt und Entscheidungen vorbereitet. Dabei bist Du sowohl im Kontakt mit Menschen als auch mit Gesetzestexten und Zahlen – eine perfekte Mischung aus Kommunikation und Fachlichkeit.

Das solltest Du mitbringen

Mindestens mittlerer Bildungsabschluss Interesse an den vielfältigen Aufgaben einer Stadtverwaltung und Neugier auf rechtliche und organisatorische Zusammenhänge Keine Angst vor Gesetzestexten - Du musst Sie nicht auswendig lernen, aber verstehen wollen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise - im Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern ebenso bei der Bearbeitung von Anträgen Freude am Umgang mit Menschen und ein serviceorientiertes Auftreten EDV-Grundkenntnisse sind von Vorteil

So läuft Deine Ausbildung ab

Die Ausbildung dauert 3 Jahre und besteht aus Theorie und Praxis:

Berufsschule:

1. und 2. Ausbildungsjahr: Theodor-Heuss-Schule (THS) in Wetzlar 3. Ausbildungsjahr: Hessischer Verwaltungsschulverband (HVSV) in Gießen Ergänzend: Überbetriebliche Lehrgänge beim Verwaltungsschulverband

Praxis in der Verwaltung:

Etwa alle sechs Monate wechselst Du das Ressort innerhalb der Stadtverwaltung. So lernst Du verschiedene Fachbereiche kennen – z. B. Organisation, Personal, Jugend und soziale Angelegenheiten, Finanzen, Ordnungs- und Verkehrsangelegenheiten, Bürgerservice, Event- und Tourismusbereich – und erhältst einen umfassenden Einblick in die Abläufe einer modernen Kommunalverwaltung.

Mehr Benefits.


Wir bieten eine abwechslungsreiche und spannende duale Ausbildung mit flexiblen Arbeitszeiten und guten Übernahmechancen. Unterstützung und Betreuung erhalten die Auszubildenden neben der Ausbildungsleitung auch durch die Ausbildungsbeauftragten in jedem Ressort der Stadtverwaltung.
Darüber hinaus wird ein iPad für den Besuch der “iPad-Klasse” an der THS in Wetzlar und Zuschüsse zu Fahrtkosten von uns übernommen.
Mehr Perspektive.
Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen, das ein familiäres Miteinander schätzt. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und handeln zum Wohl von Gesellschaft & Umwelt.
Wir sind eine Stadtverwaltung mit vielen unterschiedlichen Aufgaben und verschiedenen Positionen, in dem Dir unterschiedliche Berufswege offenstehen. Ganz gleich ob Du nach einer Ausbildung suchst, gerade erst aus der Uni kommst oder die Stellenangebote durchstöbern möchtest: Mit uns treibst Du Deine Karriere voran!

Mehr Tarif.

Bei uns gilt der Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes.
Außerdem zahlen wir eine wiederkehrende Jahressonderzahlung, eine Abschlussprämie von 400 Euro sowie vermögenswirksame Leistungen.

Mehr Flexibilität.
Wir bieten in der Verwaltung flexible Arbeitszeitmodelle, wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten. Dadurch bleibt Dir mehr Freiheit, eigene Lebensbereiche zu gestalten.

Mehr Entwicklung.
Gerne fördern wir Deine persönliche Karriere nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss mit Weiterqualifzierungsmöglichkeiten in einem qualifizierten, anspruchsvollen und krisensicheren Beruf.

Mehr Freizeit.

Wir haben eine 39-StundenWoche in Vollzeit. Oben drauf gibt’s 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Freizeitausgleich.
Arbeitsfreie Tage sind zusätzlich der 24.12. und der 31.12. Um Deine Gesundheit zu fördern, bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement an.

Dir stehen in jedem Ausbildungsabschnitt Ausbildungsbeauftragte und die Ausbilderinnen zur Verfügung und unterstützen Dich während Deiner gesamten Ausbildungszeit.

Haben wir mehr Interesse geweckt?

Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Verwaltung von morgen!
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Bewirb Dich bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem.
Den Link dazu findest Du unter https://www.dillenburg.de/start-und-aktuelles/ausschreibungen/.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der
Vorrang gegeben.

Für unsere Kunden am Standort Dillenburg suchen wir fleißige Industriemechaniker / Monteur(m/w/d) mit der Option auf Übernahme in der Arbeitnehmerüberlassung – ideal für alle, die gerne anpacken!

Industriemechaniker / Monteur(m/w/d)
in Dillenburg
Job-ID: OE-257825-IM-35683

Unser Versprechen and Sie:

- Verknüpfen Sie ihr Netzwerk mit uns und kassieren Sie mehrfach Provision – für Ihre Erfolge und die Erfolge ihres Netzwerks.
- Persönliche Betreuung und Partnerschaft: Sie stehen bei uns im Mittelpunkt
- Sichere Perspektiven und faire Konditionen: Wir bieten Ihnen Einsätze bei namhaften Unternehmen, die zu Ihren Qualifikationen passen
- Gemeinsam erfolgreich: Wir setzen uns dafür ein, dass Sie sich in jedem Einsatz wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können
- Transparenz und Vertrauen: Wir legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation

Ihre Aufgaben:

- Durchführung von Installationen, Wartung und Reparaturen an hydraulischen Systemen in der eigenen Fertigung und auch direkt vor Ort beim Kunden
- Beratung der Kunden auf Optimierungsmöglichkeiten und Servicevereinbarungen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Berufserfahrung als Industriemechaniker / Monteur(m/w/d) wünschenswert
- Reisebereitschaft muss vorhanden sein
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Eigenverantwortung
- Erfahrung und Kenntnisse in der Hydraulik sind von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein der Klasse B
- Eigenverantwortung, Gewissenhaftigkeit und Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Berufserfahrung wünschenswert
- Führerschein der Klasse B erforderlich

Über ZAG
Seit über 40 Jahren bringt ZAG Menschen und Chancen zusammen. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland bieten wir persönliche Betreuung und maßgeschneiderte Lösungen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Seit unserer Gründung 1984 haben wir uns bundesweit etabliert und sind in zahlreichen Branchen tätig.

Unsere „Pro Chance“ Stiftung engagiert sich seit 2007 dafür, das Leben junger Menschen abseits des Arbeitsmarktes zu verbessern, weil Erfolg für uns mehr ist als beruflicher Erfolg.

Bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie jetzt Industriemechaniker / Monteur(m/w/d) in Dillenburg!

Ob per Bewerbungsformular, E-Mail, Post oder ganz unkompliziert über WhatsApp – schicken Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Weg zu, der Ihnen am besten passt.

Wir freuen uns darauf, Sie in Dillenburg willkommen zu heißen!

Wir suchen motivierte Hydrauliker (m/w/d) mit Übernahmeoption für abwechslungsreiche Einsätze in der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Dillenburg – starten Sie jetzt durch!

Hydrauliker (m/w/d)
in Dillenburg
Job-ID: OE-257824-IM-35683

Unser Versprechen and Sie:

- Verknüpfen Sie ihr Netzwerk mit uns und kassieren Sie mehrfach Provision – für Ihre Erfolge und die Erfolge Ihres Netzwerks
- Persönliche Betreuung und Partnerschaft: Sie stehen bei uns im Mittelpunkt
- Sichere Perspektiven und faire Konditionen: Wir bieten Ihnen Einsätze bei namhaften Unternehmen, die zu Ihren Qualifikationen passen
- Gemeinsam erfolgreich: Wir setzen uns dafür ein, dass Sie sich in jedem Einsatz wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können
- Transparenz und Vertrauen: Wir legen Wert auf offene und ehrliche  Kommunikation

Ihre Aufgaben:

- Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung unter Zuhilfenahme modernster Diagnosetools
- Selbstständige Durchführung von Installationen, Wartung und Reparaturen auch direkt vor Ort beim Kunden
- Beratung der Kunden hinsichtlich Optimierungsmöglichkeiten

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Berufserfahrung als Hydrauliker (m/w/d) erforderlich
- Technisches Verständnis
- Erfahrung und Kenntnisse in der Hydraulik
- Sicherer Umgang mit Kunden, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft muss vorhanden sein
- Unser Kunde in Dillenburg sucht zur Festeinstellung einen Hydrauliker mit Erfahrung. Ab sofort oder später.
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein der Klasse B
- Eigenverantwortung, Gute Umgangsformen und Sicheres Auftreten
- Berufserfahrung erforderlich
- Führerschein der Klasse B erforderlich

Über ZAG
Seit über 40 Jahren bringt ZAG Menschen und Chancen zusammen. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland bieten wir persönliche Betreuung und maßgeschneiderte Lösungen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Seit unserer Gründung 1984 haben wir uns bundesweit etabliert und sind in zahlreichen Branchen tätig.

Unsere „Pro Chance“ Stiftung engagiert sich seit 2007 dafür, das Leben junger Menschen abseits des Arbeitsmarktes zu verbessern, weil Erfolg für uns mehr ist als beruflicher Erfolg.

Bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie jetzt Hydrauliker (m/w/d) in Dillenburg!

Ob per Bewerbungsformular, E-Mail, Post oder ganz unkompliziert über WhatsApp – schicken Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Weg zu, der Ihnen am besten passt.

Wir freuen uns darauf, Sie in Dillenburg willkommen zu heißen!