وظائف كـ Verwaltungsangestellter gehobener dienst في ألمانيا

Der Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg ist die geografische Mitte Berlins. So vielfältig und kreativ wie unsere Bevölkerung sind auch unsere Beschäftigten.

Werden Sie Teil unserer Bezirksverwaltung und gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!

Das Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin sucht für das Amt für Soziales, am Standort Yorckstr. 4-11, 10965 Berlin, zur Kennziffer 3900-42801-044, ab sofort, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet

Sachbearbeitung im Teilhabefachdienst Soziales

als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter (m/w/d)

Entgeltgruppe: E9b TV-L (weitere Informationen: https://oeffentlicher-dienst.info/)

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeit ist grundsätzlich möglich

Bewerbungsfrist: 11.05.2025

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Sachbearbeitung im Bereich "Sachbearbeitung im Teilhabefachdienst Soziales" vor allem:
• Antragsbearbeitung
• Prüfung der Leistungsvoraussetzungen
• Bescheiderteilung
• Bearbeitung von Widersprüchen (ggf. in Absprache mit/durch Vorgesetzte/n)
• Prüfung und Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber Dritten (z. B. Sozialleistungsträger, andere Sozialhilfeträger, Schadenersatzpflichtige)
• Prüfung des Unterhaltsbedarfs, Bedarfsanzeigen gegenüber Unterhaltspflichtigen
• Beratung von Hilfesuchenden und Angehörigen, ggf. auch nach § 106 SGB IX
• Rechnungsüberprüfungen und Zahlbarmachungen nach dem SGB IX
• Mitwirkung bei Notunterbringungen in Katastrophenfällen / Notfällen

Eine detaillierte Beschreibung der Aufgaben und Angaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter "weitere Informationen" herunterladen können. Das Anforderungsprofil ist die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung. Hinweis: Bitte laden Sie sich das Anforderungsprofil bei Bedarf herunter, da es nach Ende der Ausschreibungsfrist nicht mehr verfügbar ist.

Sie haben:
Tarifbeschäftigte:
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH / Bachelor) der allgemeinen Verwaltungswirtschaft, Public Administration bzw. vergleichbarer Fachrichtungen.

• Es kommen auch Bewerbende mit einem erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder einer vergleichbaren Qualifizierung in Betracht.

• Bewerbende mit vergleichbaren Fähigkeiten und Kenntnissen erfüllen ebenfalls die Anforderungen.

Wir bieten:
• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.

• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.

• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.

• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.

• 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. jeden Jahres

• eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich, alternativ ein VBB-Firmenticket + Differenzbetrag.

Ansprechpersonen für Ihre Fragen:

Für Fragen rund um das Auswahlverfahren...

Frau K. Brauer

030/90298 2709

Für Fragen rund um das Aufgabengebiet...

Herr T. Müller

030/90298 1446

[email protected]

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Bewerbungen sind vollständig – unter Angabe der Kennzahl – innerhalb der benannten Frist als Dateien über das Karriereportal der Berliner Verwaltung hochzuladen. Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Jetzt bewerben".

Folgende Bewerbungsunterlagen werden benötigt:
• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf (inklusive Angabe Ihrer Telefonnummer)
• Nachweis über die Erfüllung der formalen Voraussetzungen (Abschlusszeugnis, Studiennachweise mit den einzelnen Modulrichtungen, ggf. Zertifikate) sowie aktuelles Arbeitszeugnis bzw. Dienstliche Beurteilung - ggf. beglaubigte Übersetzung aller Dokumente in deutscher Sprache
• bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen: https://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html
• Für Bewerberinnen / Bewerber im öffentlichen Dienst: Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (https://www.berlin.de/ba-friedrichshain-kreuzberg/politik-und-verwaltung/service-und-organisationseinheiten/personal/)

Hinweise:
Anerkannte Schwerbehinderte und diesem Personenkreis gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahl wird aufgrund der Eignung getroffen.

Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

Die Personalauswahlentscheidung wird unter Zugrundelegung des beruflichen Werdeganges und der dienstlichen Beurteilungen getroffen. Ergänzend erfolgt ein strukturiertes Auswahlverfahren.

Die Bewerberinnen und Bewerber werden um Angabe ihrer Telefonnummer und der E-Mail-Adresse gebeten, um erforderlichenfalls eine kurzfristige Kontaktaufnahme zu ermöglichen.

Kosten, welche Ihnen im Rahmen des Auswahlverfahrens entstehen, werden nicht übernommen.

Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Naturschutz und Landschaftsplanung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Verwaltungssachbearbeiter/in (m/w/d)

im Aufgabenbereich

„Natur, Landschaftsrecht und Abgrabungen“ – in Teilzeit

(Entgeltgruppe 10 TVöD / A11 LBesO A NRW)

Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 25 und 30 Stunden zu besetzen.

Der Kreis Höxter bietet Ihnen:

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, das den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst unterliegt (TVöD) sowie die Vorzüge des öffentlichen Dienstes genießt
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist die Einstellung und Ernennung in ein Beamtenverhältnis vorgesehen
- die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten)
- einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten
- familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit
- regelmäßige Fortbildungen fördern alle Beschäftigte unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten im Hinblick auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und zur sachgerechten, zielorientierten und effizienten Erledigung der Aufgaben
- attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate-Benefits
- Angebot zum Leasing eines E-Bike – Dienstrads für tariflich Beschäftigte

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Abwicklung der Rahmenrichtlinie Vertragsnaturschutz - Beratung der Landwirte über Fördermöglichkeiten und die Förderkulisse
- Prüfung der Anträge (inkl. Prüfung der Förderkulisse, Doppelförderproblematiken)
- Eingabe der Anträge in das Programm InVeKoS.
- Kalkulation und Anmeldung des jährlichen Mittelbedarfs beim LANUV NRW
- Prüfung und Bearbeitung der Auszahlungsanträge
- Freigabe der Datensätze zur zentralen Auszahlung
- Verwaltungsmäßige Abwicklung (u. U. Rückforderungen/Sanktionen) der durchgeführten Vor-Ort-Kontrollen, insbesondere die verwaltungsmäßige Erstellung von Zuwendungsbescheiden (Erstbewilligung, Änderungsbescheide in Form von Rückforderungs-, Widerruf-, und Teilwiderruf-, sowie Rücknahmebescheiden)
- Ansprechpartner für externe Prüfungen (EU, LWK-NRW)
- Erstellen des Jahresberichtes für die EU-Zahlstelle der Landwirtschaftskammer
- Beratung und Information der Landwirte über alternative oder flankierende Fördermaßnahmen im Rahmen der naturschutzfachlichen Fördermaßnahmen (Bsp. Förderung von Kopfweidenpflege)
- Vergabe von Aufträgen nach HOAI, VOB, VOL für Landschaftspläne, Erstattungsmaßnahmen, Landschaftspflegemaßnahmen usw.
- Erstellen und Bearbeiten von Förderanträgen zur Zuweisung von Landesmitteln für Maßnahmen des Naturschutzes und der Landschaftspflege, Erstattungszusagen
- Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Anträge privater Antragsteller auf Förderung
- Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Verstößen gegen naturschutz- und landschaftsrechtlichen Bestimmungen
- Erstellung von Befreiungen und Ausnahmen nach dem BNatSchG
- Erstellen von Gebührenbescheiden für Kompensationskontrollen
- Schriftführung und Unterstützung bei der Umsetzung der Naturschutzbeiratssitzungen
- Bearbeitung der Förderung von größeren Naturschutzprojekten (EFRE, BfN etc.)

Ihre Qualifikation:

- Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder
- zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst

Fachkenntnisse im Bereich des Naturschutzes und der Landschaftsplanung sind wünschenswert.

Darüber hinaus wird erwartet:

- zielorientiertes, termingerechtes Arbeiten
- eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- hohe Leistungsbereitschaft sowie Engagement und Ausdauer
- gute Zusammenarbeit mit Kollegen/Kolleginnen und Vorgesetzten
- sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern sowie dienstlichen Kontakten
- Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen
- Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Umsetzungsorientierung sowie Durchsetzungsvermögen
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW

Weitere Informationen:

- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.
- Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
- Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.

Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben (https://interamt.de/koop/app/crypt.u1gscBb9LK6CazH1gSkhSXeBPGPaZHY_Z4jaLjnXkFpkkh6F-TJgOi7bi4iqkN9Vx_YKrbXDrUdhSe67QVRuCkHBkocyqqnhy2azRCVLiL8TYN61vJ_FHKhhGklvZEAfnLwjQQCPd4hWK-AhIj3WAB2-uWxh18KfEXYx5iB2dOUqP-G1wsdmf-KrIqwQLEOJ-8k3tjF9W7pPI3HTlYJP7w/u1g2a) , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten

Der Landkreis Vechta sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachgebietsleitung (w/m/d)

im Amt für Gebäudemanagement, Sachgebiet kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement.

Es handelt sich um eine Stelle mit einer grundsätzlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Wochenstunden, welche nach Entgeltgruppe EG 11 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. A 12 des Niedersächsischen Besoldungsgesetzes (NBesG) bewertet ist.

Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Ihr wesentlicher Aufgabenbereich:

· Leitung des Sachgebietes kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement mit insgesamt 32 Mitarbeitern

· Verwaltung der kreiseigenen und fremden Grundstücke, einschließlich Kauf- und Verkaufsverhandlungen

Ihre Qualifikation:

- Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2
- Bachelor of Arts mit Studienschwerpunkt „Allgemeine Verwaltung“ oder „Verwaltungsbetriebswirtschaft“
- erfolgreich absolvierte Prüfung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)
- Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs Öffentliche Verwaltung mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)
- Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs Öffentliches Management mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)

Unser Angebot:

- ein Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, auf dem Sie eigenverantwortlich entscheiden dürfen und sollen
- eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Entgeltzahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 NBesG
- vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen
- ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
- alternierende Telearbeit oder mobile Arbeit
- ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd. Jahr
- und noch vieles Mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnissen, Qualifikationsnachweisen) bis zum 25.04.2025 über unser Online-Bewerbungsformular.

Für allgemeine Fragen wenden Sie sich bitte an die Personalstelle, Herrn Diephaus (Tel.: 04441/898-1201).

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit Mecklenburg-Vorpommern ist im Amt für Raumordnung und Landesplanung Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen eine Stelle einer/eines Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) zu besetzen. Das Amt für Raumordnung und Landesplanung Mecklenburgische Seenplatte ist gleichzeitig Geschäftsstelle des regionalen Planungsverbandes. Hier arbeiten ca. 10 Personen aktiv an der Gestaltung dieser schönen Region.

Ihre Aufgaben

- raumordnerische und regionalplanerische Analyse, Bewertung und Bearbeitung der Aufgabengebiete Raum- und Siedlungsstruktur (Zentrale Orte und ihre Versorgungsbereiche, Stadt-Umland-Räume, ländliche Räume), Demografie (regionale und teilräumliche Bevölkerungsprognosen bzw. -vorausberechnungen, demografischer Wandel) sowie technische Infrastruktur (außer Windenergie, Solarenergie und Verkehr)
- Erarbeitung von Fachkapiteln bei Neuaufstellungen und Fortschreibungen des Regionalen Raumentwicklungsprogramms Mecklenburgische Seenplatte zu den o. g. Themen
- eigenständige Erarbeitung von Stellungnahmen zu Belangen der Raum- und Siedlungsstruktur und der technischen Infrastruktur im Rahmen von Zulassungs- und Genehmigungsverfahren sowie zu Einzelvorhaben
- Erstellung bzw. fachliche Begleitung von thematischen Konzepten und Plänen auf teilräumlicher und gesamtregionaler Ebene (z. B. Regionale Entwicklungskonzepte)
- eigenständige Bearbeitung von Modellvorhaben und Pilotprojekten im Rahmen der projektorientierten, informellen Regionalplanung
- Mitarbeit bei den Geschäftsstellenaufgaben für den Regionalen Planungsverband (Sitzungen vor- und nachbereiten, Präsentationen und Vorträge, Mitwirkung am Haushaltsplan und dessen Umsetzung) sowie bei Projekten aus dem Regionalbudget

Ihr Profil

- abgeschlossenes aufgabenorientiertes Hochschulstudium mit Studieninhalten aus der Landes- und Regionalplanung, Stadt- und Regionalentwicklung oder Geographie oder angrenzenden Bereichen
- anwendungsbereite Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
- anwendungsbereite Kenntnisse in GIS-Programmen (idealerweise QGIS, ArcGIS)
- selbstständige, strukturierte, ergebnisorientierte und dabei kooperative Arbeitsweise, Engagement sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft, auch Aufgaben aus anderen Aufgabengebieten des Amtes zu übernehmen
- sicheres Urteilsvermögen und Auftreten sowie sachbezogenes Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlichen Abendterminen
wünschenswert aber nicht Voraussetzung ist:
- berufliche Erfahrung in der Raumordnung und Landesplanung
- anwendungsbereite Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de

Bei der Stadt Langenhagen sind im Fachgebiet Allgemeine Sozialhilfe der Abteilung Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zwei Stellen als

Sachbearbeitung Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung und Asylleistungen (m/w/d)
(Ausschreibungsnummer 5136, 3342)

zu besetzen.  Eine Stelle ist in Vollzeit und eine Stelle in Teilzeit mit 28,5 Wochenstunden zu besetzen.

Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet.  Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen.

Die Stellen sind teilzeitgeeignet, es steht jedoch jeweils nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung.

Es erwartet Sie ein gewachsenes, fachlich erfahrenes und aufgeschlossenes Team.  Ein besonderer Gewinn ist die gute wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung!  Uns ist es wichtig, verschiedene Sichtweisen zu verstehen, uns gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam schwierige Entscheidungen zu erörtern.

Schwerpunkte Ihrer vielfältigen Aufgaben:
•    Gewährung von Grundsicherung im Alter oder bei Erwerbsminderung
•    Bearbeitung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz sowie der Hilfe zum Lebensunterhalt
•    Bearbeitung und Gewährung für einmalige und laufende Hilfen
•    Bearbeitung von Anträgen auf zusätzlichen Bedarf (u.a. Mehrbedarf, einmalige Beihilfen)
•    Prüfung von Unterhaltspflichtigen auf mögliche Ansprüche
•    Laufende Betreuung und Beratung der Hilfeempfänger
•    Regelmäßige Überprüfung der Anspruchsvoraussetzungen
•    Umfassende Beratung von Hilfesuchenden über mögliche Sozialleistungen
•    Gewährung von ergänzenden Darlehen
•    Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen und bei Sozialleistungsbetrug die Veranlassung von strafrechtlichen Maßnahmen
•    Widerspruchssachbearbeitung

Das bringen Sie mit:

•    Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder abgeschlossenes rechtswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium
•    Sichere Kenntnisse in der allgemeinen Rechtsanwendung
•    EDV Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen)
•    Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern
•    mentale Belastbarkeit und sorgfältiges Arbeiten auch bei hohem Arbeitsanfall
•    Teamfähigkeit
•    Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz

Wir bieten Ihnen:
•    Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst
•    Ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD, dessen Höhe in Entgeltgruppe 9c TVöD in Vollzeit voraussichtlich monatlich zwischen 3.869,93 € und 5.338,33 € liegt (je nach Berufserfahrung, Tarifstand April 2025)
•    Vorzüge des TVöD wie z.B. 30 Tage Tarifurlaub, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung als Betriebsrente
•    Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Betriebssportangeboten
•    Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
•    Eine moderne Stadtverwaltung mit einem hohen Grad an Digitalisierung
•    Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
•    Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige
•    Fahrradleasing
•    Vergünstigtes Jobticket
•    Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
•    Flexible Arbeitszeiten für die bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen in der Abteilung Personal Frau Stang (Telefon 0511/7307-1122) zur Verfügung.  Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte direkt an die Leiterin der Abteilung Soziales Frau Lange (Telefon 0511/7307-5010).

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet.  Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert.  Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer männlichen oder diversgeschlechtlichen Person.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.05.2025 über unser Online-Stellenportal:

www.arbeiten-in-langenhagen.de

Bitte fügen Sie ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf, ggf. Ausbildungsabschlüssen sowie Arbeitszeugnisse Ihrer Bewerbung bei und teilen Sie bitte mit, ob Sie sich für die Vollzeit- oder die Teilzeitstelle bewerben.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Sozialrecht, Verwaltungsrecht

Arbeitsumfeld

Wir helfen und unterstützen Familien mit Kindern finanziell. Wir bearbeiten Kindergeldanträge sowie Anträge auf Kinderzuschlag und zahlen die Geldleistungen aus. In der Familienkasse der Bundesagentur für Arbeit (BA) sind hierfür heute bundesweit ca. 6.000 Mitarbeitende beschäftigt. Mit ca. 10,5 Millionen Kundinnen und Kunden ist sie bundesweit die größte Dienstleisterin für Familienleistungen.

Das KiZ-ZenTRUm wurde als zentrale Unterstützungseinheit innerhalb der Familienkasse-Organisation gegründet, die für 14 regionale Familienkassen Fälle im Aufgabengebiet Kinderzuschlag bearbeitet. Diese Aufgaben werden von 16 Teams an 17 Standorten in den neuen Bundesländern erledigt. Kundenorientierung und Gemeinwohl sind dabei wesentliche Elemente unserer Arbeit.

Möchten auch Sie Familien unterstützen sowie soziale Verantwortung in einer abwechslungsreichen und vielfältigen Tätigkeit übernehmen? Sie haben Lust, als Teil eines Teams unsere Familienkasse von Morgen zu unterstützen? Es erwarten Sie spannende Aufgabenfelder, bringen Sie Ihr Know-how und Ihre Persönlichkeit ein. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung als Fachkraft Kinderzuschlag in der Bundesagentur für Arbeit.

Aufgaben und Tätigkeiten

- Durch die Bearbeitung und Gewährung des Kinderzuschlages helfen Sie Familien sowie Menschen mit Kindern, die Unterstützung benötigen, ihren Lebensstandard zu sichern.
- Des Weiteren sorgen Sie dafür, dass der Kinderzuschlag unter den maßgeblichen Gesetzlichkeiten (BKGG, SGB I, SGB II und SGB X sowie des benachbarten Rechtsgebiet des SGB XII) ausgezahlt wird
- Sie beraten Antragsteller/innen telefonisch & per Videoberatung und geben diesen leistungsrechtliche Auskünfte bei komplexen Fragestellungen.
- Sie prüfen die Anspruchsvoraussetzungen in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad, ermitteln die Höhe der zustehenden Leistungen und bringen diese rechtzeitig zur Auszahlung.
- Außerdem prüfen Sie von Kolleginnen und Kollegen bearbeitete Leistungsanträge auf ihre Korrektheit und entscheiden über die Auszahlung des Kinderzuschlages.
- Bei Widerspruchs- bzw. Klageverfahren erstellen Sie schriftliche Stellungnahmen.

Voraussetzungen

- einen (Fach-)Hochschulabschluss (idealerweise aus dem Umfeld Sozialversicherung, Verwaltung, Recht, Finanz- und Rechnungswesen oder Personalsachbearbeitung)
- alternativ eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Aufgaben und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind, und außerdem die (fachgebundene) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht)

Außerdem legen wir Wert auf

- eine sehr gute Auffassungsgabe für Gesetzestexte
- eine hohe IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten
- eine hohe Kundenorientierung, Servicebereitschaft und Ersterfahrung im telefonischen Kundenkontakt
- eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland

Idealerweise bringen Sie noch mit

- eine hohe Affinität zum Umgang mit Zahlen
- Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten sowie Grundkenntnisse der Rechtsgrundlagen im Sozialrecht (BKGG, SGB I, SGB II und SGB X sowie des benachbarten Rechtsgebiet des SGB XII)

Wir bieten

- eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.
- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene IV Entwicklungsstufe 1 (derzeit rund 3.871,30 € brutto bei Vollzeit) entspricht.
- je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt.
- die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen).
- flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
- eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
- viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme.
- für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.

Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (sachgrundlos). Daher können nur Bewerberinnen beziehungsweise Bewerber (w/m/d) berücksichtigt werden, die bisher nicht in der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt worden sind. Die Berufsausbildung zählt nicht als Beschäftigung.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Es können sich auch Teilzeitbeschäftigte oder an Teilzeitbeschäftigung interessierte Bewerberinnen beziehungsweise Bewerber (w/m/d) bewerben.

Arbeitsort: Cottbus

Besetzungszeitpunkt: demnächst, befristet für 12 Monate


Welche Unterlagen muss ich zum Hochladen bereithalten?

- Lebenslauf in tabellarischer Form
- Ihr Abschlusszeugnis höchster Bildungsabschluss
- Nachweis abgeschlossene Berufsausbildung (IHK oder anerkannte schulische Ausbildung)
- für die Tätigkeit wichtige Qualifikationsnachweise
- Arbeitszeugnisse bisheriger Tätigkeiten

Bitte beachten Sie, dass die Größe aller Anlagen auf 10 MB begrenzt ist. Idealerweise speichern Sie Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) zuvor in einem PDF.

Die vollständige Stellenausschreibung sowie Angaben zum Bewerbungsverfahren finden Sie nur im Internet.

Dazu gehen Sie unter https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html (https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html) auf den Reiter "Karriere bei der Bundesagentur" weiter auf den Reiter "Zum Bewerbungsportal". Dort haben Sie die Möglichkeit unter Angabe des Referenzcodes (2025_E_001670) die vollständige Stellenausschreibung zu lesen.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit. Eine einmalige Registrierung ist notwendig. Damit dieses problemlos erfolgt nutzen Sie bitte den "Internet Explorer"


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Sachbearbeitung, Sozialrecht, Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Leistungsfälle bearbeiten

Das Landesamt für Finanzen MV ist eine obere Landesbehörde im Geschäftsbereich des Finanzministeriums MV mit ca. 330 Beschäftigten. Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung Bezüge angesiedelt. In der Abteilung Bezüge erfolgt die Berechnung, Festsetzung und Zahlbarmachung der Entgelte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, der Besoldung der Beamtinnen und Beamten, der Versorgung der Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger und im Krankheitsfalle die Beihilfe für die Beihilfeberechtigten.

Ihre Aufgaben

- Bewertung und Festsetzung der ruhegehaltfähigen Dienstzeiten einschließlich der Vordienstzeiten
- Erteilung von Bescheiden über die Versorgungsfestsetzung, festgestellte Vordienstzeiten und Sterbegeld
- Erteilung von Versorgungsauskünften
- Festsetzung der Hinterbliebenenversorgung
- Durchführung des Versorgungsausgleichs
- Abhilfeprüfung von Widersprüchen gegen Bescheide der Versorgungs- und Vordienstzeitenfestsetzung
- -
Ihr Profil

fachliche Voraussetzungen:

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Bachelor of Laws bzw. Diplom Verwaltungswirt) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. Verwaltungsbetriebswirt/in
sonstige Voraussetzungen:
- nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen, diese Voraussetzung wird bei deutschen MuttersprachlerInnen bzw. bei einem deutschsprachigen Schul-, Berufs-  oder Studienabschluss als erfüllt angesehen
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit und Flexibilität
- analytisches Denken sowie methodisches, selbständiges und termintreues Arbeiten
- Teamfähigkeit; sicherer, höflicher und kommunikativer Umgang mit Mitarbeiter/innen
wünschenswert sind:
- Fachkenntnisse im Beamten-, Besoldungs- und Versorgungsrecht, Verwaltungsverfahrensrecht sowie den dazu ergangenen Verwaltungsvorschriften des Landes MV und im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- gute Kenntnisse im Bereich Microsoft-Office Anwendungen

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de

Stellenausschreibung

**** Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 600 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.

Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg sind in der Abteilung 8/Sozialamt (Standort: Metternichstraße 33a, Trier) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als****

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für das Referat 81/Hilfen zum Lebensunterhalt

zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Aufgabenbereich:

·       Administration von Fachanwendungen (LÄMMkom LISSA, Dokumente WEB und BiRT)

·       Finanzverantwortung im Teilhaushalt 8 - Sozialamt

·       Erstellen von Statistiken, Sozialdatenabgleich und Rentenauskunftsverfahren

·       Förderung von Wohlfahrtsverbänden

·   Wahrnehmung von Aufgaben der Fachaufsicht im Bereich der Delegationssatzungen der Hilfe zum Lebensunterhalt, der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung sowie dem Asylbewerberleistungsgesetz

·     Abrechnung der Hilfen zum Lebensunterhalt nach dem 3. Kapitel SGB XII sowie der Erstattungen für Asylbewerber nach dem AufnG Rheinland-Pfalz

Anforderungsprofil:

·        Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt in der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder

·        Zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst oder

·   Erfolgreich abgeschlossenes vergleichbares Studium der Rechtswissenschaften (Ba­chelor, Master, Staatsexamen)

·      Hohe EDV-Affinität und Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

·     Selbstständiges Arbeiten sowie eine zielorientierte Denk- und Arbeitsweise werden ebenso vorausgesetzt wie eine hohe Leistungs- und Teamfähigkeit

·           Gute Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz

·           Berufserfahrung in den Bereichen Hilfen zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung sowie dem Asylbewerberleistungsgesetz sind von Vorteil.

Wir bieten:

·           Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA)

·           Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit

·           Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten

·           Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

·           Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagespräsenz gewährleistet sein muss. In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihr Kontakt:

Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Michael Reinert, Tel. 0651/715-16080 zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung wird erbeten bis zum 18.05.2025 ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal.

31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Sicherheit, Recht und Ordnung in Vollzeitbeschäftigung eine Person für die

Sachbearbeitung Ordnungsdienst (m/w/d)
(BesGr. A 10 NBesO bzw. EntgGr. 9b TVöD/VKA)

Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Versetzung zur Stadt Salzgitter im Beamtenverhältnis möglich.

Die zu besetzende Stelle ist teilzeitgeeignet.

Ihre wesentlichen Aufgaben sind:

- Koordination von Anfragen zum Konzept "Salzgitter - sicher und sauber 2.0", u.a. - Zentrale Meldestelle für Hinweise aus der Öffentlichkeit im Rahmen des Konzeptes „Salzgitter - sicher und sauber 2.0“
- Entgegennehmen von Meldungen über Verstöße im Bereich Sicherheit
- Weiterleitung der Meldungen an fachlich zuständige Stellen
- Steuerung der Außendienst-Mitarbeiter/innen sowie der Fallbearbeitung** und Zuteilung über das Fachverfahren
- Mitarbeit bei der verwaltungsmäßigen Abarbeitung (schriftlich und fernmündlich, Weiterleitung an Fachämter, Auskünfte, Stellungnahmen) u.a. aus den Bereichen Überwachung der öffentlichen Ordnung, Ordnungswidrigkeiten, Abfallrecht, Ermittlungsersuchen anderer Behörden und Ämter, Ruhestörungen, Waffenrecht, Tierschutz, Schulzuführungen, Baurecht, Verkehrsrecht, Städtische Satzungen und Verordnungen

Das bieten wir:

- Besoldung nach A 10 NBesO (3.392 € bis 4.547 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Vergütung nach E 9b TVöD/VKA (3.566 € bis 5.018 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Entwicklungs- bzw. Erfahrungsstufe entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung
- Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Umfang von bis zu 40% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester

Für diese Aufgabe bringen Sie mit:

- Einen erfolgreichen Abschluss - des Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgangs II oder
- eines Diplom- bzw. Bachelor-Studiengangs „Verwaltung“, „Allgemeine Verwaltung“ oder „Verwaltungsbetriebswirtschaft“ an der kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen oder eines vergleichbaren Studiengangs der öffentlichen Verwaltung oder
- die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste bei Bewerbung aus einem bestehenden Beamtenverhältnis
- Hohe Motivation
- Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Belastbarkeit
- Sichere Anwendung der Microsoft Office-Standardsoftware
- Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Dienstzeit, z.B. an Wochenenden, Feiertagen und in den Abend- oder Nachtstunden
- Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B

Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich bis zum 11.05.2025 online über unser Karriereportal.

Um die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern zu verwirklichen, sind in dieser Besoldungsgruppe Bewerbungen von Männern besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen Herr Frank gern unter der Telefonnummer 05341 / 839-3576.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Stadtplanung, Umwelt, Bauordnung und Denkmalschutz in Teilzeitbeschäftigung (65% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit) eine Person für die

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Abfallrecht
(BesGr. A 10 NBesO bzw. EntgGr. 9b TVöD/VKA)

Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Versetzung zur Stadt Salzgitter im Beamtenverhältnis möglich.

Ihre wesentlichen Aufgaben sind:

- Verwaltungsmäßige Abwicklung von ordnungsbehördlichen Aufgaben des Abfallrechtes (illegale Abfallablagerungen, Anhörungen, Anordnungen)
- Verwaltungsmäßige Bearbeitung: - der Mantelverordnung (Ersatzbaustoffverordnung, Bundesbodenschutzverordnung und Altlastenverordnung) und der Gewerbeabfallverordnung
- des Verpackungsgesetzes (Überprüfungen, Anordnungen)
- von Anzeigen von Sammlungen nach den §§ 17 und 18 des Kreislaufwirtschaftsgesetzes

Das bieten wir:

- Besoldung nach A 10 NBesO (3.392 € bis 4.547 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Vergütung nach E 9b TVöD/VKA (3.566 € bis 5.018 €** brutto bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Entwicklungs- bzw. Erfahrungsstufe entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung
- Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Umfang von bis zu 40% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester

Für diese Aufgabe bringen Sie mit:

- Einen erfolgreichen Abschluss - des Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgangs II oder
- eines Diplom- bzw. Bachelor-Studiengangs „Verwaltung“, „Allgemeine Verwaltung“ oder „Verwaltungsbetriebswirtschaft“ an der kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen oder eines vergleichbaren Studiengangs der öffentlichen Verwaltung oder
- die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste bei Bewerbung aus einem bestehenden Beamtenverhältnis
- Kenntnisse im Abfallrecht sind wünschenswert
- Sichere Anwendung von Rechtsvorschriften im Rahmen der Eingriffsverwaltung sind wünschenswert
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, einen privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen

Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich bis zum 04.05.2025 online über unser Karriereportal.

Um die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern zu verwirklichen, sind in dieser Besoldungsgruppe Bewerbungen von Männern besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen Herr Buntfusz gern unter der Telefonnummer 05341 / 839-3414.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei der Otto-von-Bismarck-Stiftung, bundesunmittelbare Stiftung des öffentlichen Rechts, ist zum 01.09.2025 in Friedrichsruh, vor den Toren Hamburgs, die Stelle

einer Verwaltungsleiterin / eines Verwaltungsleiters (m/w/d)
(Entgeltgruppe 12 TVöD/Besoldungsgruppe A 12 Bund)

zu besetzen.

Die Otto-von-Bismarck-Stiftung ist eine von sieben überparteilichen Politikergedenkstiftungen des Bundes. Sie erinnert an den ersten Reichskanzler, zu dessen politischen Leistungen die Einigung des Deutschen Reichs, die anschließende Sicherung des Friedens in Europa und zentrale innenpolitische Weichenstellungen am Durchbruch der Moderne zählen. Sie vermittelt seine Biografie und sein politisches Wirken an eine breite Öffentlichkeit. An Bismarcks letztem Wohnort Friedrichsruh leistet die Stiftung mit wissenschaftlicher Forschung und öffentlichen Veranstaltungen historisch-politische Bildungsarbeit, u.a. in zwei Ausstellungen. Daneben unterhält die Stiftung einen zweiten Standort in Bismarcks Geburtsort Schönhausen (Altmark), wo ebenfalls Ausstellungs- und Veranstaltungsformate für ein breites Publikum umgesetzt werden.

Ihr Aufgabengebiet umfasst am Standort Friedrichsruh

- die Leitung der Verwaltung,
- insbesondere das Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen,
- die Personalverwaltung,
- die Verwaltung der Liegenschaften,
- Beschaffungs- und Vergabeangelegenheiten,
- die rechtliche Überprüfung und Abwicklung durch die Stiftung abzuschließender Verträge
sowie sonstiger Grundsatzangelegenheiten und Organisationsaufgaben
- und das Facility Management.
- Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber hat die Funktion des Beauftragten für den Haushalt (§ 9 BHO) inne. Die Besonderheit des Arbeitsplatzes liegt in der Vielfalt der Tätigkeiten und der hohen Verantwortung.

Ihr Profil

Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. durch einen inhaltlich diesem Abschluss entsprechenden Bachelor-Abschluss oder eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildungsprüfung als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt. Des Weiteren haben Sie Berufserfahrung in der Verwaltungsleitung einer vergleichbaren Einrichtung. Sie bringen Erfahrungen und Fachkenntnisse in den Bereichen Verwaltungs- und Tarifrecht, Haushalts- und Vergaberecht einschließlich Anwendung des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens des Bundes sowie des Liegenschaftsmanagements, der Personalverwaltung und -führung, des Daten- und Arbeitsschutzes, der Informationstechnologie und Digitalisierung mit.

Wir erwarten zudem:

- hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, überzeugendes und seriöses Auftreten mit entsprechender Dienstleistungsorientierung;
- ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten;
- Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit;
- Erfahrungen mit modernen Informationstechnologien und deren Anwendung;
- selbständiges Arbeiten mit einem hohen Grad an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein;
- einschließlich einer hohen Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung;
- Teamorientierung und Leitungskompetenz.

Wir bieten:

- ein vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet, offene Kommunikationskultur, teamorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten;
- Beamtinnen und Beamten die statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen;
- Tarifbeschäftigten bei Einstellung/Übernahme ein Entgelt nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), abgängig vom Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen;
- bedarfsorientierte Fortbildung.

Die Otto-von-Bismarck-Stiftung gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Dienstsitz ist Friedrichsruh.

Sollte Ihr Interesse geweckt sein, senden Sie bitte Ihre Bewerbung per E-Mail (https://mailto:[email protected]) mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 30. April 2025 an [email protected] ([email protected]) .

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz (https://www.bismarck-stiftung.de/kontakt/datenschutz/) .

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Ulf Morgenstern unter Tel. 04104/977112 oder [email protected] (https://www.bismarck-stiftung.de/stiftung/stellenangebote/verwaltungsleiterin-verwaltungsleiter-m-w-d/_wp_link_placeholder) gerne zur Verfügung.

Wir suchen zum 15. Juli 2025 eine engagierte und zuverlässige Verwaltungskraft für unsere Jugendbildungsstätte. Die Stelle umfasst 30 Stunden pro Woche und bietet die Möglichkeit, zusammen mit einem motivierten Team in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten.

HochDrei e.V. ist ein freier Bildungsträger mit Seminarhaus in Potsdam. Die mehrtägigen Projektangebote in der Bildungsstätte, vorrangig im Bereich der politischen und internationalen Jugendbildung, sind entweder frei ausgeschrieben oder finden in Kooperationen mit Schulen, Einrichtungen der Sozialarbeit oder anderen Partnern statt. Mit unserer Arbeit fördern wir unter anderem Vielfalt und gesellschaftliche Teilhabe.

Ihre Aufgaben:

Büroorganisation und -verwaltung

⁃     Buchhaltung und Lohnbuchhaltung

⁃     Erstellung von Angeboten, Verträgen und Rechnungen

⁃     Überprüfung von Zahlungseingängen, Bearbeitung eingehender Rechnungen, Überweisungen

⁃     Erledigung von Steuer- und Versicherungsangelegenheiten

⁃     Pflege von Listen und Datenbanken

⁃     Dokumentation von Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten

⁃     Unterstützung bei der Abrechnung von Fördermitteln

⁃     Allgemeine Büroorganisation

Gästebetreuung

⁃     Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Buchungsanfragen für das Gästehaus

⁃     Pflege und Aktualisierung des Buchungskalenders

⁃     Betreuung von Gästeanreisen und -abreisen im Wechsel mit Kolleg*innen

⁃     Klärung von Fragen und Anliegen der Gäste

ggf. haustechnische Aufgaben

⁃     Planung und Koordination von Wartungs- und Reparaturterminen

⁃     Zuarbeit bei der Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Hygienestandards

ggf. Teamkoordination Hauswirtschaft/Haustechnik

⁃     Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden und Koordinierung des Personaleinsatzes in der Hauswirtschaft und Haustechnik

⁃     Teamkommunikation und Organisation von Besprechungen

Ihr Profil:

⁃     Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

⁃     Berufserfahrung in der Verwaltung oder im Büromanagement

⁃     Interesse an der Entwicklung interner Prozesse und digitaler Ablagesysteme

⁃     Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in neue Software und Systeme einzuarbeiten

⁃     Gute Kommunikationsfähigkeiten und freundliches Auftreten

⁃     Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

⁃     Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten:

⁃     Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen

⁃     Ein engagiertes und motiviertes Team

⁃     Flexible Arbeitszeiten

⁃     Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. im Rahmen von betrieblichen Fortbildungen oder der gesetzlich verankerten Bildungszeit)

⁃     Eine transparente Vergütung nach unserem hauseigenen Vergütungssystem

⁃     Einen zentral in Potsdam gelegener Arbeitsplatz, und die Möglichkeit zeitweise im Homeoffice zu arbeiten, sofern es die Aufgaben zulassen.

Als Organisation möchten wir die Digitalisierung unseres Projektmanagements und der Verwaltung weiter voranbringen und freuen uns, diesen Prozess mit der neuen Kollegin/dem neuen Kollegen gemeinsam zu gestalten.

Bewerben Sie sich gerne, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, oder nicht alle Aufgabenbereiche Ihrem Profil entsprechen. Gerne gestalten wir die Stelle gemeinsam mit Ihnen, entsprechend Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen.

Außerdem schätzen wir Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Bewerbung:
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Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Zeugnisse, kein Foto) bis zum 6. Mai 2025 per E-Mail an:

Tanja Berger/Verena Burger (Leitung)

[email protected] (https://mailto:[email protected])


Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich zwischen dem 9. und 14. Mai statt

Stellenausschreibung

Am 1. Januar 2025 wurde die Berufsakademie Sachsen zur Dualen Hochschule
Sachsen (DHSN) umgewandelt. Damit verbunden sind neue Chancen für Studierende,
Mitarbeitende, Praxispartner und die gesamte Region. Als staatliche Einrichtung
ist die DHSN mit ihren sieben Studienakademien fest in Sachsen verwurzelt und
führt Studierende in dreijährigen praxisintegrierten Studiengängen zu
akademischen Abschlüssen. Aktuell sind etwa 4.300 Studierende an der DHSN
immatrikuliert. Sie absolvieren die wissenschaftlich-theoretischen
Studienabschnitte an den Staatlichen Studienakademien und die praktischen
Studienabschnitte bei einem anerkannten Praxispartner. Perspektivisch wird die
DHSN auch Masterstudiengänge anbieten und den Bereich der kooperativen
Forschung ausbauen.

In der Verwaltung der DHSN ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der
Staatlichen Studienakademie Glauchau folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiterin/ Mitarbeiter Studienorganisation (m/w/d)

unbefristet, Teilzeit 50% (entspricht 20 Wochenstunden), Vergütung nach TV-L
Entgeltgruppe 5

Aufgabenprofil:

• Erfassung aller erforderlichen Daten für Studierende, Praxispartner und
Honorardozenten/innen

im SAP-System Campus-Dual

• administrative Abwicklung von Im- und Exmatrikulationsvorgängen

• organisatorische Unterstützung bei der Durchführung von Prüfungsverfahren

• Anlegen und Pflege von Lehraufträgen sowie Abrechnungstätigkeiten für
unsere Honorardozenten/innen

• Unterstützung der Studienleitung bei der Studienorganisation

• Sekretariatsarbeiten im Bereich des Studienganges

• Erstellung von statistischen Auswertungen

Einstellungsvoraussetzungen:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r,
Kauffmann/- frau für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung

• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Hochschulbereich
oder in der öffent-lichen Verwaltung

• sichere PC-Kenntnisse v.a. im Umgang mit der MS-Office-Anwendungen sowie
Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in weitere notwendige Softwareprodukte

• Erfahrungen im Einsatz von SAP-Anwendungen wünschenswert

• sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

• Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit entsprechend der
dienstlichen Erfordernisse und im Rahmen der tariflichen sowie dienstlichen
Arbeitszeitregelungen

Darüber hinaus erwarten wir

• eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

• sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten

• freundliches und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Mitarbeit in einem kompetenten Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre

• ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit allen Vorteilen des
Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)

• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche sowie Jahressonderzahlung

gemäß § 20 TV-L

• zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und
Jobticket

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsort ist Glauchau.

Die DHSN schätzt die Vielfalt ihrer Mitarbeitenden und setzt sich für
Chancengerechtigkeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Ge-schlecht, Herkunft,
sexueller Orientierung oder Religion. Bewerbungen schwerbehinderter oder ihnen
gleichgestellter Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Befähigung
bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten um einen entsprechenden Nachweis in Ihrer
Bewerbung.

Sind Sie interessiert und überzeugt, dass Sie über die genannten
Voraussetzungen verfügen?

Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen
Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse)
bis zum 15.05.2025unter Angabe des Kennzeichens DHSN-V-GC-01-2025

vorzugsweise per E-Mail an: [email protected] Bitte übermitteln Sie Ihre
Bewerbungin einer zusammengefügten PDF-Datei (bis max. 10 MB) mit dem Dateinamen
DHSN-V-GC-01-2025-Nach-name-Vorname.pdf

oder alternativ postalisch an: Duale Hochschule Sachsen,

Rektorat - Büro des Kanzlers, Hoffnung 83, 08371 Glauchau

Hinweise zur Bewerbung

Verspätete, unvollständige oder nicht formgerecht eingehende Bewerbungen
können nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer
Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer
persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Danach
werden die Unterlagen nach den Vorgaben des Datenschutzes vernichtet. Im
Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung anfallende Kosten können leider nicht
erstattet werden.

31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Gebäudemanagement, Einkauf und Logistik in Vollzeitbeschäftigung eine Person für die

Teamkoordination (m/w/d) Mietmanagement
(EntgGr. 9c TVöD/VKA bzw. BesGr. A 10 NBesO)

Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Versetzung zur Stadt Salzgitter im Beamtenverhältnis möglich. Die zu besetzende Stelle ist teilzeitgeeignet.

Ihre wesentlichen Aufgaben sind:

- Verwaltung und Betreuung von angemieteten Objekten
- Mietkostencontrolling sowie Mitwirkung bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans und des Jahresabschlusses
- Betreuung, Verwaltung und Vermietung von Liegenschaften an Externe
- Betreuung der internen und externen Nutzerinnen und Nutzer des Rathauses
- Teamkoordination für das Team Mietmanagement
- Verwaltung und Betreuung der städtischen Dienstwohnungen
- Mitarbeit im Vergleichsring Gebäudewirtschaft (KGSt)

Das bieten wir:

- Besoldung nach A 10 NBesO (3.392 € bis 4.547 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Vergütung nach E 9c TVöD (3.787 € bis 5.220 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Entwicklungs- bzw. Erfahrungsstufe entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung
- Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Umfang von bis zu 40% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sichere Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester

Für diese Aufgabe bringen Sie mit:

- Einen erfolgreichen Abschluss - des Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgangs II oder
- eines Diplom- bzw. Bachelor-Studiengangs „Verwaltung“, „Allgemeine Verwaltung“ oder „Verwaltungsbetriebswirtschaft“ an der kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen oder eines vergleichbaren Studiengangs der öffentlichen Verwaltung oder
- die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste bei Bewerbung aus einem bestehenden Beamtenverhältnis oder
- ein für die Aufgabenwahrnehmung förderlicher Studienabschluss, z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftswissenschaft, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Die Ausschreibung richtet sich ebenfalls an Personen, die in den nächsten drei Monaten einen entsprechenden Abschluss erwerben
- Gute Fähigkeiten in der Rechtsanwendung
- Kenntnisse im BGB-, Miet-/Pacht- und Vertragsrecht sowie Betriebskosten- und Heizkostenverordnung sind wünschenswert
- Eigenverantwortliches und sorgfältiges Handeln
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Sichere Anwendung der MS-Office Standardsoftware, insbesondere Word und Excel sowie die Bereitschaft, sich in spezielle EDV-Verfahren (Newsystem, Chameleo Pro) einzuarbeiten
- Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 sowie die Bereitschaft einen privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen

Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich bis zum 06.05.2025 online über unser Karriereportal.

Um die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern zu verwirklichen, sind in dieser Entgeltgruppe Bewerbungen von Männern besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen Frau Kuberek gern unter der Telefonnummer 05341 / 839-3768.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Spanischkenntnisse
Sehr gute Textverarbeitungskenntnisse (MS Word) sowie Kenntnisse der Programme MS Outlook, MS Excel und Datenbanken
Erfahrungen im Umgang mit ausländischen Gästen
Kenntnisse in den Gesetzen des gesamten Zuwanderungsrechts, insbesondere Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisrecht
Bereitschaft zum Erwerb neuer Kenntnisse
Hohe Dienstleistungsbereitschaft