وظائف كـ Personalsachbearbeiterin في ألمانيا

Sie möchten Ihre Karriereentwicklung nicht dem Zufall überlassen? Dann gehen Sie mit uns gezielt den nächsten Schritt. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen Sie:

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig Ihr Job
* Durchführung der Gehaltsabrechnungen einschließlich aller Meldeverfahren
* Korrespondenz mit Behörden, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern
* Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu abrechnungsrelevanten Themen
* Erstellung von Statistiken, Auswertungen, Reports und Bescheinigungen
* Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteueraußen- und Sozialversicherungsprüfungen
* Betreuung des Zeiterfassungssystems

Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Betriebliche Altersvorsorge
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z.B. E-Learnings, Trainings und Seminare)
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und mobiles Arbeiten
* Einkaufsvergünstigungen (z.B. für Reisen, Autos und Technik)
* Teamevents (z.B. Sommer-, Weihnachtsfest, Rewe Teamchallenge und AdventureWalk)
* Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kita-Zuschuss

Ihre Qualifikationen:

Überzeugen Sie uns mit Ihren Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
* Erfahrung mit Abrechnungssystemen wie DATEV oder SAP HR
* Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
* Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)

Das klingt nach einem Perfect Fit für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns - gern online unter der Kennziffer VA77-74759-DD bei Frau Madlen Zschage. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf Sie!

Responsibilities / Tasks

Werde Payroll Specialist (w/m/d) bei GEA – Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft!

Bei GEA geht’s um mehr als nur einen Job. Wir leisten einen echten Beitrag: Von sicheren Lebensmitteln und Getränken über lebensrettende Medikamente bis hin zur Reduzierung von CO₂-Emissionen und dem Schutz wertvoller Ressourcen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und motivierten Payroll Specialist (w/m/d), der nicht nur Zahlen liebt, sondern auch Verantwortung übernimmt.

In dieser spannenden Rolle bist Du verantwortlich für alles rund ums Thema Entgeltabrechnung:
* Eigenverantwortliche Durchführung der gesamten Payroll unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
* Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und interne Schnittstellen – auch bei internationalen Entsendungen.
* Selbstständige Betreuung betrieblicher Altersvorsorgen.
* Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden sowie Unterstützung bei Prüfungen.
* Mitwirkung in spannenden lokalen und globalen HR/Payroll-Projekten.
* Unterstützung bei Jahresabschlussaktivitäten (z. B. Urlaubsüberträge prüfen, Lohnsteuerbescheinigungen erstellen, SV-Meldungen etc.).

Your Profile / Qualifications
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Inhouse Payroll
* Sicherer Umgang mit SAP (PHC, THC, IHC) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Zahlenaffinität und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
* Teamgeist, Serviceorientierung und Belastbarkeit
* Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen während der ersten 6 Monate (Onboarding in Büchen, einige Tage pro Woche vor Ort).
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

💡 Was Dich bei GEA erwartet
* Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern.
* Viel Raum für Eigenverantwortung, Entwicklung und Mitgestaltung
* Ein engagiertes Team, moderne Arbeitsstrukturen und Projekte, die wirklich etwas bewegen

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – werde Teil eines Teams, das gemeinsam die Zukunft gestaltet.

*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.

Did we spark your interest?
Then please click apply above to access our guided application process.

Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.

Die RLE Engineering Services GmbH sucht ab sofort für einen Geschäftspartner eine(n)

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)


Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die Uploads im Hermes-Portal
Sie führen Buchungen von Ein- und Ausgängen im Hermes-Portal durch
Sie tätigen Bestellungen über das Hermes-Portal
Sie erstellen und pflegen Übersichtslisten
Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Rechnungen



Ihr Profil:
Sie verfügen idealerweise über ein kaufmännisches Grundverständnis
Sie bringen technisches Verständnis mit oder sind bereit, sich in technische Themen einzuarbeiten
Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie eine klare und wertschätzende Kommunikation aus
Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig und mit hoher Sorgfalt
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab


Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:

- Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
- Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals

Was du bei uns bewegst:

- Du übernimmst die selbstständige Personalsachbearbeitung und administrative Aufgaben im Bereich Personalmanagement.
- Du bist zuständig für die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Abwicklung von Vertragsanpassungen, den mitarbeitendenbezogenen Schriftverkehr, die Mitwirkung bei Betriebsratsanhörungen, die Anfertigung von Serienbriefen sowie die Vorgangsnachverfolgung und die Terminüberwachung.
- Du unterstützt zudem die HR-Business-Partner:innen im Tagesgeschäft.

Job ID 4023 / Vollzeit/ Teilzeit: Voll- oder Teilzeit / Job Kategorie: Personalwesen / Befristet/Unbefristet: Unbefristet

„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.


* Sie organisieren und begleiten den gesamten Recruiting-, Pre- und Onboarding-Prozess unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden.
* Sie kombinieren bestehende Recruitingkanäle optimal und entwickeln diese zielgruppenorientiert weiter.
* Sie stehen in engem Austausch mit der Abteilungs- und Gruppenleitung, um individuelle Maßnahmen zu entwickeln.
* Sie koordinieren und planen die Durchführung von Feedbackgesprächen und Entwicklungsmaßnahmen.
* Sie organisieren interne Schulungsmaßnahmen sowie andere Veranstaltungen.
* Als fester Bestandteil des bestehenden HR-Teams unterstützen Sie bei der Organisation und Durchführung personeller Maßnahmen.




* Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Bezug zum Personalwesen oder ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Psychologie.
* Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Recruitingprozessen, -tools und -methoden.
* Sie überzeugen durch Ihre kommunikative und aufgeschlossene Art, als auch Ihre Begeisterung andere Mitarbeitende in Ihren Prozessen mitzunehmen, zeichnen Sie aus.
* Sie verfügen vorzugsweise über Sprachkenntnisse in Englisch.
* Hohes Qualitätsbewusstsein, extreme Sorgfalt und absolute Diskretion sind für Sie eine Selbstverständlichkeit und Ihr täglicher Anspruch.


* 30 Tage Urlaub
* Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
* Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
* Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
* Eigenes Gesundheitsmanagement
* Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
* Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike


Franziska-Therese Hausser
Human Resources Manager
Magdeburg, Logistikzentrum Magdeburg, DACHSER SE
[email protected]
0391/59319 2811

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Sie sind Personalsachbearbeiter (m/w/d) und möchten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei uns arbeiten?

Ihr neuer Arbeitsplatz für 17,14 € pro Stunde befindet sich in Henstedt-Ulzburg im Bereich Büromanagement.

Ihre attraktiven Jobvorteile
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaubs- und Feiertagszuschläge
- Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an

Ihre Arbeitszeit
- Vollzeit

Ihre abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Initiierung der Erstellung von Mitarbeiterdokumenten (z.B. Verträge, Zeugnisse)
- Vorbereitende Aufgaben für die Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Bearbeitung von Veränderungen einschließlich der vertraglichen Regelungen
- Erledigung aller personalrelevanten administrativen Tätigkeiten (z.B. Führung und Pflege der Personalakten)
- Allgemeine Unterstützung und Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten

Verfügen Sie über vergleichbare Qualifikationen?
- Bachelor of Arts - Personalmanagement
- Fachkaufmann/-frau - Personal
- Kaufmann/-frau - Büromanagement
- Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen
- Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung
- Personalunterlagen erstellen
- Personalwesen

Diese Stärken zeichnen Sie aus
- Auffassungsfähigkeit/-gabe
- Eigeninitiative
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit

Sie haben Fragen zum Job?
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen, ganz egal, ob persönlich, telefonisch unter 040 / 8 97 25 28 0 oder per E-Mail [email protected].
Wir begleiten Sie mit Erfolg zum neuen Job!


Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Aktuell auf Jobsuche?
Für ein Kundenunternehmen aus Heidelberg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten und strukturierten Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Bewerben Sie sich jetzt für Ihren neuen Job!

Unser Angebot an Sie:

- Attraktive Vergütung: 20 EUR/h brutto
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 50 % unserer Mitarbeiter erhalten im 1. Jahr der Überlassung ein Übernahmeangebot durch unsere Kunden
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung





Das sind Ihre Aufgaben:

- Hauptverantwortliche Betreuung der Auszubildenden
- Kommunikation mit Schulen, Internaten, Krankenkassen, Sozialämtern, Ausländerbehörden und der Agentur für Arbeit
- Erstellung und Verwaltung von Mietverträgen
- Kontrolle und Pflege der Zeiterfassung
- Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung
- Sicherstellung der Einhaltung tarifvertraglicher Bestimmungen









Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personaladministration
- Ausbildereignung (AEVO) wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit






Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

- EigenständigeDurchführung vonpersonaladministrativenProzessen (z.B. Serienbrieferstellung, Bearbeitung von Tickets, Ausstellung von Bescheinigungen, einfache SAP-Datenpflege)
- Beratungvon Mitarbeitenden zu personaladministrativen Fragestellungen und personalrechtlichen Themen
- Verwaltung und Pflege vonPersonalstammdaten incl. der Erfassung von Zeitwirtschaftdaten (z.B. Dienstreisen)
- Erstellung von Zeugnissen mit Hilfeeines Zeugnisgenerators



Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Eine gründliche Arbeitsweise sowie Affinität zu personalrelevanten Themen
- Serviceorientiertes als auch verantwortungsvolles Handeln und Selbstständigkeit
- Guter schriftlicher Ausdruck
- Freude an der Arbeit im Team, gute Kontaktfähigkeit sowie Flexibilität
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und SAP HCM Grundkenntnisse


Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!


Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden



Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.


Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

Als Rekrutierungs-Partner für zahlreiche Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen wie Luft- und Raumfahrtindustrie, Maschinenbau und produzierende Industrie, Chemie- und Pharmaindustrie sowie Logistik öffnen wir unseren Kandidaten Türen zu renommierten Unternehmen und bieten Ihnen vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.

Im Auftrag eines international agierenden Unternehmens der Logistikbranche suchen wir

## Personalsachbearbeiter / HR Business Partner (m/w/d)

**Wir bieten:**

- Direkteinstieg möglich - Sicherer Arbeitsplatz / langfristige Beschäftigung
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexibles Arbeiten von überall, ganz nach Ihren Bedürfnissen
- Angenehmes Arbeitsklima mit teamorientierter Unternehmenskultur
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

**Zu Ihren Aufgaben gehören:**

- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
- Meldungen an Krankenkassen und Rentenversicherungsträger
- Unterstützung bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Themen
- Unterstützung bei der Personalbedarfsplanung

**Ihr Profil:**

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium
- Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Diskretion

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - bevorzugt online - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Gerne stehen wir Ihnen für weitere Auskünfte und Vorabinformationen zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch unter der Rufnummer **05244 - 906 12 - 20** oder per E-Mail an **[email protected]**.

## Sie können auch unser Bewerberportal nutzen:

[Interstaff HR-Management - Online Bewerbung](https://interstaff.hr4you.org/bewerbungform_extern.php?sid=0)

### **Bewerben Sie sich jetzt**.

Wir freuen uns auf Sie.

Wir sind ein Reinigungsunternehmen mit Stil und Professionalität.
Sorgfältig und gleichzeitig auf höchstem Qualitätsniveau führt unser Team die Aufgaben aus.

Kundenwünsche stehen bei uns an erster Stelle!

Unsere Drei Standorte befinden sich in Berlin, Leipzig und Dresden. Als Familienunternehmen ist uns das Wohlergehen jedes einzelnen Mitarbeiters wichtig. Von Events über Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten bieten wir viele zusätzliche Benefits.

Für unseren Standort Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Sie führen und motivieren die Mitarbeiter\*innen
Sie sind verantwortlich für Dienstplanung und Koordination
Sie erstellen die Lohnabrechnung/ Lohnbuhaltung
Sie erfassen die Arbeitszeit der Mitarbeiter\*innen
Sie betreuen die Kunden
Allgemeine Büroarbeit

Ihr Profil:

Eine abgeschlossne Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Kaufmänische
Mindesten 2 Jahre Berufserfahrung
Sie übernehmen gern Verantwortung und haben Freude am Umgang mit Menschen
Teamfähigkeit und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken
Sie arbeiten eigenverantwortlich, selbstständig und strukturiert
Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zur Wochenendarbeit

Bei der Stiftung Deutsches Historisches Museum ist ab 1. September 2025 eine Stelle als **Sachbearbeiter*in (m/w/d)** in der Abteilung Zentrale Dienste im Fachbereich Personal- und Vertragsmanagement / Justiziariat zu besetzen.

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und nach Entgeltgruppe 9c TVöD-Ost bewertet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer derzeitigen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Dienstort ist Berlin-Mitte.

**Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:**

• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der Personalbetreuung (Beamte und Beschäftigte) und der Entgeltabrechnung, u.a. mit der VBL, Krankenkassen und weiteren Ansprechpartner*innen

• Fachadministration des Personalwirtschaftssystems (OK PWS der Fa. AKDB)

• Stellenplanbewirtschaftung und -auswertungen für die Stiftung DHM

• Mitarbeit an der jährlichen Haushaltsaufstellung, Durchführung von Hochrechnungen und Beplanung von Personalkostentiteln

• Bearbeitung von Statistiken für verschiedene Zwecke, z.B. Verdiensterhebungen, Gleichstellungsstatistik, Personalstandstatistik.

• Anfertigung von Stufenprüfungsvermerken für neueingestellte Beschäftigte

• Vertretungsweise Bearbeitung von Aufgaben der Entgeltabrechnung

• Mitarbeit bei der Stellenbewertung

**Folgende Anforderungen werden gestellt:**

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der öffentlichen Verwaltungswirtschaft oder in verwandten Fachrichtungen (Diplom oder Bachelor) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder eine Berufsausbildung mit auf andere Weise erworbenen gleichwertigen Fachkenntnissen und Erfahrungen,

• Mindestens mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung

• Kenntnisse in der Anwendung eines Personalwirtschaftssystems

• Gute Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes

• Arbeitserfahrung im öffentlichen Dienst

• Hervorragende Kenntnisse (ab GER-Niveaustufe C1) der deutschen Sprache in Wort und Schrift

**Wir wünschen uns darüber hinaus:**

• Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften im Personal-, Eingruppierungs- und Haushaltsrechts des Bundes (z. B. TzBfG, SGB, TV EntgO Bund, BHO …) sowie des Beamtenrechts des Bundes

• Gutes Zahlenverständnis

• Affinität zu den Aufgaben einer großen Kultureinrichtung

• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit sowie Empathie und Dienstleistungsorientierung

• Kenntnisse in MS-Office

**Was wir Ihnen bieten:**

• Vielseitige Mitarbeit in einem engagierten Team an einem der weltweit größten und bedeutendsten historischen Museen

• Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche plus zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Zeitausgleich bei Mehrarbeit

• Jahressonderzahlung sowie jährliches Leistungsentgelt

• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

• Option eines vergünstigten Jobtickets bzw. Bezuschussung des Deutschlandtickets

• Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin-Mitte

• fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten und Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Zur Steigerung der Repräsentanz kultureller Vielfalt in der Stiftung Deutsches Historisches Museum sind Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten ausdrücklich erwünscht. Die Stiftung Deutsches Historisches Museum fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter nach dem Bundesgleichstellungsgesetz sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung hat für uns absolute Priorität. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach Maßgabe der gesetzlichen Regelungen besonders berücksichtigt.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeits-/Zeugnissen und anderen Bewertungen sowie Unterlagen unter Angabe der **Kennziffer: Personal bis zum 17.07.2025** ausschließlich elektronisch an [email protected].

Bewerbungen in elektronischer Form sind ausschließlich per E-Mail möglich und dürfen aus technischen Gründen nur als **eine PDF-Datei** mit einer Größe von 8 Megabyte übertragen werden. Bitte wählen Sie die Dateibezeichnung „Nachname_Vorname.PDF“. Andere Dateiformate oder weitere Anhänge werden ohne Rückmeldung gelöscht oder abgewiesen.

Informationen und die Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.dhm.de/datenschutz/datenschutz-fuer-bewerberinnen/.

Yakabuna?
Richtig verstanden. Yakabuna! Einer der aktuell in Deutschland am schnellsten wachsenden Personaldienstleister. Klingt langweilig, oder? Ist es auch, wenn man Personaldienstleistung nicht so versteht wie wir. Modern, innovativ und professionell. Eben Yakabuna!

Wir sind ein Team, das immer für dich da ist und dich voranbringt. Unser Motto: "Sei keine Pflaume, werde eine Limette!" Bist du dabei? Erfahre jetzt mehr über deinen neuen Job bei uns!

Deine Aufgaben

- Erstellung und Pflege von Personaldokumenten (z.b. Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen)
- Unterstützung bei der Zeiterfassung und Zeitverwaltung
- Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten
- Organisation von internen Veranstaltungen wie Jubiläumsfeiern oder Verabschiedungen
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung
- Mitwirkung bei Projekten innerhalb der Personalabteilung

Dein Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium der Fachrichtung Personal
- Berufserfahrungen im Personalbereich
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- SAP-HR Kenntnisse wünschenswert
- Hohes Engagement, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unternehmenskantine
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterangebote

Bist du bereit eine Limette zu werden? Perfekt! Nutze gleich den "JETZT BEWERBEN" Button oder warte nicht länger, lass von dir hören:

Laura Müller, 06592-5742480
Dein Kontakt für deinen neuen Job

Leopoldstraße 26a
54550 Daun

#### Über uns

Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit.

#### Tätigkeitsbeschreibung

Zur Unterstützung des Bereichs Reward Operations suchen wir einen

**HR Specialist Pay/Time/PA (d/m/w)**

am Standort Ottobrunn/Taufkirchen

In dieser Rolle unterstützt du das Reward Operations Team in Ottobrunn bei allen administrativen Themen im Bereich der Entgeltabrechnung / Personaladministration / Zeitwirtschaft. Du bist für die präzise und termingerechte Abwicklung aller Angelegenheiten rund um Gehaltsabrechnung und damit verbundene HR-Prozesse verantwortlich.

**Dein Standort**

Unser Standort ist nur einen Katzensprung von München, der schönen Landeshauptstadt von Bayern, entfernt. Du magst Sport und andere Outdoor-Aktivitäten? Die Alpen und der Starnberger See sind in einer Stunde zu erreichen und bieten eine Vielzahl von Freizeitaktivitäten.

**Deine Vorteile:**

- Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
- 30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
- Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
- Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
- Vor-Ort-Einrichtungen: standortnaher Kindergarten, Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria, Fitness Studio
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
- Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird

**Zu Deinen Hauptaufgaben gehören:**

- Umsetzung von (Personal-)Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Austritte
- Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten, sowie die Erstellung von Dokumenten im Rahmen definierter administrativer Prozesse, insbesondere Bearbeitung der eingehenden Arbeitsaufträge in Workday
- Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung sowie der Bearbeitung von Sondervorgängen, Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung
- Bearbeitung von fachspezifischen Sachverhalten, Schriftverkehr, Erstellung von Bescheinigungen
- Beratung und Information der Mitarbeiter, HRBPs und Führungskräfte über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten der Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen
- Allgemeiner administrativer Support (Datenpflege, Ablage,...)

**Du haben folgende Kenntnisse und Qualifikationen:**

- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast schon einige Jahre im Personalbereich gearbeitet, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld
- Du hast Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
- Du hast fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie ein starkes Verständnis für relevante Vorschriften
- Du bist sicher im täglichen Umgang mit SAP/R3 HCM und idealerweise mit Workday
- Du arbeitest gern im Team und zeichnest dich durch deine kooperative Arbeitsweise aus
- Du bist strukturiert und serviceorientiert
- Du sprichst fließend Deutsch und hast gut Englischkenntnisse

Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.

Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

## Rechnungsprüfer/in (w/m/d) Schwerpunkt Personalwesen

### beim Rechnungsprüfungsamt, Abteilung Verwaltungsprüfung


**Job-ID:** J000009004
**Bezahlung:** EGr. 10 TVöD bzw. BGr. A11 BayBesG
**Bewerbungsfrist:** 17.07.2025
**Zu besetzen ab:** sofort
**Arbeitszeit:** Teilzeit
**Befristung:** unbefristet
**Veröffentlicht:** 27.06.2025
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 19,50 bzw. 20 Wochenarbeitsstunden.

**Die** **Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.**


### Das sind Ihre Aufgaben

- Durchführung der örtlichen Prüfung im Bereich des Personalwesens (städtische Dienststellen, Eigenbetriebe, Klinikum und Staatstheater), insbesondere im Hinblick auf die Kontrolle der Sicherheit des Abrechnungsverfahrens und weiterer Anwendungen sowie der Recht- und Ordnungsmäßigkeit der Bezüge- und Entgeltabrechnung
- Prüfung der Haushaltsführung, insbesondere beim Referat für Finanzen, Personal und IT sowie dem Personalamt der Stadt Nürnberg
- Erstellung von Prüfberichten einschließlich der Überwachung von Folgemaßnahmen hieraus
- Durchführung von Sonderprüfungen sowie Fertigung von Gutachten und Beratung der geprüften Bereiche
- Mitarbeit in entsprechenden Projektgruppen


### Das ist Ihr Profil

### Für die Tätigkeit benötigen Sie
eine der folgenden Qualifikationen als


- Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
- Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) oder
- Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften


### Daneben verfügen Sie über

- Berufserfahrung im Personalbereich
- Fundierte Kenntnisse im Beamten-, Arbeits- und Tarifrecht
- Gute Kenntnisse in SAP (insbesondere SAP-HCM) und MS-Office
- Wirtschaftliches Denken sowie sehr gutes Urteilsvermögen
- Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit


### Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Unbefristete Einstellung ****
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Rabatte für Mitarbeiter/innen


### Unsere Benefits

- Fahrradleasing
- Jahressonderzahlung
- Deutschlandticket Job
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Weiterbildung
- Ausgezeichneter Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeit
- Homeoffice
- Teilzeit möglich
- Tariforientierte Bezahlung


### Kontakt

Frau K. Müller 09 11 / 2 31 - 23 86 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Fleischer 09 11 / 2 31 - 59 70 (bei fachlichen Fragen)


[karriere.nuernberg.de](https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/)


### Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten


Die Informationen im Stellenmarkt unter [karriere.nuernberg.de](https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/direkteinstieg_stellenmarkt.html) sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter ist in besten Händen
Finde mit Manpower den richtigen Job! Als Spezialist für den gewerblichen Bereich und bundesweit 46 Standorten bringen wir die Expertise und Erfahrung mit, um Ihre Talente bestmöglich einzusetzen.


Unser Angebot an Sie:

- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zahlreiche Mitarbeiter Rabatte
- Kostenlose Beratung und Vermittlung
- Passgenaue Stellenauswahl
- Persönliche Betreuung und Profilerstellung
- Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
- Interessante Unternehmen kennenlernen in der Region


Das sind Ihre Aufgaben für den Beruf:

- Einladung und Terminierung von Vorstellungsgesprächen
- Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungsunterlagen
- Durchführung erster telefonischer Kurz-Interviews mit Bewerbenden
- Unterstützung im Bewerbermanagement und Monitoring des gesamten Recruiting-Prozesses
- Administrative Tätigkeiten und enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und den Fachabteilungen


Das bringen Sie in den Job mit:

- Erste Erfahrung im Personalwesen oder im Recruiting von Vorteil
- Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten am Telefon
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die interne Kommunikation
- Sicherer Umgang mit MS Office


Interessiert?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.