وظائف كـ Personalsachbearbeiterin في ألمانيا

Sie sind ein Organisationstalent und möchten in einem modernen, dynamischen Unternehmen als wichtige Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Mitarbeitenden und externen Partnern agieren? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter / Assistenz (m/w/d) und gestalten Sie aktiv die Prozesse in der Personal- und Verwaltungsorganisation mit!

Unser Kunde ist spezialisiert auf die Entwicklung und hochdigitalisierte Fertigung von Ladenbaulösungen aus Holzwerkstoffen.

Ihre Aufgaben – Hier bringen Sie Ihr Können ein:

- Administrative & organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte
- Pflege und Administration des Zeiterfassungssystems
- Bewerbermanagement & Onboarding neuer Mitarbeiter zur Stärkung des Personalmarketings
- Vertragsmanagement für Mitarbeitende, Auszubildende, Praktikanten und Personaldienstleister
- Organisation & Koordination von Meetings, Geschäftsreisen und Firmenevents
- Betreuung der Telefonzentrale und allgemeine Kommunikation Reisekostenabrechnung & administrative HR-Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit den Standorten & Konzernzentrale in Hamburg
- Optionale: Übernahme der Ausbildungsleitung für kaufmännische Berufe

Ihr Profil – Damit überzeugen Sie uns:

- Abgeschlossene kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung
- Erfahrung im Personalbereich und in der Assistenz von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse und Führerschein ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Kommunikative & empathische Persönlichkeit mit Organisationsgeschick
- Belastbarkeit, Engagement & hohe Eigeninitiative
- Diskretion, Loyalität & Verantwortungsbewusstsein

Warum ArenA Personal Management?

Weil wir mehr als nur ein Arbeitgeber sind – wir sind Ihr Karrierepartner.
Wir begleiten Sie nicht nur bei der Stellensuche, sondern stehen Ihnen auch während des gesamten Einsatzes zur Seite. Mit einem breiten Netzwerk an Kunden und einer persönlichen Betreuung sorgen wir dafür, dass Ihr Job perfekt zu Ihnen passt – fachlich und menschlich.

- Langfristige Perspektive mit Option auf Übernahme Garantie
- Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen
- Arbeitszeit: Montag bis Freitag, Arbeitszeitkonto & 38-Stunden-Woche, Normalschicht ohne regelmäßige Bereitschaftsdienste
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld für mehr finanzielle Sicherheit
- Bis zu 30 Tage Urlaub – Zeit für Erholung
- Wöchentliche Zuschüsse und Fahrtkostenzuschuss möglich
- Arbeitskleidung wird von uns gestellt
- Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze vor Ort
- Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Ansprechpartnerin:
Stefanie Zettel
📧 E-Mail: [email protected]
📞 Telefon: 0351-21777675 oder 0151-25842899
📱 WhatsApp: 0151-25842899


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Personalplanung, Personalwesen, Personalunterlagen erstellen

Die St. Johannes und St. Joseph Betriebsführungs GmbH betreibt zwei Alten- und Pflegeeinrichtungen in Bochum. Das St. Johannes-Stift in Bochum Wiemelhausen ist eine Einrichtung der vollstätionären Pflege mit über 100jähriger Tradition und 192 Plätzen mit BewohnerInnen aller Pflegegrade. Das St. Joseph-Stift in der Klosterstraße am Rande der Innenstadt Bochums ist eine vollstätionäre Einrichtung mit 89 Plätzen. Ein hoher Qualitätsstandard in der Pflege, Betreuung und Begleitung von Menschen ist für uns selbstverständlich. Gegenseitige Achtung und gegenseitiges Vertrauen sollen das Miteinander bestimmen.

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)

in Vollzeit oder Teilzeit

Wir bieten:
****
·      ein unbefristetes Dienstverhältnis

·      einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz

·      Unterstützung bei der Einarbeitung

·      bedarfsgerechte Fortbildungen

·      Verdienst nach AVR Caritas mit Zusatzversorgung

·      Urlaubs- und Weihnachtsgeld

·      Betriebliche Gesundheitsfürsorge

·      vergünstigte Monatsfahrkarte DeutschlandTicket Job

·      Mitarbeiter Events

·      Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits)

·      Jobrad

Zu Ihren Aufgaben gehören:
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·      eigenverantwortliche und selbständige Durchführung der Gehaltsabrechnung (sd.worx/fidelis)

·      Klärung von Fragen zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrecht (KZVK)

sowie gemäß Arbeitsvertragsrichtlinien AVR Caritas

·      Stammdatenpflege im Dienstplanprogramm Vivendi PEP

·      Erstellen von Bescheinigungen, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern

·      administrative Mitarbeiterbetreuung von der Personalsuche bis zur Zeugniserstellung

·      Personalcontrolling, Erstellen von Auswertungen und Statistiken

·      Vorbereitende Tätigkeiten zu den Pflegesatzverhandlungen

Sie haben folgendes Profil:
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·      kaufmännische Ausbildung, möglichst die Qualifikation Personalfachkaufmann/-frau

·      Berufserfahrung im Personalwesen eines Krankenhaus- oder Altenpflegeträgers

und sichere Anwendung von Personalmanagementsoftware

·      Erfahrung in der Anwendung der AVR-Caritas oder TVÖD (erforderlich)

·      fundierte arbeits-, zusatzversorgungs- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse

·      Kenntnisse im Controlling des Personalbudgets und des Stellenplans

·      Engagement, innovatives Denken und Teamfähigkeit

·      gute MS Office Kenntnisse

·      Identifikation mit den Werten und Zielen einer christlichen Einrichtung


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsrecht, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalrekrutierung
Expertenkenntnisse: Lohn-, Einkommensteuer, Personalverwaltung, Personalwesen, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Personalcontrolling, Personalunterlagen erstellen

„Wir machen besser möglich“

Gemeinsam mit unserem Kunden sind wir auf der Suche nach einem Entgeltabrechner (m/w/d) für den Standort Hannover!

Diese spannenden Aufgaben kommen auf Sie zu:

- Durchführung der Entgeltabrechnung mit SAP/HR sowie AS/400 unter Berücksichtigung der steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tarifvertraglichen Rahmenbedingungen
- Umsetzung tarifvertraglicher Regelungen, wie Tariferhöhungen und Sonderzahlungen
- Aktualisierung und Pflege von Personalstammdaten sowie Zeitkonten
- Unterstützung bei der Personalkostenplanung und Erstellung von Reports und Statistiken
- Ansprechpartner für internes Personal, Krankenkassen, Ämter
- Mitwirkung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie beim Monats- und Jahresabschluss

Wir freuen uns, wenn Sie folgendes mitbringen:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Berufserfahrung im Umgang mit SAP/HR-Abrechnungsprogrammen
- Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sichere MS-Office Kenntnisse
- Selbstständige und gründliche Arbeitsweise

Das sind Ihre Vorteile bei uns:

- Unbefristete Anstellung
- Jahresgehalt liegt zwischen 65.000 EUR bis 69.000 EUR
- Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
- Mögliche Erstattung der Fahrtkosten (je nach Entfernungsweg)
- Vermittlungsprämie von bis zu 500,00 EUR bei einer Empfehlung und Einstellung aus Ihrem Bekanntenkreis
- Wir begleiten und unterstützen Sie - vom Bewerbungseingang bis zur Einstellung!

Wecken wir Ihr Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an [email protected] oder telefonisch bzw. per WhatsApp unter 0151-41 22 14 46.

Falls Sie das Gefühl haben, dass Sie sich nicht zu 100 % mit unserer Ausschreibung identifizieren können, aber sich in der Aufgabe sehen, geben Sie uns bitte die Gelegenheit, Sie kennenzulernen. Wir sind auf der Suche nach Mitarbeiter (m/w/d), die ins Team passen. Ihre Persönlichkeit ist für uns wichtiger als festgelegte Anforderungsprofile.

Bei Fragen oder für einen ersten, vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis, dass wir grundsätzlich keine Reisekosten erstatten können. Bitte denken Sie an die Parkscheibe in Ihrem Auto, wenn Sie zu uns kommen.

Unternehmenstext
Die akut... Kompetente Lösungen GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und bietet seitdem maßgeschneiderte     Konzepte bei persönlicher und partnerschaftlicher Mitarbeiter- sowie Kundenbetreuung. Als inhabergeführter     Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu     interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir konzentrieren uns auf     Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer     Zusammenarbeit!

Unser Angebot:

- Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung  Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub  Gesundheitstage
- Gute Aufstiegsmöglichkeit
- Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Personal- und Auftragsdisposition ab sofort.
Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen in der Gebäude- und Industriereinigung.
Eine Weiterentwicklung zur angestellten Geschäftsführung (m/w/d) ist angedacht.

Vollzeit / 40 Wochenstunden / Montag bis Freitag / Normalschicht / Rostock / ab 3.200 Euro

Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d):

- Planung des Personaleinsatzes
- Kundenbetreuung
- Kalkulation von Aufträgen
- Vertragserstellung und Verwaltung

Ihr Profil als Sachbearbeiter (m/w/d):

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung und Organisationsgeschick
- Sehr gute Anwender-Kenntnisse in Word, Excel und Outlook
- Führerschein Klasse B

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Sachbearbeiter (gn) Logistik/ Materialwirtschaft

Stellen-ID: 3027 DH
Standort: Nürnberg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche

Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein.
Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen.
Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993.

Wir suchen für unseren Kunden engagierte Sachbearbeiter (gn) im Bereich Logistik/ Materialwirtschaft am Standort Nürnberg.

So sieht Dein Arbeitsalltag aus

- Bedarfsgesteuerte Bestellauslösung
- Nachverfolgung von Bestellungen und Auftragsbestätigungen
- Auswertung der Liefertreue
- Fehlteilkontrolle

Was Dich für den Job auszeichnet

- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- SAP-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Grundkenntnisse in Englisch
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert

Das sind Deine Vorteile

- Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
- Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
- Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops
- Partnerangebot: flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, angenehmes Arbeitsklima, Firmen-Events, uvm.

Bist Du neugierig geworden?
Dagmar Schinner
Personalmanagerin
Tel: +49 172 848 36 52

PAPP Personal GmbH & Co. KG
Schreiberhauer Straße 5
90475 Nürnberg

E-Mail: [email protected]
Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: DH

Abteilung(en): Logistik
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP

Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung intern (m/w/d)

Herzlich Willkommen bei spp direkt.
Wir definieren Personaldienstleistung neu.

Du bist engagiert, strukturiert und hast Biss und Lust in unserer Hauptverwaltung Teil zu etwas Großem beizutragen? In unserem Unternehmen warten ein moderner Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Tätigkeiten, sowie ein angenehmes Betriebsklima auf dich.

Wir haben hier die richtige Position für dich, denn wir suchen ab sofort einen Sachbearbeiter intern (m/w/d) in unserer Hauptverwaltung in Nieder-Olm.

Wir bieten dir:

- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaub - für deine Work-Life-Balance
- Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken
- Job Rad und Lieferando Card nach Betriebszugehörigkeit
- Attraktive Zusatzleistungen z.B. zur privaten Altersvorsorge
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Getränke
- Teilnahme an Seminarreihen der hauseigenen Akademie
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Gesundheitszuschuss (Hauseigenes Fitnessstudio)

Deine Aufgaben:

- Auftragsbearbeitung/ Fakturierung
- Zeiterfassung anhand der Zeitnachweise der Mitarbeiter/innen
- Tagebelegung anhand von Urlaubs- und Zeitausgleichsanträgen
- Erfassen von Fehlzeiten
- Rechnungserstellung, Korrekturen von Rechnungen
- Mitarbeiterakten Anlegen und Auflösen

Dein Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
- Sicherer Umgang mit dem PC
- Zuverlässigkeit
- Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise erforderlich

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Janina Funk
Personalleiterin

myra GmbH & Co. KG
Langgewann 5
55268 Nieder-Olm
E-Mail:[email protected]
Telefon: 06136 / 9947-0
WhatsApp:0157 / 52490073

www.spp-direkt.de

Kontaktiere uns per WhatsApp!

Du möchtest schnell und einfach zu uns Kontakt aufnehmen?
Dann schreibe uns eine WhatsApp! Einfach, oder?

- Schritt 1: Speicher unsere Nummer 0157 / 52490073
- Schritt 2: Name/Wohnort/wo und als was du dich bewerben möchtest

Auf Wunsch kann jedes Kennlerngespräch auch per Videoübertragung geführt werden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Als Master-Franchisenehmer für national und international bekannte und führende Food-Brands (wie z.B. Dunkin`Donuts und Subway) betreiben wir deutschlandweit Standorte dieser Franchisemarken und bauen unser Filialnetz kontinuierlich weiter aus.

Du kannst uns dabei tatkräftig unterstützen und Teil unseres motivierten und kollegialen Teams werden.

Freue Dich auf ein dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld und ein Team, welches Dich von Beginn an herzlich willkommen heißt.

Dein Aufgabenbereich:

·         Eigenverantwortliche Personalwirtschaft

·         Eigenständige Organisation von internen&externen Personalaktivitäten

·         Personalvertragsmanagement (On-/Offboarding/HR-Prozesse/HR-Administration)

·         Ansprechpartner für unsere Führungskräfte, sowie internen und externen Stellen

·         Personalorganisation/Prozessorganisation

·         Schnittstelle zwischen Außendienst und Lohn-/Gehaltsbuchhaltung

·         HR-Prozessaufbau, -management und –optimierung

·         Lohn- und Gehaltsabrechnung (DATEV Lohn&Gehalt)

Dein Profil:

·         Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt, entsprechender Weiterbildung oder mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmanagement/Personalabrechnung oder Quereinsteiger mit langjähriger Berufserfahrung in der Personalwirtschaft

·         Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen + DATEV Lohn&Gehalt

·         Strukturierte, selbständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise

·         Empathie sowie ausgeprägte Serviceorientierung nach innen und außen

·         Team- und Kommunikationsfähigkeit

·         Gewinnendes und professionelles Auftreten

·         Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache und solide Englischkenntnisse

·         Zuverlässigkeit und Termintreue

Unser Angebot:

·         Arbeiten in einem spannenden und stark wachsenden Arbeitsumfeld mit coolen und allseits bekannten Franchise-Marken und Produkten aus dem Food-Bereich

·         Eigenverantwortliche Position in einem dynamischen Arbeitsumfeld

·         Flexible Büroarbeitszeiten

·         Sehr flache Hierarchien und eine „Du-Kultur“

·         Attraktives Jahresgehalt

·         Zentrale und verkehrsgünstige Lage in Nürnberg

·         Modern eingerichtete Büroräume und Arbeitsplätze

Du fühlst Dich angesprochen und hast Lust darauf Teil unseres Teams zu werden?
Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung oder per eMail

Wir suchen Unterstützung für unser Personal-Team!

Das Pflegewohnzentrum ist seit mehr als 30 Jahren ein sicherer und innovativer Arbeitgeber in Marzahn-Hellersdorf. Wir als Team der Personalabteilung betreuen serviceorientiert unsere ca. 650 Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten. Wir suchen zunächst befristet für 1 Jahr in Teilzeit (bis 35 Wochenstunden) Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Deine Aufgaben bei uns:

- Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten
- Pflege der digitalen Personalakten
- Unterstützung bei der Lohnabrechnung mit Datev
- Vertragsmanagement

Freue Dich auf:

- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- eine attraktive Vergütung
- Gleitzeit
- Firmenfest
- ein tolles Team

Das bringst Du mit:

- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen gleichwertigen Abschluss
- Erfahrung in der Personalarbeit und Lohnabrechnung
- Bereitschaft dich in neue Fragestellungen einzuarbeiten
- sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung in Datev, Personio wünschenswert

Du bist Dir unsicher, ob Du auf die Stelle passt, weil Dir bspw. Berufserfahrung fehlt? Ruf uns einfach an und wir lernen uns kennen!

Starte jetzt im Recruiting durch – wir suchen Dich!
Für ein innovatives Unternehmen aus der Luftfahrt- und Maschinenbaubranche suchen wir Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Studentenrecruiting.
Wenn Du Spaß am Umgang mit Menschen hast, gerne organisierst und erste Erfahrung im HR-Umfeld mitbringst, bist Du bei uns genau richtig!

Unser Angebot:
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übernahmeoption durch den Kunden
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag
• Einstieg in ein namhaftes und renommiertes Unternehmen
• Individuell auf dich abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Das erwartet dich:
• Begleitung des End-to-End-Recruitings für die Zielgruppe der Studierenden an allen drei deutschen Standorten
• Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience durch professionelle Prozessgestaltung und Kommunikation
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Suche nach studentischen Mitarbeitenden
• Ausschreibung der relevanten Stellen, Screenen der Bewerbungsunterlagen und Koordination der Vorstellungsgespräche
• Erstellung der studentischen Verträge und Kontrolle des fristgerechten Rücklaufs der Unterlagen
• Korrespondenz mit den Bewerbern (m/w/d) über unser Bewerbermanagementsystem
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen HR Operations, Compensation & Benefits und Betriebsrat
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen, wie z.B. Karrieremessen, Onboarding Veranstaltungen und weiteren Events für Studierende
• Administrative Unterstützung des Recruitingteams
• Mitarbeit in Projekten

Das bringst du mit:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal
• Erste Erfahrung im Recruiting
• Kenntnisse in SAP HR und Bewerbungsmanagementsystemen vorteilhaft
• Kenntnisse im Arbeits-, Mitbestimmungs- und Tarifrecht wünschenswert
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Affinität zu digitalen Tools und HR Systemen
• Hohes Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität und Organisationstalent
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Haben wir dein Interesse geweckt?
Wenn du auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und spannenden Aufgabe bist, dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen zu!
Melde dich gerne unter der Rufnummer 0892423500 oder per E-Mail unter [email protected].
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein.
Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unser Auftraggeber, Guido Maschinenfabrik GmbH, ist ein weltweit tätiger Automotive Zulieferer. Mit modernsten Technologien, ständiger Innovation und höchstem Qualitätsbewusstsein nimmt er seit Jahrzehnten eine weltweit führende Marktposition im Bereich technisch anspruchsvoller Motorkomponenten ein.

Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir einen (m/w/d)

HR-Generalist (Personalsachbearbeiter)

Ihr Aufgabengebiet:

- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für Personaladministration
- Betreuung des Onboarding-Prozesses
- Unterstützung bei der Lohn- / Gehaltsabrechnung  

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal
- Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs-, und Steuerrecht sowie im Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie wünschenswert
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, verbunden mit einer loyalen und engagierten Persönlichkeit
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

Wir bieten:

- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen, international agierenden Firmengruppe
- Eine leistungsgerechte Vergütung und außertarifliche Sonderleistungen
- Eine offene, kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem sympathischen und engagierten Team

Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 113897.

Ihre Aufgaben

- Sie agieren als Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalbezogenen Anliegen
- Sie begleiten unsere Mitarbeitenden entlang des Employee Life Cycle
- Sie betreuen insbesondere den gesamten Recruiting-Prozess von der Erschließung neuer Recruiting-Kanäle bis zur Vertragsunterzeichnung 
- Sie unterstützen bei Digitalisierungsprojekten zur Optimierung unserer Personalprozesse
- Sie verantworten das Praktikantenmanagement 
- Darüber hinaus unterstützen Sie uns bei unserem abwechslungsreichen Tagesgeschäft 

Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Dank Ihrer fundierten Erfahrung im Personalwesen bringen Sie nicht nur Fachkompetenz, sondern auch ausgeprägte Serviceorientierung und absolute Diskretion mit
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sowohl mündlich als auch schriftlich auf einem sehr hohen Niveau
- Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office Produkten um
- Sie zeichnen sich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus
- Ihre empathische Art und Ihre Freude im Umgang und der Kommunikation mit Menschen runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen
- Betriebliche Altersvorsorge und breites Angebot an Gesundheitsförderung wie z. B. JobRad oder Hansefit
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events wie z. B. Teambuilding-Maßnahmen, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit enger Verbundenheit zum Hauptstandort in Rottweil
- Fachspezifische Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortlicher Arbeitsplatz mit spannenden Projekten, in denen Sie Ihr Knowhow und Ihre Ideen einbringen und wesentlich zum Erfolg beitragen können
- Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Unser Auftraggeber ist ein renommierter, international agierender Finanzdienstleister.

Für Personalabteilung in Neu-Isenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung einen

Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d) 60 % Home-Office – DIREKTVERMITTLUNG

Unsere Angebote:

- Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Bewerbungsprozess
- Wir bringen Sie mit attraktiven Auftraggebern als potenzielle neue Arbeitgeber in Kontakt
- Unser Auftraggeber bietet: - Gehaltsrahmen: 43.000 bis 50.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung
- Home-Office: 3 Tage / Woche
- 30 Tage Urlaub
- Benefits: Individuelle Fortbildungsoptionen, Teamevents, Jobrad, Fitnessangebote, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, etc.

Ihre Aufgaben:

- Bearbeitung aller personaladministrativen Vorgänge vom Mitarbeiterein- bis hin zum Mitarbeiteraustritt sowie Pflege der dazugehörigen Personalstammdaten
- Begleitung von Mitarbeiterin im Onboardingprozess
- Pflegen der Zeitwirtschaft und Unterstützen bei zeitwirtschaftlichen Fragestellungen
- Pflege der Personalakten
- Erstellung von HR-Statistiken, -Auswertungen und PowerPoint-Präsentationen
- Administrativen Unterstützung bei der Betreuung der Auszubildenden
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Unterstützung bei kleineren Projekten

Unsere Anforderungen:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wie z. B. Industriekaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Kaufmann für Büromanagement (jeweils m/w/d) oder vergleichbar
- Berufserfahrung im administrativen Personalwesen
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook und PowerPoint)
- Kenntnisse im Umgang mit SAP SuccessFactors ist von Vorteil
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Diskretion

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM-JOB_1232.

Jobactive GmbH

Marco Schad

Branch Manager – Frankfurt

An der Welle 6
60322 Frankfurt

Tel: +49 69 23 80 79 811

Mobile: +49 151 40 26 90 98

E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Web: www.jobactive.de (http://www.jobactive.de/)

Zu Jobactive als Ihrem Partner:

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.

Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Region, suchen wir zur Direktvermittlung genau Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Wir bieten Dir:
Das darfst Du von unserem Kunden erwarten:

- Flexible Arbeitszeiten
- Kinderbetreuung
- Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Das darfst Du von ACTIEF erwarten:
- Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
- Attraktive Mitarbeiterangebote - corporate benefits
- Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
- Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Kostenloses Bewerbercoaching
- Kostenlose Jobberatung

Dein Aufgabenbereich:

- Personalplanung, -beschaffung, -betreuung und -organisation
- Beratung der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen
- Erstellen von Betriebsvereinbarungen
- Mitwirkung in / Steuerung von HR-Projekten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Das bringst Du mit:

- Erste Berufserfahrung in der Personalwirtschaft
- Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Personalwesen, Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, sicheres Auftreten, exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Überzeugungskraft
- Eine zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bei uns zählen Deine Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Dich eine passende Stelle finden.
ACTIEF Personalmanagement - HOME OF THE PERFECT MATCH - damit auch Du einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen wirst.

Wir zahlen mindestens Tarif (GVP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dein ACTIEF Berater begleitet Deine persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweiterst Du täglich Dein Wissen und Deine Fähigkeiten.

Beginn: ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Bewerbungsfrist: 22.04.2025

Die MGH ist eine Beteiligungsgesellschaft der Landeshauptstadt München und betreibt in München derzeit neun Gewerbehöfe für Handwerksbetriebe und produzierendes Gewerbe, ein Technologiezentrum für Startups, Flächen für die Kreativwirtschaft im Kreativfeld und Kreativlabor und das online- Portal Munich Startup.

HR ist Deine Leidenschaft? Dann bewirb Dich bei uns!
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Worauf Du Dich freuen kannst:

- Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
- Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in EG 11 TVöD: Dazu gehören vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Freiwillige Leistungen wie eine Großraumzulage, Zuschuss zum MVV Ticket Innenraum oder zum Deutschlandticket, Jobrad, Mitarbeiter*innenvorteile corporate benefits
- Gleitarbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance
- Mobilen Arbeiten nach Absprache (Diensthandy, Dienstlaptop)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12.

·         Eine langfristige Perspektive in einem sympathischen und motivierten Team

- Systematische Einarbeitung und einen großen Freiraum für die individuelle, fachliche Weiterbildung
- Ein Büro mit guter Verkehrsanbindung

·         Deine Ideen sind willkommen - zeig uns was Du kannst

Hier ist Dein Einsatz gefragt:

·         Vorbereiten und Durchführen der monatlichen Gehaltsabrechnungen mit Datev Lodas

·         Verfassung und Veröffentlichung von aufmerksamkeitsstarken Stellenanzeigen (Jobportale, Social Media, Active Sourcing etc.)

·         Sichtung aller Bewerbungen - du kommunizierst schnell und transparent mit unseren Kandidat*innen und begleitest diese vom Anfang bis zum Ende

·         Verwaltung HR-Works- Personalmanagementsystem insbesondere Zeit- und Bewerbungsmanagement

·         Kommunikation mit Mitarbeiter*innen, Finanzamt und Sozialversicherungsträgern

·         Digitalisierung der Arbeitsprozesse

Dein Einstieg gelingt durch:

·         Ein abgeschlossenes Studium beispielsweise Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d) oder Ausbildung im Bereich Personalwesen

·         Mehrjährige Berufserfahrung

·         Fundierte Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungsrecht

·         Hohe soziale Kompetenz; Spaß an der persönlichen Kommunikation auf allen Ebenen sowie an täglichen Herausforderungen

·         Dein Glas ist immer halb voll - du agierst serviceorientiert und sehr eigenständig und behältst stets den Gesamtüberblick

·         Sicherer Umgang mit MS-Office 365


Wir fördern aktiv die Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen und begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft, Religion, Hautfarbe, Alter, Behinderung oder sexuellen Orientierung.

Hast Du Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wende Dich bitte an Frau Barbara Kloos Tel.: 089/ 540 925-40, E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Deine Bewerbung:
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Personalsachbearbeiter:in
Du bist ein Mensch, der sowohl ein Händchen für Zahlen und Tabellen als auch das nötige Fingerspitzengefühl in der zwischenmenschlichen Interaktion mitbringt? Du kannst Dich in Dein Gegenüber hineinversetzen und verstehst es dennoch, die Interessen des gesamten Unternehmens zu wahren? Du bist außerdem auf der Suche nach einer offenen und flexiblen Arbeitsatmosphäre, bestehend aus einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer flachen Hierarchie? Dann bist Du bei uns goldrichtig!

- Voll- oder Teilzeit (30 - 40 Stunden / Woche)
- Homeoffice (max. 3 Tage / Woche)
- Berlin-Adlershof (Groß-Berliner Damm 99, 12487 Berlin)

Deine Aufgaben

- Du bist die Ansprechperson und der Support für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
- Du führst eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltabrechnung durch
- Du managst die Stammdaten der Mitarbeitenden in unserem HR-System
- Du verantwortest die Arbeitsverträge von der Erstellung bis zur Archivierung
- Du unterstützt die Führungskräfte während des Onboardings neuer Mitarbeitenden
- Du korrespondierst mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern, Behörden und anderen internen sowie externen Stakeholdern

Dein Profil

- Du hast eine verwaltungsbezogene oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung, z. B. als Industriekauffrau/-mann, erfolgreich hinter Dich gebracht oder hast eine vergleichbare Qualifikation vorzuweisen
- Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens sammeln
- Du punktest durch einen geübten Umgang mit HR-Systemen (z. B. Sage) und einer grundlegenden Technikaffinität
- Du besitzt analytisches Denkvermögen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-Niveau)
- Du zeichnest Dich durch eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus

Deine Benefits
Highlights

- 30 Tage Jahresurlaub
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten in der Woche
- Flexible Arbeitszeiten entsprechend Deiner Bedürfnisse
- Steuerfreie Gehaltsextras für Deine Einkäufe (50 € / Monat)
- 50 % Kostenübernahme des Deutschland-Tickets (Job-Ticket)
- Betrieblich finanzierte Altersvorsorge (>1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
- Beteiligung am Geschäftsergebnis (> 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Deiner beruflichen Herausforderungen
Gesundheitsprävention und -förderung
- Regelmäßige medizinische Gesundheitsuntersuchungen
- Fitnesskurse unter Anleitung professioneller Trainer:innen (1x / Woche)
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Übernahme von Kitagebühren
- Schließzeiten zwischen Weihnachten und Neujahr sowie an Brückentagen
- Feste Urlaubszusagen in Ferien- bzw. Schließzeiten der Bildungseinrichtung
- Individuelle Beratung und Unterstützung bei der Planung und Durchführung Deiner Elternzeit

Kontakt & Wissenswertes
Wenn Du Teil eines jungen und flexiblen Teams sein möchtest, das Innovation, Wissen und Spaß in den Arbeitsalltag integriert, dann bewirb Dich jetzt mit einem Anschreiben, Deinem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen (als PDF-Datei).
Nutze dafür vorzugsweise den Bewerben-Button oder bewirb Dich per E-Mail über [email protected].
Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Dimidia Invest- & Managementgesellschaft mbH | Groß-Berliner Damm 99 | 12487 Berlin | www.dimidia.de