Abteilungsleitung in der Abteilung Kämmerei (m/w/d)

## ARBEITEN IM HERZEN DER WEINSTRAßESTADTVERWALTUNG NEUSTADT AN DER WEINSTRAßE

Neustadt steht für Demokratie und Freiheit. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und zuverlässige Dienstleisterin für die Stadt und ihre Bürger\*innen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir immer neue engagierte und neugierige Kolleg\*innen, die Freude daran haben, die Stadt mitzugestalten und durch ihre Arbeit den Einwohner\*innen optimalen Service zu bieten.

### In unserem Fachbereich Finanzen und strategisches Controlling, Abteilung Kämmerei, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

# Abteilungsleitung (m/w/d)

Vertragsart: Unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Vergütung: Besoldungsgruppe A 12 LBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD

Zu der Abteilung Kämmerei gehören 10 Mitarbeiter\*innen. Schwerpunktmäßig sind in der Abteilung folgende Aufgaben verortet:
• Planung, Aufstellung und Ausführungsüberwachung des städtischen Haushalts
• Geschäftsbuchhaltung
• Aufstellung der städtischen Jahresabschlüsse sowie des Konzernabschlusses
• Zentrale Bearbeitung steuerlicher Problemstellungen für die Stadt Neustadt an der Weinstraße sowie ihrer verbundenen Unternehmen
• Bewirtschaftung der städtischen Liquiditäts- und Finanzierungsmittel
• Fördermittelmanagement

### Ihr Tätigkeitsbereich:

- Planung und Aufstellung des städtischen Haushaltes in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung
- Begleitung und Verantwortung in den Bereichen:
- zu erstellende Jahresabschlüsse
- steuerrechtliche Fragen bei Umsatz- und Körperschaftssteuer
- städtische Kredit- und Förderwirtschaft
- Personalführung und -verantwortung für die Abteilung

### Ihr Profil/Qualifikation:

- Beamtinnen und Beamte mit der Qualifikation für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, die sich mindestens in der Besoldungsgruppe A10 befinden bzw. Qualifikation für das 2. Einstiegsamt mit bereits absolvierter Fortbildungsqualifizierung A10 der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen und mit der Bereitschaft, die Fortbildungsqualifizierung A 11 und A12 zu absolvieren
- Alternativ Beschäftigte mit vergleichbarer Qualifikation (Verwaltungsfachwirt/in, Angestelltenprüfung II) bzw. Personen mit absolvierter Angestelltenprüfung I und der Bereitschaft die Angestelltenprüfung II zu absolvieren
- Gute Kenntnisse in kommunaler Doppik
- Ausgeprägte Fähigkeit für wirtschaftliches Handeln
- Große Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- Selbstständiges, gut strukturiertes Arbeiten und viel Eigeninitiative
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

### Wir bieten:

- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- ein Vorteilsportal mit vergünstigten Angeboten namhafter Hersteller aus allen relevanten Lebensbereichen
- die Möglichkeit eines bezuschussten Jobtickets (als Deutschlandticket) sowie vom Jobradangebot zu profitieren
- eine gute Anbindung an den ÖPNV

Bei gleicher Eignung werden die Vorgaben des SGB IX beachtet.

Interessierte Personen bewerben sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen bis spätestens **29. November 2025** über unser Onlineportal

Wer wir sind? Die advita Holding GmbH ist mit ihren Gesellschaften ein deutschlandweit tätiger Pflegekonzern und zählt mit etwa 75 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitern zu den großen Pflegeanbietern Deutschlands. Bei advita haben Senior:innen die Möglichkeit, ein selbstbestimmtes und glückliches Leben bis ins hohe Alter zu führen - damit bieten wir eine echte Alternative zum Pflegeheim.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir bundesweit (an einem unserer advita Standorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Zulassungsmanagement. Die Position ist in Teilzeit (25 Std./Woche) zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich

- Eigenverantwortliches Zulassungsmanagement: Führen und Beantragung Zulassungsverfahren und Koordination relevanter Unterlagen
- Korrespondenz mit öffentlichen Einrichtungen und Behörden
- Meldung von Personalveränderungen über Zulassungspersonal
- Verfassen, Korrigieren oder Vorbereiten von Schriftsätzen
- Recherchen in zulassungsrelevanten rechtlichen und vertraglichen Bereichen
- Überwachung der Fristen
- Schnittstelle zu neueröffnenden Häusern, insbesondere zu den Bereichen Regionalleitung, Projektmanagement, Personalwesen, Vertragsmanagement

Das bringen Sie mit

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte:r, ein Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie behalten stets den Überblick und sind ein Organisationstalent
- Es zeichnet Sie eine hohe Vertraulichkeit aus
- Herausfordernden Situationen begegnen Sie mit Ruhe
- Sie erfassen komplexe Zusammenhänge schnell und arbeiten lösungsorientiert

Was wir bieten

- Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Eine individuelle Einarbeitung im Team
- Eine offene Unternehmenskultur mit der Möglichkeit Ideen einzubringen und umzusetzen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit nach Absprache im Home Office zu arbeiten

ARBEITEN IM HERZEN DER WEINSTRAßE STADTVERWALTUNG NEUSTADT AN DER WEINSTRAßE

Neustadt steht für Demokratie und Freiheit. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und zuverlässige Dienstleisterin für die Stadt und ihre Bürgerinnen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir immer neue engagierte und neugierige Kolleginnen, die Freude daran haben, die Stadt mitzugestalten und durch ihre Arbeit den Einwohner*innen optimalen Service zu bieten.

In der Abteilung Öffentliche Sicherheit und Ordnung im Fachbereich Ordnung, Umwelt und Bürgerdienste ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Veranstaltungssicherheit nach dem Polizei- und Ordnungsbehördengesetz (POG) und Versammlungsrecht

Vertragsart: Unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Vergütung: A 10 Landesbesoldungsgesetz bzw. vgl. nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst

Ihr Tätigkeitsbereich:

- Gefahrenvorsorge und Gefahrenabwehr bei öffentlichen Veranstaltungen gemäß § 26 Polizei- und Ordnungsbehördengesetz Rheinland-Pfalz (POG), insbesondere - Bewertung des Gefährdungspotentials von Veranstaltungen
- Prüfung und Bewertung von Sicherheitskonzepten
- Einberufung und Leitung des bei Großveranstaltungen oder Veranstaltungen mit erhöhtem Gefährdungspotential zu bildeten Koordinierungsgremiums sowie Mitwirkung im Krisenmanagement
- Festlegung und Vollzug von Maßnahmen der Gefahrenabwehr
- Abschließende Koordinierung und Durchführung von Genehmigungsverfahren einschließlich dem Erlass eines gemeinsamen Bescheides, bspw. inklusive Gaststätten-, Immissionsschutz-, Straßenverkehrsrechts etc.
- Abnahme des Veranstaltungsgeländes und Durchführung von Kontrollen
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Abteilung Stadtmarketing (speziell bei städtischen Veranstaltungen); Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen
- Vollzug des Versammlungsrechts, insbesondere - Bearbeitung von Versammlungen und Aufzügen unter freiem Himmel
- Führen und moderieren von Kooperationsgesprächen
- Begleitung besonderer Versammlungen vor Ort als verantwortlicher Ansprechpartner der Versammlungsbehörde
- Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren sowie die Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten in den o.g. Aufgabenbereichen

Ihr Profil/Qualifikation:

- Abgeschlossenes Studium an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung mit Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. 2. Einstiegsamt mit bereits absolvierter Fortbildungsqualifizierung A10 der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (Personen mit abgelegter Angestelltenprüfung II)
- Alternativ eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen ab der Besoldungsgruppe A8 LBesG mit der Bereitschaft zur Ablegung der Fortbildungsqualifizierung A 10
- Alternativ eine mind. dreijährige Ausbildung im Veranstaltungs- und Eventbereich mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sicheres Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, auch in konfliktreichen Situationen
- Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohes Maß an Flexibilität, z. B. Bereitschaft zur Ableistung von Diensten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- Persönliche Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung
- Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten (u.a. POG, LStrG, GastG, StVO, VersG) und im Bereich der Veranstaltungssicherheit sind wünschenswert
- Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- ein Vorteilsportal mit vergünstigten Angeboten namhafter Hersteller aus allen relevanten Lebensbereichen
- die Möglichkeit eines bezuschussten Jobtickets (als Deutschlandticket) sowie vom Jobradangebot zu profitieren
- eine gute Anbindung an den ÖPNV

Bei gleicher Eignung werden die Vorgaben des SGB IX beachtet.

Interessierte Personen bewerben sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen bis spätestens 11. Mai 2024 über unser Onlineportal

ARBEITEN IM HERZEN DER WEINSTRAßE STADTVERWALTUNG NEUSTADT AN DER WEINSTRAßE

Neustadt steht für Demokratie und Freiheit. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und zuverlässige Dienstleisterin für die Stadt und ihre Bürgerinnen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir immer neue engagierte und neugierige Kolleginnen, die Freude daran haben, die Stadt mitzugestalten und durch ihre Arbeit den Einwohner*innen optimalen Service zu bieten.

Für das Jobcenter Deutsche Weinstraße, dem Fachbereich Familie, Jugend und Soziales angegliedert, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Grünstadt eine/n

Arbeitsvermittler/in mit Beratungsaufgaben (m/w/d)

Vertragsart: Unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Vergütung: Besoldungsgruppe A 10 LBesG bzw. Entgeltgruppe 9 b TVöD

Ihr Tätigkeitsbereich:

- Arbeitsvermittlung/-beratung und Integration von Arbeitnehmerkunden unter Berücksichtigung des individuellen Integrationsplanes
- Steuerung des individuellen Integrationsprozesses (einschl. Profiling und Eingliederungsvereinbarung sowie Überwachung des Integrationsfortschritts) unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
- Beratung der Arbeitnehmerkunden zu weitergehenden sozialen Fragestellungen der Bedarfsgemeinschaft
- Sie geben Unterlagen in Fällen von Arbeitslosigkeit aus
- Auswahl und Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen
- Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschl. Planung, Koordination und Qualitätssicherung)
- Beratung zur Integration in eine Erwerbstätigkeit und Aufnahme einer selbstständigen Tätigkeit (einschl. Vermittlung in Ausbildung)
- Beratung zu passiven Leistungen nach dem SGB II im Rahmen der Vermittlungsgespräche

Ihr Profil/Qualifikation:

- Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II)
- Alternativ einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss
- Belastbarkeit, Kundenorientierung, Kommunikations-, Team- und überdurchschnittliche Konfliktfähigkeit
- Fähigkeit sich immer neuen Situationen und Problemstellungen anzupassen
- Soziale Kompetenz und wirtschaftliches Verantwortungsgefühl
- Offenheit und Akzeptanz gegenüber den Leistungsberechtigten und deren Lebenswirklichkeit

Wir bieten:

- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- ein Vorteilsportal mit vergünstigten Angeboten namhafter Hersteller aus allen relevanten Lebensbereichen
- die Möglichkeit eines bezuschussten Jobtickets (als Deutschlandticket) sowie vom Jobradangebot zu profitieren
- eine gute Anbindung an den ÖPNV

Bei gleicher Eignung werden die Vorgaben des SGB IX beachtet.

Interessierte Personen bewerben sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen bis spätestens 18. Mai 2024 über unser Onlineportal

ARBEITEN IM HERZEN DER WEINSTRAßE STADTVERWALTUNG NEUSTADT AN DER WEINSTRAßE

Neustadt steht für Demokratie und Freiheit. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und zuverlässige Dienstleisterin für die Stadt und ihre Bürgerinnen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir immer neue engagierte und neugierige Kolleginnen, die Freude daran haben, die Stadt mitzugestalten und durch ihre Arbeit den Einwohner*innen optimalen Service zu bieten.

So zum Beispiel soll der Busverkehr bzw. ÖPNV seiner Aufgabe als Rückgrat der nachhaltigen Mobilität gerecht werden. Weitere spannende Mobilitätsprojekte der Stadt Neustadt an der Weinstraße wie die Bahnhofsumgestaltung, die Umsetzung des Mobilitätskonzeptes MoKo2030plus und wichtige Radprojekte sind gestartet oder in Vorbereitung. Hierfür ist in unserem Fachbereich Stadtentwicklung und Bauwesen in der Abteilung Verkehrsplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Sachbearbeitung ÖPNV (m/w/d)

Vertragsart: Unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Vergütung: Besoldungsgruppe A 9/A 10 LBesG bzw. vgl. nach Entgeltgruppe 9c TVöD

Die Abteilung Verkehrsplanung plant ingenieurseitig Mobilitätsanlagen für alle Fortbewegungsarten und ist zugleich für alle verkehrsrechtlichen Beschilderungen und Markierungen die anordnende Behörde.

Das Aufgabengebiet Sachbearbeiter/in ÖPNV umfasst die konkrete Verwaltung und Verbesserung des kommunalen ÖPNV-Angebotes. Dabei verantworten Sie die organisatorische und finanzielle Verwaltung der örtlichen ÖPNV-Angebote für die Stadt und sichern und verbessern das bestehende und zukünftige Angebot in Abstimmung mit dem Verkehrsverbund Rhein-Neckar VRN.

Ihr Tätigkeitsbereich:

- Kommunikation mit den Busunternehmen, Abrechnung und Überwachung der Leistungen der Busanbieter und RufTaxi-Dienstleister, der Konzessionen und Verträge
- Betreuung Sonderverkehre (MoD und Hambach Shuttle)
- Ausarbeitung und Koordination von Fahrtlinienwegen bei Umleitungen bei Baustellen/ Kerwen/ Veranstaltungen
- Direkter Ansprechpartner für Bürger/-innen bzgl. Busverkehr in Neustadt, Verbesserungen und Problemlösungen im ÖPNV
- Wesentliche Mitwirkung an planerischen ÖPNV-Projekten (z.B. barrierefreier Haltestellenumbau und anderen konkreten Planungen)
- Sachbearbeitung ÖPNV-Sonder-Projekte, Steuerung der Abstimmungsprozesse (wie z.B. Neuausschreibung Linienbündel Neustadt, (strategischer) Nahverkehrsplan, Trassenfindung Schiene MA-KA, Busbeschleunigung, alternativer Antriebe im ÖPNV, Buspausenfläche/-depot usw.)
- Kommunikation mit den entsprechenden Stellen beim VRN (z. B. hinsichtlich rechtlicher Beratung und fachlicher Unterstützung, Vorbereitung Teilnahme Aufgabenträgerausschuss usw.)
- Abstimmung der ÖPNV-relevanten Fragen mit den zuständigen hausinternen Fachabteilungen, ggf. weiteren Projektbeteiligten und insbesondere dem Verkehrsverbund Rhein-Neckar VRN
- Stellungnahme zu räumlichen Planungen anderer Abteilungen (z.B. BBPs, FNP, Rahmenpläne usw.)
- Zuarbeit für die Gremienarbeit bei ÖPNV-Themen (Vorlagenvorbereitung und Teilnahme an Stadtrats-, Bauausschuss- oder Ortsbeiratssitzungen)
- Mitwirkung bei Haushaltsplanung und Haushaltsausführung, Teil ÖPNV
- Akquise, Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln zu den eigenen Projekten

Ihr Profil/Qualifikation:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung mit Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. 2. Einstiegsamt mit bereits absolvierter Fortbildungsqualifizierung A 10 der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in (Personen mit abgelegter Angestelltenprüfung II)
- Alternativ ein abgeschlossenes Studium mit dem Abschluss Bachelor Fachrichtung Raum- und Umweltplanung oder Geographie oder vergleichbarem Studium
- Das Aufgabengebiet erfordert eine fachlich kompetente, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit viel Engagement und großer Selbstständigkeit in der Wahrnehmung einzelner Teilaufgaben sowie Loyalität dem Team und der Arbeitgeberin gegenüber
- Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit Begeisterung für das Thema ÖPNV / Bus und Bahn sowie neue Mobilitätsarten (z.B. On Demand-Verkehre), mit der Fähigkeit zu eigenständigem und kreativen Arbeiten, einer ausgeprägten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie sicherem Auftreten, analytischem und konzeptionellem Denkvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich der gestellten Aufgabe sowie Präzision und Zuverlässigkeit im Umgang mit großen finanziellen Summen

Wir bieten:

- spannende, vielseitige Projekte und die Möglichkeit des Mitgestaltens im Team und in den Projekten
- einen krisensicheren Arbeitsplatz und ein angenehmes Arbeitsklima
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- ein Vorteilsportal mit vergünstigten Angeboten namhafter Hersteller aus allen relevanten Lebensbereichen
- die Möglichkeit eines bezuschussten Jobtickets (als Deutschlandticket) sowie vom Jobradangebot zu profitieren
- eine gute Anbindung an den ÖPNV

Bei gleicher Eignung werden die Vorgaben des SGB IX beachtet.

Für Auskünfte stehen Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Locher, Telefon 06321/855-1146 gerne zur Verfügung.

Interessierte Personen bewerben sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen bis spätestens 18. Mai 2024 über unser Onlineportal