وظائف كـ Fachwirtin verwaltung في ألمانيا

Für die Bildungsregion Siegen-Wittgenstein ist das Regionale Bildungsbüro der zentrale Netzwerkknoten. Gemeinsam mit den Kommunen des Kreises, den Schulen und Kindertageseinrichtungen, der Universität Siegen, den regionalen Wirtschaftsinstitutionen und vielen weiteren Bildungsträgern und -verantwortlichen arbeitet das Regionale Bildungsbüro im Rahmen dieses Bildungsnetzwerkes an der Verbesserung der Bildungschancen insbesondere der Kinder und Jugendlichen durch lokal abgestimmte Maßnahmen und Unterstützungsangebote. Möchten Sie Teil davon sein, die Bildungsangebote und –chancen zu verbessern? Dann bewerben Sie sich jetzt in Vollzeit als

**Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter des Regionalen Bildungsbüros (m/w/d)**

**Zu Ihren Kernaufgaben gehören**

- Verwaltungs-, Haushalts- und Vergabeangelegenheiten im Regionalen Bildungsbüro
- Landes-, Bundes-, EU-Förderprogramme (Akquise, Beantragung und Abwicklung)
- Geschäftsstelle zdi-BSO-MINT; Förderung des naturwissenschaftlichen Nachwuchses
- Regionale Bildungsberichterstattung und Evaluation
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen
- Vernetzung von schulischen und außerschulischen Institutionen
- Initiierung und Abstimmung von schulischen und außerschulischen Projekten in der Region, insb. mit außerschulischen Partnern
- Mitwirkung bei Vertretung des Regionalen Bildungsbüros in Gremien

**Einstellungsvoraussetzungen sind**

- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule für öffentliche Verwaltung bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur/zum Verwaltungsfachwirtin/–fachwirt oder erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Politik und Verwaltung, Verwaltungsmanagement bzw. BWL (möglichst Projektmanagement) oder befinden sich derzeit in einem Verwaltungslehrgang II und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einem der Aufgabenerfüllung dienlichen Bereich
- Erfahrung in der Abwicklung von Förderprojekten und Netzwerkarbeit

**Darüber hinaus bieten Sie**

- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- sichere Anwendung der MS-Office-Produkte
- Bereitschaft, sich intensiv in die vorwiegend verwaltungsspezifischen Aufgaben einzuarbeiten
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des Privat-Pkw für dienstliche Zwecke

**Wir bieten**

- eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt im öffentlichen Dienst in interessanten Tätigkeitsfeldern
- bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung der Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW bzw. Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVÖD
- eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten multiprofessionellen Team aus Schule und Verwaltung
- kollegiale Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch regelmäßige Fortbildungsangebote
- eine betriebliche Altersversorgung
- eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung
- eine tarifliche Sonderzahlung am Ende des Jahres
- und weitere Leistungen wie zum Beispiel E-Bike-Leasing

Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich, insgesamt aber in vollem Umfang zu besetzen. Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird geprüft, ob die Besetzung mit Teilzeitkräften erfolgen kann.

Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich **online bis zum 01.09.2024** über das Stellenportal Interamt. Hierzu folgen Sie bitte dem Link: [Stellensuche| Trefferliste (interamt.de)](https://interamt.de/koop/app/trefferliste?1&partner=1078)

**Information und Auskunft**

Schulverwaltungsamt

Amtsleitung

Frau Ute Gieseler

Telefon: 0271 333-1454

E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

[www.siegen-wittgenstein.de](http://www.siegen-wittgenstein.de)

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von Ihnen personenbezogene Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetzes NRW und sind zweckgebunden. Weitere Informationen unter [http://www.siegen-wittgenstein.de/Datenschutz](http://www.siegen-wittgenstein.de/Datenschutz)

**DER   MAGISTRAT   DER   KREISSTADT   GROß-GERAU**

sucht **zum nächstmöglichen Zeitpunkt**

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**eine*n Mitarbeiter (m/w/d)**

**für die Sachbearbeitung im Bereich**

**„Sicherheit und Ordnung“ sowie „Wahlen und Organisation“ im Amt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten**

(Vollzeit, unbefristet)

Die Kreisstadt Groß-Gerau ist ein Mittelzentrum in zentraler Lage der Zukunftsregion Rhein-Main. Bedingt durch diese Lage, optimale Anbindung an wichtige Trassen von Straßen-, Schienen- und Luftverkehr, verbunden mit einer Vielzahl von Möglichkeiten zur Naherholung, ist Groß-Gerau eine Stadt, in der aktuell rund 27.000 Menschen gerne leben und arbeiten.

Das Amt „Bürger- und Ordnungsangelegenheiten“ umfasst die Sachgebiete „Sicherheit und Ordnung“, „Wahlen und Organisation“, „Straßenverkehr“, „Stadtbüro“, „Standesamt“ sowie „Brand- und Katastrophenschutz“. Im Amt sind bis zu vierzig Beschäftigte tätig, inkl. Stadtpolizei und der Zuständigkeit für einen gemeinsamen Ordnungsbehördenbezirk im Bereich der Verkehrsüberwachung.

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**In dieser Position bearbeiten Sie Aufgaben in folgenden Themenbereichen:**

·         Gewerbe- und Gaststättenrecht, Sperrzeit

·         Glücksspielrecht, Spielhallen, Geldspielautomaten

·         HundeVO

·         Wahlen

·         Genehmigung öffentlicher Veranstaltungen,

·         Maßnahmen der Gefahrenabwehr, z. B. Verhinderung von Obdachlosigkeit, Bestattungen von Personen ohne Angehörige

·         Psychisch-Krankenhilfe und Unterbringungsgesetz

·         Personenbeförderungsrecht

·         Ladenöffnungsrecht, Sonn- und Feiertagsrecht

·         Freiwilliger Polizeidienst

·         Ausnahmegenehmigungen nach Straßenverkehrsordnung (Vertretung)

·         Allgemeine Verwaltungstätigkeiten inkl. internes Rechnungs- und Kassenwesen

·         Kommunikation und Abstimmung mit Sachgebietsleitung und Amtsleitung

·         Allgemeine Verwaltungstätigkeiten inkl. internes Rechnungs- und Kassenwesen

Das Aufgabengebiet ist geprägt durch Verwaltungstätigkeiten im Innendienst sowie zahlreichen Kontakten mit Bürgern, Firmen und Behörden. Für die Wahrnehmung der Aufgaben sind deshalb strukturiertes, selbstständiges Verwaltungshandeln, Entscheidungsfreudigkeit, Organisationsgeschick, Freundlichkeit, Flexibilität sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz unabdingbare Voraussetzung.

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**Sie passen zur Kreisstadt Groß-Gerau, wenn Sie**

·         eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in in der Kommunalverwaltung oder einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r mit Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung **mit** der Bereitschaft, den Fortbildungslehrgang Verwaltungs-fachwirt*in zu absolvieren

·         Teamfähigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Flexibilität

·         Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz,

·         fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften, Verordnungen, Richtlinien und Regelwerke im Bereich einer kommunalen Ordnungsbehörde,

·         hohe Identifikation mit den Aufgaben einer Ordnungsbehörde

·         Erfahrungen in den Aufgabenbereichen,

·         gute Kenntnisse der gängigen EDV-Programme,

·         Führerschein Klasse B mit der Bereitschafft zur dienstlichen Nutzung ihres Privatfahrzeugs gegen Entgelt für Dienstfahrten, besitzen

**Wir bieten Ihnen:**

·         einen interessanten Arbeitsplatz mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung im Rahmen der übertragenen Arbeiten

·         ein sehr vielseitiges Aufgabengebiet

·         ein engagiertes Team

·         vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·         flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung ohne Kernzeiten

·         die Möglichkeit von mobilem Arbeiten nach der Probezeit

·         ein Premium-Jobticket zur Nutzung des gesamten RMV-Gebietes mit Mitfahrregelung

·         30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaub an Weihnachten und Sylvester sowie Geburtstagsfrei (Zeitgutschrift)

·         kostenloser Mitarbeiter-Eintritt in den Groß-Gerauer Bädern (Hallen- und Freibad)

·         kostenlose Parkplätze

Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 9 b TVöD je nach Position und vorliegender Qualifikation. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz (HGlG) besteht die Verpflichtung, den Frauenanteil in dem Bereich, in dem die Stelle zu besetzen ist, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte der Bewerbung einen entsprechenden Nachweis beifügen).

Richten Sie bitte Ihre qualifizierte Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen ggf. Nachweis der Fahrerlaubnis) an den

**Magistrat der Kreisstadt Groß-Gerau**

**PERSONALAMT**

**Am Marktplatz 1**

**64521 Groß-Gerau**

unter Angabe der Kennziffer **BO-VK-082024**

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**Bitte senden Sie Ihre Bewerbung nur als Kopie und ohne Bewerbungsmappen oder Folien. Die Rücksendung der Originalunterlagen erfolgt nur bei Vorlage eines Freiumschlages.**

**Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als E-Mail zukommen lassen. Senden Sie hierfür Ihre Unterlagen in einer PDF-Datei (Auflösung max. 300 dpi) an die Adresse [email protected].**

**Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber*in in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.**

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Wir bieten eine Stelle als

Ausbildungsberater (m/w/d)

in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

Die Handwerkskammer der Pfalz vertritt als modernes Dienstleistungsunternehmen die Interessen von rund 18.500 Mitgliedsbetrieben in der Region. Neben der Interessenvertretung des Handwerks auf politischer Ebene übernehmen wir hoheitliche Aufgaben wie u. a. das Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle sowie die Regelung und Überwachung der Berufsausbildung und bieten unseren Mitgliedsbetrieben ein umfassendes Beratungsangebot.

Ihre Aufgaben

- lndividuelle, gezielte und bedarfsorientierte Beratung und Betreuung aller an der Ausbildung beteiligten und interessierten Personen, vom Auszubildenden mitsamt Eltern über das ausbildende Mitgliedsunternehmen bis hin zu Bildungsträgern
- Begleitung, Überwachung, und Kontrolle der Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz/Handwerksordnung sowie Einhaltung aller Schutzvorschriften für Auszubildende
- Unterstützung unserer Mitgliedsbetriebe bei der Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität
- Konflikt- und Krisenintervention im Bedarfsfall durch Koordination der erforderlichen Hilfen bei der genannten Zielgruppe der Auszubildenden
- Pflege von regionalen Kooperationen und Beteiligung an Netzwerkarbeit z.B. mit Kreishandwerkerschaften, lnnungen, Arbeitsagenturen, allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen bis hin zu den entsprechenden regionalen Behörden
- Bearbeitung von Rechtsfragen; Fragen zu Rechten und Pflichten der Vertragsparteien; Vorbereitung der Erteilung von Ausbildungsberechtigungen
- Umsetzung neuer Ausbildungsordnungen; Unterstützung bei Organisation des Ausbildungsprozesses im Betrieb; Überwachung und Beseitigung von Ausbildungsmängeln, Feststellung von Ordnungswidrigkeiten etc.
- Vermittlung von Auszubildenden bzw. von Ausbildungsstellen
- Vorbereitung und Durchführung von Messen, lnformationsveranstaltungen und Schulungen für Ausbildende und Auszubildende
- Konzeptionelle bzw. inhaltliche Weiterentwicklung des Aufgabengebiets Ausbildungsberatung
- Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Statistiken

Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend. Die Übertragung weiterer Tätigkeiten bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

- Handwerksmeister/in, Angestelltenlehrgang ll, Verwaltungswirt/in oder Betriebswirt/in (HWO/VWA o.ä.) oder ein Hochschulstudium mit Abschluss als Bachelor of Laws (LL.B.) bzw vergleichbare Qualifikation mit Ausbildereignungsprüfung (mind. DQR 6)
- Intensiv aufsuchende Außendiensttätigkeit innerhalb des Kammerbezirks, strategische Planung der Durchführung von Betriebskontakten, damit verbunden regionale Flexibilität im Kammerbezirk der Handwerkskammer der Pfalz sowie Führerschein Klasse B und eigener PKW
- Umfangreiche Beratungserfahrung im Bereich der Berufsbildung
- Sehr gute Kenntnisse des dualen Ausbildungssystems, des rheinland-pfälzischen Schulsystems sowie des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
- Fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen Grundlagen bzw. Vorschriften (HWO sowie BBiG, Jugendarbeits- und Mutterschutzgesetz etc.)
- pädagogische Fähigkeiten und Freude am Umgang mit jungen Menschen im Handwerk
- Personelle und soziale Kompetenzen (hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Motivations- und Teamfähigkeit usw.)
- Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen (insbesondere Word und Excel)
- Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort- und Schrift
- Strukturierte, selbständige, zielgerichtete, gewissenhafte und effiziente Arbeitsweise, auch in einer digitalen Umgebung

Informationen

Die oben genannte Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, unbefristet zu besetzen. Die Einarbeitung erfolgt vor Ort in Kaiserslautern. Bei betrieblichen Bedarf können zusätzliche Einsätze in Kaiserslautern erfolgen. Zu einem späteren Zeitpunkt ist der Dienstort an allen Standorten der Handwerkskammer möglich.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9 b.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die fachliche und persönliche Eignung wird in einem Auswahlgespräch und ggf. einem Fachgespräch bzw. anhand einer fachpraktischen Aufgabe ermittelt.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 15.07.2024 über unser Stellenportal unter folgendem Link: www.hwk-pfalz.de/karriere

Ansprechpartner
Thorsten Requadt
Telefon 0631 3677-234
www.hwk-pfalz.de

Die Stadt Lünen ist mit ihren rund 89.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein attraktiver Wohn-und Wirtschaftsstandort sowie die größte Stadt im Kreis Unna. Sie verbindet die ländliche Beschaulichkeit des Münsterlandes mit der pulsierenden Energie der Metropole Ruhr. Die Stadtverwaltung befindet sich in einem spannenden Modernisierungsprozess und beschäftigt sich mit all den derzeit relevanten Zukunftsthemen.
Für das Team Rechtliche Hilfe sucht die Stadt Lünen eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in:

KOORDINATION VORMUNDSCHAFTEN (M/W/D)

IM BEREICH RECHTLICHE HILFEN

UNBEFRISTET, VOLLZEIT, EG 10 TVöD / A 11 LBesG NRW

Aufgabenbeschreibung:

- Umsetzung der Vormundschaftsreform, insbesondere Förderung des Ehrenamts in der Vormundschaft
- Gestaltung der örtlichen Vormundschaftslandschaft durch Aufbau und Pflege eines Netzwerks und Schnittstellenarbeit zwischen Vormundschaft und dem Jugendhilfedienst und Pflegekinderdienst der Stadt Lünen sowie dem Familiengericht Lünen und den freien Trägern der Jugendhilfe
- Erstellung von Anforderungsprofilen für die Auswahl geeigneter Vormund:innen
- Erstellung von begründeten Vorschlägen im gerichtlichen Verfahren zur Führung einer Vormundschaft
- Akquise, Beratung und Fortbildung von ehrenamtlichen Vormund:innen

Anforderungsmerkmale:

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1 Einstiegsamt allgemeiner Verwaltungsdienst oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder abgeschlosses Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar
- Erfahrung mit der praktischen Tätigkeit in der Vormundschaft ist wünschenswert
- Ausgeprägte Selbstständigkeit, sicheres Urteilsvermögen und die Fähigkeit, verantwortliche Entscheidungen zu treffen
- Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Freude an der Beratungstätigkeit und Wissensvermittlung
- Fähigkeit, sich in die relevanten Rechtsgebiete einzuarbeiten und Bereitschaft zur Fortbildung
- Umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung moderner Kommunikationsmittel und Standardsoftware
- Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit

Wir bieten:

- Vergünstigtes Deutschlandticket und beste ÖPNV-Lage
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Breitgefächertes Seminar- und Gesundheitsangebot inklusive kostenlose Sprachkurse der VHS
- Bei Tarifbeschäftigten: Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Zusatzversorgung und Fahrradleasing
- Humorvolles und aufgeschlossenes Team mit einer wertschätzenden Führung
- Ein attraktives berufliches Umfeld

Wenn Sie Interesse an den beschriebenen Aufgaben haben und denken, die Anforderungen erfüllen zu können, bewerben Sie sich bitte bis zum 19.07.2024 direkt über unser Onlineformular. In Ihrer Bewerbung sollten Sie auf Ihre Erfahrungen, Befähigungen und Motivation für das beschriebene Aufgabengebiet eingehen.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Vera Voß: (02306) 104 1383.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Lea Kortendiek: (02306) 104 1787.

Bei der Großen Kreisstadt Dachau, ca. 49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Gewerbe-, Gaststätten- und Spielrecht

im Hauptamt, Abteilung Bürgerbüro zu besetzen. Die zu besetzende Stelle ist bedingt teilzeitfähig.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen

- Durchführung aller Erlaubnisverfahren im Gaststättenrecht einschl. Beschäftigungsverbote nach § 21 GastG, Auflagen nach § 5 GastG sowie Widerruf von Erlaubnissen
- Erteilung von Erlaubnissen und Bestätigungen zur Aufstellung von Geldspielgeräten nach § 33c Abs. 1 und Abs. 3 GewO
- Spielhallenerlaubnisse nach § 33i GewO
- Durchführung von glücksspielrechtlichen Erlaubnisverfahren nach GlüStV und AGGlüStV
- Vertretung im Vollzug des Prostituiertenschutzgesetzes·    

Voraussetzung hierfür ist

- die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss alternativ eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in / (Beschäftigtenlehrgang II) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund entsprechender Tätigkeiten.
- Sie können sich auch bewerben mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. mit BL I oder mit der Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene, wenn Sie Aufgaben der Besoldungsgruppe A 9 bzw. Tätigkeiten in der EG 9a ausüben und berufsbegleitend den BL II bzw. die modulare Qualifizierung absolvieren.
- Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie die Bereitschaft für Außendiensttermine auch außerhalb der Regelarbeitszeit
- fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- hohe Sozialkompetenz

Die Stadt Dachau bietet Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team, das großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit legt und kreativen Ideen stets offen gegenübersteht. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Der Verdienst richtet sich nach Besoldungsgruppe A 11 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung, wobei ein erfolgreicher Abschluss der Fachprüfung II hierfür Voraussetzung ist (ggf. erfolgt die Eingruppierung deshalb zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD unter Gewährung einer entsprechenden Zulage).

Zusätzlich bieten wir Ihnen

- 135 Euro/Monat (bei Vollzeit) Großraumzulage und ggf. 50 Euro/Monat Kinderbetrag
- eine vollständige Kostenübernahme des DeutschlandticketsJob
- die Möglichkeit eines Fahrradleasings
- ein Leistungsentgelt nach TVöD
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)
- eine Betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente und Entgeltumwandlung)
- die Möglichkeit der Fortbildung/Weiterbildung
- eine flexible Vereinbarung für die Teilnahme am Homeoffice

Hat die Stadt Dachau Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. vollständigem Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 21.07.2024 an die Stadt Dachau, Personalabteilung, Konrad-Adenauer-Straße 2-6, 85221 Dachau oder unter www.dachau.de/online-bewerbung (http://www.dachau.de/online-bewerbung) .

Für Fragen zu den Aufgaben und Stelleninhalten steht Ihnen die Leitung der Abteilung Bürgerbüro, Frau Beate Boll (Tel. 08131/ 75 245) zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter www.dachau.de/karriere (http://www.dachau.de/karriere) .

PS Direkt - Job perfekt
Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.

Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption.

Deine Aufgaben

- Bearbeitung von Angelegenheiten des Geheimschutzes in Absprache mit verschiedenen Behörden.
- Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz.
- Beratung und Betreuung in Fragen des Geheim- und Sabotageschutzes.
- Koordination der Zusammenarbeit mit dem Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik.

Deine Fähigkeiten

- Abgeschlossene Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnisse im Projekt- und Geschäftsprozessmanagement.
- IT-Affinität, insbesondere MS-Office-Kenntnisse.
- Erfahrung im Bereich Geheim- und Sabotageschutz von Vorteil.
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.

Das wird dir geboten

- Ein moderner Arbeitsplatz
- Ein Superheroteam mit echtem Teamspirit
- Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten
- Umfangreiche Gesundheitsangebote
- Fahrtkostenzuschuss

[email protected] Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns

gerne auf Xing an!

Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.

Indeed Premium

Diese Position ist ab 3.800 EUR brutto monatlich dotiert.

Das sind wir

- Impuls Personal steht für abwechslungsreiche, gut vergütete und sozial abgesicherte Personaldienstleistungen im kaufmännischen Bereich.
- Als bundesweiter Personaldienstleister sind wir für Dich vor Ort und decken ein breites Portfolio an Personaldienstleistungen ab: Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Direktansprache.
- Als einziger Personaldienstleister wurden wir acht Mal in Folge beim Wettbewerb "Hamburgs Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet.

Sachbearbeiter (m/w/d)

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit

Ihr neuer Job
Wir suchen für den Standort Berlin für die Abteilung Personal und Personalentwicklung mehrere Sachbearbeiter (m/w/d*). Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Seit über 25 Jahren finden Menschen mit Berufung abwechslungsreiche, gut vergütete und sozial abgesicherte Beschäftigungen bei Impuls Personal in Deutschland. Aktuell sind gut 500 Mitarbeiter an elf Standorten beschäftigt. Werde auch Du Teil des Teams.

- alle folgenden Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter.

Ihre Aufgaben

- Posteingänge durchsehen
- Ausschreibungs- und Beschäftigungsanträge prüfen, bearbeiten und zur personalrechtlichen Prüfung geben
- Rücklauf aller Fälle von der personalrechtlichen Prüfungsbearbeitung an den Personalrat des Bereichs

Das bringen Sie mit

- Sie haben einen abgeschlossenen Abschluss in einem Verwaltungsfach
- Sie besitzen praxisbezogene Erfahrung im o. g. Bereich
- Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung
- Wünschenswert Kenntnisse im Personal-, Tarif-, und Arbeitsrecht
- SAP Kenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)

Das können Sie erwarten

- Eine übertarifliche Vergütung
- Übernahmechance durch unsere Kunden
- Volle soziale Absicherung bei unbefristeter Beschäftigung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis 30 Tage Urlaub
- Steuerfreie Zuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen Arbeitgeber
- Kompetente und persönliche Ansprechpartner
- Fahrkostenzuschuss
- Private Zusatzversicherung PlusCard durch Impuls

So können Sie sich bewerben
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute

- per E-Mail an [email protected] unter Angabe der Stellenbezeichnung
- über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de
- das Eingabeformular dieser Webseite

Sie haben weitere Fragen? Frau Sita steht Ihnen gerne telefonisch unter (030) 889 22 48-14 zur Verfügung.

Sie möchten noch weitersuchen oder kennen andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de finden Sie alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Tarifvertrag: BAP

Der Landkreis Traunstein hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d)

SG 1.52 - Abfallwirtschaft

in Vollzeit (grundsätzlich auch teilzeitfähig)

Ihr Aufgabenfeld:

· Stellvertretung der Sachgebietsleitung Abfallwirtschaft

· Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Gremienarbeit durch die Erstellung von Beschlussvorlagen und Präsentationen

· Durchführung von Projektmanagementaktivitäten, einschließlich Planung, Umsetzung und Kontrolle von Projekten

· Verantwortung für Ausschreibungsprozesse, Vergabeverhandlungen und Auftragsvergaben

· Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit zur Sensibilisierung und Information der Bevölkerung über Abfallmanagement und -entsorgung

· Management von Verträgen und Satzungen, einschließlich Überwachung und Aktualisierung

· Bearbeitung von Beschwerden, inklusive Erfassung, Analyse und Lösung von Anliegen

· Erstellung von Statistik-Meldungen für übergeordnete Behörden und öffentliche Stellen

· Bearbeitung von Altautofällen gemäß den geltenden Vorschriften und Richtlinien

Wir erwarten:

· Eine abgeschlossene Laufbahnprüfung der 3. Qualifikationsebene, eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (BL II) oder ein abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Bereichen:

- Umwelt, Umwelttechnik, Naturwissenschaft
- Betriebswirtschaftslehre
- Bachelor of Laws, 1. juristische Staatsexamen

oder eine vergleichbare Qualifikation

· Berufs– und Führungserfahrung

· Eine hands-on-geprägte und pragmatische Führungskraft mit Gestaltungswillen und unternehmerischem Weitblick

· Hohe IT-Affinität und Interesse an der digitalen Transformation

· Eine souveräne und kommunikative Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz, Überzeugungskraft, Entscheidungsstärke und Verhandlungsgeschick

· Lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten in einer Teamstruktur

Sie sind auf der Suche nach einem modernen und dienstleistungsorientieren Arbeitgeber?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Vorteile für Sie auf einen Blick:

Neben einer attraktiven Vergütung nach dem TVöD in der Entgeltgruppe 10, bzw. einer beförderungsfähigen Planstelle bis maximal A12 und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie einem monatlichen Einkaufsgutschein in Höhe von 50 Euro bei einer Vollzeitbeschäftigung (givve Card—Guthabenkarte) bieten wir Ihnen Folgendes:

Freizeit & Familie: 30 Tage Erholungsurlaub sowie eine hohe Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten/Gleitzeitmodelle und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Homeoffice

Zukunft: Eine abwechslungsreiche und krisensichere Führungsposition mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer modernen Verwaltung sowie Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersversorgung

Miteinander: Ein offenes, konstruktives, wertschätzendes und kollegiales Miteinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge

Bildung: Jährlich 1.000 € persönliches Bildungsbudget — vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Fitness– und Gesundheitskurse, Betriebsarzt

Wir bieten eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle. Bei einem Arbeitsverhältnis nach dem TVöD ist die Stelle vorerst auf 2 Jahre befristet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Homepage www.traunstein.bayern (http://www.traunstein.bayern/)  ein.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Astrid Steinkirchner (0861 58-287) oder Herr Simon Garschhammer (0861 58-306) gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse Bewerbungen von Frauen.

Eingehende Bewerbungen verarbeiten und speichern wir aufgrund Art. 6 Abs. 1 Buchst. b Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Weitere Datenschutzhinweise stellen wir auf unserer Internetseite www.traunstein.bayern bereit.

Schulsachbearbeiter (w/m/d)

Vergütung

Entgeltgruppe 9b TVöD

Einsatzbereich

Amt 40/ Kultur- und Schulverwaltungsamt

Beschäftigungsumfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

07.07.2024

Qualifikation

·         Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt w/m/d) oder aktuelle Teilnahme am Angestelltenlehrgang II

·         Alternativ: Ein abgeschlossenes Bachelor Studium in einem der folgenden Studiengänge: Kommunikationswissenschaften oder Public Administration

·         Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges I mit der Bereitschaft zur Teilnahme am Angestelltenlehrgang II

·         Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

·         Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit

·         Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

·         Ausgeprägte Methodenkompetenz

·         Selbstständige Arbeitsweise

Deine Aufgaben

·         Allgemeine Abwicklung des Schulbetriebes der Weiterführenden Schulen in Koblenz

·         Einzelfallbezogene Beratung der verschiedenen Schulen und Bearbeitung von Schulbezogenen Angelegenheiten

·         Überwachung von Anschaffungen im Rahmen des Schulbudgets und aktive Planung und Durchführung von schulischen Investitionen und Projekten außerhalb des Schulbudgets

·         Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Halbjahres-/Projektionsgesprächen mit den Schulleitungen sowie entsprechender Dokumentation

·         Erarbeitung der Schulprofilierung in Zusammenarbeit mit der ADD und Begleitung bei der Einrichtung von Ganztagsschulen

·         Durchführung von Dialogveranstaltungen mit verschiedenen Akteuren (w/m/d), z.B.: Schulelternbeirat, Schülervertretung, Örtlicher Personalrat

·         Budgetkontrolle, Budgetverwaltung

Wir bieten Dir

·         Übernahme des Rückzahlungsbetrages für den bereits absolvierten bzw. begonnenen Angestelltenlehrgang II

·         Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

·         Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge und ggf. Leistungsentgelt sowie vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberanteil) für Tarifbeschäftigte

·         Bezuschusstes Deutschland-Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

·         Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung

·         Flexible Arbeitszeiten; ggf. Homeoffice innerhalb der Servicezeiten

·         Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung

·         Grundsätzlich 30 Tage Jahresurlaub

·         Es gilt die 5-Tage Woche

·         Die Stadtverwaltung Koblenz versteht sich als familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberin

·         Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Personalentwicklungsangeboten

Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Herr Karbach, Tel.: 0261 129 1901, gerne zur Verfügung.
Sofern Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Ihnen Herr Noll, Tel.: 0261 129 1803, gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Koblenz
Amt für Personal und Organisation
[email protected]

Aktenzeichen

10.20.10 / No.

Eine sichere Verkehrsumgebung ist von entscheidender Bedeutung für das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger. Deshalb ist es unser Ziel, die Verkehrssicherheit kontinuierlich zu verbessern und Heidelberg zu einer Stadt zu machen, in der sich alle sicher und wohl fühlen können.

Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Verkehrsrecht des Amtes für Mobilität als

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Verkehrssicherheit (m/w/d)

Vollzeit | unbefristet | Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW beziehungsweise Entgeltgruppe 10 TVöD-V | Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Ihre Hauptaufgaben

- Sie bearbeiten und erteilen eigenverantwortlich verkehrsrechtliche Anordnungen
- Sie erarbeiten Verkehrskonzepte, gegebenenfalls mit Beteiligung von anderen Fachämtern oder externen Dritten
- Sie bearbeiten sämtliche Fragen und Problemstellungen zu Verkehrsangelegenheiten aus dem örtlichen Zuständigkeitsbereich
- Sie führen Stadtteilbegehungen durch und nehmen Ortstermine mit dem jeweils betroffenen Personenkreis wahr
- Sie kommunizieren mit Bürgerinnen und Bürgern im Rahmen der Bürgerbeteiligung und der Bürgerinformation
- Sie sind für die Organisation und Durchführung von Verkehrsschauen verantwortlich

Ihr Profil

- Sie haben einen Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor), als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt oder in einem anderen rechtlich geprägten Studiengang
- Vorzugsweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in dem genannten Aufgabenbereich
- Neben Ihrer fachlichen Expertise zeichnen Sie sich durch eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache, Verhandlungsgeschick und Kritikfähigkeit aus
- Sie schätzen die Zusammenarbeit in agilen Teams und nehmen gerne Vor-Ort-Termine wahr
- Der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B ist wünschenswert, um flexibel und mobil zu sein

Ihre Vorteile

- Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise einem sicheren, konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung.
- Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfangreichen Fortbildungs- und Personalentwicklungsangeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kostenlose Sportangebote.
- Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezuschusste Deutschlandticket mit einem aktuellen Eigenanteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat.
- Weitere Vorteile können Sie unter www.heidelberg.de/arbeitgeberin (http://www.heidelberg.de/arbeitgeberin) entdecken.

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Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 23. Juni 2024 unter wwwheidelberg.de/arbeitgeberin.

Für weitere Informationen können Sie sich gerne beim Amt für Mobilität an Herrn Adler unter Telefon 06221 58-30573 oder beim Personal- und Organisationsamt an Frau Pflaum unter Telefon 06221 58-11067 wenden.

Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial
und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich Ihr Bestes, um für
unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen,
sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen
Verwaltung, denn

der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sachbearbeiter:in Organisation

EG 10 TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig,
Fachdienst Personal und Organisation

Ihr Aufgabenbereich

- Betreuung und Beratung der Fachbereiche zu Fragen der Aufbau- und
Ablauforganisation
- Beratung bei übergeordneten Organisationsthemen (z.B. Digitalisierung, MoVe
PM)
- Aufbau einer Prozessbibliothek sowie Modellierung und Optimierung von
Geschäftsprozessen
- Durchführung von Stellenbemessungen und -bewertungen
- Erarbeitung und Prüfung von internen Regelungen und Vorschriften
- Erarbeitung und Fortschreibung des Stellenplans im Rahmen

Unser Angebot

- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)
- Entgeltgruppe 10 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen
Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche
Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches
Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt

- ein Bachelorabschluss im Bereich Verwaltungsmanagement oder ein Abschluss
als Verwaltungsfachwirt/in oder Dipl.-Verwaltungswirt/in oder ein einschlägig
vergleichbarer Berufsabschluss
- die Fähigkeit zu fachübergreifendem Denken und Organisationsgeschick
- gut ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft
- serviceorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- sicherer Umgang mit der Standardsoftware

Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin:
Corinna Weiß
033841 91326

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für
unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann richten Sie Ihre
Bewerbung unter Angabe der Kennziffer2024-77 bis zum 07.07.2024 an den

Landkreis Potsdam-Mittelmark
Fachdienst Personal und Organisation
[email protected]
Niemöllerstr. 1, 14806 Bad Belzig

Im Bereich Bauamt des Amtes Nord Rügen ist zum 02.01.2025 die Stelle

Sachbearbeiter Bauleitplanung (m/w/d) zu besetzen.

Wir bieten eine umfassende Einarbeitung in das Fachgebiet Bauleitplanung
durch die Stelleninhaberin bis zum 01.06.2025 sowie die Möglichkeit an
außerbetrieblichen Weiterbildungsveranstaltungen.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den
öffentlichen Dienst (TVöD). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c TVöD.
Ein leistungsbezogenes Entgelt als auch vermögenswirksame Leistungen werden
gezahlt.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

- Vorbereitung und Durchführung der Verfahren der Bauleitplanung in
Zusammenarbeit mit beauftragten Planungsbüros
- Flächennutzungspläne, Bebauungspläne, vorhabenbezogene Bebauungspläne,
sonstige städtebauliche Satzungen nach §§ 34 und 35 BauGB
- Erarbeitung und Koordinierung von städtebaulichen Verträgen nach §§ 11 und
12 BauGB
- Bearbeitung von Planungen anderer Behörden und Nachbargemeinden
- Erteilung planungsrechtlicher Auskünfte an Behörden und Bürger
- Mitarbeit bei verwaltungsgerichtlichen Verfahren;
- Haushaltsangelegenheiten für den Bereich Bauamt / Bauleitplanung
- Teilnahme an den entsprechenden politischen Gremien auch außerhalb der
üblichen Dienstzeiten

Sie verfügen über folgende Voraussetzungen:

- eine Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt bzw. Abschluss des
Angestelltenlehrgangs II oder ein abgeschlossenes Studium als Master oder
Bachelor
- idealerweise mehrjährige Erfahrung als Mitarbeiter*in im Bereich
Bauleitplanung
- einen selbstständigen und systematischen Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an
Leistungsbereitschaft
- ausführungsorientiertes und kostenbewusstes Arbeiten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative und Engagement

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber bevorzugt
berücksichtigt.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden. Eine
Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein
ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden die
Bewerbungsunterlagen nach zwei Monaten ordnungsgemäß vernichtet.

Die Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 20.06.24 an das

Amt Nord-Rügen
Die Amtsvorsteherin
Ernst-Thälmann-Str. 37
18551 Sagard

oder via E-Mail an [email protected] zu richten.

Sagard, den 28.05.2024

Harder
Amtsvorsteherin

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als

Mitarbeiter*in Zuschusswesen (w/m/d) Ob Anträge, Genehmigungen oder Zuschüsse. Wir regeln das.

Vollzeit und Teilzeit möglich

Unbefristet

Bewerbungs­frist: 17.06.2024

E9C TVöD / A10

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 11329

Ihr Einsatzbereich

Sozialreferat, Amt für Soziale Sicherung, St.-Martin-Str. 53, 81669 München

Die Landeshauptstadt München

München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.

Was erwartet Sie

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a. das Bearbeiten von Zuschussprojekten, Prüfen und Abrechnen von Zuschussanträgen und Verwendungsnachweisen sowie die Beratung der Zuschussnehmerinnen. Ferner das Ausfertigen von Verträgen und Bescheiden und das Umsetzen von Änderungen und Vereinbarungen im Zuschussbereich im Benehmen mit den Trägerinnen.

Was bieten wir Ihnen

- selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
- eine unbefristete Einstellung in EGr. 9c TVöD(je nach Erfahrungsstufe von € 3.055,20 bis € 4.133,87 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
- Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
- Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
- eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München
- reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
- ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
- interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- strukturierte Einarbeitung

Sie verfügen über

- die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für die fachlichen Schwerpunkte nichttechnischer Verwaltungsdienst und Wirtschaftswissenschaften oder
- eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder
- einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor of Arts im Studiengang Public Management im Rahmen eines dualen Studiengangs in einer Kommunalverwaltung

Sie bringen insbesondere mit

- Fachkenntnisse: Allgemeines Verwaltungsrecht und Standard IT-Anwendungen
- Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein / -bereitschaft
- Kooperations- und Konfliktfähigkeit

Von Vorteil sind

Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Zuschusswesen, u.a. der Förderrichtlinien, des AGSG, der AVSG sowie der Sozialgesetzbücher V, X, XI und XII

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie hier.

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen
Frau Haus,
Tel. 089 233-68365,
E-Mail: [email protected]

Fragen zur Bewerbung
Alexandra Sturm,
Tel. 089 233-33967,
E-Mail: [email protected]

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 17.06.2024

Weitere Informationen zur Landes­hauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

Jetzt bewerben

Über den Job

Unser Kunde, welcher eine Service-Plattform des Bundes für Infrastruktur und digitale Dienstleistungen ist, sucht Sie als Sachbearbeiter*in Verwaltungsrecht. Werden Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit ein Teil des aufgeschlossenen Teams. Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich noch heute bei uns.

Anforderungsprofil

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit technischen Verständnis im Bereich Bauwirtschaft bzw. Elektrotechnik
- Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office und eine große Zahlenaffinität
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau notwendig
- Organisationstalent mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Zuverlässigkeit mit hohen Anspruch an die Qualität der Arbeitsergebnisse

Aufgabenbereich

- Prüfung der von den Betreibern eingereichten Unterlagen auf Einhaltung der Fristen
- Veranlassung vom Mahnverfahren und bereiten bei Bedarf Entscheidungsvorlagen zum Aussprechen einer Vertragsstrafe vor
- Durchführung der fachlichen Prüfung und der Plausibilisierung der von den Betreibern eingereichten Rechnungen
- Durchführung der Qualitätsüberwachung der entstehenden Regelreports
- Vorbereitung von Meetings mit den Betreibern
- Zuständigkeit für die vollständige, richtige und zeitgerechte Dokumentation der Vorgänge

Benefits

- Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf als Sachbearbeiter*in Verwaltungsrecht
- Einen regulären Arbeitsvertrag, tariflich sichere Entlohnung und jede Menge starke Zusatzleistungen
- Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch

Über uns

Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.

Damit es rund läuft, muss man sich kennen

Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören.

Passt doch, oder?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in deutscher Sprache sowie aktuelle Zeugnisse. Dieser Job passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung; Sachbearbeiter (m/w/d) Antragsbearbeitung; Mitarbeiter (m/w/d) kfm. Sachbearbeitung und Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) interessieren.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6768 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir kennen all unsere Vakanzen und Angebote und prüfen Ihre Unterlagen daher grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden.

Ansprechpartner

Team Talent Attraction
T: +493020962500

E: [email protected]
aventa Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 95
10117 Berlin

Wer wir sind
Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.

Verwaltungsfachwirt (m/w/d) im Öffentlichen Dienst

Standort: Bremen

Ihre neue Arbeitstelle
Möchten Sie ein Teil eines erstklassigen Teams  für einen Kunden aus Bremen-Nord werden?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Verwaltungsfachwirt (m/w/d)

Die Aufgaben

- Annahme und Bearbeitung von Meldungen
- Koordination der Verwaltungsaufgaben
- Bearbeitung von Anträgen (hierfür gerne erste Rechtskenntnisse)
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Behörden

Die Qualifikationen

- Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Verwaltungsfachwirt:in
- Gerne Erfahrung im Öffentlichen Dienst/ in der Öffentlichen Verwaltung
- Gerne ein gutes Rechtsverständnis (Verwaltungsrecht)

Die Vorteile

- Eine gute Einstiegschance in den Öffentlichen Dienst
- Bezahlung nach TV-L  EG 9b (zwischen 18,46€ und 20,72€ die Stunde je nach Berufserfahrung)
- Eine 39,2 Stunden Woche, Teilzeit ist nach Absprache möglich
- Eine gute Einarbeitung und ein sympathisches Team



Möchten Sie mehr erfahren?

Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an die [email protected] zu. Bei einem Teamsinterview besprechen wir die Stelle genauer und lernen uns kennen.

Sie haben vorab schon Fragen?

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Carolin Aue

hanfried Personaldienstleistungen GmbH

Langenstraße 68 | 28195 Bremen

Tel.: +49 421 56 64 98 -22

E-Mail: [email protected]