Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) ab 10/2026

# Ausbildung zum/ zur Pflegefachmann/ -frau (w/m/d)





Du wünschst Dir eine Aufgabe mit Sinn und Zukunftschancen? Nine to five kann jeder – Du möchtest wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei Korian, dem größten Ausbilder in der Pflege in Deutschland, herzlich willkommen. Wir garantieren Dir eine sehr gute Ausbildung und eine engagierte Praxisanleitung, die sich Zeit für Dich nimmt. Egal wie alt Du bist, egal woher Du kommst: bei Korian bekommt jede:r eine Chance – auch als Quereinsteiger:in.

**Deine Aufgaben als Azubi zur Pflegefachkraft (w/m/d) bei uns**

Du möchtest Teil eines professionellen Pflegeteams sein und die Fachkräfte unterstützen? Du hast den Wunsch den Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten? Dein erlerntes Wissen kannst Du während Deiner **Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau (w/m/d)** direkt in die Praxis umsetzen.

* Mitarbeit in unseren modernen Pflegeeinrichtungen
* Einsätze nach Ausbildungsplan mit der kooperierenden Schule
* Kennenlernen der verschiedenen Arbeitsbereiche in der Pflege
* Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner
* Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und der Pflegestandards
* Unterstützung bei der Organisation bedarfsgerechter Kultur- und Freizeitangebote




**Das bringst Du für die Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) mit**

Du möchtest eine Ausbildung machen, die sinnstiftend ist und in der Du helfen kannst? Du hast vielleicht schon Erfahrungen in der Pflege gesammelt und kümmerst Dich gern um ältere Menschen? Dann ist die dreijährige **Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau (w/m/d)** perfekt für Dich!

* Erfolgreicher Realschulabschluss und/oder idealerweise abgeschlossene Ausbildung zur einjährig examinierten Pflegehilfskraft (w/m/d)
* Erfahrungen in der Pflege wünschenswert
* Interesse an der ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und Engagement
* Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfreude




**Das bieten wir dir während deiner Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau (w/m/d)**

* Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
* Top Arbeitgeber: Wir sind als einziges Unternehmen in der Pflegebranche in Deutschland als „TopEmployer“ ausgezeichnet und sind der größte Ausbilder in der Pflege mit ca. 1600 Azubis
* Attraktives Gehalt: Dein Gehalt richtet sich nach dem jeweils aktuellen Ausbildungstarifvertrag Öffentlicher Dienst Pflege (TVAöD) – das sind über 1490 Euro im 1. Lehrjahr
* Eigene Praxisanleitung: Wir stellen Dir eine eigene Praxisanleitung zur Seite, die Zeit für Dich hat und der Deine Ausbildung wichtig ist
* Unterstützung beim Lernen: Im 3. Lehrjahr erhältst Du die kostenfreie Vollversion der Lern-App SuperNurse und 5 Tage Sonderurlaub vor der Abschlussprüfung
* Ausbildungsabschluss-Prämie: Wenn Du gute Noten hast und nach Deiner Ausbildung bei uns bleibst, erhältst Du eine attraktive Ausbildungsabschluss-Prämie
* Karrierechancen/Weiterbildung: Bei Korian kannst Du schnell zur Leitungskraft werden, egal wie alt Du bist. Du erhältst arbeitgeberfinanzierte berufliche Weiterqualifikationen in der eigenen Corporate Clariane University Deutschland
* Mitarbeiter-Benefits: Du kannst beim Online-Shoppen die Corporate Benefits von Korian nutzen
* Als Teil unseres Engagements für nachhaltige Mobilität bieten wir unseren Mitarbeitenden das Korian Bike an
* Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

**Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Azubi zum/zur Pflegefachmann/frau (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!**




**Über Korian**
Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Team Korian!

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.




Haus Ernestinenhof - Essener Straße 55 Essen, Nordrhein-Westfalen 45141 Deutschland

### Bock auf eine spannende Ausbildung?

Starte mit uns durch und gestalte deine Karriere von Anfang an!

Unser Seniorenzentrum St. Martin befindet sich im Herzen von Essen-Rüttenscheid. Im Gebäude der ehemaligen Kirche St. Martin bieten helle, freundliche und komplett barrierefreie Zimmer 102 Personen ein sicheres und geborgenes Zuhause.

### Alles über deine Ausbildung

Die generalistische Ausbildung in der Altenpflege bietet eine umfassende und vielseitige Vorbereitung auf die Anforderungen des Pflegeberufs. Während dieser Ausbildung erwerben die Auszubildenden fundierte Kenntnisse in der Pflege älterer Menschen sowie in der Betreuung von Menschen mit unterschiedlichen gesundheitlichen Bedürfnissen. Die Ausbildung umfasst sowohl theoretische Inhalte, wie Krankheitslehre und Anatomie, als auch praktische Erfahrungen in verschiedenen Einrichtungen, darunter Pflegeheime und Krankenhäuser. Ein zentraler Aspekt der generalistischen Ausbildung ist die Förderung von sozialen Kompetenzen, um eine einfühlsame und respektvolle Betreuung zu gewährleisten. Die Absolventen sind nach erfolgreichem Abschluss nicht nur in der Lage, pflegerische Tätigkeiten auszuführen, sondern auch aktiv an der Gestaltung des Lebensumfelds ihrer Klienten mitzuwirken. Diese Ausbildung eröffnet zudem vielfältige berufliche Perspektiven innerhalb der gesamten EU, da der erworbene Abschluss international anerkannt ist.

##

Deine Benefits

Mit unseren Benefits bieten wir dir ein umfassendes Angebot an attraktiven Angeboten.

**Vergütung nach AVR, dem Tarifrecht der Caritas**
**Sonderzahlungen** - Schichtzulagen und Urlaubs-& Weihnachtsgeld
**Fort- und Weiterbildungen** - Umfangreiches Angebot
**Bonussystem bei Flexibilität** - Belohnung für Einsatzbereitschaft außerhalb des eigenen Dienstplanes
**Betriebliches Gesundheits­management** - Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden
**Betriebliche Altersvorsorge** - Zusatzleistung durch den Arbeitgeber
**corporate benefits**

Passen Du zu uns? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: [email protected]

### Bock auf eine spannende Ausbildung?

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Unser Seniorenzentrum St. Martin befindet sich im Herzen von Essen-Rüttenscheid. Im Gebäude der ehemaligen Kirche St. Martin bieten helle, freundliche und komplett barrierefreie Zimmer 102 Personen ein sicheres und geborgenes Zuhause.

### Alles über deine Ausbildung

Die generalistische Ausbildung in der Altenpflege bietet eine umfassende und vielseitige Vorbereitung auf die Anforderungen des Pflegeberufs. Während dieser Ausbildung erwerben die Auszubildenden fundierte Kenntnisse in der Pflege älterer Menschen sowie in der Betreuung von Menschen mit unterschiedlichen gesundheitlichen Bedürfnissen. Die Ausbildung umfasst sowohl theoretische Inhalte, wie Krankheitslehre und Anatomie, als auch praktische Erfahrungen in verschiedenen Einrichtungen, darunter Pflegeheime und Krankenhäuser. Ein zentraler Aspekt der generalistischen Ausbildung ist die Förderung von sozialen Kompetenzen, um eine einfühlsame und respektvolle Betreuung zu gewährleisten. Die Absolventen sind nach erfolgreichem Abschluss nicht nur in der Lage, pflegerische Tätigkeiten auszuführen, sondern auch aktiv an der Gestaltung des Lebensumfelds ihrer Klienten mitzuwirken. Diese Ausbildung eröffnet zudem vielfältige berufliche Perspektiven innerhalb der gesamten EU, da der erworbene Abschluss international anerkannt ist.

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Deine Benefits

Mit unseren Benefits bieten wir dir ein umfassendes Angebot an attraktiven Angeboten.

**Vergütung nach AVR, dem Tarifrecht der Caritas**
**Sonderzahlungen** - Schichtzulagen und Urlaubs-& Weihnachtsgeld
**Fort- und Weiterbildungen** - Umfangreiches Angebot
**Bonussystem bei Flexibilität** - Belohnung für Einsatzbereitschaft außerhalb des eigenen Dienstplanes
**Betriebliches Gesundheits­management** - Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden
**Betriebliche Altersvorsorge** - Zusatzleistung durch den Arbeitgeber
**corporate benefits**

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Unser Seniorenzentrum St. Martin befindet sich im Herzen von Essen-Rüttenscheid. Im Gebäude der ehemaligen Kirche St. Martin bieten helle, freundliche und komplett barrierefreie Zimmer 102 Personen ein sicheres und geborgenes Zuhause.

### Alles über deine Ausbildung

Die generalistische Ausbildung in der Altenpflege bietet eine umfassende und vielseitige Vorbereitung auf die Anforderungen des Pflegeberufs. Während dieser Ausbildung erwerben die Auszubildenden fundierte Kenntnisse in der Pflege älterer Menschen sowie in der Betreuung von Menschen mit unterschiedlichen gesundheitlichen Bedürfnissen. Die Ausbildung umfasst sowohl theoretische Inhalte, wie Krankheitslehre und Anatomie, als auch praktische Erfahrungen in verschiedenen Einrichtungen, darunter Pflegeheime und Krankenhäuser. Ein zentraler Aspekt der generalistischen Ausbildung ist die Förderung von sozialen Kompetenzen, um eine einfühlsame und respektvolle Betreuung zu gewährleisten. Die Absolventen sind nach erfolgreichem Abschluss nicht nur in der Lage, pflegerische Tätigkeiten auszuführen, sondern auch aktiv an der Gestaltung des Lebensumfelds ihrer Klienten mitzuwirken. Diese Ausbildung eröffnet zudem vielfältige berufliche Perspektiven innerhalb der gesamten EU, da der erworbene Abschluss international anerkannt ist.

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Deine Benefits

Mit unseren Benefits bieten wir dir ein umfassendes Angebot an attraktiven Angeboten.

**Vergütung nach AVR, dem Tarifrecht der Caritas**
**Sonderzahlungen** - Schichtzulagen und Urlaubs-& Weihnachtsgeld
**Fort- und Weiterbildungen** - Umfangreiches Angebot
**Bonussystem bei Flexibilität** - Belohnung für Einsatzbereitschaft außerhalb des eigenen Dienstplanes
**Betriebliches Gesundheits­management** - Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden
**Betriebliche Altersvorsorge** - Zusatzleistung durch den Arbeitgeber
**corporate benefits**

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Wir bieten **zum 01.10.2025** eine

**Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)**

im St. Andreas Quartier an.
Als Pflegefachfrau / Pflegefachmann haben Sie die Möglichkeit, in allen Versorgungsbereichen in denen Pflege geleistet wird, tätig zu sein. Die Ausbildung dauert drei Jahre und setzt sich aus theoretischem Unterricht in der Katholischen Schule für Pflegeberufe in Essen und praktischen Einsätzen in verschiedenen Einrichtungen des Gesundheitswesens zusammen.

Unser Angebot

- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem aufgeschlossenen und kompetenten Team ausgebildete Praxisanleitungen begleiten Sie in den praktischen Einsätzen und während Ihrer gesamten Ausbildung
- Contilia Care - Ein Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und ihre Angehörigen rund um Gesundheit und Betreuung.
- Regelmäßige Feste, teambildende Angebote sowie Ausflüge
- Wöchentlicher Betriebssport im Team
- Festanstellung nach der Ausbildung mit zahlreichen Möglichkeiten von Fort-, und Weiterbildungen
- Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
- Fahrradleasing über JobRad
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)

Das St. Andreas Quartier liegt im Herzen Rüttenscheids, Essens lebendigstem Stadtteil und ist hier gut vernetzt. Mit vielen Serviceangeboten, abwechslungsreichen Aktivitäten und Veranstaltungen für Senioren setzt unser engagiertes und vielseitiges Team auf soziale Teilhabe, Erlebniskultur und Erlebnisfreude. Das St. Andreas Quartier bietet unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote, um bestmöglich auf die Bedürfnisse alter, kranker und hilfsbedürftiger Menschen rund um den Standort eingehen zu können. Im St. Andreas Stift leben 80 Personen, die in drei Wohngruppen von emphatischen und ideenreichen Mitarbeitenden gepflegt und betreut werden. Dabei steht der Mensch stets im Mittelpunkt unseres Handelns - mit all seinen physischen, psychischen, sozialen und spirituellen Bedürfnissen.

Neugierig?

Erfahren Sie mehr über das St. Andreas Quartier, die Contilia Gruppe und unsere attraktiven Leistungen als Arbeitgeber unter www.contilia.de.


Wir freuen uns auf Sie!

Wir bieten **zum 01.04.2026** eine

**Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)**

im St. Andreas Quartier an.
Als Pflegefachfrau / Pflegefachmann haben Sie die Möglichkeit, in allen Versorgungsbereichen in denen Pflege geleistet wird, tätig zu sein. Die Ausbildung dauert drei Jahre und setzt sich aus theoretischem Unterricht in der Katholischen Schule für Pflegeberufe in Essen und praktischen Einsätzen in verschiedenen Einrichtungen des Gesundheitswesens zusammen.

Unser Angebot

- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem aufgeschlossenen und kompetenten Team ausgebildete Praxisanleitungen begleiten Sie in den praktischen Einsätzen und während Ihrer gesamten Ausbildung
- Contilia Care - Ein Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und ihre Angehörigen rund um Gesundheit und Betreuung.
- Regelmäßige Feste, teambildende Angebote sowie Ausflüge
- Wöchentlicher Betriebssport im Team
- Festanstellung nach der Ausbildung mit zahlreichen Möglichkeiten von Fort-, und Weiterbildungen
- Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
- Fahrradleasing über JobRad
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)

Das St. Andreas Quartier liegt im Herzen Rüttenscheids, Essens lebendigstem Stadtteil und ist hier gut vernetzt. Mit vielen Serviceangeboten, abwechslungsreichen Aktivitäten und Veranstaltungen für Senioren setzt unser engagiertes und vielseitiges Team auf soziale Teilhabe, Erlebniskultur und Erlebnisfreude. Das St. Andreas Quartier bietet unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote, um bestmöglich auf die Bedürfnisse alter, kranker und hilfsbedürftiger Menschen rund um den Standort eingehen zu können. Im St. Andreas Stift leben 80 Personen, die in drei Wohngruppen von emphatischen und ideenreichen Mitarbeitenden gepflegt und betreut werden. Dabei steht der Mensch stets im Mittelpunkt unseres Handelns - mit all seinen physischen, psychischen, sozialen und spirituellen Bedürfnissen.

Neugierig?

Erfahren Sie mehr über das St. Andreas Quartier, die Contilia Gruppe und unsere attraktiven Leistungen als Arbeitgeber unter www.contilia.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an [email protected]

Es sind noch Fragen offen?

Melden Sie sich gerne bei Anna Gocel (Leitung Pflege und Betreuung) oder Beate Bremer (Quartiersleitung) unter Tel: 0201 18078-0.
Wir freuen uns auf Sie!



© 2025 | Contilia
Für das Wichtige. Im Leben.

# Ausbildung zum/ zur Pflegefachmann/ -frau (w/m/d)





Du wünschst Dir eine Aufgabe mit Sinn und Zukunftschancen? Nine to five kann jeder – Du möchtest wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei Korian, dem größten Ausbilder in der Pflege in Deutschland, herzlich willkommen. Wir garantieren Dir eine sehr gute Ausbildung und eine engagierte Praxisanleitung, die sich Zeit für Dich nimmt. Egal wie alt Du bist, egal woher Du kommst: bei Korian bekommt jede:r eine Chance – auch als Quereinsteiger:in.

**Deine Aufgaben als Azubi zur Pflegefachkraft (w/m/d) bei uns**

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* Mitarbeit in unseren modernen Pflegeeinrichtungen
* Einsätze nach Ausbildungsplan mit der kooperierenden Schule
* Kennenlernen der verschiedenen Arbeitsbereiche in der Pflege
* Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner
* Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und der Pflegestandards
* Unterstützung bei der Organisation bedarfsgerechter Kultur- und Freizeitangebote




**Das bringst Du für die Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) mit**

Du möchtest eine Ausbildung machen, die sinnstiftend ist und in der Du helfen kannst? Du hast vielleicht schon Erfahrungen in der Pflege gesammelt und kümmerst Dich gern um ältere Menschen? Dann ist die dreijährige **Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau (w/m/d)** perfekt für Dich!

* Erfolgreicher Realschulabschluss und/oder idealerweise abgeschlossene Ausbildung zur einjährig examinierten Pflegehilfskraft (w/m/d)
* Erfahrungen in der Pflege wünschenswert
* Interesse an der ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und Engagement
* Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfreude




**Das bieten wir dir während deiner Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau (w/m/d)**

* Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
* Top Arbeitgeber: Wir sind als einziges Unternehmen in der Pflegebranche in Deutschland als „TopEmployer“ ausgezeichnet und sind der größte Ausbilder in der Pflege mit ca. 1600 Azubis
* Attraktives Gehalt: Dein Gehalt richtet sich nach dem jeweils aktuellen Ausbildungstarifvertrag Öffentlicher Dienst Pflege (TVAöD) – das sind über 1490 Euro im 1. Lehrjahr
* Eigene Praxisanleitung: Wir stellen Dir eine eigene Praxisanleitung zur Seite, die Zeit für Dich hat und der Deine Ausbildung wichtig ist
* Unterstützung beim Lernen: Im 3. Lehrjahr erhältst Du die kostenfreie Vollversion der Lern-App SuperNurse und 5 Tage Sonderurlaub vor der Abschlussprüfung
* Ausbildungsabschluss-Prämie: Wenn Du gute Noten hast und nach Deiner Ausbildung bei uns bleibst, erhältst Du eine attraktive Ausbildungsabschluss-Prämie
* Karrierechancen/Weiterbildung: Bei Korian kannst Du schnell zur Leitungskraft werden, egal wie alt Du bist. Du erhältst arbeitgeberfinanzierte berufliche Weiterqualifikationen in der eigenen Corporate Clariane University Deutschland
* Mitarbeiter-Benefits: Du kannst beim Online-Shoppen die Corporate Benefits von Korian nutzen
* Als Teil unseres Engagements für nachhaltige Mobilität bieten wir unseren Mitarbeitenden das Korian Bike an
* Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

**Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Azubi zum/zur Pflegefachmann/frau (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!**




**Über Korian**
Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Team Korian!

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.




Haus Ernestinenhof - Essener Straße 55 Essen, Nordrhein-Westfalen 45141 Deutschland

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WE WANT YOU!
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Für unseren Ausbildungsstart zum 01.04.2026 suchen wir DICH!

Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher, vielseitiger und spannender Job mit sehr guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und das Arbeiten in netten interdisziplinären Teams.

Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre und ist eine duale Ausbildung (Berufsfachschule / Klinikbetrieb), die Betreuung der Auszubildenden findet durch Ausbildungsbeauftragte sowie Praxisanleiter vor Ort statt.

Die theoretische Ausbildung findet in Schulblöcken statt und wechselt sich rotierend mit praktischen Einsätzen in den einzelnen Fach-/Disziplinen wie z.B. (Innere Medizin, Chirurgie, amb. Pflege, Geriatrie, Psychiatrie, etc.) ab. Die Universitätsmedizin Essen Ruhrlandklinik ist ein "Smart-Hospital". Unsere Auszubildenden erhalten ein Tablet (sowie eBooks) anstelle von papiergestützter Fachliteratur.

Die Ausbildung endet nach 3 Jahren mit einer Staats-Examensprüfung und berechtigt zum führen des Titels "Pflegefachfrau/Pflegefachmann".

Einsatzgebiete nach der bestandenen Ausbildung sind je nach Qualifikation und Wunsch z.B.:

•Stationsbetrieb

•Intensivstation

•OP

•Anästhesie

•...

„Von der Heilstätte zur Universitätsklinik Die „Heilstätte Holsterhausen“ eröffnete im Jahr 1902 für Patienten mit Tuberkulose.

Die lebensgefährliche, ansteckende Lungenkrankheit war auch der Grund für die Wahl des Standortes quasi vor den Toren der Stadt Essen. Es musste „immune Orte“ abseits der Ballungsräume geben. Im Jahre 1918 übernahm die Landesversicherungsanstalt Rheinprovinz die Trägerschaft.

Die Klinik versorgte ihre vielen Patienten auch mit einer eigenen Landwirtschaft, denn nach dem Ersten Weltkrieg herrschten große Versorgungsengpässe. Fünf Ärztliche Direktoren leiteten seither die Geschicke der Ruhrlandklinik. Seit den 70er-Jahren gehört vor allem die Behandlung von Lungenkrebs zu den Herausforderungen an die medizinische Leistungsfähigkeit.

Das Haus modernisierte sich, verbesserte die Ausstattung, hoch spezialisierte Mediziner nutzten und nutzen die Errungenschaften modernster Gesundheitstechnik für Heilung, Linderung und Rehabilitation der Patienten. Im Jahr 1989 wurde ein Kooperationsvertrag zwischen der Landesversicherungsanstalt Rheinprovinz und dem Universitätsklinikum Essen geschlossen. Seither ist der Leiter der Abteilung Pneumologie Universitätsklinik-Lehrstuhlinhaber und vertritt das Fach an der hiesigen Universität in Klinik, Forschung und Lehre.“

Bei Interesse findest Du weitere Informationen zur Ausbildung oder zu unserem Unternehmen unter:

www.ruhrlandklinik.de oder gerne auch direkte Kontaktaufnahme über unseren Facebook - Ausbildung Ruhrlandklinik– Account“ oder auf Instagram (ausbildung_ruhrlandklinik).

Weitere Informationen zur Ausbildung direkt findet ihr unter:

https://www.bmfsfj.de/blob/156748/8ac8ea7bd4168380f81f658f02326621/pflegeausbildung-aktuell-broschuere-bibb-data.pdf?fbclid=IwAR2JZ_XoYvFzgZPAvKHdP4nPorYVz2n4Ix66sBRfa0D_w-8ecT_y4gNTkF8

Interessiert?

Dann schickt uns bitte Eure aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulzeugnis (bei ausländischen Abschlüssen bitte eine Anerkennung der Bezirksregierung mit senden) an:

Universitätsmedizin Essen
Ruhrlandklinik
Westdeutsches Lungenzentrum
am Universitätsklinikum Essen gGmbH
Pflegedirektorin
Dagmar Wittek
Tüschener Weg 40
45239 Essen

oder via E-Mail an:
[email protected]