وظائف كـ Pflegefachmann frau ausbildung في ألمانيا

**„Wir pflegen eine gute Zusammenarbeit!“**

Unser Team freut sich über Verstärkung. Wir suchen eine/-n Senioren- und Therapiezentrum www.haus-loeperplatz.de Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Tag- und Nachtdienst in Vollzeit, Teilzeit, GfB

Das „Haus am Löperplatz“ ist ein Haus, in das pflege- und betreuungsbedürftige Menschen einziehen und ein selbstständiges individuelles Leben führen können. Unser Schwerpunkt liegt in der Pflege und Betreuung von pflegebedürftigen Bewohnern mit Sucht- und anderen psychiatrischen Erkrankungen, sowie gerontopsychiatrischen Veränderungen. In unseren Wohnbereichen arbeiten wir in kleinen Wohngruppen, um eine optimale und individuelle Versorgung zu gewährleisten. Unsere Bewohner werden zusätzlich intensiv ergotherapeutisch betreut. Bei uns erhalten Sie den nötigen Freiraum und Sie haben ein starkes Team hinter sich.

### In deinem Aufgabenbereich zeigst du Herz & Verstand

• Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs- oder Intensivpflege
• Die Patienten stehen bei dir an erster Stelle: du förderst und forderst die Fähigkeiten der dir anvertrauten Menschen
• Klar, dass du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behältst und begleitest
• Selbstständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozess
• Neben deinem Fachwissen bringst du gute Laune und Empathie mit

### Deshalb können wir zuversichtlich auf dich setzen

• Du hast eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
• Positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit

### Was wir Dir als Arbeitgeber bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
• Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld
• 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
• Arbeit, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung)
• Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €
• Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke
• Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
• Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
• Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne
• Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
• Karrierechancen: Wir erstellen mit Dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen, wie z. B. Hygienebeauftragter oder Praxisanleiter (w/m/d) in unserem Haus
• Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Du bist uns wichtig!
• Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
• Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
• Abwechslung garantiert: Freu Dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an

**Wähle einen Arbeitgeber, der auch für dich da ist und bewirb dich jetzt gleich!**
**Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d).**

**Seniorenzentrum**
**Haus am Loeperplatz**
**Möllendorffstraße 29**
**10367 Berlin-Lichtenberg**

**Ansprechpartnerin:**
**Frau Diana Oschem (Einrichtungsleitung)**
**Telefon: (030) 577 975 - 98**
**[email protected]**

**Direkt an der Straßenbahnhaltestelle Loeperplatz – Linie 16 und M 13**

## Über uns

Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

### Altenzentrum Bethesda

Das Haus mit 206 Plätzen liegt ruhig und zentral am Obernberg in Bad Salzuflen. Familiäre Wohngruppen und unser Bezugspflegekonzept ermöglichen uns, jede Bewohner*in gut im Blick zu behalten und auf Wünsche und Bedürfnisse individuell einzugehen.

## Was du bei uns machst:

**Starte deine Zukunft in der Pflege**

Als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bist du für Menschen da, wenn sie dich am meisten brauchen. Du begleitest, unterstützt und pflegst kranke, alte und hilfsbedürftige Menschen jeden Alters – in Pflegeheimen, Krankenhäusern oder auch in ihrem eigenen Zuhause. Dein Einsatz trägt dazu bei, Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern.

Die intensive und anspruchsvolle Ausbildung ist dein perfekter Einstieg in eine zukunftsorientierte Laufbahn, denn der Pflegeberuf bietet spannende Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

- Du lernst, wie du Menschen professionell bei der Körperpflege, beim Anziehen und Essen unterstützt.
- Du führst Gespräche, begleitest und berätst zu persönlichen und sozialen Anliegen.
- Du erwirbst Wissen über den Pflegeprozess, die Pflegedokumentation und das Qualitätsmanagement.
- Du erhältst fundierte Kenntnisse in der Behandlungspflege und Medikamentenlehre.

## Wann du zu uns passt:

- Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss (10. Klasse)
- bringst die gesundheitliche und persönliche Eignung mit
- hast Interesse an der Arbeit mit alten Menschen und/oder Menschen mit Beeinträchtigung und
- bist kommunikativ, zuverlässig, teamfähig und bereit im Schichtdienst zu arbeiten. Dein Ausbildungsweg: Den theoretischen Teil deiner Ausbildung absolvierst du an unserer Pflegeschule in Bielefeld. Der praktische Teil findet in unserer Einrichtung statt, wo du von erfahrenen Fachkräften begleitet wirst.

**Bist du bereit für eine sinnvolle Karriere mit Herz?**

Dann bewirb dich jetzt und starte deine Ausbildung in einem zukunftssicheren Beruf mit echten Perspektiven!

## Worauf du dich freuen kannst

audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren

Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren

Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten

Urlaub: 31 Tage

Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen

Vielseitige Berufsperspektiven: nach Ausbildungsabschluss

Theorie und Praxis: Verbindung auf hohem fachlichem Niveau

Die ASB Behindertenhilfe- und Rehabilitations GmbH hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen mit Behinderungen in allen Lebenslagen zu begleiten.

Ein Teil ist des Unternehmens ist das Pflegeheim „Am Brieten-Bach“.

In unserem Pflegeheim „Am Brieten-Bach“ betreuen und pflegen wir Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen. Ein interdisziplinäres Team aus Pflegekräften, Betreuungskräften und Therapeuten arbeiten hier Hand in Hand.
Im Pflegeheim wohnen 55 Menschen auf zwei Ebenen. Das Pflegeheim befindet sich am Rande der Stadt Gera-Lusan in einem großzügigen, parkähnlichen Gelände. Hier gibt es Möglichkeiten zum Parken und die nächste Straßenbahnhaltestelle befindet sich in 500 Meter Entfernung.

Weiterhin betreuen wir alt gewordene Menschen in unserem Pflegeheim "August Frölich" in Weida. In diesem Pflegeheim kümmern sich unsere Mitarbeiter im familiären Umfeld um maximal 20 Bewohner.

An beiden Standorten ist eine Ausbildung möglich.

**Was erwarten wir?**
Wir erwarten auf Grundlage unseres Leitbildes von unseren Auszubildenden ein waches Auftreten, Interesse und Neugierde am Beruf der/des Pflegefachfrau/-manns. Dabei soll das Handeln von Freude, Achtsamkeit und Respekt im Umgang mit unseren Bewohnern geleitet werden.

**Was bieten wir?**

- tarifliche Vergütung nach PATT ab 1250,- € mit Schichtzulage, Sonn- und Feiertagszuschlägen und Jahressonderzahlung
- 28 Tage Urlaub
- umfassende Einarbeitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter
- regelmäßige Treffen und Austausch unter unseren Auszubildenden
- Bereitstellung von Schul- und Arbeitsmaterialien
- zum Ausbildungsbeginn ein Notebook
- Übernahmegarantie nach erfolgreicher Ausbildung
- betriebsärztliche Versorgung
- Bereitstellung und Reinigung von Dienstkleidung
- zentrale Verkehrsanbindung bei ruhiger Lage im Grünen
- Parkmöglichkeiten

**Zugangsvoraussetzungen**

- Mittlerer Schulabschluss, oder
- Hauptschulabschluss plus eine erfolgreich abgeschlossene - mindestens zweijährige Berufsausbildung

oder

- mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege
- Erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung
- Teilnahme an einem Pflegepraktikum

Die Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann dauert 3 Jahre. Während dieser generalisierten Ausbildung lernt der Auszubildende alle Einsatzgebiete der Pflege kennen. Hierzu gehören Krankenhäuser, Altenpflegeheime, ambulante Pflegeeinrichtungen und Einrichtungen für Kinder und Jugendliche. Noch während der Ausbildung besteht die Möglichkeit sich in Richtung Altenpflege oder Pädiatrie zu spezialisieren.
Die Auszubildenden werden während ihrer Ausbildung von Praxisanleitern begleitet und geschult. Theoretische Inhalte werden von der Berufsschule in Gera Kaimberg vermittelt.

Für die Ausbildung sind 40 Stunden pro Woche im 3-Schichtsystem vorgesehen.

Ein Praktikum oder Ferienarbeit sind vor Beginn der Ausbildung bei uns möglich.

**Wenn du Interesse an dieser Ausbildung hast, dann bewirb dich noch heute bei uns!**

**Wir freuen uns auf dich!**

Entdecken Sie, was uns als Ausbildungsbetrieb ausmacht und kommen Sie zur Ausbildung an unsere Pflegeschule.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht Sie als Auszubildende/n zum Ausbildungsbeginn in 2025 mit Ausbildungsbeginn zum 01.10.2025 Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)

Die generalistische Pflege-Ausbildung ist die Eintrittskarte in eine vielseitige und attraktive Berufswelt voller Möglichkeiten. So berechtigt das bei uns erworbene Examen neben der Arbeit in der Gesundheits- und Krankenpflege auch zur Arbeit in der Alten- und Kinderkrankenpflege. Das Examen ist außerdem EU-weit anerkannt. In diesem Beruf zählt noch der Faktor Mensch, zunehmend finden auch hier digitale und innovative medizintechnische Anwendungen Einzug.

Die dreijährige Ausbildung erfolgt nach den Vorgaben des Pflegeberufegesetzes und findet dual in einem Blocksystem statt. Der Umfang des theoretischen und praktischen Unterrichts in der Pflegeschule beträgt mindestens 2.100 Stunden. Die praktische Ausbildung an den Lernorten wird im Rahmen eines Schichtplanmodells organisiert und umfasst mindestens 2.500 Stunden in den Bereichen: Stationäre und ambulante Akut-und Langzeitpflege Pädiatrische Versorgung Psychiatrische Versorgung Nach jedem Ausbildungsjahr erteilt die Pflegeschule den Auszubildenden ein Zeugnis über die erbrachten Leistungen im Unterricht und in der praktischen Ausbildung. Zum Ende des zweiten Ausbildungsdrittels findet eine Zwischenprüfung statt. Die Ausbildung schließt mit einer staatlichen schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfung ab. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch und dessen Gesundheit.

Dieser Dienst am Menschen erfordert Kompetenz und Engagement. Eigenschaften, die in dieser Ausbildung erlernt werden, ebenso wie die Befähigung zu eigenständigem und ganzheitlichem Handeln. Diese Praxisausbildung findet bei uns überwiegend an den Klinikstandorten Püttlingen und Sulzbach statt. Ab der zweiten Ausbildungshälfte gehören auch 80 bis 120 Stunden im Nachtdienst dazu.

Ihr Profil

Mittlerer Schulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss/Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung.

alternativ: Hauptschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss zusammen mit dem Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer oder einer erfolgreich abgeschlossenen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer.

weitere Voraussetzung: gesundheitliche Eignung

Was wir bieten

Hohe Ausbildungsqualität – sie profitieren von einer individuellen Begleitung durch das qualifizierte Schulteam

Die Ausbildung ist kostenlos und man verdient von Anfang an ein gutes Ausbildungsgehalt Bei uns gibt es die Lehrbücher geschenkt Begleitet werden unsere Auszubildenden am Lernort Praxis von pädagogisch geschulten Praxisanleitern und den Lehrkräften der Pflegeschule Nach dem Examen ergeben sich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung, fachliche Spezialisierung (z.B. Wundmanagement, Intensivpflege) und die Qualifikation für Führungsaufgaben oder auch eine akademische Weiterbildung stehen jedem examinierten Pflegeprofi offen Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an: https://bewerbung.kksaar.de/angebote.aspx?bInstitution=1

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leitung der Pflegeschule - Matthias Maldener und Thilo Burger unter der Telefonnummer 06898/55-3322 oder 06897/ 574-1470 gern zur Verfügung.

Knappschaftsklinikum Saar GmbH

Matthias Maldener/Thilo Burger

Lt. Krankenpflegeschule

EMAIL-ADRESSE : [email protected]

Über uns:
Die Sozialstation übernahm 1978 den Dienst der bereits seit 1865 in Löningen und seit 1931 in Lindern tätigen Ordensschwestern. Träger ist der Caritasverband Löningen-Lindern e.V. In ihrer häuslichen Umgebung werden kranke und alte Menschen beraten, betreut und gepflegt sowie die Weiterführung des Haushalts mit kleinen Kindern bei Krankheit der Mutter oder des Vaters sichergestellt.

Du möchtest einen Beruf der mit Menschen zu tun hat, abwechslungsreich ist und gute Zukunftschancen hat? Dann komm zu uns!

## Wir suchen motivierte und lernbereite Auszubildende für den Beruf Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d).

Ausbildungsbeginn: 01.04.26 oder 01.08.2026

Ausbildungsort: Löningen/ Lindern

### Das solltest du mitbringen:

- Realschulabschluss

- deutsche Sprachkenntnisse, um mit Kollegen und Patienten kommunizieren zu können

### Auf deine Bewerbung (postalisch, per Mail, persönlich) freut sich unsere Pflegedienstleitung Frau Magdalene Kimmann.

Starten Sie als Quereinsteiger durch und gestalten Sie mit uns die Pflege der Zukunft.

Sie möchten sich umorientieren, weil Sie sich für medizinische, pflegerische und soziale Aufgaben interessieren und Ihnen die Arbeit mit Menschen viel Spaß bereitet? Oder Sie haben bereits einen ein- oder zweijährigen Abschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Altenpflege und möchten nun den dreijährigen Abschluss erwerben?

Dann ist die Ausbildung zur Pflegefachkraft für Quereinsteiger (m/w/d) genau das Richtige für Sie!

### 01.09.2025, Ausbildung

## Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:

- **Finanzielle Unterstützung:** In Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit erhalten Sie während der Ausbildung eine attraktive monatliche Vergütung.
- **Sozialleistungen**: Eine zusätzliche Altersversorgung (KZVK) sowie eine geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK) und finanzielle Unterstützung der Fahrtkosten
- **Tätigkeit und Chancen:** Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die durch unsere Praxisanleiter (m/w/d) begleitet wird.
- **Generalistische Ausbildung**: Sie werden nicht nur im praktischen Einsatz in unserem Krankenhaus eingesetzt, sondern erleben auch den (Arbeits-)Alltag in einer unserer Partnereinrichtungen - so können Sie sich noch besser auf Ihr zukünftiges Aufgabenfeld vorbereiten.
- **Kooperation mit internem Bildungszentrum:** Hier vermitteln wir Ihnen theoretisches und praktisches (Fach-)Wissen in der Pflege von Kindern, Erwachsenden und Senioren.
- **Zusatz-Angebote mit Mehrwert:** Vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Einkaufsrabatte bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
- **Zukunftssichere Perspektive:** Hervorragende Entwicklungschancen in einem zukunftsorientierten Klinikverbund.

## Wir wünschen uns:

- **Qualifikation:**
- einen qualifizierten Sekundarabschluss / mittleren Bildungsabschluss oder (Fach-)Abitur
- Hauptschulabschluss / Berufsreife mit zusätzlicher abgeschlossener Ausbildung
- Hauptschulabschluss / Berufsreife mit abgeschlossener Berufsausbildung als Kranken- oder Altenpflegehelfer:in
- **Empathie**: Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen
- **Organisation**: Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- **Zusammenarbeit**: Bereitschaft zur Arbeit in Teams mit Mitgliedern aus unterschiedlichen Berufen im Gesundheitswesen 

## Ihre Aufgaben:

- **Pflege und Betreuung von Patienten**: Unterstützung bei der Grundpflege, Mobilisation und der täglichen Hygiene.
- **Dokumentation**: Führen von Pflegeberichten und Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen.
- **Medikamentenmanagement**: Unterstützung bei der Verabreichung von Medikamenten und Beobachtung der Patientenreaktionen.
- **Interdisziplinäre Zusammenarbeit**: Mitarbeit im Team und enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften.
- **Patientenbeobachtung**: Überwachung des Gesundheitszustands der Patienten und Erkennen von Veränderungen.
- **Mitgestaltung von Pflegeprozessen**: Aktive Teilnahme an der Planung und Umsetzung individueller Pflegekonzepte.
- **Schulung und Aufklärung**: Unterstützung bei der Aufklärung der Patienten und Angehörigen über Pflege- und Behandlungsmaßnahmen.
- **Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards:** Sicherstellung der hygienischen Bedingungen und der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften. 

Fragen beantwortet Ihnen **Bereichsleiterin Andrea Kloß**, Tel. 06561 642474.

Wir bilden Pflegefachmann/frau in den beiden Einrichtungen Franziskus Krankenhaus in Linz und Krankenhaus Maria Stern in Remagen aus. In unserer kleinen Schule wollen wir unsere Azubis möglichst individuell fördern und immer ein offenes Ohr für ihre beruflichen aber auch persönlichen Probleme haben. Uns ist ein vertrauensvolles, wertaschätzendes und respektvolles Miteinander wichtig.

**Ausbildung**

Die Ausbildung zur Pflegefachfrau zum Pflegefachmann dauert drei Jahre und beginnt jährlich am 1. September.

Die Zertifizierung durch die AZAV bestätigt unsere hohe Ausbildungsqualität.

**Wir garantieren**

· Eine umfassende Ausbildung durch einen optimalen Wechsel zwischen theoretischen Lernen in der Schule und praktischen Erfahrung direkt am Menschen.

· Eine persönliche Ausbildungsbegleitung und individuelle Förderung nach deinen Bedürfnissen.

· Einsätze in verschiedenen Einrichtungen, so dass du viele mögliche Orte für deine zukünftige Karriere kennenlernen kannst.

· Eine Ausbildung, in der auch gelacht und gefeiert wird. Es ist uns wichtig, dass du dich bei uns wohl fühlst.

· kostenfreie Lernmaterialien, eigener Table- PC für die Nutzung im Unterricht, Fahrtkosten Erstattung für externe Einsätze, kostenfreie Sportmöglichkeiten in unserem Gesundheitszentrum „Vitalis“.

**Wir bieten**

· Eine monatliche Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas.

· Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse.

· Unser Haus bietet zudem auch im Anschluss an die Ausbildung viele Weiterbildungsmöglichkeiten um deinen Traum im Pflegeberuf zu verwirklichen.

**Bewerbung**

Du kannst deine Bewerbung gerne in Papierform per Post oder unkompliziert über das Kontaktformular unserer Website einrichten.

Für deine Bewerbung sind folgende Dokumente gewünscht.

· Bewerbungsanschreiben

· Lebenslauf,

· Schulabschlusszeugnisse(beglaubigt) beziehungsweise Kopien der letzten Schulzeugnisse

· Bescheinigungen über Praktika beziehungsweise andere Tätigkeiten.

**Wohnen**

je nach Verfügbarkeit. Kannst du bei uns ein möbliertes Apartment mit Dusche und WC im Personalwohnheim des Franziskus Krankenhauses in Linz oder gegenüber des Krankenhauses Maria Stern in Remagen anmieten. Den aktuellen Mietpreis findest du auf unserer Website.

Tel. 02644-558004

E-Mail [[email protected]](mailto:[email protected])

-------------------------
WE WANT YOU!
-------------------------
Für unseren Ausbildungsstart zum 01.04.2026 suchen wir DICH!

Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher, vielseitiger und spannender Job mit sehr guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und das Arbeiten in netten interdisziplinären Teams.

Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre und ist eine duale Ausbildung (Berufsfachschule / Klinikbetrieb), die Betreuung der Auszubildenden findet durch Ausbildungsbeauftragte sowie Praxisanleiter vor Ort statt.

Die theoretische Ausbildung findet in Schulblöcken statt und wechselt sich rotierend mit praktischen Einsätzen in den einzelnen Fach-/Disziplinen wie z.B. (Innere Medizin, Chirurgie, amb. Pflege, Geriatrie, Psychiatrie, etc.) ab. Die Universitätsmedizin Essen Ruhrlandklinik ist ein "Smart-Hospital". Unsere Auszubildenden erhalten ein Tablet (sowie eBooks) anstelle von papiergestützter Fachliteratur.

Die Ausbildung endet nach 3 Jahren mit einer Staats-Examensprüfung und berechtigt zum führen des Titels "Pflegefachfrau/Pflegefachmann".

Einsatzgebiete nach der bestandenen Ausbildung sind je nach Qualifikation und Wunsch z.B.:

•Stationsbetrieb

•Intensivstation

•OP

•Anästhesie

•...

„Von der Heilstätte zur Universitätsklinik Die „Heilstätte Holsterhausen“ eröffnete im Jahr 1902 für Patienten mit Tuberkulose.

Die lebensgefährliche, ansteckende Lungenkrankheit war auch der Grund für die Wahl des Standortes quasi vor den Toren der Stadt Essen. Es musste „immune Orte“ abseits der Ballungsräume geben. Im Jahre 1918 übernahm die Landesversicherungsanstalt Rheinprovinz die Trägerschaft.

Die Klinik versorgte ihre vielen Patienten auch mit einer eigenen Landwirtschaft, denn nach dem Ersten Weltkrieg herrschten große Versorgungsengpässe. Fünf Ärztliche Direktoren leiteten seither die Geschicke der Ruhrlandklinik. Seit den 70er-Jahren gehört vor allem die Behandlung von Lungenkrebs zu den Herausforderungen an die medizinische Leistungsfähigkeit.

Das Haus modernisierte sich, verbesserte die Ausstattung, hoch spezialisierte Mediziner nutzten und nutzen die Errungenschaften modernster Gesundheitstechnik für Heilung, Linderung und Rehabilitation der Patienten. Im Jahr 1989 wurde ein Kooperationsvertrag zwischen der Landesversicherungsanstalt Rheinprovinz und dem Universitätsklinikum Essen geschlossen. Seither ist der Leiter der Abteilung Pneumologie Universitätsklinik-Lehrstuhlinhaber und vertritt das Fach an der hiesigen Universität in Klinik, Forschung und Lehre.“

Bei Interesse findest Du weitere Informationen zur Ausbildung oder zu unserem Unternehmen unter:

www.ruhrlandklinik.de oder gerne auch direkte Kontaktaufnahme über unseren Facebook - Ausbildung Ruhrlandklinik– Account“ oder auf Instagram (ausbildung_ruhrlandklinik).

Weitere Informationen zur Ausbildung direkt findet ihr unter:

https://www.bmfsfj.de/blob/156748/8ac8ea7bd4168380f81f658f02326621/pflegeausbildung-aktuell-broschuere-bibb-data.pdf?fbclid=IwAR2JZ_XoYvFzgZPAvKHdP4nPorYVz2n4Ix66sBRfa0D_w-8ecT_y4gNTkF8

Interessiert?

Dann schickt uns bitte Eure aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulzeugnis (bei ausländischen Abschlüssen bitte eine Anerkennung der Bezirksregierung mit senden) an:

Universitätsmedizin Essen
Ruhrlandklinik
Westdeutsches Lungenzentrum
am Universitätsklinikum Essen gGmbH
Pflegedirektorin
Dagmar Wittek
Tüschener Weg 40
45239 Essen

oder via E-Mail an:
[email protected]

-------------------------
WE WANT YOU!
-------------------------
Für unseren Ausbildungsstart zum 01.10.2026 suchen wir DICH!

Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher, vielseitiger und spannender Job mit sehr guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und das Arbeiten in netten interdisziplinären Teams.

Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre und ist eine duale Ausbildung (Berufsfachschule / Klinikbetrieb), die Betreuung der Auszubildenden findet durch Ausbildungsbeauftragte sowie Praxisanleiter vor Ort statt.

Die theoretische Ausbildung findet in Schulblöcken statt und wechselt sich rotierend mit praktischen Einsätzen in den einzelnen Fach-/Disziplinen wie z.B. (Innere Medizin, Chirurgie, amb. Pflege, Geriatrie, Psychiatrie, etc.) ab. Die Universitätsmedizin Essen Ruhrlandklinik ist ein "Smart-Hospital". Unsere Auszubildenden erhalten ein Tablet (sowie eBooks) anstelle von papiergestützter Fachliteratur.

Die Ausbildung endet nach 3 Jahren mit einer Staats-Examensprüfung und berechtigt zum führen des Titels "Pflegefachfrau/Pflegefachmann".

Einsatzgebiete nach der bestandenen Ausbildung sind je nach Qualifikation und Wunsch z.B.:

•Stationsbetrieb

•Intensivstation

•OP

•Anästhesie

•...

„Von der Heilstätte zur Universitätsklinik Die „Heilstätte Holsterhausen“ eröffnete im Jahr 1902 für Patienten mit Tuberkulose.

Die lebensgefährliche, ansteckende Lungenkrankheit war auch der Grund für die Wahl des Standortes quasi vor den Toren der Stadt Essen. Es musste „immune Orte“ abseits der Ballungsräume geben. Im Jahre 1918 übernahm die Landesversicherungsanstalt Rheinprovinz die Trägerschaft.

Die Klinik versorgte ihre vielen Patienten auch mit einer eigenen Landwirtschaft, denn nach dem Ersten Weltkrieg herrschten große Versorgungsengpässe. Fünf Ärztliche Direktoren leiteten seither die Geschicke der Ruhrlandklinik. Seit den 70er-Jahren gehört vor allem die Behandlung von Lungenkrebs zu den Herausforderungen an die medizinische Leistungsfähigkeit.

Das Haus modernisierte sich, verbesserte die Ausstattung, hoch spezialisierte Mediziner nutzten und nutzen die Errungenschaften modernster Gesundheitstechnik für Heilung, Linderung und Rehabilitation der Patienten. Im Jahr 1989 wurde ein Kooperationsvertrag zwischen der Landesversicherungsanstalt Rheinprovinz und dem Universitätsklinikum Essen geschlossen. Seither ist der Leiter der Abteilung Pneumologie Universitätsklinik-Lehrstuhlinhaber und vertritt das Fach an der hiesigen Universität in Klinik, Forschung und Lehre.“

Bei Interesse findest Du weitere Informationen zur Ausbildung oder zu unserem Unternehmen unter:

www.ruhrlandklinik.de oder gerne auch direkte Kontaktaufnahme über unseren Facebook - Ausbildung Ruhrlandklinik– Account“ oder auf Instagram (ausbildung_ruhrlandklinik).

Weitere Informationen zur Ausbildung direkt findet ihr unter:

https://www.bmfsfj.de/blob/156748/8ac8ea7bd4168380f81f658f02326621/pflegeausbildung-aktuell-broschuere-bibb-data.pdf?fbclid=IwAR2JZ_XoYvFzgZPAvKHdP4nPorYVz2n4Ix66sBRfa0D_w-8ecT_y4gNTkF8

Interessiert?

Dann schickt uns bitte Eure aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulzeugnis (bei ausländischen Abschlüssen bitte eine Anerkennung der Bezirksregierung mit senden) an:

Universitätsmedizin Essen
Ruhrlandklinik
Westdeutsches Lungenzentrum
am Universitätsklinikum Essen gGmbH
Pflegedirektorin
Dagmar Wittek
Tüschener Weg 40
45239 Essen

oder via E-Mail an:
[email protected]

Pflegefachkraft ist eine bundesweit einheitlich geregelte dreijährige Ausbildung, deren schulischer Teil an Berufsfachschulen für Altenpflege und deren praktischer Teil in Altenpflegeeinrichtungen durchgeführt wird.

Zum 01.08.2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz zur Pflegefachkraft (m/w/d) in unserem Hause an.

Hierfür werden Bewerber/innen ab Sekundarabschluss I - Realschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsstand gesucht.

Altenpfleger/innen betreuen und pflegen hilfsbedürftige ältere Menschen. Sie unterstützen diese bei der Alltagsbewältigung, beraten sie, motivieren sie zu sinnvoller Beschäftigung und Freizeitgestaltung und nehmen pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr.

Bitte bewerben Sie sich umgehend!

Wir bieten zum 01.09.2026 eine Ausbildungsstelle zum/r Pflegefachmann/-frau (m/w/d).

Die Tätigkeit im Überblick
Pflegefachleute betreuen und versorgen Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege). Außerdem führen sie ärztliche Anordnungen durch, assistieren bei ärztlichen Maßnahmen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit.

Die Ausbildung im Überblick
Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte Ausbildung an Pflegeschulen sowie an Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen.
Sie dauert 3 Jahre und führt zu einer staatlichen Abschlussprüfung.
Ist im Ausbildungsvertrag ein entsprechender Vertiefungseinsatz vereinbart, können die Auszubildenden für das letzte Drittel der Ausbildung entscheiden, ob sie die begonnene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau fortsetzen oder ob sie die Ausbildung neu ausrichten auf einen Abschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
Daneben besteht die Möglichkeit, eine Pflegeausbildung im Rahmen eines Hochschulstudiums zu absolvieren.

Zugangsvoraussetzungen:

- Mittlere Reife (M-Zug möglich) oder
- abgeschlossene Ausbildung zum Pflegehelfer/in (1-jährige Ausbildungszeit) oder
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/in oder
- Hauptschulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.

Die **Diakonissen Speyer** sind ein großes sozial-diakonisches Unternehmen, das in der Pfalz und dem Saarland in den Bereichen Krankenhäuser, Senioren, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderung, Hospiz und Palliative Care sowie Bildung tätig ist. Insgesamt arbeiten rund 5.800 Beschäftigte für die Menschen, die in den Einrichtungen betreut und versorgt werden.

In unserem **[Seniorenzentrum Theodor-Friedrich-Haus in Haßloch](https://www.diakonissen.de/senioren/unsere-einrichtungen/theodor-friedrich-haus-hassloch/)[ ](https://www.diakonissen.de/senioren/unsere-einrichtungen/pfarrer-johann-schiller-haus/)**bieten wir zum 01.08.2026 zwei

**Ausbildungsplätze zur Pflegefachkraft (w/m/d)**

an.

**Wir wünschen uns von Ihnen:**
• einen Realschulabschluss oder eine abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung bzw. eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Altenpflegehilfe/Krankenpflegehilfe
• Zuverlässigkeit
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Wir erwarten, dass Sie die christlich-diakonische Zielsetzung des Gesamtwerkes mittragen.

**Wir bieten Ihnen:**
• eine attraktive Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland
• Zuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtssonderzahlungen
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• zuverlässige und engagierte Praxisanleiter:innen
• ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
• die Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsvertrages im Anschluss an die Ausbildung

**Ansprechpartner:**
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Sabrina Stumpe, Pflegedienstleitung, unter Tel. 06324 969-430 oder unter [email protected] zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Format) an [email protected] oder postalisch an
Diakonissen Speyer · Personalabteilung · Hilgardstraße 26 · 67346 Speyer

**We care for FUTURE. We care for YOU.**
What do YOU care for?

Sie wollen etwas mit Menschen machen? Einen Job mit Sinn und Dankbarkeit? Viel Abwechslung und großen Aufstiegschancen? Profi werden in Gesundheit und Medizin? Einen Beruf, bei dem jeder sagt – Respekt!

Wir wollen unser Landhaus Alperstedter Hof mit Leben füllen und dafür brauchen wir Sie! Bewerben Sie sich für die 3-jährige, generalistische

# Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann

## (1.415,69 € / 1.477,07 € / 1.578,38 € im Monat).

## INHALTE IHRER AUSBILDUNG:

- abwechslungsreiche Einsätze in der Seniorenresidenz, ambulanten Pflege, Kinderkrankenpflege, psychiatrischen Pflege und im Krankenhaus
- Erlernen medizinischer Behandlungspflege wie Wundversorgung, Spritzengabe und Medikamentenmanagement
- liebevolle Unterstützung der Bewohner im Alltag z. B. Körperpflege, Mobilisieren, Frisieren, Ankleiden und Speisenversorgung
- Vitalwerte messen sowie Kontrolle und Dokumentation des Gesundheitszustandes
- enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Ihrem Pflegeteam
- Umsetzung von Azubiprojekten wie Planung von Veranstaltungen, Gestaltung von Gemeinschafträumen oder Managen eines eigenen Wohnbereichs

## SIE BRAUCHEN:

- einen mittleren Schulabschluss oder anderen als gleichwertig anerkannten Abschluss, eine abgeschlossene Berufsausbildung von zweijähriger Dauer oder abgeschlossene Helfer- oder Assistenzausbildung in der Pflege

## IHRE BENEFITS:

- modernes Lernen mit der Quiz-Lern-App azubi:web
- enge Begleitung durch unsere Praxisanleitungen
- sehr gute Übernahmechancen
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- Aufstiegschancen bis zur Residenzleitung
- günstig Urlaub machen in allen Victor‘s Residenz-Hotels

... all das und viel mehr!

## BEWERBEN SIE SICH JETZT!

### ### Geschäftsleiterin Frau Chantal Ostermann sagt:

*„Ich glaube, was die Arbeit bei uns so besonders macht, ist, dass wir ein echtes Familienunternehmen sind. Obwohl wir so groß und vielfältig sind, arbeiten wir ganz eng zusammen mit ganz viel Menschlichkeit und Herzlichkeit. Wir wollen einfach einen Beitrag zu unserer Gesellschaft leisten und immer für Menschen da sein, ob Bewohner oder Mitarbeiter. Ich würde mich so freuen, wenn Sie ein neues Mitglied unserer großen Victor’s Familie werden und mich mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement dabei unterstützen.“*

## IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Wir sind stolze Gründer und Mitglied der proud to care-Initiative.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

**Landhaus Alperstedter Hof**
Sömmerdaer Straße 73 · 99195 Alperstedt · Telefon +49 36204 7108-0
[[email protected]]
[www.landhaus-seniorenwohngemeinschaft.de](https://www.landhaus-seniorenwohngemeinschaft.de/)

[](https://www.facebook.com/VictorsGroup/) [](https://www.instagram.com/victorskarriere/)

Das LAZARUS Hilfswerk in Deutschland e.V. entstand aus einer ritterlichen Ordensgemeinschaft mit caritativen Werten. Wir betreiben zahlreiche Pflegeeinrichtungen sowie Kindertagesstätten und bieten verschiedene Leistungen von ambulanter und stationärer Pflege über betreutes Wohnen bis hin zur Tagespflege an.
Die Förderung von Chancengleichheit ist uns bei unseren Mitarbeitern sehr wichtig, demzufolge legen wir viel Wert auf Diversität und Individualität.

Wir bieten Ihnen ab sofort einen **Ausbildungsplatz zur Pflegefachkraft (m/w/d)** an unserem [Standort in Bergheim.](https://lazarus.de/senioren/stationaere-pflege-bergheim/)  
**** 
**Ihre Aufgaben:**

- Sie sind mitverantwortlich für das Wohl und die Gesundheit unserer Bewohner:innen 
- Sie pflegen, betreuen und beraten unsere pflegebedürftigen Patient:innen 
- Durch Ihre Unterstützung finden sich die älteren Menschen im Alltag zurecht 
- Sie wirken unterstützend bei der Körperpflege, der Verabreichung von Medikamenten, der Nahrungsaufnahme, der Wundversorgung
- Datendokumentation 
- Sie agieren als Bindeglied zwischen Ärzt:innen, Angehörigen und den Patienten

**Sie überzeugen uns:** 

- mit einem (Fach-)Abitur, einem Mittleren Schulabschluss oder einem Hauptschulabschluss 
- mit Ihrer offenen, aufgeschlossenen und empathischen Art
- durch die Freude im Umgang mit Menschen aller Altersgruppen
- wenn Sie viel Freude daran haben einen sozialen Beruf zu erlernen und hierin etwas zu bewegen
- mit einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise

**Was uns stark macht? SIE!** 

Deshalb bieten wir Ihnen einen Arbeitsvertrag mit attraktiven Vergütungsstrukturen, wie beispielsweise:

- eine interessante und breitgefächerte praktische Ausbildung in einem Beruf der Zukunft hat
- ein motiviertes Team, welches Sie in der Ausbildung begleiten wird
- die Möglichkeit auf eine Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
- Fort- und Weiterbildungschancen
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Ausbildung kann in Voll- und Teilzeit oder berufsbegleitend erfolgen
- Die Vergütung liegt auf einem tariflichen Niveau 
- Viele weitere Benefits und Vorteile finden Sie [HIER](https://lazarus.de/karriere/)!

Das klingt ganz nach Ihrer neuen beruflichen Aufgabe?! Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

**Ihr Kontakt zu uns:**

Tim Munsky, Einrichtungsleitung 

E-Mail: [email protected]

Tel.: 02271 / 67910
 
LAZARUS Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
Zeissstraße 2-6
50126 Bergheim

Wir, der Pflegedienst Lichtblick in Toppenstedt, suchen zum nächstmöglichen Termin Pflegekräfte (m/w/d) mit 20-35 Wochenarbeitsstunden im Landkreis Harburg für den ambulanten Pflegedienst.

Lieber alternative Pflege daheim,
statt Heim als Alternative

Bei uns erwartet Sie:

eine gute Einarbeitung
respektvoller Umgang aller Beteiligten
ein erfahrenes Team
flexible Dienstplangestaltung
Gesundheitsförderung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Dienstauto und Diensthandy (für mobiles Arbeiten)



Ihre Aufgaben:
Grundpflege
Behandlungspflege (Fachkraft)
kollegiale Zusammenarbeit in einem professionellen Team
Dokumentation und Sicherung von Pflegemaßnahmen
Beratung und Anleitung von Patienten und Angehörigen

Wir erwarten von Ihnen:
Führerschein Klasse B
Zuverlässigkeit
selbständiges Arbeiten
Freude am Arbeiten mit Menschen
positive Ausstrahlung

Der Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich, ein Dienstwagen wird gestellt.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte telefonisch oder per E-mail.