وظائف كـ Pflegefachmann frau ausbildung في ألمانيا

Vertragslaufzeit: befristet in Vollzeit 100%

### Unser Leistungsspektrum:

Die Pflegeschule der Kliniken des Landkreises Karlsruhe ist 2008 durch die Zusammenlegung der beiden Schulstandorte Bretten und Bruchsal an der Rechbergklinik Bretten entstanden. Die Schule verfügt über 350 Ausbildungsplätze in 12 Kursen für die Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau und über 25 Ausbildungsplätze in der Krankenpflegehilfe.

Durch die Vielfalt an Fachgebieten und Einsatzmöglichkeiten in den Kliniken der Regionalen Kliniken Holding (RKH) können wir Ihnen ein attraktives und vielseitiges Ausbildungsangebot machen und Ihnen einen Einblick in die meisten Fachabteilungen bieten. Durch die Kooperationen mit Ambulanten und Stationären Langzeitpflege-Trägern erweitert sich das bisherige praktische Ausbildungsangebot außerhalb der Kliniken.

Weitere Informationen:

- [Ausbildung Pflegefachfrau und Pflegefachmann](https://www.rkh-karriere.de/ausbildung/ausbildung-pflegeberufe/pflegefachfrau-und-pflegefachmann/ "Ausbildung Pflegefachfrau und Pflegefachmann")[https://www.youtube.com/watch?v=8hkgBDfCOLM](https://www.youtube.com/watch?v=8hkgBDfCOLM "Video Pflegeausbildung an den RKH Kliniken")
- [Video Pflegeausbildung an den RKH Kliniken ](https://www.youtube.com/watch?v=8hkgBDfCOLM "Video Pflegeausbildung an den RKH Kliniken")
- [RKH PORTRÄT - Ausbildung zur Pflegefachfrau und Pflegefachmann](https://www.youtube.com/watch?v=V4WzrIgq5vQ "RKH PORTRÄT - Ausbildung zur Pflegefachfrau und Pflegefachmann")

### So läuft Ihre Ausbildung ab:

- Dauer und Inhalte der Ausbildung sind bundesweit einheitlich geregelt
- Die Ausbildung dauert drei Jahre und gliedert sich in verschiedene Theorie- und Praxisphasen
- In den Praxisphasen können Sie das in der Theorie gelernte Wissen bei der Versorgung von Menschen aller Altersgruppen anwenden. Dabei werden Sie von qualifiziertem Personal angeleitet und begleitet
- Die Pflegeschule des Landkreis Karlsruhe in Bretten führt die Ausbildung in den RKH Kliniken Bretten, Bruchsal, Mühlacker  und Neuenbürg durch

### Das bringen Sie mit:

- Sie benötigen mindestens einen mittleren Bildungsabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener dreijähriger Berufsausbildung oder einen Abschluss als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in oder Altenpflegehelfer/in.
- Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
- Sie besitzen gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft

**Bewerber außerhalb der EU sollten bitte außerdem folgende Dokumente mitbringen:**

- **Gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis**
- Amtliche Übersetzung und Beglaubigung der vorhandenen Schul- bzw. Berufsqualifikation (Gleichstellungsantrag)
- **Anerkennung der Schulbildung/Berufsbildung des Oberschulamts Stuttgart**
- Bescheinigung über ein B2-Sprachniveau in Deutsch

### Unser Angebot: 

- Vielfältiger Methodenmix mit abwechslungsreich gestalteten Ausbildungsinhalte
- Regelmäßige Einheiten nach dem Prinzip des problemorientierten Lernens
- Projekte und Seminare zu verschiedenen Themenkomplexen
- Praxiseinsätze werden von hauptamtlichen Praxisanleitern begleitet
- Die Kursleitungen sind zentrale Ansprechpartner für ihre Auszubildenden und fördern die Teilnehmenden individuell.
- Vergütung nach Tarif TVAöD-BT-Pflege (1. Ausbildungsjahr 1.415,69 €, 2. Ausbildungsjahr 1.477,07 €, 3. Ausbildungsjahr 1.579,38€)

### Ihre Benefits:

- Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge
- Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss
- Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

### Arbeitsorte/Pflegeschule:

- Fürst Stirum Klinik Bruchsal
- Rechbergklinik Bretten
- Pflegeschule der Kliniken des Landkreises Karlsruhe Standort Bretten an der Rechbergklinik

**We care for PEOPLE. We care for LIFE.**

What do YOU care for?

Sie wollen etwas mit Menschen machen? Einen Job mit Sinn und Dankbarkeit? Viel Abwechslung und großen Aufstiegschancen? Profi werden in Gesundheit und Medizin? Einen Beruf, bei dem jeder sagt – Respekt!

Dann bewerben Sie sich jetzt in unserem Landhaus Pölziger Hof für die 3-jährige, generalistische

# Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann

## (1.415,69 € / 1.477,07 € / 1.578,38 € im Monat).

## INHALTE IHRER AUSBILDUNG:

- abwechslungsreiche Einsätze in der Seniorenresidenz, ambulanten Pflege, Kinderkrankenpflege, psychiatrischen Pflege und im Krankenhaus
- Erlernen medizinischer Behandlungspflege wie Wundversorgung, Spritzengabe und Medikamentenmanagement
- liebevolle Unterstützung der Bewohner im Alltag z. B. Körperpflege, Mobilisieren, Frisieren, Ankleiden und Speisenversorgung
- Vitalwerte messen sowie Kontrolle und Dokumentation des Gesundheitszustandes
- enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Ihrem Pflegeteam
- Umsetzung von Azubiprojekten wie Planung von Veranstaltungen, Gestaltung von Gemeinschafträumen oder Managen eines eigenen Wohnbereichs

## SIE BRAUCHEN:

- einen mittleren Schulabschluss oder anderen als gleichwertig anerkannten Abschluss, eine abgeschlossene Berufsausbildung von zweijähriger Dauer oder abgeschlossene Helfer- oder Assistenzausbildung in der Pflege

## IHRE BENEFITS:

- modernes Lernen mit der Quiz-Lern-App azubi:web
- enge Begleitung durch unsere Praxisanleitungen
- sehr gute Übernahmechancen
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- Aufstiegschancen bis zur Residenzleitung
- günstig Urlaub machen in allen Victor‘s Residenz-Hotels

... all das und viel mehr!

## BEWERBEN SIE SICH JETZT!

### ### Residenzleiterin Frau Lucie Reinhardt sagt:

*„Willkommen im Landhaus Pölziger Hof, in dem großen Wert auf eine herzliche Atmosphäre und ein offenes Miteinander gelegt wird. So arbeiten wir getreu dem Motto: ‚Warte nicht darauf, dass die Menschen dich anlächeln, sondern zeige Ihnen, wie es geht!‘ Wir freuen uns auf Sie!“*

## IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Wir sind stolze Gründer und Mitglied der proud to care-Initiative.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

**Landhaus Pölziger Hof**
Ronneburger Straße 1 · 07554 Pölzig · Telefon +49 36695 3171-0

[www.landhaus-seniorenwohngemeinschaft.de](https://www.landhaus-seniorenwohngemeinschaft.de/)

[](https://www.facebook.com/VictorsGroup/) [](https://www.instagram.com/victorskarriere/)

**We care for FUTURE. We care for YOU.**

What do YOU care for?

Sie wollen etwas mit Menschen machen? Einen Job mit Sinn und Dankbarkeit? Viel Abwechslung und großen Aufstiegschancen? Profi werden in Gesundheit und Medizin? Einen Beruf, bei dem jeder sagt – Respekt!

Dann bewerben Sie sich jetzt zum Ausbildungsstart am 01.09.2025 in unserer Pro Seniore Residenz Plauen für die 3-jährige, generalistische

# Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann

## (1.415,69 € / 1.477,07 € / 1.578,38 € im Monat).

## INHALTE IHRER AUSBILDUNG:

- abwechslungsreiche Einsätze in der Seniorenresidenz, ambulanten Pflege, Kinderkrankenpflege, psychiatrischen Pflege und im Krankenhaus
- Erlernen medizinischer Behandlungspflege wie Wundversorgung, Spritzengabe und Medikamentenmanagement
- liebevolle Unterstützung der Bewohner im Alltag z. B. Körperpflege, Mobilisieren, Frisieren, Ankleiden und Speisenversorgung
- Vitalwerte messen sowie Kontrolle und Dokumentation des Gesundheitszustandes
- enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Ihrem Pflegeteam
- Umsetzung von Azubiprojekten wie Planung von Veranstaltungen, Gestaltung von Gemeinschafträumen oder Managen eines eigenen Wohnbereichs

## IHR PROFIL:

- einen mittleren Schulabschluss oder anderen als gleichwertig anerkannten Abschluss, eine abgeschlossene Berufsausbildung von zweijähriger Dauer oder abgeschlossene Helfer- oder Assistenzausbildung in der Pflege

## IHRE BENEFITS:

- modernes Lernen mit der Quiz-Lern-App azubi:web
- enge Begleitung durch unsere Praxisanleitungen
- sehr gute Übernahmechancen
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- Aufstiegschancen bis zur Residenzleitung
- günstig Urlaub machen in allen Victor‘s Residenz-Hotels

... all das und viel mehr!

## BEWERBEN SIE SICH JETZT!

## IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Wir sind stolze Gründer und Mitglied der proud to care-Initiative.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

**Pro Seniore Residenz Plauen**
**Frau Renate Grunert**
Erich-Ohser-Straße 1 · 08525 Plauen · Telefon +49 3741 57309

[www.pro-seniore.de](https://www.pro-seniore.de/)

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**We care for FUTURE. We care for YOU.**

What do YOU care for?

Sie wollen etwas mit Menschen machen? Einen Job mit Sinn und Dankbarkeit? Viel Abwechslung und großen Aufstiegschancen? Profi werden in Gesundheit und Medizin? Einen Beruf, bei dem jeder sagt – Respekt!

Dann bewerben Sie sich jetzt in unserem Landhaus Elxlebener Hof für die 3-jährige, generalistische

# Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann

## (1.415,69 € / 1.477,07 € / 1.578,38 € im Monat).

Because we care!

## INHALTE IHRER AUSBILDUNG:

- abwechslungsreiche Einsätze in der Seniorenresidenz, ambulanten Pflege, Kinderkrankenpflege, psychiatrischen Pflege und im Krankenhaus
- Erlernen medizinischer Behandlungspflege wie Wundversorgung, Spritzengabe und Medikamentenmanagement
- liebevolle Unterstützung der Bewohner im Alltag z. B. Körperpflege, Mobilisieren, Frisieren, Ankleiden und Speisenversorgung
- Vitalwerte messen sowie Kontrolle und Dokumentation des Gesundheitszustandes
- enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Ihrem Pflegeteam
- Umsetzung von Azubiprojekten wie Planung von Veranstaltungen, Gestaltung von Gemeinschafträumen oder Managen eines eigenen Wohnbereichs

## SIE BRAUCHEN:

- einen mittleren Schulabschluss oder anderen als gleichwertig anerkannten Abschluss, eine abgeschlossene Berufsausbildung von zweijähriger Dauer oder abgeschlossene Helfer- oder Assistenzausbildung in der Pflege

## IHRE BENEFITS:

- modernes Lernen mit der Quiz-Lern-App azubi:web
- enge Begleitung durch unsere Praxisanleitungen
- sehr gute Übernahmechancen
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- Aufstiegschancen bis zur Residenzleitung
- günstig Urlaub machen in allen Victor‘s Residenz-Hotels

... all das und viel mehr!

## BEWERBEN SIE SICH JETZT!

**Residenzleiterin und Pflegedienstleiterin Frau Stefanie Schönbeck sagt:**

*„Bei uns wird Empathie großgeschrieben – sowohl den Bewohnern als auch den Kollegen gegenüber. Wir arbeiten Hand in Hand und haben das Herz am rechten Fleck. Regelmäßig gestalten wir Teamevents und Feiern, die immer viel Freude bereiten. Als Residenzleitung lege ich Wert darauf, jedem entgegenzukommen und stets ein offenes Ohr zu haben. Auf Sie als neues Mitglied in unserem Team freue ich mich sehr!“*

## IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Wir sind stolze Gründer und Mitglied der proud to care-Initiative.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

**Landhaus Elxlebener Hof**
Kirchheimer Straße 137 a · 99334 Elxleben · Telefon +49 36200 6894-0

[www.landhaus-seniorenwohngemeinschaft.de](https://www.landhaus-seniorenwohngemeinschaft.de/)

[](https://www.facebook.com/VictorsGroup/) [](https://www.instagram.com/victorskarriere/)

**We care for FUTURE. We care for YOU.**
What do YOU care for?

Sie wollen etwas mit Menschen machen? Einen Job mit Sinn und Dankbarkeit? Viel Abwechslung und großen Aufstiegschancen? Profi werden in Gesundheit und Medizin? Einen Beruf, bei dem jeder sagt – Respekt!

Dann bewerben Sie sich jetzt in unserem Landhaus Mildaer Hof für die 3-jährige, generalistische

# Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann

## (1.415,69 € / 1.477,07 € / 1.578,38 € im Monat).

Because we care!

## INHALTE DER AUSBILDUNG:

- abwechslungsreiche Einsätze in der Seniorenresidenz, ambulanten Pflege, Kinderkrankenpflege, psychiatrischen Pflege und im Krankenhaus
- Erlernen medizinischer Behandlungspflege wie Wundversorgung, Spritzengabe und Medikamentenmanagement
- liebevolle Unterstützung der Bewohner im Alltag z. B. Körperpflege, Mobilisieren, Frisieren, Ankleiden und Speisenversorgung
- Vitalwerte messen sowie Kontrolle und Dokumentation des Gesundheitszustandes
- enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Ihrem Pflegeteam
- Umsetzung von Azubiprojekten wie Planung von Veranstaltungen, Gestaltung von Gemeinschafträumen oder Managen eines eigenen Wohnbereichs

## SIE BRAUCHEN:

- einen mittleren Schulabschluss oder anderen als gleichwertig anerkannten Abschluss, eine abgeschlossene Berufsausbildung von zweijähriger Dauer oder abgeschlossene Helfer- oder Assistenzausbildung in der Pflege

## IHRE BENEFITS:

- modernes Lernen mit der Quiz-Lern-App azubi:web
- enge Begleitung durch unsere Praxisanleitungen
- sehr gute Übernahmechancen
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- Aufstiegschancen bis zur Residenzleitung
- günstig Urlaub machen in allen Victor‘s Residenz-Hotels

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## BEWERBEN SIE SICH JETZT!

... oder kommen Sie direkt in unsere Residenz nach Milda zum Bewerbertag jeden Mittwoch von 15-18 Uhr (ohne Anmeldung). Gerne bringen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit.

### ### Residenzleiterin Frau Olga Zorn sagt:

*„Gemeinsam revolutionieren wir die Pflege auf dem Land – nachhaltig, modern und mit Herz. Wir verbinden Verantwortung für Mensch und Umwelt mit innovativen Konzepten. Und wir investieren in Sie, denn qualifizierte Fachkräfte sind unser wertvollstes Kapital. Lernen, wachsen, erfolgreich sein – werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft und den Wandel der Pflege auf dem Land!“*

## IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Wir sind stolze Gründer und Mitglied der proud to care-Initiative.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

**Landhaus Mildaer Hof**
Dorfstraße 100 · 07751 Milda · Telefon +49 36422 2091-0

[www.landhaus-seniorenwohngemeinschaft.de](https://www.landhaus-seniorenwohngemeinschaft.de/)

[](https://www.facebook.com/VictorsGroup/) [](https://www.instagram.com/victorskarriere/)

**We care for FUTURE. We care for YOU.**

What do YOU care for?

Sie wollen etwas mit Menschen machen? Einen Job mit Sinn und Dankbarkeit? Viel Abwechslung und großen Aufstiegschancen? Profi werden in Gesundheit und Medizin? Einen Beruf, bei dem jeder sagt – Respekt!

Dann bewerben Sie sich jetzt in unserem Landhaus Berlstedter Hof für die 3-jährige, generalistische

# Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann

## (1.415,69 € / 1.477,07 € / 1.578,38 € im Monat).

Because we care!

## INHALTE IHRER AUSBILDUNG:

- abwechslungsreiche Einsätze in der Seniorenresidenz, ambulanten Pflege, Kinderkrankenpflege, psychiatrischen Pflege und im Krankenhaus
- Erlernen medizinischer Behandlungspflege wie Wundversorgung, Spritzengabe und Medikamentenmanagement
- liebevolle Unterstützung der Bewohner im Alltag z. B. Körperpflege, Mobilisieren, Frisieren, Ankleiden und Speisenversorgung
- Vitalwerte messen sowie Kontrolle und Dokumentation des Gesundheitszustandes
- enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Ihrem Pflegeteam
- Umsetzung von Azubiprojekten wie Planung von Veranstaltungen, Gestaltung von Gemeinschafträumen oder Managen eines eigenen Wohnbereichs

## SIE BRAUCHEN:

- einen mittleren Schulabschluss oder anderen als gleichwertig anerkannten Abschluss, eine abgeschlossene Berufsausbildung von zweijähriger Dauer oder abgeschlossene Helfer- oder Assistenzausbildung in der Pflege

## IHRE BENEFITS:

- modernes Lernen mit der Quiz-Lern-App azubi:web
- enge Begleitung durch unsere Praxisanleitungen
- sehr gute Übernahmechancen
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- Aufstiegschancen bis zur Residenzleitung
- günstig Urlaub machen in allen Victor‘s Residenz-Hotels

... all das und viel mehr!

## BEWERBEN SIE SICH JETZT!

### ### Residenzleiterin Frau Natalie Wedemeyer sagt:

*„Wir sind eine kleine Einrichtung mit 48 Bewohnern. Dadurch können wir in unserer Residenz leicht ein familiäres Verhältnis untereinander aufbauen. Unsere Bewohner sind größtenteils noch fit, sodass wirklich schöne Gespräche entstehen. Das Wichtigste ist für uns, dass es unseren Bewohnern wie auch unseren Mitarbeitern gut geht und wir einen respektvollen sowie wertschätzenden Umgang miteinander pflegen.“*

## IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Wir sind stolze Gründer und Mitglied der proud to care-Initiative.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

**Landhaus Berlstedter Hof**
Schwerstedter Straße 7 · 99439 Berlstedt · Telefon +49 36452 763-0

[www.landhaus-seniorenwohngemeinschaft.de](https://www.landhaus-seniorenwohngemeinschaft.de/)

[](https://www.facebook.com/VictorsGroup/) [](https://www.instagram.com/victorskarriere/)

**We care for FUTURE. We care for YOU.**

What do YOU care for?

Sie wollen etwas mit Menschen machen? Einen Job mit Sinn und Dankbarkeit? Viel Abwechslung und großen Aufstiegschancen? Profi werden in Gesundheit und Medizin? Einen Beruf, bei dem jeder sagt – Respekt!

Dann bewerben Sie sich jetzt Pro Seniore Residenz Frankenhöhe in Mainz für die 3-jährige, generalistische

# Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann

## (1.415,69 € / 1.477,07 € / 1.578,38 € im Monat).

## INHALTE IHRER AUSBILDUNG:

- abwechslungsreiche Einsätze in der Seniorenresidenz, ambulanten Pflege, Kinderkrankenpflege, psychiatrischen Pflege und im Krankenhaus
- Erlernen medizinischer Behandlungspflege wie Wundversorgung, Spritzengabe und Medikamentenmanagement
- liebevolle Unterstützung der Bewohner im Alltag z. B. Körperpflege, Mobilisieren, Frisieren, Ankleiden und Speisenversorgung
- Vitalwerte messen sowie Kontrolle und Dokumentation des Gesundheitszustandes
- enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Ihrem Pflegeteam
- Umsetzung von Azubiprojekten wie Planung von Veranstaltungen, Gestaltung von Gemeinschafträumen oder Managen eines eigenen Wohnbereichs

## IHR PROFIL:

- einen mittleren Schulabschluss oder anderen als gleichwertig anerkannten Abschluss, eine abgeschlossene Berufsausbildung von zweijähriger Dauer oder abgeschlossene Helfer- oder Assistenzausbildung in der Pflege

## IHRE BENEFITS:

- modernes Lernen mit der Quiz-Lern-App azubi:web
- enge Begleitung durch unsere Praxisanleitungen
- sehr gute Übernahmechancen
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- Aufstiegschancen bis zur Residenzleitung
- günstig Urlaub machen in allen Victor‘s Residenz-Hotels

... all das und viel mehr!

## BEWERBEN SIE SICH JETZT!

### ### Residenzleiterin Margarethe Vehrs sagt:

*„Unser Team ist wie unser Haus: klein, aber fein. Wir legen Wert auf ein schönes Ambiente, was sich auch in der Pflege widerspiegelt. Zu den Dienstleistungsangeboten unseres Hauses gehören eine hauseigene Kosmetikerin und ein Friseur, die auch die Mitarbeiter nutzen können. Und wir bieten Mitarbeitern ein ganz besonderes Konzept an. Denn pro Monat arbeiten Pflegekräfte bei uns nur an einem Wochenende, die restlichen Wochenenden sind frei.“*

## IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Wir sind stolze Gründer und Mitglied der proud to care-Initiative.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

**Pro Seniore Residenz Frankenhöhe**
Kelterweg 1 · 55129 Mainz-Hechtsheim · Telefon +49 6131 9955-7

[www.pro-seniore.de](https://www.pro-seniore.de/)

[](https://www.facebook.com/VictorsGroup/) [](https://www.instagram.com/victorskarriere/)

**We care for FUTURE. We care for YOU.**

What do YOU care for?

Sie wollen etwas mit Menschen machen? Einen Job mit Sinn und Dankbarkeit? Viel Abwechslung und großen Aufstiegschancen? Profi werden in Gesundheit und Medizin? Einen Beruf, bei dem jeder sagt – Respekt!

Dann bewerben Sie sich jetzt in unserer Pro Seniore Residenz Coehm für die 3-jährige, generalistische

# Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann

## (1.415,69 € / 1.477,07 € / 1.578,38 € im Monat).

## INHALTE IHRER AUSBILDUNG:

- abwechslungsreiche Einsätze in der Seniorenresidenz, ambulanten Pflege, Kinderkrankenpflege, psychiatrischen Pflege und im Krankenhaus
- Erlernen medizinischer Behandlungspflege wie Wundversorgung, Spritzengabe und Medikamentenmanagement
- liebevolle Unterstützung der Bewohner im Alltag z. B. Körperpflege, Mobilisieren, Frisieren, Ankleiden und Speisenversorgung
- Vitalwerte messen sowie Kontrolle und Dokumentation des Gesundheitszustandes
- enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Ihrem Pflegeteam
- Umsetzung von Azubiprojekten wie Planung von Veranstaltungen, Gestaltung von Gemeinschafträumen oder Managen eines eigenen Wohnbereichs

## IHR PROFIL:

- einen mittleren Schulabschluss oder anderen als gleichwertig anerkannten Abschluss, eine abgeschlossene Berufsausbildung von zweijähriger Dauer oder abgeschlossene Helfer- oder Assistenzausbildung in der Pflege

## IHRE BENEFITS:

- modernes Lernen mit der Quiz-Lern-App azubi:web
- enge Begleitung durch unsere Praxisanleitungen
- sehr gute Übernahmechancen
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- Aufstiegschancen bis zur Residenzleitung
- günstig Urlaub machen in allen Victor‘s Residenz-Hotels

... all das und viel mehr!

## BEWERBEN SIE SICH JETZT!

### ### Residenzleiterin Margarethe Vehrs sagt:

*„Unser Team ist wie unser Haus: klein, aber fein. Wir legen Wert auf ein schönes Ambiente, was sich auch in der Pflege widerspiegelt. Zu den Dienstleistungsangeboten unseres Hauses gehören eine hauseigene Kosmetikerin und ein Friseur, die auch die Mitarbeiter nutzen können. Und wir bieten Mitarbeitern ein ganz besonderes Konzept an. Denn pro Monat arbeiten Pflegekräfte bei uns nur an einem Wochenende, die restlichen Wochenenden sind frei.“*

## IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Wir sind stolze Gründer und Mitglied der proud to care-Initiative.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

**Pro Seniore Residenz Cochem**
Im Brühl 12-14 · 56812 Cochem-Sehl · Telefon +49 2671 607-09

[www.pro-seniore.de](https://www.pro-seniore.de/)

[](https://www.facebook.com/VictorsGroup/) [](https://www.instagram.com/victorskarriere/)

früher bekannt als Ausbildung in Kranken-, Alten- und Kinderkrankenpflege. **Der Start ist möglich zum 1. April, 1. Mai, 1. August oder 1. September 2025.**
 
Als Pflegefachkraft arbeitest du mit vielen verschiedenen Menschen zusammen. Du unterstützt und betreust eigenverantwortlich Menschen jeden Alters, um ihre körperliche und psychische Gesundheit zu fördern, zu erhalten und wiederherzustellen. Nach deiner Ausbildung kannst du in der Kranken- oder Altenpflege arbeiten. 
 
Deine Ausbildung dauert drei Jahre und bietet eine spannende Mischung aus Theorie und Praxis. Dabei lernst du Krankenpflege, Gesundheitswissenschaften sowie Natur-, Geistes- und Sozialwissenschaften kennen. Unsere Kooperationen mit Berufsschulen gewährleisten eine fundierte theoretische Ausbildung. 
 
In unseren Pflegeeinrichtungen bieten wir ein vielfältiges Spektrum an. Du wirst hauptsächlich in einer Altenpflegeeinrichtung in deiner Nähe ausgebildet. Zusätzlich wirst du in der ambulanten Pflege und in stationären Einrichtungen eingesetzt. Im letzten Jahr entscheidest du, ob du weiterhin generalistisch lernen möchtest (Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). 

**Unser Angebot an dich umfasst:** 

- eine erstklassige Ausbildung mit vielfältigen Inhalten
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
- individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen
- monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeld
- Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss
- bis zu 200 EUR extra für ein gutes Jahreszeugnis
- eine attraktive Ausbildungsvergütung:
- im 1. Ausbildungsjahr: 1.415,69 Euro brutto monatlich
- im 2. Ausbildungsjahr: 1.477,07 Euro brutto monatlich
- im 3. Ausbildungsjahr: 1.578,38 Euro brutto monatlich

**Dein Profil:** 

- einfühlsam, zuverlässig, selbstständig, Teamplayer:in
- Interesse an medizinischen, pflegerischen und sozialen Aufgaben
- mittlerer Bildungsabschluss (Realschulabschluss) oder äquivalente abgeschlossene 10-jährige Schulausbildung **oder**
- Hauptschulabschluss mit abgeschlossener 2-jähriger Berufsausbildung **oder**
- Hauptschulabschluss und abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer:in 

**Wir freuen uns auf deine Bewerbung!** 

Altenpflegeheim An den Salinen GmbH
Heike Köppe
Wellsring 45
67098 Bad Dürkheim
Telefon: +49 6322 795-0
[[email protected]](https://www.wirpflegen.de/arbeiten-lernen/stellenanzeigen/detail/ausbildung-zum-pflegefachmannzur-pflegefachfraupflegefachkraft-mwa-21602#)
[www.wirpflegen.de/arbeiten-lernen/deine-ausbildung-bei-cura](https://www.wirpflegen.de/arbeiten-lernen/deine-ausbildung-bei-cura)

Für Fragen zur Ausbildung: WhatsApp +49 171 1974750
Für persönliche Anfragen: +49 6322 795-0

Unser MATERNUS SeniorenCentrum An den Salinen (in 67098 Bad Dürkheim) befindet sich am Rande des Pfälzerwaldes im Zentrum der Kur- und Kreisstadt Bad Dürkheim. Hier umsorgen wir auf fünf Wohnbereichen unsere 150 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #ProbeWohnen #FitFuerZuhause #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #BadDuerkheim #Pfaelzerwald

Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.

Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d)
Ab 01.04.2026| Marl oder Dorsten

Ausbildungsbeginn: 01.04.2026

Die Ausbildung dauert drei Jahre, sie umfasst mindestens 2300 Stunden theoretischen und praktischen Unterricht sowie mindestens 2500 Stunden praktische Ausbildung.

Praktische Ausbildung:
Die praktische Ausbildung erfolgt auf verschiedenen Stationen unserer vier Krankenhäuser unter Anleitung von Gesundheits- und Krankenpflegern sowie Praxisanleiter.

Arbeitszeiten und Vergütung:
In unseren Krankenhäusern ist tariflich die 38,5 Stunden Woche festgelegt. Um die 24-Stunden-Versorgung der Patienten zu gewährleisten, arbeitet das Pflegepersonal im Schichtdienst. Ebenso sind Dienste an Wochenenden und Feiertagen notwendig. Weiterhin sind laut Krankenpflegeausbildungs- und Prüfungsverordnung ab der 2. Hälfte der Ausbildung insgesamt 80 Stunden Nachtdienst abzuleisten.

1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 €

2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 €

3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 €

Theoretische Ausbildung:
Die theoretische Ausbildung wird in Unterrichtsblöcken von 3 - 7 Wochen vermittelt. Der Unterricht findet im Klassenverband statt. In der Regel umfasst ein Studientag 8 Unterrichtsstunden (8 - 15.45 Uhr).

Ausbildungsziel:
Im Rahmen Ihrer Ausbildung erwerben Sie vor allem zwei grundlegende Kernkompetenzen, die Sie zu einer professionellen Pflege von Menschen aller Altersstufen befähigen:

• Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, gestalten, durchführen, steuern und evaluieren.
• Das eigene Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen reflektieren und begründen.

Sie haben noch fachliche Fragen?
Dann steht Ihnen der Schulleiter gerne zur Verfügung
Antonius Vollmer, Telefon 02365 911-107
Sekretariat: Petra Lander, Telefon 02365 911-475

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

**Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.**

Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält.
Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

Die **LWL-Klinik Hemer** sucht für den Ausbildungsbeginn zum  **01.02**. und **01.08.** eines jeden Jahres laufend Auszubildende für den Beruf der Pflegefachfrau/des Pflegefachmanns.

**Voraussetzungen/Anforderungen**

- mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife **oder**
- Hauptschulabschluss und erfolgreich abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung **oder**
- Hauptschulabschluss und erfolgreich abgeschlossene, mindestens einjährige Krankenpflegehilfe- oder Altenpflegehilfeausbildung
- gesundheitliche bzw. körperliche Eignung (Nachweis durch ärztliche Bescheinigung des Betriebsarztes)
- B2-Niveau Deutschkenntnisse
- Offenheit, Flexibilität und Mobilität

**Darüber hinaus wünschen wir uns**

- Freude am selbständigen Lernen und Eigeninitiative
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Freude an der Interaktion mit Menschen sowie Toleranz und Respekt im Umgang mit Menschen

**Unser Angebot**

- Abschlussprämie von 400,00 Euro bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung
- Lern- und Arbeitsmittel werden kostenfrei zur Verfügung gestellt
- Leistungen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z.B. Präventionsangebote, Gesundheitsprogramme für Auszubildende, Telefonhotline u.v.m.
- eine über die gemäß der Ausbildungs- und Prüfungsordnung hinausgehende Anzahl von motivierten Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern
- interessante Praxisprojekte zur Vertiefung des Wissens
- eine innovative und modern eingerichtete Krankenpflegeschule (W-Lan, Einsatz von digitalen Medien innerhalb des Unterrichtes)
- qualifizierte Ausbildungsbegleitung durch kompetente Lehrkräfte, Praxisanleitungen und Führungskräfte

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Homepage (www.lwl-klinik-hemer.de) oder der Homepage der LWL-Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe (www.lwl-klinik-dortmund.de).

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Schulabschluss). Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich online über unsere Internetseite ein.

**Ausländische Bewerber:innen bitten wir zwingend, den im Ausland erworbenen Schulabschluss anerkennen zu lassen und diesen mit der Bewerbung einzureichen, da ansonsten die Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann.**

Die dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann (w/m/d) mit Start im **April 2026** vermittelt dir alle nötigen Kompetenzen und endet mit der **staatlichen Anerkennung** als Pflegefachkraft. Als Pflegefachmann (w/m/d) betreust und pflegst du unsere Bewohnerinnen eigenverantwortlich und bist zentrale Ansprechperson für Pflege und Behandlung.

### Darum geht es:

- Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
- Ausbildungsorte: Ursula-Kaltenstein-Akademie und kooperierende Pflegeeinrichtungen
- Praxiseinsätze in verschiedenen Versorgungsbereichen: stationäre Langzeitpflege, stationäre Akutpflege, ambulante Pflege, pädiatrische Pflege und psychiatrische Pflege
- Enge Verzahnung von Theorie und Praxis
- Schulischer Unterricht begleitet und vertieft die praktischen Erfahrungen 

### Das wünschen wir uns:

- Mittlerer Schulabschluss 
- oder erweiterte Berufsbildungsreife am Ende des Jahrgangs 10 einer Oberschule 
- oder Berufsbildungsreife mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Ausbildung 
- oder Berufsbildungsreife mit erfolgreich abgeschlossener mindestens einjähriger Kranken- oder Altenpflegehilfeausbildung
- Sprachkenntnisse auf B2-Niveau
- ein Herz für Soziales, Interesse an Pflege und Medizin sowie am Kontakt und Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.

### Das bieten wir:

-  **Menschen- statt profitorientiert:** eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
-  **Vergütung:** eine attraktive Gehaltszahlung
-  **Urlaub:** 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester 
-  **Weiterbildung:** Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
-  **Benefits:** Firmenfitness mit [Wellpass](https://egym-wellpass.com/), Zweirad-Leasing mit [Eleasa](https://www.eleasa.de/), Rabatte von [Corporate Benefits](https://www.corporate-benefits.de/) u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
-  **Vorsorge:** Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
-  **Work-Life-Balance:** Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
-  **Diversity:** Wir lieben und leben Vielfalt!
-  **Empfehlungsprogramm:** Mitarbeitende werben Mitarbeitende
-  **Unser Standard:** kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung

## Mehr Möglichkeiten findest du auf unserer Website!

Wir freuen uns auf dich.

Vertragslaufzeit: befristet in Vollzeit 100%

### Unser Leistungsspektrum:

Die Pflegeschule der Kliniken des Landkreises Karlsruhe ist 2008 durch die Zusammenlegung der beiden Schulstandorte Bretten und Bruchsal an der Rechbergklinik Bretten entstanden. Die Schule verfügt über 350 Ausbildungsplätze in 12 Kursen für die Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau und über 25 Ausbildungsplätze in der Krankenpflegehilfe.

Durch die Vielfalt an Fachgebieten und Einsatzmöglichkeiten in den Kliniken der Regionalen Kliniken Holding (RKH) können wir Ihnen ein attraktives und vielseitiges Ausbildungsangebot machen und Ihnen einen Einblick in die meisten Fachabteilungen bieten. Durch die Kooperationen mit Ambulanten und Stationären Langzeitpflege-Trägern erweitert sich das bisherige praktische Ausbildungsangebot außerhalb der Kliniken.

Weitere Informationen:

- [Ausbildung Pflegefachfrau und Pflegefachmann](https://www.rkh-karriere.de/ausbildung/ausbildung-pflegeberufe/pflegefachfrau-und-pflegefachmann/ "Ausbildung Pflegefachfrau und Pflegefachmann")[https://www.youtube.com/watch?v=8hkgBDfCOLM](https://www.youtube.com/watch?v=8hkgBDfCOLM "Video Pflegeausbildung an den RKH Kliniken")
- [Video Pflegeausbildung an den RKH Kliniken ](https://www.youtube.com/watch?v=8hkgBDfCOLM "Video Pflegeausbildung an den RKH Kliniken")
- [RKH PORTRÄT - Ausbildung zur Pflegefachfrau und Pflegefachmann](https://www.youtube.com/watch?v=V4WzrIgq5vQ "RKH PORTRÄT - Ausbildung zur Pflegefachfrau und Pflegefachmann")

### So läuft Ihre Ausbildung ab:

- Dauer und Inhalte der Ausbildung sind bundesweit einheitlich geregelt
- Die Ausbildung dauert drei Jahre und gliedert sich in verschiedene Theorie- und Praxisphasen
- In den Praxisphasen können Sie das in der Theorie gelernte Wissen bei der Versorgung von Menschen aller Altersgruppen anwenden. Dabei werden Sie von qualifiziertem Personal angeleitet und begleitet
- Die Pflegeschule des Landkreis Karlsruhe in Bretten führt die Ausbildung in den RKH Kliniken Bretten, Bruchsal, Mühlacker  und Neuenbürg durch

### Das bringen Sie mit:

- Sie benötigen mindestens einen mittleren Bildungsabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener dreijähriger Berufsausbildung oder einen Abschluss als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in oder Altenpflegehelfer/in.
- Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
- Sie besitzen gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
- Anerkennung der Schulbildung durch das Regierungspräsidium Stuttgart

**Bewerber außerhalb der EU sollten bitte außerdem folgende Dokumente mitbringen:**

- Gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis
- Wohnsitz in Deutschland
- Amtliche Übersetzung und Beglaubigung der vorhandenen Schul- bzw. Berufsqualifikation (Gleichstellungsantrag)
- Anerkennung der Schulbildung/Berufsbildung des Oberschulamts Stuttgart
- Bescheinigung über ein B2-Sprachniveau in Deutsch

### Unser Angebot: 

- Vielfältiger Methodenmix mit abwechslungsreich gestalteten Ausbildungsinhalte
- Regelmäßige Einheiten nach dem Prinzip des problemorientierten Lernens
- Projekte und Seminare zu verschiedenen Themenkomplexen
- Praxiseinsätze werden von hauptamtlichen Praxisanleitern begleitet
- Die Kursleitungen sind zentrale Ansprechpartner für ihre Auszubildenden und fördern die Teilnehmenden individuell.
- Vergütung nach Tarif TVAöD-BT-Pflege (1. Ausbildungsjahr 1.415,69 €, 2. Ausbildungsjahr 1.477,07 €, 3. Ausbildungsjahr 1.578,38€)

### Ihre Benefits:

- Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge
- Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss
- Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

### Arbeitsorte/Pflegeschule

- Fürst Stirum Klinik Bruchsal
- Rechbergklinik Bretten
- Pflegeschule der Kliniken des Landkreises Karlsruhe, an der Rechbergklinik

Zu den Aufgaben einer Pflegefachfrau/eines Pflegefachmanns zählen das Erkennen, Erfassen und Bewerten von Pflegesituationen. Sie ergreifen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, zur Erhaltung, Förderung und Wiederherstellung von Gesundheit im Zusammenarbeit mit Angehörigen ihrer eigenen Berufsgruppe und anderes Gesundheitsberufen, insbesondere Ärzten. Sie unterstützen die Pflegeempfänger bei der Gestaltung des Tagesablaufs und wirken auch bei der medizinischen Diagnostik, Therapie und Rehabilitation mit.

Ihre Einsatzfreude und Begeisterung braucht unser Team!

Wir suchen für unsere AWO Seniorenwohn- und Pflegezentrum in Heringen Auszubildende für den Ausbildungsberuf zur


Pflegefachkraft (m/w/d).


Sie…
…haben einen qualifizierten Schulabschluss (Mittlere Reife oder qualifizierter/erweiterter Hauptschulabschluss)
...sind einfühlsam und geduldig mit Menschen, die Ihre Hilfe brauchen?
…gehen offen auf Mitmenschen zu und haben Freude an der Betreuung/Pflege?
…arbeiten gerne als Teil eines Teams?
…respektieren das Bedürfnis Pflegebedürftiger nach Selbstbestimmung?
...haben eine ausgeprägte soziale Kompetenz?

Wir…
…bieten Ihnen eine fundierte Ausbildung.
…unterstützen Sie professionell in der Einarbeitungszeit.
…fordern Sie und fördern zugleich Ihre berufliche Entwicklung.
…fühlen uns unserer Mitarbeiterschaft verbunden.
...zahlen eine angemessene Ausbildungsvergütung.

Wir arbeiten mit Berufsschulen in Burghaun und Eschwege zusammen.

Wir freuen uns, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Kopien der letzten beiden Zeugnisse oder des Abschlusszeugnisses) von Ihnen per Post oder E-Mail zu erhalten.

Senden Sie Ihre Unterlagen bitte an folgende Adresse:
AWO Seniorenwohn- und Pflegezentrum Heringen
z.Hd. Frau Kunzemann
Fuldische Aue 9
36266 Heringen
[email protected]
www.awo-nordhessen.de

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.