Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Bist du Heilerziehungspfleger (m/w/d) aus Leidenschaft und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Raum Minden-Lübbecke? Bei inCare bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das deine berufliche und persönliche Entwicklung fördert. inCare ist bekannt dafür, ein familiäres und nachhaltiges Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Zukunft im Blick behält.

Deine Benefits als Heilerziehungspfleger (m/w/d):
• Attraktiver Stundenlohn von 24,00 Euro
• Option auf einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung + Tankkarte oder kostenlose Nutzung des Deutschlandtickets für bequeme Fahrten im ganzen Land
• Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte
• 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
• Möglichkeit einer Willkommensprämie von bis zu 1500 EUR

Deine Aufgaben als Heilerziehungspfleger (m/w/d):
• Planung, Durchführung und Reflektion von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten
• Pädagogische Arbeit mit einzelnen Kindern und Kleingruppen
• Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben (z.B. Küchendienst, Wickeln, etc.)
• Konzeptionelle Teamarbeit und gemeinsame Planung und Organisation des Tagesablaufes
• Unterstützung bei der Umsetzung von Konzepten und Projekten

Dein Profil als Heilerziehungspfleger (m/w/d):
• Eine staatlich anerkannte Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ein Studium der - Sozialpädagogik, oder eine vergleichbare Ausbildung, die eine Anerkennung als Pädagogische Fachkraft in Kindertageseinrichtungen ermöglicht
• Du hast Spaß an pädagogischer Arbeit mit Kindern und ein großes Herz
• Freude an abwechslungsreichen Herausforderungen und Offenheit für verschiedene Träger und Einrichtungen
• Kreativität und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Werde Teil unseres Teams!
Wenn du bereit bist, als Heilerziehungspfleger (m/w/d) einen Unterschied zu machen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei inCare!

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie. Vollzeit (39 Std.), ab 01.02.2023, Bewerbungen bis 31.01.2023 Der Geschäftsbereich Wohnen -SoLe- unterstützt derzeit 162 Klient*innen in gemeinschaftlichen Wohnformen (gW/SUW), 179 Klient*innen in eigener Wohnung (eW/ambulant), 60 Klient*innen im Betreuten Wohnen in Familien und 31 Kinder- und Jugendliche in Westfälischen Pflegefamilien und STEPPKE. Dazu kommen die Kontakt- und Informationszentren -KIZ-Café SoLero- an den Standorten Bad Oeynhausen und Vlotho.   Der Bereich ,,Lange Straße" befindet sich in der Innenstadt des Standortes Vlotho und bietet derzeit gemeinschaftliches Wohnen (gW) für 22 Klient*innen an verschiedenen Standorten. Die schwerpunktmäßige Betreuung im Bereich Lange Straße ist zum einen ausgerichtet auf junge Menschen mit einer leichten bis mittelgradigen kognitiven Beeinträchtigung und höherem psycho-sozialem Unterstützungsbedarf und zum anderen auf Menschen mittleren Alters mit geistiger Behinderung und unterschiedlichen Bedarfen an Unterstützung. Die inhaltliche Arbeit orientiert sich an der Konzeption des Geschäftsbereiches SoLe, welche weitest gehende Selbstbestimmung und Autonomie der Klient*innen zum Ziel hat und an der Konzeption Ambulant Unterstütztes Wohnen für Menschen mit geistiger und psychischer Behinderung. Was wir uns wünschen: Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pädagogische Fachausbildung, z.B. Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder optional ein vergleichbares Studium, z.B. Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation  Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit geistigen und psychischen Behinderungen Sie erklären sich bereit, Verantwortung zu übernehmen Eigenschaften wie Flexibilität, Verlässlichkeit und Selbstständigkeit zeichnen Sie aus  Gegenüber Klient*innen und Kolleg*innen sind Sie empathisch und wertschätzend  Der sicherer Umgang mit EDV-Programmen ist für Sie selbstverständlich  Sie erklären sich bereit, sich auf persönliche Lernprozesse u.a. über Fort- und Weiterbildungen einzulassen So unterstützen Sie uns als Teil des Teams: Sie sind an der Mitgestaltung und Umsetzung der vorliegenden Konzeptionen beteiligt  Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die Unterstützung der Klient*innen bei der Entwicklung einer realistischen Zukunftsperspektive Die Planung und Umsetzung einer bedarfsorientierten Angebotsgestaltung auf Konzeptionsgrundlage und individueller Teilhabeplanung gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich  Zudem übernehmen Sie administrative Tätigkeiten in Absprache mit der Bereichsleitung ..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen: Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut Bis zu 1.000 EUR Startprämie* Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.772 - 4.453 EUR monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung) Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 EUR, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25% Prämie für das Einspringen 60 EUR pro Dienst Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni) 90,57 EUR Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz - wir bieten z.B. Gesundheitskurse während der Arbeitszeit und vieles mehr... *Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- EUR (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf. Weitere Informationen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr*e Ansprechpartner*in: Herr Alwin Rüter   | Geschäftsbereichsleitung | Tel.: (05731) 15 32 810 | Mobil: (0178) 28 08 312 Frau Sabine Kulka | Fachstab                           | Tel.: (05731) 15 32 814 | Mobil: (0178) 28 08 313 Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 31.01.2023. Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an [email protected] oder postalisch an: Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalmanagement - Recruiting | Zur Kirche 2, 32549 Bad Oeynhausen

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie. Vollzeit (39 Std.), ab 01.02.2023, Bewerbungen bis 31.01.2023 Der Geschäftsbereich Wohnen -SoLe- unterstützt derzeit 162 Klient*innen in gemeinschaftlichen Wohnformen (gW/SUW), 179 Klient*innen in eigener Wohnung (eW/ambulant), 60 Klient*innen im Betreuten Wohnen in Familien und 31 Kinder- und Jugendliche in Westfälischen Pflegefamilien und STEPPKE. Dazu kommen die Kontakt- und Informationszentren -KIZ-Café SoLero- an den Standorten Bad Oeynhausen und Vlotho.   Der Bereich ,,Lange Straße" befindet sich in der Innenstadt des Standortes Vlotho und bietet derzeit gemeinschaftliches Wohnen (gW) für 22 Klient*innen an verschiedenen Standorten. Die schwerpunktmäßige Betreuung im Bereich Lange Straße ist zum einen ausgerichtet auf junge Menschen mit einer leichten bis mittelgradigen kognitiven Beeinträchtigung und höherem psycho-sozialem Unterstützungsbedarf und zum anderen auf Menschen mittleren Alters mit geistiger Behinderung und unterschiedlichen Bedarfen an Unterstützung. Die inhaltliche Arbeit orientiert sich an der Konzeption des Geschäftsbereiches SoLe, welche weitest gehende Selbstbestimmung und Autonomie der Klient*innen zum Ziel hat und an der Konzeption Ambulant Unterstütztes Wohnen für Menschen mit geistiger und psychischer Behinderung. Was wir uns wünschen: Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pädagogische Fachausbildung, z.B. Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder optional ein vergleichbares Studium, z.B. Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation  Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit geistigen und psychischen Behinderungen Sie erklären sich bereit, Verantwortung zu übernehmen Eigenschaften wie Flexibilität, Verlässlichkeit und Selbstständigkeit zeichnen Sie aus  Gegenüber Klient*innen und Kolleg*innen sind Sie empathisch und wertschätzend  Der sicherer Umgang mit EDV-Programmen ist für Sie selbstverständlich  Sie erklären sich bereit, sich auf persönliche Lernprozesse u.a. über Fort- und Weiterbildungen einzulassen So unterstützen Sie uns als Teil des Teams: Sie sind an der Mitgestaltung und Umsetzung der vorliegenden Konzeptionen beteiligt  Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die Unterstützung der Klient*innen bei der Entwicklung einer realistischen Zukunftsperspektive Die Planung und Umsetzung einer bedarfsorientierten Angebotsgestaltung auf Konzeptionsgrundlage und individueller Teilhabeplanung gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich  Zudem übernehmen Sie administrative Tätigkeiten in Absprache mit der Bereichsleitung ..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen: Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut Bis zu 1.000 EUR Startprämie* Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.772 - 4.453 EUR monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung) Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 EUR, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +15% Prämie für das Einspringen 60 EUR pro Dienst Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni) 90,57 EUR Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz - wir bieten z.B. Gesundheitskurse während der Arbeitszeit und vieles mehr... *Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- EUR (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf. Weitere Informationen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr*e Ansprechpartner*in: Herr Alwin Rüter   | Geschäftsbereichsleitung | Tel.: (05731) 15 32 810 | Mobil: (0178) 28 08 312 Frau Sabine Kulka | Fachstab                           | Tel.: (05731) 15 32 814 | Mobil: (0178) 28 08 313 Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 31.01.2023. Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an [email protected] oder postalisch an: Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalmanagement - Recruiting | Zur Kirche 2, 32549 Bad Oeynhausen