وظائف كـ Heilerziehungspflegerin في ألمانيا

WILLKOMMEN IM WIR

- UNTERNEHMENSKULTUR: Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg*innen
- FESTE ARBEITSZEITEN: Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S7 zzgl. Jahressonderzahlung sowie die SuE- und Praxisanleiter-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD.
- ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge. Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb
- ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
- URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester. Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
- ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
- GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.

IHRE AUFGABE
Sie betreuen, fördern und pflegen eine kleine Gruppe schwerstbehinderter Menschen, die eine besonders enge und spezialisierte Form der Begleitung mit einem hohen Pflegeanteil benötigen:

- Sie sind für die Anleitung und Unterstützung der Werkstattmitarbeiter*innen bei ihren Arbeitsaufgaben, sowie bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktion zuständig
- Sie führen die notwendige pflegerische Aufgaben durch
- Sie erstellen und setzten individuelle Förderpläne gemeinsam mit den Teamkolleg*innen und dem Sozialen Dienst um
- Sie sind für die Dokumentation in Förder- und Entwicklungsplänen verantwortlich
- Sie pflegen regelmäßigen Austausch mit Fachkolleg*innen, dem Sozialen Dienst, den Wohnheimen und den Angehörigen

DAS BRINGEN SIE MIT

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Arbeitspädagogein, Arbeitserzieherin, Ergotherapeutin, Heilpädagogein o.Ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Erzieherin) mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-und Krankenpflegerin, Krankenschwester oder Altenpflegerin
- Sie sind ein empathischer und offener Mensch, der unseren Werkstattmitarbeiter*innen mit Behinderung mit einer respektvollen Haltung begegnet
- Sie sind gut organisiert, belastbar und zuverlässig, arbeiten selbständig und halten Qualitätsstandards ein
- Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und bringen Erfahrung im Umgang mit den Microsoft M365-Programmen mit

JETZT BEWERBEN!
Bei Fragen steht Ihnen Ajla Radoncic unter 0160 9057 9828 gerne zur Verfügung.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das ambulant betreute Wohnen

Standort:  Bonn
Einsatzstelle:  LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung:  S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit:  Teilzeit
befristet
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  31.03.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im ambulant betreuten Wohnen beim  LVR-Verbund für WohnenPlusLeben  übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd.

Das erwartet Sie:

- Verantwortung und Beziehung : Sie begleiten Menschen in der Regel in einem 1:1 Setting nach individuellen Absprachen. Dabei gestalten Sie vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden.
- Abwechslungsreiche Aufgaben : Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebensbereiche. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
- Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit : Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum.
- Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten : Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
- Gesellschaftliche Relevanz : Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen

- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- Vielseitige Perspektiven
- Arbeit mit Sinn
- Tarifliche Leistungen
- Kultur erleben

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, Heilerziehungspflegerin, Erzieherin (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen

Wünschenswert sind:

- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit

Gut zu wissen:

- Die Tätigkeit im Ambulant Betreuten Wohnen bietet Ihnen die Möglichkeit für flexibles und selbständiges Arbeiten im Rahmen der Eingliederungshilfe.

Worauf es uns noch ankommt

Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

- geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung
- psychischer oder Abhängigkeitserkrankung
- hohem sozialen Integrationsbedarf
- Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen für über 3.000 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de (http://www.wpl.lvr.de) beziehungsweise www.lvr.de (http://www.lvr.de) .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Ricarda Gottschling
0152 01629486

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/) .

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Heilerziehungspfleger/ Heilerziehungspflegerin (m/w/d) als Springer

Standort:  Euskirchen
Einsatzstelle:  LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung:  S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit:  Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  31.03.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Als Heilerziehungspflegerin (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben*  übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd  – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

- Abwechslungsreiche Aufgaben : Alltagsbegleitende Unterstützung, pflegerische Grundversorgung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebensbereiche. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
- Verantwortung und Beziehung : Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden.
- Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit : Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Setzen Sie kreative Freizeitaktivitäten um und machen Sie Ihre Hobbys zum Beruf.
- Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten : Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
- Gesellschaftliche Relevanz : Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen

- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- Vielseitige Perspektiven
- Arbeit mit Sinn
- Tarifliche Leistungen
- Kultur erleben
- LVR-Flex-Time

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende
- Bereitschaft, die deutsche Gebärdensprache zu lernen und anzuwenden

Wünschenswert sind:

- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit

Worauf es uns noch ankommt

Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

- geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung
- psychischer oder Abhängigkeitserkrankung
- hohem sozialen Integrationsbedarf
- Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen für über 3.000 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de (http://www.wpl.lvr.de) beziehungsweise www.lvr.de (http://www.lvr.de) .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Andrea Höfer-Betzel
01735258336

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/) .

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

In den städtischen Kindertagesstätten ist eine Stelle als

Heilpädagogische Fachkraft
Heilpädagogin/Heilpädagoge oder Heilerziehungspflegerin*
oder Erzieherin mit heilpädagogischer Weiterbildung*

ab sofort zunächst befristet für den Zeitraum von 2 Jahren mit 30 Wochenstunden zu besetzen. Die Übernahme in eine unbefristete Weiterbeschäftigung strebt die Stadt Schöningen an.

Der Einsatz erfolgt kitaübergreifend für Vertretungen in den integrativen Kindergartengruppen. Perspektivisch ist ein Einsatz in einer neu geschaffenen Integrationsgruppe geplant.

Die Stadt Schöningen betreibt insgesamt drei Kindertagesstätten mit verschiedenen Hausschwerpunkten. Weitere Informationen zu unseren Kindertagesstätten finden Sie unter: www.schoeningerkitas.de (http://www.schoeningerkitas.de) .

Wir bieten …

·         Berufseinsteiger*innen und berufserfahrenen Fachkräften einen attraktiven Arbeitsplatz,

·         die Möglichkeit, gemeinsam mit uns und den Kindern einen fröhlichen und integrativen Kita-Alltag zu gestalten,

·         eine pädagogische Konzeption, die Individualität und Gemeinschaft ermöglicht und individuelle Förderbedarfe der Kinder berücksichtigt,

·         liebevoll eingerichtete Räumlichkeiten und naturnahe Außengelände,

·         pädagogische Qualität durch Fortbildungen, fachlichen Austausch und fortlaufende pädagogische Konzeptentwicklung,

·         die Möglichkeit für persönliche und berufliche Entwicklung durch fachliche Begleitung und Weiterbildungen,

·         eine Bezahlung entsprechend dem Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst nach Entgeltgruppe S 8b, tarifliche Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Prämie und Betriebsrente (VBL).

Wir erwarten …

·         eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten
Heilpädagogin/Heilpädagogen oder
Heilerziehungspflegerin oder Erzieherin mit einer heilpädagogische Qualifikation, die dem niedersächsischen Rahmenplan für die Weiterbildung „Integrative Erziehung und Bildung“ entspricht,

·         Fachwissen und Begeisterung für die integrative Arbeit mit Kindern,

·         einen wertschätzenden und liebevollen Umgang mit Kindern und ein gelebtes Bewusstsein für Kindesschutz,

·         aktive Bereitschaft zur Mitarbeit an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit,

·         konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Kooperationseinrichtungen,

·         Teamfähigkeit, Reflexionsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit.
****
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung/Gleichstellung hin und fügen Ihren Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis bei.

Wir freuen uns …

auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 14.03.2025 an den Fachbereich Verwaltungssteuerung und Service, Markt 1, 38364 Schöningen oder per Mail an [email protected] mit dem Betreff „Heilpäd. Fachkraft“

Für Ihre Fragen steht Ihnen die Teamleiterin der städtischen Kindertagesstätten Schöningen, Frau Hein, unter der Rufnummer 05352 512280 zur Verfügung.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, Ihre von Ihnen übersandten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Artikel 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG).


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Erziehung, Elternarbeit
Zwingend erforderlich: Heilpädagogik, Behindertenpädagogik

Einleitung Entdeckungstour?
Im Leben deiner Klienten ist kein Tag wie der andere.
Hier tauchst du in den bunten Alltag von Menschen mit Behinderungen ein und unterstützt sie in ihren eigenen vier Wänden. Werde Teil unseres Teams.

Deine Aufgaben
• Ganzheitliche Betreuung und Förderung von Menschen mit geistigen und körperlichen Einschränkungen
• Planung und Durchführung von pflegerischen und pädagogischen Betreuungsangeboten
• Anleitung, Assistenz und Unterstützung der Klienten (m/w/d) in ihrer individuellen Lebensführung, Alltagsstruktur und Weiterentwicklung
• Sozialräumliches Denken und Arbeiten, Mitarbeit an inklusiven und interdisziplinären Projekten
• Einhaltung der Vorgaben in den Bereichen Pflege, Hygiene, Dokumentation

Dein Profil
• Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Wertschätzende Grundhaltung
• Freude am Arbeiten im Team und Kommunikationsstärke
• Engagement, Eigeninitiative und Kreativität für vielfältige Aufgaben
• Sozialkompetenz und Bereitschaft zur konstruktiven Teamarbeit, Bereitschaft zu sozialräumlichen Arbeiten
• Grundlegende EDV-Kenntnisse
• Motivation und Interesse an Fort- und Weiterbildungen

Unser Angebot an dich Attraktive finanzielle und soziale Rahmenbedingungen (u.a. Caritas-Tarif AVR, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, …) Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch in unserer hauseigenen Akademie Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie das JobRad und Online-Sportangebote Teamtage und Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Vielfältigste Einsatzgebiete, vom Zuhause der Klienten bis zum Beratungsgespräch via Videoanruf sehr gute öffentliche Anbindung (Bus und Bahn)

KontaktInhaltliche Fragen zur StelleJens-Peter Martens
Einrichtungsleitung Sozialraum Uhldingen
+49 7556 928880
Einsatzort: Bahnhofstraße 26 | 88690 Uhldingen Allgemeine Fragen zum BewerbungsablaufRecruiting
Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren
+49 7542 10-1302
[email protected]: 2023-0484

Einleitung Inklusion leben?
Machst du nirgends mehr als hier.
Du schaffst eine Heimat für Menschen mit Behinderungen – mitten in der Gemeinde. Werde Teil unseres Teams.

Deine Aufgaben
• Individuelle Alltagsbegleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf
• Planung und Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Betreuungsangeboten
• Unterstützung bei der Inklusionsentwicklung im neuen Quartier und im Sozialraum

Dein Profil
• Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• Freude am Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• Selbständiges, verantwortliches und zuverlässiges Arbeiten

Unser Angebot an dich Attraktive finanzielle und soziale Rahmenbedingungen (u.a. Caritas-Tarif AVR, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, …) Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch in unserer hauseigenen Akademie Teamtage und Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie das JobRad und Online-Sportangebote Gelebte Inklusion inmitten der Gemeinde

KontaktInhaltliche Fragen zur StelleDaniela Amato
Einrichtungsleitung GiW Trossingen
+49 7425 94008 100
Einsatzort: Justinus-Kerner-Weg 31 | 78647 Trossingen Allgemeine Fragen zum BewerbungsablaufRecruiting
Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren
+49 7542 10-1302
[email protected]: 2024-0148

Betreuungskraft (m/w/d) (Teilzeit - 20 Stunden/Woche)

in Papenburg vom 20.02.2025

Der eingetragene Verein St. Bonifatius Hospitalgesellschaft Lingen ist als freigmeinnütziger kirchlicher Träger Betreiber bzw. Mitgesellschafter von vier Allgemeinkrankenhäusern mit angeschlossenen medizinisches Versorgungszentren und interdisziplinären Zentren sowie verschiedenen und stationären Einrichtungen der Altenpflege und Altenhilfe.
In kirchlichen Trägerschaft betreibt die Caritas Altenhilfe Emsland gGmbH gemeinsam mit dem St. Bonifatiushospitalgesellschaft e. V. Einrichtungen in der Senioren- und Altenpflege. Zu den Einrichtungen gehören das Mutter Teresa Haus Lingen, das Matthias Haus Wietmarschen-Lohne, das Elisabeth Haus Emsbüren sowie die Johannesstifte Papenburg-Aschendorf und Dörpen. Als ambulante Pflegeeinrichtungen gehören die Caritas Sozialstation Lingen und die Ambulante Pflege Sögel der Caritas Altenhilfe Emsland gGmbH an.

Ihre Aufgaben:

- Individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuung unserer Seniorinnen und Senioren
- Empathischer Umgang im Rahmen der Alltagsbegleitung
- Konzipierung und Durchführung von Gruppenangeboten, Einzelbetreuung und -aktivierung
- Mitwirkung bei der kreativen Gestaltung des Alltages
- Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen

Ihr Profil:

- Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder zur Betreuungskraft nach § 43b SGB 11
- Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Senioren
- Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Kreativität,Teamfähigkeit, Flexibilität
- Ausgeglichenheit, Geduld und Einfühlungsvermögen

Unser Angebot:

- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger beruflicher Perspektive
- Eine vielseitige und interessante Tätigkeit bei attraktiven Arbeitsbedingungen
- Eine fundierte Einarbeitung durch ein zuverlässiges kollegiales Team
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung der KZVK
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness
- Attraktives Angebot für Fahrradleasing

Johannesstift Senioren- und Pflegeheim Papenburg

Gasthauskanal 15
26871 Papenburg
Telefon: 04961 890-000
E-Mail: [email protected]
www.johannesstift-papenburg.de

Homepage

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung zu – wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.

Sie möchten mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns auf www.johannesstift-papenburg.de.

Gestaltete Anzeige

Für Auskünfte stehen wir gerne zur Verfügung

Ihre Ansprechpartnerin:

Anna Strohschnieder-Tammen
Heimleitung Johannesstift Papenburg/Heimleitung Johannesstift Dörpen
E-Mail: [email protected]

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung zu – wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.

Sie möchten mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns auf www.johannesstift-papenburg.de.

Johannesstift Senioren- und Pflegeheim Papenburg

Gasthauskanal 15
26871 Papenburg
Telefon: 04961 890-000
E-Mail: [email protected]
www.johannesstift-papenburg.de

Homepage

Gestaltete Anzeige

Wir suchen für unseren Lindenhof in Hückeswagen ab dem 01.08.2025 einen

Auszubildenden zum
Heilerziehungspfleger (m/w/d)

praxisorientierte Lerninhalte:

 Unterstützung und Begleitung psychisch kranken Menschen im Alltag, Stärkung der Eigenständigkeit und des Leistungsvermögens und Befähigung zu einer möglichst selbstständigen Lebensführung im Alltag
 Motivation unserer Klientel zu sinnvollen Freizeitbeschäftigungen
 Förderung unserer Klientel in ihrem Sozialverhalten und Unterstützung in ihrer persönlichen Entwicklung

Rahmenbedingungen:

 Unterstützung bei der Organisation des Schulplatzes
 Dauer der praxisintegrierten Form der Ausbildung: 3 Jahre

Arbeitsort:

 Lindenhof in Hückeswagen

Voraussetzungen:

den Sekundarabschluss I (Fachoberschulreife) und eine abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung im einschlägigen Bereich (z. B. Sozialhelfer/-in, Sozialassistent/-in, Kinderpfleger/-in)
oder
 den Sekundarabschluss I (Fachoberschulreife) und eine mindestens fünfjährige, einschlägige Berufstätigkeit in der Behindertenhilfe
oder
 den Abschluss der Berufsfachschule oder Fachoberschule für Sozial- und Gesundheitswesen
oder
 die allgemeine (Fach-)Hochschulreife oder
 die Fachoberschulreife und eine nicht einschlägige Berufsausbildung sowie Praxiserfahrung in der Behindertenhilfe von mindestens sechs Wochen in Vollzeit oder 240 Stunden in Teilzeit nachweist.

Wir bieten:

 Ausbildungsvergütung nach TVAöD Besonderer Teil Pflege (Stand 09/ 2023)
 im ersten Ausbildungsjahr: 1.340,69 €
 im zweiten Ausbildungsjahr: 1.402,07€
 im dritten Ausbildungsjahr: 1.503,38 €
 Jahressonderzahlung
 Sonderprämie v. 400,00 € bei Bestehen der Abschlussprüfung
 regelmäßige Reflexionsgespräche
 einen persönlichen Ansprechpartner für die gesamte Dauer der Ausbildung
 Unterstützung bei der Bewältigung der schulischen Herausforderungen
 Fachspezifisches Angebot von internen und externen Fortbildungen und Supervision
 Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung
 Erlangen der Berufsbezeichnung „Bachelor Professionell in Sozialwesen“ bei Bestehen der Abschlussprüfung

Bitte sende Deine Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Schul- und Berufsabschlusszeugnisse) an:

[email protected]

oder per Post an

Oberbergische Gesellschaft zur Hilfe für psychisch Behinderte mbH
Kleine Bergstraße 7
51643 Gummersbach
Tel. Kontakt: Frau Piela 02261 6034-16

Wir suchen ab sofort qualifizierte Schulassistenzen für Schüler:innen an den Standorten Bremervörde, Selsingen, Heeslingen, Sittensen und Gnarrenburg  mit einer wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 15 Stunden und 23 Stunden.
Unsere Schulassistenzen begleiten Kinder mit Förderbedarf durch den gesamten Schulalltag an Regel- und Förderschulen. Die Assistenzen sind keine Lehrkräfte – ihre Unterstützung liegt im sozialen und emotionalen Bereich. Sie übernehmen sowohl Pflegehilfe als auch Hilfestellung im Unterricht. Durch die Assistenz können die Kinder am Unterricht aktiv teilnehmen und sich in die Klassengemeinschaft integrieren.
Wir passen zu DIR, weil DU:

- als Mensch im Mittelpunkt stehst
- Dich innerhalb der Arbeitszeit weiterentwickeln und fortbilden kannst
- bei uns 30 Tage Urlaub hast
- den 24.12. + 31.12. immer als ganzen Feiertag bekommst
- Fahrradleasing und Firmenfitness nutzen kannst
- in Anlehnung an TVöD - VKA bezahlt wirst
- freiwillige Jahressonderzahlung erhältst
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge erhältst
- einen unbefristeten Anstellungsvertrag erhältst
Wir suchen DICH, weil DU:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Ergotherapeut:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder eine ähnliche Qualifikation mitbringst
- reflektiert auftrittst und handelst
- Empathie und Erfahrungen in Umgang mit Kindern und Jugendlichen mitbringst
- psychische Belastbarkeit besitzt
- Teamfähigkeit und Verlässlichkeit für Dich selbstverständlich sind
Dein Aufgabenbereich passt zu DIR, weil DU:
- unsere Schüler:innen im Unterricht und den Pausen begleitest und unterstützt
- Hilfe bei der Strukturierung während des Schulalltags bietest
- die Konzentrationsfähigkeit und Frustrationstoleranz förderst
- die Konfliktfähigkeit förderst
- das Regelverständnis und die Regelakzeptanz förderst
- beim Aufbau von Sozialkontakten und Integration in den Klassenverbund unterstützt
- beim Umgang mit Lehrkräften und Schulsozialarbeiter:innen unterstützt
Noch mehr erfährst Du hier: Schulassistenz

Bei Fragen melde Dich gerne per Telefon: 04761 9948-0
Bewirb Dich jetzt online über unsere Homepage, per Mail an [email protected] oder per Post an:
Lebenshilfe für Menschen mit Behinderungen Bremervörde/ Zeven gGmbH, Industriestraße 2,27432 Bremervörde

Die SOLIDARSOZIALRING gGmbH bietet im Landkreis Zwickau verschiedene Hilfen im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit, Seniorenbetreuung und Begleitung von Menschen mit psychischer Erkrankung.

Wir suchen ab sofort engagierte pädagogische Fachkräfte (Heilerziehungspfleger/in oder Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation) zur Verstärkung unseres Teams für 35 Wochenstunden. Unser Geschäftsfeld richtet sich an Menschen mit psychischen Erkrankungen und umfasst u. a.  fachgerechte Unterstützung, die Erstellung von Sozial- und Entwicklungsberichten und Förderplänen sowie Hilfestellungen zur Erreichung der individuellen Zielsetzungen. Unterstützung der Klient*innen bei der Alltagsbewältigung, eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten, die Dokumentation der Unterstützungsleistungen, sowie der sozialen Teilhabe.

**Ihr Profil:**

●       Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen ist von Vorteil

●       Bereitschaft für Schichtdienste und Wochenenddienste

●       Empathie, Geduld und eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber unseren Klienten und Klientinnen.

●       Eigenständige Arbeitsweise und gute organisatorische Fähigkeiten

●       Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

●       Führerschein der Klasse B/Fahren eines PKWs und Kleinbusses erforderlich

**Wir bieten:**

●       Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team

●       Eine strukturierte Einarbeitung durch eine erfahrene Fachkraft

●       Fort- und Weiterbildungen zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung

●       Vergütung nach Haustarifvertrag

●       Betriebliche Altersvorsorge/30 Tage Urlaub/2 Regenerationstage

**Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam Kindern und Jugendlichen eine erfolgreiche Schulzeit zu ermöglichen!**

Hierfür suchen wir für die Begleitung verschiedener Kinder an unterschiedlichen Schulen in Nürnberg
eine*n Schulbegleiter*in mit pädagogischer Ausbildung oder Studierende im pädagogischen Studium
als Springerkraft.

Sie möchten...
• verschiedene Kinder während ihres Unterrichtes an der jeweiligen Schule begleiten
• dem Kind Struktur im Unterrichtsalltag vermitteln
• in sozialen Situationen Unterstützung bieten
• dem Kind bei der Benutzung und Organisation von Lernmitteln helfen

... haben Lust auf?
• eigenverantwortliches Arbeiten
• wertschätzender Austausch im qualifizierten Team in Form von kollegialer Beratung
• frei in den Schulferien

... und bringen mit:
• Pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Lehrer*in - international) oder pädagogisches Studium ab dem 5. Semester
• Zeitliche Flexibilität für die Einsätze am Vormittag
• Einfühlungsvermögen

... dann schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: [email protected]

Bei Fragen, können Sie sich gerne telefonisch auch schon vorab bei uns melden.

Nichts für Sie? Aber vielleicht kennen Sie jemanden auf den/die diese Stelle passt. Gerne weitersagen!

### Wir, die Diakonie Nord Nord Ost, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Ergotherapeut:in oder Pflegefachkraft als Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) für unsere [Wohneinrichtung für Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen „St. Georg-Stift”](https://www.diakonie-nordnordost.de/angebote/assistenz-und-teilhabe/wohnen-fuer-menschen-mit-behinderung/st-georg-stift-grevesmuehlen) in Grevesmühlen.

30-40h/Woche| Entgeltgruppe E7 (≙ 3.554 - 4.115 € brutto bei Vollzeit + Zulagen)

Ausschreibungsnr.: A025-25210-2025

### Unsere Benefits:

- ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
- ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
- Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag
- Geschäftsbereichseigener Massagesessel zur Nutzung in der Dienstzeit
- Fahrradleasing
- viele weitere tolle Benefits - [mehr dazu hier](https://www.diakonie-nordnordost.de/karriere/wieso-zu-uns#mecklenburg)

*Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bevorzugt berücksichtigt.*

### Zu Deinem Berufsalltag gehört:

- Anleitung und Begleitung im Tagesablauf
- Anleitung und Durchführung bei der Körperreinigung und Körperpflege
- Reichen von Medikamenten/Medikamentenmanagement und Duchführung der Behandlungspflege
- Organisation von & Begleitung zu ärztlichen Terminen
- Anleitung und Begleitung im hauswirtschaftlichen Bereich
- Anleitung und Begleitung bei den Mahlzeiten
- Organisation, Durchführung und Begleitung von Freizeitangeboten
- Begleitung bei Einzel- und Gruppenangeboten
- Erstellen von Berichten und aktive Teilnahme im Gesamtplanverfahren
- Kooperation mit Therapeut:innen, Angehörigen und Betreuer:innen
- Dokumentation

### Das zeichnet Dich aus:

- abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Ergotherapeut:in oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- achtsame und wohlwollende Haltung gegenüber Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen
- Flexibilität, Empathie, Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
- EDV-Kenntnisse
- ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend- und Schichtdienste passen

**[Jetzt bis 31.03.2025 bewerben!](https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/47acc838-e2c4-485f-b597-5bf7dd45ff14)**

**Deine Ansprechpartner:innen:**
Pia Schmitt | 0172 7693807
Marco Sauer | 0451 4002 50308

Die **Wefa GmbH** (gemeinnützige Werkstätten für angepasste Arbeit) sucht **ab sofort** für den **Standort** **Wildenheid** einen

**Heilerziehungspfleger (m/w/d)**

**als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung**
**in Werkstätten für behinderte Menschen**

in Vollzeit (40 Std./Wo). Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet.
 
**Aufgabengebiet:**

- Assistenz, Begleitung, Betreuung und Pflege von Menschen mit (schwerer) Behinderung
- Gewährleistung der Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben und Förderung der selbstbestimmten und selbständigen Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft
- verantwortliche Mitwirkung und Umsetzung von Förder-, Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen entsprechend des in der Wefa GmbH angewandten modularen Bildungssystems
- Gestaltung, Überwachung und Steuerung der Fertigungsabläufe in Absprache mit der Arbeitsvorbereitung
- Zusammenarbeit mit den Fachdiensten der Wefa GmbH, mit Therapeuten, Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
 
**Wir erwarten:**
- abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in
- Freude am Umgang mit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- möglichst Erfahrung in der Behindertenhilfe
- EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
 
**Wir bieten:**
- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- eine ausführliche Einarbeitung
- ein kollegiales Team
- geregelte Arbeitszeiten, kein Schichtdienst
- Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Bayern mit zahlreichen Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen)
 
Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
 
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail nur im PDF-Format als eine Datei unter Angabe der **Referenz-Nr. 3-2000-2025** an:
**** 
**Wefa GmbH**

Personalstelle

Kerstin Stark

Alte Straße 5

96482 Ahorn

E-Mail: [email protected]

# Heilerziehungspfleger- Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung FITZ Montage Winsen (w/m/d)

Die Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gGmbH ist ein vielseitiges Dienstleistungsunternehmen in der Sozialbranche und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Die Angebote reichen von mobiler Frühförderung, Kindergärten und Krippen, Wohn- sowie Freizeitangeboten, verschiedenen ambulanten Diensten bis hin zu Arbeit und Beschäftigung innerhalb und außerhalb unserer Werkstätten sowie beruflicher Bildung. Mehr als 1000 hauptamtliche Mitarbeitende begleiten und fördern an 41 Standorten in den Landkreisen Lüneburg und Harburg über 2000 Menschen mit Behinderung aller Altersgruppen.

## Ihre Vorteile

- abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem kompetenten Team
- vielseitige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- Vergütung in Anlehnung an TVöD mit weiteren Zusatzleistungen
- regelmäßige Arbeitszeit in Vollzeit 38,5 Stunden
- Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage + 24.12./31.12. frei
- Jobrad
- Growport (Mitarbeitendenberatung)
- Corporate benefits
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgezeichnet mit dem Familiensiegel

## Ihre Aufgaben

- Verantwortung der Planung und Umsetzung von Zielen und Maßnahmen (BENI und PzP)
- Verantwortung für die Dokumentation der Dienstleistung
- Sicherstellung der Auftragsbearbeitung

## Ihr Profil

- Heilerziehungspfleger*in, Geselle mit 3-jähriger abgeschlossener Ausbildung, Ergotherapeut*in oder vergleichbar
- geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung , Sonderpädagogische Zusatzausbildung gewünscht
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Pflegerische Erfahrung im Bereich der Grundpflege
- Arbeit im Team
- Flexible Einsatzbereitschaft
- PC Kenntnisse
- Erfahrungen mit Bevia
- Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz
- G42- Untersuchung benötigt
- Führerschein PKW + Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW´s

ewerber*innen mit Behinderung werden ausdrücklich gewünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden digitalisiert in einer elektronischen Bewerberdatei abgespeichert und erst zu einem späteren Zeitpunkt gelöscht. Sollten Sie damit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dieses bitte mit. Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten werden nicht erstattet.

Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Rathje unter der Telefonnr. (04171) 6082411. Geben Sie dann die folgende Ausschreibungsnummer an.

41-2025

Wir sind Dr. Loew Soziale Dienstleistungen: modern, sozial, innovativ, individuell. Kurz gesagt einfach BESONDERS! Wir geben in 35 Einrichtungen über 1.800 Menschen, begleitet von über 1.900 Mitarbeitern, eine gute Perspektive.

Aufgrund unserer erfolgreichen Entwicklung wird unsere bestehende Einrichtung in eine reine Eingliederungshilfe-Einrichtung umgewidmet. In unserer Einrichtung Wörth im Haus Hinterkreuth in Niederviehbach geben wir dann 20 Menschen mit einer psychischen Erkrankung eine Perspektive! Sie haben die Möglichkeit unsere Bewohner*innen in einem einzigartigen Konzept zu unterstützen, sich in ihrer eigenen Lebenswelt zu stabilisieren und in den Lebensalltag zurückzufinden. In dieser Betreuungsform können Sie unsere Bewohner*innen durch spezielle Förder-, Beratungs- und Freizeitangebote auf ihrem Weg begleiten. Zum Aufbau unseres Teams und der fachlichen Mitgestaltung der Einrichtung suchen wir zum 01.03.2025 eine/n Mitarbeiter*in aus den Berufsgruppen
• Heilerziehungspflege

• Erziehung

• Fachkrankenpflege für Psychiatrie

 
als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) im Gruppendienst in Teil- oder Vollzeit (bis zu 39 Std./Woche)
Das macht Dr. Loew für Sie besonders:

• Sie erhalten eine Bezahlung nach dem TVöD-B Entgeltgruppe S8b sowie die attraktiven Zusatzleistungen des TVöD-B

•  Ihre berufliche Entwicklung begleiten wir über regelmäßige Supervision und ein attraktives Fortbildungsangebot

• Eine Vielzahl an Veranstaltungen z. B. Willkommenstag, Betriebsausflüge, verschiedene Feste und vieles mehr

• Arbeiten auf Augenhöhe mit Respekt und Wertschätzung

Das können Sie bei uns bewegen: 

• Bei unseren Bewohnern*innen fördern Sie lebenspraktischen Fähigkeiten, wie Kochen, Körperhygiene, Raumpflege, zeitliche Organisation, Kommunikation und vieles mehr

• Für unsere Bewohner*innen sind Sie ein Haltgeber, da Sie ihnen Struktur und Sicherheit im Tagesablauf geben

• Um für Abwechslung im Alltag zu sorgen, gestalten Sie individuelle Freizeit- und Beschäftigungsangebote wie Ausflüge oder Sportangebote

• Darüber hinaus dokumentieren Sie ihre Dienstleistungen und erstellen spezifische Förderpläne für die Bewohner*innen

Wir wünschen uns von Ihnen: 

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Fachkrankenpfleger*in für Psychiatrie

• Selbständiges Arbeiten verbunden mit der Absicherung im Team

• Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen

• Das aktive einbringen von persönlichen Stärken und Interessen und die motivierte Weiterentwicklung von Ideen

Wollen Sie den Loew-Spirit erleben?
Dann bewerben Sie sich bei:

Dr. Loew Soziale Dienstleistungen GmbH & Co. KG
z. Hd. Kathleen Graf
Hinterkreuth 2  •   84183 Niederviehbach
Tel. 08702 9009140