Die Stadtverwaltung Boppard bietet zum 01.07.2026 bzw. 01.08.2026 : für den Bildungsgang für Erzieher/innen (m/w/d) 5 Anerkennungspraktikanten und/oder Auszubildende in Teilzeit als Erzieher für die Kindertagesstätten der Stadt Boppard in Boppard, Buchholz und Weiler sowie in der naturnahen Kindertagesstätte Winkelholz in Oppenhausen. Das Anerkennungspraktikum dauert ein Jahr, die Teilzeitausbildung dauert 3 Jahre. Bewerbungen (mit Hinweis auf die gewünschte Stelle) mit den üblichen Unterlagen (Lichtbild, Lebenslauf und Zeugniskopien) sind bis zum 31.10.2025 entweder per Mail an: [email protected] zu richten oder an: Stadtverwaltung Boppard Fachbereich 2 Mainzer Straße 46 56154 Boppard
تاريخ البدء
2026-08-01
Mainzer Str. 46
56154
56154, Boppard, Rhein, Rheinland Pfalz, Deutschland
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Boppard, Rhein
Die Stadtverwaltung Boppard bietet zum 01.07.2026 bzw. 01.08.2026 :
für den Bildungsgang für Erzieher/innen (m/w/d) 5 Anerkennungspraktikanten und/oder Auszubildende in Teilzeit als Erzieher
für die Kindertagesstätten der Stadt Boppard in Boppard, Buchholz und Weiler sowie in der naturnahen Kindertagesstätte Winkelholz in Oppenhausen.
Das Anerkennungspraktikum dauert ein Jahr, die Teilzeitausbildung dauert 3 Jahre.
Bewerbungen (mit Hinweis auf die gewünschte Stelle) mit den üblichen Unterlagen (Lichtbild, Lebenslauf und Zeugniskopien) sind bis zum 31.10.2025 entweder per Mail an:
[email protected] zu richten oder an:
Stadtverwaltung Boppard
Fachbereich 2
Mainzer Straße 46
56154 Boppard
Boppard, Rhein
Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung
St. Ägidius, Bad Salzig
ab sofort pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit 22 Std./wö. befristet
Informationen zur Kindertageseinrichtung finden Sie auf unserer Homepage.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich
anerkannte/r Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine
sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
- die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und
Werten einer katholischen Einrichtung
- eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von
Kinderrechten und Kinderschutz
- ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und
Flexibilität
- ein großes Engagement in der Arbeit mit den
Kindern und ihren Familien
- Aufgeschlossenheit gegenüber einem
zukunftsorientierten Bildungskonzept
Wir bieten:
- eine tarifgerechte Bezahlung nach der
Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für
das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung,
Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung,
30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungs-
regelungen etc.
- einen sicheren und abwechslungsreichen
Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in
Rheinland-Pfalz
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung
durch interne und externe Fort- und Weiterbildungs-
maßnahmen
- Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem
großen Unternehmen
- Unterstützung durch Fachberatung und pastorale
Begleitung