Praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d)

**Sie bieten uns:**

· Spaß an der Arbeit mit Kindern und eine zugewandte Persönlichkeit

· Aufgeschlossenheit, Interesse und Lernbereitschaft

· Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

· Deutschniveau mindestens C1

**Ihre Aufgabenschwerpunkte:**

· Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte im Gruppenalltag und bei der Gestaltung von Bildungs-, Förder- und Projektangeboten

· das soziale Verhalten und die sprachlichen Fähigkeiten der Kinder beobachten, fördern und ihre individuelle Entwicklung unterstützen

· Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit den Eltern

**Wir bieten Ihnen:**

· Arbeit in tollen Teams mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen

· gut ausgestattete Kindertagesstätten mit einem guten Personalschlüssel

· eine kontinuierliche Begleitung der Ausbildung erfolgt durch geschulte Praxisanleiterinnen

· Vergütung während der Ausbildungszeit:
im 1. Ausbildungsjahr 1.340 Euro
im 2. Ausbildungsjahr 1.402 Euro
im 3. Ausbildungsjahr 1.503 Euro
 
**Ihre Bewerbung:**
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 29.09.2025 per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]). Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente in einer zusammengefassten pdf-Datei übermittelt werden.

Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen sowie Bewerber:innen mit Migrationshintergrund sind für die Stadt Neustadt in Holstein selbstverständlich.
 
Nähere Informationen erhalten Sie vom Ausbildungsleiter der Stadtverwaltung Neustadt in Holstein, Herrn Markus Prieß unter 04561 619-310 oder per E-Mail [[email protected]](https://mailto:[email protected]).
 
Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch am 16.10.2025 nachmittags.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

**Zur weiteren Information:**

***Wie verläuft die praxisintegrierte Ausbildung und wie lange dauert sie?***

*Bei der Ausbildung zum/zur Erzieher:in handelt es sich um eine theoretische sowie praktische Ausbildung. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und wird abwechselnd in der Dorothea-Schlözer-Schule in Lübeck und in der Praxis, hier in den Kindertagesstätten der Stadt Neustadt in Holstein, absolviert. Der theoretische Ausbildungsanteil liegt bei etwa 2/3. Die praktische Ausbildung mit 39 Wochenstunden umfasst etwa 1/3 der gesamten Ausbildungszeit. Anstelle der Schulferien gewähren wir Ihnen einen Jahresurlaub von 30 Tagen.*

***Welche Aufnahmebedingungen der Fachschule für Sozialpädagogik muss ich zum Zeitpunkt der Bewerbung erfüllen?***

· *schulische Aufnahmevoraussetzung ist der Mittlere Schulabschluss **und***

· *berufliche Aufnahmevoraussetzung für die Fachschule in der Fachrichtung Sozialpädagogik ist*

*der Abschluss in einem rechtlich geregelten Ausbildungsberuf*

*oder eine für die Zielsetzung der Fachrichtung einschlägige Berufstätigkeit von drei Jahren*

***oder***

· *der Nachweis der Hochschulreife oder Fachhochschulreife wird als gleichwertige Aufnahmevoraussetzung anerkannt, wenn die Bewerberinnen und Bewerber zusätzlich eine sozialpädagogische Vollzeittätigkeit von einem Jahr (Praktikum, FSJ, Berufstätigkeit) nachweisen können **und***

· *eine weitere Aufnahmebedingung ist der Nachweis der Ausbildungsplatzzusage, den wir Ihnen nach erfolgreicher Bewerbung ausstellen werden.*

- **! Bitte beachten Sie, dass Sie sich ebenfalls an der Fachschule für Sozialpädagogik bewerben müssen.***

***Welchen Abschluss habe ich nach Ende der Ausbildung?***
*Staatlich anerkannte:r Erzieher:in*

***Welche Möglichkeiten nach dem Abschluss bieten sich mir?***

· *Eigenverantwortliche, sozialpädagogische Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen in Kindertageseinrichtungen im Elementarbereich, Hort und betreuter Grundschule, Einrichtungen der Jugendsozialarbeit oder Jugendhilfe, Einrichtungen für Menschen mit besonderen Bedürfnissen oder der Gesundheitsförderung oder der Schulsozialarbeit*

· *Fortbildung / Weiterqualifizierung im Beruf*

· *Anrechnung von Ausbildungszeiten auf zusätzliche Fachschulausbildungen (z. B. Heilpädagogik), ggf. auch auf ein einschlägiges Fachhochschulstudium*

Nutze uns als dauerhafter Arbeitgeber und bleibe lange bei uns, oder such Dir über uns gezielt Deine Traumeinrichtung aus. Und das ganz ohne „Heute hier, morgen da!“ Die Aufträge unser Auftraggeber sind Langzeiteinsätze! Dein Vorteil ist, dass du vorab die Einrichtung abchecken kannst und dann selbst entscheidest, ob du dort dauerhaft arbeiten möchtest! Dann weißt du, ob die Einrichtung hält was sie verspricht!

**Unsere Lohnangaben sind bewusst mit "ab" gewählt und nicht "bis zu", wie bei vielen Anderen.**

Kleines Detail, großer Unterschied!

Vollzeit sind bei uns 35,00 Stunden pro Woche, 151,67 im Monatsschnitt.

Schau Dir auch gerne an, wie uns unsere Mitarbeiter bei Google bewerten: https://maps.app.goo.gl/AfsCmkFTmNT9RuJ27

Für unsere regionalen Partner ( Kita, Kinder/- und Jugendheime, Mutter-Kind-Kurkliniken usw ) suchen wir Dich als

Erzieher ( M/W/D ), Heilerziehungspfleger (M/W/D), Sozialpädagoge (M/W/D), sozialpädagogischer Assistent (M/W/D), Kinderpfleger (M/W/D)

**Wir bieten Dir unter anderem:**

-  individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen.   Die Zeiten können je nach Auftraggeber etwas variieren. Mindestens eine branchenübliche Schicht solltest Du abbilden können, falls diese bei Auftraggeber anfällt.
- garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
- Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen (1%-Regelung inkl. Tankkreditkarte), auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.
- Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren
- Urlaub innerhalb der Probezeit
-Fahrkostenübernahme
- kostenlose Fortbildungen
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
- Höchste Fachlichkeit. Du wirst von geprüften Personalfachkaufleuten betreut
- unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Vergütung zzgl. Zuschlägen und Prämien, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- auszahlen, oder „abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen
- Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten.
- wohnortnahe Einsätze! Fahrzeit i.d.R. ca 30-45 Minuten von Deinem Wohnort
- Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten
- Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co.
- 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen !

**Deine Aufgabengebiete:**

-          Altersgemäße Lern- und soziale Prozesse fördern

-          Verhalten und Befinden der betreuten Kinder und Jugendlichen beobachten

-          Materialien für Lernen, Sport und Spiel beschaffen und vorbereiten

-          Förderung musisch-künstlerischer Fähigkeiten (malen, basteln, singen)

-          Förderung mathematisch-naturwissenschaftlich-technischer Fähigkeiten (Feinmotorik, Naturkunde)

-          Erziehungsmaßnahmen und deren Ergebnisse dokumentieren

-          Elternarbeit

**Unsere Anforderungen:**

-          Einen der genannten Ausbildungs/- Studienabschlüsse. Abschlüsse vor 2013 müssen in der Zwischenzeit das Modul „Sprachförderung“ nachgeholt haben     

-           hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz

-          aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.000 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Hast Du noch offene Fragen? Dann stelle doch Deine Fragen, bevor Du dich bewirbst! Gerne stehen wir Dir unter 0451/ 61 30 94 0  Rede und Antwort.

Montag bis Donnerstag von 07:00-17:00 Uhr und Fr. 07:00-15:00 Uhr.

Initiativ bewerben kannst Du Dich über diesen Link [https://www.pluss.de/initiativbewerbung](https://www.pluss.de/initiativbewerbung) oder per Email an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Wir freuen uns auf Dich!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Nutze uns als dauerhafter Arbeitgeber und bleibe lange bei uns, oder such Dir über uns gezielt Deine Traumeinrichtung aus. Und das ganz ohne „Heute hier, morgen da!“ Die Aufträge unser Auftraggeber sind Langzeiteinsätze! Dein Vorteil ist, dass du vorab die Einrichtung abchecken kannst und dann selbst entscheidest, ob du dort dauerhaft arbeiten möchtest! Dann weißt du, ob die Einrichtung hält was sie verspricht!

**Unsere Lohnangaben sind bewusst mit "ab" gewählt und nicht "bis zu", wie bei vielen Anderen.**

Kleines Detail, großer Unterschied!

Vollzeit sind bei uns 35,00 Stunden pro Woche, 151,67 im Monatsschnitt.

Schau Dir auch gerne an, wie uns unsere Mitarbeiter bei Google bewerten: https://maps.app.goo.gl/AfsCmkFTmNT9RuJ27

Für unsere regionalen Partner ( Kita, Kinder/- und Jugendheime, Mutter-Kind-Kurkliniken usw ) suchen wir Dich als

Erzieher ( M/W/D ), Heilerziehungspfleger (M/W/D), Sozialpädagoge (M/W/D), sozialpädagogischer Assistent (M/W/D), Kinderpfleger (M/W/D)

**Wir bieten Dir unter anderem:**

-  individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen.   Die Zeiten können je nach Auftraggeber etwas variieren. Mindestens eine branchenübliche Schicht solltest Du abbilden können, falls diese bei Auftraggeber anfällt.
- garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
- Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen (1%-Regelung inkl. Tankkreditkarte), auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.
- Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren
- Urlaub innerhalb der Probezeit
-Fahrkostenübernahme
- kostenlose Fortbildungen
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
- Höchste Fachlichkeit. Du wirst von geprüften Personalfachkaufleuten betreut
- unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Vergütung zzgl. Zuschlägen und Prämien, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- auszahlen, oder „abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen
- Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten.
- wohnortnahe Einsätze! Fahrzeit i.d.R. ca 30-45 Minuten von Deinem Wohnort
- Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten
- Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co.
- 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen !

**Deine Aufgabengebiete:**

-          Altersgemäße Lern- und soziale Prozesse fördern

-          Verhalten und Befinden der betreuten Kinder und Jugendlichen beobachten

-          Materialien für Lernen, Sport und Spiel beschaffen und vorbereiten

-          Förderung musisch-künstlerischer Fähigkeiten (malen, basteln, singen)

-          Förderung mathematisch-naturwissenschaftlich-technischer Fähigkeiten (Feinmotorik, Naturkunde)

-          Erziehungsmaßnahmen und deren Ergebnisse dokumentieren

-          Elternarbeit

**Unsere Anforderungen:**

-          Einen der genannten Ausbildungs/- Studienabschlüsse. Abschlüsse vor 2013 müssen in der Zwischenzeit das Modul „Sprachförderung“ nachgeholt haben     

-           hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz

-          aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.000 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Hast Du noch offene Fragen? Dann stelle doch Deine Fragen, bevor Du dich bewirbst! Gerne stehen wir Dir unter 0451/ 61 30 94 0  Rede und Antwort.

Montag bis Donnerstag von 07:00-17:00 Uhr und Fr. 07:00-15:00 Uhr.

Initiativ bewerben kannst Du Dich über diesen Link [https://www.pluss.de/initiativbewerbung](https://www.pluss.de/initiativbewerbung) oder per Email an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

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Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Nutze uns als dauerhafter Arbeitgeber und bleibe lange bei uns, oder such Dir über uns gezielt Deine Traumeinrichtung aus. Und das ganz ohne „Heute hier, morgen da!“ Die Aufträge unser Auftraggeber sind Langzeiteinsätze! Dein Vorteil ist, dass du vorab die Einrichtung abchecken kannst und dann selbst entscheidest, ob du dort dauerhaft arbeiten möchtest! Dann weißt du, ob die Einrichtung hält was sie verspricht!

**Unsere Lohnangaben sind bewusst mit "ab" gewählt und nicht "bis zu", wie bei vielen Anderen.**

Kleines Detail, großer Unterschied!

Vollzeit sind bei uns 35,00 Stunden pro Woche, 151,67 im Monatsschnitt.

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Für unsere regionalen Partner ( Kita, Kinder/- und Jugendheime, Mutter-Kind-Kurkliniken usw ) suchen wir Dich als

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**Wir bieten Dir unter anderem:**

-  individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen.   Die Zeiten können je nach Auftraggeber etwas variieren. Mindestens eine branchenübliche Schicht solltest Du abbilden können, falls diese bei Auftraggeber anfällt.
- garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
- Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen (1%-Regelung inkl. Tankkreditkarte), auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.
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- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren
- Urlaub innerhalb der Probezeit
-Fahrkostenübernahme
- kostenlose Fortbildungen
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
- Höchste Fachlichkeit. Du wirst von geprüften Personalfachkaufleuten betreut
- unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Vergütung zzgl. Zuschlägen und Prämien, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- auszahlen, oder „abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen
- Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten.
- wohnortnahe Einsätze! Fahrzeit i.d.R. ca 30-45 Minuten von Deinem Wohnort
- Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten
- Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co.
- 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen !

**Deine Aufgabengebiete:**

-          Altersgemäße Lern- und soziale Prozesse fördern

-          Verhalten und Befinden der betreuten Kinder und Jugendlichen beobachten

-          Materialien für Lernen, Sport und Spiel beschaffen und vorbereiten

-          Förderung musisch-künstlerischer Fähigkeiten (malen, basteln, singen)

-          Förderung mathematisch-naturwissenschaftlich-technischer Fähigkeiten (Feinmotorik, Naturkunde)

-          Erziehungsmaßnahmen und deren Ergebnisse dokumentieren

-          Elternarbeit

**Unsere Anforderungen:**

-          Einen der genannten Ausbildungs/- Studienabschlüsse. Abschlüsse vor 2013 müssen in der Zwischenzeit das Modul „Sprachförderung“ nachgeholt haben     

-           hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz

-          aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.000 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Hast Du noch offene Fragen? Dann stelle doch Deine Fragen, bevor Du dich bewirbst! Gerne stehen wir Dir unter 0451/ 61 30 94 0  Rede und Antwort.

Montag bis Donnerstag von 07:00-17:00 Uhr und Fr. 07:00-15:00 Uhr.

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Nutze uns als dauerhafter Arbeitgeber und bleibe lange bei uns, oder such Dir über uns gezielt Deine Traumeinrichtung aus. Und das ganz ohne „Heute hier, morgen da!“ Die Aufträge unser Auftraggeber sind Langzeiteinsätze! Dein Vorteil ist, dass du vorab die Einrichtung abchecken kannst und dann selbst entscheidest, ob du dort dauerhaft arbeiten möchtest! Dann weißt du, ob die Einrichtung hält was sie verspricht!

**Unsere Lohnangaben sind bewusst mit "ab" gewählt und nicht "bis zu", wie bei vielen Anderen.**

Kleines Detail, großer Unterschied!

Vollzeit sind bei uns 35,00 Stunden pro Woche, 151,67 im Monatsschnitt.

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Für unsere regionalen Partner ( Kita, Kinder/- und Jugendheime, Mutter-Kind-Kurkliniken usw ) suchen wir Dich als

Erzieher ( M/W/D ), Heilerziehungspfleger (M/W/D), Sozialpädagoge (M/W/D), sozialpädagogischer Assistent (M/W/D), Kinderpfleger (M/W/D)

**Wir bieten Dir unter anderem:**

-  individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen.   Die Zeiten können je nach Auftraggeber etwas variieren. Mindestens eine branchenübliche Schicht solltest Du abbilden können, falls diese bei Auftraggeber anfällt.
- garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
- Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen (1%-Regelung inkl. Tankkreditkarte), auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.
- Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren
- Urlaub innerhalb der Probezeit
-Fahrkostenübernahme
- kostenlose Fortbildungen
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
- Höchste Fachlichkeit. Du wirst von geprüften Personalfachkaufleuten betreut
- unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Vergütung zzgl. Zuschlägen und Prämien, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- auszahlen, oder „abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen
- Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten.
- wohnortnahe Einsätze! Fahrzeit i.d.R. ca 30-45 Minuten von Deinem Wohnort
- Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten
- Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co.
- 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen !

**Deine Aufgabengebiete:**

-          Altersgemäße Lern- und soziale Prozesse fördern

-          Verhalten und Befinden der betreuten Kinder und Jugendlichen beobachten

-          Materialien für Lernen, Sport und Spiel beschaffen und vorbereiten

-          Förderung musisch-künstlerischer Fähigkeiten (malen, basteln, singen)

-          Förderung mathematisch-naturwissenschaftlich-technischer Fähigkeiten (Feinmotorik, Naturkunde)

-          Erziehungsmaßnahmen und deren Ergebnisse dokumentieren

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**Unsere Anforderungen:**

-          Einen der genannten Ausbildungs/- Studienabschlüsse. Abschlüsse vor 2013 müssen in der Zwischenzeit das Modul „Sprachförderung“ nachgeholt haben     

-           hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz

-          aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.000 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Hast Du noch offene Fragen? Dann stelle doch Deine Fragen, bevor Du dich bewirbst! Gerne stehen wir Dir unter 0451/ 61 30 94 0  Rede und Antwort.

Montag bis Donnerstag von 07:00-17:00 Uhr und Fr. 07:00-15:00 Uhr.

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Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Nutze uns als dauerhafter Arbeitgeber und bleibe lange bei uns, oder such Dir über uns gezielt Deine Traumeinrichtung aus. Und das ganz ohne „Heute hier, morgen da!“ Die Aufträge unser Auftraggeber sind Langzeiteinsätze! Dein Vorteil ist, dass du vorab die Einrichtung abchecken kannst und dann selbst entscheidest, ob du dort dauerhaft arbeiten möchtest! Dann weißt du, ob die Einrichtung hält was sie verspricht!

**Unsere Lohnangaben sind bewusst mit "ab" gewählt und nicht "bis zu", wie bei vielen Anderen.**

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Vollzeit sind bei uns 35,00 Stunden pro Woche, 151,67 im Monatsschnitt.

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**Wir bieten Dir unter anderem:**

-  individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen.   Die Zeiten können je nach Auftraggeber etwas variieren. Mindestens eine branchenübliche Schicht solltest Du abbilden können, falls diese bei Auftraggeber anfällt.
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- Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen (1%-Regelung inkl. Tankkreditkarte), auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.
- Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren
- Urlaub innerhalb der Probezeit
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- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
- Höchste Fachlichkeit. Du wirst von geprüften Personalfachkaufleuten betreut
- unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Vergütung zzgl. Zuschlägen und Prämien, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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- Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten.
- wohnortnahe Einsätze! Fahrzeit i.d.R. ca 30-45 Minuten von Deinem Wohnort
- Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten
- Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co.
- 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen !

**Deine Aufgabengebiete:**

-          Altersgemäße Lern- und soziale Prozesse fördern

-          Verhalten und Befinden der betreuten Kinder und Jugendlichen beobachten

-          Materialien für Lernen, Sport und Spiel beschaffen und vorbereiten

-          Förderung musisch-künstlerischer Fähigkeiten (malen, basteln, singen)

-          Förderung mathematisch-naturwissenschaftlich-technischer Fähigkeiten (Feinmotorik, Naturkunde)

-          Erziehungsmaßnahmen und deren Ergebnisse dokumentieren

-          Elternarbeit

**Unsere Anforderungen:**

-          Einen der genannten Ausbildungs/- Studienabschlüsse. Abschlüsse vor 2013 müssen in der Zwischenzeit das Modul „Sprachförderung“ nachgeholt haben     

-           hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz

-          aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.000 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Hast Du noch offene Fragen? Dann stelle doch Deine Fragen, bevor Du dich bewirbst! Gerne stehen wir Dir unter 0451/ 61 30 94 0  Rede und Antwort.

Montag bis Donnerstag von 07:00-17:00 Uhr und Fr. 07:00-15:00 Uhr.

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Nutze uns als dauerhafter Arbeitgeber und bleibe lange bei uns, oder such Dir über uns gezielt Deine Traumeinrichtung aus. Und das ganz ohne „Heute hier, morgen da!“ Die Aufträge unser Auftraggeber sind Langzeiteinsätze! Dein Vorteil ist, dass du vorab die Einrichtung abchecken kannst und dann selbst entscheidest, ob du dort dauerhaft arbeiten möchtest! Dann weißt du, ob die Einrichtung hält was sie verspricht!

**Unsere Lohnangaben sind bewusst mit "ab" gewählt und nicht "bis zu", wie bei vielen Anderen.**

Kleines Detail, großer Unterschied!

Vollzeit sind bei uns 35,00 Stunden pro Woche, 151,67 im Monatsschnitt.

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**Wir bieten Dir unter anderem:**

-  individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen.   Die Zeiten können je nach Auftraggeber etwas variieren. Mindestens eine branchenübliche Schicht solltest Du abbilden können, falls diese bei Auftraggeber anfällt.
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- Höchste Fachlichkeit. Du wirst von geprüften Personalfachkaufleuten betreut
- unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Vergütung zzgl. Zuschlägen und Prämien, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- auszahlen, oder „abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen
- Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten.
- wohnortnahe Einsätze! Fahrzeit i.d.R. ca 30-45 Minuten von Deinem Wohnort
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- Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co.
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**Deine Aufgabengebiete:**

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-          Verhalten und Befinden der betreuten Kinder und Jugendlichen beobachten

-          Materialien für Lernen, Sport und Spiel beschaffen und vorbereiten

-          Förderung musisch-künstlerischer Fähigkeiten (malen, basteln, singen)

-          Förderung mathematisch-naturwissenschaftlich-technischer Fähigkeiten (Feinmotorik, Naturkunde)

-          Erziehungsmaßnahmen und deren Ergebnisse dokumentieren

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**Unsere Anforderungen:**

-          Einen der genannten Ausbildungs/- Studienabschlüsse. Abschlüsse vor 2013 müssen in der Zwischenzeit das Modul „Sprachförderung“ nachgeholt haben     

-           hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz

-          aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.000 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Hast Du noch offene Fragen? Dann stelle doch Deine Fragen, bevor Du dich bewirbst! Gerne stehen wir Dir unter 0451/ 61 30 94 0  Rede und Antwort.

Montag bis Donnerstag von 07:00-17:00 Uhr und Fr. 07:00-15:00 Uhr.

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Für unsere regionalen Partner ( Kita, Kinder/- und Jugendheime, Mutter-Kind-Kurkliniken usw ) suchen wir Dich als

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**Wir bieten Dir unter anderem:**

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- kostenlose Fortbildungen
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
- Höchste Fachlichkeit. Du wirst von geprüften Personalfachkaufleuten betreut
- unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Vergütung zzgl. Zuschlägen und Prämien, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- auszahlen, oder „abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen
- Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten.
- wohnortnahe Einsätze! Fahrzeit i.d.R. ca 30-45 Minuten von Deinem Wohnort
- Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten
- Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co.
- 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen !

**Deine Aufgabengebiete:**

-          Altersgemäße Lern- und soziale Prozesse fördern

-          Verhalten und Befinden der betreuten Kinder und Jugendlichen beobachten

-          Materialien für Lernen, Sport und Spiel beschaffen und vorbereiten

-          Förderung musisch-künstlerischer Fähigkeiten (malen, basteln, singen)

-          Förderung mathematisch-naturwissenschaftlich-technischer Fähigkeiten (Feinmotorik, Naturkunde)

-          Erziehungsmaßnahmen und deren Ergebnisse dokumentieren

-          Elternarbeit

**Unsere Anforderungen:**

-          Einen der genannten Ausbildungs/- Studienabschlüsse. Abschlüsse vor 2013 müssen in der Zwischenzeit das Modul „Sprachförderung“ nachgeholt haben     

-           hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz

-          aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.000 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Hast Du noch offene Fragen? Dann stelle doch Deine Fragen, bevor Du dich bewirbst! Gerne stehen wir Dir unter 0451/ 61 30 94 0  Rede und Antwort.

Montag bis Donnerstag von 07:00-17:00 Uhr und Fr. 07:00-15:00 Uhr.

Initiativ bewerben kannst Du Dich über diesen Link [https://www.pluss.de/initiativbewerbung](https://www.pluss.de/initiativbewerbung) oder per Email an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Wir freuen uns auf Dich!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.