Mechatroniker (m/w/d)

Mechatroniker (m/w/d)

Stellen-ID: 15718
Standort: Mühlheim am Main
Anstellungsart(en): Vollzeit

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig.

REINMÜLLER vermittelt seit über 25 Jahren erfolgreich qualifizierte Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.

Für unseren Kunden, einen international anerkannten Spezialisten für hochpräzise Apparate und Anlagen im Bereich Faserverarbeitung und Sondermaschinenbau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Mechatroniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
- Montage, Aufbau und Inbetriebnahme von mechatronischen Baugruppen und kompletten Anlagen
- Verdrahtung, Installation und Anschluss elektrischer sowie elektromechanischer Komponenten
- Durchführung von Funktionsprüfungen, Fehlersuche und Behebung von Störungen
- Endkontrolle und Dokumentation der Montageschritte nach Vorgabe
- Wartung, Pflege und Instandhaltung von Arbeitsmitteln und Prüfgeräten
- Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und kontinuierlichen Verbesserungsprojekten

Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Private Krankenzusatzversicherung
- Übertarifliche Bezahlung nach GVP-DGB-Tarifvertrag zzgl. attraktive Einsatzzulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
- Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr
- Schneller Bewerbungsprozess
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s

Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen oder Anlagen von Vorteil
- Grundkenntnisse in Steuerungstechnik und im Lesen von Schalt- und Konstruktionsplänen
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie technisches Verständnis
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse

Klingt das interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Georg Manczyk
T.: 069 920 394 25
F.: 069 920 394 20
E-Mail: [email protected]
REINMÜLLER GmbH
Bereich Personalservice
Kaiserhofstr. 10
60313 Frankfurt am Main
www.reinmueller-personal.com

Abteilung(en): Produktion
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Elektroniker / Mechatroniker Prüffeld (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie die Zukunft mit uns.

Wir suchen einen engagierten Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) für unser Prüffeld.

Ihre präzise Arbeit und Ihr technisches Know-how im Prüffeld sichern die hohe Qualität unserer Produkte.

Unternehmen

Binsack Reedtechnik ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich der Elektrotechnik. Seit mehr als 30 Jahren entwickeln und fertigen wir mit 48 Mitarbeitern Sensoren auf Basis der Reedtechnik. Geschäftskunden aus den verschiedensten Branchen und Ländern beliefern wir mit individuellen Produkten (von Kleinmengen bis zu größeren Serien). Qualität, Service und Kundenzufriedenheit sind uns wichtig.

Ihre Aufgaben

- Prüfung und Qualitätssicherung: Testen Sie unsere Produkte wie Schwimmerschalter, Sensoren und Relais auf Funktionalität.
- Musterprüfungen und Fehleranalyse: Durchführung von Musterprüfungen und Fehleranalyse.
- Einrichtung und Wartung von Prüfvorrichtungen: Stellen Sie sicher, dass unsere Prüfvorrichtungen und Geräte optimal funktionieren und warten Sie diese regelmäßig.

Ihr Profil

- Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder ähnliches).
- Selbständigkeit und Sorgfalt: Sie arbeiten selbständig und sorgfältig, mit einem hohem Qualitätsbewusstsein.
- Kenntnisse: Sie haben gute Deutschkenntnisse und PC-Kenntnisse (MS-Office).

Wir bieten Ihnen

- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Unternehmen.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Urlaubstage und feste Arbeitszeiten (39h/Wo., freitags bis 12:15 Uhr).
- Teamgeist: ein angenehmes Betriebsklima mit netten Kollegen.
- Mehrwert: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Guthabenkarte, Vermögenswirksame Leistungen.
- Sonstiges: kostenlose Parkplätzeam Gebäude und gute Verkehrsanbindung

Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an [email protected].

Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.

Ansprechpartner: Bernd Jäger (Tel.: 06108 700125)

Binsack Reedtechnik GmbH, Lämmerspieler Straße 87-89, 63165 Mühlheim

Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (HPE)

in der Direktion Bereitschaftspolizei Südost in Mühlheim am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d)
Kennziffer 05-2024

zu besetzen.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 99 % (38,12 Stunden / Woche). Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 7 des TV-H.

Ihre Aufgaben:
•    Diagnostizieren von Fehlern, Störungen und deren Ursache
•    Warten, Prüfen und Einstellen von Kraftfahrzeugen und Systemen
•    Demontieren und Montieren von Baugruppen und deren Bauteilen
•    Instandsetzen von Kraftfahrzeugen und deren Systemen
•    Aus-, Um- und Nachrüsten von Kraftfahrzeugen mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen sowie
•    Inbetriebnahme und Bedienung von Kraftfahrzeugen und Systemen

Anforderungen:
A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein:

•    eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Kfz.-Mechatronikerin / zum Kfz.-Mechatroniker
•    Führerschein Klasse B
•    Grundkenntnisse EDV (E-Mailverkehr, Bestellwesen, Excel)
•    Kenntnisse in der Lagerhaltung
•    Erfahrungen im Pkw- oder Lkw-Sektor
•    Erfahrungen in der Fahrzeugelektrik und Fahrzeugdiagnose
•    Grundfertigkeiten der Kunststoff- und Metallbearbeitung
•    Selbständiges Umsetzen von Arbeitsabläufen und Anweisungen
•    die zur Berufsausübung erforderliche körperliche Belastbarkeit

B-Kriterien – wünschenswert:

•    Führerschein Klasse BE / C / CE/ D / DE oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
•    Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sicherheitsdenken
•    Teamfähigkeit und soziales Bewusstsein
•    Freundliches Auftreten sowie
•    Zuverlässigkeit und Flexibilität

Das bieten wir Ihnen:

•    ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
•    anspruchsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
•    ein sehr gutes Betriebsklima und Mitarbeit in einem motivierten Team
•    eine Fünf-Tage-Woche (im Regelfall)
•    flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
•    betriebliche Altersvorsorge
•    Kinderzulage
•    Jahressonderzahlung
•    Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
•    Fort- und Weiterbildung
•    ein kostenfreies Landesticket, mit dem die Beschäftigten des Landes Hessen, zunächst befristet bis 31.12.2024, im gesamten Land Hessen kostenfrei den öffentlichen Personennahverkehr nutzen können

Ansprechpartner:
Für Fachfragen stehen Ihnen Herr Ciavolino oder Herr Boysen, Leiter der Kfz-Werkstatt, (Tel. 06108 / 603- 147) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren können Sie sich an Herrn Chada (Tel. 06134 / 602-4333) wenden.

Allgemeine Hinweise:
Für das Auswahlverfahren werden folgende Dokumente benötigt:

•    Anschreiben
•    Tabellarischer Lebenslauf
•    Prüfungszeugnis der Ausbildung
•    Arbeitszeugnisse
•    bei ausländischen Abschlüssen und Dokumenten zusätzlich die deutsche Anerkennung bzw. Übersetzung der Dokumente in deutscher Sprache
•    Teilnahmebescheinigungen für Fort- und Weiterbildungen
•    Nachweis einer Fahrerlaubnis der Klassen B (Alt 3) (ggf. BE, C, CE, D, DE)
•    ggfs. Nachweis über geforderte Deutschkenntnisse
•    ggfs. Nachweis über Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
•    ggfs. Nachweis über eine vorliegende Behinderung/Schwerbehinderung
•    Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (mit der beidseitigen Kopie eines gültigen Ausweisdokuments)

Bitte senden Sie uns hierzu Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 07.04.2024 entweder per E-Mail (max. 5 MB pro E-Mail) oder online über stellensuche.hessen.de (Für die Online-Bewerbung erstellen Sie bitte ein vollständiges Bewerberprofil und laden die geforderten Unterlagen als Einzeldokumente (pro Dokument max. 8 MB) innerhalb des Bewerbungsvorganges hoch).

Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht.

Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen Unterlagen enthalten.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.

Das Hessische Polizeipräsidium Einsatz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Eine datenschutzgerechte Vernichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert.

Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 25. Mai 2018 (Datenschutz-Grundverordnung).