وظائف في Muhlheim am main في ألمانيا

Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär in Mühlheim am Main

Herzlich Willkommen! wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Jahre Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!

Für unseren Partner im Raum Mühlheim am Main suchen wir Sie in Festanstellung als: Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär

Als Pflegedienstleitung (m/w/d) erwartet Sie:

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine leistungsorientierte Vergütung
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
- Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
- Eine Führungsposition in einem krisensicheren Unternehmen
- Ein engagiertes und hoch motiviertes Team

Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung (m/w/d):

- Steuerung der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung des Bereiches Pflege
- Fachliche Anleitung, Führung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter
- Pflegestufenmanagement
- Erstellung und Kontrolle der Dienstplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen sowie möglichst den der individuellen Wünschen der Mitarbeiter
- Sicherstellung des Pflegeprozesses nach MDK/QPR
- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter sowie den Kooperationspartnern
- Verantwortlich für Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel

Ihr Profil als Pflegedienstleitung (m/w/d):

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation

Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-2 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail an jobs(at)rocket-match.de (mailto:[email protected]) .

Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0178 / 271 55 59.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Haben Sie ein gutes Gespür für Zahlen, Kommunikationsstärke und arbeiten gerne im Team? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein!

Unser Kunde, ein europaweit führendes Unternehmen im Bereich Internettechnologie, sucht engagierte Verstärkung. Mit 65 Standorten in Europa und den ersten Niederlassungen in den USA wächst das Unternehmen stetig weiter – sowohl national als auch international. Rund 12.500 Mitarbeitende setzen sich täglich dafür ein, innovative Dienstleistungen mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und digitaler Verantwortung anzubieten.

Für den Standort Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung.

Nutzen Sie diese Chance, Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, und bringen Sie Ihre Stärken in einem spannenden Umfeld ein! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Kreditorenbuchalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Bankbuchungen
• Intercompany Abstimmungen
• Prüfen von bilanziellen Sachverhalten nach HGB
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Stammdatenpflege der Kreditoren
• Durchführen von Zahlläufen
• Verantwortlich für Eingangsrechnungen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im wirtschaftlichen Sektor
• Erste Berufserfahrung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung oder im Rechnungswesen
• Fundierte Kenntnisse in Bilanzierungen nach HGB
• Versierte Kenntnisse in MS Office Programmen und SAP
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Angebote
• Mitarbeiterrabatte und Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

**Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (HPE)**

in Mühlheim am Main
 
ist in der Direktion Bereitschaftspolizei Südost zum 01. August 2025 ein Ausbildungsplatz als

**Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d)**

**Kennziffer 02-2025**
 
zu besetzen.
 
Die Dauer der Ausbildung beträgt dreieinhalb Jahre. Die Ausbildungsvergütung erfolgt nach dem TVA-H BBiG.
 
Die Ausbildungsinhalte werden gemäß der Verordnung über die Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker/in, BGBl. Nr. 29 Teil 1 vom 20.06.2013 mit Schwerpunkt Pkw-Technik in Zusammenarbeit mit der zuständigen Berufsschule in Offenbach am Main und durch überbetriebliche Zusatzausbildungen der zuständigen Handwerkskammer vermittelt. Vorbildungen durch eine fachbezogene Berufsfachschule oder auch Fachoberschule werden bei der Ausbildungszeit entsprechend den gültigen Regelungen berücksichtigt.

**Wesentliche Ausbildungsinhalte sind:**
 
·         Bedienen von Fahrzeugen und Systemen

·         Außer Betrieb nehmen und in Betrieb nehmen von fahrzeugtechnischen Systemen

·         Messen und Prüfen an Systemen

·         Durchführen von Service- und Wartungsarbeiten

·         Diagnostizieren von Fehlern und Störungen an Fahrzeugen und Systemen

·         Demontieren, Reparieren und Montieren von Bauteilen, Baugruppen und Systemen

·         Durchführen von Untersuchungen an Fahrzeugen nach rechtlichen Vorgaben

·         Aus-, Um- und Nachrüsten von Fahrzeugen

**Anforderungsprofil:**

A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein:
 
·         mindestens qualifizierter Hauptschulabschluss

·         handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

·         achtsamer Umgang mit Werkzeugen und Materialien

·         Freude am selbständigen Arbeiten und im Team sowie

·         gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Nachweis mit aktuellstem Zeugnis)

·         Interesse an den o. a. Ausbildungsinhalten

·         Freude im Team zu arbeiten

·         Qualitäts- und Hygienebewusstsein

·         hohe Motivation und Leistungsbereitschaft

·         selbstständiges, verantwortungsvolles und gewissenhaftes Arbeiten

·         höfliches und freundliches Auftreten sowie

·         ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
 
Das Ausbildungsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG).

**Unser Angebot**

·         Eine interessante Ausbildung bei der Polizei Hessen im öffentlichen Dienst

·         Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden und teilweise einzigartigen Arbeitsumfeld

·         Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“

·         Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr

·         Die Arbeitszeit erstreckt sich am Arbeitsplatz in der Regel von montags bis freitags auf den Zeitraum von 06:00 Uhr bis 16:00 Uhr (inklusive Pause) mit digitaler Zeiterfassung. Eine Gleitzeitregelung ist nach vorheriger Absprache möglich.

·         Eine Ausbildungsvergütung (im 1. Ausbildungsjahr brutto 1.276 Euro/ Monat) nach den Vorschriften des Tarifvertrages für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG) sowie Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge

·         Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in angrenzenden Gebieten, zunächst befristet bis 31.12.2026

·         Die Chance, sich in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sich vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung ergeben werden

**Ansprechpartner:**

Für Fachfragen steht Ihnen Herr Langert (Tel. 06108 / 603 - 130) zur Verfügung.
Für Fragen zum Auswahlverfahren können Sie sich an Herrn Chada (Tel. 06134 / 602-4333) wenden.
 

**Was noch wichtig ist**:

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz ist die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG).

Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte **Anlage** **„Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung“** (im Bewerbungsportal unterhalb des Ausschreibungstextes bzw. unter dem Reiter „Anlagen“) auszufüllen und umgehend zusammen mit einem aktuellen Ausweisdokument (beidseitige Kopie Personalausweis bzw. Reisepass) in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen bzw. Ihrer Bewerbung beizulegen.

**Allgemeine Hinweise:**

Es werden für das Auswahlverfahren folgende Unterlagen benötigt:

·         Anschreiben

·         Tabellarischer Lebenslauf

·         die letzten beiden Schulzeugnisse

·         ggfs. Abschlusszeugnisse

·         ggfs. Arbeitszeugnisse

·         ggfs. Teilnahmebescheinigungen für Fort- und Weiterbildungen (Praktika)

·         ggfs. Nachweis über Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis

·         ggfs. Nachweis über eine vorliegende Behinderung/Schwerbehinderung

·         Zuverlässigkeitsüberprüfung (mit der beidseitigen Kopie eines gültigen Ausweisdokuments)
 
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis **zum Bewerbungsschluss** vorzugsweise online über stellensuche.hessen.de oder per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]).

**Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen Unterlagen enthalten**.
 
Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht.
 
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
 
Die Absolvierung der Ausbildung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Dauer der Ausbildung verlängert sich dann entsprechend.
 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt.
 
Das Hessische Polizeipräsidium Einsatz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.
 
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind
 
Eine datenschutzgerechte Vernichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 25. Mai 2018 (Datenschutz-Grundverordnung).

Metallbearbeiter (m/w/d) ab 14,31€/Std.

Herzlich Willkommen bei spp direkt.

Wir suchen ab sofortMaschinen- Anlagenführer (m/w/d), CNC-Fachkräfte (m/w/d) und Metallbearbeiter (m/w/d) für unseren Kunden in Mühlheim am Main.

Als Spezialisten für die Jobsuche bieten wir Bewerbern attraktive Jobs mit interessanten Aufgaben in angesehenen Unternehmen.

Deine Aufgaben:

- Programmieren von Lasermaschinen, Stanzmaschinen und Biegemaschinen
- Bedienen von Maschinentyp Trumpf
- Umgang mit Maschinensoftware TruTops allgemein, TruTops Unfold, CAD, Nest, Bend, Punsh

Dein Profil:

- Programmierkenntnisse Laser- und Biegemaschinen
- Erfahrung in der Blechbearbeitung
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf oder mehrjährige Berufserfahrung

Wir bieten dir:

- Branchenzuschläge und Übertarifliche Bezahlung
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängige Prämien
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 1000 Euro
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
- Leistungsgerechte Vergütung (min. nach GVP-Tarif)
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- 24 Stunden Hotline – wir sind für Dich immer erreichbar
- Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

spp direkt Frankfurt GmbH
Niederlassung Offenbach
Frankfurter Straße 3-5
63065 Offenbach am Main

Telefon: 069 / 8008858-0
E-Mail: [email protected]
WhatsApp: 0163 / 3315845

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Bewirb dich einfach und unkompliziert über WhatsApp:

- Schritt 1: Speichere unsere Nummer 0163 / 3315845
- Schritt 2: Nenne uns deinen Namen, Wohnort und den gewünschten Job
- Schritt 3: Wir melden uns umgehend bei Dir!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Im Fachbereich III (Sicherheit, Ordnung und Verkehr), Sachgebiet Sicherheit, Ordnung und Verkehr, ist zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine Stelle,

als Ordnungspolizeibeamtin/Ordnungspolizeibeamter (m/w/d)

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden im Schicht-Betrieb befristet für ein Jahr, mit der Möglichkeit der Übernahme, zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:


-          Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs
-          Geschwindigkeitsüberwachungen im fließenden Verkehr – mobil und stationär
-          Verkehrssicherung und –lenkung bei örtlichen Veranstaltungen
-          Streifendienst im Stadtgebiet (auch mit dem Fahrrad)
-          Überwachung von Verkehrsbeschränkungen bei Baumaßnahmen
-          Kontrolle von Ausnahmegenehmigungen und Sondernutzungen
-          Überwachung des Naherholungsgebietes
-          Durchsetzung und Überwachung der allgemeinen Vorschriften zum Schutz der öffentlichen Sicherheit und Ordnung und sonstiger ordnungsrechtlicher Vorschriften
-          Kontrollen im Rahmen verschiedener Gesetze (z. B. Gaststättenkontrollen – insbesondere im Rahmen der Gewerbeordnung sowie dem Gaststättengesetz, der Verordnung über Spielgeräte und andere Spiele mit Gewinnmöglichkeiten und dem Jugendschutzgesetz)
-          Überwachung der Einhaltungen von Verordnungen und Satzungen der Stadt Mühlheim
-          Unterstützung anderer Behörden vor Ort im Stadtgebiet
-          Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren
-          Örtliche Ermittlungen für die eigene Dienststelle und Fremdersuchen
-          Maßnahmen nach dem Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz (PsychKHG) und dem Infektions-schutzgesetz

Was wir von Ihnen erwarten:

-          erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
-          Erfahrungen in diesem Bereich sind erwünscht (die Fähigkeiten können jedoch auch erworben werden)
-          Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungsrecht
-          EDV-Kenntnisse Word, Excel, Outlook und fachspezifische Programme
-          körperliche und seelische Belastbarkeit
-          gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
-          Rhetorisches Geschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie die Vermittlung ordnungsrechtlicher Maßnahmen, und die Befähigung, Konflikte einvernehmlich zu lösen
-          Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und zur Arbeitsorganisation
-          Teamfähigkeit
-          Eigeninitiative und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
-          Grundsätzliche Bereitschaft, über den regelmäßigen Dienst hinaus, auch an Samstagen, Sonntagen, Feiertagen oder an Sondereinsätzen im Einsatz zu sein
-          interkulturelle Kompetenz
-          Führerschein Klasse B / BE (früher Klasse 3)

Wir bieten Ihnen:

-          alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. Jahressonderzahlung, Zusatz-versorgung nach den tariflichen Regelungen
-          fachliche Einarbeitung
-          eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
-          Arbeiten in einem kleinen, motivierten Team
-          Angebot Firmenfitness mit Wellpass

Die Eingruppierung erfolgt mit entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Teilung der Vollzeitstellen ist grundsätzlich möglich.

Für Fragen stehen die Sachgebietsleiterin, Frau Schoula, Telefonnummer: 06108/601504 oder die Fachbereichsleiterin, Frau Schöne, Telefonnummer: 06108/601355, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte richten Sie diese mit aussagekräftigen Unterlagen an den

Magistrat der Stadt Mühlheim am Main

Fachbereich I, Personalwesen

Friedensstraße 20

63165 Mühlheim am Main

oder an

[email protected]

Hinweis: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (keine Originalunterlagen) auf postalischem Weg oder per E-Mail an die o. g. Adressen. Beachten Sie bitte, dass bei einem Versand per E-Mail die maximale empfangbare Größe von 15 MB nicht überschritten wird.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin/der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Daten werden ausschließlich zum Bewerbungsmanagement verwendet. Die Bewerbungsdaten/-unterlagen werden drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht/vernichtet.

Produktionshelfer (m/w/d) in Mühlheim

Herzlich Willkommen bei spp direkt.

Als Spezialisten für die Jobsuche bieten wir Bewerbern attraktive Jobs mit interessanten Aufgaben in angesehenen Unternehmen.

Du suchst eine neue Herausforderung als Produktionshelfer (m/w/d), Elektrohelfer (m/w/d) oder Löter (m/w/d)?

Dann bist Du bei unserem Kunden in Mühlheim am Main genau richtig! Denn wir suchen DICH als zuverlässigen Produktionshelfer (m/w/d).

Wir bieten dir:

- Branchenzuschläge und Übertarifliche Bezahlung
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängige Prämien
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 1000 Euro
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
- Leistungsgerechte Vergütung (min. nach GVP-Tarif)
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- 24 Stunden Hotline – wir sind für Dich immer erreichbar
- Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung

Deine Aufgaben:

- Montage und Demontagearbeiten
- Zusammenbau von Aggregaten und Sensoren
- Qualitätskontrolle
- Funktionsprüfung

Dein Profil:

- Berufserfahrung
- 3-Schichtbereitschaft

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
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Herr Rouven Schmitz
spp direkt Darmstadt GmbH - Niederlassung Worms
Siegfriedstraße 44
67547 Worms

E-Mail: [email protected]
Telefon: 06241/977386-0
WhatsApp: 0176/29383368

Du möchtest schnell und einfach zu uns Kontakt aufnehmen?
Dann schreib uns eine WhatsApp! Einfach, oder?

- Schritt 1: Speichere unsere Nummer 0176/29383368
- Schritt 2: Name/Wohnort/wo und als was Du dich bewerben möchtest
- Schritt 3: Wir melden uns umgehend bei Dir!

Auf Wunsch kann jedes Kennenlerngespräch auch per Videoübertragung geführt werden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Im Fachbereich III (Sicherheit, Ordnung und Verkehr), Sachgebiet Sicherheit,
Ordnung und Verkehr, ist zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine Stelle,

als Ordnungspolizeibeamtin/Ordnungspolizeibeamter (m/w/d)

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden im Schicht-Betrieb
befristet für ein Jahr, mit der Möglichkeit der Übernahme, zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs
- Geschwindigkeitsüberwachungen im fließenden Verkehr – mobil und stationär
- Verkehrssicherung und –lenkung bei örtlichen Veranstaltungen
- Streifendienst im Stadtgebiet (auch mit dem Fahrrad)
- Überwachung von Verkehrsbeschränkungen bei Baumaßnahmen
- Kontrolle von Ausnahmegenehmigungen und Sondernutzungen
- Überwachung des Naherholungsgebietes
- Durchsetzung und Überwachung der allgemeinen Vorschriften zum Schutz der
öffentlichen Sicherheit und Ordnung und sonstiger ordnungsrechtlicher
Vorschriften
- Kontrollen im Rahmen verschiedener Gesetze (z. B. Gaststättenkontrollen –
insbesondere im Rahmen der Gewerbeordnung sowie dem Gaststättengesetz, der
Verordnung über Spielgeräte und andere Spiele mit Gewinnmöglichkeiten und dem
Jugendschutzgesetz)
- Überwachung der Einhaltungen von Verordnungen und Satzungen der Stadt
Mühlheim
- Unterstützung anderer Behörden vor Ort im Stadtgebiet
- Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren
- Örtliche Ermittlungen für die eigene Dienststelle und Fremdersuchen
- Maßnahmen nach dem Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz (PsychKHG) und dem
Infektions-schutzgesetz

Was wir von Ihnen erwarten:

- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
- Erfahrungen in diesem Bereich sind erwünscht (die Fähigkeiten können jedoch
auch erworben werden)
- Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungsrecht
- EDV-Kenntnisse Word, Excel, Outlook und fachspezifische Programme
- körperliche und seelische Belastbarkeit
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Rhetorisches Geschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Bürgerinnen
und Bürgern sowie die Vermittlung ordnungsrechtlicher Maßnahmen, und die
Befähigung, Konflikte einvernehmlich zu lösen
- Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und zur Arbeitsorganisation
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Grundsätzliche Bereitschaft, über den regelmäßigen Dienst hinaus, auch an
Samstagen, Sonntagen, Feiertagen oder an Sondereinsätzen im Einsatz zu sein
- interkulturelle Kompetenz
- Führerschein Klasse B / BE (früher Klasse 3)

Wir bieten Ihnen:

- alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B.
Jahressonderzahlung, Zusatz-versorgung nach den tariflichen Regelungen
- fachliche Einarbeitung
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Arbeiten in einem kleinen, motivierten Team
- Angebot Firmenfitness mit Wellpass

Die Eingruppierung erfolgt mit entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe
9a TVöD.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.

Die Teilung der Vollzeitstellen ist grundsätzlich möglich.

Für Fragen stehen die Sachgebietsleiterin, Frau Schoula, Telefonnummer:
06108/601504 oder die Fachbereichsleiterin, Frau Schöne, Telefonnummer:
06108/601355, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte richten Sie diese mit aussagekräftigen Unterlagen an den

Magistrat der Stadt Mühlheim am Main

Fachbereich I, Personalwesen

Friedensstraße 20

63165 Mühlheim am Main

oder an

[email protected]

Hinweis: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (keine
Originalunterlagen) auf postalischem Weg oder per E-Mail an die o. g. Adressen.
Beachten Sie bitte, dass bei einem Versand per E-Mail die maximale empfangbare
Größe von 15 MB nicht überschritten wird.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin/der Bewerber in eine
Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.
Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Daten werden
ausschließlich zum Bewerbungsmanagement verwendet. Die
Bewerbungsdaten/-unterlagen werden drei Monate nach Abschluss des
Bewerbungsverfahrens gelöscht/vernichtet.

Die Stadt Mühlheim am Main sucht ab sofort für die Kindertageseinrichtung
Mühlmäuse am Bürgerpark / Rathäuschen

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

zur unbefristeten Einstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30,0
bis 39,0 Stunden.

Sie möchten …

- Teil eines kleinen und engagierten Teams werden
- in einer Einrichtung mit teiloffenem Konzept arbeiten
- Kinder der Altersstufe U3 partizipativ im Alltag begleiten und als
Impulsgeber_in in der individuellen Entwicklung fördern
- Ihre Stärken, Kompetenzen und Erfahrungen einbringen
- Anregende Bildungsräume gestalten und Lernprozesse begleiten
- einen Träger, der wirklich hinter Ihnen steht, Sie stärkt und unterstützt,
etwa durch hochwertige Fortbildungen, Qualitätsleitfäden, eigene Fachberatung,
gepflegte Häuser und mit einem echten gelebten WIR-Gefühl?

In der Kindertageseinrichtung Mühlmäuse am Bürgerpark können 24 Kinder vom
vollendeten 10. Lebensmonat bis zum vollendeten dritten Lebensjahr in zwei
Gruppen von derzeit sechs Erzieherinnen betreut werden.

In der Kindertageseinrichtung Rathäuschen können 25 Kinder vom vollendeten
dritten Lebensjahr bis zum Schuleintritt in einer Gruppe, von drei
pädagogischen Fachkräften betreut werden.

Die zentrale Lage der beiden Einrichtungen ermöglicht vielseitige Ausflüge in
der näheren Umgebung.

Die beiden Einrichtungen sind räumlich getrennt und werden von einer Leitung
und einer Stellvertretung gemeinsam betreut.

Anforderungsprofil:

- Ausbildung als Erzieher_in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen
dieser Ausbildung vergleichbaren pädagogischen Abschluss (nach § 25 b (Abs. 2)
HKJGB)
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation im Team und zur offenen Arbeit
- Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder
- Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung von pädagogischen
Konzepten
- Interkulturelle Kompetenz
- Kenntnisse in der Arbeit mit Portfolio
- Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Eltern und Familien
- Fähigkeit zu selbstständigem, kreativem und zielorientiertem Arbeiten

Wir bieten:

- Vergütung je nach Ausbildung bis Entgeltgruppe S8b SuE TVöD unter
Berücksichtigung der bisherigen Einstufung in dieser Entgeltgruppe
- alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z. B.
Jahressonderzuwendung, Zusatzversorgung nach den tariflichen Bestimmungen
- abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit nach dem „Hessischen Bildungs-
und Erziehungsplan“
- Betreuungsmöglichkeiten für Kinder von Beschäftigten in den
Kindertages-einrichtungen
- geregelte Vorbereitungs- und Reflexionszeiten
- Arbeiten nach dem Jahresarbeitszeitmodell
- Möglichkeit zur Teilnahme an Einzel- und Teamfortbildung
- Unterstützung durch die eigene Fachberatung
- Angebot eines geförderten Fahrradleasings
- Angebot Firmenfitness mit Wellpass

Bewerber_innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und
Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Fragen steht Ihnen die Leiterin unserer Kindertageseinrichtung,
Frau Becker, unter der Telefonnummer 06108/79 20 13, gerne zur Verfügung.

Wenn wir Sie neugierig gemacht haben und Sie Teil unseres Teams werden
möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an den

Magistrat der Stadt Mühlheim

Fachbereich I, Personalwesen

Friedensstraße 20

63165 Mühlheim am Main

oder an

[email protected]

Hinweis: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (keine
Originalunterlagen) auf postalischem Weg oder per E-Mail an die o. g. Adressen.
Beachten Sie bitte, dass bei einem Versand per E-Mail die maximale empfangbare
Größe von 15 MB nicht überschritten wird.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerber_in (m/w/d) in eine
Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.
Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Daten werden
ausschließlich zum Bewerbermanagement verwendet. Die
Bewerbungsdaten/-unterlagen werden drei Monate nach Abschluss des
Bewerbungsverfahrens gelöscht/vernichtet.

Die Stadt Mühlheim am Main sucht ab sofort für die Krippe in der
KindertageseinrichtungSchlesierstraße

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30,0 bis 39,0 Stunden.

Die Kindertageseinrichtung Schlesierstraße liegt im schönen Stadtteil
Lämmerspiel in einem reinen Wohngebiet von Natur umgeben. Die
Kindertageseinrichtung umfasst fünf Kindergarten- und drei Krippengruppen mit
insgesamt 159 Kindern, die in drei Bildungsbereichen betreut werden. Die Krippe
arbeitet teiloffen mit Bezugsgruppen. Das Krippenteam ist neu und sehr
engagiert. Die Kinder mit ihren Bedürfnissen stehen im Mittelpunkt unserer
pädagogischen Ausrichtung.

Anforderungsprofil:

- eine Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher_in (m/w/d) oder einen
dieser Ausbildung vergleichbaren pädagogischen Abschluss (nach § 25 b (Abs. 2)
HKJGB)
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation im Team und zur offenen Arbeit
- Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder
- Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung von pädagogischen
Konzepten
- Interkulturelle Kompetenz
- Kenntnisse in der Arbeit mit Portfolio
- Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Eltern und Familien
- Fähigkeit zu selbstständigem, kreativem und zielorientiertem Arbeiten

Wir bieten:

- Vergütung nach Entgeltgruppe S8b SuE TVöD unter Berücksichtigung der
bisherigen Einstufung indieser Entgeltgruppe
- alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z. B.
Jahressonderzuwendung, Zusatzversorgung nach den tariflichen Regelungen
- abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit nach dem „Hessischen Bildungs-
und Erziehungsplan“
- Betreuungsmöglichkeiten für Kinder von Beschäftigten
- geregelte Vorbereitungs- und Reflexionszeiten
- Arbeiten nach dem Jahresarbeitszeitmodell
- Möglichkeit zur Teilnahme an Einzel- und Teamfortbildung
- Unterstützung durch die Fachberatung
- Angebot eines geförderten Fahrradleasings
- Angebot Firmenfitness mit Wellpass

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Fragen steht Ihnen die Leiterin unserer Kindertageseinrichtung
Schlesierstraße, Frau Valk, unter der Telefonnummer 06108/82069, gerne zur
Verfügung.

Wenn wir Sie neugierig gemacht haben und Sie Teil unseres Teams werden
möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an den

Magistrat der Stadt Mühlheim

Fachbereich I, Personalwesen

Friedensstraße 20, 63165 Mühlheim am Main

oder an

[email protected]

Hinweis: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (keine Originale) auf
postalischem Weg oder per E-Mail an die o. g. Adressen. Bitte beachten Sie,
dass bei einem Versand per E-Mail die maximale empfangbare Größe von 15 MB
nicht überschritten wird.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerber_in (m/w/d) in eine
Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.
Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Daten werden
ausschließlich zum Bewerbermanagement verwendet. Die
Bewerbungsdaten/-unterlagen werden drei Monate nach Abschluss des
Bewerbungsverfahrens gelöscht/vernichtet.

Die Stadt Mühlheim am Main sucht ab sofort für die Kindertageseinrichtung **Mühlmäuse am Bürgerpark / Rathäuschen**  
 
**pädagogische Fachkräfte (m/w/d)**
 
zur unbefristeten Einstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30,0 bis 39,0 Stunden.

Sie möchten …
 

- Teil eines kleinen und engagierten Teams werden
- in einer Einrichtung mit teiloffenem Konzept arbeiten
- Kinder der Altersstufe U3 partizipativ im Alltag begleiten und als Impulsgeber_in
in der individuellen Entwicklung fördern
- Ihre Stärken, Kompetenzen und Erfahrungen einbringen
- Anregende Bildungsräume gestalten und Lernprozesse begleiten
- einen Träger, der wirklich hinter Ihnen steht, Sie stärkt und unterstützt, etwa durch hochwertige Fortbildungen, Qualitätsleitfäden, eigene Fachberatung, gepflegte Häuser und mit einem echten gelebten WIR-Gefühl?
 
In der Kindertageseinrichtung Mühlmäuse am Bürgerpark können 24 Kinder vom vollendeten 10. Lebensmonat bis zum vollendeten dritten Lebensjahr in zwei Gruppen von derzeit sechs Erzieherinnen betreut werden.

In der Kindertageseinrichtung Rathäuschen können 25 Kinder vom vollendeten dritten Lebensjahr bis zum Schuleintritt in einer Gruppe, von drei pädagogischen Fachkräften betreut werden.

Die zentrale Lage der beiden Einrichtungen ermöglicht vielseitige Ausflüge in der näheren Umgebung.

Die beiden Einrichtungen sind räumlich getrennt und werden von einer Leitung und einer Stellvertretung gemeinsam betreut.
 
**Anforderungsprofil:**
 

-          Ausbildung als Erzieher_in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen dieser Ausbildung vergleichbaren pädagogischen Abschluss (nach § 25 b (Abs. 2) HKJGB)
-          Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation im Team und zur offenen Arbeit
-          Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder
-          Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten
-          Interkulturelle Kompetenz
-          Kenntnisse in der Arbeit mit Portfolio
-          Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Eltern und Familien
-          Fähigkeit zu selbstständigem, kreativem und zielorientiertem Arbeiten
 
**Wir bieten:**
 
-          Vergütung je nach Ausbildung bis Entgeltgruppe S8b SuE TVöD unter Berücksichtigung der bisherigen Einstufung in dieser Entgeltgruppe
-          alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z. B. Jahressonderzuwendung, Zusatzversorgung nach den tariflichen Bestimmungen
-          abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit nach dem „Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan“
-          Betreuungsmöglichkeiten für Kinder von Beschäftigten in den Kindertages-einrichtungen
-          geregelte Vorbereitungs- und Reflexionszeiten
-          Arbeiten nach dem Jahresarbeitszeitmodell
-          Möglichkeit zur Teilnahme an Einzel- und Teamfortbildung
-          Unterstützung durch die eigene Fachberatung
-          Angebot eines geförderten Fahrradleasings
-          Angebot Firmenfitness mit Wellpass
 
Bewerber_innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
 
Für weitere Fragen steht Ihnen die Leiterin unserer Kindertageseinrichtung, Frau Becker, unter der Telefonnummer 06108/79 20 13, gerne zur Verfügung.
 
**Wenn wir Sie neugierig gemacht haben und Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.**
 
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an den
 
**Magistrat der Stadt Mühlheim**

**Fachbereich I, Personalwesen**

**Friedensstraße 20**

**63165 Mühlheim am Main**

**oder an**

**[email protected]**
**** 
Hinweis: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (keine Originalunterlagen) auf postalischem Weg oder per E-Mail an die o. g. Adressen. Beachten Sie bitte, dass bei einem Versand per E-Mail die maximale empfangbare Größe von 15 MB nicht überschritten wird.
 
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerber_in (m/w/d) in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Daten werden ausschließlich zum Bewerbermanagement verwendet. Die Bewerbungsdaten/-unterlagen werden drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht/vernichtet.

Für unsere Lager suchen wir weitere motivierte Mitarbeiter. Keine Fließbandarbeit, keine Schichtarbeit, keine Wochenendarbeit.

deine Aufgaben:
Lagerführung und -organisation
Verteilung der Lagerplätze
Überwachung von Hilfsstoffen und verschiedenen Materialien
Sicherstellung der Lagerbestände
Koordinierung der Anlieferung und Auslieferung von Waren an unsere Baustellen im gesamten Rhein-Main-Gebiet

Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2025

Auszubildende/n zur/zum Konditor/in (m/w/d).

Während Ihrer Ausbildung erlernen Sie die Herstellung von Gebäck und Torten : Sie werden Massen herstellen, Kuchen belegen und garnieren, Torten fertigen, Plätzchen, Baumkuchen etc.
Die Berufsschule befindet sich in Gelnhausen.

Voraussetzungen sind handwerkliches Geschick, dass Sie Frühaufsteher sind und einen guten Umgang mit Kollegen/innen sowie Kunden/Kundinnen pflegen können.

Die Wiener Feinbäckerei besteht seit 1891 und ist derzeit in der 5. Generation Inhabergeführt.

Wir suchen zum 01.08.2025 zur Unterstützung unseres Teams eine/n Auszubildende/n (m/w/d)

als Industriekaufmann/-frau (m/w/d).

Die Ausbildung erfolgt in allen Abteilungen im kaufmännischen Bereich.

Zu Deinen Aufgaben gehören:
• PC arbeiten
• Korrespondenz sowohl telefonisch als auch schriftlich
• kaufmännische Tätigkeiten.

Was erwarten wir?
Du solltest mindestens über einen sehr guten Realschulabschluss verfügen, ein gutes Zahlenverständnis und gute Rechtschreibkenntnisse haben.
Du solltest zudem fleißig, teamfähig und lernbereit sein.

Trifft dies auf Dich zu?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Verkauf und Backen von Backwaren

Kunden bedienen

Kassenführung

Ware annehmen, in die Theke einräumen, Retoure in die Kisten packen

Inventur und Filialbuchführung

Hygiene und Sauberkeit am Arbeitsplatz

DELTA-ProM GmbH ist seit dem Jahr 1980 ein inhabergeführtes Unternehmen und bietet die Personalgestellung auf der Basis der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung an.

Mit der Personalgestellung im gewerblich technischen Bereich decken wir das Spektrum der Planung, Konstruktion, Montage und Inbetriebnahme von Industrieanlagen ab. Im kaufmännischen Bereich begleiten wir unsere Partner mit der Gestellung von Empfangspersonal bis zur Direktionssekretärin. Im medizinischen Bereich unterstützen wir Kliniken und Altenheime mit Pflegepersonal bis zur examinierten OP-Schwester. Im Helferbereich geht es um die Gestellung von Lagerarbeitern bis zur computergestützten »just in time« Lieferung.

Unser Erfolg:
Die fortwährende Investition in moderne Arbeitsplätze und die ständige Schulung des Personals für unsere Kunden und nicht zuletzt die Mitarbeiter mit ihrem speziellen Wissen und Fleiß, die das Profil unseres Unternehmens prägen.

Ihre Vorteile bei uns:

Einen langfristigen Arbeitsplatz
Beteiligungen an Fahrtkosten
Persönliche Beratung und Betreuung
Gutes Arbeitsklima
Vergütung nach Tarifvertrag + Spesen
Chance auf Übernahme im Kundenbetrieb

Für unseren Kunde suchen wir ab sofort einen Staplerfahrer (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

- Be- und Entladen von LKW's mittels Gabelstapler
- Wareneingang, Teilelagerung und Warenausgang
- Warenannahme und Wareneingangskontrolle
- Kommissionierung der Waren nach Vorgabe
- Innerbetrieblicher Warentransport

Ihr Profil:

- Erfahrung im Bereich Lagerlogistik
- Staplerschein erforderlich / Hochregalerfahrung von Vorteil
- EDV-Grundkenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse