Erzieher (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Kappelbande

Du bist **Erzieher:in aus Leidenschaft?** Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? **Dann bring dich ein** in unserem element-i Kinderhaus.

Das **element-i Kinderhaus Kappelbande** liegt am Ortsrand von Fellbach, mit einem großzügigen Garten und in unmittelbarer Nähe zu Feldern und Wiesen. Die Kita verfügt über helle, ansprechende Räume mit großen, bodentiefen Fenstern und bietet innerhalb und außerhalb des Hauses beste Voraussetzungen für ansprechende und vielfältige Impulse in den verschiedenen Bildungsbereichen. 

### Deine Aufgaben

- Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden
- Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags
- Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an
- Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter
- Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita
- Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern

### Das bringst du mit

- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert oder
- Eine Qualifikation aus dem erweiterten Fachkräftekatalog (Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege usw.) – hier bieten wir dir die passende Nachqualifizierung
- Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen
- Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen
- Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern
- Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

### Darauf kannst du dich bei uns verlassen

**Rahmenbedingungen:**  

- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld,  Zulagen etc.) 
- 32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage)
- Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf

**Finanzielle Unterstützung:** 

- Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, Deutschlandticket, JobRad, Umzugshilfe und VWL 
- Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft 
- Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.)
- Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. 

**Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:** 

- Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm 
- Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie 
- Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents 

**Gesundheit und Sport:**  

- Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen  
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare  u. a. 
- Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios

### Darauf kannst du dich freuen

- **Es kommt auf dich an!**
Die [element-i Pädagogik](https://www.element-i.de/wp-content/uploads/2020/01/element-i-paedagogik-kurzkonzeption.pdf) lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist *#eskommtaufmichan*:**** Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen.
- **Gestalte deinen Bereich!**
Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. 
- **Wir sind bunt!**
Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen.
- **Wir sind füreinander da!**
Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. 
- **Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft!**
Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist.
- **Wir sind mehr als nur ein Träger!**
[KONZEPT-E](http://www.konzept-e.de/) engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere [element-i Bildungsstiftung](https://www.element-i-bildungsstiftung.de/) eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte.

Auszubildende für die Praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher (PiA) (w/m/d) für unsere verschiedenen Kindertageseinrichtungen in Fellbach.

Die PiA-Ausbildung ist eine dreijährige duale Form der Erzieherausbildung. Theorie und Praxis werden während der drei Ausbildungsjahre miteinander verknüpft. Bereits für September 2025 suchen wir mehrere Auszubildende. Für Rückfragen steht Ihnen Marion Öttl, Abteilungsleiterin Personalwesen, gerne zur Verfügung.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Telefonisch: Bei Frau Marion Öttl, Personalabteilung, unter 0711/585676-19
• E-Mail: Unterlagen nur im PDF-Format an [email protected]
• Post: Evangelischer Verein Fellbach e.V., Mozartstr. 14, 70734 Fellbach

Weitere Informationen, insbesondere zum Datenschutz: https://www.ev-fellbach.de/site/datenschutz
Evangelischer Verein Fellbach e.V.
Mozartstrasse 14
70734 Fellbach
Tel. 0711 - 58 56 76 0

Für den Fachbereich Betriebliche Steuerung und Verwaltung in Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als

Waldpädagoge (m/w/d)

unbefristet| 100 % (Teilzeit möglich)| bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. EG 10 TVöD-VKA

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind!

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

* durch die Organisation und Durchführung von waldpädagogischen Veranstaltungen mit verschiedenen Zielgruppen und Altersstrukturen (wie z. B. Schulklassen, Kindergärten)
* durch die Organisation und Durchführung von Waldtagen
* durch die Begleitung des waldpädagogischen Konzeptes der Waldakademie
* in der Öffentlichkeitsarbeit bei der Erstellung von Presseberichten und der Durchführung von Veranstaltungen mit verschiedenen Vertretenden der Presse sowie der Mitgestaltung der Internetseite des Forstamtes
* mit der Stellvertretung der Fachbereichsleitung Betriebliche Steuerung in den Themenfeldern Forsthaushalte der Kommunen, Controlling und forstrechtliche Genehmigungen
* durch die Unterstützung der vielfältigen Betriebsarbeiten in den Forstrevieren

MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

moderne Arbeitsstrukturen unter Einbindung von Laptop und Tablet

flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen

lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme

gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten

MEHR MÖGLICH MACHEN:

* mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Forstwirtschaft und der Befähigung für den gehobenen technischen Forstdienst bzw. der Bereitschaft zur Teilnahme am Traineeprogramm Forst zum Erwerb der Befähigung für den gehobenen technischen Forstdienst
* alternativ mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Forstwirtschaft, Biologie, Ökologie oder einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studienabschluss
* mit Ihrem Zertifikat Waldpädagogik bzw. der Bereitschaft dieses zu erwerben
* mit Ihrer Organisationsfähigkeit sowie Ihrem Talent in Präsentationstechniken
* mit Ihrem sicheren Auftreten (auch vor größeren Gruppen) sowie der Freude beim Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen
* mit Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten, Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Zuverlässigkeit
* mit Ihrer Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit
* mit Ihrer Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch in den Abendstunden und am Wochenende)
* mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. BE (wünschenswert). Für die Stelle des Waldpädagogen (m/w/d) steht ein eigener Dienstwagen zur Verfügung.



Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Betriebliche Steuerung und Verwaltung im Forstamt in Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt bei Vollbeschäftigung zwischen 49.480 und 69.020 Euro brutto jährlich.

Im Falle der Absolvierung des Traineeprogrammes Forst erfolgt eine Anstellung in einem befristeten Arbeitsverhältnis bis zum Ende der Traineezeit (30.06.2027). Anschließend besteht die Möglichkeit zur Übernahme in einem Beamtenverhältnis des gehobenen technischen Forstdienstes bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen.

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:

Herr Ulrich Häußermann
Stellvertretender Leiter des Forstamtes
07151 501-4368

Herr Roger Beuter
Leiter des Fachbereichs Betriebliche Steuerung und Verwaltung
07151 501-4381

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 195/24/40, bis zum 22.09.2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Webseite.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
www.rems-murr-kreis.de

Für den Fachbereich Betriebliche Steuerung und Verwaltung in Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als

Waldpädagoge (m/w/d)

unbefristet| 100 % (Teilzeit möglich)| bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. EG 10 TVöD-VKA

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind!

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

* durch die Organisation und Durchführung von waldpädagogischen Veranstaltungen mit verschiedenen Zielgruppen und Altersstrukturen (wie z. B. Schulklassen, Kindergärten)
* durch die Organisation und Durchführung von Waldtagen
* durch die Begleitung des waldpädagogischen Konzeptes der Waldakademie
* in der Öffentlichkeitsarbeit bei der Erstellung von Presseberichten und der Durchführung von Veranstaltungen mit verschiedenen Vertretenden der Presse sowie der Mitgestaltung der Internetseite des Forstamtes
* mit der Stellvertretung der Fachbereichsleitung Betriebliche Steuerung in den Themenfeldern Forsthaushalte der Kommunen, Controlling und forstrechtliche Genehmigungen
* durch die Unterstützung der vielfältigen Betriebsarbeiten in den Forstrevieren

MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

moderne Arbeitsstrukturen unter Einbindung von Laptop und Tablet

flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen

lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme

gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten

MEHR MÖGLICH MACHEN:

* mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Forstwirtschaft und der Befähigung für den gehobenen technischen Forstdienst bzw. der Bereitschaft zur Teilnahme am Traineeprogramm Forst zum Erwerb der Befähigung für den gehobenen technischen Forstdienst
* alternativ mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Forstwirtschaft, Biologie, Ökologie oder einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studienabschluss
* mit Ihrem Zertifikat Waldpädagogik bzw. der Bereitschaft dieses zu erwerben
* mit Ihrer Organisationsfähigkeit sowie Ihrem Talent in Präsentationstechniken
* mit Ihrem sicheren Auftreten (auch vor größeren Gruppen) sowie der Freude beim Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen
* mit Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten, Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Zuverlässigkeit
* mit Ihrer Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit
* mit Ihrer Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch in den Abendstunden und am Wochenende)
* mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. BE (wünschenswert). Für die Stelle des Waldpädagogen (m/w/d) steht ein eigener Dienstwagen zur Verfügung.



Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Betriebliche Steuerung und Verwaltung im Forstamt in Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt bei Vollbeschäftigung zwischen 49.480 und 69.020 Euro brutto jährlich.

Im Falle der Absolvierung des Traineeprogrammes Forst erfolgt eine Anstellung in einem befristeten Arbeitsverhältnis bis zum Ende der Traineezeit (30.06.2027). Anschließend besteht die Möglichkeit zur Übernahme in einem Beamtenverhältnis des gehobenen technischen Forstdienstes bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen.

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:

Herr Ulrich Häußermann
Stellvertretender Leiter des Forstamtes
07151 501-4368

Herr Roger Beuter
Leiter des Fachbereichs Betriebliche Steuerung und Verwaltung
07151 501-4381

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 195/24/40, bis zum 22.09.2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Webseite.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
www.rems-murr-kreis.de

ABSOLUT ist dein Zeitarbeitsunternehmen für den pädagogischen Bereich – und das schon seit über 30
Jahren! Wir sind dein Ansprechpartner direkt vor Ort und nehmen dir gerne die Verantwortung ab, damit du
deinen Feierabend absolut stressfrei genießen kannst.

Zusammen mit unseren langjährigen Kunden, darunter
Kindergärten, suchen wir Dich!
Erzieherin (m/w/d)



Ihre Aufgaben:
-- Liebevolle Begleitung der Kleinen, egal ob unter 3 (U3) oder über 3 (Ü3)
-- Sachkundige Vermittlung von pädagogischem Wissen und Werten
-- Aktive Förderung der frühkindlichen Entwicklung im Rahmen der erzieherischen Tätigkeiten


Ihr Profil:
-- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft
-- Verantwortung und Zuverlässigkeit sind für dich keine leeren Worte
-- Ein Führerschein wäre von Vorteil, jedoch ist dies nicht erforderlich


Unser Angebot:
-- ein Gehalt, das sich sehen lassen kann – bis zu 3800€ brutto/Monat
-- Zuschläge für Nachtschichten, Wochenenden und Feiertage
-- Arbeitszeitmodelle, die zu Deinem Leben passen – Vollzeit oder Teilzeit
-- Bonuszahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-- Fahrtkostenzuschuss oder Monatskarte
-- Verpflegungsmehraufwand
-- Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung
-- Einsatz vor Ort und regional



Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewirb dich ganz einfach per WhatsApp unter 0151 2920 4675 oder folgendem Link: https://wa.me/4915129204675


Gerne bieten wir Ihnen noch weitere Stellen zur direkten Festanstellung bei unseren Auftraggebern an. Rufen Sie uns einfach an:
Tel: +49 711 664828-0

Ihr Kontakt

ABSOLUT Personalmanagement GmbH
Tayfun Hosca
Hirschstr. 36
70173 Stuttgart
Telefon: +49 711 664828-0

2024 Mai:
Ihr neuer Job bei uns:
Mein rechter rechter Platz ist frei...
da wünsch ich mir ... Dich herbei!

Kommen Sie zu uns - wir suchen Sie als Erzieherin (m/w/d) für unseren Kunden - eine Kindertagesstätte in Fellbach. Bei unserem Kunden steht ein überdurchschnittlicher Betreuungsschlüssel ganz oben, damit Sie als Erzieherin (m/w/d) genügend Zeit zur Förderung und Zuwendung Ihrer Schützlinge haben.

Sie sind ausgebildete Erzieherin (m/w/d)?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Schauen wir gemeinsam, ob der Arbeitsplatz Ihren Vorstellungen entspricht und lernen Sie in einem unverbindlichen Vorstellungsgespräch unseren Kunden kennen.

Gerne stehen wir Ihnen für Fragen vorab zur Verfügung.
(Falls Sie sich per E-Mail bewerben, geben Sie bitte im Betreff die ID # 11655 an.)
Senden Sie uns Ihre Unterlagen gerne per WhatsApp an +4915119479733 oder per E-Mail an:
[email protected]
Sie haben Ihren Lebenslauf gerade nicht zur Hand? Dann senden Sie uns Ihre Kontaktdaten - wir melden uns umgehend bei Ihnen.

Ihre Aufgaben in Ihrem neuen Job bei zeitconcept:

•    Sozialpädagogische Förderung und Erziehung der Kinder in Einzelfällen und Gruppen
•    strukturierte Beobachtung und Dokumentation der Kinder auf Verhaltensauffälligkeiten sowie des Entwicklungs- und Bildungsprozesses
•    Beteiligung an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung
•    Organisation der Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendarbeit und Schulen
•    Teilnahme an Dienstbesprechungen
•    Umsetzung des Eingewöhnungskonzeptes
•    Betreuung und Förderung der Kinder
•    sichere Führung der Kindergruppen
•    Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft
•    selbstständiges Gestalten von Beschäftigungs- und Freizeitangeboten
•    Betreuung der Kinder
•    Sauberkeitserziehung

Profil

•    Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge (m/w/d)
•    alternativ vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit Einsatzerlaubnis in Kindergärten
•    bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidium
•    Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
•    Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung im sozialpädagogischen Bereich

Vergütung

•    Sie erwartet eine übertarifliche Vergütung (GVP) zzgl. Zuschlägen und steuerfreier Zulagen
•    Weihnachts- und Urlaubsgelder
•    Mitarbeiter extra Bonus, z. B. Mitarbeiter Online Rabatte, Eintrittskarten Therme Erding, Shopping Gutscheine, uvm.

Wir möchten, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen - als Ihr Arbeitgeber stehen wir an Ihrer Seite.

Das Stellenangebot entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen?
Dann senden Sie uns doch trotzdem Ihre Unterlagen - wir kümmern uns gerne um passende Angebote für Sie.
Es freut uns, wenn Sie schon bald in Ihrem neuen Job bei uns starten!

Kontakt:
zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen
Nicole Reu
Breitwiesenstr. 28
70565 Stuttgart
+49 711 722368-11

Bewerbung über E-Mail:
[email protected]

Bewerbung per WhatsApp an +4915119479733 oder über Online-Formular:
https://zeitconcept.hr4you.org/applicationForm.php?sid=28831

2024 Mai:
Ihr neuer Job bei uns:
Mein rechter rechter Platz ist frei...
da wünsch ich mir ... Dich herbei!

Kommen Sie zu uns - wir suchen Sie als Erzieher (m/w/d) in Vollzeit für unseren Kunden - eine Kindertagesstätte mit Sitz in Fellbach.
Bei unserem Kunden steht ein überdurchschnittlicher Betreuungsschlüssel ganz oben, damit Sie als Erzieher (m/w/d) genügend Zeit zur Förderung und Zuwendung Ihrer Schützlinge haben.

Sie sind ausgebildeter Erzieher (m/w/d)?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Schauen wir gemeinsam, ob der Arbeitsplatz Ihren Vorstellungen entspricht und lernen Sie in einem unverbindlichen Vorstellungsgespräch unseren Kunden kennen.

Gerne stehen wir Ihnen für Fragen vorab zur Verfügung.
(Falls Sie sich per E-Mail bewerben, geben Sie bitte im Betreff die ID #12640 an.)
Senden Sie uns Ihre Unterlagen gerne per WhatsApp an +4915119479733 oder per E-Mail an:
[email protected]
Sie haben Ihren Lebenslauf gerade nicht zur Hand? Dann senden Sie uns Ihre Kontaktdaten - wir melden uns umgehend bei Ihnen.

Ihre Aufgaben in Ihrem neuen Job bei zeitconcept:

•    Sozialpädagogische Förderung und Erziehung der Kinder in Einzelfällen und Gruppen
•    strukturierte Beobachtung und Dokumentation der Kinder auf Verhaltensauffälligkeiten sowie des Entwicklungs- und Bildungsprozesses
•    Beteiligung an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung
•    Organisation der Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendarbeit und Schulen
•    Teilnahme an Dienstbesprechungen
•    Umsetzung des Eingewöhnungskonzeptes
•    Betreuung und Förderung der Kinder
•    sichere Führung der Kindergruppen
•    Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft
•    selbstständiges Gestalten von Beschäftigungs- und Freizeitangeboten
•    Betreuung der Kinder
•    Sauberkeitserziehung

Profil

•    Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge (m/w/d)
•    alternativ vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit Einsatzerlaubnis in Kindergärten
•    bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidium
•    Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
•    Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung im sozialpädagogischen Bereich

Vergütung

•    Sie erwartet eine übertarifliche Vergütung (GVP) zzgl. Zuschlägen und steuerfreier Zulagen
•    Weihnachts- und Urlaubsgelder
•    Mitarbeiter extra Bonus, z. B. Mitarbeiter Online Rabatte, Eintrittskarten Therme Erding, Shopping Gutscheine, uvm.

Wir möchten, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen - als Ihr Arbeitgeber stehen wir an Ihrer Seite.

Das Stellenangebot entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen?
Dann senden Sie uns doch trotzdem Ihre Unterlagen - wir kümmern uns gerne um passende Angebote für Sie.
Es freut uns, wenn Sie schon bald in Ihrem neuen Job bei uns starten!

Kontakt:
zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen
Oliver Huth
Breitwiesenstr. 28
70565 Stuttgart
+49 711 722368-14

Bewerbung über E-Mail:
[email protected]

Bewerbung per WhatsApp an +4915119479733 oder über Online-Formular:
https://zeitconcept.hr4you.org/applicationForm.php?sid=31457

Du hast Lust auf eine besondere Herausforderung, bei der Du dein pädagogisches Fachwissen und Organisationstalent unter Beweis stellen kannst? Dir ist sowohl die konzeptionelle Arbeit als auch die Förderung der Arbeitsmotivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen wichtig? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Das element-i Kinderhaus Kappelbande liegt am Ortsrand von Fellbach, mit einem großzügigen Garten und in unmittelbarer Nähe zu Feldern und Wiesen. Die Kita bietet Platz für 125 Kindern im Alter zwischen 0 bis 6 Jahren und verfügt über helle, ansprechende Räume mit großen, bodentiefen Fenstern. Innerhalb und außerhalb des Hauses finden sich beste Voraussetzungen für ansprechende und vielfältige Impulse in den verschiedenen Bildungsbereichen.

Deine Aufgaben

- Übernahme der fachlichen Leitung des element-i Kinderhauses
- Begleitung und Coaching der Mitarbeiter*innen in ihrem pädagogischen Alltag
- Gewährleistung der optimalen Rahmenbedingungen für die qualitativ hochwertige Betreuung unserer Kinder gemäß der element-i Pädagogik
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des pädagogisches Konzept im element-i Kinderhaus
- Führen von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und Optimierung der Teamarbeit
- Selbständige Übernahme und Entwicklung von Projektthemen
- Führen eines einrichtungsübergreifenden Austauschs mit Ihren Kolleg*innen
- Verantworten der Kooperation mit Familien, Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens

Das zeichnet Dich aus

- Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogin oder Kindheitspädagogin bzw. eine Ausbildung als Erzieher*in mit Berufs- oder Leitungserfahrung
- Eine partnerschaftliche und zielorientierte Personalführung
- Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eine strukturierte, verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
- Begeisterung und Freude mit Kindern die Natur zu entdecken und erforschen
- Interesse an der konzeptionellen Arbeit und Offenheit für neue Herausforderungen
- Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Gute Kenntnisse hinsichtlich der englischen Sprache
- Pädagogischer Schwerpunkt im Bereich Vielfalt/Interkulturelles Arbeiten

Das kannst Du von uns erwarten

- Bezahlung angelehnt an den TVöD
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine intensive Einarbeitung u.a. durch ein 11- tägiges Führungskräfteprogramm und unser einjähriges Mentorenprogramm
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. an der eigenen Fachakademie
- Garantierter, kostenloser element-i Kita-Platz oder Zuschüsse zur Kinderbetreuung
- Arbeitgeberzuschüsse z.B. zur Altersvorsorge, bei Pflege von Angehörigen etc.
- Täglich frisch gekochtes Essen von unserem Kita-Koch
- Jobrad-Leasing
- Exklusive Mitarbeiter-Rabatte aus den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc
- Vergünstigungen bei Urban Sports Club
- Spielraum – du kannst bei uns partizipieren
- Arbeiten in multiprofessionellen Teams

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!