Betreuung von Menschen mit Behinderung in einer Besonderen Wohnform der Eingliederungshilfe

Wir suchen ab sofort motivierte Fachkräfte (ex. Altenpfleger, Erzieher, Heilerziehungspfleger, ex. Krankenpfleger, Sozialpädagogen oder vergl. Ausbildungen – mind. 3Jahre) für den Gruppendienst im Peter-Billecke Haus und die Lange-Stiftung

In den beiden besonderen Wohnform werden erwachsene Menschen mit Behinderung betreut. Die Aufgaben im Gruppendienst umfassen alle begleiteten Tätigkeiten – Pflege und Betreuung, Begleitung zu Terminen, Organisation von Terminen etc.Es sind keine Nachtdienste zu leisten.

Es werden Stellen im Umfang von 50%-80% gesucht und es wird nach TVÖD VKA gezahlt.

Es handelt sich um unbefristete Stellenangebote.

Heilerziehungspfleger/ Heilerziehungspflegerin (m/w/d)

Standort:  Krefeld-Oppum
Einsatzstelle:  LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung:  S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit:  Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  31.05.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Als Heilerziehungspflegerin (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben*  übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd  – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

- Abwechslungsreiche Aufgaben : Alltagsbegleitende Unterstützung, pflegerische Grundversorgung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebensbereiche. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
- Verantwortung und Beziehung : Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden.
- Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit : Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Setzen Sie kreative Freizeitaktivitäten um und machen Sie Ihre Hobbys zum Beruf.
- Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten : Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
- Gesellschaftliche Relevanz : Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

Vielseitige Perspektiven
Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

Arbeit mit Sinn
Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.

Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

Kultur erleben
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für  Alt auf Sie.

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende

Wünschenswert sind:

- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit

Worauf es uns noch ankommt

Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

- geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung
- psychischer oder Abhängigkeitserkrankung
- hohem sozialen Integrationsbedarf
- Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de (http://www.wpl.lvr.de) beziehungsweise www.lvr.de (http://www.lvr.de) .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Gertruda Hußmann
01522 1522727

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/) .

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Sie arbeiten gerne mit Menschen und suchen nach einer neuen Herausforderung in der Heilerziehungspflege? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir wertschätzen jeden Einzelnen, arbeiten mit Menschen für Menschen und darauf sind wir sehr stolz.
Ihre Perspektiven
•Einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Basis des iGZ-DGB Tarifvertrages in Voll- oder Teilzeit mit überdurchschnittlicher Vergütung
•Persönliche Betreuung durch unser pflegeerfahrenes Team
•Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
•Außertarifliche Zuschläge: Samstag 12,5%; Sonntag 50% (steuerfrei); Nacht 25% (steuerfrei); Feiertag 100% (steuerfrei)
•Bezuschussung eines Kitaplatzes (steuerfrei) in Höhe von bis zu 150,00 €
•Erstattung Monatsticket/Fahrtkostenzuschuss
•Attraktiver Arbeitgeberzuschuss im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
•Gewährung von Überstunden in Form eines Freizeitausgleichs oder durch Vergütung mit der Entgeltabrechnung
•Regelmäßige Praxisbegleitungen sowie kostenlose Fort- und Weiterbildungen im Rahmen unserer hauseigenen Wirtz Akademie
•Flexible Dienstplangestaltung sowie arbeitsmedizinische Betreuung und Ausstattung mit Dienstkleidung
• Mitgestaltung bei der Freizeit- und Urlaubsplanung
Ihr Tätigkeitsgebiet beinhaltet
•Individuelle Betreuung und stationäre Pflege von Menschen mit körperlicher und geistiger Behinderung
•Hauswirtschaftliche Versorgung und Unterstützung der Bewohner/-innen
•Erstellung und Evaluation der Pflegeplanung
•Organisation und Gestaltung von Freizeitaktivitäten
•Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohner/-innen, Angehörigen sowie dem Team
Ihr Profil
•Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)
•Respektvoller Umgang mit geistig und körperlichen behinderten Menschen
•Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit
•Selbstständige Arbeitsweise
•Interesse an regelmäßiger beruflicher Fort- und Weiterbildung
Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Mach' Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen.
Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Bewirb Dich jetzt!

Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger:in (w/m/d)

Beginn: 01. August 2025 I Dauer: 3 Jahre I Vollzeit
Ausbildungsvergütung (brutto): 1.340,69 Euro (1. Jahr) I 1.402,07 Euro (2. Jahr) I 1.503,38 Euro (3. Jahr)
Bewerbungsfrist: 08. Dezember 2024

Mit Deiner praxisintegrierten Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger:in leistest Du einen großen Beitrag für das Allgemeinwohl und bist sinnstiftend tätig. In Deiner Ausbildung lernst Du, Inklusion zu fördern, insbesondere Kinder mit erhöhtem Förderbedarf zu unterstützen, mit ihnen pädagogisch zu arbeiten, Bildungsarbeit zu gestalten und zu dokumentieren sowie wichtiger Schutzraum und Bezugsperson für Deine Schützlinge zu sein. Für die Zusammenarbeit mit den Kindern bereiten wir Dich sehr gut vor. Du lernst verschiedene Formen der Förderung kennen, z.B. die individuellen Bedürfnisse der Kinder gezielt zu unterstützen, ihre eigenständigen Charaktere wahrzunehmen und sie in ihrer Entwicklung zu begleiten. Die Beteiligung von behinderten Kindern bei Aktivitäten sowie Sprachförderung sind dabei wichtige zu lernende Meilensteine Deiner Ausbildung.

Die Ausbildung findet in Kooperation mit dem Berufskolleg Vera Beckers statt, an welchem Du an zwei Tagen in der Woche Unterricht hast. Ergänzt wird der Unterricht an der Schule durch Blockzeiten innerhalb Deiner drei Ausbildungsjahre. Außerdem ist ein mehrwöchiges Praktikum in einem anderen Arbeitsfeld Teil Deiner Ausbildung.

Mach' Deine Berufung zu Deinem Beruf und starte Deine Ausbildung 2025 bei der Stadt Krefeld!

Voraussetzungen

• Mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) und eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer (z.B. Ausbildung im Bereich Kinderpflege oder Sozialassistenz)
• ODER Fachhochschulreife im Sozialwesen (mind. schulisch)
• ODER Fachhochschulreife (schulisch und praktisch) / Allgemeine Hochschulreife und ein sechswöchiges Praktikum (Vollzeit) in einer entsprechenden Einrichtung
• ODER Mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) und eine nicht einschlägige Berufsausbildung und ein sechswöchiges Praktikum (Vollzeit) in einer entsprechenden Einrichtung
• Schulplatz am Berufskolleg Vera Beckers oder einem anderen Berufskolleg in direkter Umgebung von Krefeld (max. 25km)
(Die Anmeldung muss selbstständig erfolgen und vor Ausbildungsbeginn nachgewiesen werden)
• Ausreichender Masernimpfschutz

Wir machen Dich fit für

• Erkennen von Kompetenzen, Bedürfnissen und Entwicklungsmöglichkeiten von Kindern mit besonderen Förderbedarfen
• Entwicklungs- und Bildungsprozesse behinderter Kinder anregen, unterstützen und fördern
• Planung, Durchführung, Dokumentation und Auswertung von Angeboten zur Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
• Gestaltung von Kooperationsprozessen mit Eltern und Team
• Reflexion des eigenen Verhaltens
• Erste Hilfe am Kind

Das zeichnet Dich aus

• Gute Sprachkompetenz
• Soziale Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein
• Kreativität
• Einsatzbereitschaft
• Motivation, Offenheit und Engagement
• Teamfähigkeit

Praktische Ausbildung

• Städtische (inklusive) Kindertageseinrichtungen

Theoretische Ausbildung

• Berufskolleg Vera Beckers

• oder andere Berufskollegs in der direkten Umgebung von Krefeld (max. 25km)

Wir bieten Dir:

Mitarbeitendenevents
Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Vermögenswirksame Leistungen
Mobilitätsangebote
Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer Arbeitsplatz
Feedback/Ideenmanagement
400€ Abschlussprämie
Jahressonderzahlung

Für fachliche Fragen steht Dir im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Herr Klassen (Telefon: 02151/86-3217, E-Mail: [email protected]) zur Verfügung. Deine Ansprechpartnerin im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Hakken (Telefon: 02151/86-1499, E-Mail: [email protected]).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

Ausbildung Heilerziehungspflege (m/w/d)

Standort: Krefeld-Oppum
Einsatzstelle: LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
befristet für die Dauer der Ausbildung
Besetzungsstart: 01.08.2025


Das bieten wir dir

- Während Deiner praxisintegrierten HEP-Ausbildung erlernst Du die selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit mit Erwachsenen mit kognitiven und/oder körperlichen Einschränkungen.
- Du lernst, Menschen entsprechend ihrer Vorstellungen und Bedarfen durch den Alltag zu begleiten.
- Als Teil eines Teams bist Du ab Tag 1 für die pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Unterstützung und Betreuung mitverantwortlich.
- Neben dieser sozialen Haupttätigkeit eignest Du Dir auch die damit verbundenen organisatorischen Kompetenzen an.
- Unsere Mentoren*innen und Praxisanleiter*innen fördern Deine professionelle Entwicklung während der gesamten Ausbildung.


und vieles mehr...

- Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam
- gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Volle Weiterbildungsermächtigung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Vielseitige Perspektiven
- Arbeit mit Sinn
- Tarifliche Leistungen
- Jahressonderzahlung zu Weihnachten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kultur erleben
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche


Das bringst du mit

- Du bringst dieVoraussetzungen für den schulischen Teil der Ausbildung mit und hast Dich im besten Fall schon an einem Berufskolleg beworben, welches diese Ausbildung anbietet.


Deine Ausbildungsvorteile

- Du bist bei uns als Auszubildende*r mit einer vollen Stelle beschäftigt. Für den Besuch der Schule, externe Praktika sowie zur Examensvorbereitung (5 Tage) stellen wir Dich frei.
- Während der Ausbildung lernst Du mindestens zwei unserer LVR-Wohnhäuser kennen und wirst dort im Gruppendienst eingesetzt.
- Dein Einsatz kann, je nach Umsetzbarkeit, auch im Betreuten Wohnen sowie im tagesstrukturierenden Bereich (HPZ) erfolgen.
- Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung (ab 1.340 € brutto/Monat) nach TVAöD
- Nach der Ausbildung übernehmen wir Dich gerne in eine Weiterbeschäftigung im LVR-Verbund HPH.


Worauf es uns noch ankommt

Solltest Du den Praxisteil der Zugangsvoraussetzungen noch nicht erfüllen, unterstützen wir Dich gerne in Form eines Praktikumsplatzes oder eines FSJ.

Sprich uns hierzu einfach an, gemeinsam finden wir einen Weg.


Was macht der LVR?

Der Verbund Heilpädagogischer Hilfen des LVR (LVR-Verbund HPH) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im Rheinland. Rund 2.700 Mitarbeitende erbringen für über 2.400 Erwachsene mit geistiger und mehrfacher Behinderung individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen und in der eigenen Wohnung. Auch Menschen mit autistischer Behinderung und hohem sozialen Integrationsbedarf erhalten professionelle Unterstützung.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.hph.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.


Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Sabrina Jarvers
01741615740

Bitte bewirb Dich mit einem aktuellen Lebenslauf und den relevanten Zeugnissen.

Falls Du schon einen Platz am Berufskolleg hast, füge uns gerne einen Nachweis bei.


Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.


Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

gesucht werden Altenpfleger/innen im 2-Schicht-Betrieb. Arbeitszeiten von 6:00 Uhr bis 14:15 Uhr und von 14:00 Uhr bis 22:30 Uhr. Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den TVÖD Tarif.

ViaNobis - Die Eingliederungshilfe ViaNobis -  Die Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und Suchterkrankung ist ein Wohn- und Betreuungsangebot in den Kreisen Heinsberg, Aachen, Mönchengladbach, Viersen und Krefeld, für erwachsene Menschen, die mit ihrem Alltag nicht zurechtkommen. Wir greifen jedem so unter die Arme, wie er es braucht und wünscht - nicht mehr, aber auch nicht weniger. Wir bieten zum 01.08.2024 die praxisintegrierte Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d) für einen unserer Standorte in Aachen, Erkelenz, Gangelt , Geilenkirchen, Heinsberg, Hückelhoven, Krefeld, Mönchengladbach, Übach-Palenberg, Viersen oder Wegberg mit einem Beschäftigungsumfang von 100%. Wir suchen Persönlichkeiten, die ... sich vorstellen können, mit Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung oder psychischer Erkrankung zu arbeiten, sie zu fördern und einfühlsam zu begleiten einen sinnstiftenden Beruf im sozialen Bereich erlernen wollen Interesse an pädagogischem Arbeiten und pflegerischen Tätigkeiten haben Einen dieser Abschlüsse musst Du als Zugangsvoraussetzung haben: abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungshelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), Sozialhelfer (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) mit mindestens zweijähriger Ausbildungsdauer oder allgemeines Fachabitur oder Abitur sowie ein 6-wöchiges Praktikum in der Behindertenhilfe oder abgeschlossenes Fachabitur im Gesundheits- und Sozialwesen oder Fachoberschulreife sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens dreijähriger Dauer und ein 6-wöchiges Praktikum im Bereich der Behindertenhilfe absolviert Unser Angebot Bei uns wirst Du die praxisintegrierte Ausbildungsform durchlaufen. Das bedeutet, Du bist an zwei bis drei Tagen im Berufskolleg und verbringst die übrige Zeit beim uns als Deinem Praxisträger. So kannst du theoretisches Wissen und Praxiserfahrungen optimal miteinander verknüpfen. Bei uns ist niemand alleine: Die Tür der Praxisanleiter steht immer offen Wir sind einer der größten Arbeitgeber der Gesundheitsbranche am linken Niederrhein und können Dir dadurch eine interessante berufliche Entwicklung im stationären und im ambulanten Bereich bieten Profitiere von unserer langjährigen Kooperation mit dem Berufskolleg Geilenkirchen, der Liebfrauenschule in Mönchengladbach, der Käthe Kollwitz Schule in Aachen oder dem Vera Becker Berufskolleg in Krefeld als Partner für Deine theoretische Ausbildung Gute Arbeit wird bei uns fair vergütet. Wir bezahlen nach den Tarifvertragsrichtlinien der Caritas (AVR Caritas) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, online auf unserem Karriereportal unter https://karriere.katharina-kasper-gruppe.de. Sie möchten sich per Sprachnachricht bewerben? Klicken Sie hier: https://app.talk-n-job.de/chat/2000167_3539/rexx Weitere Informationen über die Ausbildung finden Sie unter https://www.vianobis.de/karriere-jobs/ausbildung-studium/ausbildung-zum-heilerziehungspfleger#c32374 . Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Unser Team der Abteilung Personalgewinnung 02454 59-802

ViaNobis - Die Eingliederungshilfe ViaNobis -  Die Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischer Behinderung und Suchterkrankung ist ein Wohn- und Betreuungsangebot in den Kreisen Heinsberg, Aachen, Mönchengladbach, Viersen und Krefeld, für erwachsene Menschen, die mit ihrem Alltag nicht zurechtkommen. Wir greifen jedem so unter die Arme, wie er es braucht und wünscht - nicht mehr, aber auch nicht weniger. Wir suchen Sie, an einem der genannten Standorte, mit dem für Sie passenden Beschäftigungsumfang. Ihre Aufgaben Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im eigenen Wohnumfeld sowie im individuellen Sozialraum Krisenintervention Förderung der Selbständigkeit unserer Klienten und gemeinsame Entwicklung von realistischen Zukunftsperspektiven sowie einer individuellen Tagesstruktur Unterstützung unserer Klienten bei der Teilhabe am Arbeitsleben, in der Freizeitgestaltung sowie beim Leben in der Gesellschaft Erstellung und Umsetzung von Individuellen Hilfeplänen  Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Heilerziehungspfleger (m/w/d) Sie sind eine empathische und selbstsichere Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsvermögen, verfügen über gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten und können Konfliktlösungsstrategien sicher anwenden Die Wahrung eines angemessenen Nähe-Distanz-Verhältnisses ist für Sie selbstverständlich Sie besitzen den Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW Unser Angebot Bitte teilen Sie uns mit, welcher der oben genannten Standorte und welcher Beschäftigungsumfang Ihren Vorstellungen entspricht ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ein vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inklusive Jahressonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger ab 3.371,39 EUR brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 4.902,44 EUR brutto/Monat  betriebliches Gesundheitsmanagement, Teamtage, E-Bike-Leasing und vieles mehr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage www.vianobis-eingliederungshilfe.de Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: