FACHKRAFT ODER QUEREINSTEIGER (M/W/D) OFFENE HILFEN UND FAMILIENENTLASTENDE DIENSTE

HEILERZIEHUNGSPFLEGER/IN, ERZIEHER/IN, GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER/IN, FREIZEITASSISTENT/IN, ERGOTHERAPEUT/IN UND VERGLEICHBARE ERFAHRUNGEN IN DER BETREUUNGS- ODER FREIZEITARBEIT

Zur Verstärkung unseres tollen Teams in der Ludwigsburger Brenzstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit, die Freude an der Unterstützung, Begleitung und leichter Pflege von Menschen mit Behinderung im Freizeitalltag hat.

IHRE AUFGABEN:

- **Individuell begleiten:** Sie unterstützen Menschen mit Behinderungen dabei, ihre Freizeit aktiv, selbstbestimmt und nach ihren Interessen zu gestalten – mit Raum für persönliche Begegnungen und kreative Ideen.
- **Freizeit gestalten:** Sie planen und begleiten Freizeitaktivitäten für Kinder und Jugendliche – von wöchentlichen Schülertreffs über Tagesausflüge bis hin zu unseren mehrwöchigen Ferienprogrammen im Schuljahr.
- **Netzwerken:** Sie stehen im engen Austausch mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und der Einrichtungsleitung – und schaffen so eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- **Aktiv mitgestalten:** Ihre Ideen sind gefragt! Sie bringen sich kreativ in die inhaltliche Weiterentwicklung unseres Programms ein und gestalten neue Angebote gemeinsam mit dem Team.
- **Arbeiten im Team:** In regelmäßigen Teamsitzungen und der täglichen Zusammenarbeit können Sie Impulse setzen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit engagierten Kolleg*innen unsere Arbeit weiterentwickeln.

UNSER ANGEBOT:

- Einbindung in ein gewachsenes Team mit unkompliziertem Austausch und kollegialer Beratung
- Eine abwechslungsreiche Arbeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein Arbeitsvertrag mit einem Stellenumfang von 0,5 bis 0,7 VK (nach Absprache), zunächst befristet auf zwei Jahre, mit der Perspektive einer dauerhaften Weiterbeschäftigung
- Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE (je nach Qualifikation)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung

Für den ersten gemeinsamen Schritt braucht es keine förmliche Bewerbungsmappe.
E-Mail oder Anruf genügen, um ein persönliches Gespräch zu vereinbaren. Darin erfahren Sie mehr über das Aufgabengebiet. In einer anschließenden Einladung zur Hospitation können Sie sich dann hautnah vom spannenden Arbeitsfeld überzeugen.

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starte Deine berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.

Für unser Team in Ludwigsburg suchen wir Dich für die

## Bezeichnung

Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d)

## Eintrittsdatum

01.09.2025

## Arbeitszeit

in Vollzeit

Die Karlshöhe Ludwigsburg setzt sich mit Herz, Verstand und christlicher Nächstenliebe für Menschen ein, die Begleitung und Unterstützung brauchen. Als moderne diakonische Einrichtung in der Region tragen wir dazu bei, das Leben menschlicher zu gestalten. Wir sind da für Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit besonderen sozialen Problemen und psychischen Erkrankungen.

Für die Wohngruppe Haus am Salon der Hilfen für Menschen mit geistiger Behinderung in Ludwigsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Heilerziehungspfleger (w/m/d)

unbefristet in Teil- oder Vollzeit (von 5 bis 39 Stunden / Woche).

Was wir bieten:

- eine Arbeit die Sinn macht
- einen wunderschön gelegenen und gut erreichbaren Arbeitsplatz in einer parkähnlichen Umgebung
- eine hauseigene Kantine vor Ort
- eine tarifliche Anstellung und eine Vergütung je nach Stufe zwischen ca. 3.500 - 5.000 € Brutto pro Monat in Vollzeit plus eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
- mehr als 30 Urlaub und Arbeitsbefreiung plus Regenerationstage
- umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge
- ein bereites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung
- lukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing

Was Sie erwartet:

- Sie betreuen gemeinsam im Team 24 Menschen mit einer komplexen Teilhabe- und Mobilitätseinschränkung auf fachgerechte und aktivierende Weise
- Sie helfen und unterstützen beim Wiederentdecken und Erhalten von lebenspraktischen Fähigkeiten
- Sie wirken mit bei der Hilfe- und Begleitplanung und setzen diese nach verbindlichen Richtlinien um

Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit:

- einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Altenpfleger*in, Krankenpfleger*in, einem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation
- einer Freude am Beruf und einem wertschätzenden, respektvollen Umgang
- einem Talent für Kommunikation und Kooperation
- einer positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Bitte nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungstool.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:

Bei Fragen steht Ihnen Jennifer Kränzlein, Tel: 07141 965 405,
gerne zur Verfügung.

WWW.KARLSHOEHE.DE

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.

Um den Betreuten unserer Fördergruppen in Bietigheim die best mögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen suchen wir Sie als engagierte

## Bezeichnung

Fachkraft Fördergruppen (m/w/d) befristet

## Eintrittsdatum

01.09.2024

## Befristet bis

31.12.2024

## Arbeitszeit

in Teil- oder Vollzeit

## Aufgaben

- Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen
- Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich
- Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, Klangschalen)
- Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe.
- Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst)
- Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Praktikanten und Freiwilligendienstleistenden (m/w/d) in der Gruppe.

## Profil

- Idealerweise Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische oder pflegerische Berufsausbildung
- Idealerweise Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
- Empathie, hohes Verantwortungsbewusstsein, Motivation sowie Freude an der Arbeit im Team
- Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, speziell in den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Idealerweise PKW-Führerschein für Dienstfahrten zwischen unseren Standorten
- Identifikation mit unserem diakonischen [Leitbild](https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/das-unternehmen/leitbild)

## Angebot

- Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung
- Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe
- Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot
- Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge
- Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket
- Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern
- Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage

## Allgemeines

Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

## Kontakt Personalabteilung

Ann-Kathrin Schmückle
071412856922
[email protected]

## Kontakt Fachabteilung

Stefan Aslcher
071412856180

Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.

Aufgaben

- Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen
- Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich
- Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, Klangschalen)
- Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe.
- Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst)
- Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Praktikanten und Freiwilligendienstleistenden (m/w/d) in der Gruppe.

Profil

- Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische oder pflegerische Berufsausbildung
- Idealerweise Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
- Empathie, hohes Verantwortungsbewusstsein, Motivation sowie Freude an der Arbeit im Team
- Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, speziell in den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Idealerweise PKW-Führerschein für Dienstfahrten zwischen unseren Standorten
- Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild (https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/das-unternehmen/leitbild)

Angebot

- Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung
- Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe
- Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot
- Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge
- Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket
- Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern
- Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage

Allgemeines

Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.

Um den Betreuten unserer Fördergruppen in Ludwigsburg die best mögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen suchen wir Sie als engagierte
Fachkraft im Förder- und Betreungsbereich (m/w/d)

Aufgaben
Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen
Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich
Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, Klangschalen)
Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe.
Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst)
Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Praktikanten und Freiwilligendienstleistenden (m/w/d) in der Gruppe.

Profil

Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische oder pflegerische Berufsausbildung
Idealerweise Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Empathie, hohes Verantwortungsbewusstsein, Motivation sowie Freude an der Arbeit im Team
Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, speziell in den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Idealerweise PKW-Führerschein für Dienstfahrten zwischen unseren Standorten
Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild

Angebot

Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung
Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe
Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebo
Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge
Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket
Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern
Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage

Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Karlshöhe Ludwigsburg setzt sich mit Herz, Verstand und christlicher Nächstenliebe für Menschen ein, die Begleitung und Unterstützung brauchen. Als moderne diakonische Einrichtung in der Region tragen wir dazu bei, das Leben menschlicher zu gestalten. Wir sind da für Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit besonderen sozialen Problemen und psychischen Erkrankungen.

Für eine Fördergruppe im Geschäftsbereich Hilfen für Menschen mit geistiger Behinderung in Ludwigsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine

Fachkraft in der Heilerziehungspflege (m/w/d)

in Vollzeit.

Die Fördergruppe bietet 10 Menschen mit geistiger- und/oder Mehrfachbehinderung einen kompetenzfördernden- und erhaltenden sowie sinnstiftenden Lebens- und Aktivitätsrahmen. Der Schwerpunkt des Betreuungskonzeptes umfasst die Begleitung, Assistenz und Unterstützung der Menschen, um ein selbstbestimmtes und selbstverantwortliches Leben zu führen.

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung und Förderung zur Teilhabe am Leben in der Gesellschaft
- Unterstützung bei der Bewältigung der alters- und/oder behinderungsbedingter Problemstellungen durch pädagogische, andragogische und pflegerische Maßnahmen
- Entwicklung von einzelfall- und gruppenbezogenen Angeboten
- Einhaltung und Weiterentwicklung von Standards gemäß gesetzlichen und QM-Vorgaben

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagogen*in oder vergleichbare Qualifikation
- Wertschätzender Umgang mit den uns anvertrauten Menschen
- Gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Großes Interesse an der Begleitung von Veränderungsprozessen
- Positive Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche

Wir bieten Ihnen:

- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer innovativen, diakonischen, kirchlichen Stiftung
- Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (Anlehnung TVÖD) mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge
- Vielfältige Fortbildungs- und Beratungsangebote
- Jobrad und Deutschland-JobTicket

JETZT ONLINE BEWERBEN:

Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungstool

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:

Katrin Siegmund
Verbundleiterin
Tel: 07141 965 153 oder 017619653531

WWW.KARLSHOEHE.DE

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.

Als Vertretung für eine Mitarbeiterin im Beschäftigungsverbot und Mutterschutz mit voraussichtlich anschließender Elternzeit bis 30.04.2025 suchen wir Sie als Fachkraft im Förder- und Betreuungsbereich in 70% Teilzeit

Aufgaben

Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen
Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich
Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, Klangschalen)
Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe.
Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst)
Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Praktikanten und Freiwilligendienstleistenden (m/w/d) in der Gruppe.

Profil

Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische oder pflegerische Berufsausbildung
Idealerweise Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Empathie, hohes Verantwortungsbewusstsein, Motivation sowie Freude an der Arbeit im Team
Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, speziell in den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Idealerweise PKW-Führerschein für Dienstfahrten zwischen unseren Standorten
Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild

Angebot

Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub + 2 Regenerationstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung
Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe
Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot
Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge
Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket
Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern
Stellenspezifische Angebote: Regenerationstage und SuE-Zulage