Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich „Hilfe zur Pflege“

Der
**Landkreis Hildesheim**

**beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine**

### **Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich „Hilfe zur Pflege“** 

unbefristet für das **Amt für Soziales und Senior*innen** einzustellen. 

Es handelt sich um eine Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 bzw. 40 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. 

**Der Dienstort ist Alfeld (Leine).** 

Die Aufgaben sind nach **Entgeltgruppe** **9a TVöD bzw. Bes.-Gr. A 9 (LG 1) NBesG** bewertet. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggfs. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen. Für Bewerbende, welche die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen, kommt auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis (ggf. durch Abordnung mit dem Ziel der Versetzung) in Betracht. 

Die Stelle wird unter dem Vorbehalt ausgeschrieben, dass eine Besetzung durch ein internes Ausschreibungsverfahren nicht erfolgreich ist. 

**Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:**

- Hilfe zur Pflege in Einrichtungen (örtlicher und überörtlicher Träger)
- Hilfe zum Lebensunterhalt in Einrichtungen
- Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung in Einrichtungen
- Hilfe zur Pflege außerhalb von Einrichtungen; Hilfeleistung in Form von häuslichen Pflegeleistungen durch Nachbarschaftshilfen, Pflegegeld und andere Leistungen, insbesondere durch ambulante Pflegedienste
- Zentrale Buchhaltungssachbearbeitung und Belegverarbeitung als Mitglied des Teams „Buchungsinsel Amt 403“ bzw. Systembetreuung Fachverfahren
- Durchführung des monatlichen Zahllaufes**** 

**Voraussetzungen:**

- die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang I oder
- die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste                                                                        

**Idealerweise verfügen Sie über:**

- gute Rechtskenntnisse auf den Rechtsgebieten des SGB I, V, X, XI, XII, Teilbereichen des BGB, des NPflegeG und den dazugehörenden Ausführungsbestimmungen, Verordnungen und Erlassen.
- die Kompetenz, die für die Aufgabenwahrnehmung teilweise erforderlichen Ermessensentscheidungen im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben zu treffen.
- Einfühlungsvermögen in die besondere Situation der zu Pflegenden und deren Angehörige. Dabei sind gute Kommunikationsfähigkeiten mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit erforderlich.
- die Fähigkeit, den besonderen Anforderungen an die Flexibilität und Belastbarkeit durch Termingebundenheit und ständigen Publikumsverkehr gerecht zu werden. 

**Wir bieten:**

·         Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten

·         Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit

·         Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

·         Betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Jahressonderzahlung

·         Aktive Gesundheitsförderung durch eigene Angebote

·         Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote durch Firmenfitness im Hansefitverbund

·         Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung

·         Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job 

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. 

Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Im Sinne des Abbaus von Unterrepräsentanzen nach dem Nds. Gleichstellungsgesetz (NGG) werden bezüglich dieser Stelle im tariflichen Bereich Männer deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. 

Schwerbehinderte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt. 

Aussagefähige und vollständige Bewerbungen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien sowie lückenlose Nachweise über alle bisherigen Tätigkeiten incl. Zeugnisse für abgeschlossene Beschäftigungsverhältnisse) richten Sie **bis zum 11.07.2025** bitte per Online-Bewerbung über das Bewerbungsmanagement (https://bewerbung.landkreishildesheim.de) an den Landkreis Hildesheim. Ansprechpartnerin für das Stellenbesetzungsverfahren im Personal- und Organisationsamt ist Frau Gentz (Tel. 05121/309-2312). Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Amtsleitung des Amtes für Soziales und Senior*innen, Herr Stender (Tel. 05121/309-4011), gerne zur Verfügung.

**Ihre Aufgaben als Verwaltungswirt, in (m/w/d):**

§  dienstleistungs- und kundenorientierte Beratung von Bürgern und Bürgerinnen (m/w/d)

§  Beschaffung und Bewirtschaftung von Materialien und langlebigen Wirtschaftsgütern

§  Ermittlung von Sachverhalten und Treffen von Verwaltungsentscheidungen auf Grundlage von Bundes-, Landes- und Kommunalrecht sowie die Umsetzung der damit verbundenen Entscheidungen

§  Erledigung von kaufmännischen Aufgaben im kommunalen Verwaltungsbetrieb

§  Bearbeitung von Vorgängen zur Erhebung von Abgaben und Entgelten

§  Berechnung von Entgelten und die Bearbeitung von Personalangelegenheiten

**Ihr Profil:**

§  eine abgeschlossene Ausbildung in einem der Kommunalverwaltung vergleichbaren Aufgabengebiet, wie z.B. Sozialversicherungs-, Steuerfach-, Justizfach- oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r oder Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Bank-, Industrie- oder Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann oder Reiseverkehrs- oder Versicherungskauffrau/-mann (m/w/d)

§  Sympathisches, sicheres und bürgerorientiertes Auftreten

§  Bereitschaft sich auf Neues einzulassen

§  Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

**Wir bieten:**

- eine vom Arbeitgeber finanzierte Qualifizierungsmaßnahme für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst, die eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD ermöglicht

§  eine solide Grundlage durch eine umfassende Ausbildung in Vollzeit (10 Monate fachtheoretische Ausbildung am NSI Hannover)

§  die Befugnis zur Führung der Bezeichnung "Verwaltungswirtin" oder "Verwaltungswirt" (nach erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung)

- Kostenübernahme für die im Unterricht benötigte Gesetzessammlung
- Übernahme der Fahrtkosten zum NSI Hannover

§  2 Jahre Befristung mit Aussicht auf Verlängerung

§  Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung

§  Ein breit gefächertes Fortbildungsangebot

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum **31.03.2025** an die Stadt Alfeld (Leine), Personalamt, Marktplatz 1, 31061 Alfeld (Leine), oder per Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Für Auskünfte steht Frau Mundt vom Personalamt unter der Rufnummer 05181 – 703 236 oder per Mail unter

[mundt.nina @stadt-alfeld.de](https://mailto:[email protected]) zur Verfügung.

Die Stadt Alfeld (Leine) setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen und begrüßt gleichermaßen die Bewerbungen aller Geschlechter (m/w/d).

Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten sind wir in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen geben Sie bitte bereits mit der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.

Die Stadt Alfeld (Leine) verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten gemäß den geltenden gesetzlichen Vorgaben der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO).