Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht Dich für die Ausbildung zum **01.08.2026 **für den Beruf des

### Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

an den Standorten Rotenburg (Wümme) und Bremervörde.

**Was Dich in der Ausbildung erwartet:**
• Du wirst in sechs bis sieben Ämtern der Kreisverwaltung (Eingriffs-, Leistungs- und Querschnittsverwaltung) ausgebildet und erlernst die Rechtsanwendung, um die anfallenden Vorgänge mit Hilfe von Gesetzen oder Verordnungen bearbeiten zu können. Dabei fördern die Ausbilderinnen und Ausbilder Dein eigenständiges Arbeiten an aktuellen Vorgängen, leiten Dich an und bieten Dir bei Bedarf auch die notwendige Unterstützung.
• Du besuchst Lehrgänge des Niedersächsischen Studieninstitutes am Lehrgangsort Rotenburg (Wümme) und wirst von Dozierenden aus der Praxis unterrichtet. Ebenfalls zur Theorie gehören Berufsschulblöcke an der BBS Zeven oder Deiner wohnortnahen Berufsschule.
• Mehr Informationen zur Ausbildung findest Du unter https://karriereportal.lk-row.de.

**Voraussetzungen für Deine Ausbildung bei uns:**
• Du hast einen Realschulabschluss oder einen höherwertigen Bildungsabschluss.
• Beim Online-Eignungstest der dgp (Deutsche Gesellschaft für Personalwesen, www.dgp.de) erreichst Du einen Empfehlungsgrad von mindestens 3,5.
• Für Deinen Einsatz in den verschiedenen Ämtern ist es wichtig, dass Du aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben bist und Dich gern in neue Bereiche einarbeiten möchtest.
• Du arbeitest gern mit Kolleginnen und Kollegen im Team und es fällt Dir leicht, mit ihnen und auch der Kundschaft zu kommunizieren.
• Für Menschen da zu sein, diese zu beraten und sich für sie einzubringen, ist Dir wichtig.
• Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit den Office-Anwendungen wären von Vorteil.

**Was Dich beim Landkreis Rotenburg (Wümme) erwartet:**
• gute Übernahmechancen und damit ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
• die Möglichkeit einer Teilzeitausbildung
• Ausbildungsvergütung von monatlich: 1. Jahr 1.368,26 €, 2. Jahr 1.418,20 €, 3. Jahr 1.464,02 €, vermögenswirksame Leistungen und eine Abschlussprämie in Höhe von 400,- € bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
• unsere Ausbildungsleitung und Ausbildungssachbearbeitung haben bei Fragen und Problemen immer ein offenes Ohr
• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit jährlichen Zwischengesprächen mit der Ausbildungsleitung
• engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder als Ansprechpersonen in den Ämtern, die für eine fundierte Ausbildung sorgen
• Jugend- und Auszubildendenvertretung, Personalrat und Gleichstellungsbeauftragte, die bei Problemen und Fragen ebenfalls zur Seite stehen
• Einführungstage zum Ausbildungsbeginn
• jährlicher Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,- € und Übernahme der Kosten für Gesetzestexte und Lehrbücher sowie eines mobilen Endgerätes
• Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung mit dem Angestelltenlehrgang II
• Jahressonderzahlung
• teambildende Veranstaltungen, wie Teamtage, Sommerfest und Betriebsfest.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.

Bei Rückfragen kannst Du Dich gern an Frau Hinze ([email protected] oder 04261 983-2103) wenden.

Deine Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen lädst Du hier direkt über das Onlineportal hoch oder schickst sie per Post oder Mail bis zum **07.09.2025** an den

Landkreis Rotenburg (Wümme)
Haupt- und Personalamt
Ausbildung
Postfach 14 40
27344 Rotenburg (Wümme)

E-Mail: [email protected]

Die Stadt Bremervörde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich
Bürgerservice und Ordnung einen

Sachbearbeiter (m/w/d)

für das Standesamt

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung
erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Qualifikation von der
Entgeltgruppe 9a bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. von der Besoldungsgruppe A9
bis zur Besoldungsgruppe A10 NBesG.

Die Aufgabenwerden unter Berücksichtigung der persönlichen Qualifikation
übertragen und sollen im Wesentlichen folgende Tätigkeiten umfassen:

- Koordinierung der Aufgaben innerhalb des Standesamtes und die Prüfung
schwieriger Einzelfälle. Bei Vorausliegen der persönlichen Voraussetzungen kann
die Leitung des Standesamtes in Aussicht gestellt werden
- Beratung in Personenstandsangelegenheiten
- Durchführung von Anmeldungen zu Eheschließungen und Prüfung von
Ehevoraussetzungen nach deutschem und ausländischem Recht
- Durchführung und Beurkundung von Eheschließungen auch außerhalb der
üblichen Dienstzeiten an Samstagen oder an besonderen Terminen
- Beurkundung von Geburten (einschließlich Vaterschaftsanerkennung) und
Sterbefällen
- Bearbeitung von Anfragen und Erklärungen zum Namensrecht nach deutschem und
ausländischem Recht
- Beurkundungen von Erklärungen in personenstandsrechtlichen Angelegenheiten

Wir erwarten

- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder den
Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenprüfung II) oder die
Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung
allgemeine Dienste oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.
Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste,
- eine sichere Anwendung der Standardsoftware MS-Office,
- ein sicheres und freundliches Auftreten, lösungsorientiertes Handeln sowie
strukturiertes Arbeiten,
- den Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen
Kraftfahrzeuges für Dienstfahrten gegen Entschädigung gemäß NRKVO.

Wünschenswert ist der erfolgreiche Abschluss des Grundseminars Familien- und
Personenstandsrecht an der Akademie für Personenstandswesen und eine
mehrjährige Berufserfahrung im Standesamt.

Wir bieten eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, ein gutes
Betriebsklima, die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und eine
flexible Arbeitszeitgestaltung. Die Stadt Bremervörde zahlt eine
Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, eine betriebliche Zusatzversorgung
und bietet zudem die Möglichkeit eines Fahrradleasings sowie eines
Firmenfitnessangebots.

Für fachliche Fragen zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz und den
Arbeitsinhalten steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Ricardo Döscher unter
04761/987-131 [email protected] gerne zur Verfügung.

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis
zum 25.05.2025an den Fachbereich Personal der Stadt Bremervörde oder per E-Mail
an: [email protected].

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

- Sachbearbeiter (m/w/d) - Führerscheinstelle (EG 9a TVöD / A 8 NBesG) -

für das Straßenverkehrsamt am Standort Bremervörde.  

Das Straßenverkehrsamt mit seinen rund 70 Mitarbeitenden ist für die Zulassung von Kraftfahrzeugen, die Lenkung und Sicherung des öffentlichen Verkehrs, den gewerblichen Kraftverkehr, Geschwindigkeitsmessungen und das Verhängen von Bußgeldern zuständig und kümmert sich um alle Fragen rund um die Themen Führerschein, Fahrschule, Fahrlehrer (m/w/d) und Berufskraftfahrerqualifikation. Wir sind Dienstleister, aber auch Ordnungsbehörde zum Schutz aller Teilnehmenden am öffentlichen Straßenverkehr im Landkreis. Sie werden Teil eines Teams von aktuell 11 Mitarbeitenden, verteilt auf Rotenburg (Wümme) und Bremervörde.

Ihre Aufgaben:

• Sie nehmen Anträge auf Ersterteilung, Erweiterung und Neuerteilung von Fahrerlaubnissen sowie Personenbeförderungsscheinen entgegen und bearbeiten diese eigenständig, um Personen zum motorisierten Straßenverkehr zuzulassen.
• Sie bearbeiten Anträge auf Umschreibungen von Führerscheinen und Umstellungen von Fahrerlaubnissen, damit z.B. Zugewanderte rechtmäßig in Deutschland am Straßenverkehr teilnehmen können und aktuelle Führerscheinmuster in Umlauf gelangen.
• Sie ordnen Eignungsuntersuchungen an, werten Gutachten und Verfahrensakten anderer Behörden aus und stellen so sicher, dass alle Verkehrsteilnehmer von ungeeigneten Personen bestmöglich geschützt werden.
• Sie nehmen Anträge auf Ausstellung von Fahrtenschreiberkarten an und bearbeiten sie; Sie prüfen und erteilen Fahrerqualifizierungsnachweise und tragen so dazu bei, dass der Personen- und Warenverkehr in Deutschland reibungslos funktionieren kann.
• Sie ergreifen Maßnahmen nach dem Fahreignungsbewertungssystem und bei Fahrerlaubnissen auf Probe bei mehrfachen oder erheblichen Verstößen gegen das Verkehrsrecht; so werden Fahranfänger und Fahrer (m/w/d), die Mühe haben, sich an Verkehrsvorschriften zu halten, rechtzeitig über drohende Konsequenzen aufgeklärt.
• Sie beraten Kunden (m/w/d) auf allen eingesetzten Kommunikationswegen und erteilen fundierte Auskünfte, damit Anträge schnell entschieden werden können und mehrfache Vorsprachen vermieden werden.

Ihr Profil:
• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder den Angestelltenlehrgang I erfolgreich absolviert. Alternativ besitzen Sie die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste.
• Sie treten souverän, freundlich und dienstleistungsorientiert auf und sind teamfähig.
• Sie sind belastbar und besitzen die Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten.
• Sie haben im Idealfall bereits Erfahrungen in der Anwendung des Ordnungsrechts.
• Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wir bieten…

• flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
• die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
• ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
• eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
• die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness.
• die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.

Die Stelle nach Entgeltgruppe 9a TVöD / A 8 NBesG soll am Dienstort Bremervörde befristet für die Dauer einer Elternzeit, voraussichtlich bis Dezember 2025, zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. Eine unbefristete Anschlussbeschäftigung wird angestrebt.

Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von der Amtsleitung Frau Ringen (04261/983-2400).

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bitte bis zum 18.12.2023 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (www.lk-row.de/stellenangebote) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den  Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an [email protected] senden.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Polizei-, Ordnungsrecht

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Sozialamt zu sofort oder später einen

- Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) - Hilfe zur Pflege (EG 9a TVöD) -

für den Standort Bremervörde.

Das Team Hilfe zur Pflege mit seinen 9 Mitarbeitenden an den Standorten Bremervörde und Rotenburg (Wümme) ist dem Sozialamt zugeordnet. Sie berechnen und gewähren die ungedeckten Heimkosten, also die Eigenanteile von Pflegeheimbewohnern, die diese nicht aus eigenen Mitteln zahlen können.

Ihre Aufgaben

• Sie bearbeiten die Anträge auf Leistungen der Hilfe zur Pflege in Pflegeeinrichtungen nach dem 7. Kapitel SGB XII.
• Für diese Pflegeheimbewohner bearbeiten und berechnen Sie auch weitere Ansprüche, u. a. auf Hilfe zum Lebensunterhalt oder Grundsicherungsleistungen nach dem SGB XII.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I.
• Sie sind sicher in der Rechtsanwendung. Kenntnisse im Bereich des Sozialhilferechts sind dabei vorteilhaft.
• Den Eigenanteil für ein Pflegeheim nicht aufbringen zu können, ist für viele Ihrer Antragsteller und deren Angehörige eine belastende Situation. Sie zeigen daher Verständnis und Empathie für die sozialen und persönlichen Belange der Kunden. Gleichzeitig vertreten Sie Ihre Entscheidungen gegenüber Ihren Leistungsberechtigten und auch gegenüber den Pflegeheimen.
• Sie erkennen wirtschaftliche Zusammenhänge und sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten und Lösungen zu finden.
• Sie schätzen die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Team und im Sozialamt.
• Für die Dokumentation Ihrer Ergebnisse im Fachprogramm Open/PROSOZ bringen Sie sichere EDV-Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und Excel, mit und können Outlook anwenden.

Wir bieten…

• flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
• die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
• ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
• eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
• die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness.
• die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.

Die Stelle nach Entgeltgruppe 9a TVöD soll am Dienstort Bremervörde unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit bis zu 19,5 Wochenstunden.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von der Teamleiterin des Teams Hilfe zur Pflege, Frau Kaufmann (04761/983-4574), oder von der Amtsleiterin des Sozialamtes, Frau Brünjes (04261/983-2550).

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Schlarmann (04261/983-2175).

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 03.12.2023 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (www.lk-row.de/stellenangebote) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an [email protected] senden.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Sozialhilferecht, Sozialversicherungsrecht, Gesetzliche Pflegeversicherung