Gruppenleiter Facility Management (m/w/d) (Facility-Manager/in)

Facility Manager (m/w/d)

Stellen-ID: 15649
Standort: Alzenau
Anstellungsart(en): Vollzeit

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig.

REINMÜLLER vermittelt seit über 25 Jahren erfolgreich qualifizierte Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.

Für ein internationales Handelsunternehmen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Alzenau als

Facility Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung aller für den operativen Geschäftsbetrieb erforderlichen Funktionen der Gebäude/Grundstücke
- Sicherstellung der für den operativen Geschäftsbetrieb erforderliche Kommunikation mit Dienstleistern und Behörden
- Sicherstellung der Einleitung erforderlicher Notfallmaßnahmen im Störungsfall um den operativen Geschäftsbetrieb wiederherstellen zu können
- Mitwirkung bei der Planung und Überwachung der Installation neuer technischer Anlagen
- Regelmäßige Überwachung sämtlicher bestehender technischer Anlagen
- Organisation (incl. Einholen von Angeboten) der Wartung und Instandhaltung sämtlicher bestehender technischer Anlagen
- Einsatzplanung und Überwachung von Dienstleistern
- Auswertung der Videoaufzeichnungen
- Durchführung kleiner Reparaturen außerhalb des 220V-Stromnetzes
- Einkauf von Betriebs- und Geschäftsausstattung (BGA)

Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Private Krankenzusatzversicherung
- Übertarifliche Bezahlung nach GVP-DGB-Tarifvertrag zzgl. attraktive Einsatzzulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
- Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr
- Schneller Bewerbungsprozess
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s

Ihr Profil:
- Abgeschlossene, einschlägige handwerkliche oder technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Facility Manager
- Handwerkliches Geschick
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Verhandlungssicher)
- Grundkenntnisse in Englisch
- Organisatorische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Kundenorientiertes Serviceverhalten
- Zuverlässigkeit, selbständige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit

Klingt das interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Georg Manczyk
T.: 069 920 394 25
F.: 069 920 394 20
E-Mail: [email protected]
REINMÜLLER GmbH
Bereich Personalservice
Kaiserhofstr. 10
60313 Frankfurt am Main
www.reinmueller-personal.com

Abteilung(en): Haustechnik
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Ein renommierter Arbeitgeber und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ist Ihnen wichtig?

Die Praxis Personalmanagement GmbH ist ein kompetenter Partner, der auf individualisierte Personal- und Karrierelösungen spezialisiert ist. Mit unseren Mitarbeitern (m/w/d) und Kundenunternehmen pflegen wir eine strategische Partnerschaft, Beratungs- und Servicekompetenz. Unsere Leidenschaft und Innovationskraft zeichnen uns aus.

Ihre Karriere ist unsere Mission! Nutzen Sie die Kompetenz, die Erfahrung und den Teamgeist unseres Unternehmens, um den optimalen Arbeitsplatz für Sie zu finden.

Facility- Manager für Gera sofort gesucht (m/w/d)

Standort: Gera
Anstellungsart(en): Vollzeit

Für einen sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Hausmeister / Facility- Manager für unseren Kunden in Gera.

Ihre Aufgaben:
- Selbständiges sowie verantwortliches Durchführen von Arbeiten und Aufgaben in den Bereichen Hausmeisterdienste
- Überwachen der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes der betreuten Liegenschaften sowie Kontrolle von Gebäuden und technischen Anlagen
- Durchführen von Kleinreparaturen und unterstützen der Servicetechniker bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Melden von festgestellten Mängeln und besonderen Vorkommnissen
- Arbeitszeiten Mo-Do : 07.00 Uhr-16.00 Uhr, Freitag 07:00 bis 13:00 Uhr

Ihr Profil:
- Handwerkliches Geschick: Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten vorteilhaft
- Zuverlässigkeit und Flexibilität: Belastbarkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freundliches Auftreten: Offenes und höfliches Verhalten gegenüber Bewohnern und Besuchern
- Führerschein Klasse B: Sicheres Führen von Fahrzeugen zur Erledigung der Aufgaben

Wir bieten:
- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- 24 / 7 Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- übertarifliche Bezahlung / Zuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- stetige Steigerung des Entgelts durch Zusatzleistungen und optionale Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 26 bis zu 30 Tage Urlaub / Urlaub auch in Probezeit möglich
- kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
- sehr gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 400 €
- bei Bedarf wöchentliche Abschlagszahlungen


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!!

Jetzt sofort bewerben!


Ihr Kontakt: PPDE

Gerald Götz

Praxis Personalmanagement GmbH
Niederlassung Gera
Clara-Zetkin-Str. 4, 07545 Gera
Tel.: +49 365 773 848 01
Handy / WhatsApp: +4916095464296
Mail: [email protected]


Ist Ihnen der Weg in unsere Niederlassung zu weit? Kein Problem! Wir treffen uns natürlich auch mit Ihnen an einem neutralen Ort in Ihrer Nähe.

Als Bewerber haben Sie durch die Bewerbung über WhatsApp absolut keine Nachteile. Die Bewerbungen über WhatsApp behandeln wir gleichermaßen wie unsere anderen eingehenden Bewerbungen. Selbstverständlich gelten unsere Datenschutzbestimmungen auch für WhatsApp Bewerbungen und wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten entsprechend streng vertraulich.
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ/DGB

Sie suchen neue Herausforderungen?
Starten Sie in einem der führenden Unternehmen der Immobilien- und Industriebranche.

Unser Kunde expandiert weltweit und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung im Raum Berlin / Brandenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Facility Manager (m/w/d).

Diese Leistungen erwarten Sie

- Entgeltgruppe steigt alle 2 Jahre
- Werkzeug nach Wahl
- Firmenfahrzeug
- 38/h Woche in Gleitzeit
- Firmenfahrzeug
- Bonuszahlungen


Das sind Ihre Aufgaben:

- Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes
- Durchführung von kleineren Instandsetzungsarbeiten
- Gebäudetechnische Betreuung der Objekte
- Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen


Das bringen Sie mit:

- abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Gewerk Elektro oder Heizung/Sanitär
- Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick
- nach Möglichkeit: Elektrotechnische unterwiesene Person
- EDV-Kenntnisse
- Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B für Objektbesuche


Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Die Stadt Haan ist eine entwicklungsstarke Gemeinde mit ca. 30.000 Einwohnern, die verkehrsgünstig zwischen der Landeshauptstadt Düsseldorf und der Stadt Wuppertal liegt. Mit ihrer reizvollen Innenstadt, einem familienfreundlichen Umfeld sowie umfassenden naturverbundenen Sportmöglichkeiten bietet die Gartenstadt eine hohe Wohn- und Lebensqualität mit einem hohen Freizeitwert.
Im Gebäudemanagement der Stadt Haan ist zum 01. November 2025 die Stelle der

Sachgebietsleitung (w/m/d) für den Bereich Hausmeisterdienste

in Vollzeit zu besetzen.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, wenn sich die Stellenanteile im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten zeitlich so aufteilen lassen, dass eine vollumfängliche Besetzung der Stelle möglich ist. Die üblichen Büro- und Sprechzeiten sind dabei im erforderlichen Umfang abzudecken. Sie werden daher gebeten, Ihre Vorstellungen hinsichtlich des Arbeitszeitumfangs mitzuteilen.
Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen bis in Entgeltgruppe 9a TVöD. Vorbeschäftigungszeiten, die eine entsprechende Berufserfahrung in diesem Aufgabengebiet vermittelt haben, können bei der Einstufung berücksichtigt werden.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
• Koordination des Teams der Hausmeister, aktuell bestehend aus 14 Schul- und Kita-Hausmeister und fünf geringfügig Beschäftigten, und Unterstützung der Abteilungsleitung für infrastrukturelles Gebäudemanagement bei der Führung des Teams
• Einsatz- und Vertretungsplanung für den Bereich Hausmeister in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
• Arbeitsschutzaufgaben inkl. Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen für die Mitarbeitenden im Sachgebiet Hausmeister
• Erstellung und Fortführung von Betriebshandbüchern für Mitarbeitende des Teams der Hausmeister zwecks Gewährleistung der Verkehrssicherheit, Sicherstellung der Überwachung und Regelung haustechnischer Anlagen etc.
• Zentrale Ansprechperson für die Belange von diversen Hausmeisterangelegenheiten in den Schulen und Kitas für Nutzerinnen und Nutzer sowie Mitarbeitenden der technischen Abteilung des Gebäudemanagements.
• Koordination und Beauftragung für Winter-, Wach- und sonstige Hausmeisterersatzleistungen
• Gestaltung und Fortführung eines zukunftsfähigen Hausmeisterkonzepts in Zusammenarbeit mit der technischen Abteilung des Gebäudemanagements
• Mitarbeit bei der Budget-/Haushaltsplanung für den Bereich Hausmeister unter Einbindung von IT-Tools
• Unterstützung des Sachgebiets Reinigung hinsichtlich operativer Tätigkeiten und Vertretungsübernahme
Wir bieten Ihnen:
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet
• Ein qualifiziertes und engagiertes Team
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem psychologischen Beratungsdienst für Mitarbeitende sowie deren Angehörige
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit entsprechender Arbeitsplatzausstattung

Ihr Profil:
• Handwerksmeister/in (m/w/d) oder handwerkliche Ausbildung (insbesondere Elektroinstallation, Sanitär o. Ä.) mit mindestens 3-jähriger Tätigkeit im Bauhandwerk, bevorzugt mit Zusatzqualifikation Hauswart/in/-techniker/in (w/m/d) oder Fachkraft für Gebäudetechnik
• Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung und Kundenbetreuung (wünschenswert)
• Kenntnisse im Umgang mit CAFM Systemen (wünschenswert)
• Kenntnisse im (öffentlichen) Vergaberecht und Arbeitsschutz bzw. der Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzugeignen
• Bereitschaft, Konflikte mediativ und im Sinne eines wirtschaftlichen Umgangs mit städtischen Haushaltsmitteln zu lösen
• selbstständige, engagierte, verantwortungsbewusste, sowie teamfähige Arbeitsweise
• gültiger Führerschein EU-Klasse B (alte Klasse 3)

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Haan. Wir freuen uns daher über Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuellen Identität. Die Stadt Haan verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen werden nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes sowie des Gleichstellungsplanes der Stadt Haan getroffen.
Für allgemeine Informationen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Frau Pavlekovic, Tel.: 02129/911-131. Für fachliche Fragen steht Ihnen die Leitung der Abteilung für kaufmännisches & infrastrukturelles Gebäudemanagement, Frau Gründl, unter der Telefonnummer 02129/911-349 zur Verfügung.
Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, lückenloser Lebenslauf, Abschlusszeugnisse/ Ausbildungsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse, Nachweis Schwerbehinderung/Gleichstellung) bitte ausschließlich mittels des untenstehenden Formulars.
Die Anerkennung im Ausland erworbener Qualifikationen durch deutsche Institutionen (z. B. durch eine zuständige Bezirksregierung, ein zuständiges Ministerium oder eine zuständige Kammer) ist zwingend erforderlich und den Bewerbungsunterlagen ebenfalls beizufügen.
Nur bis zum 24.08.2025 vollständig über das Portal eingereichte Bewerbungen können berücksichtigt werden.

- Mein Kunde ist ein sehr renommiertes und konzernartiges Unternehmen in Hamburg

Ihre Aufgaben:

- Du übernimmst die fachliche und personelle Leitung eines engagierten Teams - inklusive Motivation, Weiterentwicklung und gezielter Förderung der Mitarbeitenden
- Du sorgst dafür, dass alle technischen Anlagen im Gebäude - von Stromversorgung über Klima- und Heizsysteme bis hin zur Sicherheitstechnik - jederzeit betriebsbereit und gesetzeskonform funktionieren
- Du planst und steuerst Projekte zur Instandhaltung und Modernisierung unserer Gebäudeinfrastruktur - inklusive Ausschreibungen, Vertragsmanagement und Umsetzung einzelner Maßnahmen
- Du koordinierst Wartungs- und Reparaturarbeiten, um Ausfälle zu vermeiden und einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
- Du erstellst Wartungspläne, betreust externe Dienstleister und prüfst deren Leistungen sowie Abrechnungen sorgfältig
- Du dokumentierst alle technischen Abläufe und Ereignisse transparent und nachvollziehbar, um rechtliche Anforderungen zu erfüllen
- Du analysierst bestehende Systeme und entwickelst Optimierungsvorschläge, um Effizienz und Verfügbarkeit zu steigern
- Du behältst die Kosten für Wartung, Instandhaltung und technische Erneuerungen stets im Blick und steuerst diese aktiv

Ihre Qualifikationen:

- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im technischen, kaufmännischen oder immobilienwirtschaftlichen Bereich - z.B. als Ingenieur, Techniker, Meister oder Immobilienkaufmann
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Organisation und Optimierung von Facility-Management-Prozessen
- Du kennst dich mit moderner Gebäudetechnik und digitalen Systemen bestens aus
- Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und verstehst es, Teams zu leiten und zu motivieren
- Du bringst Organisationstalent, Projektmanagement-Know-how und ein gutes Gespür für effiziente Abläufe mit

Ihre Vorteile:

- Du kannst bei uns auch in Teilzeit Führungsverantwortung übernehmen - dank unseres Co-Leadership-Modells
- Wir arbeiten bereichsübergreifend und im Team - mit viel Raum für Austausch und Zusammenarbeit
- Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen fördern wir gezielt durch unser Kompetenzmanagement
- Du kannst deinen Alltag nachhaltiger gestalten - z.B. durch unser E-Bike-Leasing-Angebot
- In unseren Betriebsrestaurants erwartet dich abwechslungsreiche, regionale Küche - auch mit veganen Optionen

Über Hays:

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und sorgen für sichere und nachhaltige Technologielösungen.

Facility Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job

- Überwachung der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
- Planung und Durchführung von Heiz-, Kühl- und Lüftungsmaßnahmen
- Verantwortung für Elektroinstallationen und deren Arbeitsweise (VEFK)
- Zutrittsregelung mit elektronischen Schlössern
- Wartung und Überprüfung von Brandschutzeinrichtungen
- Videoüberwachung des Grundstücks
- Betreuung von Aufzügen, Kränen sowie ortsfesten und ortsveränderlichen Anlagen gemäß DGUV V3

Deine Vorteile bei uns

- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubsgeld nach Tarifvertrag
- Ohne Stau ins Büro mit dem Jobticket für den ÖPNV
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Facility Management oder Elektrotechnik
- Berufserfahrung in der Verwaltung technischer Gebäudeausrüstung (TGA)
- Kenntnisse in Regelkunde des Fachgebiets Elektrotechnik
- Erfahrung in der Zusammenarbeit und Koordination von Dienstleistern, einschließlich Auftragsvergabe bis Abnahmeprozesse

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA92-56262-HH bei Herrn Luca Bartsch. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Ein Berliner Krankenhaus sucht für das Property-Management einen versierten Objektverwalter/ Property-Manager m/w/d in Festanstellung. Sie arbeiten in Vollzeit und erhalten eine monatliche Vergütung in Höhe von 14,50-€.

Der Arbeitsort befindet sich [in] Berlin-Mitte.

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email [email protected]

Ihre Aufgaben:

- Abwicklung der Vermietungstätigkeiten
- Betreuung und Optimierung der Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Koordinierung und Überwachung objektbezogener Dienstleistungen
- Regelmäßige Objektbegehungen und Feststellung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Sie beauftragen externe Dienstleister

Job:

- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Erweiterte Kenntnisse in der Indstandsetzung
- Strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gutes technisches Verständnis

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Referenznummer: 12016-10002881255-S

Wir suchen aktuell Sie als Facility-Manager/in für den Bezirk Steglitz.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Finance, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800
[email protected]

BA

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und sorgen für sichere und nachhaltige Technologielösungen. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Facility Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das sind deine Aufgaben in unserem Team

- Eigenständige Objektsteuerung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Mitwirkung bei Neu- und Umbauten
- Budgetierung und Terminplanung
- Unterstützung bei Standort- und Gebäudegutachten
- Ausschreibungen, Vergaben, Termin- und Kostenkontrolle, Projektabnahmen, Abrechnungen und Rechnungsprüfung
- Controlling und Nachtragsmanagement

Deine Vorteile bei uns

- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
- Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss
- Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt

Ihre Qualifikationen:

Unsere Erwartungen an dich

- Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Studium der Gebäude- oder Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung mit einem Bezug zu immobilienwirtschaftlichem Umbau-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Kenntnisse in den technischen Ausführungsregeln und Normen im Bau- und Vertragsrecht
- Erfahrung mit Ausschreibungen, Vergabe und Bauentwicklung
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte
- SAP-Kenntnisse

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA86-61495-KA bei Herrn Jens Hoffmann. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!