Sachgebietsleitung (w/m/d) für den Bereich Hausmeisterdienste

وصف الوظيفة | Jobbörse Arbeitsagentur

Die Stadt Haan ist eine entwicklungsstarke Gemeinde mit ca. 30.000 Einwohnern, die verkehrsgünstig zwischen der Landeshauptstadt Düsseldorf und der Stadt Wuppertal liegt.  Mit ihrer reizvollen Innenstadt, einem familienfreundlichen Umfeld sowie umfassenden naturverbundenen Sportmöglichkeiten bietet die Gartenstadt eine hohe Wohn- und Lebensqualität mit einem hohen Freizeitwert. 
Im Gebäudemanagement der Stadt Haan ist zum 01. November 2025 die Stelle der

Sachgebietsleitung (w/m/d) für den Bereich Hausmeisterdienste

in Vollzeit zu besetzen. 
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, wenn sich die Stellenanteile im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten zeitlich so aufteilen lassen, dass eine vollumfängliche Besetzung der Stelle möglich ist.  Die üblichen Büro- und Sprechzeiten sind dabei im erforderlichen Umfang abzudecken.  Sie werden daher gebeten, Ihre Vorstellungen hinsichtlich des Arbeitszeitumfangs mitzuteilen. 
Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen bis in Entgeltgruppe 9a TVöD. Vorbeschäftigungszeiten, die eine entsprechende Berufserfahrung in diesem Aufgabengebiet vermittelt haben, können bei der Einstufung berücksichtigt werden. 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
• Koordination des Teams der Hausmeister, aktuell bestehend aus 14 Schul- und Kita-Hausmeister und fünf geringfügig Beschäftigten, und Unterstützung der Abteilungsleitung für infrastrukturelles Gebäudemanagement bei der Führung des Teams
• Einsatz- und Vertretungsplanung für den Bereich Hausmeister in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
• Arbeitsschutzaufgaben inkl. Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen für die Mitarbeitenden im Sachgebiet Hausmeister
• Erstellung und Fortführung von Betriebshandbüchern für Mitarbeitende des Teams der Hausmeister zwecks Gewährleistung der Verkehrssicherheit, Sicherstellung der Überwachung und Regelung haustechnischer Anlagen etc.
• Zentrale Ansprechperson für die Belange von diversen Hausmeisterangelegenheiten in den Schulen und Kitas für Nutzerinnen und Nutzer sowie Mitarbeitenden der technischen Abteilung des Gebäudemanagements. 
• Koordination und Beauftragung für Winter-, Wach- und sonstige Hausmeisterersatzleistungen
• Gestaltung und Fortführung eines zukunftsfähigen Hausmeisterkonzepts in Zusammenarbeit mit der technischen Abteilung des Gebäudemanagements
• Mitarbeit bei der Budget-/Haushaltsplanung für den Bereich Hausmeister unter Einbindung von IT-Tools
• Unterstützung des Sachgebiets Reinigung hinsichtlich operativer Tätigkeiten und Vertretungsübernahme
Wir bieten Ihnen:
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet
• Ein qualifiziertes und engagiertes Team
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem psychologischen Beratungsdienst für Mitarbeitende sowie deren Angehörige
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit entsprechender Arbeitsplatzausstattung

Ihr Profil:
• Handwerksmeister/in (m/w/d) oder handwerkliche Ausbildung (insbesondere Elektroinstallation, Sanitär o. Ä.) mit mindestens 3-jähriger Tätigkeit im Bauhandwerk, bevorzugt mit Zusatzqualifikation Hauswart/in/-techniker/in (w/m/d) oder Fachkraft für Gebäudetechnik
• Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung und Kundenbetreuung (wünschenswert)
• Kenntnisse im Umgang mit CAFM Systemen (wünschenswert)
• Kenntnisse im (öffentlichen) Vergaberecht und Arbeitsschutz bzw. der Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzugeignen
• Bereitschaft, Konflikte mediativ und im Sinne eines wirtschaftlichen Umgangs mit städtischen Haushaltsmitteln zu lösen
• selbstständige, engagierte, verantwortungsbewusste, sowie teamfähige Arbeitsweise
• gültiger Führerschein EU-Klasse B (alte Klasse 3)

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Haan.  Wir freuen uns daher über Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuellen Identität.  Die Stadt Haan verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern.  Auswahlentscheidungen werden nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes sowie des Gleichstellungsplanes der Stadt Haan getroffen. 
Für allgemeine Informationen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Frau Pavlekovic, Tel.: 02129/911-131. Für fachliche Fragen steht Ihnen die Leitung der Abteilung für kaufmännisches & infrastrukturelles Gebäudemanagement, Frau Gründl, unter der Telefonnummer 02129/911-349 zur Verfügung. 
Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, lückenloser Lebenslauf, Abschlusszeugnisse/ Ausbildungsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse, Nachweis Schwerbehinderung/Gleichstellung) bitte ausschließlich mittels des untenstehenden Formulars. 
Die Anerkennung im Ausland erworbener Qualifikationen durch deutsche Institutionen (z. B. durch eine zuständige Bezirksregierung, ein zuständiges Ministerium oder eine zuständige Kammer) ist zwingend erforderlich und den Bewerbungsunterlagen ebenfalls beizufügen. 
Nur bis zum 24.08.2025 vollständig über das Portal eingereichte Bewerbungen können berücksichtigt werden.