Sachbearbeitung Gräberverwaltung (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Sachbearbeitung Gräberverwaltung (m/w/d)

Amt für Grünordnung, Naturschutz und Friedhofswesen

Referenznummer: 67100030_1

Veröffentlichung: 14.05.2025

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9 (3. QE) BayBesO, BesGr.
A 10 BayBesO

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 45.309-63.744 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung

Weitere Infos:

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA
vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich
der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

- Bestattungsabwicklung im Wege der Ersatzvornahme, hierzu zählen
beispielsweise:
- Ermittlung von bestattungspflichtigen Angehörigen
- Organisation von Sozialbestattungen
- Bei Bedarf Einleitung von Zwangsvollstreckungen
- Bearbeitung schwieriger Grabrechtsangelegenheiten (Umbettungen etc.) sowie
sonstige Verwaltungstätigkeiten

Voraussetzungen:

- Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn
Verwaltung und Finanzen bzw.
- Fachprüfung II oder
- Ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium

Wünschenswert:

- Gründliche und vielseitige Verwaltungskenntnisse
- Kenntnisse im Friedhofs- und Bestattungsrecht (Städt. Friedhofssatzung,
Städt. Gebühren- und Kostensatzung, Leichen- und Bestattungsordnung,
Bestattungsgesetz, Bestattungsverordnung etc.)
- Fundierte EDV-Kenntnisse
- Psychische Belastbarkeit im Umgang mit Verstorbenen und Verständnis und
Aufgeschlossenheit mit Hinterbliebenen
- Teamfähigkeit
- Höchstmaß an Selbstständigkeit, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit und
Durchsetzungsvermögen
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

- Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible
Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der
Arbeitszeit
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit
Fahrtkostenzuschuss
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8.
August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
- Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden
Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
- ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre
Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben,
tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten
Arbeitszeugnissen.

Weitere Infos:

Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die
letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur
nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im
weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber
vorlegen.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie
einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür
zuständige Stelle können Sie über das Portalwww.anerkennung-in-deutschland.de
finden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und
dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße
zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 03.06.2025 online.

Kontakt:

Frau Eichhorn, Tel.: 0821 324 - 2267 (bei Fragen zur Bewerbung)

Herr Sulzberger, Tel.: 0821 324 - 6079 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen
Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

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Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und
kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr
als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000
Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Sachbearbeitung Verfahrensbetreuung in der Abteilung Finanzverfahren und IT
(m/w/d)

Stadtkasse

Referenznummer: 21000280_7 (1)

Veröffentlichung: 09.05.2025

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 45.309-63.744 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a.
abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Aufgabengebiet:

- Systembetreuung des Finanzverfahrens und Beratung von Dienststellen:
Ansprechperson für proDoppik
- Verbesserung interner System- und Buchungsabläufe - Schwerpunkt Stadtkasse
insb. Zahlungsverkehr
- Mitwirkung in Projektarbeiten mit Bezug zum Finanzverfahren und der
gesamtstädtischen Digitalisierungsstrategie
- Abwicklung von Funktionstests und Weiterentwicklung des Finanzverfahrens,
Schwerpunkte Integrationen und Modul Kasse
- Mitarbeit bei der Erstellung von Anleitungen und Dokumentationen sowie
Schulungsunterlagen

Voraussetzungen:

- Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn
Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2.
Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung
und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen
oder
- Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und
Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren oder
- Ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium

Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als
Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter bzw. Fachprüfung I und
der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind
mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD
eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab
dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des
Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der
Stellenbewertung.

Wünschenswert:

- Vertiefte Kenntnisse im Finanzverfahren
- Kenntnisse im Prozessmanagement
- Technisches und analytisches Grundverständnis
- Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Engagement
und Teamfähigkeit
- Strukturierte, selbstständige, schnelle und zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten:

- Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible
Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der
Arbeitszeit
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit
Fahrtkostenzuschuss
- Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8.
August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre
Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben,
tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten
Arbeitszeugnissen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 29.05.2025 online.

Kontakt:

Frau Kaiser , Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)

Herr Hefele bzw. Jaksch, Tel.: 0821 324 - 9100 bzw. 9153 (bei fachlichen
Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen
Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Das Studierendenwerk Augsburg (https://www.jobs-studentenwerke.de/studierendenwerk-augsburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Augsburg:


Sachbearbeitung (m/w/d) im Amt für Ausbildungsförderung (BAföG) in Vollzeit

Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit sozialem Auftrag für die rund 35.000 Studierenden der Universität Augsburg, der Technischen Hochschule Augsburg und der Hochschulen in Kempten und Neu-Ulm.

Bei einer Bilanzsumme von rund 80 Millionen € und rund 200 Beschäftigten verpflegen wir nicht nur abwechslungsreich und kostengünstig die Studierenden und Hochschulbeschäftigten in den fünf Mensen und sieben Cafeterien sowie fünf CafeBars, sondern bieten in sieben Wohnanlagen mit insgesamt 1.755 Appartements den Studierenden auch ein preisgünstiges Dach über dem Kopf.

Im Rahmen des Bundesausbildungsförderungsgesetzes (BAföG) unterstützen wir die Studierenden bei der finanziellen Sicherung des Studiums.

Ihr Profil

Ein Background der überzeugt:

- Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellen oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägigen Kenntnissen im Verwaltungs-/Sozial-/Steuerrecht.
- Sie können gesetzliche Bestimmungen sicher anwenden.
- Der Umgang mit jungen Menschen bereitet Ihnen Freude.
- Sowohl mündlich als auch schriftlich können Sie sich gut ausdrücken.
- Sie können sowohl im Team als auch eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten.
- Auch in Situationen mit hohem Arbeitsanfall erweisen Sie sich als belastbar.
- Durch Ihr persönliches Engagement unterstützen Sie das Studierendenwerk Augsburg bei der Erfüllung seines sozialen Auftrags.

Ihre Aufgaben

Das erwartet Sie bei uns:

- Sie bearbeiten eigenverantwortlich Anträge auf Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) von der Antragsannahme bis zur Bescheiderteilung.
- Sie beraten unsere Studierenden individuell und umfassend zu den Möglichkeiten der Studienfinanzierung nach dem BAföG.
- Eventuelle Rückforderungen bearbeiten Sie selbstständig.

Was wir Ihnen bieten

Ein Umfeld, das begeistert:

Offenheit und Teamgeist: Unser Team lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun.

Verantwortung: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

Unbefristete Vollzeitstelle: 40 Wochenstunden

Transparente Vergütung: Tarifliche Bezahlung nach TV-L (EG 9a) inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistungen

Umfangreiche Fort- und Weiterbildung: Fachliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Angeboten

Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, Homeoffice teilweise möglich

Work-Life-Balance: Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben etwa durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub zuzüglich 24.12. und 31.12., und der Möglichkeit der Kinderbetreuung in den Schulferien.

Hier ist immer etwas los: Gemeinsame Aktivitäten und Team-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier

An morgen denken: Eine betriebliche Altersvorsorge

Erreichbarkeit: Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung

Feelgood & Health: Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Gesundheits-/Ernährungskurse und Bewegungs-/Entspannungsangebote), vergünstigte Verpflegung für Beschäftigte in unseren Mensen und Cafeterien, Fahrradleasing über JobRad

Corporate Benefits: Beschäftigtenrabatte bei über 500 Partnern


Bewerbung

Chancengleichheit ist uns wichtig, deshalb freuen wir uns über alle qualifizierten Bewerbungen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Personalstelle

-  E-Mail-Adresse:[email protected] (https://mailto:[email protected])
-  Anschrift:Studierendenwerk Augsburg
-  Telefonnummer:08 21/9 99 65-1 20
-  Bewerbungsportal (https://karriere.studierendenwerk-augsburg.de/de/jobposting/e008472c086160f25164baa1df2f5e67f7a5bb0a4/apply)


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

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kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr
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Unser Stellenangebot

Sachbearbeitung Stadtratsmanagement (m/w/d)

Hauptamt

Referenznummer: 10000145

Veröffentlichung: 15.04.2025

Stellenbewertung: BesGr. A 9-10 BayBesO, Entgeltgruppe 9 c TVöD

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 48.116 - 55.122 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von
Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Aufgabengebiet:

- Sitzungsvorbereitung und unterschriftsreife Erstellung der Ladung inkl.
vorläufiger Tagesordnung, hierzu zählen insbesondere:
- Prüfung der Themen auf Beratungsreife, Dokumentenzusammenstellung nach
Freigabe
- Erstellung von Verteilplänen für Gremien sowie die fristgerechte Zustellung
und Bekanntmachung
- Bearbeitung von Dringlichkeitsanträgen
- Sitzungsmanagement und Erstellung Sitzungsunterlagen für die
Oberbürgermeisterin
- Bearbeitung von Anträgen auf Teilnahme per Ton-Bild-Übertragung
- Unterschriftsreife Bearbeitung von Anträgen auf Entschädigung von
ehrenamtlichen Stadtratsmitgliedern
- Erfassung von Anwesenheitszeiten bei Stadtrats-, Ausschuss- und
Fraktionssitzungen sowie weiterer Zeitaufwendungen
- Überprüfung von Entschädigungsanträgen sowie Dynamisierung der monatlichen
Grundentschädigung
- Stammdatenverwaltung in Allris und Verwaltung der Personalbögen des
Stadtrates
- Betreuung des Ratsinformationssystems ALLRIS, Terminplanung, Projektarbeit
ALLRIS 4

Voraussetzungen:

- Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn
Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2.
Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung
und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen
oder
- Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und
Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren oder
- Ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium

Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als
Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter bzw. Fachprüfung I und
der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind
mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD
eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab
dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des
Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der
Stellenbewertung.

Wünschenswert:

- Vertiefte Kenntnisse in der Gemeindeordnung (GO), Bayerischen
Gemeindeordnung (BayGO), Geschäftsordnung der städtischen Kollegien (GeschO)
sowie der städtischen Bekanntmachungssatzung
- Vertiefte Kenntnisse zur internen Verwaltungsstruktur
- Kenntnisse im Fachprogramm Allris
- Sicheres und gewandtes Auftreten
- Kontaktfreudigkeit und Verhandlungsgeschick
- Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Strukturierte, selbstständige, schnelle und zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten:

- Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible
Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der
Arbeitszeit
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit
Fahrtkostenzuschuss
- Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8.
August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre
Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben,
tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten
Arbeitszeugnissen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 06.05.2025 online.

Kontakt:

Frau Kaiser , Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)

Herr Weishaupt, Tel.: 0821 324 - 2112 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen
Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und
kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr
als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000
Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Abteilungsleitung Zahlungsverkehr und Datenmanagement (m/w/d) befristet im
Rahmen einer Elternzeitvertretung

Stadtkasse

Referenznummer: 21000110_2

Veröffentlichung: 03.04.2025

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 12 TVöD

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 52.975-82.781 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von
Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Im Zeitraum vom 01.07.2025 bis 30.06.2026 erfolgt die Vertretung in Vollzeit,
anschließend stehen befristet bis 31.12.2026 19,5 Wochenstunden zur Verfügung.

Aufgabengebiet:

- Leitung und Überwachung der Abteilung Zahlungsverkehr
- Kontrolle der ordnungsgemäßen Erstellung der Tagesabschlüsse
- Liquiditätsmanagement und verantwortliche Geldanlage hoher Millionenbeträge
nach der Finanzrichtlinie Teil B
- Überwachung der fristgerechten Auszahlungen und Abbuchungen
- Organisation und Überwaschung der Außenkassen inkl. Support der
Dienststellen
- Verwaltung der Girokonten und der Payment-Softwarelösungen (u. a.
proDoppik, EBICS, pmPayment)
- Planung der elektronischen Archivierung, Fehleranalyse u. -koordination
- Stellungnahme zu Kassenprüfungen und Zusammenarbeit mit dem
Rechnungsprüfungsamt
- Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse
- Steuerung und Fortentwicklung des E-Payment, insb. bzgl. des
Bürgerserviceportals u. Integration weiterer Produktbereiche
(Integrationsprojekte)
- Weiterentwicklung von proDoppik für die Abteilung Zahlungsverkehr

Voraussetzungen:

Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn
Verwaltung und Finanzen bzw. Fachprüfung II oder ein erfolgreich
abgeschlossenes verwaltungs-, finanz- oder wirtschaftswissenschaftliches
Hochschulstudium

Wünschenswert:

- Gute Kenntnisse und Erfahrungen im kommunalen Kassen- und Rechnungswesen
bzw. die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
- Gute Kenntnisse des Finanzverfahrens proDoppik bzw. die Bereitschaft, sich
in diese einzuarbeiten
- Gute Kenntnisse in E-Payment-Verfahren
- Erfahrungen in einer Leitungsfunktion mit Personalführung
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Strukturierte sowie qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur schnellen Analyse und stringenter Argumentation
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Team- und Kooperationsfähigkeit

Wir bieten:

- Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible
Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der
Arbeitszeit
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit
Fahrtkostenzuschuss
- Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8.
August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre
Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben,
tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten
Arbeitszeugnissen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 23.04.2025 online.

Kontakt:

Frau Kaiser , Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)

Herr Hefele, Tel.: 0821 324 - 9100 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen
Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und
kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr
als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000
Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Sachbearbeitung Abrechnung und Controlling Kindertagespflege (m/w/d) in
Teilzeit mit 25 Wochenstunden

Amt für Kindertagesbetreuung

Referenznummer: 51002160_2

Veröffentlichung: 09.04.2025

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 45.309-63.744 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von
Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Aufgabengebiet:

- Hauptsachbearbeitung Förderung Kindertagespflege (KTP), hierzu zählen
insbesondere:
- Verbescheidung und Abrechnung von Elternbeiträgen, Kostenträgern,
Förderleistungen
- Beurteilung der Förderfähigkeit von Betreuungsverhältnissen auf Basis der
aktuellen Rechtslage (BayKiBiG, Richtlinie)
- Bearbeitung von verschiedenen Sachverhalten (bspw. Zuschüsse, Pfändungs-
und Einziehungsverfügungen, Niederschlagungen, Sonderfälle, Ratenzahlungen,
Rückforderungen etc.)
- Erstellen von Kosten-Leistungsrechnungen und Berechnung von Daten für
Haushaltsanmeldungen KTP, hierzu zählen insbesondere:
- Prozesssteuerung der Abrechnungen sowie Aufbereitung und Bereitstellung von
Statistiken
- Planung, Entwicklung und Zusammenstellung von Zielen für eine
leistungsgerechte Bezahlung von Kindertagespflegepersonen
- Zusammenstellung, Analyse und Berechnung der Daten für
Haushaltsmittelanmeldung
- Zusammenstellen der Daten für Kosten-Leistungsrechnung sowie Analyse und
Ist-Datenüberwachungg
- Fachliche Prüfung und Umsetzung und Weiterentwicklung der Richtlinie und
Satzung in der Kindertagespflege in Bezug auf Kostenbeitragstabelle und
Fördertabelle Kindertagespflege
- Durchführung von Rechenläufen in den Fachanwendungen easykid und Prosoz
- Eingabe und Abgleich der für die Förderung nach BayKiBig erforderlichen
Daten in der Fachanwendung KiBiG.web

Voraussetzungen:

Fachprüfung II bzw. Qualifikationsprüfung für die 3. QE der Fachlaufbahn
Verwaltung und Finanzen oder erfolgreich abgeschlossenes
verwaltungswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium

Wünschenswert:

- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Controlling
- Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
- Hohes Maß an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Verbindliches Auftreten
- Verhandlungsgeschick, auch bei negativen Entscheidungen
- Teamfähigkeit
- Sichere PC-Kenntnisse in Office-Anwendungen
- Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Arbeit unter Termindruck

Wir bieten:

- Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible
Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der
Arbeitszeit
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit
Fahrtkostenzuschuss
- Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8.
August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
- Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre
Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben,
tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten
Arbeitszeugnissen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 01.05.2025 online.

Kontakt:

Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)

Herr Scheidler, Tel.: 0821 324 - 64242 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen
Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Sachbearbeitung Vollzug Wohngeldgesetz (m/w/d)

Amt für soziale Leistungen, Sen. u. Mensch. mit Behinderung

Referenznummer:  50093007

Veröffentlichung:  03.04.2025

Stellenbewertung:  BesGr. A 9 (2. QE) BayBesO, Entgeltgruppe 9 a TVöD

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 43.811-49.159 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung

Mehr erfahren

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

- Vollzug des Wohngeldgesetzes (WoGG), insbesondere Selbständige Entscheidung über erstmalige Anträge nach dem Wohngeldgesetz (Mietzuschüsse und Lastenzuschüsse)
- Selbständige Entscheidung über Weiterleistungsanträge (Lastenzuschüsse)
- Selbständige Bearbeitung von Änderungstatbeständen bei bereits bewilligten laufenden Fällen (Lastenzuschüsse)
- Erstellung von Aufhebungs-, Rücknahme- und Rückforderungsbescheiden Abwicklung von Kostenerstattungsansprüchen nach §§ 102 ff SGB X

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Sachbearbeitung in der Abteilung Buchhaltung (m/w/d)

Stadtkasse

Referenznummer:  21000500

Veröffentlichung:  03.04.2025

Stellenbewertung:  Entgeltgruppe 8 TVöD, BesGr. A 8 BayBesO

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 42.150-46.611 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Mehr erfahren

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

- Bearbeitung und Verbuchung des täglichen Zahlungseingangs (Debitorenbuchhaltung), inkl. Fehlerermittlung und Korrektur
- Durchführung von Mahnverfahren und aller Vorarbeiten bis zur Übergabe in Vollstreckungsverfahren
- Abwicklung nicht kontierbarer Zahlungseingänge über Verwahrbücher/Verwahrkonten, insb. Korrespondenz und Beratung der Fachdienststellen
- Bearbeitung von Nebenforderungen (u.a. Mahngebühren, Zinsen) und Anträgen auf Stundung (Zahlungsaufschub) und Mahnrückläufern (Adressermittlungen)
- Fortlaufende Abstimmung der Leistungsaustausche zwischen den Eigenbetrieben und der Stadt Augsburg (Konzernverrechnungen, Intercompany-Abstimmung) an der Schnittstelle von Haushaltsrecht und privatwirtschaftlicher Rechnungslegung
- Kontenbereinigung
- Buchhalterische Betreuung der städtischen Eigenbetriebe

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