Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) bis 28€ (Maschinen- und Anlagenführer/in (o. Angabe des Schwerpunkts))

K&S Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH, das steht seit über 30 Jahren für inhabergeführte Kompetenz im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung.
Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil unseres Teams.

Wenn Sie auf der Suche sind nach:
– einer beruflichen Herausforderung
– fairen Verdienstmöglichkeiten
– einem unbefristeten Arbeitsvertrag
– respektvollem Miteinander. Wir, die K&S Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH, unterstützen seit 1993 regionale Unternehmen
dann sind Sie bei uns genau richtig!!

Produktionsmitarbeiter Konfektionierung (m/w/d) Einsatzort Dillenburg Tagschicht

IHRE QUALIFIKATION
• Relevante Berufserfahrung im Aufgabengebiet (m/w/d)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit
IHRE AUFGABEN
• Konfektionierung
• Etikettierung
• Maschinenbedienung
• Prozessüberwachung
• Arbeitszeit MO-DO 07:00-15:30 UHR FR 07:00-12:30 UHR

Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Weg zu uns:
02771/819240
[email protected]

## Über Uns

Herzlich willkommen in unserer Steuerkanzlei Bach in Dillenburg! Die Kanzlei ist ein Familienbetrieb, der seit fast 70 Jahren besteht und für verlässliche Beratung und Analysen rund um das Thema Steuern steht.

Wir suchen einen Auszubildenden zum Steuerfachangestellten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Unsere drei Berufsträger bieten Erfahrung, Qualifikation und einem hohen Maß an digitaler Fortschrittlichkeit. Diese Mischung ist die Grundlage für die Zufriedenheit unserer Mandanten und unserer qualifizierten Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres dynamischen Umfelds und gestalten Sie mit uns die steuerliche Zukunft unserer Mandanten.

## Ihre praktischen Lernfelder

- **Mandantenbetreuung:** Unterstützung bei der Kommunikation mit Mandanten, Terminvereinbarungen, Anrufannahme und Empfang.
- **Buchhaltung:** Mithilfe bei der Erfassung von Belegen, Buchen von Geschäftsvorfällen und Kontenabstimmungen.
- **Lohn- und Gehaltsabrechnung:** Unterstützung bei der Erstellung von Abrechnungen, Erfassung von Arbeitszeiten und Abwicklung der Sozialversicherungsbeiträge.
- **Steuererklärungen:** Mitwirkung bei der Vorbereitung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen, Daten erfassen und Dokumente organisieren.
- **Verwaltung:** Unterstützung im Büroalltag, Bearbeitung der Post, Datenpflege und Ablage von Dokumenten.
- **Recherche:** Recherche zu steuerlichen Themen und aktuellen Regelungen zur Unterstützung der Mandantenberatung.
- **Prüfungsassistenz:** Unterstützung bei Betriebs- und steuerlichen Prüfungen durch Bereitstellung von Unterlagen.
- **Branchenspezifische Buchführung:** Bearbeitung der Buchführung und Unterstützung bei Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen.
- **Digitalisierung:** Aktive Mitgestaltung unseres papierlosen Büros.
- **Softwareanwendung:** Nutzung von DATEV-Software zur effizienten Bearbeitung der Aufgaben.

## Was Sie mitbringen sollten?

- Abgeschlossene Schulausbildung (Mittlere Reife oder Abitur)
- Interesse an kaufmännischen Abläufen und dem Steuerwesen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Freude an Digitalisierung
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative

## Wir bieten

- Regelmäßige Weiterbildungen
- Fahrkarte/Jobticket
- Kein Großraumbüro (max. 2 Personen pro Büro)
- Feedbackkultur
- Papierarme Kanzlei
- Flache Hierarchie und offene Unternehmenskultur
- Weihnachtsfeier
- Kostenfreie Parkplätze direkt am Bürogebäude
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Getränke im Büro

## Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

➤ Wir melden uns dann für ein kurzes Telefonat und behandeln Ihre Bewerbung natürlich vertraulich.

## Ihr Ansprechpartner

Andreas Bach

[email protected]

https://karriere.steuerbach.de/

Als **die Bank für die Region** stehen wir, die VR Bank Lahn-Dill eG, unseren Kunden und Mitgliedern jeden Tag zur Verfügung, um sie bei Anliegen rund um das Thema "Finanzen" zu unterstützen und bedarfsgerecht zu beraten.
Mit unseren fast 350 Mitarbeitern betreuen wir rund 90.000 Kunden an 20 Standorten.

Wir denken und arbeiten partnerschaftlich, gestalten unseren Erfolg gemeinsam gemäß unserem Motto:
**"Was einer alleine nicht schafft - das schaffen viele".**

**Das Wichtigste auf einen Blick:**

- Ausbildungsdauer: 2,5 Jahre
- Duale Ausbildung
- Mindestvoraussetzung: Realschulabschluss
- Berufsschulstandorte: Biedenkopf oder Wetzlar
- Individuelles Seminarkonzept & Innerbetrieblicher Unterricht

**Warum solltest du dich für uns entscheiden?**

- Als Auszubildender erhältst du eine attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern
- Fahrtkostenzuschuss zusätzlich zu deiner Ausbildungsvergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr, außerdem sind der 24.12. und 31.12. Bankfeiertage
- Dein eigenes Notebook, dein eigenes iPad + Apple Pencil
- Eine umfassende Betreuung während deiner Praxisphasen durch deine Ausbilderin Julia und die Ausbilder vor Ort
- Als Azubi wirst du bei uns aktiv in (Social-Media-)Projekte miteinbezogen und kannst so deinen eigenen Beitrag zur Gestaltung der VR Bank Lahn-Dill eG mit einbringen
- Du erhältst umfassende Einblicke in die verschiedenen Bereiche der Bank und wirst herausfinden, welche Themengebiete dir besonders liegen:
- Privatkundenbetreuung / KundenDialogCenter
- Baufinanzierung / Marktfolge Aktiv
- Firmen- und Individualkundenbetreuung
- Marketing und Omnikanalsteuerung
- Unternehmensentwicklung
- Finanzen und Unternehmenssteuerung
- Unternehmensorganisation und -service
- Vermögensbetreuung
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung

Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und interessierst dich für Wirtschaft und Finanzen - Nutze die Chance auf deinen Karrierestart bei uns!

**Wir freuen uns auf deine Bewerbung!**

Unternehmensbeschreibung

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Job Beschreibung

Als Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) steht deine Verantwortung im Mittelpunkt, die Maschinen und Anlagen effektiv zu bedienen und zu überwachen. Du arbeitest direkt im Produktionsbereich und sorgst dafür, dass alle Maschinen reibungslos funktionieren und die Produktion effizient abläuft. Du hast die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und trägst dazu bei, die Qualität und Produktivität stetig zu verbessern. Deine Aufgaben umfassen das Bedienen der Maschinen, die Durchführung von Routinekontrollen und die Gewährleistung der Sicherheitsvorkehrungen. Bei Störungen bist du gefragt, schnelle Lösungsansätze zu finden und umzusetzen.

- Verantwortlich für das Bedienen und Überwachen von Maschinen und Anlagen.
- Durchführung von Routinekontrollen und Wartungen.
- Gewährleistung der Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz.
- Schnelle Problembehebung bei Maschinenstörungen.
- Mitarbeit bei der Optimierung von Produktionsprozessen.
Stellenanforderungen

Um als Maschinen- und Anlagenführer/in erfolgreich zu sein, solltest du einige wichtige Qualifikationen und Erfahrungen mitbringen. Diese Position richtet sich an motivierte Berufseinsteiger oder Fachkräfte mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in der Maschinenbedienung. Du kümmerst dich um die tägliche Maschinenbedienung und bringst technisches Verständnis mit. Es ist wichtig, aufmerksam und präzise zu arbeiten, um die Produktionsziele zu erreichen.

- Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Bereich Maschinen- und Anlagenführung von Vorteil, aber nicht zwingend.
- Gutes technisches Verständnis und Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung.
- Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen.
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und eigenverantwortlichem Arbeiten.
Arbeitsbedingungen

Diese Position bietet ein attraktives Vergütungspaket und zusätzliche Vorteile, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Du profitierst von einem konkurrenzfähigen Stundenlohn von bis zu 28€, kombiniert mit verschiedenen Weiterbildungs- und Wachstumschancen.

- Attraktives Gehalt: Stundenlohn bis 28€.
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Arbeiten in einem unterstützenden und motivierenden Umfeld.
- Gute Work-Life-Balance.
- Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Trainings.

Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Dillenburg suchen wir einen weiteren Jobcoach. Ihre Aufgabe ist es, Kundinnen und Kunden der Agentur in Form von Einzel- und Kleingruppencoachings beim beruflichen Wiedereinstieg zu unterstützen. Hierzu gehören insbesondere: Durchführung einer beruflichen Potenzialanalyse/Orientierung, Bewerbungs- und Vermittlungscoaching, Unterstützung beim Abbau von Vermittlungshemmnissen.

Voraussetzungen: Berufs- oder Studienabschluss und eine mindestens einjährige Berufserfahrung; Kenntnisse und Erfahrungen in Personalauswahlsystemen, im Personal-Training/Coaching oder im Personalwesen; Kenntnisse der Anforderungen in verschiedenen Berufen; Kenntnisse des regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkts (Betriebskontakte in der Region sind wünschenswert); umfassende Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Bildungsberatung, Methodik, E-Learning, Teleteaching
Erweiterte Kenntnisse: Bildungsarbeit, Personalrekrutierung, Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich), Didaktik, Jugend- und Erwachsenenbildung, Dokumentation (Erziehung)
Expertenkenntnisse: Bewerbertraining

Du kennst das Privatkundengeschäft wie deine Westentasche, berätst auf Augenhöhe und willst dich beruflich weiterentwickeln? Für eine renommierte Bank vermitteln wir dich direkt in Festanstellung - ohne Umwege, direkt ins Team!

Deine Aufgaben:

·        Sicherstellung der Qualitätsstandards im Kreditgeschäft

·        Unterstützung im Firmen- und Privatkundenbereich

·        Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse und Bewertung von Kreditanträgen

·        Eigenständige Verwaltung und Prüfung von Kreditsicherheiten

·        Abwicklung beendeter Kreditverhältnisse sowie Betreuung von Problemkredite
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Das bringst du mit:

·        Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation

·        Erste Erfahrung im Kreditbereich, idealerweise im Bankenumfeld

·        Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Prozessen

·        Analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

·        Hohes Maß an Eigeninitiative, Kundenorientierung und Teamgeist

·        Flexibilität bei sich verändernden Aufgabenstellungen

Das erwartet Dich

·        Direkteinstieg in die Bank

·        Flexible Arbeitszeiten für mehr Balance im Alltag

·        Weiterbildung nach Maß - individuell auf dich zugeschnitten

·        Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitskultur

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Dann sende deine Bewerbung an [email protected] oder rufe Nadja Matasić unter 0221 88885274 an.
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people to business GmbH - better people. better jobs. better business.

Der Lahn-Dill-Kreis ist mit seinen rund 1.300 Mitarbeitenden einer der größten
Arbeitgeber der Region. Wir kümmern uns als modernes öffentliches
Dienstleistungsunternehmen um die Belange der ca. 250.000 Menschen die hier
leben. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Gleichstellung von Frauen
und Männern, die Personalentwicklung, fachliche, soziale und interkulturelle
Kompetenz sowie Toleranz sind uns zentrale Anliegen.

Wir suchen Sie als motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihr
Fachgebiet kompetent beherrschen und sich für unsere Region engagieren wollen.
Identifizieren Sie sich mit Ihrer Tätigkeit, zeigen Sie vollen Einsatz und
handeln Sie kundenorientiert? Möchten Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns
über Ihr Interesse an unserem Stellenangebot.

Wir möchten unser Team in der Erziehungs- und Familienberatung am Standort
Dillenburg in der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe verstärken mit

einer psychologischen oder sozialpädagogischen Fachkraft (w/m/d)

Ihre Aufgaben bei uns

- Sie beraten ratsuchende Klienten (Erwachsene, Kinder, Jugendliche oder
Familien) und bieten niedrigschwellige Unterstützungsleistungen an.
- Sie bieten fallbezogen und auch fallübergreifend für Mitarbeitende anderer
Jugendhilfedienste und an der Erziehung von Kindern mitwirkende
pädagogische/psychosoziale Institutionen Ihre Kooperation an.
- Sie initiieren Gruppenangebote für Eltern, Kinder und Jugendhilfe und
führen diese durch.
- Sie arbeiten sozialraumorientiert mit anderen Jugendhilfediensten,
pädagogischen Einrichtungen/Fachgruppen, Kinder- und Jugendpsychiatrien und
Familiengerichten sowie kirchlichen Einrichtungen und Gruppierungen zusammen.
- Sie bieten themenbezogene Veranstaltungen (z.B. Elternabende, Fachvorträge,
externe Sprechstunden) vor Ort, in Abstimmung mit den örtlichen
Kooperationspartnern, an.

Ihr Profil

- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie oder
Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und haben eine beratend-therapeutische
Zusatzqualifikation analog zur Weiterbildung der Bundeskonferenz für
Erziehungsberatung (bke) erfolgreich absolviert.
- Sie verfügen über fundierte, umfassende Kenntnisse in der Diagnostik, der
Beratung und Therapie sowie in der Sozialarbeit/Sozialpädagogik
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabenfeld des
Kinderschutzes
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Zuhörfähigkeit und agieren
kundenorientiert
- Sie kommunizieren adressatengerecht und empathisch
- Sie verfügen über interkulturelle Kompetenzen und soziales Wissen
- Sie sind teamfähig und erfahren in der Team-, Gruppen- und Projektarbeit
- Sie sind belastbar und in der Lage sich abzugrenzen
- Sie besitzen gute Kenntnisse in MS-Office
- Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B.

Wünschenswert ist Berufserfahrung in der beratend-therapeutischen Arbeit mit
Kindern und Jugendlichen.

Wir bieten Ihnen…

… ein für die Dauer von zwei Jahren befristetes Beschäftigungsverhältnis in
Teilzeit (27,5 Wochenarbeitsstunden). Neben Ihrer Bezahlung nach dem TVöD
(Entgeltgruppe 13 für Psychologinnen/Psychologen, Entgeltgruppe S 15 für
Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter oder Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen
jeweils mit beratend-therapeutischer Zusatzausbildung) haben Sie die
Möglichkeit, sich ein zusätzliches Leistungsentgelt zu erarbeiten.

…. eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche
Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten.

… ein kostenfreies Premium-Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
einschließlich Mitnahmeregelungen sowie für Beschäftigte die Möglichkeit des
Fahrradleasings.

… Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice nach Maßgabe einer
Dienstvereinbarung.

… ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Betriebliches
Gesundheitsmanagement).

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie vielfältige
Fortbildungsmöglichkeiten runden das Arbeitsumfeld ab.

Ihr Arbeitsplatz befindet sich im historischen Dillenburg und ist gut zu
erreichen.

Passen wir zusammen?

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 2. Juni 2025 bitte
ausschließlich über das Stellenportal Interamt.

Noch Fragen?

Ihre zukünftige Fachdienstleitung Stefanie Höchst ist offen für Ihre Fragen
rund um das Aufgabengebiet und Inhalte der Stelle. Telefon:06441 407-1590.

Bei Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich gerne an Antje
Peusch Fachdienst Personal und Organisation. Telefon:06441 407-1165.

Weitere Informationen für Sie

Kulturelle Vielfalt gehört bei dem Lahn-Dill-Kreis zum Alltag, wir fördern
aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden (w/m/d). Wir wünschen uns
ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht,
einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung
oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in
Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und
persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1306250. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Stellenausschreibung: Anlagenmechaniker für Sanitär und Heizung

Standort: 35683 Dillenburg
Arbeitszeit: Vollzeit
Eintrittstermin: Sofort

Über uns:
Wir sind ein junges Handwerksunternehmen, das sich auf Pelletheizungen, Wärmepumpen, Gas- und Ölheizungen sowie Badsanierungen spezialisiert hat. Ob Altbausanierung, Neubau oder Badsanierung – wir bringen die Heiztechnik auf den Punkt und sorgen für zufriedene Kunden.

Deine Aufgaben:

- Installation, Wartung und Reparatur von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen
- Beratung vor Ort – wir nehmen uns Zeit für unsere Kunden
- Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung
- Mitarbeit bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen
- Unterstützung bei Sanierungen, Neubauten und Badsanierungen

Was du mitbringen solltest:

- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder was Vergleichbares
- Erfahrung im Bereich Sanitär und Heizung ist super, aber kein Muss – wir lernen auch gern dazu
- Zuverlässigkeit, Teamgeist und Lust auf Kundenkontakt
- Selbstständiges Arbeiten und eine Hands-on-Mentalität

Was wir dir bieten:

- Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team
- Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
- 30 Tage Urlaub – genug Zeit zum Durchatmen
- Voll ausgestatteter Werkzeugwagen für deine Einsätze
- Firmenfahrzeug
- Businessbike-Leasing für den umweltbewussten Weg zur Arbeit
- Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten

Interesse?
Bewerbung? Ganz easy! Schick uns einfach eine Nachricht per Telefon, WhatsApp oder E-Mail – ohne langes Anschreiben oder Floskeln. Tel: 0151 283 930 52 oder Mail an: [email protected]

Wir freuen uns auf dich!