وظائف في Dillenburg في ألمانيا

Vollzeit - ab 01.08.2026

Abteilung - Customer

Standort - Dillenburg-Manderbach

Du willst nicht nur zuschauen, sondern mitgestalten? Digitalisierung ist für dich mehr als nur ein Trend? Du findest gerne effiziente Lösungen, damit du schnell und zielsicher handeln kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich für eine spannende und praxisnahe Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d).

Was dich erwartet:

- Du lernst, wie man digitale Geschäftsprozesse analysiert, plant und erfolgreich umsetzt
- Du unterstützt bei der Einführung und Betreuung unserer Softwarelösung bei Kunden
- Du arbeitest eng mit unseren Consultants und dem SalesTeam zusammen
- Du bekommst Einblicke in IT-gestützte Abläufe, Datenschutz, Projektmanagement und Kundenkommunikation
- Du übernimmst früh Verantwortung in spannenden Projekten

Das bringst du mit:

- Einen guten mittleren Schulabschluss oder (Fach-)Abitur
- Interesse an digitalen Technologien, kaufmännischen Abläufen und IT-Systemen
- Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und eine analytische Denkweise
- Freude am Umgang mit Menschen und an Teamarbeit
- Gute Englischkenntnisse Ì Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!

Schreib uns, was dich ausmacht, wer du bist und welche Erwartungen du an uns hast: [email protected]

Wir bieten in 2026 einen Ausbildungsplatz zum Automobilkaufmann (m/w/d).

**Aufgaben und Tätigkeiten kompakt**

Automobilkaufleute erledigen an der Schnittstelle zwischen Handel und Werkstatt kaufmännische Aufgaben, vor allem in der Beschaffung, im Vertrieb bzw. Verkauf von Kraftfahrzeugen sowie von Teilen und Zubehör. Sie übernehmen die Buchhaltung, Kostenrechnung und Kalkulation sowie sachbearbeitend-organisatorische Aufgaben, z.B. in der Personalwirtschaft. Außerdem beobachten sie die Entwicklungen auf dem Markt und berücksichtigen die so gewonnenen Informationen bei der Planung und Durchführung von Marketingaktionen.

Automobilkaufleute organisieren den Kundendienst und nehmen Wartungs- und Reparaturaufträge an. Im Vertrieb beraten sie Privat- und Geschäftskunden über Finanzdienstleistungsprodukte, erstellen Angebote und schließen Finanzierungs-, Kauf-, [Leasing-](https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/# "Fachworterklärung: Leasing")oder Versicherungsverträge ab.

**Die Ausbildung im Überblick**

Automobilkaufmann/-frau ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handel. Die Ausbildung findet auch im Handwerk statt.

Schulische Voraussetzung ist mindestens ein Mittlerer Bildungsabschluss.

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten in 2026 einen Ausbildungsplatz zum Fachverkäufer (m/w/d) - Lebensmittelhandwerk (Fleischerei).

Schulische Voraussetzung ist mindestens ein Hauptschulabschluss.

Aufgaben und Tätigkeiten kompakt
Fachverkäufer/innen im Lebensmittelhandwerk mit dem Schwerpunkt Fleischerei übernehmen den Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren, zum Teil auch kleiner Gerichte. Sie beraten und informieren die Kunden über Inhaltsstoffe und Verwendungsmöglichkeiten der Produkte. Zudem präsentieren und verpacken sie Fleischereierzeugnisse, dekorieren Auslagen und sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Verkaufsraum. Darüber hinaus bereiten sie Fleischprodukte und Snacks vor und stellen Feinkostsalate her.

Die Ausbildung im Überblick
Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk mit dem Schwerpunkt Fleischerei ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Lebensmittelhandel. Die Ausbildung findet auch im Handwerk statt.

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

In 2026 suchen wir Auszubildende zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel für die Abteilungen: Damen, Young Fashion, Herren, Kinder, Wäsche und Sport in unseren Filialen in Dillenburg und Herborn.

Unsere Anforderungen:

- Interesse an Mode
- Teamfähigkeit
- Kreativität
- Spaß am Verkaufen und am Umgang mit Menschen
- Mittlerer Bildungsabschluss oder ein sehr guter Hauptschulabschluss

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten in 2026 einen Ausbildungsplatz zum Koch (m/w/d).

Schulische Voraussetzung ist mindestens ein Hauptschulabschluss.

Aufgaben und Tätigkeiten kompakt

Köche und Köchinnen verrichten alle Arbeiten, die zur Herstellung von Speisen gehören. Wenn sie einen Speiseplan aufgestellt haben, kaufen sie Lebensmittel und Zutaten ein, bereiten sie vor oder lagern sie gegebenenfalls ein. Sie organisieren die Arbeitsabläufe in der Küche und sorgen dafür, dass die Speisen rechtzeitig und in der richtigen Reihenfolge fertiggestellt werden.

In kleineren Küchen kochen, braten, backen und garnieren Köche und Köchinnen alle Gerichte selbst. In Großküchen sind sie meist auf die Zubereitung bestimmter Speisen spezialisiert, etwa auf Beilagen, Salate oder Fisch- und Fleischgerichte. Zu ihren Aufgaben gehört es auch, die Preise zu kalkulieren und Gäste zu beraten.

Die Ausbildung im Überblick

Koch/Köchin ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Gastgewerbe (Ausbildungsbereich Industrie und Handel).

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten in 2026 einen Ausbildungsplatz zum Fachmann (m/w/d) - Restaurants und Veranstaltungsgastronomie.

Schulische Voraussetzung ist mindestens ein Hauptschulabschluss.

Aufgaben und Tätigkeiten kompakt
Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie decken und dekorieren Tische, empfangen die Gäste und geben Empfehlungen für die Speise- und Getränkeauswahl. Dabei gehen sie auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Gäste ein. Des Weiteren nehmen sie Bestellungen entgegen, servieren Speisen und Getränke, erstellen die Rechnung und kassieren. Häufig arbeiten sie auch an der Bar und am Getränkebüffet, bereiten dort Getränke zu und schenken diese aus. Darüber hinaus organisieren sie Tagungen und besondere Veranstaltungen wie Hochzeiten oder Bankette und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.

Die Ausbildung im Überblick
Fachmann/-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Gastgewerbe (Ausbildungsbereich Industrie und Handel).

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Ströher Gruppe ist ein weltweit agierendes hessisches Keramik-Unternehmen, das am Standort Dillenburg auf die Produktion und den Vertrieb von Fassadenklinker und Fliesen spezialisiert ist. Als Tochter des Sto Konzerns ist Ströher einer der führenden deutschen Hersteller von stranggezogenen Klinkerriemchen für Fassaden und frostsicherer Outdoor-Keramik für Terrassen und Balkone. Die Ströher Tochtergesellschaften Gepadi und Ströher Fliesen vermarkten im Geschäftsfeld der Wohnkeramik Lifestyle-Fliesen aus Feinsteinzeug für den Boden und die Wand.
 
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**Wir bieten zum 01.08.2026 mehrere Ausbildungsplätze für die 2-jährige Ausbildung zum**
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**Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)**

**an.**

**Die Ausbildung im Überblick**:

Im Ausbildungsbetrieb vermitteln wir unter anderen folgende Kenntnisse:
 
·         Zuordnen  und Handhaben von Werk-, Betriebs- und Hilfsstoffen

·         Planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufen

·         Branchenspezifische Fertigungstechnik

·         Steuerungs- und Regelungstechnik

·         Einrichten und Bedienen von Produktionsanlagen

·         Steuern des Materialflusses

·         Warten und Inspizieren von Maschinen und Anlagen

·         Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen
 
Darüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Rechte und Pflichten während der Ausbildung, Organisation des Ausbildungsbetriebs und Umweltschutz vermittelt.

 
**Das bieten wir:**

·         Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Ausbildung in einem international agierenden, dynamischen Unternehmen des Mittelstandes

·         Tarifliche Ausbildungsvergütung

·         Urlaubsgeld und Jahressondervergütung

·         Verschiedene Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsprämie, Firmenevents, etc.)

·         Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben durch vielfältige Einblicke in unterschiedlichen Abteilungen
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**Das bringen Sie mit:**
 
·         Einen guten Hauptschulabschluss oder die mittlere Reife

·         Ausgeprägte mathematische Kenntnisse (logisches Denken, räumliches Vorstellungsvermögen)

·         Interesse für industrielle Technik und handwerkliches Geschick
 
 
Wenn Sie die Berufsausbildung in unserem international agierenden, dynamischen Unternehmen anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt als PDF-Datei per Email.
 
 
STRÖHER GmbH

Personalabteilung

Ströherstraße 2-10, 35683 Dillenburg

per Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Wir bieten in 2026 einen Ausbildungsplatz zum Gerüstbauer (m/w/d)

Sie verfügen mindestens über einen Hauptschulabschluss, sind teamfähig, motiviert und zuverlässig?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben und Tätigkeiten kompakt
Gerüstbauer/innen rüsten Fassaden mit Arbeits- und Schutzgerüsten ein. Sie wählen die erforderlichen Gerüstteile aus, verladen diese mithilfe von Hebegeräten, transportieren sie zur Baustelle und montieren sie. Vor dem Aufbau ebnen sie, wenn nötig, den Untergrund ein oder bringen lasttragende Unterlagen an. Sie montieren Systembauteile und verankern das Gerüst am Bauwerk.

Im Spezialgerüstbau stellen sie nicht nur die üblichen Gerüste an Häusern auf, sondern errichten auch spezielle Konstruktionen wie Traggerüste als Unterkonstruktion für Betonschalungen, z.B. beim Brückenbau, oder fahrbare Arbeitsbühnen, z.B. an Hochhäusern. Wenn die Gerüste nicht mehr benötigt werden, bauen sie diese fachgerecht ab. Sie lagern die Gerüstteile und halten sie instand.

Die Ausbildung im Überblick
Gerüstbauer/in ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handwerk.

Die Berufsschule befindet sich in Weiterstadt.

Die Ströher Gruppe ist ein weltweit agierendes hessisches Keramik-Unternehmen, das am Standort Dillenburg auf die Produktion und den Vertrieb von Fassadenklinker und Fliesen spezialisiert ist. Als Tochter des Sto Konzerns ist Ströher einer der führenden deutschen Hersteller von stranggezogenen Klinkerriemchen für Fassaden und frostsicherer Outdoor-Keramik für Terrassen und Balkone. Die Ströher Tochtergesellschaften Gepadi und Ströher Fliesen vermarkten im Geschäftsfeld der Wohnkeramik Lifestyle-Fliesen aus Feinsteinzeug für den Boden und die Wand.
 
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**Wir bieten zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz für die 3,5-jährige Ausbildung zum**
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**Elektroniker (m/w/d)**
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**in der Fachrichtung Betriebstechnik an.**

**Die Ausbildung im Überblick**:

Im Ausbildungsbetrieb vermitteln wir unter anderen folgende Kenntnisse:
 
·         Planung von Arbeitsabläufen und Teilaufgaben

·         Montage und Demontage von Baugruppen

·         Berechnung und Messung elektronischer Größen

·         Durchführung von Kalkulationen nach betrieblichen Vorgaben

·         Beurteilung von Anlagen der Betriebstechnik, Anlagenänderungen und -erweiterungen entwerfen, Stromkreise und Schutzmaßnahmen festlegen

·         Einschübe, Gehäuse und Schaltgerätekombinationen zusammenbauen und aufstellen

·         Haupt- und Hilfsstromkreise in Betrieb nehmen

·         Baugruppen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik hard- und softwaremäßig einstellen und in Betrieb nehmen

·         Funktionen von Anlagen und Sicherheitseinrichtungen prüfen sowie Prüfungen protokollieren

·         Serviceleistungen durchführen und dokumentieren
 
Darüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Rechte und Pflichten während der Ausbildung, Organisation des Ausbildungsbetriebs und Umweltschutz vermittelt.

 
**Das bieten wir:**

·         Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Ausbildung in einem international agierenden, dynamischen Unternehmen des Mittelstandes

·         Tarifliche Ausbildungsvergütung

·         Urlaubsgeld und Jahressondervergütung

·         Verschiedene Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsprämie, Firmenevents, etc.)

·         Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben durch vielfältige Einblicke in unterschiedlichen Abteilungen
 
**Das bringen Sie mit:**
 
·         Mindestens einen Realschulabschluss mit guten Noten

·         Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik

·         Interesse für Elektro-Technik und handwerkliches Geschick
 
 
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Ausbildung an. Wenn Sie diese Herausforderung in unserem international agierenden, dynamischen Unternehmen anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt als PDF-Datei per Email.
 
 
STRÖHER GmbH

Personalabteilung

Ströherstraße 2-10, 35683 Dillenburg

per Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:

- Durchführung visueller Prüfungen von Bauelementen mithilfe eines Mikroskops unter Einhaltung des vorgegebenen Fehlerkatalogs
- Bedienung und Überwachung qualitätssichernder Maschinen und Prüfgeräte
- Erkennung und Dokumentation fehlerhafter Bauteile sowie deren Austausch gegen einwandfreie Komponenten
- Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz gemäß interner Standards



Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Metall oder Elektrotechnik
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Uneingeschränkte Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht- oder kontinuierlichen Schichtsystem (Kontischicht)



Das können wir Ihnen bieten:

- Faire Bezahlung & Zusatzleistungen
Sie erhalten eine tarifgebundene Vergütung (GVP) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit).
- Geschenkter Urlaubstag
An Ihrem Geburtstag dürfen Sie sich über einen zusätzlichen freien Tag freuen.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich attraktive Prämien!
- Karrierechancen
Sammeln Sie wertvolle Berufserfahrung und erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine Übernahme im Kundenbetrieb.
- E-Bike-Leasing
Nutzen Sie die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen - umweltfreundlich und kostengünstig.
- Exklusive Vergünstigungen
Profitieren Sie von unserem Corporate Benefit-Programm mit Rabatten bei vielen namhaften Anbietern.
- Persönliche Betreuung
Unser engagiertes VPL-Team steht Ihnen jederzeit zur Seite und begleitet Ihren Einsatz.


Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt.
Wir freuen uns auf Sie!

Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:

- Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen
- Sachgerechtes Umfüllen und Handhaben von Materialien gemäß Vorgaben
- Kontrolle und Überprüfung definierter Prozessschritte zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs


Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Metall oder Elektrotechnik
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Hohes Maß an körperlicher Belastbarkeit
- Uneingeschränkte Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht- oder kontinuierlichen Schichtsystem (Kontischicht)



Das können wir Ihnen bieten:

- Faire Bezahlung & Zusatzleistungen
Sie erhalten eine tarifgebundene Vergütung (GVP) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit).
- Geschenkter Urlaubstag
An Ihrem Geburtstag dürfen Sie sich über einen zusätzlichen freien Tag freuen.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich attraktive Prämien!
- Karrierechancen
Sammeln Sie wertvolle Berufserfahrung und erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine Übernahme im Kundenbetrieb.
- E-Bike-Leasing
Nutzen Sie die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen - umweltfreundlich und kostengünstig.
- Exklusive Vergünstigungen
Profitieren Sie von unserem Corporate Benefit-Programm mit Rabatten bei vielen namhaften Anbietern.
- Persönliche Betreuung
Unser engagiertes VPL-Team steht Ihnen jederzeit zur Seite und begleitet Ihren Einsatz.


Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt.
Wir freuen uns auf Sie!

Wir bieten in 2026 einen Ausbildungsplatz zum Straßenbauer (m/w/d).

Aufgaben und Tätigkeiten kompakt
Straßenbauer/innen bauen Haupt- und Nebenstraßen, Geh- und Fahrradwege, Fußgängerzonen sowie Autobahnen und Flugplätze. Nach dem Abstecken der Baustelle beginnen sie mit den Erdarbeiten. Sie lösen Bodenmassen, transportieren, planieren und verdichten diese. Dazu setzen sie Bagger, Raupen und Walzen ein. Auf den verdichteten Untergrund bringen sie als Unterbau meist eine Schotterschicht und weitere Gesteinsgemische auf. Den Abschluss bildet eine Beton- oder Asphaltdecke als Fahrbahn. Außerdem führen Straßenbauer/innen Pflasterarbeiten aus und stellen Randbefestigungen, Böschungen sowie Entwässerungsgräben her. Neben dem Neubau übernehmen sie auch Unterhaltungs- und Reparaturarbeiten an Wegen und Straßen.

Die Ausbildung im Überblick
Straßenbauer/in ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in der Industrie und im Handwerk.

Sie verfügen mindestens über einen guten Hauptschulabschluss, sind zuverlässig, lernbereit, teamfähig und motiviert?
Sie haben Interesse an einer fundierten und abwechslungsreichen Ausbildung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse

Standort: hessenweit, an verschiedenen Standorten möglich

Ausbildungsbeginn: 01.08.2026

Fachgebiet: Ausbildung

Homeoffice: möglich

**Recruiterin**:

Stella Al Jasem 06633 970-253

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

**Aufgaben, durch die du weiterkommst**

Menschen helfen. Gesundheit gestalten. Zukunft sichern.

Du suchst eine Ausbildung, die sinnvoll ist, abwechslungsreich und dir echte Perspektiven bietet? Du interessierst dich für Themen rund um Gesundheit und arbeitest gern mit Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig!

- **Praxis im Unternehmen:** Vom ersten Tag an bist du Teil des Teams. Du lernst unterschiedliche Bereiche kennen – zum Beispiel Kundenservice, Einnahmen- oder Ausgabenbereiche. Dabei hast du ganz verschiedene Aufgaben und berätst unsere Kundinnen und Kunden persönlich, telefonisch oder online.

- **Theorie im Bildungszentrum (BIZ):** In 16 Lehrgangswochen (über die gesamte Ausbildungsdauer verteilt) bekommst du das nötige Fachwissen – ganz kompakt und spannend aufbereitet. Unser Bildungszentrum ist in Homberg (Ohm). Während der Woche wohnst du dort und wirst komplett versorgt – ideal, um dich voll auf die Inhalte zu konzentrieren.

- **Berufsschule:** An der Berufsschule (in Gießen, Frankfurt oder Kassel) lernst du (im Blockunterricht) zum Beispiel etwas über Wirtschaft, Gesundheit und Sozialversicherungsrecht. Die Inhalte sind gut verständlich und praxisnah – nicht nur trockene Theorie.

**Fähigkeiten, die du einbringst**

- Realschulabschluss, Fachabitur oder Abitur

- Interesse an Gesundheit und sozialen Themen

- Spaß am Umgang mit Menschen

- Motivation, Flexibilität, Teamgeist und Offenheit für Neues

Zeig uns, was in dir steckt und gestalte mit uns deine Zukunft! Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen! Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

**Vorteile, die deinen Alltag besser machen**

- **Attraktive Ausbildungsvergütung** (monatlich von 1.289 bis 1.502 Euro brutto) und zusätzlich **betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld**

- **30 Tage Urlaub pro Jahr** und **flexible Arbeitszeiten**

- Bei (Fach-)Abitur wahlweise 2 oder 3 Jahre Ausbildungsdauer

- **Eigener Arbeitslaptop** und **Homeoffice-Möglichkeiten** auch während der Ausbildung

- Angebote zur **Gesundheitsförderung** und ein Zuschuss dazu

- **Rabatte** bei vielen bekannten Marken & Shops

- **Sehr gute Übernahmechancen** und vielfältige Möglichkeiten für deine Karriere nach der Ausbildung

- **Einstiegsgehalt** nach der Ausbildung ca. 53.000 Euro

Und jetzt?

Neugierig? Weitere Infos und Videos findest du [hier](https://www.aok.de/karriere/lp/hessen/berufsstart/)

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt. Unsere Zielsetzung ist, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen!

Wir bieten in 2026 einen Ausbildungsplatz zum Maurer (m/w/d).

Aufgaben und Tätigkeiten kompakt
Maurer/innen stellen Rohbauten für Wohn- und Geschäftsgebäude her. Zunächst betonieren sie das Fundament, dann mauern bzw. betonieren sie Außen- und Innenwände sowie Geschossdecken oder montieren diese aus Fertigteilen. Für Betonarbeiten fertigen sie Schalungen oder montieren Schalungssysteme. Sie setzen Bewehrungen ein, die sie aus Betonstahl z.T. selbst anfertigen. Sie mischen Beton oder verarbeiten fertig gelieferten Transportbeton. Den frischen Beton bringen sie in die Schalungen ein und verdichten ihn.

Teilweise verputzen sie auch Wände, verlegen Estriche oder bauen Dämm- und Isoliermaterialien ein. Darüber hinaus führen sie Abbruch- und Umbauarbeiten durch. Bei Instandsetzungs- und Sanierungsarbeiten stellen sie Bauschäden und deren Ursachen fest und beheben diese.

Die Ausbildung im Überblick
Maurer/in ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handwerk.

Sie verfügen mindestens über einen guten Hauptschulabschluss, sind zuverlässig, lernbereit, teamfähig und motiviert?
Sie haben Interesse an einer fundierten und abwechslungsreichen Ausbildung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Die Reinhard Bretthauer GmbH mit Sitz im hessischen Dillenburg ist Spezialist für Lösungen aus thermoplastischen Werkstoffen. Mit unseren technisch anspruchsvollen und qualitativ hochwertigen Produkten erfüllen wir die individuellen Anforderungen unserer Kunden aus der Automobil- und der Luftfahrtindustrie genauso wie aus der Medizin- und Elektrotechnik oder der Konsumgüter- und der Maschinenbaubranche. Unsere mehr als 280 Mitarbeiter sind täglich von modernsten Technologien umgeben, sind hochqualifiziert und sorgen mit Ihrer Motivation dafür, dass unsere Kunden begeistert sind. Unser Unternehmen ist durch flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege geprägt und kann somit effizient, flexibel und schnell agieren. Ganz im Sinne eines Familienunternehmens pflegen wir ein offenes und freundliches Miteinander.

Ihre Aufgaben:
- Herstellung von Werkzeugen und Vorrichtungen
- Bearbeitung von Metall durch: bohren, fräsen, drehen, schleifen, erodieren
- Programmieren der computergesützten Maschinen
- Prüfverfahren und Prüfmittel auswählen und anwenden
- Bauteile und Baugruppen mittels technischer Zeichnungen zu Werkzeugen zusammenbauen
- Wartung und Inspektion der Werkzeuge

Ihr Profil:
- Guter Hauptschulabschluss oder höherwertig
- Erste Erfahrungen durch einschlägige Praktika
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Offen und kommunikativ
- Teamfähigkeit

Unser Angebot:
- 3,5 jährige Ausbildung in einem Familienunternehmen
- Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem Team mit flachen Hierarchien
- Perspektive auf ein langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis