Teamleitung (d/w/m) Recht und Grundsatz (Leiter/in - Rechtsabteilung)

Unternehmensbeschreibung

Die Mission des Berlin Institute of Health in der Charité (BIH) ist die
medizinische Translation: Erkenntnisse aus der biomedizinischen Forschung
werden in neue Ansätze zur personalisierten Vorhersage, Prävention, Diagnostik
und Therapie übertragen, umgekehrt führen Beobachtungen im klinischen Alltag zu
neuen Forschungsideen. Ziel ist es, einen relevanten medizinischen Nutzen für
Patientinnen und Bürgerinnen zu erreichen. Seit 2021 ist das BIH als dritte
Säule in die Charité integriert, als Translationsforschungsbereich der Charité.

Wir suchen für das Team Recht und Grundsatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet eine Teamleitung (d/w/m) in Voll- oder Teilzeit (min. 35h/Woche).

Das Team Recht und Grundsatz im Geschäftsbereich Administration des BIH berät
insbesondere das Direktorium in allen rechtlichen Angelegenheiten. Als
Teamleitung übernehmen Sie die Fachverantwortung für die Entscheidung
richtungsweisender Einzelfälle sowie die Prüfung komplexer Rechtsfragen. Sie
leiten disziplinarisch ein Team von aktuell fünf Personen und vertreten das BIH
eigenverantwortlich nach außen.

Das erwartet Sie

- Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams Recht und Grundsatz
- Umfassende rechtliche Beratung, Koordination sowie Prüfung komplexer
Rechtsfragen inkl. Erstellung von Rechtgutachten und Risikobewertungen für
verschiedene Bereiche am Institut
- Eigenständige Leitung von Vertragsverhandlungen
- Leitung ausgewählter Vergabeprozesse in Kooperation mit der Vergabestelle
der Charité
- Sicherstellung der Compliance sowie der Korruptionsprävention innerhalb des
BIH
- Wahrnehmung von Gerichtsterminen und Vertretung der Organisation bei
gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren
- Kommunikation mit den Zuwendungsgebern zu rechtlichen Fragestellungen
- Rechtliche Begleitung von Projekten von nationaler Tragweite teilweise in
Zusammenarbeit mit externen Kanzleien
- Erarbeitung von pragmatischen, rechtlichen Rahmenbedingungen für die
Durchführung von neuen strategischen Forschungsprojekten sowie administrativen
Vorhaben und Entwicklung von rechtssicheren internen Prozessen
- Formulierung juristischer Einschätzungen als konkrete Handlungsempfehlungen

Das bringen Sie mit

- Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium: 1. und 2.
juristisches Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt nach § 5 DRiG und
Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst, § 21
Abs. 2 BLV), eines davon mindestens mit der Note "befriedigend"
- Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung und umfassende juristische
Kenntnisse in umfassender rechtlicher Breite in mind. zwei der folgenden
Rechtsgebiete: Wirtschafts- Verwaltungs-, Sozial-, Arbeits-, Haushalts- und
europäisches Beihilferecht, im allgemeinen und besonderem Zivilrecht
einschließlich der Nebengebiete, Individual- und Kollektivarbeitsrecht,
Personalvertretungs-, Vergaberecht; öffentliches Zuwendungsrecht einschließlich
Finanzverfassungsrecht; Steuerrecht, Datenschutz, Sonderrechtsgebiete wie SGB
IX, AGG, BerlHG, UniMedG, WissZeitVG; im Themengebiet Gleichstellung und den
internen Regelungen des öffentlichen Dienstes zur Compliance und Integrität,
Strafrecht, zu Pfändungsvorschriften im Zwangsvollstreckungsrecht, in
Vertragsrecht und zum Arbeitsschutz mit den Besonderheiten des öffentliches
Dienstes
- Erfahrung in der Verteidigung vor Gericht und in der Vertretung einer
öffentlichen Institution nach Außen, idealerweise ergänzt durch fachspezifische
Zusatzqualifikationen (z.B. Mediation bei Gerichtsverfahren oder mit Gremien)
- Einschlägige Führungserfahrung, wobei Sie Wert auf Kommunikation und
Miteinander legen. Sie realisieren mit Ihrem Team eine effektive Zusammenarbeit
mit BIH-Beschäftigten unterschiedlicher Karrierestufen und beruflicher
Hintergründe
- Erfahrung in Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und
öffentlichen Stellen zur Vermeidung und Beilegung von Rechtsstreitigkeiten
sowie zur Sicherstellung der Compliance Regelungen
- Kenntnisse im Organisationrecht zur Erstellung von internen Richtlinien
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit juristischen
Datenbanken
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden
Forschungsinstitut
- Entgeltgruppe E15 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter
Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet
sich aus der Berufserfahrung. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine
Vollzeitstelle ohne Sonder- oder Zusatzzahlungen angegeben. Den Tarifvertrag
finden Siehier
- Zusätzliche im öffentlichen Dienst übliche Leistungen (u.a.
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame
Leistungen)
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer Fünf-Tage-Woche)
- Diverse Unterstützungsangebote um Berufsleben, Freizeit und Familie zu
vereinbaren (Kinderbetreuung, Kooperation mit voiio)
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobiles Bürgeramt vor Ort
- Corporate Benefits (Reisen, Freizeit, Shopping uvm.), Charité Gympass,
JobRad
- Sehr gut erreichbarer und attraktiver Arbeitsplatz am Spreepalais am Dom,
Anna-Louisa-Karsch-Str. 2, 10178 Berlin

Wir leben Vielfalt!

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen,
unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung
und Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher
Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die ein breites Spektrum an
Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen repräsentieren, unsere Forschung
und Arbeit bereichern.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser
Online-Bewerbungsformular mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto, ohne
Altersangabe und ohne Informationen über Ihren Familienstand) und weitere
relevante Anlagen (wie Arbeitgeberzeugnisse, Abschlusszeugnisse etc.)bis zum
10.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 4722 ein.

Hinweis: Haben Sie einen ausländischen Abschluss, reichen Sie bitte einen
Nachweis über die Anerkennung Ihres Abschlusses in Deutschland mit der
Bewerbung ein. Der Nachweis kann über die Datenbank anabin ermittelt werden.
Wir weisen auf die eventuelle Notwendigkeit der Ausstellung einer
Zeugnisbewertung der ZAB hin. Mehr Informationen finden Siehier.

Einstellungsvoraussetzung für nach 1970 Geborene ist der Nachweis der
Masernimmunität / Masernschutzimpfung.

Nähere Informationen zum BIH finden Sie hier.

Ansprechperson

Für fachliche Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Julia
Engel (E-Mail: [email protected]) gerne zur Verfügung.

Fragen rund um den Bewerbungsprozess richten Sie gerne per E-Mail an Frau
Sophie Kroll ([email protected]).

Schollmeyer & Steidl GmbH

Jobbeschreibung

Lassen Sie uns Ihren Karriereschritt für 2025 gemeinsam planen.
Wir haben den Legal Markt für Sie im Blick und beraten Sie
persönlich, vertraulich und individuell.

Wachstumsplänen für den Berliner Standort. Im Gesellschaftsrecht besteht Synergiepotential, das es zu heben gilt - mit Ihnen! Unternehmerische Freiheiten, gute Kostenquote gehen mit anspruchsvollen Kolleginnen und erfolgreichen Partnerinnen einher. Erwartet werden neben einschlägiger Erfahrung auf hohem Niveau, ein unternehmerisches Auftreten und Ambition etwas zu bewegen. Ob Sie als Non-Equity oder Equity Partner*in einsteigen, hängt insbesondere vom Umfang Ihres portable Business ab. Die Kostenquote ist in beiden Bereichen gut.

(8-3417/Schollmeyer)

Guter Rat ist persönlich - und Diskretion selbstverständlich. Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Ihr CV erreicht uns am besten per E-Mail.

Temp ▪ 12 Monate

Senior Manager (m/w/d) Compliance in Berlin

Berufliche Veränderung und Balance schließen sich nicht aus! Wir bei Staterius bringen mehrere Jahrzehnte Berufserfahrung in der Vermittlung von Projektjuristinnen und Juristen an den Start. Das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele bei einem angemessenen Gleichgewicht zwischen Arbeits- und Privatleben treiben uns jeden Tag an. Unabhängig davon, ob sie BerufsanfängerIn sind oder über Berufserfahrung verfügen. Unsere Kunden aus den Rechtsabteilungen, der öffentlichen Hand und aus den relevanten Kanzleien wissen den Staterius Ansatz zu schätzen.

Staterius. Your Way to Legal Interim!

Unser Kunde ist ein bedeutender Anbieter von Transport- und Mobilitätslösungen in Europa, bekannt für seine umfassende Infrastruktur und Innovationskraft.

Für einen Einsatz von 12 Monaten suchen wir ab sofort einen Projektjuristen (m/w/d) im Bereich Datenschutz/Compliance. Die Vakanz kann in Voll- & Teilzeit (20 Stunden) besetzt werden.

Ihre Aufgaben:

- Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Compliance-Programmen und Richtlinien, um sicherzustellen, dass das Unternehmen gesetzliche Vorschriften, Umweltauflagen und interne Standards einhält
- Durchführung von Risikobewertungen und Audits zur Identifizierung potenzieller Compliance-Risiken, insbesondere in Bezug auf Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Produktqualität
- Schulung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Compliance-relevanten Themen wie Korruptionsprävention, Wettbewerbsrecht und Exportkontrolle
- Koordination von internen Untersuchungen und Meldungen bei Verstößen gegen Compliance-Richtlinien sowie enge Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und externen Prüfern.

Ihr Profil als Senior Manager (m/w/d) Compliance

- Volljurist, Diplomjurist oder Wirtschaftsjurist (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance in einem Konzern
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, komplexe Datenschutzthemen verständlich zu vermitteln und interdisziplinär zu arbeiten

Ihre Vorteile

- Work-Life-Balance
- Freizeitausgleich oder Überstundenvergütung
- Attraktives Gehalt auf der Grundlage der vereinbarten Wochenarbeitszeit
- Nach Einarbeitung 2 Tage Homeoffice möglich
- Schneller Start, ohne aufwendiges Bewerbungsverfahren

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online als Senior Manager (m/w/d) Compliance in Berlin. Bitte klicken Sie auf 'jetzt online bewerben' oder nehmen direkt Kontakt zu Ihrem Ansprechpartner auf. Sollten Sie vorab Fragen haben, Herr Müller steht Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Assistenz (m/w/d) in der Rechtsabteilung MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft - ganz nach unserem Leitsatz ,,Das Leben leben". Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Assistenz (m/w/d) in der Rechtsabteilung Ihre Aufgabenschwerpunkte Administrative Unterstützung: Sie unterstützen das Rechtsabteilungsteam in allen administrativen Belangen, einschließlich Terminmanagement, Korrespondenz und Dokumentenverwaltung. Vorbereitung von Unterlagen: Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von rechtlichen Dokumenten und Verträgen. Recherche: Durchführung von rechtlichen Recherchen und Aufbereitung der Ergebnisse für das Team. Kommunikation: Koordination der internen und externen Kommunikation, einschließlich der Kontaktpflege zu externen Anwälten und Behörden. Datenmanagement: Pflege und Verwaltung von Datenbanken und Ablagesystemen Organisation: Unterstützung bei der Planung und Organisation von Meetings, Schulungen und Events der Rechtsabteilung. Ihr Profil Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen im Rechtsbereich sind von Vorteil. Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise in einer Rechtsabteilung oder Kanzlei. Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) und idealerweise Erfahrung mit juristischen Datenbanken. Soft Skills: Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohe Kommunikationskompetenz und eine sorgfältige sowie strukturierte Arbeitsweise. Diskretion und Vertraulichkeit sind für Sie selbstverständlich. Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers Corporate Benefits Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Neben viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Eine umfassende und individuelle Einarbeitung Mobiles und flexibles Arbeiten von zu Hause oder der Zentrale in Berlin inkl. Vertrauensarbeitszeit, Notebook und Mobiltelefon zum optimalen Ausgleich von Familie und Beruf Individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung bis hin zur Spezialisierung in ausgewählten Themengebieten - wir bieten Ihnen in- und externe Schulungsmöglichkeiten über unsere firmeneigene MEDIAN Akademie und unterstützen Sie darüber hinaus bei berufsbegleitenden Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Corporate Benefits, freie Getränke und regelmäßig frisches Obst im Büro Einen modernen und barrierefreien ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz im zentral gelegenen Büro in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter U/S-Bahn- und Bus-Anbindung, dort abschließbare Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in der Umgebung Firmenfeiern und Teamevents Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Jobportal oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an [email protected]. Ihre Fragen beantwortet gern Herr Max Reichel, Personalmanager, unter Telefon 030 530055239. MEDIAN Unternehmenszentrale Franklinstraße 28-29 ? 10587 Berlin ? www.median-kliniken.de Ganz gleich, wer auf dem Foto zu sehen ist - bei uns zählt Leistung ebenso wie Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Das Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten ist eine der jüngsten Behörden der Berliner Verwaltung. Es wurde 2016 als Folge des großen Zuzugs von geflüchteten Menschen aus aller Welt gegründet. Aktuell sind bei uns rund 600 Beschäftigte in unterschiedlichen Bereichen tätig. Wir begleiten Asylsuchende bei ihren ersten Schritten in Berlin und sind zuständig für ihre soziale Absicherung, medizinische Versorgung und angemessene Unterbringung. Wir planen und verwalten knapp 100 Unterkünfte für Geflüchtete in ganz Berlin und sorgen dort in Kooperation mit den Betreibern für gute bauliche und soziale Standards. Wenn Sie eine Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz suchen und interkulturell arbeiten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten sucht ab sofort für eine unbefristete Stelle:

Referatsleitung (w/m/d) ZS A - Justiziariat und Vergabe im LAF

Kennziffer: ZS 9/2024

Besoldungsgruppe: A15 LBesG / E 15 TV-L

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit mit 40 / 39,4 Wochenstunden (vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)

Bewerbungsfrist: 13.05.2024

Besondere Hinweise: Die Ernennung erfolgt gem. § 97 LBG zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe. Die Probezeit beträgt zwei Jahre. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt eine entsprechende Übertragung der Führungsaufgaben gem. § 31 Abs. 2 TV-L.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Wahrnehmung der Personalverantwortung und Steuerung des Referats

• Ziele mit der Abteilungsleitung abstimmen und kommunizieren
• Individuelle Zielvereinbarung initiieren, abschließen und Zielerreichung kontrollieren
• Erstellen und Weiterentwickeln von Anforderungsprofilen und BAKs
• Maßnahmen der Personalentwicklung initiieren, durchführen, Wirkungen beobachten und ggf. nachsteuern
• Fortbildungsbedarfe erkennen, Umfang ermitteln und Folgeschritte einleiten
• Einhaltung der dienst- u. tarifrechtl. Bestimmungen sowie Fürsorgepflicht beachten,
• Einheitliche Rechtsanwendung sichern, ggf. interne Regelungen treffen

Koordination, Beratung und Steuerungsunterstützung in den abteilungsübergreifenden Querschnittsthemen Recht und Vergabe

• Beobachten und Hinterfragen aktueller Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung
• Analyse aktueller Entwicklungsstände im Land Berlin und darüber hinaus
• Identifizierung und Aufbereitung von juristischen Entscheidungsbedarfen, Vorbereitung von Entscheidungen
• Stellungnahmen zu allen juristischen Fragestellungen von übergeordneter Bedeutung
• Beratung der Behördenleitung zum Thema Vergabewesen und Recht
• Steuerung und verantwortliche Impulsgebung im Prozess der Strukturierung und Weiterentwicklung des Justiziariats als zentraler Rechtsdienstleister
• Verantwortung für grundsätzliche und komplexe Rechtsangelegenheiten mit hohem Schwierigkeitsgrad sowie mit finanziellen Auswirkungen

Vertretung der Behörde vor den Gerichten und der Vergabekammer

• Verhandlungen mit Klägerinnen und Klägern bzw. Beschwerdeführer/innen zur einvernehmlichen ggf. außergerichtlichen Einigung (Vergleich)
• Entwickeln und Vertreten von Behördenpositionen in allen rechtlichen Themenfeldern insbesondere gegenüber der vorgesetzten Senatsverwaltung und der für das Vergabewesen zuständigen Senatsverwaltung
• Beratung der Behördenleitung zur Sach- und Rechtslage und zu Erfolgsaussichten von Gerichtsverfahren und Nachprüfungsanträgen vor der Vergabekammer
• Entscheidungen und/oder Vorbereitung von Entscheidungen über Rechtsmittel

Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden.

Das Anforderungsprofil gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern.

Sie haben...

als Beamtinnen und Beamte :

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den

allgemeinen Verwaltungsdienst, zweites Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehem. höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst)

und

1. Jur. Staatsexamen (Volljurist)

als (Tarif-) Beschäftigte*r:

1. Jur. Staatsexamen (Volljurist)

Weitere Anforderungen für beide Berufsgruppen:

mehrjährige Mitarbeit innerhalb eines Justiziariats der Berliner Verwaltung

Wir bieten...

eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt

Berlin mitgestalten können.

die Möglichkeit, Ihre Hard und Soft Skills weiterzuentwickeln, indem Sie unser vielfältiges Angebot an Weiterbildungen , Seminaren und Coachings nutzen.

beste Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance , durch das Angebot von verschiedensten Teilzeitmodellen und abhängig vom Arbeitsgebiet gleitender Arbeitszeit und auch Homeoffice.

betriebliches Gesundheitsmanagement mit Beratungsangeboten und Aktivitäten zur Prävention und Wiedereingliederung nach Krankheit.

ein Arbeitsumfeld, in dem Toleranz und Vielfalt gelebt werden, was wir mit unserem Beitritt zur Charta der Vielfalt aktiv fördern.

Klare Strukturen und zugleich Raum, innovative Wege zu gehen, wofür wir 2021 zum Thema „agile

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen