وظائف كـ Leiterin rechtsabteilung في ألمانيا

Unternehmensbeschreibung

Die Mission des Berlin Institute of Health in der Charité (BIH) ist die
medizinische Translation: Erkenntnisse aus der biomedizinischen Forschung
werden in neue Ansätze zur personalisierten Vorhersage, Prävention, Diagnostik
und Therapie übertragen, umgekehrt führen Beobachtungen im klinischen Alltag zu
neuen Forschungsideen. Ziel ist es, einen relevanten medizinischen Nutzen für
Patientinnen und Bürgerinnen zu erreichen. Seit 2021 ist das BIH als dritte
Säule in die Charité integriert, als Translationsforschungsbereich der Charité.

Wir suchen für das Team Recht und Grundsatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet eine Teamleitung (d/w/m) in Voll- oder Teilzeit (min. 35h/Woche).

Das Team Recht und Grundsatz im Geschäftsbereich Administration des BIH berät
insbesondere das Direktorium in allen rechtlichen Angelegenheiten. Als
Teamleitung übernehmen Sie die Fachverantwortung für die Entscheidung
richtungsweisender Einzelfälle sowie die Prüfung komplexer Rechtsfragen. Sie
leiten disziplinarisch ein Team von aktuell fünf Personen und vertreten das BIH
eigenverantwortlich nach außen.

Das erwartet Sie

- Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams Recht und Grundsatz
- Umfassende rechtliche Beratung, Koordination sowie Prüfung komplexer
Rechtsfragen inkl. Erstellung von Rechtgutachten und Risikobewertungen für
verschiedene Bereiche am Institut
- Eigenständige Leitung von Vertragsverhandlungen
- Leitung ausgewählter Vergabeprozesse in Kooperation mit der Vergabestelle
der Charité
- Sicherstellung der Compliance sowie der Korruptionsprävention innerhalb des
BIH
- Wahrnehmung von Gerichtsterminen und Vertretung der Organisation bei
gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren
- Kommunikation mit den Zuwendungsgebern zu rechtlichen Fragestellungen
- Rechtliche Begleitung von Projekten von nationaler Tragweite teilweise in
Zusammenarbeit mit externen Kanzleien
- Erarbeitung von pragmatischen, rechtlichen Rahmenbedingungen für die
Durchführung von neuen strategischen Forschungsprojekten sowie administrativen
Vorhaben und Entwicklung von rechtssicheren internen Prozessen
- Formulierung juristischer Einschätzungen als konkrete Handlungsempfehlungen

Das bringen Sie mit

- Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium: 1. und 2.
juristisches Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt nach § 5 DRiG und
Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst, § 21
Abs. 2 BLV), eines davon mindestens mit der Note "befriedigend"
- Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung und umfassende juristische
Kenntnisse in umfassender rechtlicher Breite in mind. zwei der folgenden
Rechtsgebiete: Wirtschafts- Verwaltungs-, Sozial-, Arbeits-, Haushalts- und
europäisches Beihilferecht, im allgemeinen und besonderem Zivilrecht
einschließlich der Nebengebiete, Individual- und Kollektivarbeitsrecht,
Personalvertretungs-, Vergaberecht; öffentliches Zuwendungsrecht einschließlich
Finanzverfassungsrecht; Steuerrecht, Datenschutz, Sonderrechtsgebiete wie SGB
IX, AGG, BerlHG, UniMedG, WissZeitVG; im Themengebiet Gleichstellung und den
internen Regelungen des öffentlichen Dienstes zur Compliance und Integrität,
Strafrecht, zu Pfändungsvorschriften im Zwangsvollstreckungsrecht, in
Vertragsrecht und zum Arbeitsschutz mit den Besonderheiten des öffentliches
Dienstes
- Erfahrung in der Verteidigung vor Gericht und in der Vertretung einer
öffentlichen Institution nach Außen, idealerweise ergänzt durch fachspezifische
Zusatzqualifikationen (z.B. Mediation bei Gerichtsverfahren oder mit Gremien)
- Einschlägige Führungserfahrung, wobei Sie Wert auf Kommunikation und
Miteinander legen. Sie realisieren mit Ihrem Team eine effektive Zusammenarbeit
mit BIH-Beschäftigten unterschiedlicher Karrierestufen und beruflicher
Hintergründe
- Erfahrung in Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und
öffentlichen Stellen zur Vermeidung und Beilegung von Rechtsstreitigkeiten
sowie zur Sicherstellung der Compliance Regelungen
- Kenntnisse im Organisationrecht zur Erstellung von internen Richtlinien
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit juristischen
Datenbanken
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden
Forschungsinstitut
- Entgeltgruppe E15 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter
Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet
sich aus der Berufserfahrung. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine
Vollzeitstelle ohne Sonder- oder Zusatzzahlungen angegeben. Den Tarifvertrag
finden Siehier
- Zusätzliche im öffentlichen Dienst übliche Leistungen (u.a.
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame
Leistungen)
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer Fünf-Tage-Woche)
- Diverse Unterstützungsangebote um Berufsleben, Freizeit und Familie zu
vereinbaren (Kinderbetreuung, Kooperation mit voiio)
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobiles Bürgeramt vor Ort
- Corporate Benefits (Reisen, Freizeit, Shopping uvm.), Charité Gympass,
JobRad
- Sehr gut erreichbarer und attraktiver Arbeitsplatz am Spreepalais am Dom,
Anna-Louisa-Karsch-Str. 2, 10178 Berlin

Wir leben Vielfalt!

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen,
unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung
und Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher
Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die ein breites Spektrum an
Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen repräsentieren, unsere Forschung
und Arbeit bereichern.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser
Online-Bewerbungsformular mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto, ohne
Altersangabe und ohne Informationen über Ihren Familienstand) und weitere
relevante Anlagen (wie Arbeitgeberzeugnisse, Abschlusszeugnisse etc.)bis zum
10.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 4722 ein.

Hinweis: Haben Sie einen ausländischen Abschluss, reichen Sie bitte einen
Nachweis über die Anerkennung Ihres Abschlusses in Deutschland mit der
Bewerbung ein. Der Nachweis kann über die Datenbank anabin ermittelt werden.
Wir weisen auf die eventuelle Notwendigkeit der Ausstellung einer
Zeugnisbewertung der ZAB hin. Mehr Informationen finden Siehier.

Einstellungsvoraussetzung für nach 1970 Geborene ist der Nachweis der
Masernimmunität / Masernschutzimpfung.

Nähere Informationen zum BIH finden Sie hier.

Ansprechperson

Für fachliche Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Julia
Engel (E-Mail: admindir@bih-charite.de) gerne zur Verfügung.

Fragen rund um den Bewerbungsprozess richten Sie gerne per E-Mail an Frau
Sophie Kroll (jobs@bih-charite.de).

Abteilungsleitung Recht (m/w/d)

Wir schaffen Raum zur Entfaltung.
Für Kunden wie auch für Mitarbeiter

Die Dawonia ist auf Wachstumskurs - wir bauen und verwalten hochwertige und bezahlbare Wohnungen in den süddeutschen Wachstumsregionen. Das Spektrum umfasst dabei die Bereiche Projektentwicklung, An- und Verkauf sowie Bewirtschaftung. Mit 27.000 Wohnungen und rund 360 Mitarbeiter:innen haben wir uns als eine der großen bayerischen Wohnungsgesellschaften mit einem gut strukturierten Portfolio positioniert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir investieren und suchen Sie!

DAS ERWARTET SIE BEI UNS

- Ansprechpartner der Bereichsleitung und anderer Bereiche bei rechtlichen Fragen zu operativen Tätigkeitsfeldern der Dawonia
- Disziplinarische und fachliche Führung sowie stetige Weiterentwicklung der Abteilung Recht
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und der internen Prozesse
- Analyse und Optimierung bestehender Arbeitsabläufe zur Steigerung der Effizienz
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den anderen
Abteilungsleiter:innen

DAS BRINGEN SIE MIT

- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 2 juristischen Staatamen
- Fundierte juristische Kenntnisse bei der Betreuung von juristischen Fragestellungen aus dem gesamten Lebenszyklus einer Immobilie
- Erfahrung in der Personalführung von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Diplomatisches Verhandlungsgeschick und Organisationstalent
- Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude, Ergebnis – und Dienstleistungsorientierung

DAS BIETEN WIR IHNEN

- Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen
- Kreative Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit wertschätzendem Umgang
- Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsplatz- und -zeitregelungen (teilweise mobiles Arbeiten möglich)
- Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr, darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter:innen arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine Dawonia-Wohnung zu bewerben
- Dawonia-Akademie für die berufliche bzw. fachliche Weiterbildung
- Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. JobRad (Fahrradleasing)
- Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance z.B. virtuelle Kinderbetreuung
- Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeiter-/Firmenrabatten
- Interessante Mitarbeiterevents, wie z.B. der Dawonia-sagt-DANKE-Tag
- NACHHALTIGKEIT wird bei uns „groß“ geschrieben!

Unterstützen Sie uns in unserer wichtigen Aufgabe, Menschen ein Zuhause zu bieten. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins .

Dawonia Management GmbH
Frau Susanne Hohm - HR Business Partnerin Dom-Pedro-Straße 19 - 80637 München
Telefon 089 30617- 0
www.dawonia.de

Evangelische Landeskirche in Baden

Jobbeschreibung

Die Evangelische Landeskirche in Baden erstreckt sich von Wertheim bis zum Bodensee und deckt den badischen Teil von Baden-Württemberg ab. Als offene und liberale Kirche ist ihr die Vielfalt der christlichen Lebensformen besonders wichtig. Die Landeskirche setzt sich für Gerechtigkeit, Frieden und Klimaschutz ein. Mit mehr als 30.000 engagierten Mitarbeitenden in Kirche und Diakonie und einer zentralen Verwaltungs- und Servicestelle in Karlsruhe begleitet sie die Menschen in allen Lebensphasen.

Der Oberkirchenrat unterstützt die Arbeit der 600 Gemeinden, die zur badischen Landeskirche gehören, und vertritt die kirchlichen Interessen in Politik und Gesellschaft.

Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir für den Evangelischen Oberkirchenrat in Karlsruhe ab sofort eine:n

Referatsleiter / Oberkirchenrat (m/w/d)
Recht und Rechnungsprüfung

Wie sieht Ihre Aufgabe bei der Evangelischen Landeskirche in Baden aus?

- In dieser vielseitigen Position mit Gestaltungsspielraum verantworten Sie die strategische und operative Leitung des Referats Recht und Rechnungsprüfung.
- Darüber hinaus sind Sie als Mitglied des Kollegiums maßgeblich an der zukünftigen Gestaltung der Evangelischen Landeskirche in Baden beteiligt und nehmen eine Schlüsselrolle in einem der vier wesentlichen Leitungsorgane ein.
- Sie sind verantwortlich für die Rechtssetzung, Pflege und Weiterentwicklung des kirchlichen Rechts sowie die rechtskonforme und zweckmäßige Rechtsanwendung in den Körperschaften der Landeskirche.
- Sie führen und entwickeln die Bereiche Justiziariat, Dienstrecht, Arbeitsrecht sowie das Rechnungsprüfungsamt.
- Insbesondere verantworten Sie die Vorbereitung der Gesetzgebung der Landessynode sowie die gesetzlichen Regelungen, die vom Landeskirchenrat und dem Evangelischen Oberkirchenrat erlassen werden.
- Als zentrale:r Ansprechpartner:in beraten Sie die Fachreferate des Evangelischen Oberkirchenrats (EOK) sowie Gemeinden und Kirchenbezirke in rechtlichen Fragestellungen.
- Darüber hinaus führen Sie Disziplinarverfahren und wirken an der Weiterentwicklung kirchlicher Strukturen mit.
- Als Netzwerker:in wirken Sie in der "Stadt des Rechts" im ökumenischen Foyer "Kirche und Recht" mit.
- Außerdem unterrichten Sie im Predigerseminar Petersstift die Kurse der Lehrvikar*innen im Kirchenrecht.
Wie könnte Ihr Profil aussehen?
- Sie haben Ihre juristische Kompetenz in beiden juristischen Staatsexamen belegt und verfügen über Erfahrungen in verschiedenen juristischen Handlungsfeldern, insbesondere auch in der Verwaltung.
- Kenntnisse im Kirchenrecht sind wünschenswert, aber kein Muss.
- Sie kennen kirchliche Strukturen und sind daran interessiert, sie angesichts der anstehenden Veränderungen gemeinsam mit anderen fortzuentwickeln.
- Sie verfügen über eine hohe kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Interessenvertreter:innen.
- Sie sind eine zukunftsorientierte, wertschätzende und kooperative Führungspersönlichkeit mit einem ganzheitlichen und strategischen Weitblick und ein hohes Maß an Umsetzungsstärke.
- Sie sind Mitglied einer Evangelischen Gliedkirche der EKD.
Was erwartet Sie bei der Evangelischen Landeskirche in Baden?
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in einer freundlichen und kollegialen Atmosphäre.
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben.
- Zentrale Lage in Karlsruhe.
Bewerbung

Die Evangelische Landeskirche in Baden steht für Inklusion. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung/Behinderung, verschiedener sexueller Orientierungen, aller Nationen und Konfessionen.

Als die von der Evangelischen Landeskirche in Baden beauftragte Personalberatung möchten wir Sie einladen, sich über unser Portal in wenigen Schritten zu

Schollmeyer & Steidl GmbH

Jobbeschreibung

Lassen Sie uns Ihren Karriereschritt für 2025 gemeinsam planen.
Wir haben den Legal Markt für Sie im Blick und beraten Sie
persönlich, vertraulich und individuell.

Wachstumsplänen für den Berliner Standort. Im Gesellschaftsrecht besteht Synergiepotential, das es zu heben gilt - mit Ihnen! Unternehmerische Freiheiten, gute Kostenquote gehen mit anspruchsvollen Kolleginnen und erfolgreichen Partnerinnen einher. Erwartet werden neben einschlägiger Erfahrung auf hohem Niveau, ein unternehmerisches Auftreten und Ambition etwas zu bewegen. Ob Sie als Non-Equity oder Equity Partner*in einsteigen, hängt insbesondere vom Umfang Ihres portable Business ab. Die Kostenquote ist in beiden Bereichen gut.

(8-3417/Schollmeyer)

Guter Rat ist persönlich - und Diskretion selbstverständlich. Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Ihr CV erreicht uns am besten per E-Mail.

Teamleitung Recht (m/w/d)

in Osnabrück vom 14.04.2025

Prowind – dein Premium-Partner für regionale grüne Energieprojekte – sichert die wirtschaftliche Erzeugung und Nutzung von Energie mit gutem Gewissen. Zur Verstärkung unseres Prowind-Teams suchen wir für unseren Standort in Osnabrück eine Teamleitung (m/w/d) für unsere Rechtsabteilung.

Deine Aufgaben

- Organisatorische und fachliche Führung eines Teams von 4-5 Mitarbeitenden
- Juristische Beratung und Begleitung von Projekten im Bereich der Wind- und Solarenergie sowie juristische Unterstützung der Fachabteilungen, insbesondere in den Bereichen des Genehmigungsrechts sowie des (Erneuerbaren-) Energierechts
- Erstellung von Schriftsätzen und Stellungnahmen sowie die Prüfung von Genehmigungsanträgen und Ausschreibungsunterlagen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Erstellung und Prüfung von unternehmensrelevanten Verträgen, insbesondere im Zusammenhang mit Erneuerbaren Energien (z.B. Nutzungsverträge, Power-Purchase-Agreements, Kauf- und Wartungsverträge für Onshore-Windenergie- und Photovoltaikanlagen)
- Rechtliche Unterstützung der Fachabteilungen bei der Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen, insbesondere der Vermarktung von Strom
- Koordination externer Fachanwälte

Dein Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes 2. juristisches Staatamen
- Vertiefte Kenntnisse im Energierecht wünschenswert
- Berufserfahrung in der Vertragsgestaltung sowie erste Führungserfahrung
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits

- Ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub
- Weitere soziale Leistungen wie Altersvorsorge, Firmenfitness(Hansefit) oder Bike-Leasing
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet verbunden mit aktuellen Weiterbildungsangeboten

Prowind GmbH

Albert-Einstein-Straße 7,

49076 Osnabrück

Homepage

Als inhabergeführte Unternehmensgruppe sind wir als Prowind seit unserem Gründungsjahr 2000 spezialisiert auf die nationale und internationale Projektierung von Anlagen, die erneuerbare Energien erzeugen. Bis heute konnten wir Projekte mit einer Gesamtleistung von über 300 Megawatt erfolgreich realisieren.

Stellenausschreibung

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Weitere Informationen

Hast du Fragen oder benötigst weitere Informationen?

Besuche uns gerne auf unserer Webseite unter www.prowind.com

Als inhabergeführte Unternehmensgruppe sind wir als Prowind seit unserem Gründungsjahr 2000 spezialisiert auf die nationale und internationale Projektierung von Anlagen, die erneuerbare Energien erzeugen. Bis heute konnten wir Projekte mit einer Gesamtleistung von über 300 Megawatt erfolgreich realisieren.

Prowind GmbH

Albert-Einstein-Straße 7,

49076 Osnabrück

Homepage

Stellenausschreibung

Teamleitung Recht (m/w/d)

in Osnabrück vom 11.03.2025

Prowind – dein Premium-Partner für regionale grüne Energieprojekte – sichert die wirtschaftliche Erzeugung und Nutzung von Energie mit gutem Gewissen. Zur Verstärkung unseres Prowind-Teams suchen wir für unseren Standort in Osnabrück eine Teamleitung (m/w/d) für unsere Rechtsabteilung.

Deine Aufgaben

- Organisatorische und fachliche Führung eines Teams von 4-5 Mitarbeitenden
- Juristische Beratung und Begleitung von Projekten im Bereich der Wind- und Solarenergie sowie juristische Unterstützung der Fachabteilungen, insbesondere in den Bereichen des Genehmigungsrechts sowie des (Erneuerbaren-) Energierechts
- Erstellung von Schriftsätzen und Stellungnahmen sowie die Prüfung von Genehmigungsanträgen und Ausschreibungsunterlagen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Erstellung und Prüfung von unternehmensrelevanten Verträgen, insbesondere im Zusammenhang mit Erneuerbaren Energien (z.B. Nutzungsverträge, Power-Purchase-Agreements, Kauf- und Wartungsverträge für Onshore-Windenergie- und Photovoltaikanlagen)
- Rechtliche Unterstützung der Fachabteilungen bei der Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen, insbesondere der Vermarktung von Strom
- Koordination externer Fachanwälte

Dein Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes 2. juristisches Staatamen
- Vertiefte Kenntnisse im Energierecht wünschenswert
- Berufserfahrung in der Vertragsgestaltung sowie erste Führungserfahrung
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits

- Ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub
- Weitere soziale Leistungen wie Altersvorsorge, Firmenfitness(Hansefit) oder Bike-Leasing
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet verbunden mit aktuellen Weiterbildungsangeboten

Prowind GmbH

Albert-Einstein-Straße 7,

49076 Osnabrück

Homepage

Als inhabergeführte Unternehmensgruppe sind wir als Prowind seit unserem Gründungsjahr 2000 spezialisiert auf die nationale und internationale Projektierung von Anlagen, die erneuerbare Energien erzeugen. Bis heute konnten wir Projekte mit einer Gesamtleistung von über 300 Megawatt erfolgreich realisieren.

Stellenausschreibung

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Weitere Informationen

Hast du Fragen oder benötigst weitere Informationen?

Besuche uns gerne auf unserer Webseite unter www.prowind.com

Als inhabergeführte Unternehmensgruppe sind wir als Prowind seit unserem Gründungsjahr 2000 spezialisiert auf die nationale und internationale Projektierung von Anlagen, die erneuerbare Energien erzeugen. Bis heute konnten wir Projekte mit einer Gesamtleistung von über 300 Megawatt erfolgreich realisieren.

Prowind GmbH

Albert-Einstein-Straße 7,

49076 Osnabrück

Homepage

Stellenausschreibung

Wiesbaden

2024-183312

Panasonic Connect Europe | 1. October 2025

Please submit your application only in English

Are you looking for a new opportunity that offers meaningful work with true purpose? We would love to welcome you to our multinational team!
Your growth is our growth. We invest in your future by enhancing your skills and abilities through training opportunities and interesting challenges.

At Panasonic, we believe in the power of collaboration - only together can we continue to expand our innovative edge and exceed our customers’ expectations. We are a powerful brand with a rich company culture, based on our 7 principles. It's not just about what we do, but how we do it. To fulfil our social responsibilities, we will continue to do what we have done for over 100 years - to enrich people’s lives at home and at work, and move society forward.

WHAT YOU WILL BE DOING

We are searching for a Head of Legal (m/f/d) for a newly established company (totally approx. 100 employees) partially owned by Panasonic. This new company has its headquarter in Wiesbaden, Germany with branches being established in many European countries and also having an office in Dubai.

The Head of Legal (m/f/d) will be based in Wiesbaden being responsible for European and Middle East operations. Will develop strategy and guidelines with close cooperation with HQ in Japan and implements the company’s legal strategy across multiple European markets, ensuring compliance with local and international laws, including GDPR, intellectual property, and corporate governance. Furthermore, this position involves the following tasks:

- The legal strategy supporting the company’s business objectives across multiple European markets will be developed and implemented by you.
- You will lead and manage the legal department, ensuring efficient operations while providing strategic legal advice to the executive team.
- Compliance with legal and regulatory requirements in all jurisdictions will be ensured by you.
- Ensuring compliance with European legislation, including GDPR, data protection, competition, and intellectual property laws, along with country-specific regulations, will be part of your responsibilities.
- You will draft, review, and negotiate corporate policies, internal guidelines, procedures, and complex contracts and agreements.

WHAT WE ARE LOOKING FOR

- You hold a university degree in Law and have relevant experience, ideally as Head of Legal (m/f/d).
- In-depth knowledge of corporate law, GDPR, intellectual property, contracts, compliance, and legal issues across multiple jurisdictions, particularly in European markets, is required.
- A strong understanding of data protection laws, privacy compliance, and the ability to manage legal risk while aligning legal strategies with business objectives is expected from you.
- Experience in drafting, negotiating, and reviewing complex contracts and agreements, as well as litigation and dispute resolution, will be essential in this role.
- Strong leadership skills to manage and develop the legal team, along with excellent English skills, are mandatory; knowledge of German is an advantage.

WHAT WE OFFER YOU

- A challenging strategic role where you can actively contribute to the company's success and take on responsibility
- International work environment
- Variety of training and development opportunities
- Attractive remuneration package and other benefits
- Generous mobile working option
- High Work-Life Balance

ABOUT US

Pana­sonic is one of the largest and lead­ing elec­tronic pro­duct manu­facturers in the world. The depth and variety of our re­search capa­bilities, manu­facturing ex­pertise, high quality and sophisticated pro­ducts have remained strong since 1918. Our mission is to create the Panasonic business of "tomorrow." By integrating business, technology, and creativity, we will realize ideal lifestyles and societies solving social issues globally. Learn more about Sustainability (https://www.panasonic.com/uk/corporate/sustainability.html)  at Panasonic.

Panasonic Connect Europe is a business-to-business focused and agile organisation. With more than 400 employees, the business provides a wide range of cutting edge products and solutions, with its major new B2B solutions initiative called “Gemba Process Innovation”, supported by its wide business product range.

- The Mobile Solutions Business Division helping mobile workers improve productivity with its range of Toughbook rugged notebooks, business tablets and handhelds.
- The Media Entertainment Business Division incorporating Visual System Solutions offering a range of high brightness and reliable projectors as well as high quality displays; and Broadcast & ProAV offering Smart Live Production solutions from an end-to-end portfolio consisting of PTZ and system cameras, camcorders, the Kairos IT/IP platform, switchers and robotic solutions that are widely used for live event capture, sports production, television, and xR studios.
- Business and Industry Solutions delivering tailored technology solutions focused on Retail, Logistics and Manufacturing. Designed to increase operational efficiency and enhance customer experience, helping businesses to perform at their best, every day.
- Panasonic Factory Solutions Europe selling a wide range of smart factory solutions including electronics manufacturing solutions, robot and welding systems and software solutions engineering.

Please find here (https://www.panasonic.com/eu/careers/)  more information about Panasonic as an employer.

DIVERSITY, EQUITY AND INCLUSION

Fairness and equality are in our DNA. We are committed to creating a safe and inclusive workplace where people feel empowered to bring their whole selves to work. We want to ensure that our people are respected for who they are as individuals, valued for what they do and celebrated for their contribution to our business and our community. We are committed to promoting inclusion for the success of our business.

Panasonic is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, sex, sexual orientation, gender identity, and disability, or any other characteristics.

Verlag C.H.Beck GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Leitung (w/m/d) des Referates "Vertragsrecht und Finanzierung SGB XI, bautechnische Prüfungen SGB IX/SGB XI"

A 15 LBesG NRW bzw. EG 15 TVöD VKA

für unsere LWL-Kämmerei. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7657 bis zum 31.03.2025.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 15.04.2025 in Münster statt.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

- Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (ehemals höherer Dienst)

oder

- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/Master/Magister) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern z. B. der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften)

oder

- ein abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen

sowie

- laufende und mehrjährige Führungserfahrung
- Kommunikationsstärke, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick verbunden mit Konfliktfähigkeit und einer mehrjährigen Berufserfahrung in solchen Aufgabenbereichen
- ausgeprägtes Management- und Organisationstalent
- Verständnis für die Steuerung komplexer sozialwirtschaftlicher Vergütungssysteme
- Kenntnis der Vergütungsstrukturen anderer Bundesländer (wünschenswert)
- sicheres Beherrschen moderner Kommunikations- und Präsentationstechniken
- Entscheidungsfreude
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Bereitschaft zu einer regelmäßigen Dienstreisetätigkeit
IHRE AUFGABEN
- Leitung des Referates mit den Sachbereichen „Entgelt SGB VIII, Investkosten SGB XI, Vergütungs- und Vertragsrecht SGB XI, Bautechnische Prüfung Pflege- und Behinderteneinrichtungen“
- Grundsatzangelegenheiten zur Ausgestaltung des Vergütungs- und Vertragsrechts, zu den Investitionskosten für Pflegeeinrichtungen sowie baufachlicher Prüfungen von Sozialeinrichtungen
- fachliche Weiterentwicklung der Rahmenverträge SGB XI in Zusammenarbeit mit den Pflegekassen, kommunalen Spitzenverbänden NRW und den Leistungsanbietern
- verantwortliches Mitwirken in Ausschüssen, Fachgremien, Arbeitsgemeinschaften und bei Fachtagungen
- regelmäßige Zusammenarbeit und Abstimmung mit den kommunalen Spitzenverbänden NRW, den zuständigen Fachministerien, dem Landschaftsverband Rheinland, den Verbänden der Pflegekassen, den Verbänden der Leistungsanbieter, der Stiftung Wohlfahrtspflege NRW sowie mit verschiedenen Fachabteilungen innerhalb des LWL
UNSERE BENEFITS

Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen Lippe!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Marie Resing
0251 591-4863

LWL-Kämmerei, David Schubert
0251 591-3541

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen

Die Liebherr-MCCtec Rostock GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von maritimer Umschlagtechnik. Das Programm umfasst Schiffs-, Hafenmobil- und Offshore-Krane. Außerdem zählen Komponenten für Containerkrane zum Produktportfolio. Aktuell beschäftigt das Unternehmen mehr als 1.730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 8 Mitarbeitenden aus dem Bereich Contract Management
- Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen innerhalb des Verantwortungsbereiches
- Verantwortung für die Bearbeitung von Verträgen und Ausschreibungen des Geschäftsbereiches Vertrieb und Kundendienst
- Vorgabenkonforme Prüfung und Bearbeitung von Verkaufs-, Miet- und anderen Verträgen unter Berücksichtigung von inhärenten Geschäftsrisiken in markt- und kundenstrategischer Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie fachspezifischer Koordination mit der Abteilung Finance und der Konzernrechtsabteilung
- Durchsicht & risikobewertende Kommentierung von kundenseitigen Ausschreibungen

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

- Abgeschlossenes wirtschaftsrechtliches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit fundierten wirtschaftlichen und vertragsrechtlichen Kenntnissen
- Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Contract- oder Projektmanagement sowie im internationalen Vertragsrecht
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren
- Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein kooperativer, serviceorientierter Arbeitsstil
- Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft

*In dieser Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ohne Diskriminierungsabsicht die männliche Form verwendet. Hierin sind alle Geschlechter einbezogen.
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen und Sozialleistungen
- Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung
- Sicherer Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen Firmengruppe
- Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Partnern

Liebherr-MCCtec Rostock GmbH
+49 381 6006 3707
steffen.ziegenhagen@liebherr.com

Temp ▪ 16 Monate

Legal Counsel (m/w/d) im Bereich Datenschutz/Compliance in Köln

Berufliche Veränderung und Balance schließen sich nicht aus! Wir bei Staterius bringen mehrere Jahrzehnte Berufserfahrung in der Vermittlung von Projektjuristinnen und Juristen an den Start. Das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele bei einem angemessenen Gleichgewicht zwischen Arbeits- und Privatleben treiben uns jeden Tag an. Unabhängig davon, ob sie BerufsanfängerIn sind oder über Berufserfahrung verfügen. Unsere Kunden aus den Rechtsabteilungen, der öffentlichen Hand und aus den relevanten Kanzleien wissen den Staterius Ansatz zu schätzen.

Staterius. Your Way to Legal Interim!

Unser Kunde ist ein führendes Telekommunikationsunternehmen, das umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Festnetz, Mobilfunk und Internet anbietet. Das Unternehmen ist weltweit aktiv und bekannt für seine Innovationskraft und breite Produktpalette.

Für einen Einsatz von 16 Monaten suchen wir ab sofort einen Projektjuristen (m/w/d) im Bereich Compliance / Datenschutz. Die Vakanz kann in Voll- & Teilzeit besetzt werden.

Ihre Aufgaben:

- Beratung des Unternehmens zur Einhaltung aller relevanten Datenschutzgesetze, insbesondere der DSGVO, und Unterstützung bei der Implementierung entsprechender Maßnahmen
- Entwicklung und Einführung von Datenschutzrichtlinien und -verfahren, um einen umfassenden Schutz personenbezogener Daten sicherzustellen
- Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen und regelmäßigen Audits zur Identifizierung und Behebung potenzieller Datenschutzrisiken
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter für Datenschutzthemen und Best Practices, um ein starkes Bewusstsein und sichere Datenpraktiken im Unternehmen zu fördern

Ihr Profil als Legal Counsel (m/w/d) im Bereich Datenschutz/Compliance

- Volljurist, Diplomjurist oder Wirtschaftsjurist (m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse der Datenschutzgesetze, insbesondere der DSGVO, und Erfahrung in der praktischen Umsetzung dieser Vorschriften
- Mehrjährige Berufserfahrung im Datenschutzmanagement oder in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, komplexe Datenschutzthemen verständlich zu vermitteln und interdisziplinär zu arbeiten

Ihre Vorteile

- Work-Life-Balance
- Freizeitausgleich oder Überstundenvergütung
- Attraktives Gehalt auf der Grundlage der vereinbarten Wochenarbeitszeit
- Nach Einarbeitung 2 Tage Homeoffice möglich
- Schneller Start, ohne aufwendiges Bewerbungsverfahren

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online als Legal Counsel (m/w/d) im Bereich Datenschutz/Compliance in Köln. Bitte klicken Sie auf 'jetzt online bewerben' oder nehmen direkt Kontakt zu Ihrem Ansprechpartner auf. Sollten Sie vorab Fragen haben, Herr Müller steht Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Temp ▪ 15 Monate

Senior Manager (m/w/d) Datenschutz/Compliance in Hamburg

Berufliche Veränderung und Balance schließen sich nicht aus! Wir bei Staterius bringen mehrere Jahrzehnte Berufserfahrung in der Vermittlung von Projektjuristinnen und Juristen an den Start. Das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele bei einem angemessenen Gleichgewicht zwischen Arbeits- und Privatleben treiben uns jeden Tag an. Unabhängig davon, ob sie BerufsanfängerIn sind oder über Berufserfahrung verfügen. Unsere Kunden aus den Rechtsabteilungen, der öffentlichen Hand und aus den relevanten Kanzleien wissen den Staterius Ansatz zu schätzen.

Staterius. Your Way to Legal Interim!

Unser Kunde ist ein globaler Spitzenreiter in der Agrar- und Lebensmittelindustrie, bekannt für seine nachhaltigen Lösungen und innovative Technologien zur Ressourcennutzung.

Für einen Einsatz von 15 Monaten suchen wir ab sofort einen Projektjuristen (m/w/d) im Bereich Datenschutz/Compliance. Die Vakanz kann in Voll- & Teilzeit besetzt werden.

Ihre Aufgaben:

- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorschriften (z. B. DSGVO) im Unternehmen sowie regelmäßige Überprüfung und Anpassung interner Datenschutzrichtlinien
- Beratung und Schulung von Mitarbeitern und Führungskräften zu Themen des Datenschutzes und der Compliance, um die rechtssichere Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu gewährleisten
- Bearbeitung und Dokumentation von Datenschutzanfragen, Vorfällen und Beschwerden sowie Durchführung von Datenschutz-Folgeabschätzungen
- Erstellung und Pflege von Compliance-Richtlinien und Verfahrensdokumentationen, sowie enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und externen Prüfinstanzen zur Minimierung rechtlicher Risiken

Ihr Profil als Senior Manager (m/w/d) Datenschutz/Compliance

- Volljurist, Diplomjurist oder Wirtschaftsjurist (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz/Compliance in einem Konzern
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, komplexe Datenschutzthemen verständlich zu vermitteln und interdisziplinär zu arbeiten

Ihre Vorteile

- Work-Life-Balance
- Freizeitausgleich oder Überstundenvergütung
- Attraktives Gehalt auf der Grundlage der vereinbarten Wochenarbeitszeit
- Nach Einarbeitung 2 Tage Homeoffice möglich
- Schneller Start, ohne aufwendiges Bewerbungsverfahren

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online als Senior Manager (m/w/d) Datenschutz/Compliance in Hamburg. Bitte klicken Sie auf 'jetzt online bewerben' oder nehmen direkt Kontakt zu Ihrem Ansprechpartner auf. Sollten Sie vorab Fragen haben, Herr Müller steht Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Temp ▪ 18 Monate

Legal Counsel (m/w/d) im Bereich Compliance in Frankfurt am Main

Berufliche Veränderung und Balance schließen sich nicht aus! Wir bei Staterius bringen mehrere Jahrzehnte Berufserfahrung in der Vermittlung von Projektjuristinnen und Juristen an den Start. Das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele bei einem angemessenen Gleichgewicht zwischen Arbeits- und Privatleben treiben uns jeden Tag an. Unabhängig davon, ob sie BerufsanfängerIn sind oder über Berufserfahrung verfügen. Unsere Kunden aus den Rechtsabteilungen, der öffentlichen Hand und aus den relevanten Kanzleien wissen den Staterius Ansatz zu schätzen.

Staterius. Your Way to Legal Interim!

Unser Kunde ist ein global führendes IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen. Es bietet eine breite Palette von Lösungen in den Bereichen Technologie, Beratung und Outsourcing und bedient Kunden in verschiedenen Branchen weltweit.

Für einen Einsatz von 18 Monaten suchen wir ab sofort einen Projektjuristen (m/w/d) im Bereich Compliance. Die Vakanz kann in Voll- & Teilzeit besetzt werden.

Ihre Aufgaben:

- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen innerhalb des Unternehmens, einschließlich der Vorbereitung und Durchführung interner Audits
- Entwicklung, Implementierung und regelmäßige Aktualisierung von Compliance-Richtlinien und -Verfahren, um Risiken zu minimieren und Best Practices zu fördern
- Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter in Bezug auf Compliance-Themen und -Prozesse, um ein Bewusstsein für regulatorische Anforderungen zu schaffen
- Koordination mit externen Prüfern und Aufsichtsbehörden, sowie Bearbeitung von Anfragen und Untersuchungsergebnissen, um die Integrität und Transparenz der Unternehmenspraktiken zu gewährleisten

Ihr Profil als Legal Counsel (m/w/d) im Bereich Compliance

- Volljurist, Diplomjurist oder Wirtschaftsjurist (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Management oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse der geltenden gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Bereich Datenschutz sowie Erfahrung in der Umsetzung von Compliance-Programmen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und in verschiedenen Stakeholder-Gruppen effektiv zu agieren

Ihre Vorteile

- Work-Life-Balance
- Freizeitausgleich oder Überstundenvergütung
- Attraktives Gehalt auf der Grundlage der vereinbarten Wochenarbeitszeit
- Nach Einarbeitung 40% Homeoffice möglich
- Schneller Start, ohne aufwendiges Bewerbungsverfahren

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online als Legal Counsel (m/w/d) im Bereich Compliance in Frankfurt am Main. Bitte klicken Sie auf 'jetzt online bewerben' oder nehmen direkt Kontakt zu Ihrem Ansprechpartner auf. Sollten Sie vorab Fragen haben, Herr Müller steht Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Temp ▪ 12 Monate

Senior Manager (m/w/d) Compliance in Berlin

Berufliche Veränderung und Balance schließen sich nicht aus! Wir bei Staterius bringen mehrere Jahrzehnte Berufserfahrung in der Vermittlung von Projektjuristinnen und Juristen an den Start. Das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele bei einem angemessenen Gleichgewicht zwischen Arbeits- und Privatleben treiben uns jeden Tag an. Unabhängig davon, ob sie BerufsanfängerIn sind oder über Berufserfahrung verfügen. Unsere Kunden aus den Rechtsabteilungen, der öffentlichen Hand und aus den relevanten Kanzleien wissen den Staterius Ansatz zu schätzen.

Staterius. Your Way to Legal Interim!

Unser Kunde ist ein bedeutender Anbieter von Transport- und Mobilitätslösungen in Europa, bekannt für seine umfassende Infrastruktur und Innovationskraft.

Für einen Einsatz von 12 Monaten suchen wir ab sofort einen Projektjuristen (m/w/d) im Bereich Datenschutz/Compliance. Die Vakanz kann in Voll- & Teilzeit (20 Stunden) besetzt werden.

Ihre Aufgaben:

- Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Compliance-Programmen und Richtlinien, um sicherzustellen, dass das Unternehmen gesetzliche Vorschriften, Umweltauflagen und interne Standards einhält
- Durchführung von Risikobewertungen und Audits zur Identifizierung potenzieller Compliance-Risiken, insbesondere in Bezug auf Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Produktqualität
- Schulung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Compliance-relevanten Themen wie Korruptionsprävention, Wettbewerbsrecht und Exportkontrolle
- Koordination von internen Untersuchungen und Meldungen bei Verstößen gegen Compliance-Richtlinien sowie enge Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und externen Prüfern.

Ihr Profil als Senior Manager (m/w/d) Compliance

- Volljurist, Diplomjurist oder Wirtschaftsjurist (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance in einem Konzern
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, komplexe Datenschutzthemen verständlich zu vermitteln und interdisziplinär zu arbeiten

Ihre Vorteile

- Work-Life-Balance
- Freizeitausgleich oder Überstundenvergütung
- Attraktives Gehalt auf der Grundlage der vereinbarten Wochenarbeitszeit
- Nach Einarbeitung 2 Tage Homeoffice möglich
- Schneller Start, ohne aufwendiges Bewerbungsverfahren

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online als Senior Manager (m/w/d) Compliance in Berlin. Bitte klicken Sie auf 'jetzt online bewerben' oder nehmen direkt Kontakt zu Ihrem Ansprechpartner auf. Sollten Sie vorab Fragen haben, Herr Müller steht Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Wir sind Leipziger und wir sind voller Energie - so empowern wir Leipzig. Denn wir übernehmen Verantwortung. Mit der Kraft unserer 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen wir uns bei den Leipziger Stadtwerken jeden Tag für Leipzig und die Menschen hier ein. Dank Expertenwissen und viel Engagement bringen wir die Stadt auf ein neues Energielevel - mit erneuerbaren Energien und Energie, die zu neuem Denken führt. So sorgen wir mit grüner Energie für Lebensqualität und helfen mit, unsere Stadt nachhaltig weiterzuentwickeln und für die Zukunft gut aufzustellen. Und wir unterstützen alle, die Leipzig genauso lieben, wie wir. Seien Sie dabei.   Ihre Aufgaben Sie verantworten zielgerichtete Personalentwicklung und eine zukunftsorientierte Weiterbildung der zugeordneten Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement sowie die Förderung einer agilen Arbeitskultur Sie überwachen die Einhaltung von Standards und Richtlinien innerhalb der Abteilung und der angebundenen externen Dienstleister sowie die Schnittstellenmanagement zwischen internen uns externen Stakeholdern Sie übernehmen die Steuerung und Überwachung aller Phasen der Softwareentwicklung und Integration von der Konzeption über die Implementierung bis zur Abnahme Sie agieren als Schnittstelle zwischen den Abteilungen sowie den internationalen Entwicklungsteam Sie gewährleisten die Lieferung von Softwarelösungen durch kontinuierliche Überwachung des Arbeitsflusses und der Umsetzung von Maßnahme mit positiver Wirkung auf Kunden und Stakeholdern Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsprojekten oder -teams sowie Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern Sie bringen technische Erfahrung in der Entwicklung von Software mit, vorzugsweise in relevanten Technologien oder Programmiersprachen sowie ein tiefes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen  Sie haben versierte Erfahrung mit Cloud-Technologien und -Plattformen sowie Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung und IT-Betrieb Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie hoher Gestaltungs- und Innovationswille runden Ihr Profil ab Gut zu wissen Unbefristet Vollzeit, 38 h/Woche Ab sofort in Leipzig Vergütung nach Tarifvertrag AVEU Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular Unser Angebot Flexible Arbeitszeitgestaltung Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Massagen, Yoga, Facharzt-Terminservice Fahrrad-Leasing und Jobticket 1.000EUR Willkommenszuschuss 15 Tage europaweites mobiles Arbeiten

Assistenz (m/w/d) in der Rechtsabteilung MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft - ganz nach unserem Leitsatz ,,Das Leben leben". Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Assistenz (m/w/d) in der Rechtsabteilung Ihre Aufgabenschwerpunkte Administrative Unterstützung: Sie unterstützen das Rechtsabteilungsteam in allen administrativen Belangen, einschließlich Terminmanagement, Korrespondenz und Dokumentenverwaltung. Vorbereitung von Unterlagen: Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von rechtlichen Dokumenten und Verträgen. Recherche: Durchführung von rechtlichen Recherchen und Aufbereitung der Ergebnisse für das Team. Kommunikation: Koordination der internen und externen Kommunikation, einschließlich der Kontaktpflege zu externen Anwälten und Behörden. Datenmanagement: Pflege und Verwaltung von Datenbanken und Ablagesystemen Organisation: Unterstützung bei der Planung und Organisation von Meetings, Schulungen und Events der Rechtsabteilung. Ihr Profil Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen im Rechtsbereich sind von Vorteil. Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise in einer Rechtsabteilung oder Kanzlei. Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) und idealerweise Erfahrung mit juristischen Datenbanken. Soft Skills: Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohe Kommunikationskompetenz und eine sorgfältige sowie strukturierte Arbeitsweise. Diskretion und Vertraulichkeit sind für Sie selbstverständlich. Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers Corporate Benefits Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Neben viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Eine umfassende und individuelle Einarbeitung Mobiles und flexibles Arbeiten von zu Hause oder der Zentrale in Berlin inkl. Vertrauensarbeitszeit, Notebook und Mobiltelefon zum optimalen Ausgleich von Familie und Beruf Individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung bis hin zur Spezialisierung in ausgewählten Themengebieten - wir bieten Ihnen in- und externe Schulungsmöglichkeiten über unsere firmeneigene MEDIAN Akademie und unterstützen Sie darüber hinaus bei berufsbegleitenden Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Corporate Benefits, freie Getränke und regelmäßig frisches Obst im Büro Einen modernen und barrierefreien ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz im zentral gelegenen Büro in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter U/S-Bahn- und Bus-Anbindung, dort abschließbare Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in der Umgebung Firmenfeiern und Teamevents Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Jobportal oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an zentrale.personal@median-kliniken.de. Ihre Fragen beantwortet gern Herr Max Reichel, Personalmanager, unter Telefon 030 530055239. MEDIAN Unternehmenszentrale Franklinstraße 28-29 ? 10587 Berlin ? www.median-kliniken.de Ganz gleich, wer auf dem Foto zu sehen ist - bei uns zählt Leistung ebenso wie Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.