Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) als ständige Stellvertretung der Einrichtungsleitung gesucht (Erzieher/in)

Der Ev. Kindertagesstättenverband Essen sucht für seine zweigruppige KiTa Mirjamhaus, Friedrich-Lange-Str. 1, 45356 Essen ab dem 01.06.2025 oder später eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) als Fachkraft in der Gruppe mit 39,0 Wochenstunden (unbefristet).

Die Ev. Kindertagesstätte Mirjamhaus ist ein Teil des vielfältigen Lebens der Ev. Kirchengemeinde Essen-Borbeck-Vogelheim, in dem wir Familien unterschiedlicher kultureller und religiöser Herkunft willkommen heißen und deren Bedürfnisse im Mittelpunkt stehen. Unsere Einrichtung, in der derzeit 42 Kinder im Alter von 2 - 6 Jahren begleitet werden, ist ein Ort der qualifizierten Bildung, Beziehung und Bindung, Betreuung und Begleiter für alle Bewohner im Stadtteil.

Die Grundsätze und Vereinbarungen zum Schutz der Kinder sind in einem trägerspezifischem Schutzkonzept festgelegt, das für alle Mitarbeitenden verpflichtend ist.

Ihre Aufgaben:

·       Bildung, Begleitung und Betreuung der Kinder im KiTa Alltag,

·       individuelle Förderung und Stärkung der Kinder unter Berücksichtigung der Lebenssituation der Kinder,

·       aktive Mitgestaltung des Gruppen- und Einrichtungsgeschehens,

·       partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team,

·       Planung, Organisation und Dokumentation der pädagogischen Arbeit,

·       Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption,

·       religionspädagogische Arbeit (Sie wirken an der Erziehung nach unserer Konzeption mit. Entsprechend wird
     von Ihnen u.a. erwartet, dass Sie biblische Geschichten erzählen, ihre Inhalte vermitteln und auf die Fragen
     der Kinder eingehen können).

Ihr Profil:

·       Pädagogische Fachkraft gem. Personalverordnung zum Kinderbildungsgesetz NRW

·       Berufserfahrung im Arbeitsbereich der U3-Betreuung wäre wünschenswert

·       Interesse und Freude an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption

·       Einfühlungsvermögen, Kreativität und Freude im Umgang mit Kindern

·       hohe kommunikative und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern

·       Flexibilität und Teamfähigkeit (gruppenübergreifende Arbeit)

·       Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten in den Kernzeiten

·       Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Veranstaltungen, Festen, Gottesdiensten und Elternabenden auch außerhalb der Kernzeiten

Wir bieten Ihnen:

·       ein breites Spektrum an Arbeitsfeldern (U3, Sprach-Kita, Plus-Kita …).

·       die Möglichkeit, mit Kindern im Alter von 2,0 Jahren bis zum Schuleintritt zu arbeiten.

·       die Chance, eine neue Kita in Bezug auf Einrichtung und konzeptionell mitzugestalten.

·       Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.

·       eine attraktive Vergütung nach BAT-KF (incl. SE-Zulage, Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage) und eine zusätzliche Altersversorgung in einer Zusatzversorgungskasse,

·       30 Urlaubstage, zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 2 Regenerationstage im Jahr

·       die Möglichkeit ein Firmenticket zu beziehen, an dem sich der Kindertagesstättenverband mit einem Zuschuss beteiligt, alternativ die Kostenbeteiligung an einer FitX-Mitgliedschaft.

Der Ev. Kindertagesstättenverband Essen fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und heißt Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen willkommen. Die einschlägigen Bestimmungen des SGB IX werden beachtet.

Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin Frau Barbara Jürgens unter der Tel.-Nr. 0201/665536 zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung adressieren Sie bitte an den Ev. KiTa-Verband Essen, III. Hagen 39, 45127 Essen und senden diese per Mail an: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Der Ev. Kindertagesstättenverband Essen sucht für seine viergruppige Ev. Kindertagesstätte Blaue KiTa, Ohmstraße 7, 45143 Essen, zum 01.09.2025 eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung und**** als ausdrücklich bestellte ständige Stellvertretung der Einrichtungsleitung in Vollzeit (unbefristet).

Die Ev. Kindertagesstätte Blaue KiTa ist ein Teil des vielfältigen Lebens der Ev. Lutherkirchengemeinde Essen-Altendorf, in dem wir Familien unterschiedlicher kultureller und religiöser Herkunft willkommen heißen und deren Bedürfnisse im Mittelpunkt stehen. Unsere Einrichtung, in der 88 Kinder im Alter von Jahren bis zum Schuleintritt begleitet werden, ist ein Ort der qualifizierten Bildung, Beziehung und Bindung, Betreuung und Begleiter für alle Bewohner im Stadtteil.

Die Grundsätze und Vereinbarungen zum Schutz der Kinder sind in einem trägerspezifischem Schutzkonzept festgelegt, das für alle Mitarbeitenden verpflichtend ist.

Ihre Aufgaben als ständige Stellvertretung der Einrichtungsleitung

·  Als ständige stellvertretende Leitung stellen sie gemeinsam mit der Einrichtungsleitung sicher, dass sich die
   pädagogische Arbeit an aktuellen Standards orientiert.

·  Sie sind dafür zuständig, die an sie delegierten Leitungsaufgaben verantwortlich zu erledigen.

·  Sie vertreten die Leitung in allen Aufgaben.

·  Im Leitungsteam gestalten Sie zielorientiert die Pädagogik, Teambildung und Vernetzung der KiTa.

·  Sie wirken bei der Steuerung des Prozesses der Qualitätsentwicklung und -sicherung mit.

·  Sie fördern und entwickeln die Arbeit im Kinder- und Familienzentrum Altendorf in enger Zusammenarbeit mit
   dem Familiencoach.

Ihre Aufgaben als sozialpädagogische Fachkraft in einer Gruppe

·  Sie betreuen die Kinder unserer Einrichtung im Alltag, insbesondere die Kinder in ihrer Gruppe, unter Berück-
   sichtigung ihrer Lebenssituation.

·       Sie bilden und fördern die Kinder individuell und begleiten sie in ihrer Entwicklung.

·       Ihnen obliegen die Planung, Organisation und Dokumentation der pädagogischen Arbeit.

·       Sie sind für die aktive Gestaltung des Gruppen- und Einrichtungsgeschehens mitverantwortlich.

·       Sie erstellen Beobachtungsdokumentationen, Entwicklungsberichten etc.

·       Für die Umsetzung und der Weiterentwicklung der Konzeption tragen Sie die Verantwortung mit.

·       Sie wirken an der Erziehung nach unserer Grundkonzeption mit. Entsprechend wird von Ihnen u.a.    erwartet, dass
     Sie biblische Geschichten erzählen, ihre Inhalte vermitteln und auf die Fragen der Kinder eingehen können.

·       Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Erziehungsberechtigten und dem Team zusammen.

·       An Teamsitzungen, Veranstaltungen, Festen, Feiern, Gottesdiensten und Elternabenden nehmen Sie ggf. auch
     außerhalb der Kernzeiten teil.

Ihr Profil:

·       Sie sind sozialpädagogische Fachkraft gem. § 4 der Personalverordnung zum Kinderbildungsgesetz NRW mit mehrjähriger Berufserfahrung. Wünschenswert sind auch erste Leitungserfahrungen.

·       Sie bringen hohe kommunikative und soziale Kompetenzen mit, verfügen über Organisations- und Führungs-kompetenzen, sie können sowohl selbständig und eigenverantwortlich als auch im Team arbeiten.

·       Mit Kindern pflegen Sie einen liebevollen, warmherzigen und vertrauensvollen Umgang.

·       Sie haben ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Kinder und Erziehungsberechtigten.

·       Mit dem PC sowie den gängigen Office- und KiTa-Programmen können Sie sicher arbeiten.

·       Sie zeigen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten in den Kernzeiten.
****
Wir bieten Ihnen:

·       ein breites Spektrum an Arbeitsfeldern (U3, Familienzentrum, plusKita, SprachKiTa, religionspädagogische Arbeit, integrative Arbeit).

·       die Möglichkeit mit Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt zu arbeiten.

·       eine teiloffene Arbeit nach dem situativen Ansatz.

·       Fortbildungsmaßnahmen.

·       eine attraktive Vergütung nach SE 15 BAT-KF (incl. Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage) und
eine zusätzliche Altersversorgung in einer Zusatzversorgungskasse.

·       30 Urlaubstage, zzgl. arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 2 Regenerationstage im Jahr.

·       die Möglichkeit ein Firmenticket zu beziehen, an dem sich der Kindertagesstättenverband mit einem Zuschuss beteiligt, alternativ die Kostenbeteiligung an einer FitX-Mitgliedschaft.

Der Ev. Kindertagesstättenverband Essen fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und heißt Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen willkommen. Die einschlägigen Bestimmungen des SGB IX werden beachtet.

Für Rückfragen steht Ihnen das Leitungsteam der KiTa Ohmstraße (Frau Heike Ruhnau und Frau Stephanie Weiner) unter der Tel.-Nr. 0201/621569 zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung adressieren Sie bitte an den Ev. KiTa-Verband Essen, III. Hagen 39, 45127 Essen und senden diese per Mail an: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Für unsere Backup und Ferienprogramme suchen wir ab sofort flexible Betreuer (d/m/w)
Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. 
Für unsere Back-up Einrichtungen suchen wir Betreuer, die für unsere kurzfristige und flexible Betreuung für Stunden, Tage, Wochen und Wochenenden für Kinder von 0 bis 12 einsetzbar sind.
Für die Betreuung von unseren abenteuerlustigen Kindergruppen im Alter von 3 – 6 Jahren und im Alter von 6 – 12 Jahren in den NRW-Ferien suchen wir motivierte Teammitglieder. Du hast Lust die Ferienzeit in einem jungen, engagierten Team zu verbringen und mit viel Spaß und Raum für Kreativität dabei Geld verdienen?
Deine Einsatzorte sind Essen, Dortmund und Umgebung.

Deine Rolle bei uns

- Das Betreuen von Kindern zwischen 0 und 12 Jahre in unserer Back-up Einrichtung
- Du betreust die Kinder bei Ausflügen und Aktivitäten
- Du übernimmst hauswirtschaftliche Tätigkeiten und bereitest die Mahlzeiten für und mit den Kindern zu
- Du arbeitest nach den aktuell geltenden Hygienebestimmungen und dokumentierst nach unseren internen Vorgaben
- Du gestaltest den Tagesablauf nach den Bedürfnissen der Kinder

Worauf du dich freuen kannst

- Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Du lernst unterschiedliche Teams kennen
- Du hast die Möglichkeit auf weitere Einsätze in anderen Ferienzeiten, Wochenenden und Standorten
- Eine Bezahlung nach Haustarif, Zuschlägen bei Sonn-und Feiertagen
- Umfassende weitere Angebote, z. B. Urban Sports Mitgliedschaft , Fortbildungsangebote, kostenloser regelmäßiger Kurs 1. Hilfe am Kind
- Kostenfreies Mittagessen und Getränke

Das bringst du mit

- Du liebst es, Kinder zu begeistern
- Du hast (möglichst) erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Du bist zuverlässig, engagiert und hast Freude an deiner Arbeit
- Du bist mindestens 18 Jahre alt
- Du besitzt einen Führerschein und möglichst ein Fahrzeug
- Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein

Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen?
Dann bewirb dich direkt hier - auch ohne Anschreiben.
Wir freuen uns auf dich!
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.
Lies hier, was unsere Teammitglieder und Bewerber:innen an uns schätzen:
http://www.kununu.com/de/pme-familienservice

Im Diakoniewerk Essen arbeiten unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten“ mehr als 1.600 Mitarbeitende.
Als diakonisches Unternehmen engagieren wir uns für Menschen.
Wir legen großen Wert auf einen menschlichen Umgang.
Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar.
Wir sind aktiv und gehen neue Wege.
Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft oder deren sexueller Identität.
Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Kindertagesbetreuung gGmbH, Kita Himmelszelt, suchen wir Sie ab sofort als

Erzieher (w/m/d)
Das bieten wir Ihnen

- Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SE8a, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € 3.526 - € 3.755 brutto/Monat.  Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.
- Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse. Unser Jobrad-Leasing Angebot bietet Ihnen die Möglichkeit, etwas für Ihre Gesundheit zu tun.
- Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.
- Eine unbefristete Stelle, die in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen ist.

Das sind Ihre Aufgaben

- Sie arbeiten in einem kompetenten und aufgeschlossenen Team in einem vielfältigen Arbeitsbereich als gruppenübergreifende Fachkraft in unserer Kita.
- Gemeinsam organisieren und gestalten Sie den Tagesablauf in der Kita (teiloffenes Konzept) und planen die pädagogische Arbeit.
- Sie betreuen Kinder zwischen 2 Jahren bis zum Schuleintrittsalter und beziehen auch die Eltern partnerschaftlich mit in Ihre Arbeit ein. Die pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung und Fürsorge sind Teil Ihrer Aufgabe.
- Sie erstellen Beobachtungsdokumentationen und Entwicklungsberichte ihrer Bezugskinder.
- Sie bringen sich aktiv in die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung der Kita (Situationsansatz), planen und nehmen an Teambesprechungen und pädagogischen Planungstagen teil und wirken bei Festen mit.
- Sie planen und entwickeln Projekte und führen Sie auch durch.

Das bringen Sie mit

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare, anerkannte sozialpädagogische Ausbildung.
- Pädagogisches Geschick, Empathie, Kreativität und Kommunikationsstärke sind für Sie Grundvoraussetzungen für Ihre Arbeit. Sie bringen eigene Schwerpunkte in die pädagogische Arbeit mit ein.
- Ihre Arbeit ist kein Selbstzweck – Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, ihren Familien und natürlich Ihren Kolleginnen und Kollegen.
- Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit!

So erreichen Sie uns
Recruiting: Dana Thiel: 0201 2664-932103
Fachliche Fragen: Jeanette Gilewsky, Einrichtungsleitung: 0201 2664-605100
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.5-BOD-21.

Im Diakoniewerk Essen arbeiten unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten“ mehr als 1.600 Mitarbeitende.
Als diakonisches Unternehmen engagieren wir uns für Menschen.
Wir legen großen Wert auf einen menschlichen Umgang.
Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar.
Wir sind aktiv und gehen neue Wege.
Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft oder deren sexueller Identität.
Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Kindertagesbetreuung gGmbH, Kindertagespflege, suchen wir Sie ab sofort als
Referentin in der Kindertagespflege (QHB) auf Honorarbasis
Das bieten wir Ihnen

- Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein attraktives Honorar von bis zu 28.800€ für zwei Jahre.
- Sie werden durch die Leitung vor Ort unterstützt.
- Eine auf zwei Jahre befristete Stelle die in Teilzeit (Wochenstundenanzahl flexibel) zu besetzen ist.

Das sind Ihre Aufgaben

- Sie planen inhaltliche, gruppendynamische und organisatorische Zusammenführung des Kurses.
- Sie übernehmen Referent*innen Tätigkeiten.
- Sie arbeiten im team-Teaching sowie in fachlicher Zusammenarbeit mit Fachreferent*innen.
- Sie erstellen Beobachtungsdokumentationen und Entwicklungsberichte ihrer Bezugskinder.
- Sie begleiten die Gruppen- und Lernprozessen sowie die Durchführung von Lernergebnisfeststellung.

Das bringen Sie mit

- Sie verfügen über Erfahrungen in der Tätigkeit als Referent*in.
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im QHB und in der pädagogischen Arbeit mit Kinder im U3 Bereich.
- Sie bringen selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Kooperations- und Teamfähigkeit mit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich jetzt!

So erreichen Sie uns
Recruiting: Dana Thiel: 0201 2664-932103
Fachliche Fragen: Yvonne Petereit, Einrichtungsleitung: 0201 2664-695-200
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.5-KITAP-02.

Mit einer über 100-jährigen Geschichte beschäftigt die AWO KV Essen heute mehr als 1400 Mitarbeitende in den Bereichen der ambulanten und stationären Pflege, in der Bildungsarbeit, der Jugendhilfe, im Bereich der Migration und Integration und in der Kindertagespflege und den Kindertagesstätten.  In unseren 23 Kindertagesstätten sind mehr als 400 Mitarbeitende tätig.  Gemäß unseren Leitsätzen: Toleranz, Gerechtigkeit, Freiheit und Gleichheit, treten wir ein für eine gerechte Gesellschaft, in der alle Kinder gleiche Bildungschancen haben sollen.  Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern sowie die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern sind die Basis unserer Arbeit.  Das Kind mit seiner Lebenssituation steht im Mittelpunkt unseres pädagogischen Handelns.  Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und zu fördern ist Ihnen eine Herzensangelegenheit?  Sie finden die Arbeit im Team als bereichernd und suchen neue Herausforderungen?  Dann sind Sie bei uns richtig! Vollzeit (39 Std.)  Pädagogische Arbeit in einer Gruppe mit Kindern von 0,4 bis 3 Jahren  Einsatzort ist befristet in Abwesenheit derdie Stelleninhaberin  Konstruktive Mitarbeit im Team in einer 4-gruppigen Einrichtung/ Familienzentrum  Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption auf der Grundlage der Qualitätsschwerpunkte der AWO Kita gGmbH  Planung, Durchführung und Reflektion der pädagogischen Arbeit  Zusammenarbeit mit den Eltern, anderen Institutionen und dem Träger  Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation  Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewußtsein  Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten in der Gruppe  Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des pädagogischen Konzeptes  Positive Haltung zu den AWO-Leitsätzen  Bereitschaft zur professionellen kritischen Auseinandersetzung mit dem eigenen pädagogischen Handeln und dem des Teams  Unbefristete Vollzeitbeschäftigung  Vergütung gemäß AWO TV NRW inklusive Jahressonderzahlung  Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten, 5 Tage betrieblich vereinbarten Bildungsurlaub  Ausschließlich arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altervorsorge, VWL  Sonstige soziale Leistungen (z.B. ermäßigtes Firmenticket)  5 pädagogische Planungstage jährlich zum Teil mit externen Referenten  Präventive Teamsupervision  Mitarbeit in einem kompetenten kollegialen Team

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als einer der jüngsten Standorte in Deutschland ist das SOS-Kinderdorf Essen seit 2016 aktiv. Neben der Jugendwohngruppe und mehreren Einheiten des Verselbständigungswohnens etablierte sich im Januar 2018 das SOS-Kinderdorfzentrum im Nordviertel der Stadt: Frühe Hilfen, Elternberatung und Familienhilfe, ein offenes Nachbarschaftscafé, verschiedene Formen der Sozialen Gruppenarbeit für Kinder im Alter von 6-15 Jahren sowie eine Kinderwohngruppe haben hier ihren Platz gefunden. Die vielfältigen Angebote wurden im August 2020 durch die Eröffnung der Kita Knifte erweitert. Auch zukünftig wird das SOS-Kinderdorf Essen Verantwortung für Kinder, Jugendliche und Familien übernehmen und entsprechend der bestehenden Bedarfe weiter wachsen. Für unser SOS-Kinderdorf Essen suchen wir zum 01.08.2025 oder später eine Sozialpädagogin / Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere Kinderwohngruppe in Teilzeit (30 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Unsere Kinderwohngruppe bietet acht Mädchen und Jungen einen sicheren Ort, an dem sie zur Ruhe kommen, sich entfalten und neue Lebensperspektiven entwickeln können. Die Kinder, die aus unterschiedlichen Gründen nicht bei ihren Herkunftsfamilien leben, finden bei uns nicht nur ein Dach über dem Kopf, sondern vor allem verlässliche Beziehungen, Stabilität und eine Atmosphäre der Wertschätzung. In unserem familienanalogen Setting leben wir gemeinsam mit den Kindern einen alltagsnahen, strukturierten Tagesablauf - mit Ritualen, gemeinsamen Mahlzeiten, Freizeitaktivitäten und einem offenen Ohr für Sorgen, Träume und Fragen.  Sie sind eine verlässliche Bezugsperson, die mit offenem Herzen, Geduld und Klarheit für die Kinder und Jugendlichen da ist - Tag für Tag Sie begleiten die jungen Menschen in allen Facetten des Alltags: bei Hausaufgaben, Freizeitaktivitäten, Arztbesuchen, Konflikten oder kleinen wie großen Entwicklungsschritten - und feiern mit ihnen Erfolge Sie bringen Ihre fachliche Kompetenz und Ihre Beobachtungsgabe in die Erziehungs- und Hilfeplanung ein und gestalten individuelle Förderprozesse gemeinsam mit dem Team und externen Partnern Sie schaffen durch strukturierte Tagesabläufe mit liebevollen Ritualen Orientierung und Stabilität - von der Guten-Morgen-Routine bis zur abendlichen Einschlafbegleitung in der Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und Fachstellen bringen Sie Wertschätzung und Klarheit mit - immer im Sinne des Kindeswohls Sie fördern die Selbstwirksamkeit der Kinder, ermöglichen ihnen Teilhabe und begleiten sie in ihrer persönlichen Entwicklung mit Ermutigung und konstruktivem Feedback Herausforderungen und Konflikten begegnen Sie mit einem lösungsorientierten Blick - Sie verstehen sie als Teil eines Wachstumsprozesses und gestalten diesen aktiv mit durch Ihre Haltung und Ihr Handeln leben Sie Kinderrechte aktiv vor und sorgen dafür, dass sich jedes Kind gesehen, gehört und geschützt fühlt Ihre Qualifikation und Kompetenzen: pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, z. B. der Sozialpädagogik oder als Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin Herzblut und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - und ein echtes Interesse an ihrer Geschichte, ihrer Zukunft und ihrer Lebenswelt Belastbarkeit, Reflexionsfähigkeit und Teamgeist, um auch in herausfordernden Momenten souverän zu agieren die Bereitschaft, im Schichtdienst (inkl. Nachtbereitschaften) zu arbeiten Offenheit, Verantwortung und eine Haltung, die Vertrauen, Würde und Entwicklungspotenzial in den Mittelpunkt stellt professioneller Umgang mit Nähe und Distanz, der den Bedürfnissen der Kinder und den Anforderungen des Alltags gerecht wird Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten Gewährung S-Zulage günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub Regenerationstage anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe regelmäßige Supervision Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerinnen: Frau Manuela Müller (Bereichsleitung) Telefon: 0201320101230 Frau Martina Kraus (Verwaltung) Telefon: 0201320101230 SOS-Kinderdorf Essen | Hammacherstr. 33 | 45127 Essen

Erzieher (m/w/d)

Standort: Essen
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag!
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
- Kita-Zuschuss

Deine Aufgaben

- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung
- Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten,
wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
- Erstellung der Entwicklungsberichte und Führen von Elterngesprächen
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Du bringst mit

- Ausbildung zum Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Recruiting Team
Tel.: 0711 351166-12
WhatsApp: 0151 21895571
[email protected]
Tarifvertrag: Unbefristet