Schulhausmeister*in (m/w/d)

### Der Schulverband Südtondern sucht zum 01.01.2026 eine engagierte Persönlichkeit als

### Schulhausmeister*in (m/w/d)

### für die Friedrich-Paulsen Schule der Stadt Niebüll.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen

wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden.

### Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:

▪ Betreuung der Schule und deren Einrichtungen einschließlich der Sauberkeit, Pflege und Unterhaltung der Außenanlagen

▪ Überwachung der technischen Anlagen und des Reinigungsdienstes (z.Zt. externer Dienstleister), Ausführung kleinerer Wartungs- bzw. Instandsetzungsarbeiten und Ansprechpartner*in für Lieferanten, Handwerker und sonstige Dienstleister

▪ Bedienung der technischen Anlagen der Einrichtungen, insbesondere im Elektro- und Heizungsbereich einschließlich der aktiven Mitwirkung bei der Einsparung von Energie

▪ Anwendung aufgabenbezogener EDV-Kenntnisse

▪ Durchführung des Schließdienstes und der Sicherheitskontrollen

▪ Wahrnehmung des Winterdienstes

### Erwartet wird:

▪ eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Berufsausbildung aus den Bereichen Elektrotechnik bzw. Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärbereich oder im Bereich der Holzverarbeitung

▪ mehrjährige praktische Tätigkeit in einem oder mehrerer der genannten Bereiche wäre wünschenswert

▪ gutes technisches Allgemeinverständnis

▪ Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität bei der Dienstverrichtung, bei Bedarf auch an Sonn- und Feiertagen

▪ Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit allen am Schulleben Beteiligten und den übrigen Nutzer*innen

▪ Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenend- und Winterdienst

▪ Fahrerlaubnis der Klasse B; wünschenswert BE

Aus betriebstechnischen Gründen (Winterdienst) muss die/der Bewerber*in ihren/seinen

Wohnsitz in Niebüll bzw. näherer Umgebung (max. 15 Km vom Einsatzort) haben bzw. zur Einstellung nehmen.

### Geboten wird:

▪ ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet

▪ eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA

▪ eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

▪ vermögenswirksame Leistungen

▪ jährliche Jahressonderzahlung

▪ Zuschuss zum Jobticket oder E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

▪ EGYM-Wellpass im Rahmen des Gesundheitsmanagements

Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.

### Ansprechpartner*innen:

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Kruse, Schulleiter der

Friedrich-Paulsen-Schule Niebüll, unter der Telefonnummer 04661/9628111 zur Verfügung.

Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Sievers (Amt Südtondern, Fachbereich 1,

Sachgebiet Personal/Organisation) unter der Telefonnummer 04661/601-137 zur Verfügung.

### Bewerbungsunterlagen:

Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht

zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern

oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung

Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend

frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.

Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.

Vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive

▪ Bewerbungsanschreiben,

▪ tabellarischem Lebenslauf,

▪ Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,

▪ einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen

richten Sie bitte bis zum 01.06.2025

direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondern

oder per Post an das

Amt Südtondern

Fachbereich 1

Sachgebiet Personal/Organisation

Stichwort: Bewerbung „Schulhausmeister*in (m/w/d) Schulverband Südtondern“

Marktstraße 12

25899 Niebüll

Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.

Das Amt Südtondern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Hausmeisterin (m/w/d)*

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Das erwartet Sie bei uns:

· Betreuung des Amtsgebäudes und dessen Nebengebäude einschl. der Pflege und Säuberung sowie der bedingten Unterhaltung der Außenanlagen

· Überwachung der technischen Anlagen, Ausführung kleinerer Wartungs- bzw. Instandsetzungsarbeiten und Ansprechpartner/in für Lieferanten, Handwerker/innen und sonstige Dienstleister/innen

· Bedienung der technischen Anlagen des Gebäudes

· Durchführung des Schließdienstes, Sicherheitskontrollen und Flaggen am Gebäude

· Pflege des Fuhrparks

· Post- und Botenfahrten

· Wahrnehmung des Winterdienstes

· Bestuhlung der Sitzungsräume

· Haushalts- und Budgetplanung für Ihren Bereich

Unser Angebot an Sie:

· ein krisensicherer Arbeitsplatz

· eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA zuzüglich jährlicher Jahressonderzahlungen

· 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

· Optimale Work-Life-Balance durch Nutzung variabler Arbeitszeiten und –formen

· Gesundheitsmanagement (EGYM-Wellpass, ergonomische Arbeitsplatzausstattung, bis zu 150,- € Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Bildungsurlaub, Obstkörbe, interne Gesundheitstage)

· Mobilitätsangebote (30,- € Zuschuss zum Bike-Leasing oder Jobticket, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung)

· Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)

· persönliche Weiterentwicklungschancen (Weiter- und Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung persönlicher Interessen)

· Mitarbeiterinnenevents*

· die Möglichkeit sich in unserer internen Zukunftswerkstatt mit einzubringen und am laufenden Zukunftsprozess des Amtes mitzuwirken

Das bringen Sie mit:

· eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung aus den Bereichen Elektrotechnik, dem Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärbereich oder im Bereich der Holzverarbeitung

· selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

· Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und (körperliche) Belastbarkeit

· freundliches Auftreten

· Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (bei Bedarf auch in den Abendstunden, an Wochenenden und an Feiertagen)

· EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

· wünschenswert sind praktische Berufserfahrungen als Hausmeister*in

Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B (alt Klasse 3) ist Einstellungsvoraussetzung.

Aus betriebstechnischen Gründen (u.a. Winterdienst) ist es notwendig, dass Sie Ihren Wohnsitz in Niebüll bzw. in der näheren Umgebung (das Amtsgebäude muss in max. 20 Minuten erreicht werden können), spätestens bei Einstellung, haben.

Wie Sie uns erreichen können:

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Thomas Jensen, Sachgebietsleiter Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-120 gerne zur Verfügung.

Allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Ihnen Finja Jensen, Sachgebiet Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-136.

Ihre Bewerbungsunterlagen:

Sie erfüllen unsere Wünsche an Sie und sind motiviert zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem starken Team zu starten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl.

· Bewerbungsanschreiben,

· tabellarischem Lebenslauf,

· einem Nachweis über Ihren Führerschein sowie Ihre abgeschlossene Berufsausbildung,

· einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen

bis zum 02.03.2025

direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondern

oder per Post an das

Amt Südtondern
Fachbereich 1
Sachgebiet Personal/Organisation
Stichwort: Bewerbung „Hausmeisterin (m/w/d)“*
Marktstraße 12
25899 Niebüll

Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.

Hinweise:

Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.

Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.

Die Vorstellungs-/Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 04.04.2025 statt.