Pflegedienstleitung Seniorenpflege (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

Für unseren Kunden,
einen privaten Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Centrumsleitung (m/w/d) für ein Seniorenpflegeheim im Raum Berlin.

Ihre Aufgaben als Centrumsleitung:
• Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung in der Funktion der Einrichtungsleitung
• Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards
• Erstellung von Dienstplänen
• Fachliche Anleitung, Förderung und Motivation der Pflegekräfte
• Die Kommunikation und Kooperation mit Angehörigen sowie mit bspw. Ärzten

Ihre Vorteile als Centrumsleitung bei unserem Kunden:
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
• Ein attraktives Einkommen
• Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder Studium der (Heil-)Pädagogik, im Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Qualifikation als Einrichtungsleitung gemäß der heimrechtlichen Vorschriften des Bundeslandes Berlin
• Im Idealfall mehrjährige Leitungserfahrung
• Empathie und Führungskompetenz
• Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke

Ihr nächster Schritt zu einer erfolgreichen Karriere – Buchen Sie jetzt Ihr Beratungsgespräch!
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Haben wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt?
Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für unseren Kunden,
einen privaten Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für ein Seniorenpflegeheim im Raum Berlin.

Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung:
• Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung in der Funktion der Pflegedienstleitung
• Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards
• Erstellung von Dienstplänen
• Fachliche Anleitung, Förderung und Motivation der Pflegekräfte
• Die Kommunikation und Kooperation mit Angehörigen sowie mit bspw. Ärzten

Ihre Vorteile als Pflegedienstleitung bei unserem Kunden:
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
• Ein attraktives Einkommen
• Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung

Ihr Profil:
• Eine Ausbildung als exam. Altenpfleger, exam. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Im Idealfall 2 Jahre Leitungserfahrung
• Empathie und Führungskompetenz
• Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke

Sie haben Fragen? Wir haben die Antworten!
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Haben wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für unseren Pflegedienst Lichtenberg, in der Franz-Jacob-Straße 10, 10369 Berlin, suchen wir ab sofort.

Stellvertretende Pflegedienstleitung für ambulanten Pflegedienst (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Sie haben den Überblick: Sie achten darauf, dass die Arbeitsabläufe reibungslos laufen und unsere Kund*innen die Leistungen bekommen, die sie verdienen
- Sie wissen Bescheid: Sie beraten unsere Kund*innen hinsichtlich relevanter gesetzlicher Bestimmungen und möglicher Kostenübernahme unserer Dienstleistungen
- Sie sind da: Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Team und kümmern sich gemeinsam mit der PDL um die Einsatzplanung
- Sie kennen sich aus: Sie haben gemeinsam mit der Pflegedienstleitung die fachliche Aufsicht und unterstützen und motivieren Ihre Mitarbeiter*innen
- Sie übernehmen Verantwortung: Sie belgeiten den Pflegedienst bei internen und externen Prüfungen

Das bieten Sie uns und unseren Kunden:

- Know How: Sie sind examinierte Pflegefachkraft und haben die Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft in der Tasche
- Sie treten im Team und gegenüber Kunden sicher, aber empathisch auf
- Sie kennen alle gesetzlichen Bestimmungen im Bereich GB V, XI und XII
- Sie denken und handeln wirtschaftlich und sind den Belastungen einer Leitungskraft gewachsen

Das bieten wir:

- Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Kostenlose Getränke im Standort
- Intensiver kollegialer Austausch

Ihre Arbeitszeit:

Vollzeitstelle

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ute Dietrich unter 030/42265-871 zur Verfügung.
Unionhilfswerk Senioren-Einrichtungen gemeinnützige GmbH
Hauptverwaltung / Personalverwaltung
Postfach 67 02 42
10207 Berlin

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Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung:
• Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung in der Funktion der Pflegedienstleitung
• Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards
• Erstellung von Dienstplänen
• Fachliche Anleitung, Förderung und Motivation der Pflegekräfte
• Die Kommunikation und Kooperation mit Angehörigen sowie mit bspw. Ärzten

Ihre Vorteile als Pflegedienstleitung bei unserem Kunden:
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
• Ein attraktives Einkommen
• Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung

Ihr Profil:
• Eine Ausbildung als exam. Altenpfleger, exam. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Im Idealfall 2 Jahre Leitungserfahrung
• Empathie und Führungskompetenz
• Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke

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Haben wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 6.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf.
Für unsere Einrichtung suchen wir Sie als
Verantwortliche Pflegefachkraft (VPK) / Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
Freuen  Sie sich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln Sie, so dass Sie sich beruflich zu Hause fühlen. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf Sie zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:

- attraktive Sonderzahlungen in Form einer Antrittsprämie und einem jährlichen Weihnachtsgeld
- JobRad (Fahrradleasing)
- Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung & Altersvorsorge
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ **)
- persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
- vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
**) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.

Ihre Aufgaben:

- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
- Sie stellen sicher, dass die Konzepte und Verfahren aus unserem Qualitätsmanagementhandbuch umgesetzt werden
- Sie verantworten die Personaleinsatzplanung, Personalführung und -entwicklung
- dabei berücksichtigen Sie ebenfalls auch betriebswirtschaftliche Aspekte
- fachliche und menschliche Anleitung der Kollegeninnen und Kollegen Ihres Teams sind für Sie eine Selbstverständlichkeit

Das bringen Sie mit:

- Abschluss als examinierte Pflegefachkraft mit landesrechtlicher Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
- hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Beratungstalent
- Organisationsgeschick und Flexibilität
- gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
- Sie sind eine Teamplayer-Persönlichkeit

Passt alles?
Dann senden Sie uns hier Ihre Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht Ihnen gern auch für Rückfragen zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
*) Maximaler Bruttobetrag bei 12 Beschäftigungsmonaten;  1.000 EUR brutto sind nach dem ersten vollen Beschäftigungsmonat, 1.000 EUR brutto nach bestandener Probezeit und 1.000 EUR brutto nach 12 Beschäftigungsmonaten zur Zahlung fällig. *) Bezogen auf Vollzeit.

Wir suchen

Pflegedienstleitung - PDL ambulant (m/w/d)

Wolfenbüttel - Vollzeit

VIF Personalservice Volker Bronheim ist seit über 17 Jahren auf die Personalvermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem starken Netzwerk bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit den passenden Arbeitgebern zusammen.

Wir unterstützen unseren Auftraggeber,

einen renommierten deutschlandweiten Betreiber von Seniorenheimen und ambulanten Pflegediensten, bei der Suche nach einer

qualifizierten ambulanten Leitung Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) – ambulante Altenpflege Pflege für Ältere Menschen

Pflegedienstleitung - PDL ambulant (m/w/d)

von der weiteren Umgebung innerhalb des Großraums. Dies bedeutet, dass sich die Einrichtung in einer gut erreichbaren Region in der Nähe befindet von Wolfenbüttel, Dortmund, Delmenhorst, Bremen , Bad Tölz, Berlin

Wichtige Marktveränderungen – Warum eine professionelle Bewerbung entscheidend ist:

- Wie Sie sicherlich bemerkt haben, hat sich der Arbeitsmarkt verändert. Es reicht nicht mehr aus, lediglich die Qualifikation als Pflegedienstleitung zu besitzen. Arbeitgeber prüfen heutzutage viel genauer die Qualität der Unterlagen sowie den bisherigen Werdegang.
- Zwar besteht weiterhin ein “Fachkräftemangel” und “Führungskräftemangel”, aber Arbeitgeber stellen nicht mehr zu allen Bedingungen ein. Die Anforderungen an Bewerber (w/m/d) sind gestiegen, und eine sorgfältig zusammengestellte Bewerbung mit einem klar strukturierten Werdegang ist entscheidend.

Unterstützen Sie uns dabei, Sie bestmöglich zu präsentieren, sodass unser Klient Ihr Potenzial erkennt und Ihnen attraktive Möglichkeiten eröffnet.

- - Bitte reichen Sie Ihre vollständigen und sorgfältig zusammengestellten Bewerbungsunterlagen ein.
- - Bitte benennen Sie die angehängten Dateien entsprechend, um eine zügige Bearbeitung zu ermöglichen.

Als Personalberatung für Ihre Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen:

- • Vollständigen, aktuellen tabellarischen Lebenslauf
- • Qualifikationsnachweise: Abgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung (PDL) gemäß § 71 SGB XI oder eine vergleichbare Qualifikation Ausbildung mit entsprechender Anerkennung nach deutschem Recht.
- Arbeitszeugnisse

(Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht qualifizierte oder nicht relevante Bewerbungen nicht beantwortet werden und keine separate Absage erfolgt. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis.)

Ihre Aufgaben:

- Gesamtverantwortung für die Pflegeorganisation und -qualität
- Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß SGB V und XI
- Führung und Entwicklung des Pflegeteams
- Überwachung des Pflegeprozesses und Dokumentation
- Pflege von Kontakten zu Angehörigen, Ärzten und Partnern
- Begleitung von MD-Prüfungen und Audits
- Mitwirkung an der wirtschaftlichen Steuerung des Dienstes

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung (PDL) gemäß § 71 SGB XI oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung
- Kenntnisse in Pflegeplanung, Qualitätsmanagement und relevanten gesetzlichen Vorgaben
- Organisationsfähigkeit, Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (z. B. Pflegesoftware)

Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen:

- (Basierend auf unserer Erfahrung liegt die geschätzte Vergütung für eine Leitungsposition als Pflegedienstleitung , PDL in einer Senioreneinrichtung in dieser Region bei ca. 4.500–5.500 € brutto monatlich. Diese Angabe dient jedoch nur als Richtwert, da das tatsächliche Gehalt individuell mit dem Arbeitgeber verhandelt wird und von Faktoren wie Qualifikation, Berufserfahrung und der Größe der Einrichtung abhängt.)
- • Sonderzahlungen: Urlaubsgeld, Jahressonderzahlungen und Treueprämien
- • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits

Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen:

- • Vollzeitstelle mit verlässlichen Arbeitszeiten
- • Familienfreundlichkeit: Zuschüsse zu Kita-Kosten, flexible Arbeitszeiten
- • Gesundheitsmanagement: Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz
- • Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement

Karriereförderung und Weiterbildung:

- • Talentförderung für Führungskräfte
- • Fort- und Weiterbildungen über die eigene Akademie oder externe Anbieter

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Bitte unbedingt die Chiffre mit angeben!!!! ######

bewerbung (at) vif-personal.de

Sie möchten sich verändern ? - Dann melden Sie sich bei uns!

Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / RCS:

Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)

Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )

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Ihre Aufgaben als Centrumsleitung:
• Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung in der Funktion der Einrichtungsleitung
• Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards
• Erstellung von Dienstplänen
• Fachliche Anleitung, Förderung und Motivation der Pflegekräfte
• Die Kommunikation und Kooperation mit Angehörigen sowie mit bspw. Ärzten

Ihre Vorteile als Centrumsleitung bei unserem Kunden:
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
• Ein attraktives Einkommen
• Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder Studium der (Heil-)Pädagogik, im Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Qualifikation als Einrichtungsleitung gemäß der heimrechtlichen Vorschriften des Bundeslandes Berlin
• Im Idealfall mehrjährige Leitungserfahrung
• Empathie und Führungskompetenz
• Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke

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• Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
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• Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder Studium der (Heil-)Pädagogik, im Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation
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