وظائف كـ Pflegedienstleiterin في ألمانيا

CARITASVERBAND WORMS e.V.
im mittelpunkt der MENSCH

Der Caritasverband Worms e.V. bietet im Bereich der Altenhilfe verschiedenste Dienste für Senioren an.
Mit unseren Diensten decken wir das gesamte Leistungsspektrum der Altenhilfe ab. Von niedrigschwelligen
Betreuungsangeboten, ambulanter Pflege und Betreuung über die Sozialstation St. Lioba, Tagespflege,
Wohngemeinschaften, das Burkhardhaus als stationäre Einrichtung bis hin zur Hospizhilfe.

Zur Leitung unseres Teams in der Tagespflege St. Josef
suchen wir ab sofort eine Führungspersönlichkeit als
Pflegedienstleitung (m/w/d)
(Standort Worms)

Ihre Aufgaben bei uns
 Fachliche und wirtschaftliche Steuerung
 Dienstplanung
 Mitarbeiterentwicklung
 Fachliche Weiterentwicklung des Bereiches
 Ansprechpartner für die Senioren und deren Angehörige und Vertreter
 Netzwerkarbeit
 Gewährleistung und Weiterentwicklung der internen und externen Qualitätsstandards

Das erwartet Sie
 Ein abwechslungsreiches, modernes Arbeitsumfeld
 Ein engagiertes, erfahrenes und offenes Team
 Innovative Konzepte der Arbeit in der Altenhilfe
 modernste Arbeitsbedingungen und Hilfsmittel
 Berufliche und persönliche Entwicklungschancen
 Gestaltungsspielräume
 Zusammenarbeit in einem bewährten Kooperationsnetzwerk

Das bringen Sie mit
 Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege
 Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
 Berufliche Erfahrung im Bereich der Pflege und Betreuung
 Idealerweise Leitungserfahrung
 Fundierte Fachkenntnisse und Qualitätsbewusstsein
 Freude am Umgang mit Menschen
 Eine wertschätzende Haltung und positive Lebenseinstellung
 Teamfähigkeit und Motivation
 Selbstständiges Handeln und Flexibilität

Wir bieten Ihnen
 Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem „BigPlayer“ in der Altenhilfe
 Vergütung nach AVR inklusive Sonderleistungen
 zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
 Vereinbarkeit von Beruf und Familie
 Benefits wie Job-Rad, Mitarbeiterrabatte, etc.
 Präventionsangebote zur Erhaltung der Gesundheit
 Flexible Arbeitszeitmodelle
 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme und/oder Freistellung
 Unterstützung und Begleitung durch Coaching

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung oder weitere Fragen an:
Caritasverband Worms e.V.
Fachbereich Altenhilfe, Alexandra Bechtel (Leitung Ambulante Dienste)
Berggartenstraße 3, 67547 Worms
Tel.: 06241-9116 0
E-Mail: [email protected]

Weitere Informationen über uns und unsere Arbeit finden Sie unter www.caritas-worms.de

Für unsere Pflege Diakonie Station am **Gustav-Schatz-Hof in Kiel** suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** eine

**Stellvertretende Pflegedienstleitung/ Einsatzleitung (m/w/d)**

in Voll-/ oder Teilzeit, unbefristet.

**

In dieser Funktion unterstützen Sie die Pflegedienstleitung eigenverantwortlich bei folgenden **Aufgaben:**

·                     Beratung, Anleitung und Begleitung von Pflegekunden und ihren Angehörigen;

·                     Sicherstellung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte, fachlicher Voraussetzungen der Mitarbeitenden, arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Wünschen der Pflegekunden und Mitarbeitenden;

·                     Führen von Erst- und Aufnahmegesprächen und die damit verbundene Planung der Einsätze unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche;

·                     Sicherstellung einer individuell geplanten, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege unter Einhaltung der Pflegestandards und Umsetzung des Pflegeleitbildes;

·                     Sicherstellung der Pflegequalität;

·                     Kundenpflege und Beschwerdemanagement;

·                     Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden, Ärzten, Krankenhäusern und Institutionen in der Region;

·                     sowie weitere kunden-, mitarbeiter- und organisationsbezogene Aufgaben.

****

**Ihr Profil:**

·                     Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) sowie anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswert – gerne unterstützen wir Sie bei der Erlangung der Qualifikation;

·                     Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege sowie erste Leitungserfahrungen;

·                     Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten;

·                     Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln;

·                     Belastbarkeit sowie Improvisations- und Organisationstalent;

·                     Bereitschaft zur innovativen und kooperativen Zusammenarbeit;

·                     Motivations- und Überzeugungskraft.

·                     Auch ein Quereinstieg ist möglich!

**Genau dann sind Sie der/die richtige Mitarbeiter*in für uns und können von uns erwarten:**

- Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
- Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
- Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;
- Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld;
- 30 Tage Urlaub im Jahr;
- Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;
- Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);
- Gemeinsame Feiern und Firmenevents.

Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne die Fachbereichsleitung Frau Christina Renner, Tel.: 04321/ 2505 1278, und zum Bewerbungsverfahren Frau Cindy Neumann, Tel.: 04321 / 2505 1262.

****

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf [https://www.lebensauftrag.de](https://www.lebensauftrag.de), an die:

Diakonisches Werk Altholstein GmbH

Bewerbungen

Am Alten Kirchhof 16

24534 Neumünster

[[email protected]](https://mailto:[email protected])

www.diakonie-altholstein.de

Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter [https://www.lebensauftrag.de](https://www.lebensauftrag.de) vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Wir sind der Pflegedienst Rehbein

Wir suchen ab sofort unbefristet eine

Pflegedienstleitung (m/w/d)

in Vollzeit (38,5 Std./Woche)

Unser Büro befindet sich in der Fabriciusstr.109, 22177 Hamburg - Bramfeld. Wir betreuen aktuell ca.100 Patienten . Die Patienten (m/w/d) erhalten hier durch ausgebildete Fachkräfte besondere Unterstützung in ihrem häuslichen Alltag.

Sie sind verantwortlich für:

- die Unterstützung der Patienten (m/w/d) bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
- die Ausführung ärztlicher Anordnungen
- die Lagerung, Vorbereitung und Ausgabe von Medikamenten

Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie

- über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Kranken-, Alten-, Heilerziehungspflege) verfügen,
- flexibel, verantwortungsbewusst und in hohem Maße selbstständig arbeiten können,
- Bereitschaft zu Wochenenddiensten mitbringen,
- fit in MS Office und in der digitalen Pflegedokumentation sind.

Das wir Ihnen bieten:

- ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld
- umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Vergütung und Zusatzleistungen nach Tarif
- einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz

Sie möchten uns kennenlernen? Jetzt schnell bewerben!

Ihre schriftliche Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, richten Sie bitte an

Häusliche Alten- u. Krankenpflege Rehbein GmbH

Fabriciusstr.109

22177 Hamburg

oder

senden Sie diese als PDF-Datei (max. 4 MB) an

[email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für unsere Pflege Diakonie Station in **Schwentinental** suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** eine

**Pflegedienstleitung (m/w/d)**

in Vollzeit.

Da unsere langjährige Pflegedienstleitung in den wohlverdienten Ruhestand geht, suchen wir eine Nachfolge, die mit Engagement und Kompetenz die pflegerische Leitung unserer Pflege Diakonie Station übernimmt.

**

**Ihre Aufgaben:**

·                     Betriebswirtschaftliche Steuerung und Führung der Station;

·                     Sicherstellung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte, fachlicher Voraussetzungen der Mitarbeiter*innen, arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Wünschen der Pflegekund*innen und Mitarbeiter*innen;

·                     Beratung, Anleitung und Begleitung von Pflegekund*innen und ihren Angehörigen;

·                     Sicherstellung einer individuell geplanten, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege unter Einhaltung der Pflegestandards und Umsetzung des Pflegeleitbildes;

·                     Mitwirkung bei der Fortentwicklung von Konzepten, Methoden und Leitlinien zur Verbesserung der Ergebnisqualität in Pflege und Betreuung;

·                     sowie weitere kunden-, mitarbeiter- und organisationsbezogene Aufgaben.

****

**Ihr Profil:**

·                     Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) sowie anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung;

·                     Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege;

·                     Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten;

·                     Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln;

·                     Belastbarkeit sowie Improvisations- und Organisationstalent;

·                     Bereitschaft zur innovativen und kooperativen Zusammenarbeit;

·                     Motivations- und Überzeugungskraft.

**Genau dann sind Sie der/die richtige Mitarbeiter*in für uns und können von uns erwarten:**

- Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
- Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
- Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;
- Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld;
- 30 Tage Urlaub im Jahr;
- Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;
- Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);
- Gemeinsame Feiern und Firmenevents.

Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne die Fachbereichsleitung Frau Christina Renner, Tel.: 04321/ 2505 1278, und zum Bewerbungsverfahren Frau Cindy Neumann, Tel.: 04321 / 2505 1262.

****

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf [https://www.lebensauftrag.de](https://www.lebensauftrag.de), an die:

Diakonisches Werk Altholstein GmbH

Bewerbungen

Am Alten Kirchhof 16

24534 Neumünster

[[email protected]](https://mailto:[email protected])

www.diakonie-altholstein.de

Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

einfach da sein - kompetent. engagiert. zugewandt.

Die Cellitinnen-Wohnanlage Sophienhof sucht ab sofort eine

# Pflegedienstleitung für den Ambulanten Pflege- und Betreuungsdienst (m/w/d) in Niederzier

Zuhause sind wir in Düren-Niederzier. Hier werden Sie in einem komfortablen Haus arbeiten, in dem 88 Bewohner:innen in der vollstationären Pflege und 150 Mieter:innen in betreuten Wohnungen leben. Darüber hinaus ist der Wohnanlage ein ambulanter Pflegedienst und ein ambulanter palliativer Pflegedienst angegliedert.

Die Wohnanlage Sophienhof gehört zu der Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria mit über 2500 Mitarbeiter:innen, die sich an 24 Standorten in den Regionen Rheinland & Niederrhein, Düren & Eifel, Bad Honnef & Trier, engagieren.

Als zukünftige Mitarbeiter:in unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.

## Ihre Aufgaben

- Sie kontrollieren und genehmigen Dienstpläne der Pflegebereiche
- Sie führen die Budgetbegleitung durch
- Sie sind für die Personal- und Stellenplanung mitverantwortlich
- Sie erstellen die wirtschaftliche Tourenplanung
- Sie pflegen und erstellen Verträge
- Sie pflegen die kooperative Zusammenarbeit mit Kolleg\*innen und allen Fachbereichen

## Ihr Profil

- Sie bringen Erfahrung in der Ambulanten Pflege mit
- Sie haben eine fachliche Qualifikation als examinierter Pflegefachkraft oder einen vergleichbaren Abschluss
- Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Sie haben Freude bei der Einbeziehung von Angehörigen, Betreuern und ehrenamtlichen Mitarbeitern

## Wir bieten

- Sie bekommen einen Dienstwagen
- Sie haben die Chance auf kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen
- Sie erhälten eine zuverlässige tarifliche Bezahlung nach den AVR Caritas
- Sie bekommen eine betriebliche Alterszusatzversorgung, sowie weitere attraktive Sozialleistungen
- Sie arbeiten in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Sie können Ihr Traumfahrrad ganz einfach über unser BusinessBike-Leasing sichern

## Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt online bewerben" Button klickst.
Bei Rückfragen steht Ihnen die Seniorenhausleitung Frau Dagmar Esser gerne zur Verfügung.

**Wir, die Diakonie Nord Nord Ost, suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unser Hospiz "Rickers-Kock-Haus" am Standort Lübeck.**

30h/Woche | Entgeltgruppe E9 (≙ 4.337€ – 5.119€ brutto bei Vollzeit + Zulagen)

Ausschreibungsnr.: A010-16500-2025

Unsere Benefits

- ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
- flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
- ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind
- modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
- eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
- bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr
- optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger:innen
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- tolle Mitarbeiterevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
- immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits - [mehr dazu hier](https://www.diakonie-nordnordost.de/karriere/wieso-zu-uns#holstein)

*Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bevorzugt berücksichtigt.*

### Zu Deinem Berufsalltag gehört:

Die Sicherstellung von:

- einer sach- und fachkundigen, den allgemeinen anerkannten pflegewissenschaftlichen und medizinische-pflegerischen Erkenntnissen entsprechende umfassende und geplante Pflege
- einer dem Pflegekonzept der Einrichtung entsprechende Pflegequalität
- einer gästeorientierten Alltags- und Milieugestaltung gemäß Einrichtungskonzept
- der Erfüllung und Einhaltung von Grundsätzen der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach § 113SGB XI
- einem sorgsamen Umgang mit Bewohnendeneigentum
- Einhaltung des Wirtschaftsplans, insbesondere Steuerung und Kontrolle des Budgets für den Pflegebereich
- Umsetzung einer sachgerechten und Gästeorientierten Personalführung -organisation im Pflegebereich unter Beachtung arbeitsrechtlicher Bestimmungen sowie trägerspezifischer Regelungen
- Umsetzung & Vermittlung der Grundwerte der Diakonie Nord Nord Ost sowie der Festlegungen des QMS
- Gestaltung einer ressourcenorientierten Organisationsstruktur im Pflegebereich
- partnerschaftliche Zusammenarbeit mit An- und Zugehörigen und gesetzl. Vertretenden in enger Kooperation mit der Einrichtungsleitung

### Das zeichnet Dich aus:

- Palliative Care Weiterbildung
- Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL)
- Fähigkeit, die eigene Werthaltung zu reflektieren und zu kommunizieren
- verantwortliches, zielgerichtetes, konstruktives, kreatives und ressourcenschonendes Arbeiten ist für Dich selbstverständlich
- Entwickeln von Vorschlägen zu Veränderungen und in Absprache mit der verantwortlichen Pflegefachkraft setzt du diese um 
- Prägen einer Atmosphäre und Kultur entsprechend der jeweiligen Konzeption des Hauses sowie die Bereitschaft, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- klare, verbindliche und wertschätzende Kommunikation

**[Jetzt gleich hier bewerben!](https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/3940db29-9c4a-440b-b93b-24665042aa1b)**
**Deine Ansprechpartner:innen:**
Beke Jacobs | 0451 4002 60053
Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307

**Ziele**

- Mitarbeit bei der Gestaltung der Vision und Ziele der Einrichtung
- Förderung der Motivation, Kreativität und Selbstständigkeit der Mitarbeiter durch kooperative Führung
- Aufrechterhalten und Förderung der Kommunikation innerhalb des Unternehmens
- Beachtung und Umsetzung von gesetzlichen Bestimmungen und betriebsinternen Regelungen
- Sicherung einer Interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Umsetzung der Qualitätspolitik des Unternehmens
- Ökonomische Personaleinsatzplanung
- Sicherung des wirtschaftlichen Umgangs mit Betriebsmitteln und Ressourcen
- Sicherstellung der aktivierenden Pflege und Förderung der sozialen Kontakte von pflegebedürftigen Menschen
- Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs- Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege
- Evaluation der Pflege, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege, der Betreuung sowie der Behandlung
- Beratung, Anleitung und Unterstützung von Pflegebedürftigen und deren Angehörige in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit
- Anleitung, Beratung und Unterstützung von Pflegekräften, Schülern und Praktikanten

**Qualifikation**

- Qualifikation als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)
- oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss
- ggf. Abschluss einer leitungsbezogenen Weiterbildung im Umfang von mindestens 460 Stunden oder ein Studienabschluss im Bereich des Pflegemanagements
- Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Pflege

**Aufgaben und Kompetenzen**

- Umsetzung des pflegedienstinternen Hygienemanagements- und Notfallmanagements
- Durchführung der allgemeinen Krankenbeobachtung
- Durchführung der Maßnahmen unter Berücksichtigung des pflegedienstinternen Pflegekonzepts und Wahrung der Intimsphäre der pflegebedürftigen Menschen
- Beachtung kultur- und religionsspezifischer Aspekte
- Teilnahme an Pflege- und Arztvisiten
- Durchführung von Prophylaxen bei allen Maßnahmen:
- (nach Risikoeinschätzung)

**Pflegedokumentation**

**Kundenbezogene Aufgaben**

**Grundpflege**

**Ausscheidung**

**Mobilisation**

**Essen und Trinken**

**Hilfe bei der Haushaltführung**

**Mitarbeit bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen**

**Begleitung Sterbender und Versorgung verstorbener Menschen**

**Kommunikation und Beziehungsgestaltung**

**Aufgaben der psychosozialen Betreuung**

**Kooperation im Versorgungsteam**

**Kundenbezogene Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung**

**Mitarbeiterbezogene Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung**

**Betriebsbezogene Aufgaben**

**Qualitätsmanagement**

**Aufgaben rund um das Dienstfahrzeug**

**Ziele**

·         Gestaltung der Vision und Ziele der Einrichtung

·         Förderung der Motivation, Kreativität und Selbstständigkeit der Mitarbeiter durch kooperative Führung

·         Aufrechterhalten und Förderung der Kommunikation innerhalb des Unternehmens

·         Beachtung und Umsetzung von gesetzlichen Bestimmungen und betriebsinternen Regelungen

·         Sicherung einer Interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

·         Umsetzung der Qualitätspolitik des Unternehmens

·         Ökonomische Personaleinsatzplanung

·         Sicherung des wirtschaftlichen Umgangs mit Betriebsmitteln und Ressourcen

·         Sicherstellung der aktivierenden Pflege und Förderung der sozialen Kontakte von pflegebedürftigen Menschen

·         Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs-Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege

·         Evaluation der Pflege, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege, der Betreuung sowie der Behandlung

·         Beratung, Anleitung und Unterstützung von Pflegebedürftigen und deren Angehörige in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit

·         Anleitung, Beratung und Unterstützung von Pflegekräften, Schülern und Praktikanten

**Qualifikation**

·         Qualifikation als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)

·         oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss

·         Abschluss einer leitungsbezogenen Weiterbildung im Umfang von mindestens 460 Stunden oder ein Studienabschluss im Bereich des Pflegemanagements

·         mindestens zwei Jahre Berufserfahrung innerhalb der letzten acht Jahre

**Aufgaben und Kompetenzen**

**Kundenbezogene Aufgaben**

**Pflegedokumentation**

**Förderung der Kooperation innerhalb des Versorgungsteams**

**Betriebsbezogene Aufgaben**

**Qualitätsmanagement**

**Aufgaben rund um das Dienstfahrzeug**

Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst Brieselang

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.

Einsatzort: Brieselang
Gehalt: 4.150,63 - 4.805,99 (Vollzeit)
Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000021725

Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen für die Erledigung der Touren
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- 1. Monatsgehalt
- Anerkennung von Vordienstzeiten

Das erwartet Sie

- Führung und Organisation des Pflegedienstes
- Klientenmanagement nach den Pflegestandards der Johanniter-Unfall-Hilfe
- Beratung von Kunden und Klienten über die Leistungen und Hilfsmittel
- Führung der Mitarbeitenden in Hinblick auf Personalentwicklung, Arbeitszufriedenheit und Mitarbeitendenmotivation
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit

Das zeichnet Sie aus

- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
- Besitz einer Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Hohes Engagenement, Flexibilität und Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten, Sozialkompetenz

Ihr Einsatzort
Die Dienststelle Havelland hat seit 2016 ihren Sitz in Brieselang. Im Gebäude sind der Ambulante Pflegedienst, der Fahrdienst, die Ausbildung in Erster Hilfe der Hausnotruf sowie der Marketingbereich untergebracht. In unmittelbarere Nachbarschaft befinden sich ein Johanniter-Seniorenwohnhaus mit insgesamt vier Seniorenwohngemeinschaften und 42 Wohneinheiten. Zudem haben die Johanniter 2019 die Betreuungseinheit des Katastrophenschutzes des Landkreises Havelland übernommen. Von Brieselang wird auch die ambulante Familienhilfe koordiniert.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Ansprechperson
Ines Lemke
03381 701017

Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Spritzen intramuskulär (im), Spritzen subkutan (sc), Verbände anlegen, Behandlungspflege, Allgemeinmedizin (Pflege, Assistenz), Ambulanz (Pflege, Assistenz), Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Grundpflege, Krankenpflege, Patientenbetreuung, Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Pflegeberatung, Medizincontrolling, Medizinische Dokumentation, Pflegedokumentation, Gesundheitsplanung, -management, Qualifikation zur Pflegeberatung im Sinne von § 7a SGB XI

Wir bieten Ihnen im Rahmen der Personalvermittlung einen neuen Job als Pflegedienstleiter (m/w/d) im Bereich Pflege an.

Ihr neuer Arbeitsplatz bei uns ist in Vollzeit in Ueckermünde.

Unsere Benefits

- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Wir bieten Ihnen neue Jobperspektiven

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben

- Qualitätsmanagement
- Pflegedokumentation
- Fachgerechte Verpflegung
- Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
- Führen und Organisieren von Wohnbereichsleiter- und Mitarbeitergesprächen

Ihre Vergütung:

- 15,92 € bis 20,00 € pro Stunde

Sie zeichnen sich aus durch

- Aktivierende Pflege
- Personalverwaltung
- Personalwesen
- Deutsch (A1-A2 / Grundkenntnisse)
- Mit Berufserfahrung

Ihre persönlichen Stärken

- Entscheidungsfähigkeit
- Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit
- Kreativität
- Teamfähigkeit

Unsere Niederlassung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Wir stehen Ihnen von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr jederzeit persönlich, telefonisch unter 03 95 / 57 08 32 - 0 oder per E-Mail an [email protected] zur Verfügung. Einen Termin benötigen Sie bei uns nicht, wir sind für Sie da!

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Für unseren Kunden,
ein namhafter Träger der stationären Altenpflege, suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Nähe von Wietmarschen.

Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.

Unser Kunde bietet Ihnen:
• eine attraktive Grundvergütung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben als PDL bei unserem Kunden:
• Gewährleistung einer hohen Bewohnerversorgungsqualität
• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Pflegedienst sowie die Mitarbeitereinsatzplanung
• Arbeitsabläufe planen, umsetzen und evaluieren
• Qualitätsmanagement aktiv fördern
• Austausch mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Qualifikation zur Pflegedienstleitung durch ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder eine entsprechende Weiterbildung
• Erste Berufserfahrung als Pflegedienstleitung ist zwingend erforderlich
• Gute EDV-Kenntnisse

Bei Fragen zum Stellenangebot nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.
Sie erreichen uns telefonisch von Montag bis Freitag zwischen 8.00 und 17.00 Uhr unter 0571 404582-0. Schreiben Sie uns gerne auch eine E-Mail an [email protected].

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. - Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Für unseren Kunden,
einen privaten Anbieter in der Seniorenpflege in der Nähe von Verden (Aller), suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Für Sie als Bewerber (m/w/d) ist die Vermittlung selbstverständlich kostenlos!

Hierher passt eine Pflegedienstleitung, die eine motivierende und fördernde Führung lebt und erfolgreich präsentiert.

Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung:
• Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards
• Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe
• Fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung des Teams
• Effiziente Erstellung von Dienstplänen
• Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Enger Austausch und Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuern und Ehrenamtlichen

Ihre Vorteile als Pflegedienstleitung bei unserem Kunden:
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch online/extern oder durch geschultes QM
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept
• Leistungsgerechtes Gehalt
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen

Ihr Profil:
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß der gültigen landesrechtlichen Regelung
• mindestens ein Jahr Erfahrung als PDL im stationären Bereich
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
• Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Freude am Beruf
• Kommunikations- und Sozialkompetenz

Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob.
Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.

Haben wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für unseren Kunden,
ein namhafter Träger der stationären Altenpflege, suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Nähe von Verl.

Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.

Unser Kunde bietet Ihnen:
• eine attraktive Grundvergütung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben als PDL bei unserem Kunden:
• Gewährleistung einer hohen Bewohnerversorgungsqualität
• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Pflegedienst sowie die Mitarbeitereinsatzplanung
• Arbeitsabläufe planen, umsetzen und evaluieren
• Qualitätsmanagement aktiv fördern
• Austausch mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Qualifikation zur Pflegedienstleitung durch ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder eine entsprechende Weiterbildung
• Erste Berufserfahrung als Pflegedienstleitung ist zwingend erforderlich
• Gute EDV-Kenntnisse

Bei Fragen zum Stellenangebot nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.
Sie erreichen uns telefonisch von Montag bis Freitag zwischen 8.00 und 17.00 Uhr unter 0571 404582-0. Schreiben Sie uns gerne auch eine E-Mail an [email protected].

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. - Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Für unseren Kunden,
einen Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen suchen wir in der Nähe von Stade eine Pflegedienstleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Für Sie als Bewerber (m/w/d) ist die Vermittlung selbstverständlich kostenlos!

Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.

Ihre Aufgaben bei unserem Kunden:
• Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung in der Funktion der Pflegedienstleitung
• Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards
• Erstellung von Dienstplänen
• Fachliche Anleitung, Förderung und Motivation der Pflegekräfte
• Die Kommunikation und Kooperation mit Angehörigen sowie mit bspw. Ärzten

Ihre Vorteile als Pflegedienstleitung bei unserem Kunden:
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Gehaltspaket
• Firmenfitnessprogramm
• Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) sowie Unterstützung der individuellen Karriereplanung
• Mitarbeiter-Bonus-Programm
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Regelmäßige Teamevents
• Mitarbeit in einem tollen Team

Ihr Profil:
• Eine Ausbildung als exam. Altenpfleger, exam. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Erste Leitungserfahrung
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
• Empathie und Führungskompetenz, die je nach Anforderung der jeweiligen Einrichtung gewichtet ist
• Kommunikations, und Sozialkompetenz

Haben wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt?
Dann rufen Sie uns gerne an, damit wir Ihnen erste Details und besondere Anforderungen der Vakanz nennen können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Pflegedienstleitung Interim (m/w/d) Kriseninterventionsmanagement bundesweit - Altenheime

40 Stunden pro Woche

•

unbefristet

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Frühester Beginn ab sofort

5.000 - 6.000 EUR pro Monat

Sie möchten sich verändern ? Dann melden Sie sich bei uns

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir in Direktvermittlung eine PDL als Kriseninterventionsmanager:in (m/w/d) deutschlandweit:

Pflegedienstleitung Interim (m/w/d) Kriseninterventionsmanagement bundesweit - Altenheime

Das wird Ihnen geboten:

- Marktgerechte Entlohnung + Zielvereinbarung
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Gutes Betriebsklima
- Kommunikation
- Vertrauen
- Herausforderungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance
- Gute Führung

Ihre Aufgaben:

- verwaltende und organisatorische Aufgaben,

Einarbeitung neuer Pflegedienstleitungen und Überbrückung kurzfristiger Engpässe auf der Position, Krisenmanagement, Durchführung von Schulungen, Mitarbeiterentwicklung, etc.

- Betreuung wechselnder Einrichtungen

Ihr Profil als überregionale Interims PDL (m/w/d):

- Qualifikation zur PDL, Pflegedienstleitung (m/w/d), oder ein einschlägiges abgeschlossenes Studium und Sie sind bereits seit 5 bis 7 Jahren als PDL (m/w/d) in der stationären Altenpflege tätig
- flexibel und reisebereit und PKW Führerschein

Die VIF Personal -Vermittlung in Festanstellung - Volker Bronheim ist ein Dienstleister, der auf die Vermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert ist
# Für unseren Kunden, einen mittelgroßen Träger der Seniorenpflege (steht wirtschaftlich sehr gut da - nicht im Insolvenzverfahren), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine reisebereite „Interims“-PDL deutschlandweit

# Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Kriseninterventionsmanager, Kriseninterventionsmanagerin, PDL, Pflegedienstleitung, Pflegedienstleiter, Pflegedienstleiterin, leitende Pflegefachkraft, Leitung einer Funktionseinheit, Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (m/w/d)

Über uns:

VIF Personal - Personalberatung - Rekrutierung - Personalvermittlung

# regional # bundesweit #

Wir beraten Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften.

Unsere Dienstleistung umfasst die Vermittlung und Begleitung, die Gestaltung und Durchführung im Auftrag unseres Klienten.

Sie erfahren bei uns auch von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Vorstellungsgespräche finden vor Ort direkt beim Arbeitgeber statt.

Die Vermittlung zu einer Festanstellung durch VIF Personal ist für Sie als Bewerber:in (m/w/d) unentgeltlich.

Wir sind vom Unternehmen beauftragt, welches Sie direkt anstellt (KEINE Zeitarbeit)

Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Bitte unbedingt die Chiffre 32752 mit angeben!!!! ######

bewerbung (at) vif-personal.de

Sie möchten sich verändern ? - Dann melden Sie sich bei uns!

Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS:

Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)

Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )