Stationsleitung (m/w/d) Neurochirurgie (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen - werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Stationsleitung (m/w/d)
für die neurochirurgische Normal Care und IMC-Station

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen.

Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:

Die Klinik für Neurochirurgie verfügt über drei Stationen mit 68 stationären sowie acht Überwachungsbetten und ein nach DWG Level 1 zertifiziertes Wirbelsäulenzentrum. Darüber hinaus wirkt die Klinik im Neuroonkologischen Zentrum, im Schädelbasiszentrum und im Neurovaskulären Netzwerk Ostsachsen mit. Als Klinik mit der Maximalversorgung bieten wir das gesamte Spektrum der Neurochirurgie an. Hauptaufgabe ist die Betreuung von Patientinnen mit Erkrankungen des Gehirns, des Rückenmarks und der peripheren Nerven auf höchstem internationalen Niveau. Die Tumorchirurgie im Kindes- und Erwachsenenalter sowie die Epilepsiechirurgie bilden dabei einen besonderen Schwerpunkt. Unsere hochmodern ausgestattete neurochirurgische Intermediate Care (IMC) verfügt über 8 Betten. Unser IMC-Team betreut uns versorgt Patientinnen mit überwachungspflichtigen neurochirurgischen Krankheitsbildern. Der Normal-Care-Bereich verfügt über 28 Betten.

Sie tragen die Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung der Station, die 28 Normalpflegebetten und 8 IMC-Betten umfasst. Ihre Aufgabe ist es, eine patientenorientierte und qualitätsgesicherte Pflege sicherzustellen, indem Sie sowohl die Pflegeprozesse als auch die Arbeitsabläufe kontinuierlich optimieren. Sie sind zudem für die Personalführung, -planung und -entwicklung des Teams verantwortlich und fördern eine enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen anderer Berufsgruppen. Dabei berücksichtigen Sie stets die aktuellen pflegerischen, medizinischen und wirtschaftlichen Standards, um eine höchstmögliche Qualität in der Pflege zu gewährleisten. Die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich, und Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Implementierung pflegerischer Konzepte und Standards. In interdisziplinären Projekten tragen Sie zur Weiterentwicklung der Pflegequalität bei. Darüber hinaus stellen Sie eine effektive Kommunikation mit den Patienten, deren Angehörigen und dem interdisziplinären Team sicher, um eine optimale Versorgung und Unterstützung für alle Beteiligten zu gewährleisten.

Passt perfekt - Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft
- Zusatzqualifikation als Stationsleitung oder eine vergleichbare Weiterbildung bzw. die Bereichtschaft, diese zu absolvieren
- Führungserfahrung wünschenswert
- Organisations- und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke sowie ausgepfägte Kooperationsfähigkeit
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Innovationsfähigkeit: Offenheit für neue Konzepte, kreative Lösungsfindung und die Bereitschaft, moderene Technologien sowie pflegerische Ansätze zu implementieren
- Veränderungsbereitschaft: Mut, neue Wege zu gehen, Veränderungen aktiv zu gestalten und Mitarbeit bei Veränderungsprozessen unterstützend zu begleiten
- Entscheidungsstärke: souveränes und überlegtes Treffen von Entscheidungen in herausfordernden Situationen mit dem Fokus aus zukunftsorientierte Lösungen
- Teamführung: Förderungen eines positiven Arbeitsklimas, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch eine innovative und inspirierende Führungskultur
- Wirtschaftliches Handeln: Kosteneffiziente Ressourcenverwaltung und wirtschaftliches Denken zur Sicherstellung einer nachhaltigen Patientenversorgung

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

- Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist
- Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums
- Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
- Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie
- Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
- Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland
- Eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft
- Zusatzqualifikation als Stationsleitung oder eine vergleichbare Weiterbildung bzw. die Bereichtschaft, diese zu absolvieren
- Führungserfahrung wünschenswert
- Organisations- und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke sowie ausgepfägte Kooperationsfähigkeit
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Innovationsfähigkeit: Offenheit für neue Konzepte, kreative Lösungsfindung und die Bereitschaft, moderene Technologien sowie pflegerische Ansätze zu implementieren
- Veränderungsbereitschaft: Mut, neue Wege zu gehen, Veränderungen aktiv zu gestalten und Mitarbeit bei Veränderungsprozessen unterstützend zu begleiten
- Entscheidungsstärke: souveränes und überlegtes Treffen von Entscheidungen in herausfordernden Situationen mit dem Fokus aus zukunftsorientierte Lösungen
- Teamführung: Förderungen eines positiven Arbeitsklimas, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch eine innovative und inspirierende Führungskultur
- Wirtschaftliches Handeln: Kosteneffiziente Ressourcenverwaltung und wirtschaftliches Denken zur Sicherstellung einer nachhaltigen Patientenversorgung
- Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist
- Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums
- Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
- Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie
- Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
- Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland
- Eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird

Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen

Elena Koch
Tel.: 0351-458 2594

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen - werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Stationsleitung (m/w/d)
für die neurochirurgische Normal Care und IMC-Station

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen.

Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:

Die Klinik für Neurochirurgie verfügt über drei Stationen mit 68 stationären sowie acht Überwachungsbetten und ein nach DWG Level 1 zertifiziertes Wirbelsäulenzentrum. Darüber hinaus wirkt die Klinik im Neuroonkologischen Zentrum, im Schädelbasiszentrum und im Neurovaskulären Netzwerk Ostsachsen mit. Als Klinik mit der Maximalversorgung bieten wir das gesamte Spektrum der Neurochirurgie an. Hauptaufgabe ist die Betreuung von Patientinnen mit Erkrankungen des Gehirns, des Rückenmarks und der peripheren Nerven auf höchstem internationalen Niveau. Die Tumorchirurgie im Kindes- und Erwachsenenalter sowie die Epilepsiechirurgie bilden dabei einen besonderen Schwerpunkt. Unsere hochmodern ausgestattete neurochirurgische Intermediate Care (IMC) verfügt über 8 Betten. Unser IMC-Team betreut uns versorgt Patientinnen mit überwachungspflichtigen neurochirurgischen Krankheitsbildern. Der Normal-Care-Bereich verfügt über 28 Betten.

Sie tragen die Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung der Station, die 28 Normalpflegebetten und 8 IMC-Betten umfasst. Ihre Aufgabe ist es, eine patientenorientierte und qualitätsgesicherte Pflege sicherzustellen, indem Sie sowohl die Pflegeprozesse als auch die Arbeitsabläufe kontinuierlich optimieren. Sie sind zudem für die Personalführung, -planung und -entwicklung des Teams verantwortlich und fördern eine enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen anderer Berufsgruppen. Dabei berücksichtigen Sie stets die aktuellen pflegerischen, medizinischen und wirtschaftlichen Standards, um eine höchstmögliche Qualität in der Pflege zu gewährleisten. Die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich, und Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Implementierung pflegerischer Konzepte und Standards. In interdisziplinären Projekten tragen Sie zur Weiterentwicklung der Pflegequalität bei. Darüber hinaus stellen Sie eine effektive Kommunikation mit den Patienten, deren Angehörigen und dem interdisziplinären Team sicher, um eine optimale Versorgung und Unterstützung für alle Beteiligten zu gewährleisten.

Passt perfekt - Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft
- Zusatzqualifikation als Stationsleitung oder eine vergleichbare Weiterbildung bzw. die Bereichtschaft, diese zu absolvieren
- Führungserfahrung wünschenswert
- Organisations- und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke sowie ausgepfägte Kooperationsfähigkeit
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Innovationsfähigkeit: Offenheit für neue Konzepte, kreative Lösungsfindung und die Bereitschaft, moderene Technologien sowie pflegerische Ansätze zu implementieren
- Veränderungsbereitschaft: Mut, neue Wege zu gehen, Veränderungen aktiv zu gestalten und Mitarbeit bei Veränderungsprozessen unterstützend zu begleiten
- Entscheidungsstärke: souveränes und überlegtes Treffen von Entscheidungen in herausfordernden Situationen mit dem Fokus aus zukunftsorientierte Lösungen
- Teamführung: Förderungen eines positiven Arbeitsklimas, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch eine innovative und inspirierende Führungskultur
- Wirtschaftliches Handeln: Kosteneffiziente Ressourcenverwaltung und wirtschaftliches Denken zur Sicherstellung einer nachhaltigen Patientenversorgung

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

- Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist
- Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums
- Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
- Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie
- Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
- Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland
- Eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft
- Zusatzqualifikation als Stationsleitung oder eine vergleichbare Weiterbildung bzw. die Bereichtschaft, diese zu absolvieren
- Führungserfahrung wünschenswert
- Organisations- und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke sowie ausgepfägte Kooperationsfähigkeit
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Innovationsfähigkeit: Offenheit für neue Konzepte, kreative Lösungsfindung und die Bereitschaft, moderene Technologien sowie pflegerische Ansätze zu implementieren
- Veränderungsbereitschaft: Mut, neue Wege zu gehen, Veränderungen aktiv zu gestalten und Mitarbeit bei Veränderungsprozessen unterstützend zu begleiten
- Entscheidungsstärke: souveränes und überlegtes Treffen von Entscheidungen in herausfordernden Situationen mit dem Fokus aus zukunftsorientierte Lösungen
- Teamführung: Förderungen eines positiven Arbeitsklimas, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch eine innovative und inspirierende Führungskultur
- Wirtschaftliches Handeln: Kosteneffiziente Ressourcenverwaltung und wirtschaftliches Denken zur Sicherstellung einer nachhaltigen Patientenversorgung
- Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist
- Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums
- Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
- Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie
- Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
- Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland
- Eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird

Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen

Elena Koch
Tel.: 0351-458 2594

Zwischen World Trade Center und Sternplatz, optimal an alle innerstädtischen und überregionalen Ziele angebunden, liegt das moderne Vitanas Senioren Centrum Am Sternplatz. Hier wird Herzlichkeit und Professionalität großgeschrieben!

Wir suchen in Dresdeneine engagierte

Wohnbereichsleitung (m|w|d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Das bieten wir Dir*:

- Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- 4.030 € – 4.500 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
- Jahressonderzahlung und attraktive Zuschläge und Zulagen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

Das bringen Sie mit:

- Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
- Idealerweise erste Führungserfahrungen
- Wünschenswert abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung - Leitung einer Stations- oder Funktionseinheit (mindestens 460 Std.)
- Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen

Das sind Deine Aufgaben:

- Überwachen der Pflegequalität in den Wohnbereichen
- Steuern der kombinierten Bereichs- und Bezugspflege
- Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen
- Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
- Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Fragen beantwortet Dir Frau Silvia Balázs (Centrumsleiterin) vorab auch gerne telefonisch (0351) 484 84 - 050 oder per Mail an [email protected].

Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.

Vitanas Senioren Centrum Am Sternplatz

Rosenstr. 28 | 01067 Dresden | (0351) 484 84 - 050 |www.vitanas.de

*Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Stationsleitung (m/w/d) für die neurochirurgische Normal Care und
IMC-Station Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-
oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Braucht Ihr
ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: Die Klinik für Neurochirurgie
verfügt über drei Stationen mit 68 stationären sowie acht
Überwachungsbetten und ein nach DWG Level 1 zertifiziertes
Wirbelsäulenzentrum. Darüber hinaus wirkt die Klinik im
Neuroonkologischen Zentrum, im Schädelbasiszentrum und im
Neurovaskulären Netzwerk Ostsachsen mit. Als Klinik mit der
Maximalversorgung bieten wir das gesamte Spektrum der Neurochirurgie
an. Hauptaufgabe ist die Betreuung von Patientinnen mit Erkrankungen des Gehirns, des Rückenmarks und der peripheren Nerven auf höchstem internationalen Niveau. Die Tumorchirurgie im Kindes- und Erwachsenenalter sowie die Epilepsiechirurgie bilden dabei einen besonderen Schwerpunkt. Unsere hochmodern ausgestattete neurochirurgische Intermediate Care (IMC) verfügt über 8 Betten. Unser IMC-Team betreut uns versorgt Patientinnen mit
überwachungspflichtigen neurochirurgischen Krankheitsbildern. Der
Normal-Care-Bereich verfügt über 28 Betten. Sie tragen die
Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung der
Station, die 28 Normalpflegebetten und 8 IMC-Betten umfasst. Ihre
Aufgabe ist es, eine patientenorientierte und qualitätsgesicherte
Pflege sicherzustellen, indem Sie sowohl die Pflegeprozesse als auch
die Arbeitsabläufe kontinuierlich optimieren. Sie sind zudem für die
Personalführung, -planung und -entwicklung des Teams verantwortlich
und fördern eine enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen
anderer Berufsgruppen. Dabei berücksichtigen Sie stets die aktuellen
pflegerischen, medizinischen und wirtschaftlichen Standards, um eine
höchstmögliche Qualität in der Pflege zu gewährleisten. Die
Einhaltung gesetzlicher sowie interner Qualitätsstandards ist für
Sie selbstverständlich, und Sie arbeiten aktiv an der
Weiterentwicklung und Implementierung pflegerischer Konzepte und
Standards. In interdisziplinären Projekten tragen Sie zur
Weiterentwicklung der Pflegequalität bei. Darüber hinaus stellen Sie
eine effektive Kommunikation mit den Patienten, deren Angehörigen und
dem interdisziplinären Team sicher, um eine optimale Versorgung und
Unterstützung für alle Beteiligten zu gewährleisten. Passt perfekt

- Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und
Krankenpflegerin oder Pflegefachkraft Zusatzqualifikation als Stationsleitung oder eine vergleichbare Weiterbildung bzw. die Bereichtschaft, diese zu absolvieren Führungserfahrung wünschenswert Organisations- und Durchsetzungsvermögen Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke sowie ausgepfägte Kooperationsfähigkeit Wirtschaftliches Denken und Handeln Innovationsfähigkeit: Offenheit für neue Konzepte, kreative Lösungsfindung und die Bereitschaft, moderene Technologien sowie pflegerische Ansätze zu implementieren Veränderungsbereitschaft: Mut, neue Wege zu gehen, Veränderungen aktiv zu gestalten und Mitarbeit bei Veränderungsprozessen unterstützend zu begleiten Entscheidungsstärke: souveränes und überlegtes Treffen von Entscheidungen in herausfordernden Situationen mit dem Fokus aus zukunftsorientierte Lösungen Teamführung: Förderungen eines positiven Arbeitsklimas, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch eine innovative und inspirierende Führungskultur Wirtschaftliches Handeln: Kosteneffiziente Ressourcenverwaltung und wirtschaftliches Denken zur Sicherstellung einer nachhaltigen Patientenversorgung Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland Eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachkraft
Zusatzqualifikation als Stationsleitung oder eine vergleichbare
Weiterbildung bzw. die Bereichtschaft, diese zu absolvieren
Führungserfahrung wünschenswert Organisations- und
Durchsetzungsvermögen Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke sowie ausgepfägte Kooperationsfähigkeit
Wirtschaftliches Denken und Handeln Innovationsfähigkeit: Offenheit
für neue Konzepte, kreative Lösungsfindung und die Bereitschaft,
moderene Technologien sowie pflegerische Ansätze zu implementieren
Veränderungsbereitschaft: Mut, neue Wege zu gehen, Veränderungen
aktiv zu gestalten und Mitarbeit bei Veränderungsprozessen
unterstützend zu begleiten Entscheidungsstärke: souveränes und
überlegtes Treffen von Entscheidungen in herausfordernden Situationen
mit dem Fokus aus zukunftsorientierte Lösungen Teamführung:
Förderungen eines positiven Arbeitsklimas, Motivation und
Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch eine innovative und
inspirierende Führungskultur Wirtschaftliches Handeln:
Kosteneffiziente Ressourcenverwaltung und wirtschaftliches Denken zur
Sicherstellung einer nachhaltigen Patientenversorgung Eine
strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren
Bedürfnissen ausgerichtet ist Betreuung Ihrer Kinder durch
Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des
Universitätsklinikums Nutzung von betrieblichen
Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem
Gesundheitszentrum Carus Vital Teilnahme an berufsorientierten Aus-,
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie
Vorsorge für die Zeit nach der aktiv

Für eine gehobene Seniorenresidenz in Dresden suchen wir zeitnah und unbefristet eine Wohnbereichsleitung.

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Erste stationäre Leitungserfahrungen sind wünschenswert.
Wir bieten Ihnen ein ansprechendes Gehalt nach Tarif bis 4.600€ sowie 30 Urlaubstage, eine Jahressonderzahlung und viele weitere Extras.
Die Vermittlung ist für Bewerber kostenfrei.
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Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen - werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Stationsleitung
neurochirurgische Normal Care und IMC-Station

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen
Sie tragen die Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung der Station, die 28 Normalpflegebetten und 8 IMC-Betten umfasst. Ihre Aufgabe ist es, eine patientenorientierte und qualitätsgesicherte Pflege sicherzustellen, indem Sie sowohl die Pflegeprozesse als auch die Arbeitsabläufe kontinuierlich optimieren. Sie sind zudem für die Personalführung, -planung und -entwicklung des Teams verantwortlich und fördern eine enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen anderer Berufsgruppen. Dabei berücksichtigen Sie stets die aktuellen pflegerischen, medizinischen und wirtschaftlichen Standards, um eine höchstmögliche Qualität in der Pflege zu gewährleisten. Die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich, und Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Implementierung pflegerischer Konzepte und Standards. In interdisziplinären Projekten tragen Sie zur Weiterentwicklung der Pflegequalität bei. Darüber hinaus stellen Sie eine effektive Kommunikation mit den Patienten, deren Angehörigen und dem interdisziplinären Team sicher, um eine optimale Versorgung und Unterstützung für alle Beteiligten zu gewährleisten.

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft
- Zusatzqualifikation als Stationsleitung oder eine vergleichbare Weiterbildung bzw. die Bereichtschaft, diese zu absolvieren
- Führungserfahrung wünschenswert
- Organisations- und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke sowie ausgepfägte Kooperationsfähigkeit
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Innovationsfähigkeit: Offenheit für neue Konzepte, kreative Lösungsfindung und die Bereitschaft, moderene Technologien sowie pflegerische Ansätze zu implementieren
- Veränderungsbereitschaft: Mut, neue Wege zu gehen, Veränderungen aktiv zu gestalten und Mitarbeit bei Veränderungsprozessen unterstützend zu begleiten
- Entscheidungsstärke: souveränes und überlegtes Treffen von Entscheidungen in herausfordernden Situationen mit dem Fokus aus zukunftsorientierte Lösungen
- Teamführung: Förderungen eines positiven Arbeitsklimas, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch eine innovative und inspirierende Führungskultur
- Wirtschaftliches Handeln: Kosteneffiziente Ressourcenverwaltung und wirtschaftliches Denken zur Sicherstellung einer nachhaltigen Patientenversorgung
- Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist
- Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums
- Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
- Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie
- Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
- Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland
- Eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird

Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen

Elena Koch
Tel.: 0351-458 2594

Dein neuer Arbeitgeber: TAG24 NEWS Deutschland GmbH Die TAG24 NEWS Deutschland GmbH ist ein deutschlandweites Newsportal, das sich an junge Menschen richtet. Wir transportieren über Online- und Social-Media-Kanäle lokale und überregionale News in die Welt. Egal ob über unsere Website, die TAG24-App, Facebook, Twitter, Instagram und jetzt auch bei TikTok- mit TAG24 bleibt man immer über aktuelle News informiert. TAG24 hat seinen Hauptsitz in Dresden und ist ein nationales Unternehmen mit weiteren Redaktionen in ganz Deutschland (Berlin, Chemnitz, Erfurt, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, Magdeburg, München, Stuttgart). Mit unserem Team von mehr als 200 engagierten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben wir einen starken Wachstumskurs eingeschlagen und gehören zu den TOP20-News-Seiten in Deutschland (Quelle: MEEDIA). Deine Aufgaben Du gestaltest das Layout und den Seitenaufbau der Dresdner Morgenpost, indem du Texte, Bilder und weitere grafische Stilelemente optisch ansprechend anordnest Außerdem bearbeitest und retuschierst du Bilder Dabei hältst du die Vorgaben bezüglich unserer Corporate Identity ein Du arbeitest eng mit der Foto- und Printredaktion zusammen Dein Profil Du befindest dich im Studium im Bereich Mediengestaltung und suchst nach einer Werkstudententätigkeit oder Hast bereits eine Ausbildung in diesem oder einem verwandten Bereich absolviert und bist an einer Teilzeittätigkeit (20 Stunden pro Woche) interessiert Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bereich Mediengestaltung/Grafik, das ist jedoch kein Muss Du hast ein Auge für ein ansprechendes Layout, Typografie und Grafiken Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Adobe Indesign, Photoshop und Illustrator Du arbeitest selbstständig und kannst zeitliche Deadlines einhalten Außerdem bist du kreativ, teamfähig und zuverlässig Spät- und Wochenenddienste sind für dich kein Problem Deine Benefits Modernes und mobiles Arbeitsumfeld Deutschlandticket als Jobticket Jobrad Firmenevents Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen auf diverse DDV Lokal Produkte und SZ Reisen Flexibilität und Freiraum in Deiner persönlichen Arbeitsgestaltung Lust, mit uns digital durchzustarten? Dann schick uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem zu. Wir freuen uns auf Dich! Weitere Infos findest Du unter: https://www.tag24.de/karriere.   TAG24 NEWS Deutschland GmbH Ostra-Allee 18, 01067 Dresden Personalmanagement

Die General Atomics Europe GmbH (GA-Europe) ist eine integrierte Technologie-Gruppe für Luftfahrt, Infrastruktur und Nachhaltigkeit mit Hauptsitz in Dresden. Das mittelständisch geprägte Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen hält Beteiligungen an neun Tochterfirmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Das Leistungsspektrum umfasst neben den Geschäftsaktivitäten im Bereich Luftfahrt die Modernisierung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen, die Batterie-Verwertung insbesondere im Bereich Elektromobilität, Spezialbauleistungen und Umweltsanierung, ingenieurtechnische Stahlbetonfertigteile, Umweltüberwachung und Wassertechnologie. Die GA-Europe hat ihre Wurzeln in der ehemaligen Spezialtechnik Dresden GmbH, die 1992 durch das familiengeführte US-Unternehmen General Atomics übernommen worden war und seither konsequent weiterentwickelt wurde. Die Muttergesellschaft General Atomics ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit mehr als 12.500 Beschäftigten und hat ihren Hauptsitz in San Diego, Kalifornien. Nachdem wir unser Projektmanagement Team zum Jahresbeginn erneut erfolgreich verstärken konnten, suchen wir weitere Unterstützung für unsere tatkräftigen Kollegen und Kolleginnen in der Konzernzentrale in Dresden. Gesucht wird daher ab sofort ein Projektmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die Bereiche Luftfahrt, Infrastruktur und Nachhaltigkeit im Rahmen der strategischen Geschäftsfeldentwicklung. Ihre Aufgaben Sie begleiten Ihre Projekte von der ersten Idee über den Business Case und die Projektplanung bis hin zur Realisierung. In Eigenverantwortung steuern Sie die Projektdokumentation inkl. Changemanagement und das Projektcontrolling sowie das Knowhow-Management. Sie leiten funktionsübergreifende Projektteams und fördern unsere kooperative Kultur über alle Standorte hinweg. Die Überwachung der Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben begleiten Sie engmaschig und gewissenhaft. Sie führen eigenständig unternehmerische Recherchen (z. B. Markt- und Wettbewerbsanalysen, SWOT-Analysen, kaufmännische Kalkulationen, BWA, etc.) durch. Sie bringen Ihre Erfahrung bei der Lösung technischer Probleme gewinnbringend ein. Die Zusammenarbeit mit Kollegen unserer Tochtergesellschaften in Sachsen, Brandenburg und Bayern ergänzt Ihr agiles Team vor Ort. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt. Sie arbeiten strukturiert sowie analytisch und können bei der Planung, Steuerung und Abwicklung von Projekten zielführend mitwirken. Hierzu konnten Sie bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung sammeln.  Sie zeichnen sich durch ein souveränes Auftreten aus.  Sie besitzen ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und können bei der Vermittlung von Problemen unterstützen. Erfolgswille, Vertrauenswürdigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Wir bieten Ihnen Neben vielen anderen Benefits, möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, eine entscheidende Rolle beim Wachstum unseres Unternehmens einzunehmen und unsere Erfolgsstory aktiv mitzugestalten. Dabei investieren wir sehr gern in Ihre Entwicklung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individuellen Weiterbildungen. Bei uns profitieren Sie außerdem von folgenden Vorteilen:   Flache Hierarchien Unbefristeter Arbeitsplatz in moderner Arbeitsatmosphäre Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Aus- und Weiterbildungsangebote Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort 30 Urlaubstage 39 Stunden-Woche, Möglichkeit zur Teilzeitarbeit Gesundheitsfördernde Maßnahmen, ergonomischer Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische)  Attraktive Konditionen sowie betriebliche Altersvorsorge  (BAV)  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens Mitarbeitervorteile ,,Corporate Benefits" Möglichkeit zum JobRad ab absolvierter Probezeit Gutscheinkarte für steuerfreien Sachbezug (Sodexo Card in Höhe von 50 EUR monatlich) ab absolvierter Probezeit Kostenlose Getränke (Wasserspender, Kaffeeautomat) Regelmäßige Sport- und Teamevents Prämien für Mitarbeiterempfehlungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Karriereportal. Klicken Sie dafür auf "Jetzt bewerben!". Als Ansprechpartner für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gern zur Verfügung.