für unser Sachgebiet 201c „Organisation und Gesundheit“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/-in Organisation und Gesundheitsmanagement (m/w/d) in Vollzeit Schwerpunktmäßig stellt sich das Aufgabengebiet wie folgt dar: - Organisation und Koordination von verwaltungsübergreifenden Projekten - Weiterentwicklung von Konzepten zur Verbesserung der Arbeitsorganisation und –kultur - Entwicklung und Implementierung von Change-Management-Strategien und -Plänen, um den reibungslosen Übergang zu neuen Arbeitsweisen, Technologien oder organisatorischen Veränderungen zu gewährleisten. - Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeitergesundheit und des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Unterstützung bei der Analyse von gesundheitsbezogenen Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung - Durchführung von übergreifenden Organisationsprüfungen inklusive Personalbedarfsermittlung - Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Bestimmungen und Vorgaben im Hinblick auf Arbeitssicherheit - Erarbeitung, Erstellung und Änderung von Dienstvereinbarungen Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 09 c TVöD (alternativ BesGr. A 10) bewertet und erfordert deshalb die Ausbildung für die dritte Qualifikationsebene bzw. den Beschäftigtenlehrgang II, ein Studium der Betriebswirtschaft, der Sozialwirtschaft oder vergleichbare Kenntnisse. Die Stelle ist dem Grunde nach teilbar wobei die Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag gegeben sein muss. Sind Sie organisations,- umsetzungs- und kommunikationsstark? Verfügen Sie über ausgeprägte konzeptionelle Kompetenz sowie analytisches Denken? Sind Sie ein Teamplayer und arbeiten dennoch gerne eigenverantwortlich und selbstständig? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung
تاريخ البدء
2025-05-14
Kaiser-Max-Str. 1
87600
Stadt Kaufbeuren, Kaiser-Max-Str. 1, 87600 Kaufbeuren, Deutschland, Bayern
التقديم عبر
Kaufbeuren
für unser Sachgebiet 201c „Organisation und Gesundheit“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter/-in Organisation und Gesundheitsmanagement (m/w/d)
in Vollzeit
Schwerpunktmäßig stellt sich das Aufgabengebiet wie folgt dar:
- Organisation und Koordination von verwaltungsübergreifenden Projekten
- Weiterentwicklung von Konzepten zur Verbesserung der Arbeitsorganisation und –kultur
- Entwicklung und Implementierung von Change-Management-Strategien und -Plänen, um den reibungslosen Übergang zu neuen Arbeitsweisen, Technologien oder organisatorischen Veränderungen zu gewährleisten.
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeitergesundheit und des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Unterstützung bei der Analyse von gesundheitsbezogenen Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Durchführung von übergreifenden Organisationsprüfungen inklusive Personalbedarfsermittlung
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Bestimmungen und Vorgaben im Hinblick auf Arbeitssicherheit
- Erarbeitung, Erstellung und Änderung von Dienstvereinbarungen
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 09 c TVöD (alternativ BesGr. A 10) bewertet und erfordert deshalb die Ausbildung für die dritte Qualifikationsebene bzw. den Beschäftigtenlehrgang II, ein Studium der Betriebswirtschaft, der Sozialwirtschaft oder vergleichbare Kenntnisse.
Die Stelle ist dem Grunde nach teilbar wobei die Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag gegeben sein muss.
Sind Sie organisations,- umsetzungs- und kommunikationsstark? Verfügen Sie über ausgeprägte konzeptionelle Kompetenz sowie analytisches Denken? Sind Sie ein Teamplayer und arbeiten dennoch gerne eigenverantwortlich und selbstständig? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung