Bürosachbearbeiterinnen/Bürosachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Beihilfefestsetzung (Verwaltungsfachangestellte/r - Bundesverwaltung)

Kennziffer:                       BVA-2025-063
Bewerbungsfrist:            04.06.2025
Arbeitsbeginn:                 zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellungsart:                Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit
Einstiegsgehalt:              3.480,97 bis 3.759,84 € brutto
Laufbahn:                          Mittlerer Dienst
Bewertung:                       E 9aTVöD /A 6m - A 8BBesO
Ort:                                      Düsseldorf

Online-Informationsveranstaltung: am 28.05.2025 um 16:00 Uhr, https://t1p.de/6h9ib (https://t1p.de/6h9ib)

Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.

Ihre Aufgaben

·         Prüfung der Anträge auf Zuständigkeit, Vollständigkeit und auf Vorliegen der Voraussetzungen für die Gewährung von Beihilfe

·         Abschließende Bearbeitung von Beihilfeanträgen sowie Prüfung von Heil- und Kostenplänen unter Berücksichtigung sämtlicher beihilferechtlicher Vorschriften

·         Bearbeitung von Voranfragen und Entscheidung über die Beihilfefähigkeit von zahnprothetischen, kieferorthopädischen und implantologischen Leistungen

·         Prüfung etwaiger anzurechnender vor-/nachrangiger Ansprüche auf Heilfürsorge, Krankenhilfe, Geldleistung oder Kostenerstattung auf Grund von Rechtsvorschriften oder arbeitsvertraglichen Vereinbarungen (z. B. Leistungen der gesetzlichen KV, Sozialhilfe, usw.)

·         Schriftliche und telefonische Beratung und Auskunftserteilung für Beihilfeberechtigte und Dritte

·         Durchführung von Voranerkennungsverfahren

·         Eingabe der relevanten Daten in das Beihilfeabrechnungsprogramm ABBA

Ihr Profil

Voraussetzungen:

·         Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:

o   einen erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst und sind Beamtin/ Beamterbis A 8BBesO oder

o   eine erfolgreiche Teilnahme am Angestelltenlehrgang I oder

·         eine erfolgreich abgeschlossene grundsätzlich dreijährige einschlägige Berufsausbildung im Bereich Verwaltung bzw. als Kauffrau/ Kaufmann (als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter, Fachangestellte/ Fachangestellter bzw. Kauffrau/ Kaufmann für Bürokommunikation/ Büromanagement, Sozialversicherungsfachangestellte/ Sozialversicherungsfachangestellter, Steuerfachangestellte/ Steuerfachangestellter, Justizfachangestellte/ Justizfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellte/ Rechtsanwaltsfachangestellter, Notarfachangestellte/ Notarfachangestellter oder Bank-, Industrie-, Groß- und Außenhandelskauffrau/ -kaufmann)

·        Sie besitzendie Bereitschaft,sichim Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen

von Vorteil:

·         Sie haben bereits nachvollziehbare Kenntnisse bzw. nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der Beihilfe

·         Sie haben bestenfalls nachweisbare Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

·         Sie arbeiten gründlich und erledigen Ihre Aufgaben termingerecht und eigenverantwortlich

·         Sie priorisieren anfallende Aufgaben und erledigen Ihre Arbeit effizient

·         Sie bleiben im Kontakt mit Kundinnen und Kunden jederzeit freundlich und lösungsorientiert

Wir bieten Ihnen

·         Möglichkeit von Homeoffice

·         Keine Kernarbeitszeit, Gleitzeit von 6-21 Uhr

·         Erstattung von Umzugskosten

·         Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten

·         Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)

·         DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss

·         Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt

·         Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen

·         Weitere Benefits unter www.karriere.bva.bund.de/Benefits (http://www.karriere.bva.bund.de/Benefits)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:

https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-063/index.html (https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-063/index.html)


Allgemeine Hinweise

·         Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden

·         Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 28 statt

·         Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen finden Sie hier: https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse (https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse)

·         Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst voraus

·         Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden

·         Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden

·         Weitere Hinweise unter www.karriere.bva.bund.de (http://www.karriere.bva.bund.de/)

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik.
Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Ihr zukünftiger Arbeitsort

·         Bundesverwaltungsamt, Standort Düsseldorf, Wilhelm-Raabe-Straße 46, 40470 Düsseldorf

Kontakt

Organisatorische Fragen:

Team Personalgewinnung
☏ 022899-358-28988
🖂 [email protected] (https://mailto:[email protected])

Fachliche Fragen:

Heidelinde Welter-Wendler
☏ 022899-358-632497
🖂 [email protected] (https://mailto:[email protected])

Fachliche Fragen:

Ralf Lukassen
☏ 022899-358-632006
🖂 [email protected] (https://mailto:[email protected])

Luftfahrt-Bundesamt

Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums

für Digitales und Verkehr (BMDV)

Das Luftfahrt-Bundesamt (LBA) sorgt als Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) für die Sicherheit eines Fluges lange bevor dieser beginnt. Durch die fachliche Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten wir einen Beitrag zum hohen personellen, technischen und flugbetrieblichen Sicherheitsstandard der Luftfahrt in Deutschland.

Das Luftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter „http://www.damit-alles-läuft.de“

Das **Luftfahrt-Bundesamt** sucht für den **Sachbereich „Luftsicherheit“** in der Außenstelle Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

# Bürosachbearbeiterin/Bürosachbearbeiter (m/w/d)

**Der Dienstort ist Düsseldorf.**

**Referenzcode der Ausschreibung 202501071_9300**

**Dafür brauchen wir Sie:**

- Überwachung der Beteiligten der „Sicheren Lieferkette“ hinsichtlich der nach § 9a LuftSiG in Verbindung mit der VO (EG) 300/2008 sowie deren Durchführungsbestimmungen geforderten Erfüllung der unternehmenseigenen Sicherungspflichten
- Wiederzulassung und Überwachung der Einhaltung der einschlägigen Regelungen nach § 10a LuftSiG in Verbindung mit der VO (EG) 300/2008 sowie deren Durchführungsbestimmungen bei Verwendung der zertifizierten und zugelassenen Sicherheitsausrüstung

Die Aufgabenerledigung erfolgt teilweise in englischer Sprache.

**Ihr Profil:**

**Das sollten Sie unbedingt mitbringen:**

- Laufbahnausbildung zum mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst **oder**
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter oder vergleichbare adäquate Qualifikation **oder**
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einer für die Verwendung förderlichen Fachrichtung, z.B. als Fachkraft/Meisterin/Meister für Schutz und Sicherheit oder als Luftsicherheitskontrollkraft/-assistentin/-assistent
- Sprachkenntnisse in Englisch

Für die Wahrnehmung der Stelle ist eine positiv abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung gem. § 8 Abs. 1 i. V. m. § 1 Abs. 2 SÜG erforderlich bzw. die Bereitschaft, sich einer solchen Überprüfung zu unterziehen.

Zudem ist für die Wahrnehmung des Dienstpostens eine positiv abgeschlossene Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 7 Luftsicherheitsgesetz erforderlich bzw. die Bereitschaft, sich einer solchen Überprüfung zu unterziehen.

**Das wäre wünschenswert:**

- Darstellungsvermögen, Belastbarkeit, Lernfähigkeit
- Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse
- Digitalkompetenz, Kommunikations- und Informationsfähigkeit
- Zeitmanagement und Arbeitsquantität
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit

Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:

- Allgemeine Kenntnisse im Bereich Luftfahrt, insbesondere der sicheren Lieferkette und im Luftsicherheitsrecht
- Kenntnisse im Bereich der Luftsicherheitsausrüstung / Luftsicherheitstechnik und Kontrolltechnik.
- Kenntnisse in der Anwendung der VO (EG) 300/2008 sowie deren Durchführungsbestimmungen, sowie des Luftsicherheitsgesetzes (LuftSiG)
- Kenntnisse in der Auditierung und der Dokumentation von Auditergebnissen
- Kenntnisse im Bereich der Aufgabenwahrnehmung des Luftfahrt-Bundesamts
- Resilienz für die Bewältigung der täglichen Aufgaben in der Kombination von Außendienst- und Bürotätigkeiten, sowie sicheren Umgang mit Microsoft Word und Excel
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen; mehrmals pro Woche und zum Führen eines Dienst-KFZ
- Flexibilität für die Wahrnehmung der Aufgaben auch zu ungünstigen Zeiten (Spät-/ Nachtdienst, Wochenende, sonn- und feiertags)
- Besitz Führerschein Klasse B oder höherwertig

**Das bieten wir Ihnen:**

Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte mit **Entgeltgruppe 9a TVöD** bewertet. Die Eingruppierung und Zuordnung zu den Stufen für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen.

Die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte des mittleren Dienstes nach **Besoldungsgruppe A 9m BBesG** bewertet. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig.

Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de.

Das Luftfahrt-Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zu Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Die Schulung und Fortbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Weiterhin bietet das Luftfahrt-Bundesamt dem Großteil der Beschäftigten einen Arbeitgeberzuschuss zum DeutschlandJobTicket an.

**Besondere Hinweise:**

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Die zur Wahrnehmung der auf der Stelle anfallenden Aufgaben erforderlichen Englischkenntnisse werden ggf. im Auswahlverfahren bzw. Vorstellungsgespräch gesondert überprüft.

**Fühlen Sie sich angesprochen?**

Dann bewerben Sie sich bitte **bis zum 07.06.2025** über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV.

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den **Referenzcode 202501071_9300** ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen **(Lebenslauf, Ausbildungsnachweise oder der Nachweis über die Laufbahnbefähigung, Arbeitszeugnis/dienstl. Beurteilung)** als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

**Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer** werden gebeten, ein Zeugnis ihres letzten Arbeitgebers ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen.

**Beamtinnen und Beamte** werden gebeten, ihre aktuelle dienstliche Beurteilung beizufügen.

Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.

Das Motivationsschreiben verfassen Sie bitte in der Rubrik **„Einzelheiten der Bewerbung“**.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter **„Ausbildung/Abschlüsse“** Ihren Berufs-/Studienabschluss und/oder die Laufbahnbefähigung, Ihre Sprachkenntnisse in Englisch und unter **„Berufserfahrung“** die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des Aktuellen).

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941-602 240 zur Verfügung.

**Ansprechpersonen:**

Weitere Auskünfte im Luftfahrt-Bundesamt erhalten Sie von Alexandra Lehmann, Tel.: 0531 2355-2212 sowie unter der Service-Rufnummer 0531 2355-2222.

Unternehmen:

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Karrierecenter der Bundeswehr (KarrCBw) Düsseldorf

Stellenbeschreibung:

- Sie führen den Dialog mit Bewerbenden über gängige Kommunikationskanäle.
- Sie erteilen Auskünften an Bewerbende.
- Sie bearbeiten den Posteingang und -ausgang sowie die Reisekosten für die Bewerbenden.
- Sie sichten und legen die Bewerbungsakten der zugeteilten Bewerbenden an.
- Sie pflegen die Personaldaten in SAP.
- Es ist eine Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
- Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit oder Teilzeit und Telearbeit / mobiles Arbeiten sind im Falle der ausgeschriebenen Stelle möglich.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder über eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetztes.
- Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

sonstige Informationen:

- Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
- Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
- Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
- Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
- Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen:

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button #Karriere starten# unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 16.05.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

- Anschreiben unter Angabe des Referenzcodes
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
und sofern vorhanden:
- Arbeitszeugnisse früherer Arbeitgeber
- Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse [email protected] zu.
Zusätzlich erforderlich:
- Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
- Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Köln

Personalangelegenheiten

02203 # 908 # 3221 (Frau Marx)

Personalreferentin/Personalreferent (w/m/d) beim Landesamt für Finanzen NRW - LaFin -am Standort Düsseldorf-Golzheim
Unsere Mitarbeitenden sind unsere wertvollste Ressource - insbesondere für uns als junge und dynamische Behörde, die sich im weiteren Aufbau befindet.
Sie teilen diese Meinung und möchten gerne aktiv dazu beitragen, dass wir uns als dienstleistungsorientierte Serviceeinheit ständig weiterentwickeln und mit der Zeit gehen? Dann haben wir eine attraktive Option für Sie.
Als Referentin/Referent im Personalreferat übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten. Bei uns sind Ihre Ideen gefragt, denn wir sind offen für neue Wege und Trends. Werden Sie Teil unseres Teams. Als Personalreferentin/Personalreferent (w/m/d):

führen Sie fachlich das Team Recruiting und das Team Tätigkeitsbewertungen mit derzeit sieben Kolleginnen und Kollegen
fungieren Sie als erste Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen der beiden Teams und koordinieren Sie die Aufgabenwahrnehmung innerhalb der Teams
beobachten Sie kontinuierlich Trends im Recruiting und entwickeln Sie Strategien, um die Personalgewinnung kontinuierlich fortzuentwickeln
bereiten Sie Grundsatzentscheidungen in Abstimmung mit der Referatsleitung vor
stellen Sie eine einheitliche Rechtsanwendung sowie eine rechtssichere Verfahrensabwicklung sicher
führen Sie Auswahlverfahren der Laufbahngruppe 2.2 durch
setzen Sie Ziele, Rahmenvorgaben und Standards übergeordneter Ebenen um
stimmen Sie bei Bedarf Maßnahmen mit dem Ministerium der Finanzen ab
je nach gewünschtem Arbeitsumfang und Vorerfahrungen ist es denkbar, dass Änderungen im Aufgabenzuschnitt erfolgen
Ihre erforderlichen Qualifikationen:

Beamtinnen und Beamten:

vorliegende Verbeamtung in der Laufbahngruppe 2.2 im allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst bis zur Besoldungsgruppe A 14
Berufliche Entwicklung durch modulare Qualifizierung (§ 25 LVO):
Mindestens zwei Jahre in einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A oder höher sowie zwei herausragende Noten in den letzten - mindestens zwei Jahre auseinanderliegenden - Beurteilungen. Zudem müssen Interessierte mindestens einmal in einem anderem Aufgabengebiet tätig gewesen sein (Verwendungsbreite)
Hinweis: Eine modulare Qualifizierung gemäß § 25 LVO ist erforderlich. Die Erprobungszeit beträgt zehn Monate
Berufliche Entwicklung durch Masterstudium (§ 26 LVO):
Abgeschlossenes Masterstudium „Master of Public Management (MPM)“ an der HSPV NRW oder „Master of Public Administration (MPA)“ an der Universität Kassel. Weiterhin müssen Interessierte mindestens einmal in einem anderem Aufgabengebiet tätig gewesen sein (Verwendungsbreite).

Nicht verbeamtete Personen /Quereinsteigende

Juristin / Jurist mit der Befähigung zum Richteramt
Tarif-/Regierungsbeschäftigte bis Entgeltgruppe 13 des Teils I der Entgeltordnung mit absolviertem Masterstudium (oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Verwaltung, Recht, Personal oder Wirtschaftswissenschaften

Darüber hinaus bringen Sie mit:

nachgewiesene mind. 2-jährige Berufserfahrung mit eindeutigem fachlichem Bezug zum Aufgabengebiet Recruiting
Organisations- und Koordinationsfähigkeit gepaart mit einer hohen Flexibilität und Belastbarkeit
Entscheidungsfähigkeit zusammen mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit
Problemlösungskompetenz und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
ziel- und ergebnisorientiertes Handeln unter Beachtung der Interessen der
Gesamtorganisation
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung - fachlich und persönlich
Ihre Perspektive - Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen viel mehr als nur ein sicheres Einkommen bietet.
Es erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches für Voll- sowie Teilzeit geeignet ist und sich sowohl an die oben genannten verbeamteten Personen als auch an...

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir vorzugsweise für unseren Standort Düsseldorf, ggf. aber auch Dortmund, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit:

Sachverständiger Grundstückswertermittlung (m/w/d) mit immobilienwirtschaftlicher Projektkompetenz Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:

Sie übernehmen die Steuerung und Koordination des Vergabeprozesses im Bereich der Vergabe- und Vertragsordnung.
Sie unterstützen unsere Projektleitenden bei Fragen zur förmlichen Vorbereitung der Vergaben sowie zur Wahl der Vergabeart und übernehmen sowohl die formale Vorbereitung alsauch die Veröffentlichung von Vergabeverfahren über ein Vergabemanagementsystem.
Im Zusammenspiel mit unseren Projektleitenden sowie unseren Architekten und Ingenieuren (m/w/d) beantworten Sie Fragen von Bietern und Bewerbern und gestalten somit aktiv ein hohes Servicelevel.
Ihnen obliegt darüber hinaus die Öffnung eingegangener Angebote und ihre Prüfung hinsichtlich formaler und rechnerischer Aspekte.
Sie sind verantwortlich für eine ordnungsgemäße Dokumentation der Vergabeverfahren und die Veröffentlichung der vergebenen Aufträge.
Diese Eigenschaften machen Sie zum perfekten Teammitglied:

Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische oder bautechnische Qualifikation mit.
Auch eine abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner/Bauzeichner (m/w/d), Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellten (m/w/d) oder in einem ähnlichen Berufsbild im rechtlichen Bereich wären - vor dem Hintergrund einer umfassenden Einarbeitung - denkbar.
Berufserfahrungen in Vergabeprozessen konnten Sie bestenfalls bereits in vergleichbaren Aufgabenfeldern sammeln. Sie interessieren sich für Vergaberecht, Vergabeordnungen und förderrechtliche Themenstellungen. Regelwerke und rechtliche Fragestellungen reizen Sie und deren Bearbeitung ist genau Ihr Ding.
Zudem haben Sie Spaß an Zahlen und gehen sicher mit den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel) um.
Sie arbeiten methodisch, gut strukturiert und präzise. Sie stellen sich gern wechselnden Anforderungen und neuen Aufgaben.
Kommunikationsstärke, Engagement, Teamgeist, Verhandlungskompetenz und Dienstleistungsorientierung gehören zu Ihren persönlichen Stärken.
Für die Moderation von Vergabegesprächen verfügen Sie über die notwendige Kommunikationsstärke und Sprachgewandtheit in der deutschen Sprache (mind. Niveau B 2 in Wort und Schrift).
Hierdurch möchten wir Sie von uns überzeugen:

Nach einer entsprechenden Einarbeitung erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben, ein verantwortungsvolles Tätigkeitsgebiet und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien.
Ein faires und attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 9b.
Eine hochwertige zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge.
Flexible Arbeitszeiten & -modelle.
Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
30 Tage Erholungsurlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
Günstige Verkehrsanbindung.
Kostenfreies Parken.
Bezuschusstes Deutschlandticket.
Fahrradkeller & Duschmöglichkeit.
Getränke-Flat (Kaffee, Tee, Wasser, Milch und vegane Alternativen).
Wöchentlicher Obstkorb.
Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatt-Programme).
Betriebliches Gesundheitsmanagement.

8 Standorte – 1 Ziel: Wir finden Deinen neuen Job.

Hier ist Deine Eintrittskarte zu Deinem Traumjob als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) in einem Unternehmen in Düsseldorf zu TOP-Konditionen.

Das bringen du mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit verbunden mit einer selbstständigen Arbeitsweise
- Kundenorientierte Arbeitsweise mit sicherem Auftreten nach außen und Teamfähigkeit nach innen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen

Deine Aufgaben:

- Verantwortung für die Erledigung administrativer Aufgaben
- Betreuung von Kundenaufträgen und dazugehörige Datenbankpflege
- Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten
- Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Kunden, Mitarbeitern und Behörden

Warum PEAG Personal

- Ab 18,50 € pro Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- 38 Stunden-Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabattaktionen auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
- Langfristiger Einsatz
- Fast jeder zweite unserer Mitarbeiter wird von unseren Kunden übernommen

Ansprechpartner

Dimitri Zaslavski
Recruiting

T: +49 201 80911 14
PEAG Personal GmbH
Limbecker Platz 10
45127 Essen

Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.

Ihre Aufgaben

- Prüfung der Anträge auf Zuständigkeit, Vollständigkeit und auf Vorliegen der Voraussetzungen für die Gewährung von Beihilfe
- Abschließende Bearbeitung von Beihilfeanträgen sowie Prüfung von Heil- und Kostenplänen unter Berücksichtigung sämtlicher beihilferechtlicher Vorschriften
- Bearbeitung von Voranfragen und Entscheidung über die Beihilfefähigkeit von zahnprothetischen, kieferorthopädischen und implantologischen Leistungen
- Prüfung etwaiger anzurechnender vor-/nachrangiger Ansprüche auf Heilfürsorge, Krankenhilfe, Geldleistung oder Kostenerstattung auf Grund von Rechtsvorschriften oder arbeitsvertraglichen Vereinbarungen (z. B. Leistungen der gesetzlichen KV, Sozialhilfe, Leistungen der Kriegsopferfürsorge und Leistungen nach dem Lastenausgleichsgesetz, usw.)
- Schriftliche und telefonische Beratung und Auskunftserteilung für Beihilfeberechtigte und Dritte
- Durchführung von Voranerkennungsverfahren
- Eingabe der relevanten Daten in das Beihilfeabrechnungsprogramm ABBA
- Neuberechnung der Beihilfe bei Abhilfeentscheidungen

Für ein erstes Kennenlernen und einen Austausch über noch offene Fragen stehen wir Ihnen gerne am 21.05.2024 um16:00Uhr unter dem Link https://t1p.de/bcdgk (https://t1p.de/bcdgk) zur Verfügung. Das Online-Meeting kann zum angegebenen Zeitpunkt durch Anklicken des Links betreten werden.

Sofern Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung inhaltliche Fragen zum Aufgabengebiet haben, können Sie sich gerne an die Referatsleitungen Heidelinde Welter-Wendler unter der Telefonnummer 022899-358-632497 oder Ralf Lukassenunter der Telefonnummer 022899-358-632006 wenden.

Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche27/2024 statt.

Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden.

Das bringen Sie mit

- Sie verfügen über eine Laufbahnausbildung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine erfolgreiche Teilnahme am Angestelltenlehrgang I oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachangestellte/Fachangestellter bzw. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation/Büromanagement, Sozialversicherungsfachangestellte/Sozialversicherungsfachangestellter, Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter, Justizfachangestellte/Justizfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, Notarfachangestellte/Notarfachangestellter, Bank-, Industrie-, Groß- und Außenhandelskauffrau/-kaufmann bzw. eine sonstige grundsätzlich dreijährige einschlägige Berufsausbildung im Bereich Verwaltung bzw. als Kauffrau/Kaufmann
- Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung bzw. nachvollziehbare Kenntnisse im Bereich der Beihilfe
- Sie haben bestenfalls bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Sie priorisieren anfallende Aufgaben und erledigen Ihre Arbeit effizient

Das bieten wir Ihnen

- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, Stundenausgleich durch Gleittage, Sabbatical)
- Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Voll- und Teilzeit
- Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
- Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen, mobile Massage)
- Deutschland Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss bzw. kostenfreie Parkplätze sowie eine Kantine
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
- Zulagenzahlung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD zur Personalgewinnung möglich

Darüber hinaus gemäß den gesetzlichen Bestimmungen

- Zahlung einer Personalgewinnungsprämie gemäß § 43 BBesG möglich
- Bei Wechsel aus einem Dienstverhältnis als Landesbeamtin/ Landesbeamter Zahlung einer Ausgleichszulage nach  § 19b BBesG zum Ausgleich einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
- Erstattung von Umzugskosten
- Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
- Prüfung einer Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe(A 6m BBesO) bei Vorliegen eines abgeschlossenen Vorbereitungsdienstes für die Laufbahn des nichttechnischen Verwaltungsdienstes
- Statusgleiche Abordnung mit dem Ziel der Versetzung als Beamtin/Beamter bis A 8BBesO
- Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden

Ihr zukünftiger Arbeitsort

- Bundesverwaltungsamt, Standort Düsseldorf, Wilhelm-Raabe-Straße 46, 40470 Düsseldorf

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 29.05.2024 über unser Bewerbungsportal:

https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2024-074/index.html (https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2024-074/index.html)

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

8 Standorte – 1 Ziel: Wir finden Deinen neuen Job.

Hier ist Deine Eintrittskarte zu Deinem Traumjob als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) in einem Unternehmen in Düsseldorf zu TOP-Konditionen.

Das bringen du mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit verbunden mit einer selbstständigen Arbeitsweise
- Kundenorientierte Arbeitsweise mit sicherem Auftreten nach außen und Teamfähigkeit nach innen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen

Deine Aufgaben:

- Verantwortung für die Erledigung administrativer Aufgaben
- Betreuung von Kundenaufträgen und dazugehörige Datenbankpflege
- Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten
- Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Kunden, Mitarbeitern und Behörden

Warum PEAG Personal

- Ab 18,50 € pro Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- 38 Stunden-Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabattaktionen auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
- Langfristiger Einsatz
- Fast jeder zweite unserer Mitarbeiter wird von unseren Kunden übernommen

Ansprechpartner

Dimitri Zaslavski
Recruiting

T: +49 201 80911 14
PEAG Personal GmbH
Limbecker Platz 10
45127 Essen