Change Agent (m/w/d) für Airbus (Change-Manager/in)

HITO HiGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management
Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management

Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO
Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert. Wir sind
auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften
in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office
& Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre
individuelle berufliche Perspektive.

Für unseren Kunden Airbus Aerostructures GmbH am
Standort Nordenham suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen AOS Change Agent (d/m/w) für einen Einsatz in der
Arbeitnehmerüberlassung. Bei Eignung ist eine Übernahme durch den
Kunden in Aussicht gestellt.



Wir, die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH, begleiten Sie mit unserer
langjährigen Erfahrung aus der Luftfahrtbranche gerne bei Ihrem
beruflichen Einstieg in ein spannendes Arbeitsumfeld und freuen uns
Sie kennenzulernen.





DAS BIETEN WIR IHNEN:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Verdienst zwischen 66.300€ und 87.300€ per anno (abhängig
von Erfahrung/Qualifikation und Überlassungsdauer)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenloses Deutschlandticket
- 35h-Woche und gute Work-Life-Balance
durch flexibles Arbeitszeitkonto
- hohe Übernahmechance auf Festanstellung



Das sind Ihre Aufgaben:

Der Stelleninhaber (d/m/w) ist als AOS (Airbus Operating System)
Change Agent für folgende Aufgaben
zuständig:



- Umsetzung der AOS Roadmap in der Fachbereichen
- Unterstützung bei der Brick (Methode)- Implementierung in den
Fachbereichen
- Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte bei der AOS
Einführung und deren Routinen
- Durchführung der AOS Classroom Schulungen für Mitarbeiter in den
Fachbereichen wie z. B. dem analogen AOS Lernpfad
- Teilnahme an der Management Control Routine, GEMBA & Structured
Feedback Gesprächen mit den Führungskräften
- Durchführung von AOS Workshops (5S, ISPP etc.)
- Austausch von Best Practices im Werk
- Teilnahme am Assessment
- Überwachung und Analyse von Leistungskennzahlen der Abteilung im
AOS um den Fortschritt der Umsetzung zu messen und zu optimieren
- Nachverfolgen der Kaizenpunkte über die Dedicated Improver aus den
Produktionsbereichen
- Aufplanen und Mitarbeit an Kaizen-Projekten auf Arbeitsplatzebene
wie Werkzeugkonzept, Layoutplanung etc.
- Aufplanung und Durchführung von Schulungen (PPS, 5 Why etc.)



Das zeichnet Sie aus:

Weiterbildung

- technische Ausbildung (mind. Techniker/ Fachwirt) oder

Studium

- Technisches Studium (mind. Bachelor-Studiengang) oder
- Maschinenbau (mind. Bachelor-Studiengang) oder
- Luft- und Raumfahrt (mind. Bachelor-Studiengang)

Berufserfahrung

- Change Management (mind. über 2 Jahre)
- Luft- und Raumfahrt (mind. über 2 Jahre)
- Prozessverbesserung (mind. über 2 Jahre)

Kenntnisse

- Change Management (mind. gute Kenntnisse)
- Lean Management (mind. gute Kenntnisse)
- KAIZEN (mind. gute Kenntnisse)
- KVP (mind. gute Kenntnisse)

Weitere Qualifikationen

- gute Kenntnisse über das Airbus Operating System
(Produktionssystem) von Vorteil

IT

- Google Workspace

Sprachkenntnisse

- Deutsch (mind. verhandlungssicher C1)
- Englisch (mind. verhandlungssicher C1)





Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb
und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen
Lebenslauf und Ihren Unterlagen. Sie sind nur einen Klick von einer
spannenden Tätigkeit entfernt!



Wir freuen uns auf Sie!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Prozessmanagement, Luft- und Raumfahrttechnik, Lean Management, Change-Management

Als dynamischer und moderner Personaldienstleister bieten wir mit
unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfassendem Markt-Know-how
in einem breiten Spektrum unterschiedlicher Branchen spannende
Positionen bei interessanten und innovativen Unternehmen. Profitieren
Sie von unseren nationalen und internationalen Netzwerken und nutzen
Sie STRATO personal als Ihr persönliches Sprungbrett. Wir bieten
Ihnen umfassende Betreuung und übernehmen alle administrativen
Prozesse rund um die Bewerbung – selbstverständlich für Sie
kostenfrei.



STRATO personal GmbH

Zeitarbeit/Arbeitsvermittlung/Outsourcing/Head Hunting/Onsite
Management

Starten Sie mit uns durch!



Wir realisieren spannende Projekte mit unserem renommierten Kunden
Airbus Aerostructures und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n motivierte/n Mitarbeiter für die Position als "Change Agent"
(m/w/d).





Ihre Aufgaben:

- Umsetzung der AOS Roadmap in der Fachbereichen
- Unterstützung bei der Brick (Methode)- Implementierung in den
Fachbereichen
- Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte bei der AOS
Einführung und deren Routinen
- Durchführung der AOS Classroom Schulungen für Mitarbeiter in den
Fachbereichen wie z. B. dem analogen AOS Lernpfad
- Teilnahme an der Management Control Routine, GEMBA & Structured
Feedback Gesprächen mit den Führungskräften
- Durchführung von AOS Workshops (5S, ISPP etc.)
- Austausch von Best Practices im Werk
- Teilnahme am Assessment
- Überwachung und Analyse von Leistungskennzahlen der Abteilung im
AOS um den Fortschritt der Umsetzung zu messen und zu optimieren
- Nachverfolgen der Kaizenpunkte über die Dedicated Improver aus den
Produktionsbereichen
- Aufplanen und Mitarbeit an Kaizen-Projekten auf Arbeitsplatzebene
wie Werkzeugkonzept, Layoutplanung etc.
- Aufplanung und Durchführung von Schulungen (PPS, 5 Why etc.)





Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt,
Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum
Techniker/ Fachwirt
- Über zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Change Management,
Luft- und Raumfahrt und Prozessverbesserung
- Gute Kenntnisse im Change Management, Lean Management, KAIZEN und
KVP
- Kenntnisse in Google Workspace
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse





Wir bieten Ihnen:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld +
Leistungsprämien
- Perspektive auf Übernahme
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
- Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung
- Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen
- Ggf. Beteiligung an Fahrkarten
- Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten
- Innovative und führende Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus
Aerostructures, Airbus Defence & Space, Airbus Helicopters, Premium
Aerotec (Airbus) sowie der Luftfahrt- und raumfahrttechnischen
Zulieferindustrie

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen
Bewerbungsunterlagen (aktueller Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse der
letzten drei beruflichen Stationen).



Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass Ihre Unterlagen aus
organisatorischen Gründen nicht zurückgegeben werden können.
Verzichten Sie deshalb auf die Zusendung teurer Mappen und Fotos,
sowie auf Originalunterlagen.



Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Daten in unserem EDV-System gemäß
den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes elektronisch bearbeiten
bzw. speichern, wenn Sie sich bewerben. Mit Ihrer Bewerbung stimmen
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