Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Teamlead Recruiting (w/m/d) in Hamburg agieren Sie als Vorbild in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem Finanz- und Rechnungswesen und aus dem IT-Bereich. Darüber hinaus sind Sie für die strategische Geschäftsentwicklung Ihrer Abteilung verantwortlich. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Teamlead Recruiting (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Als Teamleiter:in übernehmen Sie die strategische und operative Führung Ihrer Abteilung • Als erfahrene/r Recruiter:in gehen Sie als Vorbild voran, bauen Ihre langfristige Geschäftsbeziehungen aus und gewinnen durch aktive Ansprache Kandidat:innen • Mit Ihrem Team entdecken Sie neue Chancen und Marktpotenziale und setzen hierfür alle erforderlichen Rekrutierungsaktivitäten um • Sie führen, fördern, motivieren und entwickeln ihre Mitarbeitenden zielorientiert und stehen diesen als Ansprechpartner:in jederzeit zur Seite • Regelmäßige Feedback- und Jahresendgespräche, samt individueller Zielvereinbarungen, werden durch Sie durchgeführt • Sie bauen Ihr Team weiter aus und nutzen hierfür auch Ihr bestehendes Netzwerk • Kontakt zu Weiterbildungsträgern z.B. Organisation von Bewerber:innentage • Regelmäßiger Austausch mit der Bundesagentur für Arbeit • Betreuung diverser Projekte im Recruiting (bundesweit) • Moderation wöchentlicher, bundesweiter Recruiter Weeklys Ihre Qualifikationen: • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung • Ihr Recruitingtalent sowie Ihre Kompetenz als fachliche und/oder disziplinarische Führungskraft konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen • Auf Basis Ihrer vorangegangenen Erfahrung konnten Sie bereits ein modernes und motivierendes Führungskonzept für sich entwickeln • Ihr Führungsverständnis basiert auf einem stabilen Wertegerüst, das Ihre Mitarbeiter:innen gleichsam sowohl fordert als auch fördert • Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit Ihrem Team bringen Sie Unternehmen und Bewerber:innen zusammen • Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten sowie durch Ihr Verhandlungsgeschick und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Kandidat:innen • Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick behalten • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab • Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz • Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub • Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum • Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich • Onboarding: Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan • Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben • Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur • Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen • Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 308644.
Jennifer Suthof
Hagenauer Straße 42
65203
DIS AG, Am Sandtorpark 6, 20457 Hamburg, Deutschland, Hamburg
التقديم عبر
Hamburg
Über uns:Seit 2010 haben wir es uns bei der DAA zur Aufgabe gemacht, die Energiewende mittels unserer maßgeschneiderten Sales Lösungen weiter voranzutreiben. Über unsere selbst entwickelte Online Plattform generieren wir Leads, durch welche Immobilienbesitzer:innen und Handwerksbetriebe miteinander vernetzt werden und so der Vertrieb, unter anderem von Photovoltaik und Heiztechnik, vereinfacht wird. Seit 2017 sind wir außerdem stolzer Teil der Bosch-Gruppe und mit rund 70 Mitarbeitenden im deutschen und spanischen Markt aktiv. Ab sofort suchen wir eine Teamleitung Online Marketing (m/w/d) in Vollzeit (40 Std.), der oder die unser Team in Hamburg vervollständigt. Deine Aufgaben:
• Du bist für die Entwicklung, Gestaltung und Optimierung unserer Online Marketing Strategie verantwortlich
• Du bist für die strategische Steuerung der Bereiche SEO, Content und Performance Marketing verantwortlich und wirkst operativ bei der Umsetzung der Maßnahmen mit
• Du treibst die KI Nutzung und Automatisierung im Team voran und vermittelst Best Practices
• Du arbeitest eng mit dem Vertrieb und Produktmanagement zusammen, um die Lead Nachfrage strategisch zu steuern und neue Features und technische Entwicklungen einzubinden
• Du führst unser Marketing Team fachlich und disziplinarisch und förderst die individuelle Weiterentwicklung
Das bringst du mit:
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- Englischkenntnisse (mind. C1 Niveau)
• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online Marketing
• Du hast Erfahrung in den Bereichen SEO, Content und Performance Marketing, vorzugsweise im B2B Umfeld
• Idealerweise hast du schon mal eine Markentransformation begleitet
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Du hast erste Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung kleiner Teams
Das bieten wir dir:
• Attraktive Bedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zur Mobilen Arbeit an mehreren Tagen pro Woche, sowie ein modernes Büro mit Blick auf die Elphi und Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (U3, Bus, Hbf).
• Wachstumspotenzial: Bei uns erwartet Dich eine Position mit vielfältigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, in der Du Dich sowohl persönlich als auch beruflich entfalten kannst.
• Unterstützende Kultur: Ein lockeres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen.
• Zahlreiche Benefits: Bosch-Mitarbeiterrabatte, Bezuschussung HVV-Profiticket/Deutschlandticket, Urban Sports Club, kostenloses Obst und Getränke, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Jobrad und mehr.
• Dir fehlt hier etwas? Dann melde Dich bei uns und sage uns, was Du brauchst, um mit uns den nächsten Schritt zu gehen.
Wir begrüßen Vielfalt und freuen uns daher auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität!
Ansprechpartnerin:Manuela Roppelt
Recruiting/Team HR
Hamburg
Wir suchen ab sofort tatkräftige Unterstützung für unser Team in Hamburg!
Werde Teamleiter:in Poststelle (m/w/d)
• Vollzeit
• Eine langfristige Einstiegsmöglichkeit auch als Quer- oder Wiedereinsteiger (m/w/d)
WAS ES ZU TUN GIBT
• Teamleitung für Mailroom / Poststelle und Botendienste in Hamburg
• Überwachung des Tagesgeschäftes
• Optimieren und Gestalten von Prozessen
• Koordination und Ressourcenplanung für alle personellen Maßnahmen inkl. Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeiter
WAS WIR VON DIR BRAUCHEN
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Post- und Paketlogistik oder in ähnlicher/n Rolle/ Tätigkeiten
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Eine ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Freude am Umgang mit Kunden, Vorgesetzten und Mitarbeitern
• Du überzeugst durch eine selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Sichere Kommunikation in deutscher Sprache ist ein Muss
• Gute Englischkenntnisse
• Solide Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem PC, und eine ausgeprägte IT-Affinität setzten wir voraus
• Wünschenswert ist ein Führerscheinklasse B
WAS WIR DIR BIETEN
• Eine spannende, herausfordernde, langfristige und vielseitige Tätigkeit mit planbaren, festen Arbeitszeiten mit einem sicheren Gehalt
• Eine strukturierte Einarbeitung – wir begleiten dich bei deinem Start und deiner Weiterentwicklung!
• Teams mit tollen Kolleg*innen und gemeinsamen Events
• Benefits wie z.B. JobRad, Mitarbeiterrabatte, Online-Sprachkurse und vieles mehr
KOMM ZU UNS!Wir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei SPS interessierst. Hast Du Fragen? Melde Dich einfach und wir antworten Dir gerne.
Deine Bewerbung
Du kannst Dich über den "Jetzt Bewerben"-Button direkt bei uns bewerben – uns reicht dein Lebenslauf, dann reden wir.
Über SPSSPS ist eines der weltweit führenden technologiebasierten Transformationsunternehmen. Mit unseren innovativen Lösungen für die hybride Arbeitswelt fördern wir das Engagement der Mitarbeitenden und die Produktivität der Unternehmen. Unsere Angebote im Bereich Technology Business Solutions vereinbaren neueste Technologien mit tiefen Prozess- und Branchenkenntnissen sowie einem globalen Talent Pool. Dadurch meistern unsere Kunden effizient ihre größten Herausforderungen im Rahmen ihrer Transformationsprogramme.
SPS mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist international in über 20 Ländern tätig und fokussiert sich auf die Branchen Banken, Versicherungen und Gesundheit. Mit über 8.500 Mitarbeitenden wird SPS von seinen Kunden weltweit mit einem “Weltklasse” Net Promoter Score (NPS) ausgezeichnet.
Mit Präzision verbinden wir Menschen mit relevanten Informationen, überführen Daten in Wissen und Wissen in Geschäftsergebnisse.
Erfahren Sie mehr über unsere engagierten Teams und wie sie für unsere Kunden einen relevanten Beitrag leisten: https://www.spsglobal.com/de/home.
SPS. The Power of Possibility.#LI-VF1
Hamburg
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.
Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.
Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.
In der Position als Teamlead Recruiting (w/m/d) in Hamburg agieren Sie als Vorbild in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem Finanz- und Rechnungswesen und aus dem IT-Bereich. Darüber hinaus sind Sie für die strategische Geschäftsentwicklung Ihrer Abteilung verantwortlich.
Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Teamlead Recruiting (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Als Teamleiter:in übernehmen Sie die strategische und operative Führung Ihrer Abteilung
• Als erfahrene/r Recruiter:in gehen Sie als Vorbild voran, bauen Ihre langfristige Geschäftsbeziehungen aus und gewinnen durch aktive Ansprache Kandidat:innen
• Mit Ihrem Team entdecken Sie neue Chancen und Marktpotenziale und setzen hierfür alle erforderlichen Rekrutierungsaktivitäten um
• Sie führen, fördern, motivieren und entwickeln ihre Mitarbeitenden zielorientiert und stehen diesen als Ansprechpartner:in jederzeit zur Seite
• Regelmäßige Feedback- und Jahresendgespräche, samt individueller Zielvereinbarungen, werden durch Sie durchgeführt
• Sie bauen Ihr Team weiter aus und nutzen hierfür auch Ihr bestehendes Netzwerk
• Kontakt zu Weiterbildungsträgern z.B. Organisation von Bewerber:innentage
• Regelmäßiger Austausch mit der Bundesagentur für Arbeit
• Betreuung diverser Projekte im Recruiting (bundesweit)
• Moderation wöchentlicher, bundesweiter Recruiter Weeklys
Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Recruitingtalent sowie Ihre Kompetenz als fachliche und/oder disziplinarische Führungskraft konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen
• Auf Basis Ihrer vorangegangenen Erfahrung konnten Sie bereits ein modernes und motivierendes Führungskonzept für sich entwickeln
• Ihr Führungsverständnis basiert auf einem stabilen Wertegerüst, das Ihre Mitarbeiter:innen gleichsam sowohl fordert als auch fördert
• Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit Ihrem Team bringen Sie Unternehmen und Bewerber:innen zusammen
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten sowie durch Ihr Verhandlungsgeschick und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Kandidat:innen
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick behalten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding: Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 308644.
Hamburg
Als inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen sind wir seit fast 20 Jahren erfolgreich am Hamburger Arbeitsmarkt unterwegs.
Bei der "g.e.r.n.e. GmbH" steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt. Bei uns werden sie betreut und gefördert und gemäß Ihren Qualifikationen und Vorstellungen finden wir den Job, der zu Ihnen passt. Unser Branchenspektrum reicht von Automobil, Luftfahrt, Lebensmittel bis hin zu Pharmaindustrie.
Neben der klassischen Arbeitnehmerüberlassung, können wir Ihnen auch über die direkte Personalvermittlung tolle Stellen anbieten.
Unser Kunde ist ein Familienunternehmen, dass seit mehr als 3 Jahrzehnten die Welt der Logistik einzigartig macht - mit über 3.500 Mitarbeitern an mehr als 75 Standorten. Ab sofort und in Vollzeiten suchen wir Sie als Teamleiter (m/w/d) für den Standort in Hamburg-Harburg.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Verantwortung und Führung Ihres Schichtteams
- Aktive Mitarbeiter im logistischen Tagesgeschäft
- Ansprechpartner des Kunden per Mail und Telefon
- Koordination und Optimierung der Arbeitsprozesse
- Einhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit
Ihre Kenntnisse
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition oder Lagerlogistik wünschenswert
- Erste Erfahrung als Führungskraft von gewerblichen Mitarbeitern
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Schichtbereitschaft (Früh/Spät/Nacht)
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten zeichnen Sie aus
Das bieten Ihnen der Kunde
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
- Pünktliche und attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Arbeitszeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Begleitung bei der Einarbeitung
- Parkplatz
- Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen
Das klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt. Schicken Sie uns eine WhatsApp, eine Mail oder kommen Sie direkt bei uns vorbei.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner
Anja Trost
Wandsbeker Marktstraße 25
22041 Hamburg
Telefon 040 303 775 323
WhatsApp 0175 562 04 32
Hamburg
Experts & Executives for the next level. Den Perfect Match für unsere Kunden gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Wir bringen ambitionierte und kluge Köpfe, Senior Professionals und Führungskräfte erfolgreich mit zukunftsträchtigen Unternehmen aus Industrie, Technologie, Hightech und Digitalisierung zusammen. Kommunikation auf Augenhöhe und ein hohes Maß an Professionalität sind uns dabei besonders wichtig - ist das auch dein Mindset? Dann hebe deine Karriere mit uns gemeinsam auf das nächste Level!
Principal Consultant (m/w/d) Professional & Executive Personalberatung
Ihre Aufgaben:
RECRUITING & SALES EXCELLENCE - deine Rolle
- Steuerung deiner Projekte inklusive der Umsatzverantwortung
- Verantwortung für den gesamten Such- und Auswahlprozess zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen bei namhaften Kunden
- Auswahl, Ansprache und Betreuung von Kandidat:innen sowie weiterer Ausbau deines Netzwerkes
- Interviewführung (telefonisch, virtuell, persönlich) und die Erstellung von aussagekräftigen Berichten für unsere Kunden - dabei setzen wir auf Qualität statt Quantität!
THE NEXT LEVEL - was wir bieten
- Eigenständigkeit und Vertrauen: Wir setzen auf Eigenständigkeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung statt auf stumpfe KPIs
- Attraktive Vergütung: Unabhängig von unserer Gehaltsangabe erhältst du eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Einkaufsvergünstigungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen und Company Bike: Privat nutzbarer Firmenwagen (auch alternative Antriebe & individuelle Konfiguration) sowie die Möglichkeit eines Company Bikes
- Karrierechancen: Exklusive Karriereaussichten als Managing Consultant (m/w/d) oder Branch Manager (m/w/d)
- Flexibilität: Möglichkeit, 1 Tag pro Woche mobil zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
- Professional Development: 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings, Coachings und E-Learnings unserer FERCHAU Academy
Ihre Qualifikationen:
EXPERTISE - deine Skills
*Zuallererst deine Persönlichkeit: Personalberatung ist deine DNA, du bringst große Leidenschaft für Networking mit und kommunizierst mit Kunden/Kandidat:innen auf Augenhöhe
*Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium sowie über eine fundierte Expertise in der Besetzung von Fach- und Führungskräften im Personalberatungsumfeld
*Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und einen Führerschein der Klasse B
*Eine hohe Dienstleistungsorientierung und unternehmerisches Denken runden dein Profil ab
Möchtest du mit uns das nächste Level erreichen? Dann schick uns deinen CV - über unser Onlineportal unter der Kennziffer VA32-95889-HHDI an Frau Martina Adolph aus unserem zentralen Recruiting Team der FERCHAU Management. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!
Hamburg
Für den Geschäftsbereich Finanz- und Rechnungswesen der EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Teamleiter (m/w/d) Geschäftspartner Stammdaten
In unserer vielseitigen Abteilung verantworten wir 400.000 Geschäftspartner im EDEKA Verbund. Unsere Aufgaben gehen dabei aber über die reine Anlage und Änderung von Geschäftspartnern hinaus; vielmehr sind wir zentraler Ansprechpartner im EDEKA Verbund und unterstützen mit unserer Fachexpertise bei der Implementierung neuer Geschäftspartner. Gemeinsam mit der IT arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Systeme und Prozesse weiterzuentwickeln. Unsere Mission ist die Innovation und Digitalisierung der transaktionellen und statischen Datenstrukturen entlang unserer SAP Systeme.
Deine Aufgaben
Bereit eine neue Herausforderung anzunehmen und Geschäftspartnerstammdaten beim größten Lebensmittelhändler in Deutschland mit einem großartigen Team zu verantworten, einen umfangreichen Change Prozess mit in die Wege zu leiten sowie ein effektives Data Governance System umzusetzen. Dann wären das deine Aufgaben:
- Leitung eines Teams von 12 Kolleg:innen (9 intern und 3 extern)
- Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts und Einhaltung des Governance Rahmens (z.B. Sanktionsprüfungen)
- Effiziente Steuerung des Ressourceneinsatzes im Team
- Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen gemäß Unternehmensleitlinien und –kultur
- Umsetzung Digitalisierungsstrategie Geschäftspartnerstammdaten
- Modellierung von Soll-Prozessen und Erarbeitung von Maßnahmenpaketen bzw. Handlungsempfehlungen mit Schwerpunkt Digitalisierung
- Leitung Fach-Gremium zum Thema Geschäftspartner mit den externen Stakeholdern
- Übergreifender Ansprechpartner für Dienstleiter, Lieferanten und Kunden zu Geschäftspartner Stammdaten
Lass uns gemeinsam mit Engagement und Leidenschaft die Themen angehen und neue Wege gehen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres einzigartigen Teams bei EDEKA – gemeinsam werden wir Großes bewegen!
Dein Profil
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang. Darüber hinaus konntest Du bereits erste relevante Berufserfahrung im Bereich Stammdaten sammeln.
Deine Stärken:
- Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen: Erfahrung in der Anlage von Stammdaten in SAP in einem Unternehmen mit Konzernstrukturen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Interesse an Finanzprozessen und Innovation: Ausgezeichnete strategische, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie großes Interesse an Finanzprozessen, Digitalisierung und innovativen Lösungsansätzen
- Authentische Führungspersönlichkeit: Nachgewiesene Führungserfahrung sowie Hands-on-Mentalität
- Strukturiert, lösungsorientiert und kommunikationsstark: Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Struktur, hohes Maß an Eigenverantwortung und Lösungsorientierung aus.
- Du zeichnest dich durch einen großen Sinn für Zusammenarbeit aus, bist aufgeschlossen, durchsetzungsfähig und hast ein souveränes, emphatisches Auftreten und kommunizierst klar und effektiv.
- Kreativ und mutig: Du denkst „out of the box“ und bist bereit, neue Wege erfolgreich zu bestreiten
- Sprachgewandt: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Unser Angebot
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet
- Es erwartet dich täglich ein frisch gekochtes Mittagessen in unserer Kantine zu attraktiven Preisen
- Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie z.B. Fitnessstudio, Concierge-Service, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich
- Daneben bieten wir auch ein umfangreiches und prämiertes Gesundheitsmanagement
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Infos zum Unternehmen
Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten EDEKA-Verbunds basiert auf dem erfolgreichen Zusammenspiel dreier Stufen: Bundesweit verleihen rund 3.200 selbstständige Kaufleute EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf Einzelhandelsebene die Rolle des Nahversorgers, der für Lebensmittelqualität und Genuss steht. Unterstützt werden sie von sieben regionalen Großhandelsbetrieben, die täglich frische Ware in die EDEKA-Märkte liefern und darüber hinaus von Vertriebs- bis zu Expansionsthemen an ihrer Seite stehen.
Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir ♥ Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. Fachhandelsformate wie trinkgut, NATURKIND oder budni, die Kooperation mit dem online-basierten Lieferdienst Picnic und das Großverbrauchergeschäft mit dem EDEKA Foodservice runden das breite Leistungsspektrum des Unternehmensverbunds ab.
EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland.
Kontakt
Herr Sven Witten
Weitere Informationen findest Du hier: EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG (https://verbund.edeka/karriere/edeka-als-arbeitgeber/unternehmen-im-%C3%BCberblick/edeka-zentrale/) .
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen
Hamburg
Wir sind planting. Premium-Partner der Prozessindustrie. Wir unterstützen unsere Kunden sowohl in Projekten, in der betriebsnahen Planung als auch im technischen Consulting. Unsere Aufgaben sind anspruchsvoll, unser Leistungs- und Branchenspektrum breit: von der Idee bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Dafür suchen wir Verstärkung - kompetent und motiviert.
Im Norden von Deutschland lebt zwischen Küste und Elbe eine starke Prozessindustrie, sodass in der Metropolregion Hamburg ebenfalls ein planting-Standort mit Experten vertreten ist. Traditionell liegt der Branchenschwerpunkt in Hamburg im Bereich Chemie, Petrochemie und Raffinerien.
Teamleiter Engineering (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Dein Job bei uns
- Du bist verantwortlich für den Bereich Engineering am Standort Hamburg und berichtest an die Standortleitung
- Disziplinarische Verantwortung für 15-20 Mitarbeitende aus den Bereichen Verfahrenstechnik, Rohrleitungskonstruktion und EMSR
- Verantwortlich für die Qualifikation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit dem Projektmanagement
- Einstellung von neuen Mitarbeitenden mit Unterstützung der Personalabteilung
- Mitwirkung bei der Angebotserstellung und Angebotskalkulation
- Sicherstellung der Einhaltung von unternehmensinternen Richtlinien und Standards
- Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Standorts
und dafür erwartet dich bei uns ...
*ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
*individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten sowie ein privat nutzbarer Firmenwagen
*echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun
*Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten u. a. durch das Training & Mentoring Center
*familienfreundliche Unterstützung im Alltag wie bspw. Kindergartenzuschuss sowie zahlreiche weitere Benefits wie Einkaufsvergünstigungen
Ihre Qualifikationen:
Bei uns bist du richtig, wenn ...
- du ein ingenieurwissenschaftliches Studium absolviert hast
- du mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im Prozessanlagenbau, vorzugsweise im Engineering Management oder in ähnlicher Position vorweisen kannst
- du bereits Führungserfahrung und eine analytische und prozessorientierte Arbeitsweise besitzt
- du Spaß an Mitarbeiterführung und Kommunikation, Aufbau und Pflege von internen und externen Kontakten hast
- du über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über das Hochladen deiner aussagefähigen Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite unter der Kennziffer VA48-58880-PHH bei Frau Tabitha Glees. Du hast Fragen? Dann nutze hierfür gern die hinterlegte E-Mail-Adresse.
Hamburg
Teamleiter in Vollzeit unbefristet in Hamburg Phönix Center (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Filiale Hamburg-Phönix Center Kein Job wie jeder andere
Du suchst einen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist?
Du möchtest unternehmerisches Denken mit Kreativität verbinden und Deinen Kunden täglich aufs Neue ein Einkaufserlebnis bieten – mit aktueller Mode und stilvollen Dekoartikeln? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir bieten Dir einen verantwortungsvollen Job, bei dem Du und Dein Team den Tagesablauf Eurer Filiale eigenständig gestalten können.
Werde Teil unseres Erfolgs und präge die Zukunft unseres Unternehmens mit.
Was uns ausmacht:
Unser Erfolg basiert auf den Werten, die wir täglich leben: Enthusiasmus, Kooperation, Integrität und respektvoller Umgang – sowohl mit unseren Kunden als auch mit Partnern und Kollegen.
Deine Aufgaben:
- Verkauf & Kassenmanagement:
Beratung und Verkauf unseres vielfältigen und abwechslungsreichen Sortiments sowie die Durchführung von Kassiertätigkeiten.
- Sicherstellung des Tagesgeschäfts:
Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Store und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit.
- Warenpräsentation & Dekoration:
Ansprechende Präsentation der Ware, Vorbereitung neuer Artikel und kreative Dekoration der Verkaufsfläche.
- Sauberkeit & Ordnung:
Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung in der Filiale, damit unsere Kunden jederzeit ein angenehmes Einkaufserlebnis haben.
- Preisanpassungen & Inventuren:
Durchführung von Preisanpassungen und aktive Mitwirkung bei Inventuren.
- Vertretung des Store Managers:
Übernahme der Verantwortung bei Abwesenheit des Store Managers und Sicherstellung der operativen Abläufe.
Was Du mitbringst
- Leidenschaft für den Handel:
Du hast ein echtes Händlerherz und gehst mit Freude und einer durch und durch positiven Ausstrahlung auf Kunden zu.
- Engagement für unsere Kunden:
Du bringst Begeisterung und Engagement mit, um unseren Kunden jederzeit ein positives Einkaufserlebnis zu bieten.
- Eigenverantwortung & Selbstständigkeit:
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und liebst es, selbstständig Entscheidungen zu treffen.
- Zeitliche Flexibilität:
Du bist bereit, in wechselnden Tagesschichten zu arbeiten und passt Dich den Anforderungen des Handels flexibel an.
- Einsatzbereitschaft:
Du hast die Bereitschaft, bei Neueröffnungen oder in Nachbarfilialen zu unterstützen, wenn es nötig ist.
- Erste Führungserfahrung:
Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams sammeln und bist bereit, Deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
Auf was Du Dich freuen kannst
- Sicherheit & Stabilität:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine umfassende Einarbeitung, damit Du bestens vorbereitet durchstarten kannst.
- Attraktive Vergütung:
Freu Dich auf eine leistungsorientierte Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen sowie 6 Wochen Jahresurlaub zur Erholung.
- Zusätzliche Benefits:
Zuschuss zum 58-Euro-Jobticket, damit Du kostengünstig zur Arbeit kommst, sowie einen attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment.
- Exklusive Mitarbeitervorteile:
Profitiere von Corporate Benefits und erhalte attraktive Rabatte bei zahlreichen renommierten Unternehmen – für noch mehr Vergünstigungen im Alltag.
- Entwicklung & Weiterbildung:
Profitiere von einer internationalen Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen sowie Fortbildungen in unserer PEPCO Akademie, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
- Karrierechancen:
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bieten Dir echte Perspektiven für Deine Karriere.
- Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur:
Eine offene, arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur und ein inspirierendes Arbeitsklima, geprägt von unseren nachhaltigen Unternehmenswerten.
- Internationale Erfolgsgeschichte:
Werde Teil eines sehr erfolgreichen internationalen Unternehmens und gestalte von Anfang an aktiv die Unternehmenskultur und die Teams in Deutschland mit.
Über uns
Gemeinsam erfolgreich: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte, die Europa begeistert!
Wir zählen zu den beliebtesten Einzelhändlern Europas und begeistern unsere Kunden täglich mit einem vielfältigen Angebot an Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukten – und das zu erschwinglichen Preisen für die ganze Familie. Mit über 30.000 engagierten Mitarbeitenden in mehr als 3.800 Filialen, zwei hochmodernen Logistikzentren und unserer Unternehmenszentrale setzen wir neue Maßstäbe im Einzelhandel.
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kundenservice, Flexibilität und Dynamik aus – und wir wissen: Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeiter.
Unsere Wachstumsstrategie: Expansion mit Herz und Verstand.
Jedes Jahr eröffnen wir rund 300 neue Filialen und bringen PEPCO in immer mehr Länder Europas. Schon jetzt sind wir in 18 Ländern vertreten, darunter Polen, Spanien, Griechenland, Italien, Deutschland und viele mehr – und wir wachsen weiter!
Deine Chance: Wachse mit PEPCO.
Egal, in welcher Position Du bei uns startest – PEPCO bietet Dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu sammeln. Unser breites Schulungsangebot unterstützt Dich dabei, Deine beruflichen Ziele zu erreichen.
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