Haustechniker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) in Mönchengladbach (Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik)

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir - die Apleona Mitte-West GmbH - suchen für unseren Standort in Mönchengladbach (41069)
Haustechniker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) in Mönchengladbach - JobID 22566

Übernehmen Sie Verantwortung für den Betrieb und die Instandhaltung technischer Anlagen in einem festen Gebäude. Als Haustechniker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit attraktiven Konditionen.

Das machen Sie bei uns:

- Gewährleistungsmanagement im technischen Gebäudemanagement
Instandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Gebäude
Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen
Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen mit gewerkeübergreifendem Fokus
Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten

Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Vergleichbares
Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management sind wünschenswert
Kenntnisse in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil
Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten

Darauf können Sie sich freuen:
Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld
Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung
Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU)
Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg
Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!
​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Christoph Schenk
0151-16130901

Über uns:
Die KHB Personalmanagement GmbH hat sich auf die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im regionalen Umkreis spezialisiert.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die passenden Mitarbeiter für unsere Kundenunternehmen zu finden, ganz unabhängig davon, ob diese Positionen befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder dauerhaft im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen sind. Unser Ziel ist es für unsere Bewerber bzw. Mitarbeiter eine passende, neue berufliche Herausforderung zu finden.

Elektroinstallateur (m/w/d)

Standort: Mönchengladbach
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche

Aufgabenbereich:
- Elektrotechnik
- Elektromontagen
- Elektroinstallation
- Neu- und Altbauinstallation
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung

Ihr Idealprofil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung wünschenswert
- Führerschein Klasse B von Vorteil
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten:
- Ein unbefristetes und sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
- Wohnortsnaher Einsatz
- Nach Vereinbarung Abschlagszahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderleistung
- 500 € - 1.000 € Prämie im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- 700 € Willkommensgeld
- Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaub auch während der Probezeit
- Optionales Arbeitszeitkonto
- Hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
- Digitale Bewerbungsgespräche (per Videocall, Telefoninterview etc.)

Unsere Kontaktdaten:
KHB Personalmanagement GmbH
Franz-Haniel-Str.16A
47443 Moers
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
Telefonnummer: +49 (28 41) 9 99 62 81
[email protected]

WhatsApp: 49‭172 4067676‬
Tarifvertrag: GVP – Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.
Entgeltgruppe: E4

Über uns:
Die KHB Personalmanagement GmbH hat sich auf die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im regionalen Umkreis spezialisiert.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die passenden Mitarbeiter für unsere Kundenunternehmen zu finden, ganz unabhängig davon, ob diese Positionen befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder dauerhaft im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen sind. Unser Ziel ist es für unsere Bewerber bzw. Mitarbeiter eine passende, neue berufliche Herausforderung zu finden.

Haustechniker/in (m/w/d)

Standort: Mönchengladbach
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche

Aufgabenbereich:

Kontrolle der haustechnischen Anlagen (Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär oder Elektro-/MSR-Technik)

bei Bedarf Auftragserteilung und Kontrolle von Fachfirmen

Ansprechpartner der Mieter bzw. Auftraggeber vor Ort

Dokumentation der geleistete Servicearbeiten

Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Störungsbeseitigung

Ihr Idealprofil:

abgeschlossene Berufsausbildung aus den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär oder Elektrotechnik

EDV-Kenntnisse (Umgang mit MS-Office) von Vorteil

Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten, Sorgfalt/Genauigkeit, Kundenorientierung

gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Berufserfahrung wünschenswert

Führerschein Klasse B wünschenswert

Was wir Ihnen bieten:

- Ein unbefristetes und sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
- Wohnortsnaher Einsatz
- Nach Vereinbarung Abschlagszahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderleistung
- 500 € - 1.000 € Prämie im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- 700 € Willkommensgeld
- Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaub auch während der Probezeit
- Optionales Arbeitszeitkonto
- Hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
- Digitale Bewerbungsgespräche (per Videocall, Telefoninterview etc.)

Unsere Kontaktdaten:
KHB Personalmanagement GmbH
Franz-Haniel-Str.16A
47443 Moers
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
Telefonnummer: +49 (28 41) 9 99 62 81
[email protected]

WhatsApp: 49‭172 4067676‬
Tarifvertrag: GVP – Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.
Entgeltgruppe: E4


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Haustechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung
Expertenkenntnisse: Arbeitsvorbereitung

IHRE AUFGABE:

- Elektroinstallation in Neu- und Bestandsbauten

- Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und Systemen

- Wartung und Instandhaltung bestehender Elektroinstallationen

- Durchführung von Sicherheits- und Funktionsprüfungen



IHR PROFIL:

Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbares

Deutsch in Wort und Schrift

Grundkenntnisse der Elektrotechnik

Berufserfahrung

Führerschein Kl. B

EP:Albertz ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit hoher Beratungs-, Auswahl- und Servicekompetenz. Wir bieten Ihnen ein qualitätsorientiertes Produktsortiment in den Bereichen Unterhaltungs- und Haushaltselektronik sowie Telekommunikation und Multimedia.

Wir bieten zum 01.08.2025 einen Ausbildungsplatz zum Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) an.

TÄTIGKEIT:
Elektroniker/innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen und installieren gebäudetechnische Einrichtungen wie Anlagen der elektrischen Energieversorgung, Beleuchtungs-, Kälte-, Klimaanlagen oder Überwachungseinrichtungen. Sie schließen Waschmaschinen und Herde an, planen und installieren Gebäudeleitsysteme und Datennetze, programmieren und konfigurieren die Steuer- und Regelungseinrichtungen von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen. Zudem installieren sie Antennen, Empfangs- und Breitbandkommunikationsanlagen. Im Rahmen von Wartungsarbeiten prüfen sie gebäudetechnische Systeme und stellen sie ggf. neu ein. Bei Störungen ermitteln sie die Ursachen und setzen Systeme und Anlagen instand. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre

VORAUSSETZUNGEN:
-- Hauptschulabschluss
-- Teamfähigkeit
-- Zuverlässigkeit
-- Sorgfalt

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an den o. g. Ansprechpartner.

________________________________________________________________________________
Wichtiger Hinweis von der Agentur für Arbeit für Jugendliche, die sich für das Angebot interessieren:
Möchtest du wissen, ob der Ausbildungsberuf der Richtige für dich ist oder hast du weitere Fragen zum Thema Ausbildung? Wir können dich bei der Suche nach einem Ausbildungs-& Praktikumsplatz unterstützen!
Melde dich gerne bei der Berufsberatung über [email protected]

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Standort: Neuss
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories! 

Möchtest du ein Teil davon werden?
Trau dich und bewirb dich als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d).

Deine Mission

- Installation, Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen und Systemen in Gebäuden
- Planung und Durchführung von Prüfungen und Messungen
- Analyse und Behebung von Störungen
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
- Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Partnern

Deine Superkräfte

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Gebäudetechnik von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Führerschein der Klasse B

Unser Versprechen an dich

- Vergütung von 17 € bis 20 € zzgl. Zulagen & Zuschlägen
- Mögliche Übernahme durch unseren Kunden
- Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Abschlagszahlungen nach Wunsch
- Digitale Abwicklung per App


Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory

#1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”. 
#2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns. 
#3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!

TERO GmbH
z.Hd. Herr Cem Oynar
Krämerstraße 3
41460 Neuss

Tel.: +49 (0)2131/38799-0
WhatsApp: +49 (0)157/52731427
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

**Wir haben den Job für Dich – Auszubildender Elektrotechniker (m/w/d)**
Du hast Spaß und Interesse an technischen Dingen, handwerkliches Geschick und magst Teamarbeit? Dann werde der/die neue/neuer Auszubildende zum/zur Elektrotechniker/in (m/w/d)

**Wer wir sind**
Wir, die Haaß GmbH & Co. KG, sind ein hoch innovatives, digitalisiertes und sehr gut organisiertes Unternehmen mit zahlreichen Auszeichnungen. In einem hart umkämpften Markt haben wir uns zum größten Installateur am Niederrhein entwickelt, denn unser Hauptaugenmerk liegt auf dem Bau moderner Heizungen – aktuell besonders auf Wärmepumpen – und Wellnessbädern inklusive umfassendem Service.
Vor rund vier Jahren haben wir zudem unsere Abteilung WaBo (Wände und Böden) ins Leben gerufen, die Maler-, Trockenbau- und Fliesenarbeiten übernimmt. So erhalten unsere Kunden einen Rundum-Service in Sachen Haustechnik und Innenausbau. Mit unserer Abteilung ElMo (Elektrik & Modernes) – seit etwa anderthalb Jahren erfolgreich im Einsatz – bieten wir darüber hinaus Elektrik, Netzwerktechnik und Smart-Home-Lösungen sowie Anschlüsse für Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen an.
Als in 2. Generation familiengeführtes Unternehmen sind wir ein junges und motiviertes Team: Die Geschwister Bernd Haaß und Kathrin de Blois leiten die Firma gemeinsam. Mit rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir 6- bis 9-mal größer als der Branchendurchschnitt, und dank eines Durchschnittsalters von 32 Jahren besonders dynamisch. Etwa 25 % unserer Belegschaft sind Auszubildende – unsere „Klimakämpfer“ – mit denen wir aktiv gegen den Facharbeitermangel vorgehen.

**Was uns ausmacht**
• **Persönlicher Umgang:** Besonders wichtig ist uns ein guter und persönlicher Kontakt zu unseren Mitarbeiter, denn wir sind immer auf der Suche nach neuen und besseren Lösungen – für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und die Umwelt.
• **Höchste Digitalisierung**: Wir kombinieren beste Handwerksleistung mit neuen Denkansätzen und modernster Technik. Dazu zählen z. B. 3D-Brillen bei der Badplanung oder die Online-Aufschaltung und Fernwartung von Heizungsanlagen.
• **Nachhaltigkeit und Energieeffizienz:** Wir orientieren uns an modernen ökologischen Standards. Die Installation von Wärmepumpen und anderen energieschonenden Systemen gehört fest zu unserem Portfolio.

**Deine Voraussetzungen**
• Spaß und Interesse an technischen Dingen
• handwerkliches Geschick
• Freude an Teamarbeit
• Gefallen am Umgang mit Menschen
• Freundliches und sauberes Auftreten

**Die Ausbildung**
• 3,5 Jahre
• duale Ausbildung in Betrieb und Berufsschule
• ergänzende überbetriebliche Ausbildung
• guter Verdienst
• Vielseitige Ausbildung in den Bereichen Elektrik, Netzwerke und Smart Home
• Kennenlernen von allen Abteilungen Kundendienst, Sanierung und Neubau

**Unser Angebot nach bestandener Prüfung**
• Unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub
• Geregelte Arbeitszeiten
• Gute und sichere Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Firmenhandy und -tablet
• Eigenes Auto
• Modernes Werkzeug (Ausrüstung)
• Hochwertige Arbeitskleidung
• Schulungen und Karrieremöglichkeiten

**Werde Teil unseres Teams!**
Du hast Lust, in einem mehrfach ausgezeichneten Familienunternehmen zu arbeiten, das auf modernste Technologien, nachhaltige Lösungen und einen starken Teamgeist setzt? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Bewirb Dich jetzt unter [email protected] oder nutze unser Bewerbungsformular

https://www.haass-haustechnik.de/ausbildung-elektrotechniker-m-w-d-zum-01-08-2025/

und werde unser neuer Auszubildender Elektrotechniker (m/w/d) – wir freuen uns auf Dich!

Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Ihre täglichen Aufgaben:

- Mitarbeit bei der Inbetriebnahme und Wartung technischer Anlagen unserer Betriebsstätten
- Installation und Verkabelung von elektrischen Anlagen
- Durchführung und Dokumentation von Service- und Wartungsarbeiten
- Fehleranalyse, Ursachendiagnose und Störungsbeseitigung
- Einhaltung der Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
- Prüfung von elektrischen Geräten in den Betriebsbereichen
- Wartung der vollautomatisierten Hochregale sowie der fahrerlosen Transportgeräte

Das bringen Sie mit:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d)
- Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Führerschein der Klasse B
- hohes Maß an Leistungsbereitschaft

Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Über Tempton
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.