Team Lead IT-Infrastruktur (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in)

Team Lead IT-Infrastruktur (m/w/d)

40 Stunden pro Woche

•

unbefristet

•

Frühester Beginn ab sofort

75.000 - 85.000 EUR pro Jahr

Team Lead IT-Infrastruktur (m/w/d) gesucht!

Gestalte die IT-Zukunft eines führenden Energieunternehmens! Für das deutsche Headquarter in Jena sucht unser Kunde einen erfahrenen Team Lead IT-Infrastruktur (m/w/d). Übernimm strategische Verantwortung, optimiere die IT-Sicherheit und entwickle ein starkes Team weiter!

Aufgaben:

- Strategische Weiterentwicklung: Du planst, implementierst und optimierst die IT-Infrastruktur gemäß den Unternehmenszielen
- IT-Security & Compliance: Du setzt Sicherheitsmaßnahmen um und stellst die Einhaltung von IT-Standards sicher
- Führung & Entwicklung: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung Deines derzeit 8-köpfigen Teams und förderst dessen Weiterentwicklung
- Technologie-Management: Du evaluierst neue Technologien und integrierst sie sinnvoll in die bestehende IT-Landschaft
- Projektmanagement: Du planst und koordinierst IT-Infrastrukturprojekte in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Budget- & Ressourcensteuerung: Du verantwortest die Planung und Steuerung der finanziellen und personellen Ressourcen
- Dokumentation & Notfallmanagement: Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen sowie Notfallpläne

Qualifikationen:

- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung eines Teams mit 5+ Personen
- Fundierte Erfahrung mit Server-, Storage-, Backup- und Virtualisierungstechnologien (On-Premises & Cloud)
- Idealerweise Erfahrung mit Microsoft-Technologien (Active Directory, Exchange, M365, Azure, Entra ID), VMware und Veeam
- Kenntnisse in ITIL und PRINCE2 sind von Vorteil
- Strukturiertes und prozessorientiertes Arbeiten liegt Dir im Blut
- Du bist motiviert, technisch und organisatorisch anspruchsvolle Projekte zu meistern
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits:

- Faire und wettbewerbsfähige Vergütung sowie eine betriebliche Krankenversicherung
- Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und einen hohen Remote-Anteil
- Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens
- Umfangreiches Gesundheitsangebot sowie Bike-Leasing
- Offene und wertschätzende Kommunikationskultur, in der Du Dich über alle Hierarchieebenen hinweg einbringen kannst
- Viele Rabattmöglichkeiten im Rahmen der Corporate Benefits Plattform
- 30 Tage Urlaub pro Jahr

So geht es weiter

Bewirb Dich bitte direkt online als Team Lead IT-Infrastruktur (m/w/d), indem Du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst.
Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deiner Ansprechperson.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
Anschließend lernen wir uns kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Klingt spannend?

Dann bewirb Dich jetzt als Team Lead IT-Infrastruktur (m/w/d) in Jena!

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Wir freuen uns auf Dich!

Head of IT Operations (m/w/d)

40 Stunden pro Woche

•

unbefristet

•

Frühester Beginn ab sofort

90.000 - 105.000 EUR pro Jahr

Head of IT Operations (m/w/d) gesucht!

Gestalte die IT-Zukunft eines führenden Energieunternehmens – operativ, strategisch und mit einem starken Team!
Für das deutsche Headquarter in Jena suchen wir ab sofort einen erfahrenen Head of IT Operations (m/w/d), der Verantwortung für zwei zentrale IT-Teams übernimmt und mit technischem Know-how sowie Leadership-Kompetenz die IT-Landschaft unseres Kunden maßgeblich prägt.

Aufgaben:

- Gesamtverantwortung für IT Operations: Als Head of IT Operations (m/w/d) übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Leitung von zwei Teams (Infrastruktur sowie Netzwerk & IT-Security) mit insgesamt rund 18 Mitarbeitenden
- Operative Mitarbeit: Du baust stabile IT-Betriebsprozesse auf, entwickelst sie weiter und optimierst diese kontinuierlich
- Strategische Weiterentwicklung der IT-Operations: Du etablierst zukunftsfähige Strukturen, Prozesse und Standards
- Prozessoptimierung & Digitalisierung: Du unterstützt die Fachbereiche bei der Analyse, Digitalisierung und Automatisierung ihrer IT-gestützten Abläufe
- IT-Sicherheitsstrategie & Netzwerkinfrastruktur: Du gewährleistest einen stabilen, sicheren und skalierbaren Betrieb der Netzwerkinfrastruktur und IT-Systeme
- Budgetverantwortung: Du planst, steuerst und kontrollierst Kosten, Ressourcen und Investitionen im Bereich IT Operations
- Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen und agierst als kompetente Schnittstelle in der Organisation
- Reporting: Du berichtest direkt an den CIO

Qualifikationen:

- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Operations- oder Infrastrukturteams sammeln können
- Du bringst fundiertes technisches Wissen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, IT-Security und Systemadministration mit
- Du kennst Dich mit hybriden IT-Architekturen (On-Premises und Cloud-Lösungen) aus und kannst neue Technologien sinnvoll integrieren
- Du bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsstärke und strategischem Denken mit
- Du führst mit Klarheit, Motivation und technischem Verständnis
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich

Benefits:

- Faire und wettbewerbsfähige Vergütung sowie eine betriebliche Krankenversicherung
- Möglichkeit eines Firmenwagens
- Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und ein hoher Remote-Anteil
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Gesundheitsfördernde Angebote sowie Bike-Leasing
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen der Corporate Benefits Plattform
- 30 Tage Urlaub pro Jahr

So geht es weiter

Bewirb Dich bitte direkt online als Head of IT Operations (m/w/d), indem Du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst.
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Team Lead IT-Infrastruktur (m/w/d)

40 Stunden pro Woche

•

unbefristet

•

Frühester Beginn ab sofort

75.000 - 85.000 EUR pro Jahr

Team Lead IT-Infrastruktur (m/w/d) gesucht!

Gestalte die IT-Zukunft eines führenden Energieunternehmens! Für das deutsche Headquarter in Jena sucht unser Kunde einen erfahrenen Team Lead IT-Infrastruktur (m/w/d). Übernimm strategische Verantwortung, optimiere die IT-Sicherheit und entwickle ein starkes Team weiter!

Aufgaben:

- Strategische Weiterentwicklung: Du planst, implementierst und optimierst die IT-Infrastruktur gemäß den Unternehmenszielen
- IT-Security & Compliance: Du setzt Sicherheitsmaßnahmen um und stellst die Einhaltung von IT-Standards sicher
- Führung & Entwicklung: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung Deines derzeit 8-köpfigen Teams und förderst dessen Weiterentwicklung
- Technologie-Management: Du evaluierst neue Technologien und integrierst sie sinnvoll in die bestehende IT-Landschaft
- Projektmanagement: Du planst und koordinierst IT-Infrastrukturprojekte in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Budget- & Ressourcensteuerung: Du verantwortest die Planung und Steuerung der finanziellen und personellen Ressourcen
- Dokumentation & Notfallmanagement: Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen sowie Notfallpläne

Qualifikationen:

- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung eines Teams mit 5+ Personen
- Fundierte Erfahrung mit Server-, Storage-, Backup- und Virtualisierungstechnologien (On-Premises & Cloud)
- Idealerweise Erfahrung mit Microsoft-Technologien (Active Directory, Exchange, M365, Azure, Entra ID), VMware und Veeam
- Kenntnisse in ITIL und PRINCE2 sind von Vorteil
- Strukturiertes und prozessorientiertes Arbeiten liegt Dir im Blut
- Du bist motiviert, technisch und organisatorisch anspruchsvolle Projekte zu meistern
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits:

- Faire und wettbewerbsfähige Vergütung sowie eine betriebliche Krankenversicherung
- Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und einen hohen Remote-Anteil
- Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens
- Umfangreiches Gesundheitsangebot sowie Bike-Leasing
- Offene und wertschätzende Kommunikationskultur, in der Du Dich über alle Hierarchieebenen hinweg einbringen kannst
- Viele Rabattmöglichkeiten im Rahmen der Corporate Benefits Plattform
- 30 Tage Urlaub pro Jahr

So geht es weiter

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Wir freuen uns auf Dich!

Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung.
Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän?
Unser namhafter Kunde sucht Sie mittels der Direktvermittlung. Wir bringen Sie passgenau zusammen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Teamleiter R&D aus der Medizintechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Leitung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären R&D-Teams mit Fokus auf innovative Medizintechnikprodukte
• Planung, Steuerung und Überwachung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Serienreife
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben sowie regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 13485, MDR)
• Koordination der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Partnern und Zulieferern
• Identifikation neuer Technologietrends und deren Integration in die Produktentwicklung
• Verantwortung für die Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Ingenieurwissenschaften, Physik oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung medizintechnischer Produkte und in der Leitung von Projekten
• Fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen und Normen
• Sehr gute Kenntnisse in Englisch und hohe Reisebereitschaft
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen und -methoden (z. B. CAD, Agile/Scrum)

• Festeinstellung direkt beim Kundenunternehmen
• Attraktives Gehaltspaket
• Kollegiales Team
• Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Herausforderungen für Mitmacher:

-Sie managen einen festen Stamm an gewerblichen Kunden in allen wesentlichen Belangen – sowohl kaufmännisch, strategisch, als auch operativ.
-Dabei haben Sie zu jeder Zeit die Abläufe auf dem Schirm und sorgen mit Ihrer umsichtigen Koordination dafür, dass die Kunden von Ihrem Regionalteam hervorragend betreut sind.
-Ihr Team arbeitet wirtschaftlich und effizient. Das stellen Sie durch kluge, vorausschauende Entwicklungsmaßnahmen, Zielvereinbarungen sowie durch eingespielte Abläufe sicher.
-Worauf Sie auch immer achten: Dass Sie als vorbildliche Führungskraft ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter/-innen im Kundenservice sowie für die Ihnen zugeordneten Außendienst haben. Denn ein harmonisches, produktives Miteinander bildet die Grundlage Ihres Erfolgs bei Mewa.
-Sie berichten direkt an die Standortleitung und beherrschen die Arbeit an bereichsübergreifenden Schnittstellen.

Das Besondere an Ihnen:

-Ihre Expertise hat Brief und Siegel: Denn Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
-Sie können andere Teammitglieder hervorragend „abholen“, motivieren, fördern – dies haben Sie bereits als Führungskraft mit Personalverantwortung unter Beweis gestellt.
-Auch am Bildschirm haben Sie was drauf: MS Office und SAP? Können Sie!
Dank Ihrer Erfahrung im direkten Kundenkontakt fällt es Ihnen leicht, die technischen Bedarfe und persönlichen Besonderheiten „Ihrer“ Kunden zu ermitteln.
-Sie sind sind mit den Grundlagen der Betriebswirtschaft vertraut und können dank Ihrer freundlichen, charismatischen Art gut auf andere Menschen zugehen.

Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.

Für unsere Tochtergesellschaft in Jena suchen wir, die Dorfner GmbH & Co. KG, eine/n

Vorarbeiter (m/w/d) Gebäudereinigung

in 07747 Jena, Vollzeit, ab sofort

Stellen-ID: 128957

Ihre Arbeitszeit

- Montag bis Freitag, von 5:00 Uhr bis 12:00 Uhr
- Und 12:00 Uhr bis 19:00 Uhr im Wechselschichtmodell
- Wochenendarbeit alle 14 Tage im Wechsel
- Vollzeit 39 Stunden pro Woche, Teilzeit ist möglich

Ihre Aufgaben

- Mitwirkung bei der Personalplanung
- Einteilung und Kontrolle der Reinigungsarbeiten
- Kommunikation mit dem Kunden
- Überprüfung der Arbeitszeitnachweise sowie Arbeitsabläufe und Unterweisung Ihrer Reinigungskräfte
- Vertretung Ihrer Reinigungskräfte, Mitarbeit bei der Reinigung auf Anweisung der Objektleitung
- Zuarbeit der Materialbestellung und -auslieferung

Ihr Profil

- Selbstständige und gründliche Arbeitsweise
- Zuverlässiger und flexibler Teamplayer
- Berufs- und Quereinsteiger willkommen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

- Umfangreiche, intensive Einarbeitung
- Attraktive, tarifliche Vergütung gemäß Tarif (Lohngruppe 4 = 15,91€ pro Stunde)
- Moderne Arbeitskleidung wird gestellt
- Sie erhalten Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten - Corporate Benefits
- Umfassende Weiterbildungsangebote

Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten?

Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern:

KONTAKT:

Tom Böhmel

Am Schreinersteich 20

95100 Selb

+49 170 3739021

[email protected]

Team Lead IT-Infrastruktur (m/w/d)

40 Stunden pro Woche

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unbefristet

•

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75.000 - 85.000 EUR pro Jahr

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Gestalte die IT-Zukunft eines führenden Energieunternehmens! Für das deutsche Headquarter in Jena sucht unser Kunde einen erfahrenen Team Lead IT-Infrastruktur (m/w/d). Übernimm strategische Verantwortung, optimiere die IT-Sicherheit und entwickle ein starkes Team weiter!

Aufgaben:

- Strategische Weiterentwicklung: Du planst, implementierst und optimierst die IT-Infrastruktur gemäß den Unternehmenszielen
- IT-Security & Compliance: Du setzt Sicherheitsmaßnahmen um und stellst die Einhaltung von IT-Standards sicher
- Führung & Entwicklung: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung Deines derzeit 8-köpfigen Teams und förderst dessen Weiterentwicklung
- Technologie-Management: Du evaluierst neue Technologien und integrierst sie sinnvoll in die bestehende IT-Landschaft
- Projektmanagement: Du planst und koordinierst IT-Infrastrukturprojekte in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Budget- & Ressourcensteuerung: Du verantwortest die Planung und Steuerung der finanziellen und personellen Ressourcen
- Dokumentation & Notfallmanagement: Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen sowie Notfallpläne

Qualifikationen:

- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung eines Teams mit 5+ Personen
- Fundierte Erfahrung mit Server-, Storage-, Backup- und Virtualisierungstechnologien (On-Premises & Cloud)
- Idealerweise Erfahrung mit Microsoft-Technologien (Active Directory, Exchange, M365, Azure, Entra ID), VMware und Veeam
- Kenntnisse in ITIL und PRINCE2 sind von Vorteil
- Strukturiertes und prozessorientiertes Arbeiten liegt Dir im Blut
- Du bist motiviert, technisch und organisatorisch anspruchsvolle Projekte zu meistern
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits:

- Faire und wettbewerbsfähige Vergütung sowie eine betriebliche Krankenversicherung
- Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und einen hohen Remote-Anteil
- Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens
- Umfangreiches Gesundheitsangebot sowie Bike-Leasing
- Offene und wertschätzende Kommunikationskultur, in der Du Dich über alle Hierarchieebenen hinweg einbringen kannst
- Viele Rabattmöglichkeiten im Rahmen der Corporate Benefits Plattform
- 30 Tage Urlaub pro Jahr

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Team Lead IT-Infrastruktur (m/w/d) gesucht!

Gestalte die IT-Zukunft eines führenden Energieunternehmens! Für das deutsche Headquarter in Jena sucht unser Kunde einen erfahrenen Team Lead IT-Infrastruktur (m/w/d). Übernimm strategische Verantwortung, optimiere die IT-Sicherheit und entwickle ein starkes Team weiter!

Aufgaben:

- Strategische Weiterentwicklung: Du planst, implementierst und optimierst die IT-Infrastruktur gemäß den Unternehmenszielen
- IT-Security & Compliance: Du setzt Sicherheitsmaßnahmen um und stellst die Einhaltung von IT-Standards sicher
- Führung & Entwicklung: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung Deines derzeit 8-köpfigen Teams und förderst dessen Weiterentwicklung
- Technologie-Management: Du evaluierst neue Technologien und integrierst sie sinnvoll in die bestehende IT-Landschaft
- Projektmanagement: Du planst und koordinierst IT-Infrastrukturprojekte in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Budget- & Ressourcensteuerung: Du verantwortest die Planung und Steuerung der finanziellen und personellen Ressourcen
- Dokumentation & Notfallmanagement: Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen sowie Notfallpläne

Qualifikationen:

- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung eines Teams mit 5+ Personen
- Fundierte Erfahrung mit Server-, Storage-, Backup- und Virtualisierungstechnologien (On-Premises & Cloud)
- Idealerweise Erfahrung mit Microsoft-Technologien (Active Directory, Exchange, M365, Azure, Entra ID), VMware und Veeam
- Kenntnisse in ITIL und PRINCE2 sind von Vorteil
- Strukturiertes und prozessorientiertes Arbeiten liegt Dir im Blut
- Du bist motiviert, technisch und organisatorisch anspruchsvolle Projekte zu meistern
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits:

- Faire und wettbewerbsfähige Vergütung sowie eine betriebliche Krankenversicherung
- Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und einen hohen Remote-Anteil
- Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens
- Umfangreiches Gesundheitsangebot sowie Bike-Leasing
- Offene und wertschätzende Kommunikationskultur, in der Du Dich über alle Hierarchieebenen hinweg einbringen kannst
- Viele Rabattmöglichkeiten im Rahmen der Corporate Benefits Plattform
- 30 Tage Urlaub pro Jahr

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Anschließend lernen wir uns kennen und besprechen alle Einzelheiten.

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