Vermessungsassistent*in (m/w/d) (Messgehilfe ohne Werkprüfung), Stadtverwaltung (Bürokaufmann/-frau)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!

Bürosachbearbeitung Bundesfreiwilligendienst (m/w/d)

in der Landesverbandsdienststelle Nordrhein-Westfalen mit Sitz in Hilden

EG 8 TVöD (Bund) - Befristet mit 9 Stunden bis 28.02.2029

Kenn-Nr.: THW-2025-100

Folgende Aufgaben übernehmen Sie:

• Umsetzen der personalverwaltenden Maßnahmen für die Bundesfreiwilligendienstleistenden

• Unterstützen bei haushälterischen Verwaltungstätigkeiten im Bundesfreiwilligendienst

• Unterstützen bei der Umsetzung von Konzepten für den Bundesfreiwilligendienst im THW

• Anleiten, Betreuen und Begleiten der Bundesfreiwilligendienstleistenden

• Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Maßnahmen zur Werbung und Akquise von Bundesfreiwilligendienstleistenden

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mind. 3-jähriger Regelausbildungszeit verbunden mit mehrjährigem aktivem Engagement im THW oder einer anderen Behörde bzw. Organisation mit Sicherheitsaufgaben (BOS), jeweils in Führungs-, Ausbildungs- oder Jugendbetreuungsfunktion oder

• Eine abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder der Verwaltung

• Kenntnisse im Verwaltungsbereich oder im kaufmännischen Bereich

• Diversity-Kompetenz, Organisationstalent und Teamfähigkeit

• Gute MS-Office Kenntnisse sowie Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise B oder BE

• Bereitschaft, die Regionalstellen im Landesverband zu besuchen, teilweise auch mehrtägig

• Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK), zur Übernahme von Rufbereitschaften sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen

Das bieten wir Ihnen:

Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit.

Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form.

Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal Anabin (https://anabin.kmk.org/anabin.html) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter

https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bis zum 04.06.2025 unter

https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/THW-2025-100/index.html

mit Angabe der Kenn-Nr. THW-2025-100.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Servicezentrums Personalgewinnung im Bundesverwaltungsamt unter der Telefonnummer 0228 99-358 87500 gerne zur Verfügung.

Mehr erfahren:

www.thw.de


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Kaufmännische Kenntnisse
Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office

Vielfältige Aufgaben und Perspektiven - gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft und gemeinsam mit unseren über 1.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Hilden. Werden Sie Teil unserer Stadtverwaltung und leisten mit uns einen Beitrag für das Gemeinwohl und eine hohe Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger.   Sie möchten junge Menschen begleiten, unterstützen und pädagogische Angebote mit und für Jugendliche gestalten? Sie haben Lust, als Ideengeberin und Umsetzungsverstärkerin für Kinder und Jugendliche in der offenen Arbeit mitzuwirken? Dann haben wir die passende Stelle für Sie!   Wir suchen für unser Amt für Schule, Kinderbetreuung und Jugendförderung der Stadt Hilden, Sachgebiet Kinder- und Jugendförderung zum 01.06.2025 einen Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Campus-OT Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach EG S 11b TVöD -SuE. Zudem wird eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 180,00 EUR brutto (bei Vollzeit) gezahlt. Die Besetzung der Stelle im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich (Jobsharing - Aufteilung der Arbeitszeit auf den Vor- und Nachmittag oder die Teilung der Woche). Ihr Aufgabengebiet: An der Schnittstelle Jugendhilfe und Bildung sind vielfältige Herausforderungen zu bewältigen, um Kindern einen gelungenen Bildungsstart zu ermöglichen und ihnen Ressourcen für ein selbstbestimmtes und angemessenes eigenes Leben zu vermitteln. Vor diesem Hintergrund wurde vor einigen Jahren eine Offene Kinder- und Jugendeinrichtung in den Räumen der jetzigen Sekundarschule auf dem Bildungscampus Holterhöfchen eröffnet - die Campus-OT. Ein multiprofessionelles Team ist hier Montag bis Freitag zu unterschiedlichen Zeiten ansprechbar für alle Belange der Schülerinnen des Bildungscampus, auch und gerade außerhalb des Schullebens. Bei Problemlagen der Lehrkräfte steht das Team ebenfalls hilfreich zur Seite.   Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:   Steuerung der sozialpädagogischen Arbeit in der Campus-OT nach § 11 SGB VIII Gestaltung und arbeiten in der ,,offenen Tür" in den Bereichen Kreativität, Medien, Spiel und Bewegung konzipieren von weiteren niederschwelligen Angeboten Auswahl und Steuerung des Einsatzes geeigneter Honorarkräfte und Übungsleitern Weiterentwicklung der Kooperation mit anderen Einrichtungen und Institutionen Planung und Durchführung von Projekten und Aktionen (Ferienangebote, Angebote zur allgemeinen Lebensgestaltung) Beratung und Unterstützung von jungen Menschen bei individuellen Problemen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Lebensperspektiven  Die Arbeitszeiten liegen in der Regel im Nachmittags- und Abendbereich.   Eine Änderung der Aufgabenzuordnung, z.B. aufgrund der Einführung neuer Strukturen und Arbeitsweisen, bleibt vorbehalten.   Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet melden Sie sich gerne bei Herrn Sascha Göbeler unter 02103/ 72-4033 oder [email protected] .   Ihr Profil: Was Sie zwingend mitbringen müssen: Erfolgreicher Studienabschluss der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung  Wir erwarten darüber hinaus folgende Kenntnisse und Kompetenzen: Fachliche Kompetenz, insbesondere mind. dreijährige berufliche Erfahrung in der (offenen) Kinder- und Jugendarbeit bzw. Kenntnisse über den Alltag von Kindern und Jugendlichen und Kenntnisse über die sozialen Hilfesysteme. Zudem bringen Sie Spaß und Motivation bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte und Projekte mit. Soziale Kompetenz, insbesondere Toleranz und Offenheit im Umgang mit jungen Menschen sowie Empathie und Einfühlungsvermögen. Zudem erwarten wir eine hohe Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit einschl. der Fähigkeit, bei Interessenskonflikten zu vermitteln. Persönliche Kompetenz, insbesondere die Fähigkeit zum konzeptionellen, strukturiertem und eigenverantwortlichen sowie eigenständigem Arbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative Digitale Kompetenz, sicherer Umgang mit EDV, insbesondere den MS-Office-Produkten und darüber hinaus ein vertrauter Umgang in der Welt der sozialen Medien  Es gibt viele gute Gründe für eine Beschäftigung bei der Stadt Hilden! Neben einer zukunftssicheren beruflichen Perspektive, erwarten Sie familienfreundliche Rahmenbedingungen, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team. Zusätzlich bieten wir kostenlose Unterstützungsangebote in schwierigen Lebenslagen durch ein externes Beratungsunternehmen, einen Klimazuschuss von 25 % zu Ihrem Deutschlandticket und vieles mehr.   Die Stadt Hilden setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Ethnie, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Religion und Weltanschauung und sexueller Orientierung. Zudem fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an. Sie haben noch Fragen zu dem Anforderungsprofi, dem Bewerbungsverfahren oder der Stadt Hilden als Arbeitgeberin? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Seeber unter 02103/ 72-1168 bzw. [email protected].   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 01.06.2025!

Vielfältige Aufgaben und Perspektiven - gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft und gemeinsam mit unseren über 1.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Hilden. Werden Sie Teil unserer Stadtverwaltung und leisten mit uns einen Beitrag für das Gemeinwohl und eine hohe Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger.   Sie haben Lust, sich mit Ihren technischen Kenntnissen in einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich einzuarbeiten, und interessieren sich für Liegenschaften und Vermessungsarbeiten? Sie möchten sich in ein engagiertes Team einbringen und arbeiten gerne im freien? Dann haben wir die passende Stelle für Sie!   Wir suchen für unser Planungs- und Vermessungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vermessungsassistentin (m/w/d) (Messgehilfe ohne Werkprüfung)    befristet für 6 Monate als Krankheitsvertretung in Vollzeit, mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 39 Stunden. Die Besetzung der Stelle im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich (Jobsharing - Aufteilung der Arbeitszeit auf den Vor- und Nachmittag oder die Teilung der Woche).  Bei Stellenbesetzung erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Ihr Aufgabengebiet: In dem Sachgebiet Vermessungen und Liegenschaften werden u.a. örtliche Vermessungen zur Fortführung des Liegenschaftskatasters, Ingenieurvermessungen sowie topographische Aufmessungen zur Erstellung von Planungsgrundlagen z.B. für Bebauungspläne und Straßenbauprojekte durchgeführt. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: Das Führen, sowie Be- und Entladen des Messbusses Verantwortung für die Beladungssicherheit, Pflege des Messbusses sowie der Messgeräte und Ausrüstung Verkehrstechnische Absicherung der Messstelle Selbständige Bedienung von elektronischen Tachymetern, GPS-Geräten sowie Nivellieren Aufsuchen und Vermarken von Grenz- und Vermessungspunkten auch in unwegsamen Gelände Digitalisierung von Planunterlagen   Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet melden Sie sich gerne bei der Sachgebietsleiterin des Teams Vermessung Frau Hallmann, unter der Telefonnummer 02103 72-1433. Ihr Profil: Was Sie zwingend mitbringen müssen: Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt, idealerweise verfügen Sie über die Fahrerlaubnis der Klasse BE   Wir erwarten darüber hinaus folgende Kenntnisse und Kompetenzen: Handwerkliches Geschick, z.B.  im Umgang mit Werkzeugen wie Bohrmaschine, Winkelschleifer etc. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse im Umgang mit Computern (MS Office, Outlook) Zuverlässiges und genaues Arbeiten sowie Ausdauer und Belastbarkeit bei körperlicher Arbeit - Die Arbeiten beinhalten auch Heben und Tragen von Lasten sowie Arbeiten in gebückter Haltung Engagement und Eigeninitiative strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit   Es gibt viele gute Gründe für eine Beschäftigung bei der Stadt Hilden! Neben einer zukunftssicheren beruflichen Perspektive, erwarten Sie familienfreundliche Rahmenbedingungen, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team. Zusätzlich bieten wir kostenlose Unterstützungsangebote in schwierigen Lebenslagen durch ein externes Beratungsunternehmen, einen Klimazuschuss von 25 % zu Ihrem Deutschlandticket und vieles mehr.   Die Stadt Hilden setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Ethnie, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Religion und Weltanschauung und sexueller Orientierung. Zudem fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an. Sie haben noch Fragen zu dem Anforderungsprofil, dem Bewerbungsverfahren oder der Stadt Hilden als Arbeitgeberin? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Seeber unter Telefonnummer (02103) 72-1168 bzw. [email protected].   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 12.05.2025!

16 bis 18 pro Stunde
491788013237

Bürokraft (m/w/d)

Stellen-ID: 6471
Standort: Hilden

Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory
#1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.
#2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.
#3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!

Möchtest du ein Teil davon werden?
Trau dich und bewirb dich als Bürokraft (m/w/d)!

Bürokraft, Stellenangebot, Hilden, Büroorganisation, kaufmännische Ausbildung, Teamarbeit
Jetzt als Bürokraft (m/w/d) bewerben und Teil eines starken Teams werden!

Deine Mission
• Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung
• Telefonannahme und -weiterleitung
• Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangspost
• Unterstützung bei der Erstellung von Dokumenten und Präsentationen
• Terminkoordination und -überwachung
• Datenpflege und -management

Deine Superkräfte
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisatorisches Geschick und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten

Unser Versprechen an dich
• Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung zzgl. Zulagen und Zuschlägen
• Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden
• Rabatte bei verschiedenen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbieter & Reisen)
• Bis zu 30 Urlaubstage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Abschlagszahlungen nach Wunsch
• Digitale Abwicklung über eine App

Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstorys!
• Ein dynamisches und motiviertes Team
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern

Hilden
Schillerstraße 7
40721 Hilden

Telefon: 02103 90800
Website: http://www.tero-personal.de/
Tarifvertrag: GVP

Vielfältige Aufgaben und Perspektiven - gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft und gemeinsam mit unseren über 1.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Hilden. Werden Sie Teil unserer Stadtverwaltung und leisten mit uns einen Beitrag für das Gemeinwohl und eine hohe Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger.   Sie haben Lust mit Ihren verwaltungs- und ordnungsrechtlichen Kenntnissen unser Ordnungsamt zu unterstützen? Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie sowohl draußen unterwegs und auch im Büro eingesetzt werden?   Wir suchen für unser Ordnungsamt zum 01.07.2025 einen Sachbearbeiterin im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.   Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A9 Landesbesoldungsordnung für das Land Nordrhein-Westfalen ausgewiesen. Bei Tarifbeschäftigten kann die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst erfolgen. Ihr Aufgabengebiet:   ?   Präsenz (,,Bestreifung") in den Stadtbezirken      ?   Vornahme eigenständiger Ermittlungen sowie Einleitung/Durchführung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr, z.B. o   bei nicht genehmigten Sondernutzungen und unzulässiger Nutzung von Straßen, Wegen und Anlagen, o   bei auffälligem Verhalten von Personen und Personengruppen o   bei Verschmutzungen und Vermüllung ?   Einleitung und Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren in eigener Zuständigkeit ?   Überwachung von Großveranstaltungen ?   Überwachung des Einzelhandels, von Gaststätten und Spielhallen etc. ?   Mitwirkung bei behördenübergreifenden Maßnahmen, z.B. in Kooperation mit der Polizei ?   Amts- und Vollzugshilfe für Dritte, z.B. Aufenthaltsermittlungen, Schulzuführungen sowie Maßnahmen nach dem PsychKG ?   Zudem Marktmeistertätigkeiten zu einem Stellenanteil von ca. 10 % im rollierenden Einsatzwechsel mit anderen Mitarbeitenden im Kommunalen Ordnungsdienst auf den Hildener Wochenmärkten (aktuell mittwochs, freitags und samstags) o   Überwachung der Marktordung einschl. Überwachung des Auf- und Abbaus o   Vergabe von Standplätzen und Bearbeitung/Verwaltung eingehender Standplatz-Bewerbungen     Eine Änderung der Aufgabenzuordnung, z.B. aufgrund der Einführung neuer Strukturen und Arbeitsweisen, bleibt vorbehalten.    Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet melden Sie sich gerne bei Frau Karberg 02103 - 72 1328 oder [email protected]. Ihr Profil:   Das müssen Sie zwingend mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1.2. des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I / Abschluss als Verwaltungsfachangestellter oder erfolgreicher Abschluss als Justizfachangestellter (in den oben genannten Fällen erfolgt die Eingruppierung in die EG 9a TVöD bzw. A9 LBesG NRW) oder alternativ  eine vergleichbare juristische Ausbildung (hier erfolgt die Eingruppierung in die EG 8 TVöD) sowie  einen Führerschein der Klasse B/BE (vormals Klasse 3) Wir erwarten zudem: Fachliche Kompetenz hinsichtlich der Kenntnisse in der Anwendung von Rechtsvorschriften auf konkrete (hier ordnungs-)rechtliche Sachverhalte Eine überdurchschnittliche soziale Kompetenz hinsichtlich der Fähigkeit, zielorientiert in einer Teamstruktur zusammenzuarbeiten. Eine überzeugende Konfliktfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Eine überdurchschnittliche persönliche Kompetenz hinsichtlich Stressstabilität, Eigenmotivation sowie Kreativität und Flexibilität. Sie sind zudem bereit, auch an Wochenenddiensten und Sonderkontrollen außerhalb der regulären Dienstzeiten sowie der Sonderdienstzeiten als Marktmeisterin / Marktmeister teilzunehmen. Eine grundlegende digitale Kompetenz hinsichtlich der adäquaten Bedienung von MS-Office-Produkten. Es gibt viele gute Gründe für eine Beschäftigung bei der Stadt Hilden! Neben einer zukunftssicheren beruflichen Perspektive, erwarten Sie familienfreundliche Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team. Zusätzlich bieten wir kostenlose Unterstützungsangebote in schwierigen Lebenslagen durch ein externes Beratungsunternehmen, einen Klimazuschuss von 25 % zu Ihrem Deutschlandticket und vieles mehr.   Die Stadt Hilden setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Ethnie, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Religion und Weltanschauung und sexueller Orientierung. Zudem fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an. Sie haben noch Fragen zu dem Anforderungsprofil, dem Bewerbungsverfahren oder der Stadt Hilden als Arbeitgeberin? Dann melden Sie sich gerne bei Herrn Kletzka unter 02103 / 72-1167 bzw. [email protected].   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 18.05.2025!

Bürokraft m/w/d

Stellen-ID: 5670
Standort: Hilden

Werde Teil unseres Teams!
Möchtest du deine Talente in einem dynamischen Umfeld einsetzen? Bewirb dich jetzt als Bürokraft m/w/d!

Deine Superkräfte
• Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
• Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Softwareanwendungen

Warum wir?
Als etablierter Personaldienstleister bieten wir dir nicht nur einen Job, sondern auch die Chance, in verschiedenen Unternehmen deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und zu wachsen.

Deine Mission
• Erstellung von Auswertungen und Pflege von Excel-Listen
• Bedienung einer geeichten Industriewaage mittels Software
• Telefondienst und Kundenkommunikation
• Auftragserfassung und Verwaltung
• Abrechnung des Lagers und Kontrolle des Rechnungseingangs
• Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben
• Organisation und Koordination von Büromaterialien
• Mitwirkung bei der Verbesserung interner Prozesse

Deine Superkräfte
• Erfahrung in der Büroorganisation und -verwaltung
• Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Excel-Listen
• Vertrautheit mit der Bedienung von Software zur Waage
• Grundkenntnisse in der Auftragsabwicklung und Rechnungsprüfung

Unser Versprechen an dich
• Wettbewerbsfähige Vergütung zzgl. Zulagen und Zuschlägen
• Mögliche Übernahme durch unsere Kunden
• Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern (Fitnessstudios, Mobilfunkanbietern & Reisen)
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Abschlagszahlungen nach Wunsch
• Digitale Abwicklung per App für eine einfache Kommunikation

So startest du deine eigene #Heldenstory
#1: Erstelle dein beeindruckendes Bewerbungsdokument und nenne es "Bewerbung".
#2: Sende uns deine Bewerbung und zeige uns deine Superkräfte.
#3: Starte gemeinsam mit uns deine Reise – wir freuen uns auf dich!

Hilden
Schillerstraße 7
40721 Hilden

Telefon: 02103 90800
Website: http://www.tero-personal.de/
Tarifvertrag: GVP

Sie sind kommunikationsstark, treten freundlich auf und fühlen sich im Empfangsbereich wohl?
Wenn Sie bereits erste Erfahrung in diesem Umfeld mitbringen und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind, sollten wir uns kennenlernen!
Im Auftrag unseres Kunden ndash; einem etablierten Dienstleistungsunternehmen ndash; suchen wir derzeit Verstärkung am Standort Hilden.
Der Einsatz erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
Nutzen Sie Ihre Chance auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Perspektive ndash; wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

- Durchführung allgemeiner Aufgaben im Office Management und Assistenzbereich: Bestellwesen, Telefonbetreuung, Bearbeitung der Post, Koordination von Terminen, usw.
- Hilfestellung im Bereich Termin-, Informations- und Dokumentenmanagement
- Planung und Abwicklung von Terminen und Besprechungen, sowohl operativ als auch administrativ
- Empfang und Betreuung von Besuchern
- Allgemeine Bürotätigkeiten

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gute Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Eigenverantwortung
- Souveränes, verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit den Microsoft Word, Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
Auf Ihren Wunsch hin stellen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch nicht nur diese Vakanz, sondern gerne auch noch weitere passende Positionen für Ihr Kompetenzprofil vor.

Weitere Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag
27 Urlaubstage bereits im ersten Beschäftigungsjahr
Attraktive, übertarifliche Vergütung
Tarifvertraglich abgesichertes Arbeitsverhältnis
Kostenfreies Deutschlandticket
Überdurchschnittliches Fixgehalt
Eigenverantwortliches Arbeiten

Ihre Bewerbung

Schnell und einfach in 30 Sekunden nur mit Lebenslauf über das Online-Formular oder per E-Mail bewerben!

Vielfältige Aufgaben und Perspektiven - gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft und gemeinsam mit unseren über 1.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Hilden. Werden Sie Teil unserer Stadtverwaltung und leisten mit uns einen Beitrag für das Gemeinwohl und eine hohe Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger.   Sie haben Lust, Grundschulkinder nach der Schule bis zum Nachmittag zu begleiten? Haben Sie kreative Ideen, um ein pädagogisch ausgewogenes Bildungs-, Spiel- und Freizeitangebot zu gestalten und durchzuführen? Dann haben wir die passende Stelle für Sie!   Wir suchen für unsere Wilhelm-Busch-Grundschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d)   Die Stelle ist mit 18 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S4 TVöD-SuE.   Der Urlaub ist vorrangig auf die Schließungszeiten der Grundschulen abzustimmen, insbesondere auf die Schließzeiten während der Sommerferien.  Ihr Aufgabengebiet: Gemeinsam mit Ihnen organisieren wir eine pädagogisch ausgewogene Betreuung in Verbindung mit Hausaufgaben und weiteren Bildungsangeboten. Die Stadt Hilden setzt auf ein gesundes Ernährungskonzept und Lebensmittel, die überwiegend aus biologischem Anbau sind. Betreuung von Schulkindern außerhalb der Unterrichtszeiten an Schultagen und Betreuung an unterrichtsfreien Tagen im Rahmen der Offenen Ganztagsschule Hausaufgabenbetreuung und Freizeitgestaltung konstruktive Zusammenarbeit im Team, mit Eltern, der Schulleitung, Lehrern und anderen Institutionen Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet melden Sie sich gerne bei Frau Wortmann unter  0159 /04271235 oder [email protected].  Ihr Profil: Das müssen Sie unbedingt mitbringen: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpflegerin oder vergleichbare pädagogische / sozialpädagogische Qualifizierung, z.B. abgeschlossener Zertifikatskurs für Ergänzungskräfte in der offenen Ganztagsschule im Primarbereich (Entgeltgruppe S4 TVöD SuE) alternativ die Bereitschaft, diesen Kurs kurzfristig zu besuchen -> Voraussetzung hierfür ist ein Fachschulabschluss im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens oder die Fachoberschulreife in Kombination mit einem beliebigen Berufsabschluss und einer mindestens einjährigen Tätigkeit in einem sozialpädagogischen Arbeitsfeld; letztere kann bei der Stadt Hilden absolviert werden  Seit dem 01.03.2020 gilt für Beschäftigte, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, die gesetzliche Ver-pflichtung zur Impfung gegen Masern. Daher ist vor Beginn der Tätigkeit ein diesbezüglicher Impf-nachweis oder ein ärztliches Zeugnis über den Immunstatus vorzulegen.   Wir erwarten zudem folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Fähigkeit zum respektvollen und achtsamen Umgang mit den Belangen von Kindern gute Kommunikationsfähigkeit einschließlich guter Gesprächsführungstechniken Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit den Eltern persönliche Kompetenz, insbesondere Verantwortungsbewusstsein Stressstabilität und Einsatzbereitschaft Es gibt viele gute Gründe für eine Beschäftigung bei der Stadt Hilden! Neben einer zukunftssicheren beruflichen Perspektive, erwarten Sie familienfreundliche Rahmenbedingungen, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team. Zusätzlich bieten wir kostenlose Unterstützungsangebote in schwierigen Lebenslagen durch ein externes Beratungsunternehmen, einen Klimazuschuss von 25 % zu Ihrem Deutschlandticket und vieles mehr.   Die Stadt Hilden setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Ethnie, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Religion und Weltanschauung und sexueller Orientierung. Zudem fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an. Sie haben noch Fragen zu dem Anforderungsprofil, dem Bewerbungsverfahren oder der Stadt Hilden als Arbeitgeberin? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Seeber unter 02103/ 72-1168 bzw. [email protected].   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 30.04.2025!