Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) (Maschinen- und Anlagenführer/in (o. Angabe des Schwerpunkts))

Über uns:
Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Standort: Leverkusen
Anstellungsart(en): 2 - Schicht, Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen erfahrenen und kommunikationsstarken Lagermitarbeiter (m/w/d) im Wareneingang mit Erfahrung in halbautomatisierter Kommissionierung und Kranbedienung für den Standort Leverkusen.

Ihre Aufgaben:
- Annahme und Prüfung von Warenlieferungen im Wareneingang
- Halbautomatisierte Kommissionierung von Waren mittels modernster Lagertechnik
- Bedienung von Dachkränen mit Funksteuerung für das Be- und Entladen von großen und sperrigen Gütern
- Sachgerechte Lagerung und Organisation von Waren
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation und Erfassung im Warenwirtschaftssystem
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Inventuren
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen

Ihr Profil:
- Erfahrung in der Kommissionierung, idealerweise mit halbautomatisierten Systemen
- Sichere Handhabung von Dachkränen und Erfahrung in der Bedienung mittels Funksteuerung
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Grundkenntnisse in der Nutzung von Lagerverwaltungssoftware
- Gabelstaplerschein (von Vorteil)

Warum Aurea?
- Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag)
- Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Kununu Top-Company Auszeichnung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Natalia Tkotz
Niederlassungsleiterin
02173 28 60 80

[email protected]

Aurea GmbH
Solinger Str. 16
40764 Langenfeld
www.aurea-gmbh.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Fachwissen im Bereich Transportbeton von Vorteil
- Grundkenntnisse am PC
- Führerschein Klasse B (PKW)

Was erwartet Sie?

- Herstellung von Betonmischungen nach kundenspezifischen Anforderungen (Festigkeit, Konsistenz, Zusatzstoffe) gemäß DIN-Normen
- Disposition von Baustellenbelieferungen
- Wartung und Pflege von Transportbetonanlagen

Warum gerade wir?

-
Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden

Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

Kontaktinfo

ofiice people Personalmanagement GmbH

Ali Torun

T: +49 23 31 34 94 65 0
Elberfelder Straße 35
58095 Hagen

Über uns:
Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Maschinen- und Anlagenführer  (m/w/d)

Standort: Leverkusen
Anstellungsart(en): 3 - Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit:  40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren namenhaften Kunden aus dem Kunststoff Bereich suchen wir ein Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), für den Standort Leverkusen- Opladen.

Ihre Aufgabe:

- Einrichtung und Bedienung: Einrichten und Bedienen unserer Fertigungs- und Schneidanlagen.
- Arbeitsvorbereitung und Überwachung: Vorbereiten der Arbeitsabläufe und Überwachen der Produktionsprozesse.
- Störungsbehebung: Erkennen und Beheben kleinerer Störungen während des Betriebs.
- Qualitätskontrolle: Durchführen von Qualitäts- und Sichtkontrollen.
- Dokumentation: Dokumentieren der Ergebnisse und Erstellen von Statistiken.
- Sicherheits- und Umweltschutz: Einhalten der Vorschriften zur Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz.

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Maschinenbedienung, aber auch Quereinsteiger und Berufsanfänger sind willkommen.
- 3 Schichtbereitschaft
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, technisches Verständnis, Engagement und Teamfähigkeit.

Warum Aurea?

- Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag)
- Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Kununu Top-Company Auszeichnung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes

Ihr Ansprechpartner:
Natalia Tkotz
Niederlassungsleiterin
02173 28 60 80
[email protected]

Aurea GmbH
Solinger Str. 16
40764 Langenfeld
www.aurea-gmbh.de

Abteilung(en): Fachkraft
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge
Tarifvertrag: GVP

Wir sind eine engagierte und exklusive Pflegeresidenz, die ihren Bewohnern ein sicheres und respektvolles und lebenswertes Zuhause bietet.

Zur Verstärkung unseres Betreuungsteams suchen wir eine empathische und zuverlässige Alltagsbegleitung/ Betreuungskraft, die unsere Bewohner*innen im Alltag unterstützt und ihre Lebensqualität fördert.

Ihre Aufgaben:

- Gestaltung und Begleitung des Alltags unserer Bewohner*innen
- Durchführung von Gruppen-und Einzelangeboten
- Unterstützung bei der Teilnahme am sozialen und kulturellen Leben
- Förderung der Selbständigkeit und der vorhandenen Fähigkeiten der Bewohner*innen
- Beobachtung und Dokumentation des Wohlbefindens
- Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und den Angehörigen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Qualifizierung zur Alltagsbegleitung nach §43b, §53b SGBXI
- Berufserfahrung
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Enpathie, Geduld und Kommunikationsfähigkeit
- Kreativität und Eigeninitiative beid er Freizeitgestaltung
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, sowie im Frühdienst ( ab 08:00 Uhr) und Spätdienst( bis 19:30 Uhr)

Wir bieten:

- eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
- Angenehmes Arbeitsklima in einem engaierten Team
- geregelte Arbeitszeiten nach einem Dienstplan
- Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung angelehnt an den Caritastarif

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gerne telefonisch, schriftlich oder persönlich!

Über uns:
Die KHB Personalmanagement GmbH hat sich auf die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im regionalen Umkreis spezialisiert.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die passenden Mitarbeiter für unsere Kundenunternehmen zu finden, ganz unabhängig davon, ob diese Positionen befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder dauerhaft im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen sind. Unser Ziel ist es für unsere Bewerber bzw. Mitarbeiter eine passende, neue berufliche Herausforderung zu finden.

Elektroinstallateur (m/w/d)

Standort: Leverkusen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche

Aufgabenbereich:
- Elektrotechnik
- Elektromontagen
- Elektroinstallation
- Neu- und Altbauinstallation
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung

Ihr Idealprofil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung wünschenswert
- Führerschein Klasse B von Vorteil
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten:
- Ein unbefristetes und sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
- Wohnortsnaher Einsatz
- Nach Vereinbarung Abschlagszahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderleistung
- 500 € - 1.000 € Prämie im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- 700 € Willkommensgeld
- Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaub auch während der Probezeit
- Optionales Arbeitszeitkonto
- Hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
- Digitale Bewerbungsgespräche (per Videocall, Telefoninterview etc.)

Unsere Kontaktdaten:
KHB Personalmanagement GmbH
Franz-Haniel-Str.16A
47443 Moers
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
Telefonnummer: +49 (28 41) 9 99 62 81
[email protected]

WhatsApp: 49‭172 4067676‬
Tarifvertrag: GVP – Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.
Entgeltgruppe: E4

Über uns:
Die KHB Personalmanagement GmbH hat sich auf die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im regionalen Umkreis spezialisiert.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die passenden Mitarbeiter für unsere Kundenunternehmen zu finden, ganz unabhängig davon, ob diese Positionen befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder dauerhaft im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen sind. Unser Ziel ist es für unsere Bewerber bzw. Mitarbeiter eine passende, neue berufliche Herausforderung zu finden.

Haustechniker/in (m/w/d)

Standort: Leverkusen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche

Aufgabenbereich:

Kontrolle der haustechnischen Anlagen (Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär oder Elektro-/MSR-Technik)

bei Bedarf Auftragserteilung und Kontrolle von Fachfirmen

Ansprechpartner der Mieter bzw. Auftraggeber vor Ort

Dokumentation der geleistete Servicearbeiten

Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Störungsbeseitigung

Ihr Idealprofil:

abgeschlossene Berufsausbildung aus den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär oder Elektrotechnik

EDV-Kenntnisse (Umgang mit MS-Office) von Vorteil

Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten, Sorgfalt/Genauigkeit, Kundenorientierung

gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Berufserfahrung wünschenswert

Führerschein Klasse B wünschenswert

Was wir Ihnen bieten:

- Ein unbefristetes und sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
- Wohnortsnaher Einsatz
- Nach Vereinbarung Abschlagszahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderleistung
- 500 € - 1.000 € Prämie im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- 700 € Willkommensgeld
- Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaub auch während der Probezeit
- Optionales Arbeitszeitkonto
- Hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
- Digitale Bewerbungsgespräche (per Videocall, Telefoninterview etc.)

Unsere Kontaktdaten:
KHB Personalmanagement GmbH
Franz-Haniel-Str.16A
47443 Moers
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
Telefonnummer: +49 (28 41) 9 99 62 81
[email protected]

WhatsApp: 49‭172 4067676‬
Tarifvertrag: GVP – Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.
Entgeltgruppe: E4


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Haustechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung
Expertenkenntnisse: Arbeitsvorbereitung

Über uns:
Die KHB Personalmanagement GmbH hat sich auf die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im regionalen Umkreis spezialisiert.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die passenden Mitarbeiter für unsere Kundenunternehmen zu finden, ganz unabhängig davon, ob diese Positionen befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder dauerhaft im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen sind. Unser Ziel ist es für unsere Bewerber bzw. Mitarbeiter eine passende, neue berufliche Herausforderung zu finden.

Anlagenmechaniker S/H/K (m/w/d)

Standort: Leverkusen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche

Aufgabenbereich:
- Installation von Sanitär- und Heizungsanlagen
- Montage von Heizkörpern
- Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung
- Durchführung von Reparaturen und Umbauten
- Erledigung von Aufgaben im Bereich der Alt- und Neubausanierung

Ihr Idealprofil:
- abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker S/H/K (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung wünschenswert
- Führerschein Klasse B von Vorteil
- Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative

Was wir Ihnen bieten:
- Ein unbefristetes und sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
- Wohnortsnaher Einsatz
- Nach Vereinbarung Abschlagszahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderleistung
- 500 € - 1.000 € Prämie im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- 700 € Willkommensgeld
- Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaub auch während der Probezeit
- Optionales Arbeitszeitkonto
- Hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
- Digitale Bewerbungsgespräche (per Videocall, Telefoninterview etc.)

Unsere Kontaktdaten:
KHB Personalmanagement GmbH
Franz-Haniel-Str.16A
47443 Moers
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
Telefonnummer: +49 (28 41) 9 99 62 81
[email protected]

WhatsApp: 49‭172 4067676‬
Tarifvertrag: GVP – Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.
Entgeltgruppe: E4

Über uns:
Die KHB Personalmanagement GmbH hat sich auf die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im regionalen Umkreis spezialisiert.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die passenden Mitarbeiter für unsere Kundenunternehmen zu finden, ganz unabhängig davon, ob diese Positionen befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder dauerhaft im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen sind. Unser Ziel ist es für unsere Bewerber bzw. Mitarbeiter eine passende, neue berufliche Herausforderung zu finden.

Anlagenmechaniker S/H/K (m/w/d) - Kundendienst

Standort: Leverkusen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche

Aufgabenbereich:
- Installation von Sanitär- und Heizungsanlagen
- Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung
- Vereinbarung und Wahrnehmung von Kundenterminen
- eigenständige Kundenbetreuung
- Kundendienst

Ihr Idealprofil:
- abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker S/H/K (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung wünschenswert
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
- Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative

Was wir Ihnen bieten:
- Ein unbefristetes und sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
- Wohnortsnaher Einsatz
- Nach Vereinbarung Abschlagszahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderleistung
- 500 € - 1.000 € Prämie im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- 700 € Willkommensgeld
- Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaub auch während der Probezeit
- Optionales Arbeitszeitkonto
- Hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
- Digitale Bewerbungsgespräche (per Videocall, Telefoninterview etc.)

Unsere Kontaktdaten:
KHB Personalmanagement GmbH
Franz-Haniel-Str.16A
47443 Moers
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
Telefonnummer: +49 (28 41) 9 99 62 81
[email protected]

WhatsApp: 49‭172 4067676‬
Tarifvertrag: GVP – Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.
Entgeltgruppe: E4