وظائف في Leverkusen في ألمانيا

AUSBILDUNG 2025 VERKÄUFER / KAUFMANN IM EINZELHANDEL (GN*)

Du bist ein Verkaufstalent, suchst den Umgang mit Menschen und möchtest Teil eines starken Teams werden? Dann ist die zweijährige Ausbildung zum Verkäufer (gn*) oder die dreijährige Ausbildung Einzelhandelskaufmann (gn*) bei uns genau das richtige für dich!

Was dich ausmacht:
• Du hast eine offene und freundliche Persönlichkeit
• Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist Kundenorientiert
• Du bist motiviert und zeigst gerne Einsatz bei der Arbeit
• Für die Ausbildung zum Verkäufer (gn*) benötigst du mindestens einen Hauptschulabschluss, für die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (gn*) mindestens einen Realschulabschluss (mittlere Reife)

Das erwartet dich bei uns:
• Wir bilden dich zu einem Verkaufsprofi aus und du übernimmst selbstständig vielfältige Aufgaben
• Du lernst sämtliche Prozesse in dem Store kennen. Dazu gehören die Kundenberatung, Warenannahme, - Verräumung und Präsentation
• Du unterstützt das Team bei der jährlichen Inventur
• Du führst Kassier- und Verkaufstätigkeiten durch und begeisterst die Kunden mit deiner Hilfsbereitschaft
• Du besuchst die ortsansässige Berufsschule, um die ausbildungsrelevanten Inhalte zu lernen

Wir bieten dir:

Top Übernahmechancen
• Wir bilden dich aus, um dich übernehmen zu können.

Attraktive Vergütung
• Wir zahlen dir 1.000€ brutto während deines ersten Ausbildungsjahrs, 1.100€ brutto während deines zweiten Ausbildungsjahrs und 1.200€ in deinem dritten und letzten Ausbilungsjahr, wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel entscheidest.

Finanzielle Boni
• Wir zahlen dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Rabatt in unseren Stores
• 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie.

Kostenübernahme
• Wir übernehmen die Kosten der Prüfungsvorbereitungsseminare.

Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Du kennst jemanden aus deinem Freundes- oder Bekanntenkreis der gut zu uns passt? Wir zahlen dir eine Prämie von 250€ brutto nach erfolgreichem Vertragsabschluss.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Bei uns muss nach der Ausbildung nicht Schluss sein: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen und wir bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Zukunft an.

Vorteilsplattformen
• Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden.

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Woolworth ist ein erfolgreiches und schnell wachsendes Einzelhandelsunternehmen. Bei uns ist dein Job sicher.

WIR SIND WOOLWORTH. DU AUCH?:
Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit!

 

Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit 25 Jahren auf die
Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den
Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert.

 

Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen
und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit
vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen
beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche
Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause!

UNSER KUNDE

Unser Kunde ist ein führendes Logistikunternehmen mit Spezialisierung
auf die Chemische Industrie mit ca. 1.000 Mitarbeitern an verschieden
Standorten in Nordrhein-Westfalen. Abwechslungsreiche Tätigkeiten in
einem industriellen Umfeld sowie erstklassige Arbeitsbedingungen
können Sie bei diesem Unternehmen voraussetzen.

 

WIR BIETEN IHNEN 

- Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu
renommierten Unternehmen
- Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug
- Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie
Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen
Mitarbeiters (m/w/d)

 

IHRE AUFGABEN

- Sie sind zuständig für allgemeine Lagerbewegungen mittels
Gabelstapler im chemischen Umfeld
- Sie nehmen verschiedene Kundenbestellungen an und bearbeiten deren
Aufträge
- Sie übernehmen die Kommissionierung der Ware im Lager und beladen
sowie entladen LKWs
- Sie dokumentieren die verschiedenen Lagerbewegungen

 

IHR PROFIL 

- Sie können bereits mehrjährige Berufserfahrung als
Lagermitarbeiter / Lagermitarbeiterin, Gabelstaplerfahrer /
Gabelstaplerfahrerin oder idealerweise als Fachlagerist /
Fachlageristin vorweisen
- Sie sind im Besitz eines Staplerscheins und bringen Kenntnisse
über die gültigen Ladungssicherungsrichtlinien mit
- Sie haben vorzugsweise bereits Erfahrung im Umgang mit
Gefahrstoffen
- Sie sind sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

IHR DIREKTER WEG ZU UNS

In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!

 

Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihren Lebenslauf
einfach hoch. Wir benötigen hierfür kein separates Anschreiben!

 

Selbstverständlich können Sie uns auch Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen zusenden oder Ihren persönlichen Ansprechpartner
(m/w/d) in unserem Hause vorab telefonisch kontaktieren.

 

Wir freuen uns auf Sie!

DAS SIND WIR Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben - immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden. DAS IST DIE AUSBILDUNG In unserem Abiturientenprogramm absolvierst du die Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel, die Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel und die Qualifizierung zum Ausbilder* Dein Ziel: Nach drei Jahren als Store Manager dein eigenes Team zu leiten Zunächst lernst du alles über Stoffe, Styles und Farben, um als Fashionberater* ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen Beim Visual Merchandising ist deine Kreativität gefragt, denn es gilt unsere neusten Styles optimal in Szene zu setzen Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab Stück für Stück übernimmst du mehr Verantwortung für die Führung und Entwicklung deiner Mitarbeiter* Dabei bist du nie allein - dein Ausbilder coacht und begleitet dich auf dem Weg zur Führungskraft DAS ÜBERZEUGT UNS Du hast dein Abitur bis zum Ausbildungsstart in der Tasche Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer* Dein Modebewusstsein steckt auch andere an; als Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken Du liebst es Menschen für Neues zu begeistern und zu motivieren Du bist nach erfolgreichem Abschluss bereit für deinen Start als Führungskraft umzuziehen DAS SPRICHT FÜR UNS Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie verschiedene Bonusprogramme Mietkostenzuschuss bei Umzug für die Ausbildung 30% Personalrabatt auf unsere neuste Fashion Lust auf andere Länder und Kulturen? Auslandseinsätze sind in über 49 Nationen möglich Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Theoretische Ausbildung im renommierten Bildungszentrum des Einzelhandels in Goslar Förderung durch Praxistrainings und Management Seminare   *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Retail-Services Deutschland GmbH Hansestraße 48 38112 Braunschweig Ansprechpartner: Christian Kailer | Teamleitung Ausbildung Vertrieb 0531 2135 9281 | [email protected]

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit!

 

Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit fast 30 Jahren auf die
Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den
Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert.

 

Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen
und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit
vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen
beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche
Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause!

UNSER KUNDE

Unser Kunde ist ein führendes Logistikunternehmen mit Spezialisierung
auf die Chemische Industrie mit ca. 1.000 Mitarbeitern an verschieden
Standorten in Nordrhein-Westfalen. Abwechslungsreiche Tätigkeiten in
einem industriellen Umfeld sowie erstklassige Arbeitsbedingungen
können Sie bei diesem Unternehmen voraussetzen.

 

WIR BIETEN IHNEN 

- Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag
- Zahlung von steuerfreien Spesen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu
renommierten Unternehmen
- Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug
- Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie
Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen
Mitarbeiters (m/w/d)

 

IHRE AUFGABEN

- Überprüfung angelieferter Sendungen
- Wareneingangsbuchung im Kundensystem
- Be- und Entladung von Fahrzeugen
- Bedienung von Stapler- und Hubwagen
- Kommissionierung und Verpackung der ausgehenden Sendungen
- Allgemeine Lagertätigkeiten

 

IHR PROFIL 

- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik
(m/w/d) oder Fachlagerist / Fachlageristin
- Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich
- Staplerschein zwingend notwendig
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

IHR DIREKTER WEG ZU UNS

 

In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!

 

Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihren Lebenslauf
einfach hoch. Wir benötigen hierfür kein separates Anschreiben!

 

Selbstverständlich können Sie uns auch Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen zusenden oder Ihren persönlichen Ansprechpartner
(m/w/d) in unserem Hause vorab telefonisch kontaktieren.

 

Wir freuen uns auf Sie!

Tätigkeitsbereich: Marketing / Vertrieb / Kommunikation
Fachabteilung: Vertrieb Teile Leverkusen
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Leverkusen
Startdatum: 01.12.2024
Veröffentlichungsdatum: 01.12.2024
Stellennummer: MER0003F0W
Arbeitszeit: full time


Aufgaben

Ob PKW oder Transporter – in den Mercedes-Benz Niederlassungen sind wir echte Profis, was den Verkauf und Service unserer Fahrzeuge angeht.

Für unsere Kunden sind wir persönlich im Autohaus da und mit mehreren Tausend Mitarbeitenden an vielen Standorten in Deutschland präsent.

Schlägt Dein Herz für Mercedes-Benz? Dann werde Teil unseres Logistik-Teams! Wir bieten Dir mehr als nur einen Job:

- Übertarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 36,5-Stunden-Woche
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebskrankenkasse und attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterkonditionen für unsere Fahrzeuge und weitere Vergünstigungen


Deine Aufgaben sind:

- Waren annehmen, Lieferscheine und Rückstände bearbeiten
- permanente Inventur durchführen
- Teileanforderungen der Werkstatt und von Kunden bearbeiten, ausgeben, zurücknehmen sowie einlagern
- Tausch- und Garantie-Altteile sowie Großaggregate auf Vollständigkeit und Identität prüfen
- Ware für den Versand bereitstellen, Abwicklung von Gefahrgut, Verantwortlichkeit für die Entsorgungslogistik


Qualifikationen

- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
- Berufserfahrung in der Logistikbereich
- ausgeprägte Kunden-/Dienstleistungsorientierung
- hohe Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Führerschein der Klasse B


Die Tätigkeit ist in Vollzeit befristet auf 12 Monate. Wir sind jedoch sehr an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit interessiert.

Für uns zählen nicht nur Deine Qualifikationen, es soll auch menschlich passen!

Sind für Dich Zuverlässigkeit, Kollegialität und Kundenorientierung ebenso wichtig wie für uns, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online mit Deinem Lebenslauf.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.


Benefits


-Coaching
-Betriebs­arzt
-Mobilitäts­angebote
-Mit­arbeiter Events
-Mit­arbeiter­rabatte möglich
-Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
-Mit­arbeiter­handy möglich
-Essens­zulagen
-Gesund­heits­maß­nahmen
-Hybrides Arbeiten möglich
-Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
-Park­platz
-Gute An­bindung
-Flexible Arbeits­zeit möglich


Kontakt

Raphael Jakob-Fooken
Email: [email protected]
Overfeldweg 67-71
51371 Leverkusen

Sie möchten als Erzieher in Leverkusen voll durchstarten? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
Ab sofort suchen wir tatkräftige Unterstützung in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Kitas!

**DAS BIETEN WIR IHNEN**

- Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
- Garantierter übertariflicher Stundenlohn
- Betriebliche Altersvorsorge oder VWL-Zuschuss
- Bis zu 2100€ PERSO PLANKONTOR-PRÄMIE
- Bis zu 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich nach persönlichem Bedarf sowie einen extra Urlaubstag als Geburtstagsgeschenk
- Persönliche und individuelle Betreuung, auch über unsere Geschäftszeiten hinaus
- Spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
- Mobilitätsprogramm (z.B. Fahrtkostenzuschuss oder Bike-Leasing)

**IHRE AUFGABEN ALS ERZIEHER**

- Betreuung und Förderung der Kinder in unterschiedlichen Altersklassen
- Planung und Gestaltung des Gruppenalltags sowie verschiedener Projekte und Freizeitangebote
- Unterstützung der Kinder bei der Herausbildung einer eigenständigen Persönlichkeit
- Vertrauensvoller Ansprechpartner der Eltern
- Lern- und Entwicklungsdokumentation

**IHR PROFIL ALS ERZIEHER**

- Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare Qualifikation
- Spaß an der Arbeit mit Kindern verschiedenen Alters
- Erfahrung in der Sprachförderung sowie mit Entwicklungsgespräche von Vorteil
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität
- Aufgeschlossene, kommunikative und eigenständige Persönlichkeit

**INTERESSE? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG!**
Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:

PERSO PLANKONTOR GmbH
Denise Kessel
Graf-Adolf-Platz 12
40213 Düsseldorf

E-Mail: [email protected]
0211 950743-0
WhatsApp: 0211 950743-0
www.perso-plankontor.de

Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).

Das erwartet dich in Leverkusen.

Du denkst, du kennst Waschmaschinen? Hier warten die echten Giganten auf dich! #LaundryLevelUp

* Berufsbekleidung kann häufig nicht einfach zu Hause in die Waschmaschine gesteckt werden - Hier sind Spezialisten gefragt und da kommst du ins Spiel
* Von der Waschmaschine bis zur Dampf- und Bügelmaschine - Mit der Spezialtechnik kennst du dich nach deiner Ausbildung genauso gut aus wie mit Fasern, Stoffen und Stofffarben
* Beim Einsatz der verschiedenen chemischen Reinigungsmittel achtest du darauf, dass die Umwelt so wenig wie möglich belastet wird und bist also auch noch ein oder eine #Umweltbessermacher*in
Volle Power voraus: Mit Turbo-Modus bist du in 2,5 Jahren statt in 3 am Ziel!

Das bringst du mit.


* Für uns ist es wichtig, dass du zum Start der Ausbildung einen Schulabschluss in der Tasche und Interesse an technischen und chemischen Prozessen hast
* Du bringst Engagement, Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit mit
* Du hast ein positives Mindset und Spaß am Lernen

Das bieten wir dir.


* Work-Life-Balance
Bei uns entspricht eine Vollzeitbeschäftigung 37,0 Std. pro Woche und du hast 30 Tage Urlaub/Jahr (27 Tage im 1. Jahr der Betriebszugehörigkeit)
* Unser neustes Highlight
An deinem Geburtstag brauchst du nicht zu arbeiten - der Tag gehört ganz dir
* Ohne Moos nichts los
Ausbildungsvergütung gem. Tarifvertrag mit Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung (1. Lehrjahr: 1.100,00 €, 2. Lehrjahr: 1.170,00 €, 3. Lehrjahr: 1.250,00 €, 4. Lehrjahr: 1.350,00 €)
* Azubi-Car
Volle Fahrt voraus heißt es mit unserem Azubi-Car: „Mich fahren nur die Besten!“
* Jährliches Azubi-Camp
Hier steht das gemeinsame Erlebnis und der Austausch mit den anderen Auszubildenden (m/w/d) im Vordergrund
* Keine Lust auf den Black-Friday zu warten?
Dank Corporate Benefits, kannst du jeden Tag sparen
* Gemeinsam feiern
Teamevents und Firmenfeiern dürfen bei uns nicht fehlen
* Zukunft mit Perspektiven
Individuelle und umfangreiche Betreuung, Weiterbildung und Förderung während deiner gesamten Ausbildung durch unsere Ausbilder (m/w/d)

Dein Weg in die Job-Familie!

Lust auf einen frischen Job? Auf eine Tätigkeit, bei der du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst? Dann kremple die Ärmel hoch und bewirb dich bei uns!
Noch Fragen zum Job? Dann wende dich an:
Albrecht Kosbab - Betriebsleitung
Alsco Berufskleidungs-Service GmbH | Hornpottweg 7, 51375 Leverkusen | Tel.-Nr.: 02143 28320

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.

 

Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die
Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem
kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.

Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und
renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen
eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive
Konditionen in unserem Hause.

UNSER KUNDE

Unser Kunde ist ein weltweit agierender Konzern aus den Bereichen der
Spezialchemie sowie Hochleistungsmaterialien mit mehr als 33.000
Mitarbeitenden weltweit. Als Rahmenvertragspartner betreuen wir
unseren Kunden seit vielen Jahren bundesweit erfolgreich in den
Bereichen der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften aus der
chemischen Industrie. Hervorragende Arbeitsbedingungen sowie eine sehr
faire Entlohnung dürfen Sie erwarten.

 

WIR BIETEN IHNEN

- Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche umfassend
berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht
- Beste Arbeitsbedingungen in einem der größten deutschen
Chemiekonzerne (M-DAX Unternehmen)
- Erstklassiges Kantinenessen zu vergünstigten Preisen
- Eine geregelte Arbeitszeit von 37,5 Stunden in Tagschicht
- Eine attraktive Entlohnung auf Basis des Chemietarifvertrages
- Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie
lukrative Zuschläge
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb
der Probezeit
- Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Kollegen
- Sonderkonditionen und Rabatte für zahlreiche Onlineshops

 

IHRE AUFGABEN

- Durchführung umfassender, globaler Markt- und Lieferantenanalysen
und Identifikation innovativer Beschaffungsmöglichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter
Beschaffungsstrategien und Richtlinien für Ihre zu
betreuenden Produktkategorien
- Planung und Leitung von Sourcing-Events unter Einsatz modernster
eSourcing-Tools inkl. Verhandlung und Dokumentation der Ergebnisse
- Reduzierung unkonventioneller und ineffizienter Ausgaben durch
gezielte Maßnahmen
- Verwaltung und Überwachung von Lieferverträgen und Sicherstellung
deren Einhaltung über den gesamten Vertragslebenszyklus unter
Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben und Minimierung von Risiken
- Gestaltung und Pflege nachhaltiger Lieferantenbeziehungen
innerhalb Ihrer Beschaffungskategorie
- Aktive Mitwirkung an der Performance und Erreichung von KPIs 
- Unterstützung der internationalen und interdisziplinären
Sourcing-Teams mit dem Ziel einer erfolgreichen globalen
Zusammenarbeit 

 

IHR PROFIL

- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie
mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im
strategischen Einkauf 
- Ausgezeichnete betriebswirtschaftliche Kenntnisse kombiniert mit
internationaler Erfahrung auf Konzernebene 
- Idealerweise Erfahrung in der Chemie- oder Pharmabranche 
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie idealerweise SAP
Ariba 
- Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und
Verhandlungsgeschick 
- Herausragende organisatorische, führungstechnische und
interkulturelle Fähigkeiten, gepaart mit einem exzellenten Gespür
für zwischenmenschliche Beziehungen
- Freude an der Arbeit im Team 
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 

 

 

IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB:

Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf,
Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben
ist nicht erforderlich.

Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und
Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Sie!

 

WICHTIGER HINWEIS

Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für
Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um
Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu
können.

A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly
ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider
your application.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.

 

Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die
Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem
kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.

Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und
renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen
eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive
Konditionen in unserem Hause.

UNSER KUNDE

 

Unser Kunde ist ein weltweit agierender Konzern aus dem Bereich der
Werkstoffe. Hoch innovative Produkte, wie z.B. Lacke und Kunststoffe,
werden von diesem DAX-Konzern entwickelt. Mehr als 6.000 Mitarbeitende
sind global tätig. Seit vielen Jahren betreuen wir diesen Kunden bei
der erfolgreichen Suche nach geeigneten Fachkräften aus dem
kaufmännischen und technischen Bereich.

 

WIR BIETEN IHNEN

- Attraktive Vergütung gemäß GVP und Tarifvertrag BZ Chemie
- Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, jederzeit an Ihrer
Seite
- Hervorragende Arbeitsbedingungen bei einem der größten DAX 40
Konzerne in Deutschland
- Geregelte Arbeitszeiten von 40 Stunden pro Woche (ca. 173 pro
Monat)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während
der Probezeit
- Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur
Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kolleginnen
und Kollegen
- Exklusive Sonderkonditionen und Rabatte bei zahlreichen Onlineshops

 

IHRE AUFGABEN

- Durchführung einer weltweit detaillierten Lieferanten- und
Marktanalyse
- Umsetzung von Beschaffungsstrategien, -richtlinien und -leitlinien
- Verantwortung für die Planung und Durchführung von
Sourcing-Events einschließlich Nachverhandlungen und Dokumentation
der Verhandlungsergebnisse
- Reduzierung der nicht-traditionellen und/oder
“Maverick”-Ausgaben
- Verwaltung der Lieferantenbeziehungen und der Liefervereinbarungen
und -verträgen, inklusive Ausgabenkontrolle
- Unterstützung mehrerer internationalen interdisziplinären
Sourcing-Teams

 

IHR PROFIL

- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium, gerne mit Schwerpunkt
Beschaffung und Logistik, alternativ kaufmännische Ausbildung, z.B.
als Industriekauffrau / Industriekaufmann oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer führenden Funktion im
strategischen Einkauf
- Sicherer Umgang mit der EDV, insbesondere den gängigen
Office-Programmen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisations-, Führungs- und interkulturelle und
zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine starke Verhandlungs-
und Problemlösungsfähigkeit

 

 

IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB:

Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf,
Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben
ist nicht erforderlich.

Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und
Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Sie!

 

WICHTIGER HINWEIS

Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für
Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um
Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu
können.

A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly
ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider
your application.

Wir bieten

zum 01.08.2025

eine Ausbildungsstelle zum/zur Zahnmedizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d)

an.

Die Tätigkeit im Überblick

- Zahnmedizinische Fachangestellte assistieren Zahnärzten und -ärztinnen bei Untersuchungen und Behandlungen, empfangen und betreuen die Patienten und organisieren die Praxisabläufe.

Die Ausbildung im Überblick
Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Bereich Freie Berufe.

Typische Branchen
Zahnmedizinische Fachangestellte finden Beschäftigung in erster Linie

- in Zahnarztpraxen
- in kieferorthopädischen, oral- und kieferchirurgischen Praxen
- in Zahnkliniken
- in Hochschulinstituten für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde

Darüber hinaus finden sie auch Beschäftigung in Gesundheitsämtern.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail. Sie können die Bewerbung auch gerne persönliche in die Praxis bringen.

Dr. Thomas Gründel
Zahnarzt
Pützdelle 3
51371 Leverkusen

[email protected]

Fragen beantworten wir gerne telefonisch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Baudienstleister [A. Otto & Sohn GmbH & Co KG](https://www.ottobau.de/ueber-uns/), mit Sitz in Leverkusen, ist eines der führenden Bauunternehmen der Region.
Das Unternehmen liefert Baudienstleistungen für Privat-, Gewerbe- und Industriekunden sowie für Kommunen und Institutionen.

Heute beschäftigt A. Otto & Sohn GmbH & Co KG rund 100 Mitarbeiter. Die Geschäftsführung baut auf eine flexible und kompetente Mannschaft. Die Mitarbeiter bilden das Fundament für Erfolg und Wachstum.

Die erfolgreiche Entwicklung des in zweiter Generation im Familienbesitz befindlichen Unternehmens, ist gekennzeichnet durch die Umsetzung höchst komplexer und anspruchsvoller Projekte.

zum 01.08.2025 suchen wir auszubildende Maurer/innen (m/w/d)

Maurer/innen (m/w/d) stellen Rohbauten für Wohn- und Geschäftsgebäude her. Zunächst betonieren sie das Fundament, dann mauern bzw. betonieren sie Außen- und Innenwände sowie Geschossdecken oder montieren diese aus Fertigteilen. Für Betonarbeiten fertigen sie Schalungen oder montieren Schalungssysteme. Sie setzen Bewehrungen ein, die sie aus Betonstahl z.T. selbst anfertigen. Sie mischen Beton oder verarbeiten fertig gelieferten Transportbeton. Den frischen Beton bringen sie in die Schalungen ein und verdichten ihn.
Teilweise verputzen sie auch Wände, verlegen Estriche oder bauen Dämm- und Isoliermaterialien ein. Darüber hinaus führen sie Abbruch- und Umbauarbeiten durch. Bei Instandsetzungs- und Sanierungsarbeiten stellen sie Bauschäden und deren Ursachen fest und beheben diese.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an o.g. Bewerbungsanschrift.

Das CBT-Altenheim Upladin in Leverkusen hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 165 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben.

Die CBT
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und
Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.

Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850
ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz,
die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

www.cbt-gmbh.de




Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.
Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze!

Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung:
Finden Sie hier

Die CBT
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH

ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:

Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.

Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850
ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz,
die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

www.cbt-gmbh.de


Finden Sie unter:
https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html

zur
Onlinebewerbung

Sie haben Fragen?
Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221
92444-202Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!

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Wir bieten Ihnen:
• Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf
• Kompetente Ausbildung im professionellen Team
• Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
• Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien
• Vielfältige Karrierechancen
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)
• Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt
• 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Dienstkleidung
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung
• Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
• Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
• Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Was Sie mitbringen:
• Freude im Umgang mit älteren Menschen
• Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist
• Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung
• Ein Sprachlevel von mindestens B 2

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Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221
92444-202Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Controller (m/w/d)

Standort: Leverkusen

Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen erfahrenen und kommunikationsstarken Controller (m/w/d) für den Standort Leverkusen.

Ihre Aufgaben:
- Sie erstellen und überwachen die Budget- und Forecast-Prozesse und analysieren die finanziellen Planungen der verschiedenen Abteilungen.
-  Sie analysieren Kostenstrukturen und überwachen die Einhaltung der Budgetvorgaben, um Kosteneffizienz und Rentabilität zu gewährleisten.
- Sie erstellen regelmäßige Finanz- und Kostenberichte für das Management und bereiten wichtige Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen auf.
- Sie führen Soll-Ist-Vergleiche durch, identifizieren Abweichungen und erarbeiten Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der finanziellen Performance.
- Sie unterstützen bei der Optimierung von Finanzprozessen und -systemen und tragen zur Weiterentwicklung der Controlling-Tools bei.
- Sie begleiten und unterstützen Sonderprojekte und Investitionsvorhaben durch umfassende Wirtschaftlichkeitsanalysen und Risikoabschätzungen.

Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen oder der Industriebranche.
- Sie haben fundierte Kenntnisse in der Finanz- und Kostenrechnung sowie in der Anwendung von Controlling-Tools und -Systemen.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und haben Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP).
- Sie arbeiten analytisch und strukturiert, besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis.
- Sie sind teamfähig, engagiert und haben eine proaktive Arbeitsweise.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag)
- Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Kununu Top-Company Auszeichnung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Natalia Tkotz
Niederlassungsleiterin
02173 28 60 80
[email protected]

Aurea GmbH
Solinger Str. 16
40764 Langenfeld
www.aurea-gmbh.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP

Wir bilden aus!

Du wirst lernen, wie man Torten, Kuchen, Petit Fours, Schokoladen und Pralinen herstellst. In der Konditorei kommt es darauf an, das die Erzeugnisse nicht nur gut schmecken sondern auch verlockend aussehen.

Diese Punkte solltest du mitbringen:
• einen guten Schulabschluss
• überdurchschnittliches Engagement und Teamfähigkeit
• Freude am Umgang mit Lebensmitteln
• Spaß an kreativer, handwerklicher Arbeit
• Zuverlässigkeit

Dieser staatlich anerkannte Ausbildungsberuf dauert 3 Jahre und erfolgt im Rahmen des dualen Ausbildungssystems. Der theoretische Teil findet einmal bis zweimal wöchentlich in der Berufsschule statt (in Köln) und der praktische Teil bei uns in der Backstube.

Vorab bieten wir gerne die Möglichkeit an, den Betrieb und den Beruf im Rahmen einer von der Agentur für Arbeit geförderten Einstiegsqualifizierung (EQ) näher kennenzulernen.
Ihre Berufsberatung gibt hierzu gerne Auskunft!

Wir bilden aus!

Du bist unser Aushängeschild und repräsentierst unser Unternehmen an vorderster Front.

Diese Punkte solltest du mitbringen:
• einen guten Schulabschluss
• überdurchschnittliches Engagement und Teamfähigkeit
• Spaß am Umgang mit Lebensmitteln und Kunden
• Kontaktfreudigkeit
• Zuverlässigkeit Service am Kunden sollte für Dich kein Fremdwort sein.

Dieser staatlich anerkannte Ausbildungsberuf dauert 3 Jahre und erfolgt im Rahmen des dualen Ausbildungssystems. Der theoretische Teil findet einmal bis zweimal wöchentlich in der Berufsschule statt (Bergisch Gladbach) und der praktische Teil bei uns in der Backstube/Verkauf.

Vorab bieten wir gerne die Möglichkeit an, den Betrieb und den Beruf im Rahmen einer von der Agentur für Arbeit geförderten Einstiegsqualifizierung (EQ) näher kennenzulernen.
Ihre Berufsberatung gibt hierzu gerne Auskunft!

Ein Einstieg im laufenden Jahr ist möglich!