Recruiter (m/w/d) (Recruiter/in)

ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management
Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head Hunting | Onsite
Management.

Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven durch eine
Festanstellung in der zeitkraft Unternehmensgruppe.
Auf Sie warten spannende Aufgaben mit vielen Einsatz- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind zufrieden, wenn Sie es sind.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Du hast Lust auf eine neue Herausforderung im Personalbereich?

Dann komm in unser Team!



Wir suchen zur internen Unterstützung Dich als Recruiter
(m/w/d) für unseren Standort in Augsburg:


Ihre Aufgaben

- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der
Stellenausschreibung bis zur Einstellung der Kandidaten
- Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten
Recruiting-Prozesses
- Identifizierung und Ansprache geeigneter Kandidaten über
verschiedene Recruiting-Kanäle
- Aufbau und Pflege eines Talentpools
- Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei
Personalbeschaffungsmaßnahmen
- Regelmäßige Berichterstattung über den Recruiting-Fortschritt an
die Geschäftsleitung

Ihre Qualifikation

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Recruiting mit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Routinierter Umgang mit gängigen Microsoft Office Anwendungen
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise und hohe Flexibilität

Unsere Benefits:

- Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld)
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Flexible Anwendung vom Arbeitszeitkonto (Anpassung der Arbeitszeit,
monatliche Auszahlung)
- ggf. Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung der Fahrkarte
- Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen
- Weiterempfehlung wird belohnt mit unserer "Mitarbeiter werben
Mitarbeiter" Prämie
- Kostenlose Arbeitsschutzkleidung und fortlaufende
Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen
- Perspektive auf Übernahme durch unsere Kunden
- Exklusive Jobberatung und Betreuung durch ihr zeitkraft Team
- Je nach Niederlassung betreuen wir Sie gerne auch in folgenden
Sprachen:
DEUTSCH, ENGLISCH, TÜRKISCH, GRIECHISCH, FRANZÖSISCH, BENGALISCH

- Unser Kunde ist einer der führenden Energieversorger Bayerisch-Schwabens

Ihre Aufgaben:

- Verantworten des Bewerbermanagements
- Begleitung der Fachbereiche bei der Kandidatenauswahl
- Durchführung von Auswahlgesprächen
- Handling der Social-Recruiting Aktivitäten
- Weiterentwicklung und Strukturierung des Talent Pools
- Administrative Tätigkeiten

Ihre Qualifikationen:

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Fundierte Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile:

- Attraktive Vergütung
- 38 Stunden/Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebskantine vor Ort
- Betriebliche Altersvorsorge, etc.

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

RECRUITER / TALENT ACQUISITION (M/W/D)

Standort: Augsburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

MÖGLICHKEITEN ENTDECKEN UND ZUKUNFT MITGESTALTEN
Ob allgemeiner Maschinen- und Anlagenbau, Automotive und Fahrzeugtechnik, Sondermaschinenbau oder Montagetechnik, gemeinsam verbindet uns die Leidenschaft für Technik – nutze unsere Flexibilität und arbeite an anspruchsvollen Projekten.

DEINE AUFGABEN:

- Eigenständiges und gezieltes Rekrutieren von Fachkräften in den Bereichen Engineering und Technik
- Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses mit Fokus auf eine erstklassige "Candidate Experience"
- Aktive Direktansprache auf verschiedenen Plattformen und nachhaltiges Netzwerken
- Eigenverantwortliches Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
- Ansprechpartner für sowohl Kunden als auch Bewerber in sämtlichen operativen Belangen

DEIN PROFIL:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich
- Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Vertrieb von Vorteil
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Hohe Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit Bewerbern
- Ausgeprägter Grad an Empathie und dienstleistungsorientierter Arbeitsstil

DEINE BENEFITS:

- Eine unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Kreativität gefördert wird
- Langfristige Perspektive mit individuellen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in spannenden und zukunftsorientierten Themengebieten

CTE Entwicklungen GmbH
Recruiting-Team
Max-von-Laue-Straße 5
86156 Augsburg

Telefon: +49 821/ 24640-20
Telefax: +49 821/ 24640-30
E-Mail: [email protected]

Abteilung(en): Personalwesen

Finden Sie Ihre neue berufliche Herausforderung bei uns. Egal, wo Sie in Ihrer Karriere stehen und wo Sie hinmöchten – für Ihre Jobsuche setzen wir alle Hebel in Bewegung und finden mit umfangreichem Branchenwissen und wertvollen Arbeitgeberkontakten Ihren Traumjob.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Recruiting. Gemeinsam mit dem HR-Team vor Ort schaffen Sie die Basis für ein kontinuierliches Unternehmenswachstum.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

- Führen von Bewerbungsgesprächen
- Begleitung der Bewerber während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Koordination aller Abläufe zwischen den Bewerbern und den Abteilungen
- Planung und Durchführung von Maßnahmen im Bereich Recruiting
- Erstellen von Stellenanzeigen

Das bringen Sie mit

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kommunikationsfähigkeiten


Ihre Benefits

- Unbefristeter Arbeitsvertrag für Ihre langfristige Planungssicherheit
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Motiviertes und engagiertes Team mit flacher Hierarchie
- Corporate Benefits, Fahrtkostenzuschuss, Bikeleasing u.v.m.


Klingt das interessant für Sie?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Angabe, wann Sie starten können. Gerne stehen wir Ihnen im Vorfeld für erste Fragen oder ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Voit Personalservice GmbH

Philippine-Welser-Straße 11

86150 Augsburg

Tel. +49 821 999 723 10

Finden Sie Ihre neue berufliche Herausforderung bei uns. Egal, wo Sie in Ihrer Karriere stehen und wo Sie hinmöchten – für Ihre Jobsuche setzen wir alle Hebel in Bewegung und finden mit umfangreichem Branchenwissen und wertvollen Arbeitgeberkontakten Ihren Traumjob.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Recruiting. Gemeinsam mit dem HR-Team vor Ort schaffen Sie die Basis für ein kontinuierliches Unternehmenswachstum. Die Position ist in Direktvermittlung zu besetzen.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

- Führen von Bewerbungsgesprächen
- Begleitung der Bewerber während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Koordination aller Abläufe zwischen den Bewerbern und den Abteilungen
- Planung und Durchführung von Maßnahmen im Bereich Recruiting
- Erstellen von Stellenanzeigen

Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kommunikationsfähigkeiten

Ihre Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für Ihre langfristige Planungssicherheit
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Motiviertes und engagiertes Team mit flacher Hierarchie
- Corporate Benefits, Fahrtkostenzuschuss, Bikeleasing u.v.m.

Klingt das interessant für Sie?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Angabe, wann Sie starten können. Gerne stehen wir Ihnen im Vorfeld für erste Fragen oder ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Voit Personalservice GmbH

Philippine-Welser-Straße 11

86150 Augsburg

Tel. +49 821 999 723 10

Deine Ideen, Deine Skills, Deine Persönlichkeit - Du machst den Unterschied!Wir erleichtern den Alltag, revolutionieren ganze Branchen und entwickeln heute die Lösungen von morgen. Dieser innovative Geist prägt unser Unternehmen und beeinflusst alles – von unserer ausgezeichneten Technologie bis hin zur Leidenschaft, die Kommunikation neu zu gestalten. Werde Teil eines interkulturellen Teams, das an den wegweisenden Standards, Services und Trends der digitalen Welt arbeitet. Hast Du Lust, Impulsgeber für eine aufregende Zukunft zu sein?

Dann bist Du bei uns als Recruiter (m/w/d) genau richtig!

Deine Aufgaben im Überblick
• Gezieltes und systematisches Rekrutieren von Fach- und Führungskräften
• Individuelle sowie proaktive Ansprache von Kandidaten in unterschiedlichen Fachrichtungen
• Festlegen und Schalten der zielgruppenspezifischen Stellenprofile in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
• Durchführen des Erstkontakts via Telefon-, persönlichen und Video-Interviews
• Abwickeln des gesamten Bewerbermanagements
• Unterstützung bei der Weiterentwickeln von Recruiting- und generellen HR-Prozessen

Mit diesen Skills machst Du den Unterschied:
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Personal, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise im IT-Umfeld
• Spaß an der Arbeit im Team und Flexibilität
• Lösungsorientiertes Handeln und eine strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Flexibilität, analytischem Denkvermögen sowie Eigeninitiative, Empathie und Teamfähigkeit
• Sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket, Personio-Kenntnisse von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, gerne auch eine weitere Sprache

Deine Benefits bei SYNCPILOT: Deine Benefits bei SYNCPILOT und was Dich hier erwartet
• 30 Tage Urlaub (in Vollzeit)
• ein flexibles Arbeitszeitmodell mit aufgeschlossenen und hilfsbereiten Kollegen
• Spannende Aufgaben mit Freiraum, etwas zu bewegen
• Tolle Team-Events, organisiert von unserem SYNCMOVE-Team
• Ein dynamisches Team mit aufgeschlossenen und hilfsbereiten Kolleg*innen mit tollem Teamspirit
• Flache Hierarchien und Arbeitszeiten in einem innovativen Umfeld
• Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit der Chance zur beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft

Über unsVERWIRKLICHE DEINE IDEEN.
GESTALTE DIE ZUKUNFT, DIE DU WILLST.

Bei SYNCPILOT genießt Du Freiräume, die Dich in Deiner Kreativität inspirieren und fördern. Hier kannst Du über Dich hinauswachsen. Gemeinsam ermöglichen wir es Unternehmen, die nächste Stufe der Digitalisierung zu erreichen. Und Kunden einen einzigartigen Mehrwert zu liefern.

Für den Erfolg unserer Kunden arbeiten bei uns Menschen mit unterschiedlichsten Kompetenzen und Interessen. Top ausgebildet und hoch motiviert. Lerne sie kennen. Und bereichere uns mit Deinem Know-how. Bei SYNCPILOT kannst Du viel bewegen. Für Dich und andere.

Wir sind KÖTTER. Komm in unsere Liga.

Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services!
Wir sind rund 14.800 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED“ stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen.

KÖTTER Security ist innerhalb der KÖTTER Unternehmensgruppe der Spezialist für personelle und technische Sicherheitslösungen. Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands bieten wir unseren Kunden aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung maximalen Schutz.

Verstärken Sie unser Team als Recruiter (m/w/d) am Standort Augsburg oder Ulm.

Hier erleben Sie echten Zusammenhalt

• Bindeglied zwischen Niederlassung und Rekrutierungscenter in enger Zusammenarbeit mit der Einsatz- und Objektleitung
• Ermittlung der Personalbedarfe von Sicherheitsmitarbeitern an den Kundenobjekten
• Telefoninterviews im Erstkontakt, um die Eignung für die jeweilige Position abzuschätzen
• Koordination und Durchführung von einzelnen Bewerbungsgesprächen bis hin zu ganzen Bewerbertagen
• Aktive Teilnahme an Karriereevents, Job-Speed-Datings, Weiterbildungsmessen, etc.
• Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Recruiting-Strategien

Damit werden Sie ein Teil von KÖTTER

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. im kaufmännischen Bereich , Fachkraft für Schutz und Sicherheit, o.ä.
• Erfahrung im Recruiting von gewerblichen Mitarbeitern
• Selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise
• Sichere Kommunikationsfähigkeiten
• Freude am Umgang mit Menschen
• Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
• Führerschein Klasse B

KÖTTER steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freuen Sie sich auf:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Dienstfahrzeug mit privater Nutzung
• Planbare Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung und Mobile-Office
• Professionelle und individuelle Einarbeitung im kollegialen Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel wie Firmenhandy und -laptop
• Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ...

KÖTTER UNITED ist Ihr Team?
Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe der Kennziffer 14/41-REC, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an [email protected]

Sie haben Fragen?
Unser Recruiting-Team in Essen freut sich auf Ihren Anruf unter: 0201 2788-375.

Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland finden Sie auf www.jobs.koetter.de