HR Spezialist Recruiting (w/m/d) (Talent-Acquisition-Manager/in)

Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe / Die VHV Gruppe ist ein gewachsener
Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen.
Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein
kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und
Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer
rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes
Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte. Ihre Aufgaben Als HR
Spezialist (w/m/d) Recruiting bei der VHV Gruppe übernehmen Sie eine
zentrale Rolle bei der Gewinnung neuer Talente. Sie begleiten den
gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung, den
Interviews bis hin zur Vertragsunterschrift. Zu Ihren Hauptaufgaben
gehören: Führen von Interviews: Interviews werden von Ihnen in
Zusammenarbeit mit den Fachbereichen koordiniert und geführt, wobei
Sie für eine positive "Candidate Journey" unserer Bewerber sorgen.
Zielgruppengerechtes Ausschreiben: In Abstimmung mit den Fachbereichen
erstellen Sie Stellenanzeigen und platzieren diese auf den passenden
Online-Portalen. Den Erfolg der Online-Stellenbörsen werten Sie aus
und setzen die Ergebnisse um. Active Sourcing: Als Experte (w/m/d)
für Active Sourcing stellen Sie die Gewinnung neuer Talente durch
eine aktive Kandidatenansprache sicher und überzeugen die Kandidaten
für unser Unternehmen. Neue Trends: Zur Unterstützung bei der
Weiterentwicklung der Prozesse bringen Sie Ihr Know-how und Ideen ein
und wirken in zukunftsorientierten Projekten mit. Ihr Profil Studium
und mehrjährige Berufserfahrung: Ein erfolgreich abgeschlossenes
Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie,
Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie
mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere nachweisbare
Erfolge in der aktiven Kandidatenansprache, bilden die Basis Ihrer
Erfahrung. Know how im Social Media Bereich: Tiefgreifende Kenntnisse
in der Nutzung von Social Media-Plattformen und die Fähigkeit, diese
zielgruppengerecht einzusetzen, zeichnen Sie aus. Außerdem begeistern
Sie sich für neue Recruitingtrends. Persönliche Kompetenzen: Ein
hohes Maß an Eigeninitiative, Verbindlichkeit sowie eine
prozessorientierte und strategische Denkweise gepaart mit der Freude
an der Arbeit im Team sind Ihre Stärken. Zusätzlich verfügen Sie
über die Fähigkeit, klar und zielgruppengerecht zu kommunizieren.
Wir bieten Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles
Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene
Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten,
sind vielfältig. Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell
umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am
Unternehmenserfolg. Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro
Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche
freie Tage umzuwandeln. Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere
allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit
abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche
Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover. Karriere und
Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV
Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie
Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der
zu Ihnen passt. Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu
ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame
Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor. Arbeitsweg: Ob
Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller,
kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der
Weg zu uns einfacher denn je. Erfahren Sie hier mehr über uns als
Arbeitgeber. Kontakt Leitung HR Business Partner & Recruiting
Katharina Gieseke [email protected]

Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Du hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting und bist bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade? Dann willkommen als Matchmaker:in in unserem internen Team der Niederlassung Hannover

(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

SOCIAL RECRUITING - deine To Dos

- Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung
- Interviewführung: Du führst Bewerbungsgespräche telefonisch, per Video oder persönlich
- Active Search: Du identifizierst spannende Profile und sprichst sie direkt über unsere interne Datenbank sowie Karriereplattformen wie LinkedIN, XING, Stepstone oder Indeed an
- Personalmarketing: Du verantwortest Stellenschaltung, LinkedIn- und Instagram-Postings, Organisation von Recruiting-Events, Entwicklung neuer Recruiting-Strategien
- Deine Zielgruppe: kluge Köpfe im Bereich IT & Engineering, von Absolvent:innen bis zu hoch qualifizierten Spezialist:innen

THE NEXT LEVEL - was wir bieten

- Kein Kaltstart: Bei uns erwartet dich ein:e Mentor:in, der:die dich beim Onboarding begleitet sowie viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht)
- Teamspirt: Dich heißt ein humorvolles und offenes Team willkommen, das gemeinsam an einem Strang zieht und sich gegenseitig unterstützt
- Kein Deckel drauf: Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche Rekrutierungsprämie, 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen & vermögenswirksame Leistungen
- Balance: Du kannst tageweise mobil arbeiten, hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein Company Bike zu leasen
- Keine Sackgasse: Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten - z. B. als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d)

Ihre Qualifikationen:

RECRUITING SKILLS - bei uns bist du richtig, wenn ...

- du dein Studium oder deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hast
- du bereits Erfahrung im Recruiting mitbringst oder einfach Lust hast, dich in die Themen einzufuchsen
- du das "Hunter-Gen" in dir hast und durch deine kommunikative und offene Art andere begeistern kannst
- du strukturiert, empathisch und kreativ bist
- du über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gutes Englisch verfügst

Möchtest du unsere Candidate Journey auf das nächste Level heben? Dann schick uns deinen CV - online über unser Stellenportal unter der der Kennziffer VA93-15125-H bei Frau Simone Veit. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!

Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Du hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting und bist bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade? Dann willkommen als Matchmaker:in in unserem internen Team der Niederlassung Hannover

(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

SOCIAL RECRUITING - deine To Dos

- Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung
- Interviewführung: Du führst Bewerbungsgespräche telefonisch, per Video oder persönlich
- Active Search: Du identifizierst spannende Profile und sprichst sie direkt an über unsere interne Datenbank sowie Karriereplattformen wie LinkedIN, XING, Stepstone oder Indeed an
- Personalmarketing: Du verantwortest Stellenschaltung, LinkedIn- und Instagram-Postings, Organisation von Recruiting-Events, Entwicklung neuer Recruiting-Strategien
- Deine Zielgruppe: kluge Köpfe im Bereich IT & Engineering, von Absolventen bis zu hoch qualifizierten Spezialisten

THE NEXT LEVEL - was wir bieten

- Kein Kaltstart: Bei uns erwartet dich ein:e Mentor:in, der/die dich beim Onboarding begleitet sowie viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht)
- Teamspirt: Dich heißt ein humorvolles und offenes Team willkommen, das gemeinsam an einem Strang zieht und sich gegenseitig unterstützt
- Kein Deckel drauf: Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche Rekrutierungsprämie, 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen & vermögenswirksame Leistungen
- Balance: Du kannst tageweise mobil arbeiten, hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein Company Bike zu leasen
- Keine Sackgasse: Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten - z. B. als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d)

Ihre Qualifikationen:

RECRUITING SKILLS - bei uns bist du richtig, wenn ...

- du dein Studium oder deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hast
- du bereits Erfahrung im Recruiting mitbringst oder einfach Lust hast, dich in die Themen einzufuchsen
- du das "Hunter-Gen" in dir hast und durch deine kommunikative und offene Art andere begeistern kannst
- du strukturiert, empathisch und kreativ bist
- du über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gutes Englisch verfügst

Möchtest du unsere Candidate Journey auf das nächste Level heben? Dann schick uns deinen CV - online über unser Stellenportal unter der der Kennziffer VA93-15125-H bei Frau Simone Veit. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!