Referentin oder Referent (w/m/d) (Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule))

ARBEIT
Referentin oder Referent (w/m/d) (Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)) in Hannover

Referentin oder Referent (w/m/d) (Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)) في Hannover, Deutschland

وظيفة كـ في Hannover , Lower Saxony, Deutschland

وصف الوظيفة

 
Öffentliche Stellenausschreibung
 
Im Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz
 
einer Referentin oder eines Referenten (w/m/d)

im Referat Z5 (Informationstechnologie, Digitalisierung und OZG)
 
zu besetzen.
 
Der Arbeitsplatz ist nach EGr. 14, Fallgruppe 1, des Teils I der EGO zum TV-L bewertet. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen.
 
Über uns

Im Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung (MS) schlägt das Herz für die Menschen im Land. Wir unterstützen alle Menschen dabei, ihr Leben gut gestalten zu können - gerade auch in schwierigen Phasen. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit alle mit gleichen Chancen auf Teilhabe an Gesellschaft, Arbeitsmarkt und Gesundheit in Niedersachsen leben können.
 
Das Team des Referats Z5 fungiert als zentrale Stelle in der technischen Umsetzung der niedersächsischen IT- und Digitalisierungsstrategie im MS, indem es die IT-Projekte koordiniert, die Informationssicherheitsaspekte abdeckt sowie die Verwaltungsdigitalisierung im Rahmen des Programms Digitale Verwaltung Niedersachsen (DVN) vorantreibt. Als Schnittstelle zwischen den Fachreferaten und externen Dienstleistern gestalten wir die digitale Zukunft des MS und unterstützen mit modernen, serviceorientierten sowie sicheren Lösungen. Zur Erledigung unserer Aufgaben liegt unser Fokus auf einer kollegialen und wertschätzenden Zusammenarbeit, bei der gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist.
 
Das Aufgabengebiet umfasst vor allem:

·         die Umsetzung des Programms Digitale Verwaltung Niedersachsen (DVN), insbesondere des Gesetzes zur Verbesserung des Onlinezugangs zu Verwaltungsleistungen (OZG) sowie des Registermodernisierungsgesetzes (RegMoG) im MS

·         die Begleitung des Digitalisierungsprozesses im MS

·         die Digitalisierung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes im Rahmen des Paktes ÖGD
**** 
Wir bieten:

·         Ein vielfältiges, gemeinwohlorientiertes und sinnstiftendes Aufgabenspektrum,

·         Ein kollegiales Arbeitsklima und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten,

·         Eine zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV,

·         Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeiten zu alternierender Telearbeit oder mobiler Arbeit, um berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren (Das MS ist zertifiziert, das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“ zu führen).
 
Ihre Voraussetzungen sind:

·         ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) „Digitale Transformation“, „Public Management und Digitalisierung“, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar,

·         mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Digitalisierung

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank" rel="nofollow">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.

Der Arbeitsplatz ist geprägt durch den Prozess der Digitalisierung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes. Folglich sind berufliche Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich des Gesundheitswesens von Vorteil. Da die Projekte im Programm DVN grundsätzlich agil gesteuert werden, sind zudem Erfahrungen im agilen Projektmanagement wünschenswert.&nbsp;&nbsp; 
**** 
Die Aufgabenwahrnehmung erfordert außerdem:

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und interdisziplinäre Teams zu leiten,

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft, Veränderungen aktiv zu gestalten,

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Kommunikationsfähigkeit mit hohem Organisations- und Verhandlungsgeschick,

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchsetzungsvermögen

Wir freuen uns auf Sie!
**** 
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
 
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Identität.
 
Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen Gleichgestellte im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.
 
Uns liegt sehr daran, in den Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, auf ein ausgewogenes Verhältnis hinzuwirken. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Begrüßt werden in dieser Entgeltgruppe Bewerbungen von Männern.
 
Ihre Bewerbung:

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit aussagekräftigen und vollständigen, in einer pdf-Datei zusammengefassten, Unterlagen (Anschreiben und Lebenslauf sowie aktuelle Beurteilungen / Zeugnisse),&nbsp;&nbsp;bis zum 18.05.2025 an: <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> (https://mailto:<a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>) oder postalisch an das Niedersächsische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung - Referat Z/1 -, Hannah-Arendt-Platz 2, 30159 Hannover.
 
Sollten Sie gegenwärtig im öffentlichen Dienst tätig sein, bitten wir um Angabe Ihrer Eingruppierung sowie eine schriftliche Einverständniserklärung (unter Nennung der zuständigen Ansprechperson Ihrer personalverwaltenden Stelle) zur Einsichtnahme in die Personalakte.
 
Kontakt:

Für Rückfragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Wolters (Tel. 0511/120-4109) zur Verfügung. Rückfragen zum Anforderungsprofil und den Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen der stellvertretende Referatsleiter, Herr Jonas Seidel, (Tel. 0511/120-4138).
 
Datenschutz:

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier:

<a href="https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/ministerium/impressum/dsgvo_bewerber/informationen-gemae-art-13-datenschutz-grundverordnung-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-169115.html" target="_blank" rel="nofollow">https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/ministerium/impressum/dsgvo_bewerber/informationen-gemae-art-13-datenschutz-grundverordnung-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-169115.html</a> (<a href="https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/ministerium/impressum/dsgvo_bewerber/informationen-gemae-art-13-datenschutz-grundverordnung-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-169115.html" target="_blank" rel="nofollow">https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/ministerium/impressum/dsgvo_bewerber/informationen-gemae-art-13-datenschutz-grundverordnung-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-169115.html</a>)
Europa.eu

Europa.eu

Lower Saxony
Deutschland

تاريخ البدء

2025-04-29

Nds. Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundh und Gleichstellung

Frau Linda Wolters

Hannah-Arendt-Platz 2

30159

Nds. Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundh und Gleichstellung, Hannah-Arendt-Platz 2, 30159 Hannover, Mitte, Deutschland, Niedersachsen

http://www.ms.niedersachsen.de

Nds. Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundh und Gleichstellung
نشرت:
2025-04-30
UID | BB-681211c02ec49-681211c02ec4a
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وظائف ذات صلة

ARBEIT

Talent-Acquisition-Manager/in

HR Spezialist Recruiting (w/m/d) (Talent-Acquisition-Manager/in)

Hannover


Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe / Die VHV Gruppe ist ein gewachsener
Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen.
Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein
kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und
Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer
rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes
Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte. Ihre Aufgaben Als HR
Spezialist (w/m/d) Recruiting bei der VHV Gruppe übernehmen Sie eine
zentrale Rolle bei der Gewinnung neuer Talente. Sie begleiten den
gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung, den
Interviews bis hin zur Vertragsunterschrift. Zu Ihren Hauptaufgaben
gehören: Führen von Interviews: Interviews werden von Ihnen in
Zusammenarbeit mit den Fachbereichen koordiniert und geführt, wobei
Sie für eine positive "Candidate Journey" unserer Bewerber sorgen.
Zielgruppengerechtes Ausschreiben: In Abstimmung mit den Fachbereichen
erstellen Sie Stellenanzeigen und platzieren diese auf den passenden
Online-Portalen. Den Erfolg der Online-Stellenbörsen werten Sie aus
und setzen die Ergebnisse um. Active Sourcing: Als Experte (w/m/d)
für Active Sourcing stellen Sie die Gewinnung neuer Talente durch
eine aktive Kandidatenansprache sicher und überzeugen die Kandidaten
für unser Unternehmen. Neue Trends: Zur Unterstützung bei der
Weiterentwicklung der Prozesse bringen Sie Ihr Know-how und Ideen ein
und wirken in zukunftsorientierten Projekten mit. Ihr Profil Studium
und mehrjährige Berufserfahrung: Ein erfolgreich abgeschlossenes
Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie,
Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie
mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere nachweisbare
Erfolge in der aktiven Kandidatenansprache, bilden die Basis Ihrer
Erfahrung. Know how im Social Media Bereich: Tiefgreifende Kenntnisse
in der Nutzung von Social Media-Plattformen und die Fähigkeit, diese
zielgruppengerecht einzusetzen, zeichnen Sie aus. Außerdem begeistern
Sie sich für neue Recruitingtrends. Persönliche Kompetenzen: Ein
hohes Maß an Eigeninitiative, Verbindlichkeit sowie eine
prozessorientierte und strategische Denkweise gepaart mit der Freude
an der Arbeit im Team sind Ihre Stärken. Zusätzlich verfügen Sie
über die Fähigkeit, klar und zielgruppengerecht zu kommunizieren.
Wir bieten Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles
Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene
Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten,
sind vielfältig. Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell
umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am
Unternehmenserfolg. Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro
Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche
freie Tage umzuwandeln. Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere
allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit
abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche
Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover. Karriere und
Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV
Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie
Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der
zu Ihnen passt. Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu
ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame
Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor. Arbeitsweg: Ob
Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller,
kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der
Weg zu uns einfacher denn je. Erfahren Sie hier mehr über uns als
Arbeitgeber. Kontakt Leitung HR Business Partner & Recruiting
Katharina Gieseke [email protected]

VHV Gruppe

VHV Gruppe
2025-05-02
ARBEIT

Projektingenieur/in

VE2508 - Ingenieur*in (m/w/d) in der Terminplanung für Großprojekte im Anlagenbau (Projektingenieur/in)

Hannover


Über uns THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im
Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern
wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT,
Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten
Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und
internationale Industriekunden sowie öffentliche und private
Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeberin ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen finden bei gleicher
Eignung besondere Berücksichtigung. Ihre Aufgaben Definition der
Grundlagen der Terminplanung im Projekt Vorbereitung der
Terminplanungs- und Progress-Unterlagen Überprüfen und
Zusammenführen der Terminpläne, Erstellung von Forecasts und
Fortschrittsberichten Aufbereitung von Analysen und Szenarien
Zusammenarbeit mit dem Projektsteuerungsteam, Kundenprojektleitungen
und ausführenden Projektpartnerinnen Vorbereiten und Leiten von Projektbesprechungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar Mind. 3 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in Großprojekten oder Aufgaben vergleichbarer Komplexität Auch für Absolventinnen mit ersten Erfahrungen in der Terminplanung
geeignet Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie
Kommunikationsfähigkeit Sicher im Umgang mit Software-Tools (MS
Office365, MS Project und Oracle Primavera) Wir bieten
Zukunftsweisende Projekte Gezielte Weiterentwicklung Ihres
methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen Ergonomische
und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen
IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl.
Home-Office) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl.
betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio,
frisches Obst u.v.m. Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres
Familienunternehmens Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und
führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B.
Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik Kontakt Bewerbungs-Hotline: +49 72 31
15 60 888 Bewerbungs-E-Mail: [email protected] Bewerbungs-Infos:
www.thost.de/karriere Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren
personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie
in unserer Datenschutzerklärung .

THOST Projektmanagement GmbH

THOST Projektmanagement GmbH Logo
2025-05-02
ARBEIT

Ingenieur/in - Elektrotechnik

Ingenieur*in (jeglichen Geschlechts; FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder v (Ingenieur/in - Elektrotechnik)

Hannover


Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen
in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die
hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.
Im Dezernat 3 - Gebäudemanagement - ist folgende Stelle zum
nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Ingenieurin (jeglichen Geschlechts; FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienrichtung (EntgGr. 12 TV-L, 100 %) Ihre Stelle im Überblick Bearbeitung von gebäudetechnischen Anlagen für kleine und große Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen der Universität, überwiegend in Gebäuden mit experimentellen Fachrichtungen sowie Maßnahmen im Rahmen der Bauunterhaltung über alle Leistungsphasen der HOAI - insbesondere: Konzeption, Entwurf und Ausführungsplanung, Kosten- und Terminplanung Ausschreibung, Vergabevorbereitung und Mitwirkung bei der Auftragserteilung Mitwirkung bei der Vergabe von Ingenieurverträgen Koordination der am Bau beteiligten Firmen und freiberuflich Tätigen Bauüberwachung und Projektleitung Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen sowie Abrechnung Ein besonderes Augenmerk bei allen Baumaßnahmen liegt auf der Betrachtung von Konzepten zur Nachhaltigkeit, auch unter dem Gesichtspunkt des Einsatzes erneuerbarer Energien. Wen suchen wir? Technische Ausbildung, z.B. abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung als Dipl.-Ing. (FH) oder mit Bachelorabschluss sowie eine langjährige praktische Erfahrung in einem einschlägigen Bereich oder Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) oder mit Bachelor in der Versorgungs-, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Krankenhausbetriebstechnik oder Verfahrens-, Energie- und Umwelttechnik sowie langjährige praktische Erfahrung in einem einschlägigen Bereich Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über die geforderte Ausbildung verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes übernehmen können, bspw. staatlich geprüfte Technikerinnen oder Meister*innen. In diesem Fall hängt die
Eingruppierung von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den
konkreten Arbeitsplatz ab. Je nach Einzelfall werden Sie in die
nächst niedrigere Entgeltgruppe (11 TV-L) eingruppiert. Langjährige,
fundierte Erfahrung in der Planung und Projektarbeit (Leistungsphasen
1 bis 9 HOAI) im Rahmen von Neubaumaßnahmen für MS, NS, BMA-Technik,
auch für experimentelle Fachrichtungen mit biologischen und
chemischen Laboren Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind.
C1-Niveau Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick,
Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Kenntnisse in den Bereichen der
VOB, HOAI und des Vergaberechts Erfahrungen im Umgang mit MS Office,
AVA-Programmen und CAD Haustechnik Die Leibniz Universität Hannover
setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es,
das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen
daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren
Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder
Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und
Identität. Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der
Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des
Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen
wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen
mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation
bevorzugt. Was bieten wir? Einen modernen und zukunftsorientierten
Arbeitsplatz Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem
motivierten Team Eine Jahressonderzahlung und Betriebliche
Zusatzversorgung (VBL) Jährlich 30 Urlaubstage (bei einer
5-Tage-Woche) Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für
Schulkinder Ein umfangreiches Personalentwicklungs- und
Weiterbildungsprogramm Ein vielfältiges Hochschulsportprogramm (über
100 verschiedene Sportarten) Nutzung der Mensen des Studentenwerks Wir
setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle.
Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache
möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung und
beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. Weitere Hinweise
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Carsten Bey (Tel.: 0511 762-2100)
gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den
üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und
Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer 33252 . Ihre
Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 20.05.2025 in
elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst)
direkt an E-Mail: [email protected] oder
alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität
Hannover Dezernat Gebäudemanagement Welfengarten 1, 30167 Hannover
http://www.uni-hannover.de/jobs Informationen nach Artikel 13 DSGVO
zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/

Leibniz Universität Hannover

Leibniz Universität Hannover Logo
2025-05-02
ARBEIT

Ingenieur/in - Landschaftsarchitektur

Planungssachbearbeiter*in Landschaftsarchitektur (Ingenieur/in - Landschaftsarchitektur)

Hannover


Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeitgeberin mit
über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend,
vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der
Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und
standortsicheren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale
Verantwortung, sind verlässlich und modern. WIR SUCHEN EINEN Planungssachbearbeiterin Landschaftsarchitektur für
Planungssachbearbeiterin Landschaftsarchitektur im Sachgebiet Objektplanung II im Bereich Planung und Bau für den Fachbereich Umwelt und Stadtgrün. Ihre Aufgaben Projektmanagment, eigenverantwortliche Leitung und Steuerung hochkomplexer Projekte im Bereich Landschaftsarchitektur u.a. Neuanlagen und Erneuerung öffentlicher Grünflächen und Freianlagen städtischer Liegenschaften gem. den Leistungsphasen 1-5 der HOAI Objektplanung/Konzept- und Entwurfserstellung: Entwicklung von innovativen und nachhaltigen Konzepten und Entwürfen für städtische Grün- und Freianlagen unter Berücksichtigung ökologischer, gestalterischer und funktionaler Anforderungen für z.B. Kindertagesstätten und Schulen, Spiel-, Bolz- und Streetballplätze, Fitnessanlagen Planung, Durchführung und Dokumentation von Kinder-, Jugend- und Bürgerinnenbeteilungen Mitwirkung an Vergabeverfahren
zur Akquisition geeigneter Planungs- und Gutachterbüros sowie
Mitwirkung an ÖPP-Projekten (öffentliche private Partnerschaft)
Vorbereitung von politischen Beschlüssen sowie Erstellung von
Entscheidungsvorlagen und Stellungnahmen, Erteilen von Auskünften an
politische Gremien und externe Beteiligte Betreuung von beauftragten
Büros, Projektmanagement und -koordinierung, Kostenkontrolle,
Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben Ihr Profil und Ihre Kompetenzen ein
entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom
(Universität)), Bachelor, vorzugsweise in den Studienbereichen
Landespflege/Landschaftsarchitektur oder vergleichbarer
Studienbereiche und eine dreijährige Berufserfahrung Die
Ausschreibung richtet sich auch an einen Personenkreis, der zwar über
den geforderten Abschluss verfügt, nicht aber die geforderte
Berufserfahrung von drei Jahren besitzt. Die Eingruppierung erfolgt
dann zunächst in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe, d.h. EG 10
bis zum Erreichen der dreijährigen Berufserfahrung. Darüber hinaus
verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:
spezialisiertes Fachwissen in der Freiraumplanung gute Fachkenntnisse
in der Objektplanung und der für die Aufgabenstellung erforderlichen
gesetzlichen Grundlagen und Normen hohe gestalterische
Fähigkeiten/Entwurfsqualitäten/Kreativität spezifisches
bautechnisches und vegetationstechnisches Wissen sicherer Umgang mit
Word, Excel, Powerpoint und CAD Programmen (z.B. AutoCad, VectorWorks)
Kenntnisse über die Erstellung von Leistungsverzeichnissen Erfahrung
in der Projektsteuerung und Durchfürung von
Bürgerinnenbeteiligungsprozessen Gender- und Diversitykompetenz Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz kooperativer Arbeitsstil, Entscheidungsfreudigkeit und lösungsorientiertes Denken und Handeln Verhandlungsgeschick bei Abstimmungen mit Auftraggebern, Planungsbüros, Behörden, Vereinen und sonstigen Nutzergruppen erhöhte Initiative und Verantwortung im Projektmanagement freundliches, verbindliches und selbstbewusstes Auftreten Organisationstalent, Engagement und Begeisterung für Projektarbeit Kenntnisse in Grafikprogrammen wie Indesign und Photoshop sind von Vorteil wünschenswert ist der Besitz der Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (alt: Kl III) Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst ein motiviertes Team in einem guten Betriebsklima eine umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Strukturen des Bereiches eine teamorientierte Arbeitsweise einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Einzelfall eine Leistungsprämie ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Dienstrad-Leasing attraktive Sport- und Gesundheitsangebote Hinweise und Werte Die Eingruppierung richtet sich nachEntgeltgruppe 11 TVöD (A II 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Die Vollzeitstelle ist zum 01.07.2025 unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsichen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen
werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken
insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben.
Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover
als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter
https://karriere.hannover.de/ . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kulz (Tel.
0511 168-43802, [email protected]) als Ansprechpartner*in
zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich
bitte an Frau Macaj (Tel. 0511 168-40109,
[email protected]). Bei Interesse

Landeshauptstadt Hannover

Landeshauptstadt Hannover
2025-05-02
ARBEIT

Vertriebsingenieur/in

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) (Vertriebsingenieur/in)

Hannover


Sie sind begeistert von technischen Produkten und haben Freude daran,
Kunden von innovativen Lösungen zu überzeugen? Sie suchen eine
spannende Herausforderung, bei der Sie Ihre technische Expertise mit
Ihrem Verkaufstalent verbinden können? Dann haben wir den perfekten
Job für Sie! Einer unserer Kunden in Hannover sucht ab sofort
tatkräftige Unterstützung im technischen Vertrieb. Die Position ist
in Vollzeit und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf
Übernahme zu besetzen. Das wird Ihnen geboten: Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice Option Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ...und vieles
mehr! Ihre Aufgaben Betreuen und Beraten von Kunden zu technischen
Produkten und Dienstleistungen Ausarbeiten von technischen Angeboten
und Kundenanforderungen Pflegen von Artikel- und Stammdaten in SAP
Erstellen von Einzelteil- und Stücklisten Konstruieren von Um- und
Anbauten Abwickeln von Aufträgen und Bearbeiten von Anfragen Ihr
Profil Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung oder
abgeschlossenes technisches/wirtschaftliches Studium Mehrjährige
Berufserfahrung im technischen Vertrieb Sehr gute Kenntnisse in MS
Office sowie gute Kenntnisse in SAP Kenntnisse in CAD-Programmen von
Vorteil Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und
Schrift Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Bei uns wird Ihr
Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Viktoria Renner
[email protected] DIS AG Office & Management Vahrenwalder
Straße 238 30179 Hannover Telefon: +49 511 33612734

DIS AG

DIS AG Logo
2025-05-02
ARBEIT

Verkaufssachbearbeiter/in

Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) (Verkaufssachbearbeiter/in)

Hannover


ÜBER UNS AVANTGARDE Experts vermittelt in den Bereichen HR & Office
deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Von der
Junior Assistenz Stelle bis hin zur HR Leitung - für jeden ist das
Richtige dabei. Gleich bewerben! Für unseren Kunden, einen führenden
Distributor für elektronischer Bauelemente, besetzen wir folgende
Position in Festanstellung: MITARBEITER AUFTRAGSABWICKLUNG (M/W/D) IHR
AUFGABENPROFIL Abwicklung eingehender Bestellungen (Auftrags- und
Bestellanlage) Überwachung, Anpassung und Aktualisieren der
Liefertermine auf Lieferanten- und Kundenseite je nach Liefersituation
herstellerseitig / Lieferwunsch des Kunden Verhandeln der Zahlungs-
und Lieferbedingungen mit den Lieferanten Eingangsrechnungen prüfen,
im Dokumentenmanagementsystem (DMS) anlegen Versenden der Unterlagen
zur Abwicklung der Zollformalitäten durch den Spediteur IHR
QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene Ausbildung oder eine ähnliche
Qualifikation Idealerweise kaufmännische Berufserfahrung (bestenfalls
im Einkauf) und Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem
Sorgfalt, Serviceorientierung und logisches Verständnis
Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse BENEFITS Bis zu 2
Tage Home-Office nach der Einarbeitung Betriebliche Sozialleistungen,
z.B. Hansefit, JobRad, Fort- und Weiterbildungsprogramme Attraktives
Vergütungsmodell und spannende Weiterentwicklungsperspektive Eine
spannende Tätigkeit in einer Branche mit einem enormen
Wachstumspotenzial INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine
aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem
Eintrittstermin über unser Onlineportal.

AVANTGARDE Experts

AVANTGARDE Experts
2025-05-02
ARBEIT

Verkehrsplaner/in

Teilprojektleiter Trassenplanung und -voruntersuchung (m/w/d) (Verkehrsplaner/in)

Hannover


Über uns Excellence ist als internationaler Technologiepartner für
Engineering & IT Dein Weg zu begeisternden Projekten, in denen Du den
Unterschied machst. Wir operieren in 6 verschiedenen Branchen für
globale Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands in modernen
Planungs- und Entwicklungsprojekten . Unser vielfältiges Team von
mehr als 270 Kolleg:innen kommt aus 48 Nationen und ist vereint in
unserer Begeisterung für Technologie und Nachhaltigkeit. Dabei lautet
unsere Mission "Engineers, save the earth!" und unsere Green Tech Jobs
schaffen Nachhaltigkeit - Join Excellence! Bewirb Dich jetzt auf
diesen Job oder initiativ auf unserer Website excellence.ag. Aufgaben
Du übernimmst die Verantwortung für die Vorbereitung der Verlegung
eines DC-Landkabels im Rahmen eines Offshore-Netzanschlussprojektes Du
begleitest das Projekt während der Genehmigungs- und Detailplanung in
engem Austausch mit deinen Kollegen Du steuerst alle Maßnahmen zur
Planfeststellung und stellst die spätere Ausführbarkeit sicher –
inklusive der Koordination von Baugrunduntersuchungen Du koordinierst
alle am Teilprojekt beteiligten Stellen und Stakeholder und achtest
auf die Einhaltung von HSE-Vorgaben, behördlichen Auflagen,
Industriestandards und gesetzlichen Anforderungen Du dokumentierst die
Projektfortschritte zuverlässig nach den vorgegebenen internen
Prozessen Du führst Baustellenbegehungen durch - mit Fokus auf
Technik, Boden- und Naturschutz – und erstellst fachliche
Stellungnahmen sowie Bewertungen zu möglichen Nachträgen Profil Du
hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich
Bauingenieurwesen, Geowissenschaften oder eine vergleichbare
Qualifikation Du bringst Berufserfahrung in der Projektleitung oder
Baustellenkoordination mit – idealerweise im Bereich Landkabel oder
in einem vergleichbaren Umfeld Du verfügst über sehr gute
Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Durchsetzungsstärke,
Selbstständigkeit, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen
dich aus Du bist bereit, mindestens drei Tage pro Woche im Büro
präsent zu sein und während der Bautätigkeit regelmäßig vor Ort
zu sein Ein Führerschein der Klasse B ist für diese Position
erforderlich Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv
mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte :
Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm
Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1
Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige
Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und
beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine
Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt
positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem
internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns
willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf
eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen
Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir
bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Sabrina Rohrberg

- [email protected]

Excellence AG - GreenTech Engineering

Excellence AG - GreenTech Engineering
2025-05-02
ARBEIT

Niederlassungsleiter/in

Regionalvertriebs- Niederlassungsleiter Handwerk (Hannover, Braunschweig, Celle) (w/m/d) (Niederlassungsleiter/in)

Hannover


PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und
Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT,
Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei
Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten,
Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich
passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten.
Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut
kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns
erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Regionalvertriebs-
Niederlassungsleiter Handwerk (Hannover, Braunschweig, Celle) (w/m/d)
Ref.-Nr.: PERM4-042999 Branche: Elektrotechnik, Elektrotechnik
Arbeitsmodell: vor Ort Ort: Hannover Exklusives PERM4 |
Stellenangebot: Ihre Aufgaben Führung, Entwicklung und Förderung von
ca. 15-25 Mitarbeitern Betreuung von 3 Niederlassungen - Routieren zw.
Niederlassungen Umsatz- und Ertragsverantwortung Kundenakquise und
Bestandskundenbetreuung Gebietsausbau Ihr Profil Technische oder
kaufmännische Ausbildung/Studium Mehrjährige Führungserfahrung
vorhanden Berufserfahrung bei einem Elektrogroßhandel Netzwerk im
Handwerksbereich Wohnort idealerweise im PLZ-Gebiet, 29/30/38 oder
Umgebung Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche
Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Erfolgsbeteiligung/
ungedeckelte Provision Firmenfahrrad Firmenhandy Firmenwagen zur
privaten Nutzung Mitarbeiter-Rabatt Reisekostenerstattung
Unbefristeter Vertrag Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen
Weihnachtsgeld Weiterbildungsprogramme Zusätzliche Urlaubstage (30
Tage) Ihr Arbeitgeber Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber gehört zu
den führenden Elektrogroßhändlern in Deutschland. Seit vielen
Jahrzehnten steht dieser für Qualität, Innovation und Kundennähe.
Mit über 30 Standorten und einem modernen Logistiknetzwerk bietet das
Unternehmen seinen Kunden aus Handwerk, Industrie und Handel ein
umfassendes Sortiment an elektrotechnischen Produkten sowie
maßgeschneiderten Lösungen. Ihre Führungskompetenz und
Handwerksnetzwerk sind hier gefragt! Ihr Ansprechpartner Helene
Engelmann Karriereberaterin SALES +49 30 333 063 341 +49 160 906 585
08 [email protected] Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

PERM4 | Permanent Recruiting GmbH

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2025-05-02