Initiativbewerbung für die städtischen Kitas (Erzieher/in)

Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern und wollen die kindliche Entwicklung mit eigenen Ideen fördern? Sie arbeiten gerne im Team, können aber auch eigenverantwortlich handeln und sind für Fort- und Weiterbildungen offen? Sie suchen nach einem familienfreundlichen Arbeitgeber? Dann bewerben Sie sich für eine Stelle in den fünf städtischen Kindertagesstätten.

Wir suchen insbesondere

- Sozialpädagogische Assistent*innen, aber auch
- Erzieher*innen

Wir bieten

- ein Arbeitsverhältnis in Voll‐ bzw. Teilzeit
- die Teilbarkeit von Stellen und die Absprache von unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen im Rahmen der Dienstplanung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Personalteam
- Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- Möglichkeiten zur Fort‐ und Weiterbildung
- Fachberatung und Supervision
- eine tarifliche Bezahlung (Entgeltgruppe S8a TVöD bzw. Entgeltgruppe S4 TVöD – Anlage C)

Wir setzen voraus

- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum/zur sozialpädagogischen Assistentin
- Fachkompetenz im Elementar‐ und/oder Krippenbereich
- gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Kreativität in der Gestaltung der täglichen Arbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich per E-Mail oder auf dem Postwege mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen) bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.

Vergessen Sie bei Ihrer Bewerbung nicht, Ihre eigenen Vorstellungen in Bezug auf die Arbeitszeit und den Einsatzbereich (U3/Ü3) anzugeben.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich per E-Mail oder auf dem Postwege mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bei uns.

Fachdienst Personal

Fachbereich Zentraler Service

- +49 4621 814-111
- personal[at]schleswig.de (https://www.schleswig.de/verwaltung-politik/karriere-stellenangebote/stellenangebote-ausbildungsplaetze#)
- www.schleswig.de (http://www.schleswig.de/)

Rathausmarkt 1
24837 Schleswig
Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:

Frau Petersen

Sachgebiet Schulen und KitasFachdienst Bildung, Familie und Sport

- +49 4621 814-382
- m.petersen[at]schleswig.de (https://www.schleswig.de/verwaltung-politik/karriere-stellenangebote/stellenangebote-ausbildungsplaetze#)

Fischbrückstraße 1, 24837 Schleswig


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Erziehung, Frühförderung, Gruppenarbeit

Die **STADT SCHLESWIG** stellt zum 1. August 2025

**3 Auszubildende** (m/w/d)

**zur/zum Erzieher*in**

in praxisintegrierter Ausbildung (piA) ein.



**Das erwartet Sie:**

Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

- Die praktische Ausbildung erfolgt in einer der fünf städtischen Kitas. Dort lernen Sie unter Anleitung die verantwortungsvollen Aufgaben der Arbeit mit und für Kinder kennen und unterstützen das Team bei alltäglichen pädagogischen Aufgaben.
- Die theoretische Ausbildung findet am Berufsbildungszentrum in Schleswig statt.

**Wir bieten:**

- eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD – Besonderer Teil Pflege)

**Voraussetzung für eine Einstellung ist:**
- **Schulische** **Voraussetzung:** Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder ein gleichwertiger mittlerer Bildungsabschluss oder Abitur/Fachhochschulreife

**Außerdem** muss eine der folgenden **beruflichen Voraussetzungen** vorliegen:

Abschluss in einem mindestens zweijährigen anerkannten **einschlägigen** **Ausbildungsberuf** oder

Abschluss in einem anderen anerkannten **Ausbildungsberuf** und **150 Praxisstunden** in einem einschlägigen Bereich oder

bei **Abitur/Fachhochschulreife** zusätzlich **150 Praxisstunden** oder

eine für die Zielsetzung der Fachrichtung **einschlägige Berufstätigkeit von drei Jahren**.


**Ferner erwarten wir von Ihnen:**

- Ihnen bereitet der Umgang mit Kindern Freude
- Sie besitzen ein hilfsbereites und freundliches Auftreten
- Sie sind aufgeschlossen, verantwortungsbewusst und engagiert
- Sie bringen sich gerne in ein Team ein

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte und Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Zudem ist die Stadt Schleswig bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen den verschiedengeschlechtlichen Beschäftigten zu erreichen.

Für weitere Fragen steht Ihnen der Ausbildungsleiter, Herr Krüger, Fachdienst Personal, per E-Mail ([email protected]) oder telefonisch (04621/814-114) sowie die Sachgebietsleiterin Schulen und Kitas, Frau Petersen, Fachdienst Bildung, Familie u. Sport, per E-Mail

([[email protected]](mailto:[email protected])) oder telefonisch (04621 814-382) gerne zur Verfügung.

**Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis spätestens zum 7. Mai 2025 über das [Online-Bewerbungsportal](http://Online-Bewerbungsportal) auf der Homepage der Stadt Schleswig unter [www.schleswig.de](https://www.schleswig.de/admin/cms/admin.php?loaded) (Suchbegriff: Stellenangebote) ein.**

Hinweise:
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über das Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. Schriftlich oder per E-Mail eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt sowie aus Kostengründen auch nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Nach Einreichung der Bewerbungsunterlagen erhalten Sie über das Online-Bewerbungsportal eine Bestätigung, dass Ihre Bewerbung eingegangen ist. Eine gesonderte schriftliche Eingangsbestätigung erfolgt nicht.

Wir suchen DICH für unser multiprofessionelles Team, egal in welchem Bereich Du arbeiten möchtest!

Soz.-Pädagoge/Staatl. anerkannter Erzieher/Heimerzieher/Heilerziehungspfleger/Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d

- zum frühestmöglichen Zeitpunkt

Wir sind ein seit 2014 bestehendes soziales Unternehmen.

In sozialräumlich orientierten Angeboten der Eingliederungshilfe und der Jugendhilfe gestalten wir ressourcenorientierte und personenzentrierte Angebote.

Im Weiteren betreiben wir zwei Jugendwohngemeinschaften (eine voll- und eine teilstationäre) nach dem SGB VIII der Kinder- und Jugendhilfe, eine Wohngruppe für traumatisierte Frauen (Borderline-Persönlichkeitsstörung, posttraumatische Belastungsstörung, dissoziative Störungen) sowie eine Wohngruppe für seelisch, geistig und nach Suchtmittelmissbrauch beeinträchtigte Frauen und Männer.

Das bringst Du mit:

- Du hast einen Abschluss als Sozialpädagoge:in / staatlich anerkannter Erzieher:in / Heimerzieher:in / Heilerziehungspfleger:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Du hast Freude und Spaß am Umgang mit Kindern/Jugendlichen/Erwachsenen und arbeitest gut und gern im Team.
- Du hast soziale Kompetenzen sowie eine freundliche und herzliche Ausstrahlung, ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen.
- Du bist zuverlässig und sorgfältig.
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich.
- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und bist flexibel.
- Du verfügst über ein professionelles Nähe- und Distanzverhalten.

Das bieten wir:

- einen unbefristeten, krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- in Voll- oder Teilzeit, Minijob, Werkstudent:in - alles ist möglich
- die Vergütung erfolgt nach den AVB der IKH (angelehnt an den öffentlichen Dienst)
- ein freundliches, inspirierendes Team, in dem auch viel gelacht wird
- schnelle Kommunikationswege und flache Hierarchien
- attraktive Fort- und Weiterbildungen
- regelmäßige Supervisionen
- eine vielfältige Einsatzmöglichkeit
- regelmäßige Teamevents
- Bikeleasing

Schulprofil

Das Berufsbildungszentrum Schleswig ist eine rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts und ist mit ca. 3.200 Schülerinnen und Schülern, rund 230 Lehrkräften sowie ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die größte Schule des Kreises Schleswig-Flensburg. An mehreren Standorten werden vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:

·         Unterstützung der Lehrkräfte bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht in Sprachlerngruppen mit Deutsch als Zweitsprache (DaZ)

·         Lernprozesse unter der Anleitung von Lehrkräften im sprachsensiblen Unterricht bzw. Werkstattunterricht unterstützen, Schülerinnen und Schülern bei der Umsetzung von Arbeitsaufträgen unterstützen und begleiten

·         Einbringen von Erfahrungen aus der Berufs- und Lebenswelt mit dem Ziel der beruflichen Orientierung von Flüchtlingen sowie Schulung sozialer und gesellschaftlicher Kompetenzen zur Integration in Gesellschaft und Schule

·         Unterstützung der Lehrkraft bei der Gestaltung und Organisation von Unterricht

·         Unterstützung in der Verwaltung von berufsschulpflichtigen geflüchteten Jugendlichen

Das Anforderungsprofil

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

·         eine mehrjährige Berufserfahrung in den Berufsfeldern des berufsbildenden Schulwesens; Erzieherinnen und Erzieher, Handwerksmeisterinnen oder -meister, Industriemeisterinnen oder -meister, Personen mit Ausbildereignungsprüfung

·         Fähigkeit und die Bereitschaft, Lernprozesse unter der Anleitung von Lehrkräften fördernd zu begleiten

·         Fähigkeit, die deutsche Sprache zu vermitteln

·         Gültiger Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich)

Für die Bewerbung von Vorteil sind:

·         Mehrjährige Berufserfahrung in den Berufsfeldern des berufsbildenden Schulwesens

·         Bereitschaft zur Teamarbeit und zur Einarbeitung in das System Berufliche Bildung

·         Erfahrungen in der Unterrichtspraxis

·         Einfühlungsvermögen

·         Teamfähigkeit

·         Verantwortungsbewusstsein

·         Zuverlässigkeit

·         Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Die Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L. Es ist eine unbefristete Beschäftigung beabsichtigt.

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Landesregierung ist bestrebt, das Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben, und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Arbeitszeugnisse) richten Sie bitte innerhalb der Bewerbungsfrist an das BBZ Schleswig.

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Borzikowsky ([email protected] (https://mailto:[email protected]) oder Tel.: 0431/9889712) zur Verfügung.

Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Lemke (04621-9660-206).

Schulprofil

Das Berufsbildungszentrum Schleswig ist eine rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts und ist mit ca. 3.200 Schülerinnen und Schülern, rund 230 Lehrkräften sowie ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die größte Schule des Kreises Schleswig-Flensburg. An mehreren Standorten werden vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:

·         Unterstützung der Lehrkräfte bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht in Sprachlerngruppen mit Deutsch als Zweitsprache (DaZ)

·         Lernprozesse unter der Anleitung von Lehrkräften im sprachsensiblen Unterricht bzw. Werkstattunterricht unterstützen, Schülerinnen und Schülern bei der Umsetzung von Arbeitsaufträgen unterstützen und begleiten

·         Einbringen von Erfahrungen aus der Berufs- und Lebenswelt mit dem Ziel der beruflichen Orientierung von Flüchtlingen sowie Schulung sozialer und gesellschaftlicher Kompetenzen zur Integration in Gesellschaft und Schule

·         Unterstützung der Lehrkraft bei der Gestaltung und Organisation von Unterricht

Das Anforderungsprofil

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

·         eine mehrjährige Berufserfahrung in den Berufsfeldern des berufsbildenden Schulwesens; Erzieherinnen und Erzieher, Handwerksmeisterinnen oder -meister, Industriemeisterinnen oder -meister, Personen mit Ausbildereignungsprüfung

·         Fähigkeit und die Bereitschaft, Lernprozesse unter der Anleitung von Lehrkräften fördernd zu begleiten

·         Fähigkeit, die deutsche Sprache zu vermitteln

·         Gültiger Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich)

Für die Bewerbung von Vorteil sind:

·         Mehrjährige Berufserfahrung in den Berufsfeldern des berufsbildenden Schulwesens

·         Bereitschaft zur Teamarbeit und zur Einarbeitung in das System Berufliche Bildung

·         Erfahrungen in der Unterrichtspraxis

·         Einfühlungsvermögen

·         Teamfähigkeit

·         Verantwortungsbewusstsein

·         Zuverlässigkeit

·         Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Die Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L. Der Stellenumfang beträgt 19,35 Wochenstunden. Es ist eine unbefristete Beschäftigung beabsichtigt.

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Landesregierung ist bestrebt, das Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben, und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Arbeitszeugnisse) richten Sie bitte innerhalb der Bewerbungsfrist an das BBZ Schleswig.

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Borzikowsky ([email protected] (https://mailto:[email protected]) oder Tel.: 0431/9889712) zur Verfügung.

Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Lemke (04621-9660-206).

Schulprofil

Das Berufsbildungszentrum Schleswig ist eine rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts und ist mit ca. 3.200 Schülerinnen und Schülern, rund 230 Lehrkräften sowie ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die größte Schule des Kreises Schleswig-Flensburg. An mehreren Standorten werden vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:

·         Unterstützung der Lehrkräfte bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht in Sprachlerngruppen mit Deutsch als Zweitsprache (DaZ)

·         Lernprozesse unter der Anleitung von Lehrkräften im sprachsensiblen Unterricht bzw. Werkstattunterricht unterstützen, Schülerinnen und Schülern bei der Umsetzung von Arbeitsaufträgen unterstützen und begleiten

·         Einbringen von Erfahrungen aus der Berufs- und Lebenswelt mit dem Ziel der beruflichen Orientierung von Flüchtlingen sowie Schulung sozialer und gesellschaftlicher Kompetenzen zur Integration in Gesellschaft und Schule

·         Unterstützung der Lehrkraft bei der Gestaltung und Organisation von Unterricht

Das Anforderungsprofil

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

·         eine mehrjährige Berufserfahrung in den Berufsfeldern des berufsbildenden Schulwesens; Erzieherinnen und Erzieher, Handwerksmeisterinnen oder -meister, Industriemeisterinnen oder -meister, Personen mit Ausbildereignungsprüfung

·         Fähigkeit und die Bereitschaft, Lernprozesse unter der Anleitung von Lehrkräften fördernd zu begleiten

·         Fähigkeit, die deutsche Sprache zu vermitteln

·         Gültiger Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich)

Für die Bewerbung von Vorteil sind:

·         Mehrjährige Berufserfahrung in den Berufsfeldern des berufsbildenden Schulwesens

·         Bereitschaft zur Teamarbeit und zur Einarbeitung in das System Berufliche Bildung

·         Erfahrungen in der Unterrichtspraxis

·         Einfühlungsvermögen

·         Teamfähigkeit

·         Verantwortungsbewusstsein

·         Zuverlässigkeit

·         Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Die Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L. Der Stellenumfang beträgt 19,35 Wochenstunden. Es ist eine befristete Beschäftigung beabsichtigt.

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Landesregierung ist bestrebt, das Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben, und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Arbeitszeugnisse) richten Sie bitte innerhalb der Bewerbungsfrist an das BBZ Schleswig.

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Borzikowsky ([email protected] (https://mailto:[email protected]) oder Tel.: 0431/9889712) zur Verfügung.

Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Lemke (04621-9660-206).

**Hier bist Du wer-t!**

Wer bei [CareFlex](https://www.careflex.de) arbeitet, tut jeden Tag viel für andere. Deshalb verdienst Du auch, dass wir viel für Dich tun. Du verdienst Wertschätzung im Beruf und als Mensch. Und Du verdienst es, dass Dein Arbeitgeber auf Deine Wünsche und Bedürfnisse eingeht, Dich fördert und Deine Leistung anerkennt.

Personaldienstleister im Sozial- und Gesundheitswesen, ist es unser Ziel Dir ein flexibles und attraktives Arbeitsumfeld zu ermöglichen, und gleichzeitig unseren Kunden hervorragend qualifizierte, empathische und motivierte Mitarbeiter*innen zu vermitteln und zu überlassen.

Dafür muss es Dir bei der Arbeit gut gehen. Mit unserem umfangreichen Benefit-Programm „TalentCare“ kümmern wir uns deshalb um Dein berufliches und persönliches Wohlbefinden.

Zu sofort oder später suchen wir Dich als

# » Heilerziehungspfleger *in für die Kita und/oder Krippe

In Teilzeit, Vollzeit oder Wunschzeit bist Du, in wechselnden Einrichtungen und häufig auch längerfristigen Einsätzen, bei unseren Kunden aus dem Sozial- und Gesundheitswesen tätig.

**Freu Dich auf:**

- Arbeitsbedingungen und Vergütung
- ein festes sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- attraktive Zeitzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtszuschuss sowie garantierter Überstundenausgleich dank persönlichem Arbeitszeitkonto
- verlässliches Einkommen: Unabhängig von der Auftragslage, Dein Lohn ist Dir sicher
- flexible Arbeitszeiten, die zu Dir passen. Du kannst Dir Deine Wochen- bzw. Monatsarbeitszeit aussuchen – ob in Teilzeit, Vollzeit oder Wunschzeit
- Frei bleibt frei! Sobald Dein Dienstplan steht, gibt es kein spontanes Einspringen
- Hol neue Kolleg*innen ins Team und sichere Dir als Dank eine Empfehlungsprämie
- Fairness und Chancengerechtigkeit
- faire Bezahlung in jedem Fall – unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit oder Essgewohnheiten
- Wir leben Chancengerechtigkeit. Deshalb werden Menschen mit Behinderung bei gleicher Qualifikation und Eignung gleichberechtigt eingestellt
- 100% faires Miteinander in einem familienfreundlichen Unternehmen (mehrfach ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel)

Arbeitskultur und Miteinander

- hohes Maß an Mitsprache bei der Dienstplanung hinsichtlich Einsatzort und -zeitraum
- Erlebe Abwechslung und Vielfalt durch Kurz- und Langzeiteinsätze in verschiedensten Einrichtungen, passend zu Deinen Interessen, Bedürfnissen und Qualifikationen
- interne Du-Kultur – vom Azubi bis zur Geschäftsführung
- persönliche Rundum-Betreuung durch unsere Teamleiter*innen
- Wir fördern das CareFlex-Gemeinschaftsgefühl bei verschiedenen Feiern – von Weihnachts- bis Sommerfesten

Gesundheit und Wohlbefinden

- Bleib fit und aktiv mit dem digitalen Fitnessangebot von Gymondo oder unserem Zuschuss zur Hansefit-Mitgliedschaft
- vergünstigter Eintritt zu allen Bäderland-Standorten für perfekte Erholungsmomente
- einen individuell angepassten Gehörschutz für lärmintensivere Arbeitsbereiche
- Angebot einer kostenfreien, unabhängigen und anonymen Beratung in persönlichen Lebenssituationen für alle Mitarbeitenden
- Zukunftssicherung und Entwicklung
- umfassende interne und externe Fortbildungen, je nach Bedarf und Interesse
- Starte bei Careflex Deine Ausbildung als staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in durch unsere Kooperation mit der Fachschule für soziale Arbeit Alsterdorf
- Mit der betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir schon jetzt mit Dir für die Zukunft vor
- Mobilität und Wohnortwechsel
- nachhaltig mobil mit dem kostengünstigen Deutschland-Ticket und der Möglichkeit, ein eigenes Dienstfahrrad zu leasen
- faire Fahrtkostenbezuschussung oder im Bedarfsfall einen Firmenwagen, um zu den Einsätzen zu kommen
- Wohnortwechsler*innen unterstützen wir bei der Wohnungssuche (u. a. mit einem Unterkunftsaufenthalt) und mit einem auf Dich abgestimmten Willkommenspaket

**Deine Aufgaben im Überblick:**

- verständnisvolle und professionelle Begleitung und Versorgung der assistenzbedürftigen Personen
- Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote
- aktive Umsetzung und Weiterentwicklung des jeweiligen Betreuungskonzepts

**Das bringst Du mit:**

- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger *in, Heilerzieher ***in, Heilpädagogen *in oder eine vergleichbaren Qualifikation
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Wertschätzung sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen

So, es ist Zeit, dass wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – mit nur wenigen Klicks über unsere Schnellbewerbung oder ganz einfach per E-Mail.

Du möchtest vorher noch mehr Eindrücke sammeln?

Unsere Kolleg*innen haben einiges zu erzählen! Klicke Dich durch unter:[ www.wer-t.de](https://www.wer-t.de)

**Über CareFlex:**

CareFlex steht für erfolgreiche, nachhaltige Personaldienstleistungen im sozialen Bereich. Für uns gehören die Pflege und Begleitung assistenzbedürftiger Menschen jeden Alters und die zugewandte, verantwortungsvolle Betreuung von Kindern und Jugendlichen zu den wertvollsten Tätigkeiten in einer Gesellschaft.

Als gemeinnütziger Personaldienstleister im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf decken wir ein breites Portfolio ab: [Arbeitnehmerüberlassung](https://www.careflex.de/arbeitnehmerueberlassung-zeitarbeit-kitas-pflege/), [Employer Branding](https://www.careflex.de/employer-branding-online-rekrutierung/), [Personalberatung](https://www.careflex.de/personalberatung-in-der-sozialwirtschaft/) und [TalentCare](https://www.careflex.de/bewerber-innen-talentcare/), unser eigenes Benefit-Programm für CareFlex-Mitarbeitende.

Hier bist Du wer-t!

Wer bei CareFlex arbeitet, tut jeden Tag viel für andere. Deshalb verdienst Du auch, dass wir viel für Dich tun. Du verdienst Wertschätzung im Beruf und als Mensch. Und Du verdienst es, dass Dein Arbeitgeber auf Deine Wünsche und Bedürfnisse eingeht, Dich fördert und Deine Leistung anerkennt.

Mit unserem umfangreichen Benefit-Programm „TalentCare“ kümmern wir uns deshalb um Dein berufliches und persönliches Wohlbefinden.

Überzeuge Dich selbst!      

Zu sofort oder später suchen wir Dich als

» Erzieher *in in der Eingliederungshilfe

In Teilzeit, Vollzeit oder Wunschzeit bist Du in wechselnden Einrichtungen und häufig auch längerfristigen Einsätzen bei unseren Kunden aus der Sozial- und Gesundheitsbranche tätig.

Freu Dich auf:

• ein festes sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• attraktive Zeitzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtszuschuss sowie Überstundenausgleich
• Flexibilität in der Arbeitszeit und ein hohes Maß an Mitsprache bei der Dienstplanung
• interne Du-Kultur im gesamten Unternehmen
• unser Gesundheitsprogramm „CareFit“: u. a. digitales Fitnesstraining (Gymondo), Gesundheits-Coachings, vergünstigter Eintritt zu allen Bäderland-Standorten, einen individuell angepassten Gehörschutz für lärmintensivere Arbeitsbereiche u. v. m.
• ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen – je nach Bedarf, Themenschwerpunkt und Interesse
• verschiedene Mobilitätsangebote: von der Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen, über Fahrtkostenbezuschussung bis hin zu einem kostengünstigen Deutschland-Ticket oder im Bedarfsfall einen Firmenwagen, um zu den Einsätzen zu kommen
• 100% faires Miteinander in einem familienfreundlichen Unternehmen (mehrfach ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel)
• das Angebot einer kostenfreien, unabhängigen und anonymen Beratung in persönlichen Lebenssituationen für alle Mitarbeitenden
• Mit der betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir schon jetzt mit Dir für die Zukunft vor
• Wir fördern das CareFlex-Gemeinschaftsgefühl bei verschiedenen Events – von Weihnachtsfeiern bis Sommerfesten.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Du betreust, berätst und begleitest Menschen mit Behinderungen, darunter auch einige ältere Personen
• verständnisvolle und professionelle Begleitung und Versorgung der assistenzbedürftigen Personen
• Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote
• aktive Umsetzung und Weiterentwicklung des jeweiligen Betreuungskonzepts

Das bringst Du mit:

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*n Erzieher*in
• verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen
• Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen jeglichen Alters

So, es ist Zeit, dass wir uns kennenlernen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – entweder per E-Mail oder mit nur wenigen Klicks über unsere Schnellbewerbung.

Du möchtest vorher noch mehr Eindrücke sammeln?
Unsere Kolleg*innen haben einiges zu erzählen! Klicke Dich durch unter: www.wer-t.de


Über CareFlex:
CareFlex steht für erfolgreiche, nachhaltige Personaldienstleistungen im sozialen Bereich. Für uns gehören die Pflege und Begleitung assistenzbedürftiger Menschen jeden Alters und die zugewandte, verantwortungsvolle Betreuung von Kindern und Jugendlichen zu den wertvollsten Tätigkeiten in einer Gesellschaft.

Als Personaldienstleister im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf decken wir ein breites Portfolio ab: Arbeitnehmerüberlassung, Employer Branding, Personalberatung und TalentCare, unser eigenes Benefit-Programm für CareFlex-Mitarbeitende.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Grundpflege
Erweiterte Kenntnisse: Heilerziehungspflege