Recruiter (w/m/d) AIRBUS (Recruiter/in)

Dich fasziniert das Fliegen, die Technik und der Kosmos?

Dann teile diese Faszination mit uns - wir sind seit über 25 Jahren DER Ansprechpartner im Bereich Aviation. Wir verstehen uns als deine Co-Piloten und gehen gemeinsam mit Dir den Weg in spannende Projekte der Luft- und Raumfahrttechnik.

Du bringst Leidenschaft für das Recruiting mit und würdest gerne in einem international tätigen Luftfahrtunternehmen arbeiten? Perfekt – Dann ist diese Stelle genau die richtige für dich.

Für unseren renommierten Kunden AIRBUS Aerostructures GmbH in Nordenham suchen wir einen engagierten Recruiter (w/m/d).

Deine Aufgaben:


- Erarbeitung von Anforderungsprofilen: Gemeinsam mit den Führungskräften definierst Du die Anforderungen für offene Stellen
- Erstellung und Formulierung von Stellenanzeigen: Du bist verantwortlich für die ansprechende Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Definition von Sourcing-Strategien: Du entwickelst innovative Strategien und nutzt diverse Kanäle sowie soziale Medien, um talentierte Kandidaten zu identifizieren und zu rekrutieren.
- Allgemeines Bewerbermanagement: Du verwaltest den gesamten Bewerbungsprozess und betreust die Bewerber während des gesamten Bewerbungsverlaufs.
- Potenzialeinschätzung: Bewertung des Potenzials der Bewerber, um die besten Kandidaten auszuwählen.
- Aktive Unterstützung bei der Kandidatenauswahl: Du arbeitest eng mit den Führungskräften zusammen, um die richtigen Kandidaten auszuwählen.

Das bringst du mit:

-       abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) Fachrichtung Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswissenschaften oder Du bringst eine Ausbildung zum/zur Personalkauffrau/mann mit
-       Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
-       Erfahrung im Recruiting wird vorausgesetzt
-       Sicherer Umgang mit MS-Office
-       Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um eine ständige Interaktion im Team zu gewährleisten und somit ein gemeinschaftliches Ergebnis zu erzielen
-       verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
-       teamorientierte Arbeitsweise

Was Dich erwartet:

-       Anspruchsvolle Aufgabenbereiche & ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
-       Unbefristeter Arbeitsvertrag
-       Flexible Arbeitszeiten
-       Attraktive Vergütung nach Equal-Pay-Modell sowie Sonderleistungen (wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach IG Metall
-       Exklusive Mitarbeiter Benefits
-       Individuelle Weiterbildungsprogramme (IT-Tools, Sprachen, Soft Skills etc.)
-       Unsere Philosophie: fair, transparent und kollegial

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann solltest DU unser erfolgreiches Aviation Team unbedingt kennenlernen!

Bitte sende uns deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse.

Als dynamischer und moderner Personaldienstleister bieten wir mit
unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfassendem Markt-Know-how
in einem breiten Spektrum unterschiedlicher Branchen spannende
Positionen bei interessanten und innovativen Unternehmen. Profitieren
Sie von unseren nationalen und internationalen Netzwerken und nutzen
Sie STRATO personal als Ihr persönliches Sprungbrett. Wir bieten
Ihnen umfassende Betreuung und übernehmen alle administrativen
Prozesse rund um die Bewerbung – selbstverständlich für Sie
kostenfrei.

Für unseren renommierten Kunden Airbus Aerostructures suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen „HR Mitarbeiter“ (m/w/d) in
Arbeitnehmerüberlassung.

  

  

Ihre Aufgaben:

- Umsetzen von Einstellungen / Versetzungen / Austritten /
Vertragsveränderungen (z.B. Entgelt)
- Erstellen und Führen von HR-Statistiken
- Unterstützung der Mitarbeiter bei der Erstellung von
beispielsweise E-Forms
- Bewerbermanagement im Tool sowie Potenzialeinschätzung von
Kandidaten und aktive Unterstützung der Führungskräfte bei der
Kandidatenauswahl
- Mitarbeit an HR-Projekten

  

  

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Betriebswirtschaft,
Soziologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Personalkauffrau mit
langjähriger Berufserfahrung
- Über zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Versierte Englischkenntnisse
- Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten,
für eine schnelle und direkte Zielerreichung

  

  

Wir bieten Ihnen:

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld +
Leistungsprämien
- Perspektive auf Übernahme
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
- Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung
- Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen
- innovative und führende Unternehmen in Deutschland

Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen
Bewerbungsunterlagen.

(aktueller Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse der letzten drei
beruflichen Stationen).

  

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass Ihre Unterlagen aus
organisatorischen Gründen nicht zurückgegeben werden können.
Verzichten Sie deshalb auf die Zusendung teurer Mappen und Fotos,
sowie auf Originalunterlagen.

Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Daten in unserem EDV-System gemäß
den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes elektronisch bearbeiten
bzw. speichern, wenn Sie sich bewerben. Mit Ihrer Bewerbung stimmen
Sie der elektronischen Verarbeitung/Speicherung Ihrer Daten zu. Die
Speicherung können Sie jederzeit widerrufen.

Als dynamischer und moderner Personaldienstleister bieten wir mit
unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfassendem Markt-Know-how
in einem breiten Spektrum unterschiedlicher Branchen spannende
Positionen bei interessanten und innovativen Unternehmen. Profitieren
Sie von unseren nationalen und internationalen Netzwerken und nutzen
Sie STRATO personal als Ihr persönliches Sprungbrett. Wir bieten
Ihnen umfassende Betreuung und übernehmen alle administrativen
Prozesse rund um die Bewerbung – selbstverständlich für Sie
kostenfrei.

Für unseren renommierten Kunden Airbus Aerostructures suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Recruiter“ (m/w/d) in
Arbeitnehmerüberlassung.

  

  

Ihre Aufgaben:

- Erarbeitung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit den
Führungskräften
- Erstellung und Formulierung von Stellenanzeigen
- Definition von geeigneten Sourcing-Strategien, Kanälen und
sozialen Medien, um talentierte Kandidaten zu rekrutieren
- Allgemeines Bewerbermanagement
- Potenzialeinschätzung von Kandidaten
- Aktive Unterstützung der Führungskräfte bei der
Kandidatenauswahl

  

  

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Soziologie oder
eine vergleichbare Qualifikation

oder

- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann mit
langjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Über 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
- Erfahrung im Recruiting sind Voraussetzung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  

Die Position ist voraussichtlich bis Ende Dezember 2024 befristet.  

  

Wir bieten Ihnen:

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld +
Leistungsprämien
- Perspektive auf Übernahme
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
- Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung
- Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen
- innovative und führende Unternehmen in Deutschland

Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen
Bewerbungsunterlagen.

(aktueller Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse der letzten drei
beruflichen Stationen).

  

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass Ihre Unterlagen aus
organisatorischen Gründen nicht zurückgegeben werden können.
Verzichten Sie deshalb auf die Zusendung teurer Mappen und Fotos,
sowie auf Originalunterlagen.

Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Daten in unserem EDV-System gemäß
den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes elektronisch bearbeiten
bzw. speichern, wenn Sie sich bewerben. Mit Ihrer Bewerbung stimmen
Sie der elektronischen Verarbeitung/Speicherung Ihrer Daten zu. Die
Speicherung können Sie jederzeit widerrufen.

HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management
Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management

Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO
Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert. Wir sind
auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften
in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office
& Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre
individuelle berufliche Perspektive

  

Sie wollten schon immer in einem namhaften Unternehmen wie Airbus
arbeiten und sind total begeistert von der Luft- und Raumfahrt?

Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG!

  

Für unseren Kunden Airbus Aerostructures GmbH am
Standort Nordenham suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Recruiter (m/w/d) für einen Einsatz in der
Arbeitnehmerüberlassung. Dieser Einsatz ist zunächst befristet bis
31.12.2024.

  

Wir, die HITO High Professionals GmbH , begleiten Sie mit unserer
langjährigen Erfahrung aus der Luftfahrtbranche gerne bei Ihrem
beruflichen Einstieg in ein spannendes Arbeitsumfeld und freuen uns
Sie kennenzulernen.

  

DAS BIETEN WIR IHNEN

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung zwischen 52.500€ und 64.400€ brutto pro Jahr (je
nach Überlassungsdauer)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenloses Deutschlandticket
- 35h-Woche und gute Work-Life-Balance
durch flexibles Arbeitszeitkonto

- hohe Übernahmechance auf Festanstellung

  

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

- Erarbeitung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit den
Führungskräften
- Erstellung und Formulierung von Stellenanzeigen Definition von
geeigneten Sourcing-Strategien, Kanälen und sozialen Medien, um
talentierte Kandidaten zu rekrutieren
- Allgemeines Bewerbermanagement
- Potenzialeinschätzung von Kandidaten
- Aktive Unterstützung der Führungskräfte bei der
Kandidatenauswahl

DAS ZEICHNET SIE AUS:

  

Ausbildung

- Personalkaufmann/frau

Studium/Weiterbildung

- Psychologie
- Soziologie
- Betriebswirtschaft
- Wirtschaftswissenschaften

Berufserfahrung

- Personalwesen (mind. über 2 Jahre)
- Erfahrung im Recruiting wird vorausgesetzt (mind. über 2 Jahre)

IT

- MS-Office (mind. Kenntnis von Detailfunktionen)
- SAP (mind. erste Anwendungskenntnis)

Sprachkenntnisse

- Deutsch (mind. verhandlungssicher C1)
- Englisch (mind. verhandlungssicher C1)

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb
und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen
Lebenslauf und Ihren Unterlagen. Sie sind nur einen Klick von einer
spannenden Tätigkeit entfernt!



Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Internetkompetenz, Akquisition, Personalentwicklung, Personalbeschaffung

Als dynamischer und moderner Personaldienstleister bieten wir mit
unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfassendem Markt-Know-how
in einem breiten Spektrum unterschiedlicher Branchen spannende
Positionen bei interessanten und innovativen Unternehmen. Profitieren
Sie von unseren nationalen und internationalen Netzwerken und nutzen
Sie STRATO personal als Ihr persönliches Sprungbrett. Wir bieten
Ihnen umfassende Betreuung und übernehmen alle administrativen
Prozesse rund um die Bewerbung – selbstverständlich für Sie
kostenfrei.

Für unseren renommierten Kunden Airbus Aerostructures suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Recruiter“ (m/w/d) in
Arbeitnehmerüberlassung.

  

  

Ihre Aufgaben:

- Erarbeitung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit den
Führungskräften
- Erstellung und Formulierung von Stellenanzeigen
- Definition von geeigneten Sourcing-Strategien, Kanälen und
sozialen Medien, um talentierte Kandidaten zu rekrutieren
- Allgemeines Bewerbermanagement
- Potenzialeinschätzung von Kandidaten
- Aktive Unterstützung der Führungskräfte bei der
Kandidatenauswahl

  

  

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Soziologie oder
eine vergleichbare Qualifikation

oder

- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann mit
langjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Über 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
- Erfahrung im Recruiting sind Voraussetzung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  

Die Position ist voraussichtlich bis Ende Dezember 2024 befristet.  

  

Wir bieten Ihnen:

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld +
Leistungsprämien
- Perspektive auf Übernahme
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
- Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung
- Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen
- innovative und führende Unternehmen in Deutschland

Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen
Bewerbungsunterlagen.

(aktueller Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse der letzten drei
beruflichen Stationen).

  

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass Ihre Unterlagen aus
organisatorischen Gründen nicht zurückgegeben werden können.
Verzichten Sie deshalb auf die Zusendung teurer Mappen und Fotos,
sowie auf Originalunterlagen.

Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Daten in unserem EDV-System gemäß
den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes elektronisch bearbeiten
bzw. speichern, wenn Sie sich bewerben. Mit Ihrer Bewerbung stimmen
Sie der elektronischen Verarbeitung/Speicherung Ihrer Daten zu. Die
Speicherung können Sie jederzeit widerrufen.