Fachangestellter / Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) (Fachangestellte/r für Medien- u. Info.Dienste - Archiv)

وصف الوظيفة

 
Bei der Kreisstadt Limburg a. d. Lahn ist zum 01.10.2025 im Bereich des Stadtarchivs folgende Stelle zu besetzen:

Fachangestellte / Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)

(Teilzeit 19,5 Std.)

Das Stadtarchiv Limburg a. d. Lahn ist eine Abteilung des Hauptamtes im Magistrat und Hauptansprechpartner zu allen Fragen der Stadtgeschichte innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung. Die Bestände reichen bis ins späte Mittelalter zurück. Aufgrund der zunehmenden Digitalisierung erwartet das Archiv in den kommenden Jahren neue Herausforderungen auf dem Gebiet der elektronischen Archivierung.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

- Aushebung, Bereitstellung, Rücknahme und Reponierung von Archivgut
- Benutzerbetreuung, Benutzerraumdienst
- Recherchen, Beantwortung von Nutzeranfragen
- Erschließung von analogem und digitalem Archivgut aller Art
- Reinigung, Entmetallisierung und Kartonierung unverpackter Aktenbestände
- Durchführung von Bestandserhaltungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei Pflege der Dienstbibliothek 

Änderungen und Erweiterungen bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Sie bringen mit:

- eine zum Zeitpunkt des Dienstantritts abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Archiv oder vergleichbares
- Paläographische Kenntnisse (19./20. Jahrhundert) oder die Bereitschaft zur Einarbeitung
- EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachanwendungen
- Interesse an der Geschichte der Stadt Limburg
- Kundenfreundlichkeit und Serviceorientierung
- Körperliche Belastbarkeit (Nutzung einer Standleiter bis 3 Meter Höhe, Tragen von Lasten bis 8 kg)

Bewerbungen bitte bis zum 11.05.2025 ausschließlich über <a href="http://www.interamt.de" target="_blank" rel="nofollow">www.interamt.de</a>

Der Umgang mit kultureller Vielfalt gehört in der Kreisstadt Limburg a. d. Lahn zum Alltag. Wir fördern als vorurteilsfreier Arbeitgeber die Gleichstellung und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft.

Die berufliche Förderung von Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung führt zu einer bevorzugten Berücksichtigung bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.