Recruiting-Spezialist im Yachtmanagement (m/w/d) (Recruiter/in)

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte.

Recruiting-Spezialist im Yachtmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job
*Rekrutierung und Auswahl von qualifiziertem Bordpersonal für Yachten inkl. Erstellung von Positionsbeschreibungen
*Verwaltung und Pflege der Crewing-Datenbank
*Koordination von Schulungen und Weiterbildungen für das Bordpersonal
*Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorschriften
*Unterstützung bei der Erstellung von Einsatzplänen und Verträgen
*Ansprechpartner für Crewmitglieder bei Fragen und Anliegen

Das nächste Level beginnt hier
*Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
*Pflege eines Arbeitszeitkontos - Überstunden zur freien Verfügung
*Spannende Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy sowie externen Partnern
*Nutzung von Corporate Benefits (große Auswahl: von Heim & Garten, über Mode bis hin zu Urlaub & Erholung)
*Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit
*Abgeschlossenes Studium im Reedereimanagement, Wirtschaft oder Personalmanagement
*Erfahrung in der Rekrutierung, idealerweise im maritimen Umfeld
*Vertrautheit mit MLC-Regularien
*Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
*Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich unter der Kennziffer VA71-97477-NLOL bei Frau Katharina Vix. Das nächste Level wartet auf dich!

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Recruiting-Spezialist im Yachtmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job
*Rekrutierung und Auswahl von qualifiziertem Bordpersonal für Yachten inkl. Erstellung von Positionsbeschreibungen
*Verwaltung und Pflege der Crewing-Datenbank
*Koordination von Schulungen und Weiterbildungen für das Bordpersonal
*Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorschriften
*Unterstützung bei der Erstellung von Einsatzplänen und Verträgen
*Ansprechpartner für Crewmitglieder bei Fragen und Anliegen

Das nächste Level beginnt hier
*Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
*Pflege eines Arbeitszeitkontos - Überstunden zur freien Verfügung
*Spannende Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy sowie externen Partnern
*Nutzung von Corporate Benefits (große Auswahl: von Heim & Garten, über Mode bis hin zu Urlaub & Erholung)
*Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit
*Abgeschlossenes Studium im Reedereimanagement, Wirtschaft oder Personalmanagement
*Erfahrung in der Rekrutierung, idealerweise im maritimen Umfeld
*Vertrautheit mit MLC-Regularien
*Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
*Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich unter der Kennziffer VA71-97477-NLOL bei Frau Katharina Vix. Das nächste Level wartet auf dich!

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Recruiting-Spezialist im Yachtmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job
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*Verwaltung und Pflege der Crewing-Datenbank
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*Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorschriften
*Unterstützung bei der Erstellung von Einsatzplänen und Verträgen
*Ansprechpartner für Crewmitglieder bei Fragen und Anliegen

Das nächste Level beginnt hier
*Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
*Pflege eines Arbeitszeitkontos - Überstunden zur freien Verfügung
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*Nutzung von Corporate Benefits (große Auswahl: von Heim & Garten, über Mode bis hin zu Urlaub & Erholung)
*Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen

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Das bringst du mit
*Abgeschlossenes Studium im Reedereimanagement, Wirtschaft oder Personalmanagement
*Erfahrung in der Rekrutierung, idealerweise im maritimen Umfeld
*Vertrautheit mit MLC-Regularien
*Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
*Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

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