HR Development Consultant (m/w/d) (Personalentwickler/in)

Die i-profile GmbH ist ganzheitlicher Ansprechpartner für alle Personal- und Personalentwicklungs-Fragestellungen mittelständischer Unternehmen und unterstützt diese mit einer optimalen Aufstellung im Wettbewerb um die besten Köpfe. Mit umfangreichen Erfahrungen in der Personalberatung begleitet die i-profile Mitarbeitende nicht nur beim Einstieg ins Unternehmen, sondern auch im Laufe der weiteren Entwicklung. Gleichzeitig steht die i-profile für passgenaue Personalentwicklungskonzepte und deren Umsetzung in Kundenunternehmen.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für den Standort Braunschweig zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Development Consultant (m/w/d).

Was wird Dich erwarten?

- Konzeptionierung und Implementierung kundenbezogener sowie interner Personalentwicklungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Workshops, Seminare sowie Assessment und Development Center
- Betreuung sämtlicher personalrelevanter Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (Onboarding, Vertrags- und Zeugniserstellung)
- Aktive Mitwirkung an Vertriebs- und Netzwerkveranstaltungen zum Ausbau des Projektportfolios

Was solltest Du mitbringen?

- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, psychologisches, geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium
- Erste Erfahrungen in der Konzeptionierung und Durchführung von Trainings, Workshops und Coachings und/oder im Bereich der Auswahldiagnostik wie Assessment und Development Center
- Interesse an Themen und Aktivitäten operativer Personalarbeit
- Pädagogische und didaktische Fähigkeiten zur effektiven und nachhaltigen, auch digitalen Wissensvermittlung
- Fähigkeit zum strukturierten und ergebnisorientierten Arbeiten in einem dynamischen Umfeld

Die i-profile GmbH ist ganzheitlicher Ansprechpartner für alle Personal- und Personalentwicklungs-Fragestellungen mittelständischer Unternehmen und unterstützt diese mit einer optimalen Aufstellung im Wettbewerb um die besten Köpfe. Mit umfangreichen Erfahrungen in der Personalberatung begleitet die i-profile Mitarbeitende nicht nur beim Einstieg ins Unternehmen, sondern auch im Laufe der weiteren Entwicklung. Gleichzeitig steht die i-profile für passgenaue Personalentwicklungskonzepte und deren Umsetzung in Kundenunternehmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Braunschweig zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Development Consultant (m/w/d).

Was wird Dich erwarten?

- Konzeptionierung und Implementierung kundenbezogener sowie interner Personalentwicklungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Workshops, Seminare sowie Assessment und Development Center
- Betreuung sämtlicher personalrelevanter Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (Onboarding, Vertrags- und Zeugniserstellung)
- Aktive Mitwirkung an Vertriebs- und Netzwerkveranstaltungen zum Ausbau des Projektportfolios

Was solltest Du mitbringen?

- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, psychologisches, geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium
- Erste Erfahrungen in der Konzeptionierung und Durchführung von Trainings, Workshops und Coachings und/oder im Bereich der Auswahldiagnostik wie Assessment und Development Center
- Interesse an Themen und Aktivitäten operativer Personalarbeit
- Pädagogische und didaktische Fähigkeiten zur effektiven und nachhaltigen, auch digitalen Wissensvermittlung
- Fähigkeit zum strukturierten und ergebnisorientierten Arbeiten in einem dynamischen Umfeld

Worauf kannst Du Dich freuen?

- Ein engagiertes und dynamisches Team, das zusammenarbeitet, um Spitzenleistungen zu erbringen
- Eine Umgebung, in der Deine Ideen gehört und geschätzt werden und Du aktiv zum Erfolg unserer Kunden beitragen kannst
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung und Benefits
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine intensive Begleitung durch unser Mentoringprogramm
- Gemeinsame Teamevents und umfangreiche Veranstaltungsangebote

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bitte richte Deine Bewerbung an:

Frau Laura Back
Senior Associate
Tel.: +49 151 12464769
[email protected]
i-profile GmbH, ein Unternehmen der i-unit group

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?  DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Gemeinsam für alle! Unser HR-Team besteht aus erfahrenen Experten und engagierten Nachwuchstalenten, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, unsere NEW YORKER-Familie zu unterstützen. Wir möchten nicht nur neue Talente für unsere Teams gewinnen und Menschen eine berufliche Perspektive bieten, sondern sie für NEW YORKER begeistern und gemeinsam mit ihnen die Zukunft gestalten. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Laufende Betreuung und Weiterentwicklung von Programmen für Lernende Konzeption und Implementierung zielgruppengerechter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse Eigenverantwortliche Organisation, Umsetzung und Administration von Trainingsmaßnahmen und Workshops Übernahme von Projekten  Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von internen und externen Personalmarketing- und Recruitingevents sowie Messen DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, bestenfalls im Umgang mit einer jungen Zielgruppe Begeisterung für die Förderung von Talenten und die persönliche Weiterentwicklung von Mitarbeitern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen freier Eintritt ins Bad Gliesmarode Mitarbeiter-Vorteil im Jagdschloss Windenhütte Restaurant & Hotel in Thale Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge. DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Alina Vogel | Assistentin Director HR Headquarters P +49 531 2135 - 9195 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

Die i-unit group ist ganzheitlicher Ansprechpartner für alle Personal- und Personalentwicklungs-Fragestellungen von mittelständischen Unternehmen und unterstützt diese mit einer optimalen Aufstellung im Wettbewerb um die besten Köpfe. Mit umfangreichen Erfahrungen in der Personalberatung begleitet die i-unit group Mitarbeitende nicht nur beim Einstieg ins Unternehmen, sondern auch im Laufe der weiteren Entwicklung. Gleichzeitig steht die i-unit group für passgenaue Personalentwicklungskonzepte und deren Umsetzung in Kundenunternehmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Braunschweig zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Associate HR Development Consultant (m/w/d)

Was wird Dich erwarten?

- Konzeptionierung und Implementierung kundenbezogener sowie interner Personalentwicklungsmaßnahmen
- Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Workshops, Seminare sowie Assessment und Development Center
- Betreuung sämtlicher personalrelevanter Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (Onboarding, Vertrags- und Zeugniserstellung)
- Eigenverantwortliche Betreuung unseres Praktikantenmanagements sowie Umsetzung von Marketingmaßnahmen im Rahmen unserer Nachwuchskräftegewinnung
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von strategischen Personal- und Organisationsentwicklungsthemen
- Aktive Mitwirkung bei der Neukundenakquise und Teilnahme an Vertriebs- und Netzwerkveranstaltungen zum Ausbau des Projektportfolios
- Erstellung HR-relevanter Reportings und Aufbereitung entsprechender Kennzahlen

Was solltest Du bereits mitbringen?

- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, psychologisches, geistes-, sozialwissenschaftliches Studium
- Praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung und operativer Personalarbeit sowie idealerweise Kenntnisse im Bereich der Auswahldiagnostik wie Assessment und Development Center
- Pädagogische und didaktische Fähigkeiten zur effizienten, auch digitalen Wissensvermittlung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Fähigkeit zum strukturierten und ergebnisorientierten Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
- Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Worauf kannst Du Dich freuen?

- Ein engagiertes und dynamisches Team, das zusammenarbeitet, um Spitzenleistungen zu erbringen
- Eine Umgebung, in der Deine Ideen gehört und geschätzt werden und Du aktiv zum Erfolg unserer Kunden beitragen kannst
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung und Benefits
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine intensive Begleitung durch unser Mentoringprogramm
- Gemeinsame Teamevents und umfangreiche Veranstaltungsangebote

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bitte richte Deine Bewerbung an:
Frau Juline Zenk
Senior Consultant
Tel.: +49 (0)531 1 80 59-300
[email protected]
i-profile GmbH, ein Unternehmen der i-unit group

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten Teams mit vielfältigen Persönlichkeiten, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei NEW YORKER hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen, denn Du allein bestimmst Deinen Weg. Wir lieben was wir tun, Du auch?  DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Gemeinsam für alle! Unser HR-Team besteht aus erfahrenen Experten und engagierten Nachwuchstalente, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, für unsere NEW YORKER Familie da zu sein. Wir möchten nicht nur neue Talente für unsere Teams gewinnen und Menschen eine berufliche Perspektive bieten, sondern sie für NEW YORKER begeistern und gemeinsam mit ihnen die Zukunft gestalten. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:   Konzeption und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse, wie z.B. Talent Management, Nachfolgeplanung, Karrierepfade, Laufbahnmodelle und Potentialeinschätzungen Aufbau einer systematischen Führungskräfteentwicklung sowie Beratung der Führungskräfte zu Weiterbildungsmaßnahmen und individuellen Entwicklungsplänen der Mitarbeitenden Eigenverantwortliche Organisation, Umsetzung und Administration von Trainingsmaßnahmen und Workshops Aktive Mitarbeit in der Gestaltung von Unternehmenskultur-Prozessen und Übernahme von Projekten zum Thema Personal-/Organisationsentwicklung Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Ergebnissicherung und Sicherstellung der Nachhaltigkeit Abhängig von Erfahrung und Eignung die Möglichkeit (oder Perspektive) die Teamleitung People Development DAS BRINGST DU MIT Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu HR-/Personalmanagement oder Coaching, Beratung, Supervision, Bildungsmanagement Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal-/Organisationsentwicklung Fundiertes Fachwissen und Kompetenz in der Implementierung und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen Erfahrung in der Moderation und Durchführung von Workshops sowie in der Begleitung von Change Prozessen Idealerweise Kenntnisse in eignungsdiagnostischen Verfahren sowie im Projektmanagement Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung gepaart mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen freier Eintritt ins Bad Gliesmarode Mitarbeiter-Vorteil im Jagdschloss Windenhütte Restaurant & Hotel in Thale Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge. DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Sebastian Kolf | Teamleiter Recruiting P +49 531 2135 - 9784 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.