STELLVERTRETENDE TEAMLEITUNG PFLEGE W/M/D STROKE UNIT (Gruppen-, Teamleiter/in)

Abteilungs und Einleitungstext

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Teamleitung (w/m/d) für unsere Stroke-Unit / IMC mit 7 zertifizierten Stroke- Behandlungsplätzen und bis zu 5 IMC- Überwachungsplätzen innerhalb des ZIAS.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit hoher Eigenverantwortung und eine attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag sowie eine Altersversorgung bei der VBL. Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben – Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und der multimedialen Fortbildungsplattform CNE.

Ihre Aufgabe

Fachliche Führung des Pflegeteams in Absprache mit der Teamleitung (TL)
Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Anleitung von Auszubildenden in Absprache mit TL, Lernbegleitern Praxis und der Berufsfachschule für Pflege
Sicherstellung und Weiterentwicklung des vereinbarten patientenorientierten Pflege- und Versorgungsniveaus nach Maßgabe der medizinischen und pflegerischen Notwendigkeit
Sicherstellung der Leistungsdokumentation und Sicherung sowie Aktualisierung der Pflegestandards
Umsetzung unseres Qualitätsmanagements unter Einbezug nationaler Expertenstandards der Pflege und gültiger Leitlinien
Optimierung der Prozessabläufe und der Raum-, Geräte- sowie Personalressourcen in Absprache mit der TL
Ressourcen- und bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung im Rahmen der Vorgaben durch TL

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) mit mindestens einjähriger Tätigkeit auf einer überregional-zertifizierten Stroke- Unit
Fortbildung im Bereich der Therapeutischen Pflege, z.B. Bobath- Kurs oder Qualifikation Stroke- Nurse
Weiterbildung zur Leitung einer Station oder vergleichbarer Abschluss bzw. abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement wünschenswert
Mehrjährige Krankenhauserfahrung und schnittstellenorientierte Zusammenarbeit
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
Hohe Fachkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent sowie Offenheit für neue Ideen
Flexibilität, hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Belastbarkeit sowie konstruktiver Umgang mit Konflikten
Ausgeprägte Kundenorientierung, positive Ausstrahlung und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Identifikation mit den Werten der SRH

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Kontakt Fachabteilung

Ihre Fragen beantwortet: Herr Georg Schönherr | Zentrumsleitung| Telefon 07202 61 – 7088

Bewerbungsaufforderung

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 14296.

Abteilungs und Einleitungstext

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (w/m/d) für unsere neurologischen Stationen innerhalb des Neurologischen Zentrums in Vollzeit.

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach SRH Haustarif und Altersvorsorge bei der VBL
Individuelle Möglichkeiten zur Arbeit in Teilzeit sowie Wertkonten (z. B. für Sabbatical)
Kooperation mit Kita in Kliniknähe
Umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten, z.B. für Mode, Reisen sowie Gesundheit/Fitness
Rabattierte Mitgliedschaften bei tausenden Fitnesseinrichtungen über Gympass
Business-Bike im Leasingmodell
Jährliche Mitarbeitergespräche zur beruflichen Entfaltung: gezielte finanzielle Förderungen zur Fort- und Weiterbildung
Bezuschussung von Speisen und Getränken im klinikeigenen Restaurant oder Café

Ihre Aufgabe

Fachliche Führung des Pflegeteams in Absprache mit der Zentrumsleitung (ZL)
Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Anleitung von Auszubildenden in Absprache mit Praxisanleitern und der Krankenpflegeschule
Sicherstellung und Weiterentwicklung des vereinbarten patientenorientierten Pflege- und Versorgungsniveaus nach Maßgabe der medizinischen und pflegerischen Notwendigkeit
Sicherstellung der Leistungsdokumentation und Sicherung sowie Aktualisierung der Pflegestandards
Umsetzung unseres Qualitätsmanagements unter Einbezug nationaler Expertenstandards der Pflege
Optimierung der Prozessabläufe und der Raum-, Geräte- sowie Personalressourcen in Absprache mit der ZL
Ressourcen- und bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung im Rahmen der Vorgaben durch ZL

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
Weiterbildung zur Leitung einer Station oder vergleichbarer Abschluss bzw. abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement wünschenswert
Mehrjährige Krankenhauserfahrung und schnittstellenorientierte Zusammenarbeit
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
Hohe Fachkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent sowie Offenheit für neue Ideen
Flexibilität, hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Belastbarkeit sowie konstruktiver Umgang mit Konflikten
Ausgeprägte Kundenorientierung, positive Ausstrahlung und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Kontakt Fachabteilung

Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Pflegedirektor Markus Links| Telefon +49 (0) 7202 61-7580

Bewerbungsaufforderung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kennziffer 11321 an:
SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH | Personalabteilung | Martina Djulepa