PERSONALMANAGER/IN (M/W/D) GESUCHT! (Personalsachbearbeiter/in)

وصف الوظيفة

 
Du liebst den Umgang mit Menschen, behältst in jeder Situation den Überblick und sorgst mit Herz und Verstand dafür, dass unser Team nicht nur wächst, sondern auch zusammenhält? Dann steig bei uns ein – als Taktgeber*in hinter den Kulissen, der/die alles am Laufen hält!

Was dich bei uns erwartet:

- Ein dynamisches und wachsendes Unternehmen mit echter Teamkultur – hier zählst du.
- Job-Sicherheit mit unbefristetem Vertrag – weil du langfristig Teil unseres Erfolgs sein sollst.
- Mitarbeiter-Rabatte, Leistungsprämien und Entwicklungsmöglichkeiten – dein Einsatz zahlt sich aus!
- Ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabenfeld – von Recruiting bis zur Mitarbeiterbindung ist alles dabei.
- Regelmäßige Feedbackgespräche und Mitgestaltungsmöglichkeiten – wir wachsen gemeinsam.
- Ein familiäres Betriebsklima, in dem du keine Nummer, sondern ein geschätzter Teil des Ganzen bist.
- Kurze Wege und schnelle Entscheidungen – bei uns wird gemacht, nicht nur geredet.
- Kostenlose Getränke, Team-Events und echtes Miteinander – weil Arbeit auch Spaß machen darf.

Das sind deine Aufgaben:

- Du verantwortest die Rekrutierung, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeitender – du findest nicht nur Talente, sondern auch Persönlichkeiten.
- Organisation und Durchführung eines professionellen Onboardings – du sorgst für einen gelungenen Start.
- Du führst Personalgespräche, begleitest die Mitarbeitenden auf ihrem Weg und behältst den Überblick.
- Weiterbildungsmaßnahmen werden von dir geplant und koordiniert – du förderst Entwicklung.
- Du kümmerst dich um die allgemeine Personalverwaltung und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft – von der Sachbearbeitung bis zur Sozialleistungskoordination.
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Gehaltsabrechnungen – du bist der Link zwischen Zahlen und Mensch.
- Du achtest auf die Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen – Rechtssicherheit ist dein Steckenpferd.
- Du entwickelst kreative Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung – weil wir gute Leute halten wollen.
- Organisation von Firmenveranstaltungen, Verwaltung von Personalakten und Pflege von Mitarbeiterdaten – du bringst Struktur ins System.
- Dokumentation von Arbeitsverhältnissen, Mitarbeit bei strategischen HR-Projekten, Betreuung von Auszubildenden – dein Einsatz kennt keine Langeweile.

Was du mitbringen solltest:

- Lösungsorientierung: Du siehst Herausforderungen, keine Probleme.
- Betriebswirtschaftliches Denken: Du verstehst, wie Personalplanung und Unternehmenserfolg zusammenhängen.
- Verantwortungsbewusstsein: Du gehst die Extrameile – für dein Team und deinen Job.
- Selbstständigkeit & Zielstrebigkeit: Du übernimmst Verantwortung und bringst Dinge voran.
- Empathie: Du hast ein gutes Gespür für Menschen – fachlich wie menschlich.
- Hohe Lernbereitschaft & Flexibilität: Du entwickelst dich gerne weiter und bleibst offen für Neues.
- Zuverlässigkeit & Kreativität: Du hältst, was du versprichst – und denkst gerne auch mal um die Ecke.